合作协议与劳动合同.docx
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合作协议与劳动合同
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合作协议与劳动合同
篇一：
劳动合同和合作协议的区别
篇一：
雇佣合同与劳动合同的区别
雇佣合同与劳动合同的区别
一、主体资格的不同。
劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。
用人单位是指中华人民共和国境内的企业及个体经济组织。
在劳动合同中，劳动者与用人单位提供的生产资料相结合，从而实现劳动的社会化，而且劳动者已经成为该经济组织中的一员，他与用人单位具有身份上的从属性和依附性，这也是其与雇佣合同最大区别之所在。
在雇佣合同中，其主体并不具有上述的限制，雇佣合同主体之间的法律地位完全平等，相互独立，不具有身份上的隶属性和依附性。
二、国家干预的力度不同。
劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性，但它更强调国家意志的主体地位。
为了规范劳动合同双方的权利和义务，国家的干预贯穿于劳动合同履行的始终。
而在雇佣合同中，主体双方是完全平等的，在合同的签订、变更、解除的过程中以当事人的意思表示为主，国家基本不做干预。
三、争议的处理方式不同。
劳动争议的处理受《劳动法》的调整，而且其处理的程序是仲裁前置，即对于劳动争议须经过劳动争议仲裁委员会的仲裁，对仲裁不服的当事人方可起诉。
而在雇佣关系中发生的争议则主要由《民法通则》进行调整，发生纠纷后当事人可直接诉诸于法院，而勿需受仲裁前置之限。
四、合同当事人双方的权利、义务不同。
在劳动合同中，劳动法律关系的存在具有相对的稳定性，用人单位负有为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险的义务;而在雇佣合同中，其稳定性较差，雇主也没有为受雇人缴纳社会保险的义务。
定义
在古罗马法中，对合伙的性质及合伙人的权利、义务，已有相当明确的规定。
随着经济的发展，合伙从家族共有发展为企业主的联合，以扩大经营规模，适应竞争和增加利润的需要，合伙遂形成较独资更进一步的经营方式，经常为各国中小企业所采用。
罗马法的有关规定也为大陆法系诸国所沿袭。
建立在合伙合同基础上的企业称合伙企业。
特征①合伙人必须共同出资。
包括合伙人只提供劳务或技艺而不提供资金，但资金、劳务或技艺三者必有其一。
②合伙人必须参加合伙事业的经营管理;只提供资金而不参加合伙事业的经营管理，不能成为合伙人。
③合伙人必须有共同的经济目的，否则不能订立合伙合同。
这是合伙合同与一般以财产关系为内容的合同的显著区别之一。
④合伙人之间负连带无限责任。
合伙财产的性质基本上属于共同共有的性质。
合伙财产包括出资和经营期间取得的财产。
《民法通则》第31条规定：
“合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。
《”合伙企业法》第18条规定了合伙协议应当载明的事项有：
（1）合伙企业的名称和主要经营场所的地点;
（2）合伙目的和合伙经营范围;
（3）合伙人的姓名或者名称、住所;
（4）合伙人的出资方式、数额和缴付期限;
（5）利润分配、亏损分担方式;
（6）合伙事务的执行;
（7）入伙与退伙;
（8）争议解决办法;
（9）合伙企业的解散与清算;
（10）违约责任。
篇二：
劳动合同-合作项目
劳动合同
甲方：
深圳市中航装饰设计工程有限公司重庆分公司
地址：
重庆市江北区建新北路76号光宇大厦6层
法定代表人：
石英
乙方：
李登伟
身份证号：
51052219620418718
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同供双方共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第（三）项形式：
（一）固定期限：
自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日至年月日。
（二）无固定期限：
自年月日起。
其中，试用期自年月日至年月日。
（三）以完成一定工作任务为期限：
自石桥铺殡仪馆整体改造一期工程室内装修项目开工至竣工时间止。
第二条乙方的工作地点为重庆市石桥铺殡仪馆整体改造一期工程室内装修项目
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任油漆工岗位工作。
因出现乙方不能胜任工作或甲方经营情况发生变化等情形时乙方同意甲方调整乙方工作岗位。
第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制度，乙方每天工作时间为8小时，每周工作40小时。
第五条甲方按月以法定货币足额支付乙方薪酬，方式为日薪月付。
双方约定，甲方按计时方式在每月最后一天支付乙方薪酬：
日薪酬为70元。
乙方违反甲方相关规章制度的按相关规章制度扣发乙方薪酬。
乙方在试用期每月的报酬为上述约定的薪酬的80%。
第六条因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方按本合同中约定的薪酬支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，在解除劳动合同前甲方按甲方所在地最低工资标准支付乙方的月生活费。
第七条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第八条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。
第九条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
第十条甲方依法为乙方提供相关福利待遇。
第十一条甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第十二条乙方应当严格遵守甲方的各种规章制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十三条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。
变更合同应采用书面形式，双方各执一份。
第十四条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。
第十五条甲方应当在解除或者终止本合同时，应乙方要求为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续。
乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。
甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结
工作交接时支付。
第十六条甲乙双方依法就竞业限制、保密、服务期等事项另有其它约定的，从其约定，且不受本合同的终止或解除而影响。
甲方（盖章）乙方（签字或盖章）
年月日年月日篇三：
专职员工合作劳动合同2
专职员工合作合同
甲、乙双方在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同。
一、合作期限
合作劳动合同自_______年___月___日起至_______年___月___日止。
二、工作内容及工作地点
1.乙方根据甲方要求，经协商，从事________________________________________工作。
甲方可根据工作需要和乙方业绩的考核结果，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
2.甲乙双方约定劳动合同的签约地点为_________________________________________
三、工作时间和休假
1.甲乙双方在工作时间、休假方面的协商确定为：
每周工作时间为五天半，具体以长短周计算，周日休息。
2.具体作息时间为：
上午10:
00—12:
00下午13:
00—5:
30
3.如有特殊情况需要乙方加班的，乙方不可推脱，应服从甲方安排，甲方不另付加班费，但乙方可在其他时间补休。
4.乙方必须遵守甲方制定的各项规章制度，如有违反，甲方有权视情节予以处理。
（详见规章制度）
四、劳动报酬和福利
1.甲乙双方经协商确定无薪体制。
2.乙方可享受甲方给予的工作时间伙食补贴为10元/天，按实际工作日结算。
3.员工出差补贴按公司差旅补贴标准执行。
4.员工培训期间前3天不发补助，3天以后按标准发放。
五、协商条款
1.乙方工作涉及甲方商业秘密的，乙方必须与甲方签订保守商业秘密协议和竞业限制协议。
2.由甲方出资招用、培训乙方的，如乙方终止合同，乙方必须缴清甲方的培训费用。
六、合同终止的条件
1.合作期满的。
2.由于乙方违反甲方合同约定的。
3.乙方如要终止合同，需提前一个月书面请辞批准。
七、其他
1、合作期间，公司专职员工因特殊合作关系，不给予购买社保及医疗保险等。
2、合同期内、乙方居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
3、乙方的联系电话必须保持畅通，甲方可随时与之联系。
乙方必须___小时开机。
如乙方有3次以上无故关机致使无法联系，甲方可作违反公司规定处理。
4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
5、本合同于______年_____月______日生效。
甲方法定代表人（指定代表）签名：
乙方签名：
公章：
签章日期：
签名日期：
篇二：
双方合作协议
双方合作协议
甲方：
哈东职业技能培训学校
乙方：
大唐汽车维修美容服务中心
甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签订本协议，由双方共同遵守。
一、协议范围内，双方的关系确定为合作关系，甲方根据对乙方的经营能力的审核，同意乙方加入，同意乙方在省市区街
二、合作组织名称：
合作经营项目
合作组织名称为：
合作经营项目为：
三、合作期限：
止。
四、合作组织财产份额分配
各合作人占有合伙组织财产份额为：
五、债务承担：
如甲方在合作经营过程中有债务产生，与乙方
六、本协议受中华人民共和国法律的管辖，如果产生有关本协议的存在、效力、履行、解释终上的急议，双方应通过友好协商解决，
如果发生急议之日起三个月内通过协商不能解决的或者任何一方拒绝协商的，则任何一方均可诉请本协议签订地人民法院裁决。
七、本协议签署地为哈尔滨市，本协议一式两份，甲乙双方签字之日起生效，双方各备案，复印件无效，乙方兹承认签署本协议并已阅读及明白本协议所列条款所包含的规定，并同意受其约束，如果某个条文认为是不适用或无效的，可以在本协议的附加协议中予以更改和修正，该条文不适用或无效不应影响整个协议的效力，同时签署的本协议的附加协议中的更改和修正，与本协议有同等法律效力。
附加相关手续：
营业执照、法人身份证、工商、税务、组织机构代码证。
八、本协议自签字之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
法定代表人（签字）：
法定代表人（签字）：
或指定授权人：
或指定授权人：
帐号：
帐号：
开户行：
开户行：
年月日
员工培训协议
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
法定代表人：
法定代表人：
地址：
地址：
电话：
电话：
邮政编号：
邮政编号：
上述双方资料彼此给予认真审查，并做为本合同附件给予保存。
为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，经双方互相考察、平等协商，一致同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：
第一条合同期限
甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，而与该劳动者订立协议约定服务期的，超过固定期限部分，视为本条款的变更。
（二）无固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所约定的终止条件出现时即行终止。
（三）以完成一定的工作任务为期限：
自_____年_____月_____日起至_____工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____个月。
（备注：
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
）
第二条劳动纪律和规章制度
（一）甲方应根据国家先行的有关法律、法规，规章、政策依法制定各项规章制度。
（二）甲方依法制定的各项规章制度做为合同附件应向乙方提前公示，签定本合同，视为乙方已阅读甲方的公示，并理解和接受甲方各项规章制度。
（三）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
保守甲方商业秘密。
（四）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
第三条法律责任
（一）有下列情形之一的，甲方应当承担赔偿责任：
1、甲方制定的直接涉及劳动者切身利益的劳动规章制度违反法律、法规规定，给乙方造成损害的；
2、由于甲方的原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的；
3、甲方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同，给乙方造成损害的；
4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
5、甲方违章指挥或者强令冒险作业危及乙方人身安全的；
6、甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁乙方的；
7、甲方劳动条件恶劣、环境污染严重，给乙方身心健康造成（:
合作协议与劳动合同）严重损害的。
8、法律、法规规定的其他情形。
（二）乙方违反劳动法律、法规和甲方规章制度规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的事项，给甲方造成经济损失的，应当依法赔偿甲方直接经济损失，违约金，及甲方为其支付的培训费和招收录用费等。
第十四条其他事项
（一）乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业处理。
（二）由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。
第十五条附则
（一）如在培训期三个月不得损坏甲方所有物品及店内装修设施，如损坏、破坏由乙方承担全部责任。
（二）劳动合同一式___份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（三）本合同共有___份附件。
本合同的附件与本合同具有同等效力。
（四）本合同自双方签署之日起生效。
甲方：
（签章）乙方：
（签章）
法定代表人：
法定代表人：
年月日
篇三：
劳动合同-合作项目
劳动合同
甲方：
深圳市中航装饰设计工程有限公司重庆分公司
地址：
重庆市江北区建新北路76号光宇大厦6层
法定代表人：
石英
乙方：
李登伟
身份证号：
51052219620418718
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同供双方共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第（三）项形式：
（一）固定期限：
自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日至年月日。
（二）无固定期限：
自年月日起。
其中，试用期自年月日至年月日。
（三）以完成一定工作任务为期限：
自石桥铺殡仪馆整体改造一期工程室内装修项目开工至竣工时间止。
第二条乙方的工作地点为重庆市石桥铺殡仪馆整体改造一期工程室内装修项目
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任油漆工岗位工作。
因出现乙方不能胜任工作或甲方经营情况发生变化等情形时乙方同意甲方调整乙方工作岗位。
第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制度，乙方每天工作时间为8小时，每周工作40小时。
第五条甲方按月以法定货币足额支付乙方薪酬，方式为日薪月付。
双方约定，甲方按计时方式在每月最后一天支付乙方薪酬：
日薪酬为70元。
乙方违反甲方相关规章制度的按相关规章制度扣发乙方薪酬。
乙方在试用期每月的报酬为上述约定的薪酬的80%。
第六条因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方按本合同中约定的薪酬支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，在解除劳动合同前甲方按甲方所在地最低工资标准支付乙方的月生活费。
第七条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第八条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。
第九条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
第十条甲方依法为乙方提供相关福利待遇。
第十一条甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第十二条乙方应当严格遵守甲方的各种规章制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十三条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。
变更合同应采用书面形式，双方各执一份。
第十四条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。
第十五条甲方应当在解除或者终止本合同时，应乙方要求为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续。
乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。
甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第十六条甲乙双方依法就竞业限制、保密、服务期等事项另有其它约定的，从其约定，且不受本合同的终止或解除而影响。
第十七条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十八条本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）乙方（签字或盖章）
年月日年月日
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