医院急诊科护士的自我评价.docx

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医院急诊科护士的自我评价

医院急诊科护士的自我评价

1.急诊科新护士个人总结

2008年医院提出“优质服务，进展专科”的工作思路，我科护理人员一直保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合本身实际状况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培育专科人才的主旨，逐渐提高护理工作质量。

在院领导、科主任指点下和全科护理人员的努力之下顺当完成全年的护理工作方案。

一、全年各项护理工作量及工作达标状况1、工作量：

急诊人次。

参与抢救人次。

协作急诊手术例。

护理留观病人人次。

出车车次。

处理突发大事次。

2、工作达标状况：

急救物品完好率达。

无菌物品合格率。

病历书写合格率。

护理综合满足度。

护理技术操作考核合格率二、加强护理人员服务意识，供应优质服务1、强化服务理念全科护士参与医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的沟通用语，并使用在实际工作中。

不断就沟通技巧方面问题进行学习和争论，培育护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中消失的各种冲突和分歧，共同构建护患之间相互信任感，全年实现0赞扬，综合满足度达99.1%。

2、以人为本，充分满意病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设备，供应纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。

不断优化就诊流程，准时进行分诊，对急危重患者实行使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，削减候诊取药的时间。

并通过环境的卫生督促、护理巡察及健康宣教等工作来提高服务质量。

注重三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、准时了解其状况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。

此举措遭到了患者家属及其他病人的赞许。

对患者的看法及在工作中消失的问题进行争论整改，不断提高服务抽象三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实状况。

1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，削减交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和削减护理隐患，保证各班的护理质量。

2、对质控员进行明确分工，专人担任各区域的物品、工作流程等管理，发觉存在问题，准时反馈并争论修订，保证各区域的护理质量。

切实履行绩效考评制度，照实反馈人员层级力量，使护理质控落实到位。

3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，依据急诊区域划分，基本上按个人工作力量定岗，基本实现护士层级管理，达到人员的合理安排使用。

4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救胜利率。

对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了珍贵时间。

5、不断完善护理工作应急预案包括突发大事的应急预案。

6、制定各区域具体工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作留意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。

四、急诊专业护士岗位培训及连续训练1.全年科室组织业务学习次，病历争论次，操作培训项。

2.其次季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。

3.全院考核毕业三年内护士急救药品学问，全部合格，达标率为。

新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。

成果良好。

4.基本完成全年护士进修培训方案，支配了护士到ICU进修学习危重病人护理，支配年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。

外派多名护士外出短期学习，并将新的护理理念带回科室。

全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。

5.每季度进行三人、两人协作抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变力量，反复加强急救技能的训练。

6.依据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术操作娴熟度及急救仪器的使用力量，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例争论及护理查房。

效果良好。

7.制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级力量评定，指定辅导老师，实施一对一辅导训练。

要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，通过案例分析培育护士评判性思维，提高护理人员素养，保证护理质量。

五、护理实习生带教同学带教工作进一步规范，小讲课、操作示范、教学查房、抢救协作演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救协作演练的教学方法收到全体实习生的全都好评。

今年顺当完成人次的实习带教任务六、协作医疗开展专科进展调整原办公室建简易监护病房，留观病人渐渐增多，护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康训练等，同时支配人员到ICU进修危重病人护理，腰穿协作、胸腔闭式引流等管道护理。

2008年护理工作方面虽然取得了肯定的成果，但也存在不足之处，未能顺当完成护理讨论课题，个别人员在培训中存在消极、被动的态度。

在为患者服务过程中，个别人员语气较冷淡、生硬简单引起患者的不满心情等。

新的一年我们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的激烈竞争，流淌人口削减等，我们将不断努力，进一步加强队伍的建设，提高护理人员综合素养，培育专业护士，提高服务质量，完成新一年的工作方案。

2.急诊“120”护士个人总结100字左右

光阴荏苒，岁月如梭，一年时间很快过去，在这一年里，急救中心全体护士在护理部的领导下，以争创三级医院为契机，紧紧围绕“讲诚信、树品牌、创建患者满足医院”的工作主旨，把握重点，突出特色，团结协作，无私奉献，较好的完成了方案内的工作。

顺当通过了各项检查及验收，得到各级领导及专家的好评。

回顾一年的述职如下：

急救中心护理概况：

护理人员状况：

2007年，中心有护理人员49人，其中正式在编护士25人，合同护士24人，注册护士34人；学历结构：

本科：

7人；大专30人，中专10人，无学历2人，大专在读10人，本科在读16人；职称结构：

副主任护师1人；主管护师15人，护师8人，护士20人；年龄结构：

40岁以上护士13人，30-40岁护士10人，30岁以下26人；设置护理岗位11个岗位：

120:

2岗、ICU:

4岗、抢救大厅：

4岗、护士长带班：

1岗；产假休息5人；全年正常运转44人，医嘱班、医治班、注射、换药、手术班等正常班岗位6人，倒班岗位仅有38人，运转在11个岗位上，也就是不少护士3天一个夜班。

工作量状况：

急救中心担当着每年几万人的观看、救治、转运、监护工作。

一年来急诊大厅共接诊病人26918人次，比去年添加25%；收入院病人8393人；抢救危重患者4257人，比去年添加44%；抢救胜利率达98%，观看病人7871人，完成注射14461人次，换药5025例，手术1257例，急救病房及ICU收治病人954人次，完成业务收入约400万元；120出车10132次，比去年添加20%；完成3人以上的成批灾难事故急救145次、652人的救援工作，接诊三无人员30人，惠民政策中，减免费用约40万元。

从以上两组数字充分显示：

急救中心工作量大，护理人才梯队不健全，护士的老龄化现象严峻，护理人才中坚力气短缺凹陷，目前护理人员配置不能满意临床急救工作的需要，护理工作中因人员配置问题存在着平安隐患，也制约着护理质量的提高。

而今，时间荏苒，白驹过隙，蓦然回首间赫然发觉本人已经在医院的B超室悄悄奋斗恪守了整整四个春夏秋冬。

突然对命运布满感谢之情，能实现少年时期朝朝暮暮的愿望对人生而言实在难能珍贵。

许多同我一般大小的人都已被经济进展的洪流和物质冲刷的现状搅合的完全遗忘了最后的追求。

我庆幸，庆幸本人还可以一如年少时那般明丽上善地做个仁心医者。

不质问付出，不苛责报答，只把一颗尚在跳动的心脏贡献给我挚爱的事业和需要这份贡献的万千百姓。

为人民服务。

于我而言，这句话不只仅是一个简洁的口号。

它是我预备用一生捍卫坚守的准绳，亦是我独一的信仰。

3.急诊科实习生自我鉴定表

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2021年最新急诊实习自我鉴定范文我是一名护士，我很喜爱我的工作。

护士，是一个神圣的职业，是呵护人的生命，关爱人的健康的职业。

护士所做的就是一种奉献，就是能够关心病人驱除魔障的天使。

就是由于护士这个职业的神圣，为了让病人得到健康，所以，在工作中始终严格要求本人，一仔细对病人担任的工作态度，对病人和气可亲，语言严厉，仪表端庄。

由于敬重这项工作，平常努力学习，尽量多把握各项操作技术，从而以达到娴熟而有条不紊为目的。

在工作中，做到了对病人有急躁，有爱心。

对病人应当留意的问题细心而严厉 的叮嘱，对病人所反映的问题做急躁的解释。

为了做好工作，不怕賍不嫌累，是病人如亲人，以病人疾苦为己苦，虽然有时觉得很疲乏，但心里却甜滋滋的，由于有太多的病人在我们的呵护下病容变成了笑容，是他们的笑容始终在赐予我们力气。

工作中做到了不缺勤，不迟到，仔细严厉 的交接-班，严格执行各项规章制度，做到了敬重领导团结同事，为了为病人，为整个社会的全部人的健康做好人文性的服务，我会连续努力，勤奋工作。

4.护理急诊自我小结

2007年急诊科护理工作总结本年度，我科发扬团结协作，努力拼搏精神，在医院及护理部领导下，取得较满足的成果，现总结如下：

一本科室基本状况1.本科室医生14人，护士15人，在编护士9人，聘用护士6人，其中主管护士6人，护师3人，护士6人，观看病床12张.2.全年急诊人次，其中抢救急危重病人人，120接诊3160人，比去年增长19.9%，平均每天出诊10多次，高峰期可达20余次/天.洗胃人，输液人，业务量与去年相比呈上升趋势.二科室管理工作1.政治思想工作仔细学习贯彻党的"十七大"精神，乐观协作医院处理老百姓看病难看病贵的问题，把"专心服务，制造感动"的服务理念运用到实际工作中，仔细贯彻省卫生厅和市卫生局文件精神，连续开展医院管理年活动，坚持科学管理，齐心协力，团结合作，廉洁行医，恪守职业道德，恪守医德规范，构建和谐就医环境和护患关系.乐观参与医院组织的各种文体活动.2.严把护理质量平安关坚持执行护士持证上岗，应届生一律由老师带教试用，避开发生医疗纠纷及差错.我科乐观响应医院号召，仍把工作重心放在提高护理质量，加强护理平安及护患沟通，护士素养建设上，有3名护士参与了医院"护理岗位技能竞赛活动".组织科室人员仔细学习气管插管，电除颤仪，心电图机，心肺复苏术等操作规程，要求人人娴熟把握，并考核过关.要求科内医护人员严格执行首诊担任制，各项急诊抢救制度，交接班制度，出车制度，各项登记制度，查对制度，护理文书制度.质控小组进行定期与随机抽查相结合，使制度落实到实处.实行各种抢救物品，药品，器械专人担任，定时检查维护，确保完好率达100%.加强节假日和晚夜班工作，确保应对突发大事急诊救治工作顺当进行，同时保证了绿色生命通道畅通无阻.仔细做好医院感染管理工作，定期开展各消毒液检测工作，严防交叉感染发生，院感各项监测均合格，全年无差错事故发生.3.强化院前急救工作院前急救工作是我科工作重点之一，全体人员不断总结阅历，并通过各种渠道学习急救学问，外出学习人员准时反馈学习内容，达到共同提高的目的.医护人员准时接听120求救电话，并快速出诊，如遇溺水，农药中毒，电击伤类病人，出诊同时另有其他医护人员电话指点，使尽快脱离险情，削减人员伤亡.我科8月21日在全院进行护理查房时，做了具体说明，并遭到大家全都好评.4.加强业务学习，不断提高业务水平定期开展业务学习，提高技术水平.每月不少于2次，实行轮番主讲，相互学习促进；每周2次提问，并作记录.定期进行护理技能培训，考核，并向同行请教疑问问题，为抢救危重病人供应有力保证.5.乐观开展护理教学及医学训练按时按质完成护理部下达的实习带教任务，实行专人带教，出科考核.加强对新入科护士岗前培训，树立爱岗敬业精神，今年我科2名新入护士均取得护士执业证.鼓舞护士乐观总结工作阅历撰写护理论文，叶翠平和汪爱玲合写>一文，在>杂志上发表.傅学英有多篇文章在>和>上发表.三科室目前存在的问题1.随着经济进展，突发不测大事增多，门急诊就诊人数添加，观看床位频显不足.2.随着工作量增大，医护人员承受风险增大，人身平安受侵扰频率增高.3.进展空间有限，护理人员接受院外培训学习机会少，难以顺应目前急诊护理进展需要.四2007年科室大事记1.5月1日，120急救中心胜利抢救宁墩桥发生的一起严重车祸，共19人.2.我科护理部在5.12护士节趣味运动会上，分别获得跳绳，步调全都两项冠军.3.8.21我科在全院胜利进行了一次护理查房，由主管护师汪爱玲等6位护士主讲>.4.10月30日担当中心电视台>大型文艺晚会的医疗保健任务.5.12月10日抢救车出诊回来路上，在凤形大桥四周发生车祸，车上人员幸免遇难，两路人受伤.五2008年工作方案1.仔细学习十七大精神，努力提高护理质量，构建和谐护患关系.2.坚持科学进展观，努力提高院前，院内急救技术水平，确保绿色生命通道畅通.3.充分发挥质控小组职能作用，加强护理质量管理，做好传帮带作用.杜绝差错事故发生.4.加强护理人员政治，业务，法律学习，提高人员素养，鼓舞护理人员科技创新.5.选派护理骨干外出培训学习，做到以点带面，提高全体水平.你参考一下吧。

5.门诊护士实习自我鉴定

护士实习自我鉴定本人通过半年多的护理工作实习，在带教老师的悉心指点与急躁带教下，仔细学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，并乐观参与医院组织的医疗事故护理条例培训，多次参与护理人员学习，通过学习使我意识到，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法维护本身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律学问，增加平安爱护意识，并且可以使护理人员懂法、用法、依法削减医疗事故的发生。

理论水平与实践水平有了肯定提高，在实习过程中，本人严格恪守医院规章制度，仔细履行实习护士职责，严格要求本人，敬重师长，团结同学，关怀病人，不迟到，不迟到，踏实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理敏捷化，爱心活动常常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有方案，有重点，护理工作有措施，有记录，实习期间，一直以"爱心，细心，急躁"为基本，努力做到"眼勤，手勤，脚勤，嘴勤"，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患都供应优质服务，树立了良好的医德医风.在各科室的实习工作中，能规范书写各类护理文书，准时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作，仔细执行无菌操作规程，能做好术前预备指点，并完成术中，术后护理及观看，在工作中，发觉问题能仔细分析，准时处理，能娴熟进行内，外，妇儿及重症监护等各项护理操作，严格执行三查七对，同时，本人乐观参与各类病例争论和学术讲座，不断丰富本人的业务学问，通过学习，对全体护理技术与病房管理学问有了更全面的熟悉和了解.通过半年多的实习，本人理论水平和实践水平都有所提高，在今后的工作中，本人将连续努力，牢记护士职责，不断加强思想学习与业务学习，全面提高本身综合水平，为患者供应优质服务.。

6.急诊室护士实习评语

本人通过半年多的护理工作实习，在带教老师的悉心指点与急躁带教下，仔细学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，通过学习使我意识到，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，理论水平与实践水平有了肯定提高，在实习过程中，本人严格恪守医院规章制度，仔细履行实习护士职责，严格要求本人，敬重师长，团结同学，关怀病人，不迟到，不迟到，踏实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理敏捷化，爱心活动常常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有方案，有重点，护理工作有措施，有记录，实习期间，一直以”爱心，细心，急躁”为基本，努力做到”眼勤，手勤，脚勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患都供应优质服务，树立了良好的医德医风.在各科室的实习工作中，能规范书写各类护理文书，准时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作，仔细执行无菌操作规程，能做好术前预备指点，并完成术中，术后护理及观看，在工作中，发觉问题能仔细分析，准时处理，能娴熟进行…………内，外，妇儿及重症监护等各项护理操作（记上详细操作），严格执行三查七对，同时，本人乐观参与各类病例争论和学术讲座，不断丰富本人的业务学问，通过学习，对全体护理技术与病房管理学问有了更全面的熟悉和了解.通过半年多的实习，本人理论水平和实践水平都有所提高，在今后的工作中，本人将连续努力，牢记护士职责，不断加强思想学习与业务学习，全面提高本身综合水平，为患者供应优质服务.。