公交车企业16要素.docx

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公交车企业16要素

公交车企业16要素

一、

1、安全生产方针及目标管理制度文件（与上级管理部门签订的）

安全控制指标量化

2、实现安全工作方针与目标的措施文件（措施包括责任单位、具体行动方案制定、实施、检查）

3、中长期规划（量化目标）和跨年度专项工作方案

4、年度安全生产工作计划和年度专项活动方案及执行情况

5、阶段性安全生产控制指标，并细化分解

6、安全生产目标考核与奖惩办法的文件

7、考核、奖惩兑现文件

二、

1、成立安委会文件及内容（主要负责人、部门负责人等，职责明确）

2、设置安全科的文件

3、安委会会议记录、分支机构例会记录

4、专职安全人员、应急管理人员持证有文件下发

三、

1、层层签订安全生产责任书，并落实到位

2、主要负责人的年终工作总结

3、检查安全责任制的分管职责

4、其他负责人“一岗双责”

5、安全生产管理机构图

6、安全生产责任制考核制度、奖惩决定文件及奖惩兑现文件

四、

1、道路运输经营许可证合法有效、企业法人营业执照合法有效

2、文件签发记录

3、公司规章制度贯彻到工作中并落实

4、9个制度

5、学习培训记录、档案

6、岗位操作规程及签发簿

7、企业安全生产管理措施

8、每年一次对制度、操作规程的执行情况检查记录

9、按照安全管理制度要求建立的各类台账和档案（后面有台帐要求）

五、

1、安全生产费用管理制度（其中按1.5%比例提取使用费）

2、安全生产费用台账（在财务报表中归类统计）

3、安全费使用计划项目（10项，第18页）

4、承运人责任险台账、投保责任险凭证

5、跟踪、监督检查安全费使用情况的监督检查记录

六、

1、《机动车行驶证》有效

2、车辆安全性能符合《机动车运行安全技术条件》要求

3、安全生产设施设备齐全、完好

4、营运车辆维护计划

5、符合规定的使用年限和营运公里数

6、强制报废制度，加强临近报废车辆的技术监管

7、车站设施符合《城市公共汽电车客运服务》的要求

8、车辆按规定配备安全锤、三角木、警示牌、防滑链等，有效的灭火器

9、专人负责安全设施与器材的管理

10、有覆盖安全重点部位视频监控设备，有监控记录

11、特种设备定期检验和维护保养记录

12、专人负责特种设备的管理

13、特种设备台账

七、

1、设备设施及工艺材料是先进或较先进产品

2、组织开展安全生产科技攻关或课题研究

3、设有安全生产管理系统或平台

4、应用现代科技手段，提升安全管理水平

5、建立科学的运营组织与调度系统

6、定期对管理平台或调度系统进行维护，并建立维护台账

7、监控值班制度，专人负责

8、车辆信息管理系统实现车辆维护管理、维修保养期提示、车辆维修记录、审验记录等的信息化

9、企业信息系统中车辆和驾驶员的基础资料、车辆技术档案，车辆行驶情况的录入情况

10、GPS专职人员的相关文件

11、近3年内企业按规定纠正和处理违规违章行为的档案资料

12、动态监控工作台帐

八、

1、安全培训教育计划（培训内容、年度培训时间）（根据培训需求制定）

2、安全培训教育记录（记录体系培训老师和场地）

3、安全资格证书、培训合格证（主要负责人或安全生产管理人员的）

4、安全培训教育档案（培训学时、任职时间等）

5、专（兼）职安全管理人员岗前培训及任职文件

6、专（兼）职安全管理人员安全资格证书

7、从业人员每年接受再培训教育记录、档案（“三级”安全教育、学时）

8、从业人员从业资格证书

9、转岗人员岗前培训记录（GPS、发动机自动灭火装置）

10、新技术、新设备使用前的培训、考核记录

11、培训效果评价记录（制定改进措施并改进）

九、

1、驾驶员安全生产作业规定

2、杜绝“三违”现象并有安全生产承诺书

3、安全行车提示记录

4、按规定线路和站点行车，不得越站甩客、站外上下客、改道行驶（企业内部违章处理记录）

5、定期稽查上路营运车辆记录

6、安全生产值班计划、安全生产值班记录

7、安全生产值班制度

8、相关方安全生产协议，管理职责明确

9、《机动车驾驶证》有效、培训合格证明、年龄不超过60周岁

10、驾驶员行车安全档案管理制度，一人一档

11、车辆技术管理制度，专人负责

12、车辆的定期维护保养记录

13、每日车辆安全检查记录

14、维护、维修在指定的汽车维修企业

15、车辆技术档案，一车一档

16、相关场所和设备设施是否按要求设置全警示标志，警示、告知危险种类、后果及应急措施

十、

1、危险源管理制度（包括明确辨识与评估的职责、方法、范围、流程、控制原则、回顾、持续改进等）

2、危险源辨识记录（主要对人、车、物、路、环境方面的存在的危险因素的识别，具体包括分析可能产生的危害、存在的安全风险，制度的相应预防措施、应急处置预案）

3、企业辨识重大危险源的相关记录（并备案情况）

4、重大危险源防护措施

5、对作业活动和设备设施进行危险、有害因素的识别

6、开展风险评价的有关文件

7、风险管理培训教育记录（本岗位的危险、有害因素、应采取的控制措施）

8、危险源档案（重大危险源单独建档）

十一、

1、安全隐患排查工作方案（明确排查的目的、范围、排查方法）（制定检查表、检查人签字）

2、企业每月一次安全自查自纠情况记录

3、月度安全生产风险分析（对安全生产状况及发展趋势进行预警分析）

4、企业安全检查档案（隐患）

5、隐患治理制度、台账、记录

6、制定隐患治理方案包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求.

7、重大隐患治理工作“五到位”落实情况（整改责任、措施、资金、时限、预案）（并报备案）（措施包括技术措施、管理措施、防护措施、应急措施）

8、对隐患排查和治理情况进行统计分析、抄报有关部门

十二、

1、企业职业健康管理员名册及证件，配备专（兼）职管理人员

开展职业健康监督检查活动情况

2、职业危害防治计划和实施方案

3、从业人员健康监护档案

4、驾驶员名册和办理工伤保险证明材料（包括保险评估、年费、赔偿等）

5、职业健康宣传教育记录、危害宣传安全告知记录（有书面告知）

6、配备与职业健康保护相适应的设施、工具（作业现场的报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜、应急撤离通道、涉险区的设置）

十三、

1、安全文化宣传资料档案

（安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏，每月至少更换一次）

2、安全生产奖励举报制度（公开安全生产举报电话、对接到的安全生产举报和投诉及时调查和处理）

3、开展安全承诺活动资料

4、旅客运输安全知识手册

5、文件资料（安全生产月活动、安全生产竞赛活动）

6、企业表彰、奖惩的文件（与经济利益挂钩）

7、对安全生产进行排查、评比、考评总结和经验交流

十四、

1、突发事件应急预案

2、综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案

3、应急预案报当地有关部门备案、通报当地应急协作单位

4、应急救援预案评审修订制度

5、应急救援预案评审修订记录

6、应急预案的宣传、教育记录、资料（安全生产事故预防、避险、自救和互救知识）

7、开展应急预案培训动，熟悉应急职责、应急程序和应急处理方案，有教案、记录

8、发生事故后，将事故信息和应急预案启动情况报告有关部门

9、查专兼职应急救援队伍（应急指挥员、专业技术员、施救员、管理员、应急指挥系统）

10、应急救援预案演练记录

11、应急预案器材台账

12、消防设施、器材台账

13、应急装备使用状况档案，定期检测和维护

14、应急预案演练计划

15、开展应急预案演练活动资料

16、应急预案演练评审报告（评价报告）（内容包括：

应急准备、应急指挥、应急保障、应急处置等的综合评价和后续改进意见）

十五、

1、事故管理制度（明确事故报告程序、责任部门、责任人；接报人的联系方式、事故报告时限、事故报告补报的要求和内容）

2、事故调查报告（必须按有关规定及时、准确、如实向有关部门报告）

3、事故统计报表（事故报告后出现新情况时，应及时补报）

4、事故管理台账

5、事故档案

6、安全生产事故分析通报（责任倒查、开展通报会）

7、“四不放过”事故调查处理原则是否落实

十六、

1、安全标准化自评管理制度

2、每年一次对安全生产制度的适宜性、充分性及有效性自评的文件资料。

（9项内容、对前次评定中提出的纠正措施的落实效果进行评价）

3、完善安全标准化的工作计划和措施，对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程进行修改完善

4、建立的安全管理体系、长效管理机制。