宿管部副部长工作总结.docx

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宿管部副部长工作总结

宿管部副部长工作总结

　　篇一：

宿管部部长述职报告

　　物理系学生会宿管部

　　述

　　职

　　报

　　告

　　吕丙扬

　　宿管部部长述职报告

　　尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

　　大家好！

　　我是10级电子信息工程吕丙扬，担任新一届学生会宿管部部长。

作为学生会的一份子能在这里向大家做述职报告我感到很荣幸。

在此向各位老师、各个兄弟部门、以及宿管部的伙伴们在这一段时间对我工作的配合、认可和帮助表示感谢！

下面，我将代表学生会宿管部做部长述职报告：

　　本学年开始以来，在团总支老师的指导下，学生会的支持下，宿管部认真完成基础工作，做好每一次的宿舍卫生检查工作，每周一次违章用电器的抽查。

　　宿管部的日常性工作总体来说有三点：

宿舍安全、宿舍卫生和宿舍文化。

从这三方面展开来说，通过上学期在工作中发现诸多问题。

　　一、存在的问题

　　宿舍管理中出现的问题：

　　1.男生内务差

　　近期卫生成绩差，但是10级整体整理情况比11级要好。

由于11级男生由四号宿舍楼搬到宿舍布置存在问题，物品摆放和垃圾处理存在严重不规整。

　　2.安全意识低，违章用电器屡禁不止

　　在宿舍检查过程中，很多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关，充电器未拔现象严重，甚至有很多宿舍存放和使用吹风机、热得

　　快等违章电器。

对宿舍安全造成严重威胁。

　　3.极个别问题宿舍

　　有极个别宿舍相当不重视宿舍卫生检查，在每周的宿舍卫生检查中其中一下几个宿舍尤为明显，分别是：

10级电科班男生426宿舍，11级电科班男生233宿舍，11级电子本326宿舍。

　　4.睡觉问题严重

　　嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重，尤其是早上嗜睡现象严重。

　　5.沟通较少

　　首先，宿管部和各班长的沟通较少，平日除周二周四进宿舍时间较少，给班长舍长开会也较少，出现班长之间就不重视自己内务整理，更不会对本班宿舍负责。

再次，我们和其他系之间未能深入沟通借鉴内务较好系的经验。

第三，和楼长沟通存在一定困难。

　　部门内部出现的问题：

　　1.男生和女生之间沟通存在欠缺，很多问题形成有效统一步调。

由于我系男生宿舍较多，存在问题较多，管理难度较大，管理模式不是可以直接复制的。

　　2.内部成员出现不态度不积极、敷衍，工作不认真负责现象。

　　二、整改措施

　　1.针对宿舍内务卫生差，第七周将12级进行了大扫除，第八周对11级进行大扫除，接下来会对10级进行。

　　2.加大违章电器的检查力度，每周进行一次不定期抽查。

　　3.针对极个别宿舍问题宿舍将会找班长对其宿舍进行教育，然后我们将会在每周的宿舍检查中特殊关注。

　　4.宿管部内的人员以及学生会干部、班委要起到带头督促的作用。

将宿舍分配到班委负责，责任到人。

　　5.首先，加强沟通力度，定期给班长、舍长开会，同时建立舍长飞信群及时通报宿舍动态。

其次，和其他系多加交流，沟通宿舍管理经验。

第三，平日多和楼长接触，及时探讨宿舍存在的问题。

　　三在本学期内具体工作计划

　　1.重点做好每周的宿舍卫生检查工作和违章用电器的抽查工作。

加大宿舍卫生、安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造物理系卫生、安全宿舍。

　　2.利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍，年终评出物理系公寓先进个人及先进宿舍。

　　3.平时多联系同学，多发现问题，并对出现的问题及时解决。

并向团总支老师及时汇报。

　　4.宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学生会及宿管部名誉和形象的事情

　　5.时刻警惕，做好突发事件的准备。

　　6.努力和学生会其他部门搞好联系，以便开展各种活动，提高学生会办事效率。

　　四、内部工作制度建设

　　“无规矩不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度：

　　1.每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一周的工作安排。

　　2.实行专人负责制。

把宿舍楼分区、分层、分块，分配给各个干事及副部，责任到人。

　　我们的原则依然是：

高标准，严要求，服务同学，服务物理系。

在接下来的这段时间里，我会认真负责和宿管部全体成员以及学生会所有伙伴们把宿舍卫生搞好，让卫生成绩稳步向前。

再大的困难我也不会退缩，我将会完满完成我在任期间的各项工作。

　　谢谢！

　　吕丙扬

　　XX年10月23日

　　篇二：

宿管部部长总结

　　宿管部部长总结

　　在外语文化节期间，我部开展了“异语温情”雅室设计大赛活动。

在此次活动中，作为活动策划与过程组织实施的负责人，我收获了不少经验与教训。

　　其一，在活动前期策划中，未能及时考虑外语文化节的需要与主题，只是单方面通过了活动策划方案与前期活动开展。

致使活动在开展一半的途中，为了切合外语文化节所有活动的主题，忽然被要求更改雅室设计大赛的主题。

使得之前上交的纸质材料需要重新修改，致使活动方案及相关材料上交时间和活动具体开展时间存在着不合理。

这其中自己的责任就是未能和外语文化节总策划师协调相关工作。

以后，自己思考问题一定要全面，统筹大局。

多多配合他人工作的安排和积极上报活动的开展近况。

　　其二，就是活动的参与度，比想象中的少。

我把它归咎于我们活动宣传不够，发动力度不够。

在外国语学院宿舍学院混合、年纪混合、班级混合的现状下，我们应制定出相应的对策。

就像管理宿舍卫生成绩一样，我们要想各种办法来解决这个现实的困难。

如果下届活动仍存在这样的问题，组织者一定要事先想好应对的方案。

例如，我们可以对班级进行面对面宣传，拿着往届宿舍装饰的图片，调动大家的活动兴趣，从正面宣传雅室的好处，让更对人参与到雅室的装饰设计。

其次，这次活动反映出的宿舍住宿现状让我们进一步清楚了下步工作的重点。

在这个暑假期间，我们应除了整理宿舍成绩、总结出公寓方面的综合测评加分表外，还应该积极配合学院，重新分派学生公寓住宿分布图，使外国语学院宿舍住宿更区域化、整体系统化。

　　其三，在活动过程中，我部仍还存在纪律性问题。

例如，在雅室设计大赛现场评分当天，部分生活委员迟到、早退、不听从安排等问题十分严重。

加强10级学生干部的责任感是我们学生会体制改革以来必须面对的一大严重问题。

垂直管理有其优越性但必然会存在其弊端。

我们应在结合现实问题，在学生会发展过程中，不断完善我们的制度。

当然，每个学生会部门管理和教育自己下属学生干部素质是我们每个部长应懂得的自己的义务。

下一步，我们宿管部定会加强自身组织的管理，是这个部门充满责任感和严谨性。

　　其四，在外语文化节开幕式以及闭幕式中，我部一直隶属于机动组。

负责会场秩序以及少许的会场布置工作。

在此方面，我部表现可算积极。

我部男生助理积极配合舞台组，在会场物资搬运、装扮以及活动过程中表现积极。

充分发挥了男助理的责任感。

此外，我部其他人员在负责会场装饰例如吹气球、挂条幅等中也充分发挥了作为一名学生会工作人员所具有工作责任感。

虽然我们在开幕式和闭幕式中表现甚微、作用甚微，但我们同样是学生会中必不可少的一部分。

　　终于外语文化节已圆满结束，但活动中所学到的经验与教训会伴随我们宿管部继续成长，当然也会伴随我个人成长。

借于此次活动的经验，我相信我们下次举办活动更完美、更正规化，并且我相信下届文化节中我部表现会更好！

　　篇三：

XX-XX宿管部工作总结

　　宿管部XX-XX工作总结

　　宿管部部长刘真炜

　　一）工作背景

　　宿管部上一学年在每一位成员的努力和配合下，取得了比较令

　　人满意的成绩，但是也存在一定的弊病，为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务。

　　二）改进计划

　　1积极查找问题，努力整改到位。

　　2对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批

　　评

　　3定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性

　　4宿管部内的干事要起到督促的作用

　　三）具体工作计划

　　1加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守院、系的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。

　　2.平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极

　　向系里反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

　　3.宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作

　　还是生活上都要树立形象，不做有损工管系学生会及宿管部名誉和形象的事情。

　　4努力和学生会其他部门搞好联系，以便开展各种活动，提高

　　工管系学生会办事效率。

　　5.加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造

　　工管系安全宿舍。

　　6.在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员

　　之间的沟通，提高工作效率。

　　四）内部工作制度建设

　　1每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下

　　一周的工作安排.

　　2每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责

　　的干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。

　　我们的原则是：

高标准，严要求，服务同学，服务工程管理系。

　　宿管部工作总结

　　大二上半学期我们系学生会完成了换届选举，很荣幸我竞选上

　　宿舍管理部部长的职务。

在这一个学期与副部长申洋，郭婉婉一同

　　带领部门干事完成这学期的宿管部工作。

　　我们三个部长在前来报名的大一新生中挑选了九人作为宿管部

　　的干事。

男生：

何友峰，张栋栋，张永利，黄淮龙。

女生：

梁晓芬，李迎迎，张宁宁，刘菁文，王雯雯。

今年以为工管系的大一女生住

　　绣六，比原来多了一栋楼，所以干事女生数比男生多。

　　三）日常工作

　　宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门，宿管部现有干

　　部9人，干部3人。

本部本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿

　　舍，贴近同学，及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。

同时，定期进行宿舍卫生检查，促进同学们健康文明生活习惯的养

　　成，在做好本职工作的同时，积极配合其他部门的工作。

宿管部每

　　周四中午例行检查宿舍。

我们的要求就是认真负责，公平公正，积

　　极配合好宿管阿姨们对宿舍进行检查。

另外，每周三晚上是我们召

　　开例会的日子。

在每周的例会上，干事们都积极发言，每个人认真总结。

积极配合院宿管部的工作。

　　四）工作回顾

　　十一月份至十二月份院宿管部进行的宿舍文化节。

我们工程管

　　理系宿管部积极配合院宿管部的工作，首先和宣传部配合进行宣传，和各个班的生活委员和班长开会，认真传达院里的关于宿舍文化节

　　的有关精神。

去院里开会，认真作总结。

干事们积极配合检查宿舍。

在十二月配合楼管对宿舍进行电器检查，在宿舍禁用大功率电器。

在系里老师的主持下，在其他部门支持下，对全系的所有学生进行晚归突击检查。

　　五）总结

　　在这一学期的工作当中，既有值得我们骄傲的方面和成功的经

　　验，同样也有许多不足的地方和失败的教训：

　　1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。

　　2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。

　　今后的设想：

　　1、加强各系男女生部与院宿管部的交流，相互了解，相互吸收

　　经验，共同提高工作效率，便于工作的顺利开展。

　　2、加大防火、防偷、防盗的宣传力度。

　　3、把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的宿舍情节。