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助班提问
新一届助班提问问题
1、如果你成为助班，工作一段时间后，新生对你很随便不分前后辈（换句话意思是你失去了威严）。
你该怎么办，如何树立自己助班威严？
2、当你发现刚来不久的同班男女同学出现暧昧关系，由于他们相处时间还不到半个学期就想确立男女朋友关系，你是怎么看待的？
3、如果你发现自己所带的班级中，总有那么几个男生或者女生不注意个人形象（无论什么场合总会穿拖鞋或者背心），而且屡教不改。
接下来，你最后会采取怎样的方法去教导他们？
4、你理想中的班集体是什么样的？
5、当你发现一些新生养成了见到助班就叫请客，见到比较熟的老师就叫请客的“习惯”，你觉得他们这样做对不对？
或者你有什么看法？
6、你觉得助班除了能力和学习方面都比较强，还需要具备什么条件？
7、你觉得跟你同竞争本专业助班的几个同学中，你自己的优势在哪里？
有哪些与众不同地方？
8、作为助班，你对我们学校有哪些具体的了解（行政部门，学生工作处等职能部门），或者对湛江地区有哪些了解？
9、经过初赛的竞选环节，你对助班竞选工作有什么建议？
10、你觉得助班是一个怎样的角色？
在新生面前应该树立怎样的形象？
11、结合自己的经历，你觉得新生中普遍存在的问题是什么？
12、如果你当了班助，你所带的班级存在着特殊人群（如性格/行为古怪、偏激），你会怎样处理？
13、由于生活环境或者习惯的原因，13级的新生在思想上或者在其他方面上会比较超前，甚至会让你接受不了，你怎么处理呢？
14、对于你而言，一个班最重要的是什么？
若是你认为最重要的东西却是这个班最缺少的，你会如何去做？
15、班干的管理效率很低，如何在不伤及自尊的情况下教导他们做好班级管理？
16、你所带的班级在开学后不久出现了班对，你会怎么处理？
17、你所带的班级，有人喜欢上你了，你怎么处理？
1、你觉得你应聘班助的优势在哪里？
2、如果你当了班助，你所带的班级存在着特殊人群（如性格/行为古怪、偏激），你会怎样处理？
3、若要你从生活中了解某一位同学，你会从哪些方面进行？
4、你将怎样在师弟师妹中树立自己的形象？
5、若你应聘成功，你会做的前三件事是什么？
6、根据自己前届班助的经验，你觉得哪些方面需要补充？
有哪些不足或需要更好完善的地方？
7、你将会如何引导新生参加工作或活动？
8、遇到自己不知道怎样处理的突发事件，你怎样解决和稳定事情的发展？
9、你觉得新生进校前，最迫切要准备的工作是什么？
10、新生接待过程中，必然会遇到与上课相冲突的情况，你如看待呢？
11、当你所带的班级有某位同学半夜到校，你怎样处理这样的情况呢？
12、新生进校后的第一次主题班会，你会准备些什么内容呢？
13、组建班委时，在不太了解新生的综合能力的情况下，你首要考虑的条件是什么？
14、当出现新生对专业不满，想转专业或退学时，你会怎样处理？
15、进入大学后，最让你难忘的一件事是什么，它给你带来了什么影响？
16、班委组建你认为应该注意什么细节？
17、你将会以什么行动融入到新生的班集体中，深入他们的生活、学习中去了解他们的情况？
18、新生接待工作是一个相当辛苦的过程，你会以什么信念坚持支撑下去？
19、你认为班助在新生面前应树立怎样的形象？
20、你认为你的优点是什么？
你的优点足以担任班助一职吗？
21、你认为你在班里的号召力强吗？
你的才能是否足以领导一个班集体？
22、是什么原因促使你来应聘班助的？
23、你觉得自己应聘成功的机率有多少？
为什么这样认为？
24、当班主任与辅导员有茅盾时，你作为班助应该怎样处理？
25、如果你所带的班级有几个贫困生，你会如去做好这方面的工作，怎样去关心、帮助他们？
26、你给自己今天在演讲台上的表现打多少分（满分10分）？
为什么会这样打分？
27、结合自己的经历，你觉得新生中普遍存在的问题是什么？
28、假如你所带的班级有位同学一到学校就情绪低落，但他又性格内向，不喜欢与人交流，你会怎样做？
29、你怎样看待早检、草坪文明岗和饭堂文明岗等工作？
30.你觉得班主任助理应具备什么条件？
31.你是如何理解“班主任助理”这一称呼的？
32.你觉得班主任助理的工作是怎样的？
33.在周围同学眼中，大家一致认为你是很优秀的，并且相信你应聘班助肯定会成功，假如你应聘失败了，你会怎样做？
34.与另一位应聘者相比，你的工作能力比他强，但他应聘成功，你却落选了，这时你会怎么想？
35、你认为自己是个足够有耐心的人吗？
请举例说明。
1、你觉得你应聘班助的优势在哪里？
2、如果你当了班助，你所带的班级存在着特殊人群（如性格/行为古怪、偏激）你会怎样处理？
3、若要你从生活中了解某一位同学，你会从哪些方面进行？
4、你将怎样在师弟师妹中树立自己的形象？
5、若你应聘成功，你会做的前三件事是什么？
6、根据自己前届班助的经验，你觉得哪些方面需要补充？
有哪些不足或需要更好完善的地方？
7、你将会如何引导新生参加工作或活动？
8、遇到自己不知道怎样处理的突发事件，你怎样解决和稳定事情的发展？
9、你觉得新生进校前，最迫切要准备的工作是什么？
10、新生接待过程中，必然会遇到与上课相冲突的情况，你如看待呢？
11、当你所带的班级有某位同学半夜到校，你怎样处理这样的情况呢？
12、新生进校后的第一次主题班会，你会准备些什么内容呢？
13、组建班委时，在不太了解新生的综合能力的情况下，你首要考虑的条件是什么？
14、当出现新生对专业不满，想转专业或退学时，你会怎样处理？
15、进入大学后，最让你难忘的一件事是什么，它给你带来了什么影响？
16、班委组建你认为应该注意什么细节？
17、你将会以什么行动融入到新生的班集体中，深入他们的生活、学习中去了解他们的情况？
18、新生接待工作是一个相当辛苦的过程，你会以什么信念坚持支撑下去？
19、你认为班助在新生面前应树立怎样的形象？
20、你认为你的优点是什么？
你的优点足以担任班助一职吗？
21、你认为你在班里的号召力强吗？
你的才能是否足以领导一个班集体
22、是什么原因促使你来应聘班助的？
23、你觉得自己应聘成功的机率有多少？
为什么这样认为？
25、如果你所带的班级有几个贫困生，你会如去做好这方面的工作，怎样去关心、帮助他们？
26、你给自己今天在演讲台上的表现打多少分（满分10分）？
为什么会这样打分？
27、结合自己的经历，你觉得新生中普遍存在的问题是什么？
28、假如你所带的班级有位同学一到学校就情绪低落，但他又性格内向，不喜欢与人交流，你会怎样做？
29、你怎样看待早检、草坪文明岗和饭堂文明岗等工作？
30.你觉得班主任助理应具备什么条件？
31.你是如何理解“班主任助理”这一称呼的？
32.你觉得班主任助理的工作是怎样的？
33.在周围同学眼中，大家一致认为你是很优秀的，并且相信你应聘班助肯定会成功，假如你应聘失败了，你会怎样做？
34.与另一位应聘者相比，你的工作能力比他强，但他应聘成功，你却落选了，这时你会怎么想？
1、你觉得自己有什么能力足以担当助班？
2、你与别人有什么过人之处？
3、发现班上的班对，你如何做好同学的思想问题？
4、当班对出现感情问题，你又如何处理呢？
5、是什么原因让你有当助班的念头？
6、你身为助班，跟班上同学一次又一次强调了礼貌问题，可是学生也是不改，你该怎么办？
7、助班对于班上问题出现不同的看法，你如何说服对方听从你的建议，或如何说服自己听从他的建议？
8、你认为助班不应该有什么不好的东西？
9、助班在新生究竟起一个什么样的角色？
10、你有很重要的东西要处理，同时班上也有很琐碎的东西要你处理，你该怎么办？
1.如何全面了解一个学生？
2.大学中，你最大的改变是什么？
3.觉得自己做得最成功的一件事是什么？
4.你的干部经历让你学到最多的是什么？
5.遇到不如意的事情如何宣泄？
6.跟12的师弟师妹相处多吗？
觉得他们怎么样？
7.结合自己的经历，你觉得新生中普遍存在的问题是什么？
8.觉得自己性格上存在什么缺点？
9.为什么想做助班？
10.觉得自己有什么优势胜任这个位置？
11.你觉得自己应聘成功的机率有多少？
为什么这样认为？
12.你觉得助班是一个怎么样的角色？
13.组建班委时，在不太了解新生的综合能力的情况下，你首要考虑的条件是什么？
14.你想带出一个怎么样的班级呢？
15.有个学生哭着打电话给你，说他挂科了，很失落，你怎么处理？
16.学生打电话给你，说自己不受班上的同学的欢迎，你如何处理？
17.学生逃课的理由是，他没想过往自己专业方向发展，你如何处理？
18.班级男女关系不是很融洽，如何解决？
19.有学生因不满宿舍安排（如没有同班同学跟自己同宿舍），觉得很无助，如果安排不了宿舍调动你如何处理？
20.学生在面试干部、班委选举中都不成功，很怀疑自己，去喝酒，如何处理？
21.学生因为谈恋爱而忽略班级，如节假日去拍拖不参加班级活动，融不进班上同学，如何处理？
22.转专业问题
23.学生对这个专业不感兴趣，学习氛围不好，如何处理？
24.某学生跟班上同学很少交流，原因是觉得自己跟他们不是同一类人，没必要浪费时间跟他们相处（甚至说没必要巴结他们），你如何处理？
25.你认同什么样的人带出什么样的班这个观点吗？
26.你们对上一届你们所带的助理班主任在什么地方做的不好？
怎样改进？
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