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工作简报

南昌大学学生会部门工作简报

2011-2012学年第2期（总第32期）

南昌大学学生会昌大致新网工作简报

2011.11.4-2011.12.4

丰收的十月悄悄离开，迈开大步赶到的是金桂飘香的十一月，天气驱寒，但是渐凉的天气并没有冰凉我们热情高涨的心，我们激情闪烁，我们热情燃烧。

在激情洋溢的11月，南昌大学昌大致新网依然本着“让每一个昌大学子，想需要XX一样需要昌大致新网”的部门理念为全体同学服务，努力引领校园网络文明建设，传播主流咨询，为广大昌大学子提供自由、开放的网络交流平台。

南昌大学学生会自学期初迎来一批新生力量后，按照学生会的统一部署，学生会各部门把培养新生作为当前的一项中心工作、重点工作来抓，并迅速行动起来。

致新网也加紧脚步，从学校和本部门实际出发，加强部门内部人员的沟通，促进新任部委之间的感情。

本月部长给新部委不断输入部门工作要点，使部委不断成才。

不断加强部门建设，使部门内部凝聚力不断提高。

在今后的工作中，将会有无限的困难等待着这个充满激情的集体，而他们也将以火一般的工作热情去迎接未来的挑战。

现将本阶段工作总结如下：

1、本月工作要点简介：

（1）、加强思想道德建设，积极配合各部门工作

加强政治理论教育，昌大致新网作为校园门户网站，必须用共产主义世界观、人生观、价值观武装头脑，引导学生干部自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强学生干部思想素质教育，并用这些统领各项工作，要在政治上有较高的追求，思想上逐步走向成熟。

（二）加强部门人员工作知识培养，使部委不断了解部门工作要点，促进部门快速发展

招新工作结束后，部门立刻投入到日常工作中，由于致新网是南昌大学的门户网站，外界了解学校的窗口之一。

为了加强部委对网页制作、网页美工、代码编写的了解和熟知，在部长及各位副部的带领下，加强业务培训，提高部门成员的工作能力和工作效率。

为了使部门的各项工作顺利开展，坚持每周一次培训，传授学习、工作相关的业务知识，并要求部委将理论与实践相结合，通过多种途径锻炼新人。

在平时的工作生活中，强调部门内积极的交流经验，以团结为核心，加强工作交流与沟通，相互学习，将致新网的各项水平提高。

培训由部长郭晗宇同学为各部委讲解ＰＳ知识和使用方法，副部长周繁同学为各部委讲解代码的编写和Dreamweaver的使用方法。

讲解结合实际操作，并在讲解后能及时让各部委上台操作所学知识，让大家印象加深，更好地理解吸收。

培训过后，部长给各部委布置相关的作业，加强练习，让部委能在课后巩固所学知识，使之不会成为纸上谈兵，提高了部委的综合能力和素质，为大家以后的工作带来帮助。

在几次的作业之后，在技术上都有很大的进步。

（三）部门分组计划顺利实施，各组工作部署周密、计划得当

经过培训后，在部长的指导和安排下，根据志愿原则，部委按照自己的兴趣爱好，分为美工组和代码组。

各组由副部长负责，部长统一安排，现已逐步走入正规。

各组工作计划有条不紊，部署周密。

如美工组每周完成预定的网页美工设计，为南昌大学南区“风采大赛”设计了一个网页。

代码组每周写一段代码，编写一个个人网站代码，并上交作业。

这一阶段美工组和代码组合作对致新网进行了重新设计美化。

新设计的致新网界面即将呈现。

（三）为新部委树立学习为第一要位目标

为了完善部委的思想建设，让部委树立以学习为第一要位的目标，部长在每次例会时都为部门内部各人员灌输认真学习的要求，在学习中工作，不能因为学生会工作而对学习产生影响，学生会章程中也强调学习的重要性。

为认真贯彻学习理念，部门内部开始出现“比、学、赶、帮、超”学习热潮，向部门内部人员学习，向学生会人员学习。

认真学习大家需要完成的学业，为成为一名优秀的南昌大学学生不断努力奋斗。

（四）完善致新网网站内容

本阶段，为在新学期能让致新网有个新面貌与同学见面，致新网不断在突破，不断在改进，不断在努力。

致新网部委们多次在例会和群内讨论网站建设方面的问题，及时更新网站信息，完善网站内容，在部长郭晗宇同学的指导下，各部委团结协作，现已设计出致新网新网站面貌，即将更新旧的致新网网站，将会给大家展示一个全新的致新网，新的网站将会更吸引同学眼球，更设和学生会。

（五）纪律意识加强，完善部门工作制度

在这个月内，依然开展每周一会的制度。

每次例会上，部长总结并安排工作情况，提出以往的不足，并针对不足提出切实有效的方法用在实际工作中，进行正确的引导。

结合我部的实际情况，进一步完善部门的工作制度。

从部门的例会开展情况看，会上大家积极发言，敢于说出自己的想法，为致新网的更好创办贡献智慧，并在群里讨论技术问题，互相学习，乐于实践。

在部门例会上，布置值班情况，强调平时应注意的问题，如：

开例会、值班不迟到、早退，要佩戴工作证、工作证要有照片等问题。

部长多次在例会中强调纪律，本阶段，部门纪律意识加强，不再出现开会期间手机铃响的现象，迟到现象也在避免，未参加例会和活动的人员也能及时补交请假条或证明。

在过去的一个月里，部门成员时间观念以及责任观有了明显提升。

部门例会迟到现象明显减少甚至无迟到现象，例会时间多能早到，值得鼓励与表扬，且例会时间无违纪如手机铃响现象，较上一阶段，有很大的进步。

为避免有迟到的现象采取了一些措施，避免和减少迟到的现象，

由于前一阶段课表上交的课表与现在有变动，通过重交整理后课表，协调学习与活动工作时间，部门的值班工作，及配合其他部门的工作井然有序。

虽然部门成员责任心有所提升，但依旧存在不足，部门成员应树立积极观念，在工作中学习，不论是学习本部门的技术，还是参加其他部门活动，皆可扩展视野，增长见识，培养能力，所以致新网对部门成员进行了思想提升教育，使部门成员更有热情去投入到以后的工作学习中去。

致新网网页改版成功,版面有所减小,删减了部分内容,色彩更为活泼,取得较好的效果。

近期，学生会举办大学生文化艺术节正如火如荼的展开，部门制作出相关的横幅以及相关网页方便广大同学了解和参与到其中来。

利用此机会，也给新成员有了锻炼的对象。

（六）、劳逸结合，增强部门内部凝聚力

由于工作任务比较繁琐，大家通过电脑工作，不经常见面，在工作之余，部长、副部和部委积极沟通，除了讨论工作上的问题，还常常关心部委的日常生活，给予一定的鼓励与批评，教育各位部委如何更好的将时间分配到工作和学习中，在工作中学习，并将学到的知识运用到工作当中。

部长带领全体成员聚会游玩，进一步增强部门成员的感情。

各部委之间和睦相处，互相关心，为昌大致新网更好的建立献计献策，团结一致，共同为了部门的美好的未来努力，充满活力和激情的氛围为以后的工作奠定了良好的基础。

2、工作经验教训

在这个月中，部门依然有很强的合作意识，认真的完成工作任务，纪律性相对上一阶段有所增强，但依然存在不足。

1、部门例会迟到情况依然存在。

2、鉴于部委刚接触这些技术问题，目前水平还不成熟，有待提高。

3、值班安排不够及时，有时存在无人值班的情况。

4、部委研究问题不深入，不积极主动思考存在的问题。

5、个别部委不及时上交部长布置的技术作业。

3、改进措施及今后努力方向

进一步加强部门的整体素质，提高组织纪律性，对有错误的人加以批评，并及时表扬有进步的人。

提高业务水平，进一步加强技术培训力度，使部委快速成长，尽快获得独立完成工作的能力。

加强细心程度，更好的完成网站的工作。

积极同各部门合作，共同为学生会的工作努力。

经过一个月的思想工作，各部委很快的熟悉了工作的性质和内容，并融入学生会的大家庭。

在这一个月的锻炼中，虽然出现很多不足，但是每一个成员都在快速成长，相信在未来的工作中，通过全体成员的努力，一定会将昌大致新网办的越来越好，更好的为全体同学服务。

（此页无正文）

主题词：

学生会部门部门工作简报.

抄报:

校团委学生会主席团.

抄送:

各兄弟部门.

南昌大学昌大致新网2011年12月4日.