气瓶充装质量管理手册样本.docx

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气瓶充装质量管理手册样本

CNG气瓶充装质量管理手册

编制人：

审核人：

尚新爱

批准人：

窦广献

发放日期：

年月日

生效日期：

年月日

发放号码：

年7月25日发布7月25日起实行

颁布令

我司根据《气瓶充装允许规则》、《气瓶安全监察规程》等编制成了《质量管理手册》第1版，现予以批准颁布实行，本手册是公司质量管理体系法规性文献，是指引全公司适应并实行质量体系大纲和行动准则。

详细由技术负责人负责组织实行，公司全体员工必要遵循执行。

经理（签字）：

年月日

漯河裕联压缩气有限公司文献

漯裕联字【】02号签发人：

窦广献

关于对巩德刚同志任命告知

公司各部门：

为了贯彻执行《气瓶充装允许规则》加强质量管理体系运营领导，特任命巩德刚同志为我公司技术负责人。

漯河裕联压缩气有限公司

年7月25日

裕联压缩天然气有限公司文献

漯裕联字【】02号签发人：

窦广献

关于颁布公司质量方针、质量目的告知

公司各部门：

为了公司持续发展，保证气瓶充装质量和充装安全，经公司办公室研究决定公司质量方针、质量目的现予以颁布，公司全体员工必要认真贯彻执行。

质量方针：

质量是生命、质量是效益、质量促发展、安全是保证。

质量目的：

充装质量合格率100％、安全充装100％、顾客满意率95％、充装记录合格率100％

裕联压缩天然气有限公司

7月25日

质量保证手册管理办法

1总则

1.1《质量保证手册》在技术负责人领导下，由行政办公室组织编写。

２手册发放与管理

２.1公司内部由行政办公室拟定发放范畴（经技术负责人批准），并负责分发（为受控状态）。

２.2公司外部如国家CNG加气站有关检查检测机构评审时必要提供时，必要征得技术负责人和总经理容许。

3手册更改

3.1更改应按规定办理审签手续，由行政办公室统一管理。

3.2更改内容应及时传达到关于人员，并得到有效版本。

4手册持有者责任

4.1使用者应妥善保管，保持整洁。

4.2工作调动时，将手册交回分发部门。

5手册复审

5.1由技术负责人主持，行政办公室负责组织复审，普通每年进行一次。

6其她

6.1质量手册是公司质量文献一某些。

应拟定质量管理体系过程和规定,保证质量管理体系适当性、充分性和有效性。

6.2质量手册应与其她质量文献配合使用。

手册修改控制页

章节号

修改条款

修改日期

修改人

审核人

批准人

第一某些基本状况

质量方针

质量方针应是全局性，战略性，是公司宗旨与方向。

质量目的

质量目的是质量方针详细化奋斗目的。

公司质量目的应与公司质量方针相一致，在同行业中具备竞争力，并且可以兑现。

质量目的应尽量定量化，以便于测评。

承诺书

对建立、实行和改进质量管理体系，以增强顾客满意为目的，定期进行管理评审以保证质量管理体系持续适当性、充分性和有效性。

郑重承诺如下：

1遵守法律法规规定，涉及遵守关于CNG加气站法律、法规和公司应遵守其她规定。

公司在任何时候、任一场合都必要严格遵守法律法规规定，执行政府各项政策规定，这是公司必要履行社会责任。

2向每位员工传达满足顾客和法律法规规定重要性，为员工提供必要劳动保护和劳动条件，以人为本，安全第一。

建立获取法律法规规定渠道，拟定公司合用法律法规一览表，强化员工遵纪守法意识。

建立质量和法规方面规章制度，持续地加强质量意识教诲，促使所有员工都能积极地参加关于提高质量活动。

贯彻劳动安全法规，为员工提供符合国家规定工作环境和劳动保护用品，以人为本。

3以顾客为关注焦点，服务至上，理解顾客当前和将来规定，满足顾客规定并争取超越顾客盼望。

站在顾客立场，一切以人为本，以诚待客，为顾客排忧解难，提供各类专项、特约服务；超越顾客盼望，给顾客意外惊喜。

4开展管理评审

为保证质量管理体系有效运营，保持体系适当性、充分性、有效性和高效率，以及达到预期目的，应按筹划时间间隔进行管理评审。

总经理：

窦广献

二零零八年七月二十五日

企业概况

1.裕联压缩气有限公司CNG加气站于2月26日开工，6月10日投产运营建设工期为100天。

位于嵩山路与金江路交叉口。

2.本站从属河南裕联压缩气有限公司，由河南裕联压缩气实业有限公司总投资，总投资约为600万元，占地面积为7390平方米，合11亩。

建设储气井6口，总容积达12立方米水溶积，安装天然气压缩机（L-3.2/2.5—250）3台汽车加气机4台，加气柱1台。

日产压缩天然气1.5-2万立方米，可供300辆/日出租车合5辆槽车用气。

3.已编制公司《质量手册》任命了各级负责人员，制定了质量体系程序文献、作业指引书，建立了各类人员岗位职责与权限，制定了各项管理制度，制定了设备操作规程按规定绘制了质量管理组织机构图、质量管理体系图、工艺流程图，建立了质量管理体系并以正常运营。

4.公司电话：

；传真：

附件1：

组织机构图

附件2：

加气站质保体系图

附件3：

气瓶充装工艺流程图

注：

充装前、后检查内容按“永久气体充装先后检查及充装登记表”项目逐项检查。

附件4：

各项管理制度

一、加气站人员岗位责任制

1、站长岗位职责

1.1在公司领导下，、生产、经营工作。

1.2组织员工认真执行生产管理规定，严格按照工艺和操作规程作业，杜绝事故发生，保证安全生产。

1.3贯彻公司各项批示精神，调动员工工作积极性，全面完毕公司下达各项任务。

1.4组织开展以“四懂”（懂构造、懂原理、懂性能、懂用途）、“三会”（会使用、会保养、会排除故障）为主岗位练兵活动，提高员工技能水平。

1.5检查和监督气体充装员、气体充装先后检查员、安全员工作。

1.6负责对职工进行安全技术教诲及考核。

1.7完毕公司安排其她各项工作。

2、技术负责人岗位职责

2.1负责加气站设备管理和新设备、新技术推广培训工作，负责编制加气站各种设备操作规程、维护保养规程并负责监督执行。

2.2负责加气站设备管理工作，对设备进行定期保养，及时维修故障设备，保障设备完好率在99%以上。

2.3负责加气站员工教诲培训工作，审核员工教诲培训筹划，定期对职工进行培训。

2.4负责组织指引技术人员及时解决生产中存在技术问题，保证加气站安全平稳运营。

2.5负责完毕领导交办其他任务。

3、班长岗位职责

3.1对站长负责，协助站长抓好加气站各项工作。

3.2熟悉和掌握加气站经营状况，及时向站长反映状况、提供信息，当好站长参谋和助手。

3.3全面负责本班员工充装质量、充装安全等工作。

3.4负责各项管理工作实行、检查和考核工作。

3.5负责解决充装质量信息反馈工作。

3.6每月在站长主持下，分析销售动态、销售成本、市场发展状况等，对存在问题提出改进方案。

3.7完毕站长交办其她任务。

4、资料员岗位职责

4.1贯彻执行党和国家各项方针、政策、法规，遵守各项规章制度，认真、细致完毕自身各项本职工作。

4.2负责站内各机械设备、电气设备、仪器仪表、管路管件以及其她有关设备资料收集、整顿，并建立档案。

4.3严格执行各类规章制度，保证档案资料精确性、完整性以及有效性。

4.4协助站长、班长，做好站内寻常管理工作。

4.5及时完毕领导交待其她各项工作。

5、气体充装员岗位职责

5.1在站领导直接领导下，认真贯彻执行党和国家各项方针、政策、法律、法规，遵守管理处各项规章制度，服从安排，全面完毕自身各项本职工作。

5.2服从站长、班长安排，负责加气机寻常管理和维护保养工作，使设备处在正常状态，负责加气机加气工作，积极完毕上级下达生产任务。

5.3认真执行各项技术管理规定，按工艺原则和操作规程进行操作。

5.4提示进站司机注意安全和防火，按照加气程序加气。

5.5严格执行安全生产规定，做到安全生产，文明生产。

5.6勤巡回检查和维护保养，发现隐患，及时消除，杜绝事故发生。

5.7按规定认真填写各项记录，做到资料齐全，数据精确，不得弄虚作假。

5.8严格执行交接班制度，不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。

5.9准时完毕领导安排其他工作。

6、充装检查员岗位职责

6.1熟悉CNG汽车充气工艺和检查原则。

6.2做好加气前检查工作，及时发现充装过程中潜在危险，对有隐患车辆不容许加气。

6.3做好加气过程控制，如遇紧急状况应及时解决，并及时向技术负责人反映。

6.4及时纠正违背对的操作规程充装操作。

6.5充装后，应检查加气压力，核准加气数量，确认无漏气现象。

7、安全员岗位职责

7.1认真贯彻执行国家、公司关于安全生产法律、法规，在站长领导下负责本站安全管理寻常工作。

7.2认真贯彻“安全第一、防止为主”方针，认真进行安全检查，查找安全隐患，纠正违章操作，贯彻整治办法。

7.3做好压力容器和消防器材定期检查工作，发现问题及时解决并向站长报告。

7.4坚持对加气站所有员工进行定期安全知识培训和安全法规宣传，提高全体员工安全素质。

7.5配合站长严格执行消防安全制度、巡回检查制度、交接班制度执行状况，每周一次检查，组织每月一次安全总结会。

7.6做好进出站加气车辆交通、防火安全工作。

严格按规章制度和操作规程执行。

7.7对违章作业和不遵守站内规章制度现象有权向站长建议进行惩罚，对安全工作有突出贡献进行奖励。

7.8完毕领导交办其他工作。

二、安全管理制度

1、安全生产管理制度

1.1严格执行岗位技术规范，遵守各项操作规程。

杜绝责任事故，防止技术事故。

1.2坚守工作岗位，注意监视压力、温度、流量，做到设备不超压、不超载运营。

1.3定期检查设备运转状况，注意有无异常声响和跑、冒、滴、漏现象，发现问题及时检查和整治，做到设备不带故障运营，人员不带思想情绪上岗。

1.4加气站属于安全防火重点单位，必要坚持“防止为主，防消结合”方针，切实做好安全防火工作。

有权劝阻、纠正她人不安全行为，有权回绝不符合安全规定或违背操作规程指挥、调度和安排。

1.5进站充气车辆，应按指定位置停放，加气时必要先熄火、关闭车上所有电器设备，禁止在加气时发动车辆，禁止在站内检修和用汽油擦洗车辆。

1.6加气站员工应熟知“四懂三会”，每周进行一次安全知识学习，检查一次安全、消防办法贯彻状况。

1.7加气站员工必要持操作证，穿戴劳动保护服装上岗。

坚持岗位练兵制度，积极参加各项安全生产活动，积极向领导或关于部门提出合理化建议和意见。

1.8熟知消防设备性能和用法。

站内动用明火作业须按规定办理动火手续，并制定严密防范办法。

1.9作业时，禁止非防爆工具撞击，禁止用汽油擦洗衣服，禁止穿戴化纤服装和铁钉鞋上岗，禁止酒后上岗。

1.10站内禁止吸烟，易燃易爆物品不得接近防火区，重点部位必要有安全防火明显标志。

禁止用汽油等易燃易爆物品擦洗设备。

做好防触电、防火灾、防爆炸、防冻伤、防人身伤害、防机械事故等工作。

1.11站内禁止使用手机、照相机、摄像机。

2、站长安全职责

2.1贯彻执行国家和上级关于健康、安全环境管理方针、政策、法规和制度，对本站员工在生产过程中健康、安全和环境管理负第一责任。

2.2保证上岗人员穿戴劳保用品、用品（工衣、工鞋、手套、耳塞、护镜等）。

2.3在保证安全前提下，组织指挥生产，及时制止违背安全生产制度和安全技术规程。

保证压缩机、售气机在生产过程中符合安全技术规范原则规定。

2.4每周组织站内安全检查一次，对查出问题要有筹划去整治。

生产过程中发现不安全因素、隐患及事故时，要坚决对的解决，及时报告主管领导，并告知关于职能部门防止事态扩大。

2.5在制定本站关于工艺、设备改造方案和编制设备检修筹划时，应有相应安全办法。

负责制定安全施工方案，贯彻安全办法。

2.6负责检查督促加气站员工进行设备维护、保养使用及工艺参数调节安全知识培训考核。

2.7负责贯彻加气站工艺、压力容器、设备及消防设施维护保养工作，保证加气站安全运营无事故。

3、技术负责人安全职责

3.1组织研究安全生产中重大技术问题，编制、宣传制定安全原则和安全技术操作规程，建立健全各项管理制度。

3.2负责全站生产过程技术指引，质量把关。

3.3负责本站安全监测、工具、仪器、设备配备、管理工作，建立健全设备档案，并整顿规范，妥善保管。

3.4抓好安全科技工作，开展安全科技攻关工作，推广应用新技术、新成果、宣传贯彻执行各项安全技术规程、原则。

3.5组织维修人员搞好设备保养工作。

3.6掌握生产动态，坚持每日巡检，贯彻隐患整治办法。

4、班长安全职责

4.1协助站长抓好本单位健康、安全与环境管理工作，坚持安全生产制度，作到安全生产月有筹划，周有安排。

4.2熟悉本单位工艺流程和设备技术原则，有较强专业知识，具备重大事故解决能力。

4.3掌握当天生产动态、设备运营状况，及时解决生产中问题。

4.4坚持每班巡回检查，掌握安全生产状况，杜绝“三违”现象发生。

4.5负责组织安全技术办法制定和隐患整治办法贯彻与实行。

4.6全面负责本班员工健康，主持本班安全与环境教诲培训工作及本站应急反映办法及方案培训工作。

4.7熟悉紧急事故抢险方案和应急办法，在发生意外状况时，能组织实行。

5、气体充装员安全职责

5.1熟悉国家关于法律、法规及上级主管部门下发关于安全规定、文明精神等，对本岗位安全生产负直接责任。

5.2纯熟掌握CNG工艺程序及充装岗位安全操作规程，经培训合格后，持证上岗。

5.3充装工作期间必要穿戴劳保防护用品。

5.4充装前必要仔细检查CNG汽车气路部位与否有漏气、松动和锈蚀严重等状况，观测仪表与否误差偏大或损坏，发现问题必要整治后再充装，禁止超限量充装，带故障充装。

5.5充装过程中，必要熟悉岗位各种事故预案；浮现险情可以作到及时关气、断电，排除故障，安全操作。

5.6积极参加班组及上级主管部门组织一切安全、技术培训和技能竞赛等活动。

熟悉“消防法”，能对的使用岗位配备各种消防设施。

6、气体充装先后检查员安全职责

6.1气体充装前应确认气瓶无凹陷、裂纹等缺陷。

6.2气体充装前应检查气瓶阀门、压力表及连接管线等符合规定，无异常。

6.3充装检查期间必要穿戴劳动保护用品。

6.4充装后应确认气瓶无超压、无泄露。

三、气瓶检查登记及不合格气瓶解决制度

1、总则

CNG汽车充气钢瓶是盛装高压、易燃易爆物品压力容器，为保证人身、财产安全，必要对钢瓶在使用迈进行仔细检查，为防止不合格钢瓶使用，特制定钢瓶检查及不合格气瓶解决制度。

2、钢瓶检查制度

2.1检查登记气瓶制造标志和检查标志。

登记内容涉及制造国别、制造厂名或代号、出厂编号、出厂年月、公称工作压力、水压实验压力、实际容积、实际重量、上次检查日期。

2.2未经质量技术监督局承认厂商制造气瓶、制造标记不符合《气瓶安全监察规程》规定气瓶、制造标志模糊不清或项目不全而又无据可查气瓶、关于政府文献规定不准再用气瓶，登记后告知气瓶产权单位按报废解决。

2.3对初次充装或检查后初次投入使用天然气气瓶，应当用天然气对瓶内气体进行抽真空置换后才可以正常使用。

2.4充装前要对瓶体进行检查，检查外表面及其焊缝与否存在缺陷、阀座、塞座与否有裂纹、倾斜、塌陷等。

2.5发现属于检查范畴内气瓶，应做出记号，告知气瓶产权单位进行检查确认。

2.6检查气瓶原始标示与否符合原则和规程规定，钢印笔迹与否清晰可辩，否则不予充装使用。

2.7气瓶与否在检查有效期限内，其检查色标志与否符合规定，过期气瓶不得充装使用。

3、不合格气瓶解决制度

3.1发现不符合规定气瓶要及时上报，记录下钢瓶号和车号，告知其她各站，不予以充装；并告知气瓶产权单位按国家有关规定解决。

3.2报废气瓶由检查单位负责销毁，销毁方式为压扁或锯切，并按《气瓶安全监察规程》规定填写《气瓶判废告知书》告知气瓶产权单位。

四、加气站人员培训考核制度

1、总则：

为增强员工安全生产、环保意识，提高员工安全操作和自我保护能力，保证安全生产，防止环境污染，并根据国家安全生产有关法律法规，结合我加气站实际状况，制定本制度

2、目：

防止、控制、消除和减少各种安全事故发生，最大限度减少事故危害限度，保障加气站及司乘人员生命和财产安全，为加气站创造良好生产、经营秩序。

3、培训范畴：

全体员工

4、安全培训内容

4.1公司重要负责人、项目负责人、技术部负责人培训重要内容:

4.1.1国家关于安全生产方针、政策、法律和法规及关于行业规章、

规程、规范和原则；

4.1.2安全生产管理基本知识、办法与安全生产，关于行业安全生

产管理专业知识；

4.1.3重大事故防范、应急救援办法及调查解决办法，重大危险源

管理与应急救援预案编制原则；

4.1.4国内外先进安全生产管理经验；

4.1.5典型事故案例；

4.1.6公司生产责任制和安全生产规章内容及制定办法

4.1.7现场安全生产监督检查内容及办法；

4.2公司安全员培训内容:

4.2.1国家关于法律法规政策及关于行业安全规章制、规程、规范和原则；

4.2.2安全生产管理知识、技术和安全文化知识关于行业安全生产管理专业知识；

4.2.3工伤保险法律、法规、政策；

4.2.4伤亡事故和职业病记录、报告及调查解决办法；

4.2.5事故现场勘查技术以及应急解决办法；

4.2.6重大危险源管理与应急救援预案编制办法；

4.2.7国内外先进安全生产管理经验；

4.2.8典型事故案例，施工现场安全生产监督检查内容及办法；

4.2.9本公司安全生产责任制和安全生产规章内容；

4.3加气站负责人培训内容：

4.3.1国家和公司关于安全生产和职业安全卫生法律法规；

4.3.2通用安全技术、职业卫生基本知识，涉及普通机械电气安全，消防和气体防护等常识；

4.3.3公司概况生产特点，本公司安全生产普通状况、性质、特点和特殊危险部位简介；

4.3.4所属公司和本单位安全生产规章制度和五项纪律（劳动、操作、工艺、施工和工作纪律）

4.4技术人员、电力、设备维修人员培训内容：

4.4.1安全生产法律法规；

4.4.2国家规定与本工种相适应、专门安全理论知识与操作技能；

4.4.3本工种安全技术操作规程；

4.4.4工作作业场合和工作中存在危险因素、防范办法及事故应急办法；

4.5班组负责人培训内容：

4.5.1本单位生产概况，安全卫生状况；

4.5.2本单位重要危险危害因素，安全技术操作规程和安全生产规章制度；

4.5.3安全设施、个人防护用品、急救器材性能和用法、防止工伤事故和职业病重要办法;

4.5.4典型事故案例及事故应急解决办法；

4.6气体充装员、气体充装先后检查员培训内容:

4.6.1岗位生产工艺流程，工作特点和安全注意事项：

4.6.2岗位职责范畴，应知应会；

4.6.3岗位安全技术操作规程，岗位将衔接配合安全注意事项

4.6.4岗位事故防止办法，安全保活设施，个人防护用品性能、作用和使用操作办法；

4.7新从业人员安全生产培训内容：

4.7.1安全生产法律法规及安全生产基本知识，公司安全生产规章制度及劳动纪律，关于事故案例；

4.7.2本单位安全生产状况和规章制度，作业场合和工作岗位安全因素及事故应急办法，事故案例；

4.7.3岗位安全操作规程，生产设备、安全装置、劳动防护用品性能及对的用法，事故案例

4.8转岗、换岗人员培训内容：

4.8.1安全生产法律法规健全生产基本知识，安全生产规章制度及劳动纪律；

4.8.2岗位安全操作规程，关于事故案例；

4.9在实行新工艺新技术或使用新设备、新材料时应对从业人员进行针对性安全教诲培训，培训内容重要是新工艺新技术或新设备、新材料安全技术特性及应采用安全防护办法。

5、安全培训考核

5.1对公司重要负责人，项目负责人、技术负责人及安全生产管理人员安全培训考核：

按国家关于规定，必要参加由地方安全生产监督管理部门及其他具备培训考核资格部门或机构举办安全生产培训，并经考核合格后，有安全生产监督管理部门或法律法规规定关于主管部门颁发安全资格证书，并持证上岗。

5.2技术人员、（设备）维修人员、各加气站负责人安全考核：

按国家规定进行专门安全技术培训考核，获得特种作业操作资格证后方可上岗作业；

5.3班组负责人、气体充装员、气体充装先后检查员：

各加气站制定安全培训筹划，定期开展安全培训和考核，普通应3个月考核一次，考核不合格者，需近期进行再次考核，持续两次考核不合格者将重新进入试用期，试用期为一种月，试用期结束进行考核如不合格公司将对其进行辞退。

5.4新从业人员安全培训考核：

对新从业人员进行安全生产教诲培训和考核，培训时间不少于40小时，未经培训或考核不合格不得上岗。

5.5转岗、换岗人员及采用新工艺、新技术、新设备、新设备、新材料培训考核：

必要进行相应培训，经考核合格后方可上岗。

6、培训管理

6.1单位要将安全教诲列入员工年度培训筹划中，各种技术培训、业务培训都应安排一定安全课程，保证安全生产教诲培训所需人员设施。

6.2安全生产培训以各单位自主培训为主，可以采用各种形式多层次方式，进行广泛安全生产法律法规及其新知识，新技术宣教。

6.3各单位应建立员工安全生产培训档案，保证安全教诲贯彻到每一种人。

6.4加强对安全教诲培训状况、持证上岗状况监督检查，保证安全培训制度贯彻使员工安全生产意识以及安全操作自我防护能力得到有效提高。

7、培训规定

培训过程中，把培训资料整顿在册，并做好培训纪录，及时跟踪检查

培训成果，并对培训局限性之处进行整治。

交公司备案。

8、考核规定

加气站所有员工做到完全掌握，并能在工作中和应急状态下灵活运用。

并做到定期考核，将考核成果交公司备案。

加气站员工安全教诲每3月考核一次；加气站、班组安全教诲进行定期或不定期考核，并做好考核纪录。

五、压力容器、压力管道使用管理及定期检查制度

1、总则

压力容器是一种特殊设备，要保证容器安全运营，必要加强技术管理，建立必要技术管理制度，并认真组织贯彻执行。

2、压力容器管理制度

2.1认真贯彻执行国家关于压力容器管理规范和安全技术操作规程。

2.2严格按国家有关规定组织新建压力容器验收和试运营工作。

2.3监督检查容器操作和维修维护状况。

2.4依照定期检查制度，编制压力容器检查筹划，负责组织贯彻执行。

2.5制定重要容器维护检修规程和容器改造、检查、修理及报废等技术审查工作。

2.6建立容器登记、建档及技术资料管理工作。

2.7组织容器事故调查，并按规定上报。

2.8定期向关于部门报送容器定期检查筹划和执行状况，以及容器存在缺陷等状况。

2.9对容器检查（查）人员、操作人员进行安全技术教诲和技术考核工作。

3、容器维护与管理

3.1应注意检查与否固定牢固，容器上端不准放置重物品，周边不准摆放其他器械和杂物。

3.2安装启运前，应详细检查容器壳体有无缺陷变形，各法兰连接与否可靠。

3.3安全附件应经常检查，保证合格。

3.4对容器要定期检查防腐。

3.5长期停用容器，在启运前应作详细检查，防腐调试后启用。

4、容器使用管理

4.1禁止敲击，对的操作。

充装可燃气体气瓶注意防止产生静电，开关瓶阀时不得用铁扳手等敲击。

高压气瓶开阀时应缓慢启动。

4.2防止受热，远离明火。

气瓶与明火距离普通应保持在10m以上，气瓶要防止暴晒，远离热源。

冬天瓶阀冻结可用温水解冻，禁止火烤或蒸汽直接加热。

4.