班主任工作经验交流班主任的有效忽略.docx

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班主任工作经验交流班主任的有效忽略

班主任工作经验交流：

班主任的有效“忽略”

　　班主任工作经验交流：

班主任的有效“忽略”

　　班主任被称为世界上“最小的主任”，可大至孩子们的健康成长，小至粉笔和抹布之类的“鸡毛蒜皮”，却样样少不了操心。

班主任要给予学生无微不至的关怀，然而某些固有的管理理念和习惯、操之过度的管理方法，也会给学生的成长带来不良影响。

我认为，班主任工作也需要有效“忽略”。

　　一、忽略——为快乐成长寻一块宝地

　　我可以算是一个“懒惰”的班主任了。

我在班上成立了“智囊团”，由学生积极报名参加，平日墙报和班级文化布置一并交给他们。

从确立主题到排版布置，“智囊团”的成员奇思妙想、分工合作，有的设计板块，有的打印标题，有的裁剪花边装饰……他们还布置全班同学绘画、搜集资料、打印习作。

他们工作热情高涨，总是利用课间或午休时间“见缝插针”，高效率完成布置任务，班级多次在评比中获奖。

而我只在旁边起到一个监督和指导作用。

　　可见，做一个“懒惰”的班主任也是十分必要的。

忽略掉一些细节，不必凡事力求完美。

班主任要敢于接受学生参与班级管理的不同结果，凡事都无法忽略、亲力亲为的班主任，所带的学生也必然是循规蹈矩、踌躇不前的。

　　瑞士著名心理学家皮亚杰认为，儿童通过不断的活动建构自己，在操作的过程中形成经验，智力、智慧就是在这种经验中产生的。

班主任工作中的“忽略”给孩子们开辟了一块成长的宝地。

被放手后的孩子们在这块地上交换思想，发展个性，创新思维孕育而生，策划、合作和人际交往能力得到提高。

而班主任只需要做有心的播种人，给予自由，必要时正确指导和帮助。

孩子们在班主任的“忽略”下，成长得很快乐，也能更快成熟起来。

　　二、忽略——谎言和真相之间的最佳界限

　　班主任工作是一项细腻的“情感活”，技术含量高，需要全身心投入，抓住每一个微小的教育细节。

然而，当谎言和真相产生冲突时，过分细致，只会让学生高度敏感和紧张，甚至迷失自我。

所以我们在工作中有时需要忽略一些谎言，不必处处紧逼孩子，将真相暴露在所有人的面前。

　　辰辰的作业忘记做了，怕家长知道，竟用透明胶粘掉了我的评语。

我找辰辰谈心，并暗自告诫自己不要让她太紧张……辰辰似乎想说出真相，却满脸通红，开口艰难。

一个孩子想战胜自己要面对多么巨大的困难！

然而我清楚我要的不是真相。

我不断鼓励她：

“说什么都没关系，重要的是战胜自己。

老师知道很难，但只要能说出来就胜利了。

加油！

”她似乎得到了极大鼓舞，终于呜呜咽咽地说出了真相，尽管泪流满面，但我由衷地为她开心，让她回家主动承认，并叮嘱家长不要追问。

没想到辰辰回家一晚上，竟什么也没说，还做噩梦乱叫，把父母吓了一跳。

第二天我佯装毫不知情，不动声色地询问，依旧鼓励。

终于第三天，她开心地对我说：

“老师，那件事我说过了，我们不要再提了好不好？

下次我不会这样了。

”我也开心地说：

“老师相信你！

”

　　苏霍姆林斯基说过：

“要像对待荷叶上的露珠一样，小心翼翼地保护幼小的心灵。

它们同样美丽可爱，后者却更是脆弱，一不小心就会破碎，不复存在。

”忽略对谎言的穷追猛打，对真相的寻根究底，是一种宽容，更是一种理解。

适中的语气和做法，才能够让孩子们得到最有效的帮助。

有时他们不是不想说真话，只是有一些作为孩子的“无奈”，虽是谎言，却是最真实的。

用一颗宽容的心去面对这些“无奈”，孩子会还给你真相，他们也会豁然开朗。

　　三、忽略——秘密保鲜的适当温度

　　著名儿童心理学家孙瑞雪指出：

儿童在整个成长期不懂得什么叫不好，他的一切都顺应自己内部的发展，他追求完善是一种自然状态，他们对完善的寻求不是一种牺牲，而是他们的生活本身。

作为一名班主任，要能够容纳孩子们的错误，这里的“容纳”不是完全原谅，而是小错误小处理，大错误大处理，不同的错误有不同的处理，以让他们提高不断完善自我的能力。

忽略掉正误，轻松走近，反而能得到孩子们的信任，获悉他们最真实的心里话。

　　“风火轮”比赛中，我们班频频踩破报纸粘的“风火轮”，得了最后一名。

事后小周找到我：

“老师，告诉你一个秘密，你能不告诉别人么？

”我点头答应。

她咬牙切齿地说：

“这次比赛都怪班长选错了人，害我们输了。

”我说：

“这次输在合作上，也不都是选人方面的问题。

”小周继续忿忿地说：

“反正她要负责，我想报复她……”我一惊，看看小周。

她容易冲动，心思细腻，凡事好琢磨。

若一味批评教育，反而会激她走极端。

我决定忽略她、冷处理。

（班主任）我平静地说：

“你的心情我很理解，但作为朋友我想告诉你，这不是最佳方法，千万要三思而后行。

”她若有所思地点了点头。

事后，我没有将小周的想法告诉任何人。

我暗地观察她的动态，并装作对这件事毫不在意。

几天后的课间，我闲聊似地轻声问小周：

“你那个秘密后来怎么样了？

”小周也轻声说：

“我又想过了，我还是决定把我的想法好好跟她说说。

”我赞许地点点头，为我能保守孩子的秘密而高兴，更欣慰她能自己走出来。

　　“每一颗心都有它的秘密。

”“忽略”是一种尊重，尊重孩子的个性，尊重个体的真实想法和感受，对错误有意进行冷处理。

在尊重学生的同时，也获得了学生的尊重。

“忽略”产生了一种信任，使心里话可以言说，从而提供了“秘密”保鲜的适当温度。

　　四、忽略——让“特殊”成为“特别”

　　我常对学生说：

“希望你在集体中是特别的，而不是特殊的。

”对于经常在众目睽睽下惹怒老师和同学的他，我决定忽略。

　　上课时他的顽皮只要没有特别扰乱课堂，我都“视而不见”，并与其他老师一起采取该方式，同学们渐渐也不再特别关注他。

当他与他人发生矛盾时，我注意处理的态度和方式，以理服人。

渐渐地，他也觉得自己捣蛋无趣，平时表现略微进步。

上课时他偶尔发言，我大大表扬他善于思考，同学们向他投去惊讶和赞许的目光。

他对听课的兴趣陡增，以后也很少看到他不专心了。

　　蒙特梭利说：

“纪律必须是建立在自由的基础上。

”对某事不作孩子所期待看到的反应，在心理学上叫“故意忽略”，这能够更好地让他自我约束。

其次，集体教育过程中存在着多主体、多层次的冲突情境，其间往往伴随着强烈的集体情绪。

采用“忽略”的目的正是为了针对特殊学生实施集体情绪辅导，调控学生集体心理互动，解决许多负面影响，形成集体积极健康的心理氛围。

它还能有效解决冲突，维护学生的自尊，培养健全人格。

　　五、忽略——打开健康话题的钥匙

　　成人喜欢用成人的观点揣测孩子，其实忽略问题的重点，有时可以更有效地解决问题。

　　两个同学发生了矛盾，原因竟是其中一个同学戏称对方和某人“结婚”，并写在纸条上给大家传阅。

我在班上很严肃地说：

“知道吗？

你们犯了一个巨大错误。

”学生愕然。

我继续说：

“你们知道什么是结婚吗？

”有的孩子说：

“结婚就是两个人住在一起。

”我说：

“对，他们之间拥有很美好的感情，就结婚永远生活在一起，非常幸福，就像你们的父母那样。

这一种很美好很纯洁的感情却被你们随随便便就说在嘴上，写在纸上，你们觉得这样有意思吗？

”说到这里，许多孩子都低下了头，为自己的无知感到难为情，甚至觉得侮辱了父母。

接着，我们以“怎样做才文明”为话题展开了讨论。

事后，再没有人拿“结婚”开过玩笑，遇到这类字眼时，他们也能够以一颗平常心对待了。

　　完全谈开性知识、又谈不清楚则有可能加强了学生对该问题的好奇心以及错误的认知，并不能杜绝拿“结婚”乱开玩笑的现象。

“忽略”不代表逃避，而是在解决问题的方法上减弱对复杂问题的关注强度，从另一个角度，以另一种心态和方式，去解答学生的疑惑。

　　“儿童的成长，不管是在身体上还是在思维上，都是一个趋向于独立的过程。

”中国在大半个世纪中将面对一个“独生子女的社会”，独生子女身上存在耐挫能力较弱、缺乏持久责任心和爱心、孤独、自信心失衡等问题。

进入学校集体生活后，他们无法受到与家庭等同程度的关注，偶尔“忽略”，正是使他们逐渐走入社会、参与激烈竞争的有效方法。

现在的“忽略”是为了以后不被“忽略”。

　　比尔·盖茨曾说过：

“正确的答案不重要，重要的是正确的思维方式。

”无微不至、勤快负责……我们时常用这样的高标准来要求和衡量自己的班主任工作。

然而“厨师多了总是烧不好菜”，凡事过度总是不好，我们的工作更需要智慧。

我们可以忽略的是事情的细枝末节，不可忽略的是工作的重要环节；可以忽略的是是非曲直，不可忽略的是对孩子心灵的呵护；可以忽略的是孩子的错误，不可忽略的是真正帮助孩子的契机；可以忽略的是孩子的顽皮和无理，不可忽略的是我们对他们的态度……“忽略”绝不可过度，“忽略”须“有效”，该尺度的把握与衡量，更是一门学问。

　　有效“忽略”，不失为一种充满智慧的工作方法。

它更是一种态度，它的背后是一种更高层次的关注，以保护学生的自尊，维护健全人格和个性发展，培养创新素养，塑造健康和谐的集体氛围为最终目的；它需要耐心、用心，更需要拳拳关爱之心。