大学生职业发展与就业指导期末测试答案17级.docx

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大学生职业发展与就业指导期末测试答案17级

大学生职业发展与就业指导期末答案

一、单选题

1完成大学专业的体系化建构,需要的途径是什么?

A、记忆大量的知识点

B、争取考试都得到高分

C、多听从老师的安排

D、按专业培养目标系统成长

正确答案:

D

2对于程序员而言,哪种类型会更有优势?

A、N

B、F

C、S

D、E、I

正确答案:

C

3兴趣的Holland理论与PTID理论的最大差异是什么?

A、具有相交关系

B、可以相互替换使用

C、没有区别

D、区分出的兴趣类别数量不同正确答案:

D

4作为一名大学生,要提升个人的技能(S),需要做什么?

A、在课堂上好好听课

B、主动多实践以探索、磨炼自己

C、多做一些兼职

D、找到相关的辅导机构

正确答案:

B

5用兴趣定位适合的职业类别,I型适合以下哪种?

A、机械操作

B、科学研究

C、创意设计

D、管理正确答案:

B

6一个人是否具备某种技能(Skill)的标志是什么?

A、他人评价高

B、考试成绩好

C、能讲出相关的知识

D、能做出相应的成果

正确答案:

D

7“具有说服力,擅长向人推销自己的产品或观点”是哪种类型?

A、R

B、E

C、C

D、S正确答案:

B

8学心理学专业的人只适合做心理咨询工作。

这是一种:

A、积极的专业认同表现

B、职业规划刻板印象

C、积极正向的人生态度

D、心理咨询是未来朝阳产业

正确答案:

B

9体系化的专业知识,如何表达才能证明?

A、有说服人即可

B、能够清晰、成体系讲给别人

C、好成绩

D、老师认可

正确答案:

B

10随时生活条件越来越好,各个国家逐个步入老龄化社会。

因此:

A、社会将产生劳动巨大不足的情况

B、以老人为客户的产业是一个大趋势

C、世界正在走向衰败

D、这就是科技的消极后遗症

正确答案:

B

11拆解问题的目标是什么?

A、让问题关键点突出

B、让问题从描述变成待做事项

C、把在问题化小

D、所有问题都要拆解

正确答案:

B

12系统的、大视野框架下的生涯规划对人的作用,以下表述不对的是:

A、会让人更加无助

B、对现实更加投入

C、助人定位更具发展性的目标

D、有时会使人想得多做得少

正确答案:

A

13以下描述正确的是:

A、可以用Gati的模型定位个人职业决策短板,从而有针对性干预。

B、在Gati的模型中,各个因素的重要性不同

C、Gati模型是西方背景,会有本土化问题

D、Gati模型只关注了信息,缺乏情感因素关注正确答案:

D

14信息在传递过程中会迅速衰减,因此需要:

A、更多的表达自己

B、即时反馈来确认、校正

C、沟通是很难客观的

D、沟通是件困难的任务

正确答案:

B

15“情有可原,法不容恕”是一种什么类型?

A、T

B、F

C、S

D、N

正确答案:

A

16以下不属于情境化面试类别的是?

A、电话模拟

B、无领导小组讨论

C、即席发言

D、结构化面试

正确答案:

D

17大学阶段属于生涯的“自我认同”阶段,意味着什么?

A、对自己的特征、目标有清晰的认定性

B、找到稳定的亲密关系

C、提升个人的信心水平

D、在群体中找到归属

正确答案:

A

18求职过程中,即使已经被拒绝,也值得跟进到底,因为:

A、这样才能显示自己的毅志力

B、要有从一而终的坚定性

C、可能中途会有人退出

D、有志者事竟成

正确答案:

C

19可以总体上把生涯规划方法归类为“非系统规划”与“系统规划”,其最大的区别是:

A、前者使用起来效率高

B、后者需要专业人员指导

C、是否关注到长远目标与眼前资源的整合

D、具体落实方面没有区别

正确答案:

C

20“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”在生涯规划的角度如何理解?

A、一个人应该志存高远B、规划首先要有更大的视野C、小得小失并不是那么重要D、人活着就是为了改变世界正确答案:

B

21大学在促进学生能力成长方面,K、S、T哪个权重最高?

A、KB、SC、TD、皆有正确答案:

A

22关于霍兰德兴趣A型,以下描述不对的是?

A、做艺术创意方面的事有优势B、更追求事情的多样性C、对于严谨的事情有热情D、更愿意与人打交道正确答案:

C

23一个拥有“休闲”价值观的人,是:

A、受财富影响很大B、期望拥有更强的控制感C、往往追求更高的收入D、缺乏长远追求的人正确答案:

B

24对于计划做的事情总是一拖再拖,到最后关头才找到行动的动力,是哪种类型倾向?

A、PB、JC、SD、N正确答案:

A

25沟通最大的阻力就在个人表达的“不完整性”如何理解?

A、语言都有表达的局限性B、相同词汇不同人理解不同C、人们只能表达想表达的部分信息

D、通过不完整来表达隐含意思正确答案:

C

26有效的职业生涯规划,为什么能让人沉浸于过程实践?

A、知道了什么是重要资源,从而有效应用B、能够及时评价自己做得对不对,做到心中有数C、当资源整合到位的时候,就会心无所疑D、有了生涯的全局观,让过程实践更有认同性、目标意识正确答案:

D

27专业对口的本质是什么?

A、专业与职业一一对应B、所学有所用C、专业知识要用上D、工作要有一定社会地位正确答案:

B

28生涯发展具有一定的规律性,其意指:

A、生涯领域有许多理论B、人生发展是一个确定性的事C、不同人生阶段有不同的生涯任务D、个人可以主动改变的东西不多

正确答案:

C

29投射法是探索价值观的重要方法,它是:

A、通过分析一个人在做各种事情时的独特表现来反推其价值观准则B、需要专业人员才能有效使用的方法C、无法简单地做出简单判定的D、需要借助特定的工具才能进行的正确答案:

A

30畜牧专家坦普·葛兰汀是比较严重的自闭症患者,她看到的世界与普通人非常不同。

价值观就是类似这样一种,独特的看待世界的规则体系。

那么,以下描述错误的是:

A、价值观的形成很受生理状态影响B、可以用价值观来定义一个人的典型特征C、价值观是完全生理决策的D、极端状态的价值观可能会有病态倾向正确答案:

C

31最具职业决策权重的信息是哪一类?

A、可读B、可触C、可感D、听专家

正确答案:

C

32生涯规划中的“补课”意味着什么?

A、比别人学更多的东西B、曾经的生涯任务没完成需要去弥补C、规划没有做好,不得不做出调整D、遇到了生涯的转折点正确答案:

B

33凡所有可以流程化的工作,都会被机械取代而且更高效,所以:

A、机械终将取代人类B、所有的工作都可以流程化C、技能在这个时代已经不重要了D、建立复杂的专业知识体系更关键正确答案:

D

34以下哪些是团队?

A、赛龙舟B、旅游大巴C、机场候机人群D、一个课堂

正确答案:

A

35大学里有许多同学考证、兼职都是看别人这样做的模仿,这说明:

A、这样决策比较容易B、这就是战略遮蔽的表现C、模仿是压力最小的决策方式D、这样更安全,资源更多

正确答案:

B

36作为探索期的大学阶段,生涯规划要做的事情,不包括以下哪一项?

A、拓展更多可能性B、尝试、验证一些梦想C、读万卷书D、初步锚定人生目标正确答案:

C

37职业生涯规划是:

A、就是做计划B、定位职业目标C、目标认同的脚踏实地行动D、找到好的职业机会正确答案:

C

38价值观具有“屏蔽”作用,是因为:

A、价值观会吸引我们做特定的事B、我们会自动排斥不吻合价值观的事C、与价值观不吻合的事往往不在我们的生活里出现D、特定环境创造特定价值观正确答案:

B

39人生涯彩虹图中,休闲角色意味着什么?

A、基本是浪费时间的B、是消耗资源的过程C、助人释放压力获取能量D、休闲可以帮助建立人际关系正确答案:

C

40关于价值观的描述,以下错误的是:

A、人与人交往时的善恶判断标准B、关于一件事物价值高低的判断准则C、面对不同的人、事,价值是变动的D、一个人内在的,对外界人、事、物价值高低的判断准则。

正确答案:

C

41简历的目的是什么?

A、充分展示自己B、获得面试机会C、获得职位D、得到Offer正确答案:

B

42以下关于价值观的影响,错误的是:

A、价值观是个结果而不是原因B、影响我们看待事物的方式C、影响我们对事物的意义判断D、会影响我们的心理状态正确答案:

A

43兴趣在职业生涯规划中的理解与日常理解的区别:

A、职业兴趣专门指向专业B、日常理解的兴趣更灵活C、前者指内在稳定倾向,后者则更强调具体事D、没有本质区别

正确答案:

C

44解决问题之前,更关键的是描述问题,需要如何描述?

A、5W2H

B、5WHY

C、按时间线索

D、按逻辑流程正确答案:

A

45“人以类聚,物以群分”在职业兴趣上的理解是:

A、人是会被社会地位自动分类的

B、人是社会性动物,会自然聚集

C、相似兴趣的人会被相似的职业吸引

D、家庭背景相同的人会自动吸引到一起正确答案:

C

46课程中示例的“生涯彩虹图”中的个案,其生涯幸福度很高,是因为:

A、生涯的诸角色都比较平衡

B、角色很丰富

C、有张弛起伏的变化性

D、活到了将近80岁正确答案:

A

47生涯规划就是要找到独特的自我特征,从而设计有针对性的人生路径与行动方式。

那么:

A、价值观是描述自我特征的重要指标

B、人是环境的产物,所以没有常性

C、人要致力于改变环境

D、生涯规划就是规划自己的价值观正确答案:

A

48如果一个人是追求“高手入”的,说明:

A、他适合从事金融行业

B、他应该成为资深专业人员

C、他会不择手段地做事

D、他往往也追求高职位正确答案:

A

49对求职信心比较低的人,求职过程中往往会:

A、逃避找工作这个事B、追求成功C、避免失败D、难以找到好工作正确答案:

C

50大学阶段应该:

A、通过大量探索,做出认同的未来定位

B、广交朋友,为将来找工作做好铺垫

C、多学几门辅修专业

D、谈恋爱

正确答案:

A

二、判断题

1某种意义上,管理能力就是问题分解与恰当分工的能力。

正确答案:

2任何情况下遇到决策问题,都要使用决策平衡单?

正确答案:

×

3面试中所有的问题,都是在探测与岗位的适配性。

正确答案:

4复杂问题往往不能直接加以解决。

正确答案:

5目标侵蚀的一种表现就是“温水煮青蛙”,最后让人成为环境附庸。

正确答案:

6随着“大数据时代”的到来,人工智能将成为各行业的基础建设,社会将步入智能时代。

正确答案:

7建立扎实基础体系的专业知识,具有向相关领域迁移的能力。

正确答案:

8大学课堂里可以提供技能(S)成长的机会较少,因此需要尽可能多的课堂外实践。

正确答案:

9生涯规划不是一个静态的计划过程,而是一个动态成长的过程。

正确答案:

10要有“增量思维”,就必要要眼光放远,避免短视。

正确答案:

11知识(K)的目标是建立体系,学习方式是虚心涵泳。

正确答案:

12与优秀的同学建立求职小组,有利于个人信心的提升。

正确答案:

13这个时代强调专业性,

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