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资产评估评分标准DOC

 

第 1 页,共 26 页资产评估业务底稿评分标准 (二 00 八年八

 

月)

 

一、管理类工作底稿

 

管理类工作底稿反映的评估程序主要有:

签订评估业务约定书、编制

 

评估计划、评估机构内部复核工作、工作底稿归档。

 

(一)签订评估业务约定书的要点、打分要求

 

1、根据《资产评估业务约定书指南》(中国资产评估协会 评协字

 

【1999】53 号)的相关规定,可重点关注以下要点:

 

(1)业务约定书是否由资产评估机构和委托人双方的法定代表人或

 

其授权代表签订。

 

(2)业务约定书中关于评估的有关要素是否全面、完整,主要要素

 

是:

 a.签约双方的名称;

 

b.委托资产评估的目的;

 

c.资产评估范围;

 

d.签约双方权利与义务;

 

e.资产评估基准日;

 

f.出具资产评估报告的时间要求;

 

g.资产评估报告的使用范围;

 

h.资产评估收费;

 

i.约定书的有效期限;

 

j.违约责任;

 

k.签约时间等。

 

2、打分要求打分可根据上述关注要点进行判断:

 

(1)上述要点

(1)、

(2)中的要素点具备 90%以上的,可打 3

 

分;

 

(2)上述要点

(1)、

(2)中的要素点具备 60%-90%以上的,

 

可打 2 分;

 

(3)上述要点

(1)、

(2)中的要素点不到 60%的,打 1 分;

 

(4)无业务约定书的,打 0 分;

 

(5)无“签约双方名称、评估目的、评估范围、评估基准日”中任

 

何一项的,打分不超过 1 分。

 

3、其他

 

(1)资产评估价值类型应在业务约定书中进行明确,检查中可提示。

 

(2)通过核查评估业务约定书的相关内容,明确评估报告与委托方

 

要求是否一致,如评估目的、评估对象和范围、评估基准日,以及其

 

他的委托方评估工作时间要求等。

 

(3)评估业务约定书是评估机构质量控制的重要措施,关注内容与

 

形式过于简单的业务约定书及报告。

 

(二)编制评估计划的要点、打分要求

 

1、根据《资产评估计划指南》(中国资产评估协会 评协字【1999】

 

53 号)的相关规定,可重点关注是否包含以下要点:

 

(1)评估项目的背景;

 

(2)评估目的、评估对象和范围、评估的价值类型及评估基准日;

 

(3)评估方法及评估主要程序;

 

(4)人员计划及分工、现场工作计划;

 

(5)时间进度;

 

(6)风险控制、质量管理及计划审核。

 

2、打分要求打分可根据打分原则和上述关注要点进行判断:

 

(1)上述要点中的要素点具备 5 个以上,且清晰、合理的,可打 3

 

分;

 

(2)上述要点中的要素点具备 4 以上的,且具备合理性的,可打 2

 

分;

 

(3)上述要点的要素点不到 4 的,打 1 分;

 

(4)无评估计划的,打 0 分;

 

3、评估计划的繁简程度取决于评估项目的规模、复杂程度、评估目

 

的 评估计划是评估业务操作指导性文件,也是控制性文件;评估计

 

划与评估业务存在对应性。

 评估实务中,小型评估业务相对应评估

 

计划相对会简单些。

主要针对大型、较大型评估业务(评估对象价值

 

量大、资产量大、作业点多、核算单位多、安排的评估人员多、评估

 

情况复杂等),评估计划尤为重要。

计划的合理性也体现在计划与业

 

务规模等的对应关系中。

 

(三)评估机构内部复核工作的要点、打分要求

 

1、根据《资产评估操作规范意见(试行)》(国家国有资产管理局 国

 

资办发【1996】23 号)等文件的相关规定,评估机构内部复核工作

 

可重点关注以下要点:

 

(1)评估机构的复核制度(复核程序、复核人职责)是否建立、并

 

符合其业务状况;

 

(2)复核记录所反映的复核程序与被检查评估机构的复核制度相一

 

致;

 

(3)复核记录(复核意见)是否清晰;复核人员意见是否签字;

 

(4)复核记录是否保存完整。

 

2、打分要求:

 

(1)上述要点全部符合的,打 3 分;

 

(2)上述要点符合 3 点的,打 2 分;

 

(3)低于 3 点的,打 1 分;

 

(4)无记录的,打 0 分。

 

对于仅有复核情况电子文档的,应保留电子文档底稿,且对主要问

 

题应形成纸质底稿。

仅有电子文档复核过程的,打分不超过“ ”分。

 

对于无复核意见记录,仅有发文单的情况,可以视为复核程序履行不

 

到位(发文单不代表复核程序),打分为“1”分。

 

(四)工作底稿归档的要点、打分要求

 

1、根据《资产评估工作底稿指南》、《资产评估档案管理指南》《(中

 

国资产评估协会 评协字【1999】53 号)的相关规定,在检查中,可

 

重点关注以下要点:

 

(1)工作底稿是否索引编号和顺序编号。

 

(2)工作底稿记录的字迹是否清晰。

 

(3)工作底稿内容是否完整并进行分类整理形成评估档案。

 

(4)工作底稿档案是否立卷归档,档案编制及责任人员签字齐全。

 

(5)评估底稿档案是否在评估报告完成后一个月内归档。

 

2、打分要求打分可根据上述关注要点进行判断:

 

(1)上述要点全部具备的,打 3 分。

 

(2)具备上述要素 3—4 点的,打 2 分。

 

(3)具备 3 点以下,打 1 分。

 

(4)全部没有的,打 0 分。

 

二、操作类底稿及评估报告的要点、打分要求

 

(一)现场调查程序的要点与打分要求

 

1、需通过底稿反映,关注要点有:

 

(1)是否进行现场调查工作,现场工作人员和时间是否充足;

 

(2)是否取得资产清单、资产产权资料或证明文件;

 

(3)现场与相关人员的访谈记录是否完整、清晰;

 

(4)财务数据的摘录是否完整、清晰;

 

(5)资产清查核实记录是否全面;

 

(6)资料分析与情况核实记录,以及收集的资料是否全面、有效;

 

(7)该程序,一定程度上,需对“4”的内容进行检查后,再对“3,

 

现场调查”进行判断

 

2、打分要求

 

(1)对于上述要点能够全部满足,且清查记录完整,资料收集齐全

 

的,可以打 3 分;

 

(2)各要点全部满足,清查记录较完整、资料收集基本齐全的,可

 

以打 2 分;

 

(3)资料收集严重不全、资产清查记录差、财务数据不完整的,可

 

以打 1 分;

 

(4)50%以上的要点基本没有,且无所收集的资料,无法判断是否

 

进行现场调查的,打 0 分。

 

(二)“单项资产或资产组合评估业务检查底稿”要点与打分要求

 

单项资产或资产组合:

 

3 现场调查

 

4★ 收集评估资料,包括下列内容:

 

收集评估资料,并确信资料来源可靠性

 

分析、调整所收集评估资料的过程、依据和结果

 

5★ 评定估算,包括下列内容:

 

对收益法、市场法和成本法三种基本评估方法适用性的分析

 

对实现评估技术思路的具体评估方法适用性的分析

 

采用成本法的,确定完全重置成本和成新率(各相关贬值因素)的

 

过程和结果

 

④ 采用市场法的,参照物与评估对象的可比性分析以及根据评估

 

对象与参照物的差异进行必要调整的过程和结果

 

⑤ 采用收益法的,是否有预测未来收益,确定收益期和折现率等相

 

关参数的过程和结果

 

⑥ 对初步评估结论进行分析,形成合理的最终评估结论的过程

 

⑦ 评估假设的合理性

 

⑧ 确信外聘专家工作的合理性

 

1、对于单项资产或资产组合,应重点关注:

 

(1)底稿反映的资产清查过程是否符合程序要求、资产状况(不限

 

于产权状况)是否核查清楚;

 

(2)资产价值内涵与特点、影响资产价值的主要因素是否合理归纳;

 

(3)评估假设或评估条件是否依据充分、合乎逻辑、具有现实性;

 

(4)评估方法是否与评估目的及资产状况相匹配;

 

(5)有关信息资料是否满足评估方法使用的需要;

 

(6)估算过程是否清晰、准确,主要参数来源是否可靠、适用;

 

(7)评估结论确定过程分析是否合理;

 

(8)专家工作成果合理性的确认。

 

2、打分要求

 

(1)资料收集方面

 

a.对于资料要素齐全、关联度高、现实性强,评估人员对资料进行分

 

析归纳与总结,形成分析结果,可以打 3 分;

 

b. 资料基本齐全,有分析过程,分析结果基本合理,可以打 2 分;

 

 

c. 于资料要素严重不全、关联度低、现实性不强,资料未进行分析

 

归纳与总结,未形成分析结果,可以打 1 分;

 

d.基本无资料,无分析过程和结论,打 0 分。

 

(2)评估假设和条件、专家工作成果确定方面

 

a.对于评估假设与条件设定的依据充分、合理性与现实性强,合乎逻

 

辑的;对于专家工作成果进行分析,合理确认与使用的,可以打 3 分;

 

b. 对于评估假设与条件设定的依据比较充分、与现实政策、方法要

 

求基本吻合,具有逻辑性,合理性能够确认;对于专家工作成果进行

 

了分析,基本能够确认与使用的,可以打 2 分;

 

c. 对于评估假设与条件设定的依据不充分、合理性、现实性、逻辑

 

性差或难以判断的;对于专家工作成果的合理性判断,较差或难以确

 

认的,可以打 1 分;

 

d.基本无资料,或合理性极差的,打 0 分。

 

(3)方法确定与使用方面

 

a.对于评估方法适用的分析过程清晰、结论合理,具体路径具有较强

 

的可操作性,方法使用中,重要参数口径一致、来源可靠、主要影响

 

价值因素考虑周全、计算正确的,可以打 3 分;

 

b. 对于评估方法适用的分析结论基本合理、具体路径具有可操作性,

 

口径一致,考虑比较周全、计算无重大错误的,能够确定合理性,充

 

分性和适当性相对稍差的,可以打 2 分;

 

c. 对于评估方法适用的分析过程欠缺、结论合理性难以判断,具体

 

路径未分析描述和可操作性较差,方法使用中,重要参数口径缺乏一

 

致性、来源可靠性难以判断、主要影响价值因素考虑存在遗漏、计算

 

存在错误的,合理性差的,打 1 分。

特别是计算公式和计算中存在低

 

级错误的,打 1 分;

 

d.对于基本没有资料,无分析过程、分析结论不具备合理性,方法

 

使用不当,计算严重错误等的,完全不具备合理性,可以打 0 分。

 

评估报告内容规范性及完备性:

 

8 委托方名称

 

9 评估对象和评估范围

 

10 评估对象的法律权属

 

11 评估目的

 

12 价值类型及其定义

 

13 评估基准日

 

14 评估假设及其对评估结论的影响分析

 

15 评估依据

 

16 现场调查、收集评估资料的过程和情况

 

17 分析、验证、整理评估资料的过程和情况

 

18★ 评估方法运用实施过程和情况,包括下列内容:

 

评估方法

 

选择评估方法的过程和依据

 

评估方法的运用和逻辑推理计算过程

 

④资本化率、折现率、价值比率、成新率等重要参数的获取来源和 形

 

成过程

 

⑤对初步评估结论进行综合分析,形成最终评估结论的过程

 

19 评估结论

 

20 特别事项说明

 

21 评估报告日期

 

22 评估机构及注册资产评估师盖章签字

 

23 附件(备查文件)

 

24资产评估明细表

 

1、对于“评估报告内容规范性及完备性”方面,应重点关注:

 

(1)评估要素是否齐全、资产权属是否清晰;

 

(2)评估方法的选择过程和依据是否详细、合理;

 

(3)评估方法的运用和逻辑推理计算过程是否准确;

 

(4)对初步评估结论进行综合分析,形成最终评估结论的过程是否

 

合理;

 

(5)特别事项说明的内容是否充分。

 

2、打分要求

 

(1)报告基本内容方面

 

a.对于报告基本要素(8——13、15、21——24 项)齐全、规范;内

 

容完整,相关描述或说明清晰、准确的,可以打 3 分;

 

b. 对于报告基本要素(8——13、15、21——24 项)齐全、较规范(存

 

在瑕疵);相关描述或说明与底稿内容一致的,描述或说明基本清晰、

 

附件等略有不完整,可以打 2 分;

 

c. 对于报告基本要素(8——13、15、21——24 项)缺乏、内容非常

 

不完整(附件、明细表),规范性差(报告签字盖章不完整、明细表

 

内容不规范);相关描述或说明不清晰,除十分明确的内容外的部分

 

与底稿内容不一致的,可打 1 分;

 

d.对于报告基本要素严重缺乏,不规范,十分明确的内容与底稿不一

 

致,无附件、明细表;无签字盖章的,打 0 分。

 

(2)评估方法运用、结论确定、披露事项方面

 

a.对于评估方法选用的分析过程清晰、依据充分、结论合理;方法使

 

用中,重要参数口径一致、来源可靠、主要影响价值因素考虑周全、

 

计算正确;评估结论分析清晰、结论合理;特别事项披露适当的,可

 

以打 3 分;

 

b. 对于评估方法适用的分析结论基本合理;口径一致,考虑比较周

 

全、计算无重大错误的情形,能够确定合理性,特别事项披露充分性

 

和适当性相对稍差的,可以打 2 分;

 

c. 对于评估方法选用的分析过程欠缺、方法选用合理性难以判断;

 

方法使用中,重要参数口径缺乏一致性、来源可靠性难以判断、主要

 

影响价值因素考虑存在遗漏、计算存在错误;评估结论分析过于简单,

 

合理性差;特别事项披露存在较重大遗漏或偏颇的,打 1 分;

 

d.对于方法选用无分析过程或分析结论不具备合理性,方法使用不

 

当,计算严重错误,评估结论完全不具备合理性,特别事项披露严重

 

遗漏的,可以打 0 分。

 

三、企业价值评估业务检查底稿”要点与打分要求

 

(一)“评估底稿规范性与完备性”要点与打分要求

 

4★ 收集评估资料,包括下列内容:

 

(1)★收集被评估企业的信息资料及与其相关的其它信息资料,并

 

进行审慎 分析,确信信息来源是可靠的和适当的(包括但不限于以

 

下方面):

 

① 被评估企业类型、评估对象相关权益状况及有关法律文件

 

② 被评估企业的历史沿革、现状和发展前景

 

③ 被评估企业内部管理制度、人力资源、核心技术、研发状况、 销

 

售网络、特许经营权、管理层构成等经营管理状况

 

④ 被评估企业历史财务资料和财务预测信息资料

 

⑤被评估企业资产、负债、权益、盈利、利润分配、现金流量等 财

 

务状况

 

⑥ 被评估企业相关资产的产权权属证明文件

 

⑦ 评估对象以往的评估及交易情况

 

⑧ 可能影响被评估企业生产经营状况的宏观、区域经济因素

 

⑨ 被评估企业所在行业的发展状况及发展前景

 

⑩ 参考企业的财务信息、股票价格或股权交易价格等市场信息, 以

 

及以往的评估情况等

⑪ 资本市场、产权交易市场的有关信息

 

⑫ 评估目的对应的经济行为文件

 

1、资料收集方面

 

收集的信息资料基本可以分为三类,分别为:

被评估企业的基本信息

 

资料;宏观、区域经济因素以及被评估企业所在行业信息;被评估企

 

业所在资本市场、产权交易市场的有关信息资料以及参考企业的相关

 

资料;

 

(1)根据资料信息的特点,检查中可重点关注:

 

a.被评估企业权益、资产、负债、盈利历史及现实状况及预测情况;

 

b.被评估企业生产能力、产品、资产结构及配置、核心竞争力、发展

 

战略及条件等;

 

c.被评估企业所在行业特点及发展前景;

 

d.资本市场、产权交易市场的信息以及同类型企业交易实例。

 

上述资料的完备性、相关性、适当性反映评估人员对被评估对象了解

 

的程度,了解的程度越深、越细、越全面,越有利于评估人员分析和

 

判断。

 

(2)打分要求

 

a.对于资料要素齐全、充分、关联度高、现实性强的,可以打 3 分;

 

b. 资料基本齐全、完整,具备较好关联性的,可以打 2 分;

 

c. 对于资料要素严重不全、关联度低、现实性不强的,可以打1 分;

 

d.基本无资料,打 0 分。

 

2、调整与说明方面

 

(2)★ 分析、调整所收集评估资料的过程、依据和结果(对历史财务

 

数据的调整通常包括以下事项):

 

① 调整被评估企业和参考企业财务报表的编制基础

 

② 调整不具有代表性的收入和支出,如非正常和偶然的收入和支出

 

③ 调整非经营性资产、负债和溢余资产及与其相关的收入和支出

 

(3) 收集委托方关于被评估企业资产配置和使用情况的说明,包括对

 

非经营性资产、负债、溢余资产情况说明

 

该部分的内容主要是反映评估人员对被评估企业和参考企业的

 

财务报表进行必要的调整,以及对资产配置、资产状况与经营收益之

 

间关系的分析,以正确判断资产状况与企业收益之间的配比关系。

 

这样的调整和分析,既包括在评估基准日时点的财务资料也包括

 

对历史年度(一般评估基准日前 3 年-5 年)财务数据的调整。

 

b.重要的前提、假设、限定条件等,需要结合评估目的、评估价值类

 

型和评估方法进行判断。

(2)打分要求a.各要点清晰、明确,

 

与底稿内容保持一致性,对评估价值影响分析过程完整,主要影响因

 

素考虑全面,结论合理,可以打 3 分;b. 各要点清晰、明确,与

 

底稿内容保持一致性,对评估价值影响分析过程基本完整,主要影响

 

因素考虑无重大遗漏,结论合理,可以打 2 分;c. 各要点描述不

 

清晰、欠明确,或与底稿内容存在不一致情况;对评估价值影响分析

 

过程不完整,主要影响因素考虑不充分,结论合理性难以判断,可以

 

打 1 分;d.无相关内容,或有内容但存在重大错误,打 0 分。

 3、

 

无形资产说明方面

 

11★ 有关无形资产的说明内容:

⑪ 无形资产的权属⑫ 使

 

用的信息来源⑬ 宏观经济和行业的前景⑭ 无形资产的历

 

史状况⑮ 无形资产的竞争状况⑯ 无形资产的前景⑰

 

无形资产以往的交易情况

(1)关注重点该部分为对无

 

形资产的描述内容,有的会在报告的正文部分,有的会在评估技术说

 

明部分。

可重点关注:

a.无形资产权属是否清晰,体现方式是否明

 

确; b.无形资产的收益方式及前景; c.使用信息来源的真实、可靠

 

性。

(2)打分要求a.相关内容清晰、全面,与底稿内容保持一

 

致性,信息来源可靠、有效,可以打 3 分;

 

第 23 页,共 26 页b. 相关内容清晰、较全面,与底稿内容基本

 

保持一致性,信息来源基本可靠、有效,可以打 2 分;c. 相关内

 

容描述不清晰、过于简单,不全面,或与底稿内容存在较大不一致情

 

况;信息来源的可靠性、有效性、合理性难以判断,可以打1 分; d.

 

无相关内容,或有内容但存在重大错误,打 0 分(不适用除外)。

4、

 

评定估算的内容

 

12★ 有关评估方法的说明内容:

⑪ 使用的评估方法及其理由

⑫ 评估方法中的运算和逻辑推理方式⑬ 折现率等重要参数的

 

来源⑭ 各种价值结论调整为最终评估价值的逻辑推理方式

 

13评估结论

(1)关注重点该部分内容一般在评估技

 

术说明部分会较详细描述。

对于无评估技术说明的,应结合评估报告

 

正文部分与评估工作底稿进行检查。

重点关注:

a.评估方法选择的

 

合理性(是否存在限定性条件)以及具体方法路径的适用性(收集的

 

资料和信息条件); b.评估假设的现实性、合理性; c.计算口径是

 

否具有一致性;d.参数来源是否可靠、参数计算过程及结果是否正

 

确; e.估算过程、分析判断过程是否完整、结论是否合理。

(2)

 

打分要求打分要求与工作底稿的评定测算方面的基本一致。

 a.对

 

于方法选择分析充分、方法适用;参数口径一致、来源可靠、有效,

 

测算过程完整、调整和计算结果准确,结论分析合理的,可以打 3 分;

 

b. 对于评估方法适用的分析结论基本合理;口径一致,影响因素考

 

虑比较周全、计算无重大错误,能够确定结论分析的合理性,可以打

 

2 分; c. 对于评估方法选用的分析过程欠缺、方法选用合理性难以

 

判断;方法使用中,重要参数口径缺乏一致性、来源可靠性难以判断、

 

主要影响价值因素考虑存在遗

 

第 24 页,共 26 页漏、计算存在错误;评估结论分析过于简单,

 

合理性差的,打 1 分;d.对于无相关内容,或方法选用无分析过程

 

或分析结论不具备合理性,方法使用不当,参数口径不一致,计算严

 

重错误,评估结论完全不具备合理性的,可以打0 分。

5、评估报

 

告基本要素方面

 

22 特别事项说明23 评估报告日期24 评估机构及注册资

 

产评估师盖章签字25 附件(备查文件)26资产评估明细

 

表重点与打分要求等,参看前述相关内容。

 五、常见问题

 

(一)工作底稿方面 1、缺少内容、缺少记录; 未按照评估规范及

 

底稿指南的要求进行编制,缺少工作记录,仅有外部获得的资料,有

 

的还不齐全;2、记录不清晰,格式不规范; 3、缺乏体系性,无

 

标识、无索引、无编号;4、未按照《资产评估档案管理指南》管

 

理底稿。

未及时归档(两方面),档案无目录、未分类,无复核人签

 

字,装册无次序。

 

(二)评估报告方面1、结构不完整,缺少必要

 

内容;如:

缺评估技术说明,或内容不完整,评估案例在底稿中无相

 

关内容。

2、缺少附件或附件不完整;如:

缺承诺函、权属文件等。

 

3、内容不衔接,报告前后内容之间、报告与底稿内容之间等存在不

 

一致。

 4、评估范围的不一致性;

 

第 25 页,共 26 页5、权属描述不清,未履行核查程序; 6、现

 

场清查不到位,描述不清楚;7、假设条件不科学、不合理,限制

 

条件不适当; 8、披露不完整、不全面、不深入。

 (三)资产评估

 

程序方面1、对资产的特点、评估目的和评估方法的选择之间缺乏

 

分析、判断; 2、思路不清晰,评估程序需要执行哪些、需要看什么、

 

要什么、明确什么不清楚; 3、模型的选择和使用以及参数的含义、

 

来源、分析缺乏过程和相应的合理性; 4、报告不知如何编写,报告

 

缺乏说服力。

问题存在于评估程序的相关阶段,承接时未明确基

 

本事项,业务约定书签订时遗漏重要部分内容,编制评估计划无审核

 

与批准、未得到有效执行,资产清查不全面、方法不得当未达到清查

 

目的,评定估算阶段方法使用不当,计算不准确,出现低级型错误,

 

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