小学体育教师工作心得体会.docx

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小学体育教师工作心得体会

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小学体育教师工作心得体会

体育老师在学生眼里是严厉的、体育课是单调的、很多人认为体育课应该是跑啊、跳啊让学生机械的反复练习。

重复的练习来锻炼身体的,这是很多人给体育老师和体育课下的定义。

但是体育老师是有爱心的。

比如,上体育课时身体弱的学生就不能和身体强壮的学生一起参加活动,在体力上就有区别,所以体育老师在分小组时就把学生按大小、强壮、男女分组教学,这是在老师的心中默默分成小组,不是有心观察是看不出的。

体育教师有时也是严厉的,但在严厉中体现了对学生的关心和爱护,例如有一次在练习双手传接篮球时,有个女生边练习边吃口香糖。

我瞪了她一眼,她毫无反应,我就走过去接过球同她一起练习传球。

看着她那满不在乎的样子,我一用力,球打在了她身上,她依然我行我素,我当时真想过去训她一顿。

可稍一沉思,觉得不妥,就让其他学生继续练习,然后把她叫到一边,问她刚才为什么不认真练习,稍有不慎,就会被球击中,受到伤害。

下课后,那位同学诚恳地说:

“我错了,老师,您别生气,今后我一定好好练。

这些看起来微不足道的小事,如果处理得当,就能使学生感到温暖,就会赢得学生的尊重,从而调动学生学习的积极性。

教师要处处关心、爱护学生。

体育教师也不例外。

在一次课间活动时,我无意走进教室,听到一群学生在大声喊到:

“体育,体育,我最爱”。

虽然是课间活动时间,他们却喊得非常整齐有序,那场面看了好感动,学生喜欢上体育课。

我不想打扰他们,默默地站在教室后面微笑地看着他们,不知是谁发现了我,大家马上七嘴八舌地围着我问:

“老师,老师,今天我们干什么?

”这是我在上体育课前经常听到的一句话。

我会反问他们一句:

“那你们最想干什么呢?

”他们的回答虽然是五花八门:

打乒乓球、打篮球、跳橡皮筋、跑步、游戏……但我还是有点不知所措。

该怎么回答,才能满足他们的运动欲望,不伤他们的自尊心呢?

孩子___好问,当然,好问也是进取的一种表现,作为教师不能抹杀孩子的这种积极兴趣,而且我觉得好问也是对体育课感兴趣的一种外露表现。

所以我在设计课时,总是要想办法在完成本课所规定的教学任务之外,力所能及地安排一定的时间,让他们做些他们所喜欢的活动或游戏,来满足他们的积极兴趣和运动欲望。

有时我会在宣布完本课内容之后,明确完成动作好的学生可以踢足球或打篮球,作为一种奖励,这样学生上课的积极性马上被调动起来了,学习非常积极主动,当然教学效果是可以预知的。

但在活动中,作为教师也不能放任不管,而要适当加以引导、点拨,我想不管做什么运动,对学生的身体、心理、生理,都会在一定程度的得到锻炼。

学生的热情,是我们教学的一种资源,我们务必要充分利用,这就是上体育课的真正目的。

当然,在教学中的安全也是不能被忽视的,但也千万不能只顾安全,什么也不让他们干,这样会丧失他们对参与体育运动的一片热情。

我觉得学生喜欢上体育课的另一方面,就是作为教师要用心去聆听,用心去教学,正确处理好师生关系,这对你能否上好一节课,是否吸引学生的学习兴趣,影响也很大。

因为体育教学是以实践为主的一门课程。

所以在教学过程中,我比较注重师生一起练习、游戏、比赛,共同吃苦、受累,共同分享胜利的欢乐。

因为我知道在此过程中,建立起的师生关系是其他学科所无法比拟的,所以在平时的教学过程中,我很重视与学生在这方面的交流和合作,努力使每一个学生都爱上体育课,喜欢上体育课。

我是这样认为的,培养学生对体育的兴趣和爱好,应该是我们体育教师应有的天职。

当然,在教学过程中,安全是第一位的,我们知道任何活动项目都有一定的危险性。

但只要我们教师在思想上、行为上加以教导,让学生在思想上重视,在行为上规范,尽量避免事故的发生。

那么,我想:

体育课的春天离我们还远吗?

在学校教授学生体育知识和技能,已经第7个年头了,在这几年里感受很多,学校基础教育课程改革正在全国各地热火朝天地进行,作为新课改时期的体育教师,我也在新课改精神的指引下摸索前进,在新大纲颁布以后,我牢固树立“健康第一”的指导思想,以快乐教学为宗旨,思考如何在体育教学中让学生充分体验运动的快乐,把快乐带入课堂,在丰富学生感情的同时提高学生的健康水平。

在体育教学的改革中,培养学生的学习兴趣是调动学生学习积极性的一个重要因素,它不但能使学生能够主动完成交给他的练习任务,而且对于培养学生养成自我锻炼的习惯有着重要的作用。

一、创设情境激发学生的兴趣

情境教学是教师运用生动形象的语言进行讲解,来吸引学生的学习兴趣,促使学生体验体育的快乐。

体育教学是一种艺术,其效果好坏与教师的语言表达有直接关系,为了调动学生的学习兴趣,我运用了生动活泼的儿童语言来带领学生投入体育教学中。

例如课题为“抢险救灾”、“20__奥运会”、“十项全能”等,均通过预设的特殊情境来完成了教学任务,较好地吸引学生积极主动地投入到学习中去,收到了良好的教学效果。

二、开展竞赛培养学生的兴趣

学生对体育课有没有兴趣,关键在于教师的诱导和培养,根据学生的年龄特征及好胜心强的特点,将教学内容融入到竞争中去,例如课题“永远争第一”、“播种与丰收的场面”等,使学生产生的兴趣。

而学生对体育活动直接的兴趣丰富多彩的游戏与竞赛活动,无论多大的学生都如此,教学时学生自主地进行游戏竞赛活动,情绪特别高涨,竞争特别激烈,对其生理机能有良好的提高作用。

活动结束后让学生还意犹未尽,这样激发了学生的学习兴趣,提高了学生的锻炼意志,使学生在体育活动中体验成功的快乐。

如此教学,不仅是让学生有成功的体验和享受运动的乐趣,也是让教师从教学实践中充分展示自己的才干,获得教学成功的喜悦。

三、分层教学关注个体差异,让不同层次的学生收获兴趣

体育课最大的特点就是可以应用分层教学法,以不同的起点来挑战相同的终点,给身体素质好的学生给予更高的要求,培养学生积极挑战自我;给相对素质差的学生给予成功的喜悦,享受到学习的乐趣。

总体来说,分层教学重视了学生主体参与和教学信息的反馈,引进了平等竞争的激励机制,使各类学生在练习时都能处于兴奋状态,既能让优秀生“吃得饱”,又能让希望生“吃得好”,还能让中等生“再提高”,使学生在求知中感受乐趣。

在上课过程中,浓缩了许多新体育课程的基本理念,这些基本理念既是对传统教学思想的挑战和突破,也有助于改革体育教学模式,作为第一线体育老师的我,还将继续努力。

总之,优质的体育教学能让学生更扎实地学好技术,充分地享受活动的乐趣,进而使学生得到更全面和更生动活泼地发展,在洋溢着快乐与愉悦的课堂气氛中体验成功,感受快乐的神奇!

有效教学主要是指通过教师在一段时间的教学后,学生所获得的具体进步或发展。

教学有没有效益,并不是指教师有没有教完内容或教得认不认真,而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好。

如果学生不想学或者学了没有收获,即使教师教得再辛苦也是无效教学。

同样如果学生学得很辛苦,但没有得到应有的发展,也是无效或低效教学。

因此,学生有无进步或发展是教学有没有效益的一个指标。

新课改之后我有很多困惑与想法,把握不了有效教学评价的“度”。

有时学生对一个项目从不认识到认识,或从不感兴趣到感兴趣,虽然他水平提高不明显,但这不也是很好的有效吗?

只是令我困惑的是,这又怎么来评价呢?

很多时候,事物的变化发展并不能简单地说量化就是好的、科学的。

可是定性研究也是建立在大量的定量研究之上的,如果连简单的百分比描述都没有,而只是一个圆滑性的描绘,可能没有太大的说服力。

所以总结一下还是应该科学地对待定量与定性、过程与结果的结合,全面地反映学生的学业成就与教师的工作表现。

教学的有效性除了课堂的主体学生之外,教师作为一堂课的主导者也很关键,所以教师更应该不断提高自身的组织和管理能力。

在追求师生平等、学生主体、教师主导的今天,要求教师应具有更高的组织和管理能力,要能巧妙科学地组织引导学生自主、有序的开展学习探究活动,这是组织有效教学的前提与根本,只有具备较高的组织和管理能力才能顺利实施有效教学。

很多老师经常上公开课、研究课,无疑,大部分老师在课堂教学的有效性上是做得相当不错的,但一节课的有效性是片面的、脆弱的,我们更应关注日常教学的有效性,日常教学的有效性才是长效的,也是我们最终追求的目标。

其实,有效无效我觉得也可以有一个简单的标志——学生出汗了没有。

我曾在听课的时候听到一位教研员说新课标体制下的体育课应该是'笑与汗'的课堂。

感受很深刻,真正感受到前辈们在磨练中学习到的东西我们还要下苦功夫去不断的摸索。

笑,体现快乐教学;汗,体现有效教学。

借他的话来说,学生体质下降的重要原因是体育课上没有得到有效的刺激,体育课下很少参与锻炼。

体育课就那么点时间,如何在体育课上教会学生在体育课下也积极锻炼身体,这个是个难点。

有效的体育课应该是教会学生基本技能,使学生养成终身锻炼的'习惯。

最后,总结我的看法,体育课的有效教学可以是体育教师运用自己的专业素质逐渐培养学生体育运动兴趣,学习运动技能,端正学习态度行为,和表现自我的同时锻炼交往与合作精神意志品质的过程。

之所以称过程,我是想表达有效教学也是一个慢慢进步的过程。

在体育课分层教学中,无论是‘同质分组’还是‘异质分组’都容易忽视一个问题,即忽视中等程度的学生,使他们成为‘中间沉默层’,针对这种现象,教师在教学中应多关注‘中间层’的学生,以做到面向全体,共同提高。

.在体育课分层教学中,教学不是注意培优,就是重视补差,中学生则很少有机会地得到进一步帮助,一是中学生不能像优生那样准确完美的完成动作,而是需要教师花费更多时间进行辅导,二是不属于“关心辅导”的对象,加上有的中等生在性格和气质方面性格内向.偏于沉默,时间久了,他们的进取心和信心就有所减退,于是成了“沉默层”,对待这些学生,教师如果不及时解决,他们就会向差生滑落,成为新差生,为此,教师在注意营造轻松,愉快,民主,和谐的教学氛围,賜发令他们学习兴趣的同时,培养自信,促其进步。

例如,在体育教学中,一些略有难度的动作,在差生完不成的情况下,教师可以请中等学生来当老师帮助他们,给中学生表现’我能行,试一试‘的机会。

另外,在分层教学中采用同质分组,更有利于中等生的培养,因为水平相近,心理没有压力,敢于练习,易于讨论,也便于教师有针对性的指导,尤其在他们解决问题中处于“愤,排”迷惑之时,教师及时引导,给予点拨,使其顿悟,体验到成功的欢乐,树立信心。

“中间沉默层‘的学生不像优秀学生得到老师的赞赏,也不像差生得到老师的特别呵护与关爱,体育成绩虽然不是优秀,但也说的过去,家长也不会批评,从而产生比上不足比下有余的思想。

满足于现状是造成中等生甘居中游的主要原因。

为此,教师课根据”最近发展区“的原理,帮助中等生在班上选择学习的榜样,确定进取目标,榜样的确立要符合学生的知识水平和接受能力,既不能让学生”坐着摘桃子“,也不能叫学生‘跳起来摘月亮”,一旦他们追上目标,信心就会加强,学习积极性也会提高,这时再对他们适度提高要求,确定高一些的目标,鼓励学生继续努力。

同事教师要给予必要的关爱,使中等生一步一个脚印地朝着不断提高的目标攀峰,从而使他们感到自己的进步,体验到成功的喜悦,促使“中间沉默层’积极转化。

“思进畏难‘使中等生所共有的心态。

再与中等生交谈中,了解到“中间沉默层的学生也像努力学习,也像赶上优生,但因基础不够扎实,学习中遇到的困难比较多,缺乏克服困难的毅力与勇气,一遇到困难,就打退堂鼓。

针对这种情况,教师在关心指导的同时要加强对中学生的帮助,督促,检查,评比。

首先我们给基础相对好的中等生配格优生当小老师,结成对予。

平时中等生遇到困难由他辅导。

其次让优生协助老师经常提醒督促中等生课堂上练习。

检查是否完成各项目标,促进中等生去掉”畏难“心态’。

改掉‘疲沓“习惯。

此外,定期开展评比,通过评比,发现典型,树立榜样,并编入优质组。

对停滞不前甚至倒退的学生,帮他们寻找原因,调整目标。

在评比中,不但要引导中等生自我纵向比较,还要引导与他人横向比较,让沉默层时时都有新目标,新的追赶对象,不断进取。

总之,只要教师都能认真,耐心做好’中间沉默层”的促进工作,中等生也有突破成为班上优生的可能,同时对优生也能促进作用,从而达到全体学生均衡发展,整体发展的目的。

本年度研修即将结束,我充分利用研修活动和课余的时间查阅资料开展自学,与同事研讨,努力刻苦,通过研修学习,学到了很多新知识,受益匪浅,全面提升了自己的基本素养和业务综合能力。

现将个人心得体会总结如下:

一、通过研修培训,我更新了观念

作为一名中年老师,又是非专业体育教师,为充实和完善自己,提高体育教学水平,只有不断学习培训,才能适应教育新需求。

网络学习实现了的整合。

回首一年来,我在网络上的学习历程,真是内容丰富,形式多样,效果明显。

学习中有各级教育专家的专题报告,有一线教师的专题讲座,有围绕专题进行的各种讨论。

边学习,边在教育教学中实践。

___络教研犹如清风活水,给教育注入了新的活力,也让我们教师看到了提高教育教学质量的契机,为我们教师的成长提供了一条新路径。

通过研修,使我明确了现代教育的本质和今后工作的方向,明确课改对于教师提出了什么样的素质要求。

我通过深入学习,从而明确了作为一名教师必须不断的提高自己,充实自己,具有丰富的知识含量,扎实的教学基本功,否则就要被时代所淘汰,增强了自身学习的紧迫性,危机感和责任感,树立了“以学生发展为本”的教育思想,不断进行教学观念的更新,教学行为和学生的学习方式也有了根本性的改变。

我将把所学到的教学理念,内化为自己的教学思想,指导自己的教学实践。

不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。

课后经常撰写教学反思,对各堂课的得失有所记载,以便今后上课进一步提高

二、学到先进体育教学理念,摸准发展方向

研修培训,这是我人生历程中一段含义深刻的文化苦旅,也是生命与智慧迅即聚核与绽放的过程。

我通过课程视频聆听了专家的专题讲座;通过课程文本加深了对专题的理解;通过课程作业反思了以往教学经历,展望了今后的教学改革;通过网上探讨寻找到了思想的沉淀和共鸣。

没有震动就没有觉醒;没有反思就没有进步。

新的课程理念、新的教学方法、新的评价体系,都使自己对历史教学与教研工作不得不重新审视和重新思考。

通过研修,得到了理论熏陶,了解到了前沿的教育教学改革动态,而且还学到了先进的教学理念,在专家讲授的一些教育教学实例中产生了共鸣,从而让我能从理论的层次来解释自己在教育教学中碰到的一些现象,也为我今后的课堂教学工作指明了方向。

新颖的教育教学理念,科学的教育方法,合理的评价体系让我懂得从琐碎而平凡的工作中去体验自我价值。

三、学习研修后的反思

教师素质的提高是当前课程改革推进的关键,一线教师的素质的提高也需要一个长期努力的过程。

目前,在教师研修培训中碰到的一个突出问题是教师素质的参差不齐和农村教育物质环境条件相对落后(如学习资源匮乏、教育设备落后、教师不够勤学、学校培训流于形式等),导致教师参加集中培训学习无法保证,能继续在课外时间加强学习和开展更加深入的教学研究活动更是少之又少。

转变教师的教育观念,让教师静下心来多反思自己的教育行为,让教师做到因地制宜、根据学校特色以及学生的个性差异有的放矢地施加教育,这样的教育改革才是最有成效的。

通过研修培训学习,我们找到了明确的努力目标,方向明,决心大,我们的追求一定能够实现,也一定会实现。

研修培训既扩大了我眼界,丰富了知识。

同时也让我也感觉到了自己知识的匮乏与欠缺,不过我有信心通过自己的不懈努力和学习,尽快地提高自己的专业知识和教学水平,从而真正成为一名合格乃至优秀的教师。

但是,平时学校事务较多,个人的进步还不大,理论与教学实践的联系还有待加强,研究的思路也有待进一步拓宽,提高教学实效。

在今后的工作中,我将克服惰性、力求勤性;克服无计划、力求有计划;通过各种学习,要力求解决教学中的实际问题,促进自己的健康成长,切实提高教学能力和业务水平,使自身能有全新的认识和质的提高。

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