旅行社经营治理专业.docx
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旅行社经营治理专业
旅行社经营治理专业
2015级毕业综合实践教学改革的实施方案
旅行社经营治理专业毕业综合实践是该专业学生职业能力和素养形成的关键教学环节，也是深化该专业“职位主导，四层深切”人材培育模式改革、强化学生职业道德和职业素养教育的良好途经。
通过毕业综合实践，使学生能够尽快将所学专业知识和能力与旅行效劳与治理实际相结合，实此刻学期间与企业、与职位的零距离接触，使学生快速树立起职业理想，养成良好的职业道德，练就过得硬的职业技术，从全然上提高人材培育质量。
学生第三学年可到旅行社和景区（景点）等旅行企业一线效劳和治理第一线毕业综合实践，进一步强化学生的专业能力、方式能力和社会能力。
为增强校外实习的组织治理，提高实习质量，依照学校相关规定，特制订本专业毕业综合实践教学实施方案。
一、毕业综合实践教学目标
1.通过实习，使学生熟悉旅行社、景区（景点）等旅行企业的组织与整体运作模式，把握旅行企业的工作程序与方式，开阔学生视野，切实提高导游效劳的技术，培育良好的职业素养和团队精神，进一步提高学生分析问题和解决问题的能力，为学生的就业和专业进展奠定基础。
2.
通过实习，培育学生综合运用专业基础理论和专业技术的能力，培育学生良好的专业素养和较强的分析和解决实际问题的能力，具有从事本专业的实际工作和应用研究工作的初步能力，成为胜任旅行社和景区（景点）等旅行企业一线效劳和治理的高素养技术技术型专门人材。
3.培育学生吃苦耐劳的精神，贯彻落实“教育与生产劳动相结合、教育与社会实践相结合”的教育方针；
4.通过深切企业毕业综合实践，为实现学生“零距离就业”制造良好条件。
二、毕业综合实践的时刻
顶岗实习时刻为一学年，即：
2017年9月—2018年6月中旬。
鼓舞学生及早落实实习单位，能够在2017年暑假就提早进入旅行企业实习。
三、毕业综合实践实施对象
2015级旅行社经营治理专业全部学生（85人）
四、毕业综合实践工作组织领导小组
组长：
蒋龙成
副组长：
朱宝宏、汤洪庆
成员：
吴海丽、刘奂婷、朱永文、余云建、王雁君
杜萍、王素君、王美云、马雁飞、刘雯
职责：
增强对实习进程的指导和治理，负责实习进程各环节的组织与和谐工作。
五、毕业综合实践工作安排
序号
时间
工作内容
负责人
备注
1
编制毕业综合实践指导手册
朱永文
结合看望2014级实习生的机会，积极联系相关企业，落实2015级旅行社经营管理专业学生的实习企业和岗位
旅行社团队全体成员
2
2017年5月底6月初
联系合作的旅行社和景区，举行旅游人才招聘会
朱永文
刘奂婷
3
印刷学生相关实习资料
郎轶
4
2017年6月
1.团委、学生会学生干部的交接；2.学生入党考察；3.大二年度评奖评优提前安排，综合素质测评完成；4.贷款学生材料提前准备、收缴；5.困难学生补助、励志奖学金、国家奖学金评定；6.离校手续的办理，空调热水器、饮水机退款，寝室调整；7.体能测试；8.大三缴费清单下发（不交住宿费）
刘奂婷
刘雯
5
实习动员
朱永文
6
期末考试
吴海丽
7
实习准备（回家、缴纳学费等）
部分学生开始顶实习
部分学生顶岗位实习企业、岗位的最终落实
旅行社团队全体成员
8
—
全部学生顶岗实习，教师分片巡视现场指导和远程QQ、微信、电话咨询指导。
旅行社团队全体成员
9
—
学生毕业设计（论文）撰写修改定稿
旅行社团队全体成员
10
—
学生返校，与指导教师面谈；参加毕业设计（论文）答辩；办理相关手续
吴海丽
刘奂婷
旅行社团队全体成员
11
全部学生顶岗实习，教师分片巡视现场指导和远程QQ、微信、电话咨询指导
部分同学参加专升本考试
刘奂婷
旅行社团队全体成员
12
学生返校参加毕业典礼和领取毕业证书；
办理体检、毕业照和相关手续
吴海丽
刘奂婷
旅行社团队全体成员
六、毕业综合实践对学生的要求
毕业综合实践是本专业必修课程。
为了达到毕业综合实践的教学要求，对学生提出以下要求：
1.在毕业综合实践前，学生应认真阅读毕业综合实践实施方案；
2.凡参与毕业综合实践的学生必需填写毕业综合实践记录表，并维持与学校联系的畅通；
3.学生必需在规按时刻内完成实习任务，坚持上平台写周记、实习报告等，其中周记很多于20篇，全数记入毕业综合实践考核成绩。
4.实习学生要做好吃苦耐劳的思想预备，学生在实习期间，不得半途退出。
在毕业综合实践期间，擅自离开实习单位的，依照学籍治理的有关规定处置。
凡请假（含病、事假）在三天以上者，按规定在实习终止后作相应延长；
5.每一个毕业综合实践学生必需阅读《旅行社经营治理专业毕业综合实践平安责任告知书》，并在许诺书上签字；
6.每一个毕业综合实践学生都要签定毕业综合实践许诺书；
7.每一个实习单位确信一名学生干部，协助指导教师做好日常学生的治理、考勤等工作，并按期向辅导员教师进行汇报；
8.遵纪遵法，遵守国家法律和实习单位的规章制度。
不准擅自离开实习地址。
不准无端缺课、旷工、迟到、早退。
不准寻衅生事，打架斗殴。
假设有违纪行为，按学院学生治理规定处置。
学生要严格遵守实习单位的考勤制度，考勤与毕业综合实践考核挂钩；
9.服从安排。
服从院系和实习单位的领导，听从指导教师的安排，做好各项工作，完成实习任务；
10.所有参加毕业综合实践的学生，须自行打印《顶岗实习考核鉴定表》，要求将表内相关大体资料填写完整，并要求实习单位给出评鉴意见。
依照规定的时刻上交学院指导教师，具体时刻由学院指导教师和辅导员通知。
若是不按时上交，本课程成绩为零。
11.纸质实习功效的要求
（1）字体、字号要求
题目黑体小三号
一级题目黑体四号
二级题目黑体四号
三级题目黑体小四号
正文及参考文献宋体小四号
（2）段落及行间距要求
正文段落和题目一概取“固定行间距20pt”。
依照题目的不同，别离采纳不同的段后间距：
题目级别段前间距
大标题20pt
一级题目15pt
二级题目10pt
三级题目5pt
参考文献的段后间距为30pt。
（3）打印规格
纸张规格、尺寸（mm）
页边距（cm）
含篇眉，页码
A4（210*297）
左，其它
七、毕业综合实践对指导教师的要求
指导教师由两部份组成，一是学院（系部）依照学生的具体情形指定本系具有丰硕教学和实践体会的教师作为指导教师；二是由实习单位指定指导教师。
指导教师是业务工作的指导者，又是工作的组织者。
指导教师应认真履行职责，指导学生完成毕业综合实践教学工作。
1.指导教师应有必然专业水平和实践体会；
2.指导教师要按期指导学生，检查实习进度和质量。
在业务指导中应注意培育学生严谨求实的工作作风和创新精神；
3.指导教师要指导学生撰写实习报告，保证学生的实习质量和水平。
指导教师应认真批阅学生的实习报告，实习报告要有批语，并给出相应的成绩；
4.毕业综合实践终止后要认真进行总结，对本次实习质量进行分析与评判，对尔后的实习工作和教学改革提出意见和建议；
5.实习指导教师要主动关切学生的生活和工作，与学生常沟通、常交流，指导他们的业务锻炼、能力培育，每周辅导时刻累计很多于半天。
提示实习中注意事项，监督轮岗打算的实施，按期检查实习进度，反馈实习意见，帮忙解决实习中存在的问题，给出实习鉴定意见。
八、实习班辅导员职责
1.辅导员每周至少要与学生联系一次，主动与实习指导教师或相关领导沟通，把握学生的实习动态；
2.关切实习生的思想，工作，生活与躯体健康，做勤学生思想和治理工作。
处置实习中显现的具体问题，应把师生的人身财产平安放在首位；
3.增强实习生的思想政治教育和遵纪遵法教育，使实习生维持良好的心态和工作态度，在社会实践中考验意志，树立正确的荣辱观、苦乐观、人一辈子观、价值观和世界观。
及时向实习指导小组反映和沟通学生情形。
九、毕业综合实践成绩评定
期间在综合实践平台上撰写很多于20篇周记，通过毕业综合实践平台及时上传，占毕业综合实践成绩40%。
2.结合自身工作职位的内容，撰写毕业综合实践报告，要求字数很多于2000字。
第一部份：
实习总结。
包括实习时刻、实习单位、实习职位，重点总结通过半年的实习，本人在职业素养和职位综合能力等方面的收成和感受。
第二部份：
提交工作案例1—2个。
包括案例事实、对案例的点评。
实践报告通过毕业综合占毕业综合实践平台及时上传，占毕业综合实践成绩30%。
3.实习企业考核占30%。
4.实习终止，上交《顶岗实习考核鉴定表》，要求将表内相关大体资料填写完整，并要求实习单位和指导教师别离给出评鉴意见。
5.毕业综合实践考核不合格者，需推延毕业，从头进行毕业综合实践且通过考核者方可毕业。
十、保障方法
1.毕业综合实践领导小组按期召动工作例会，协商解决学生在毕业综合实践中的问题；
2.切实保障校内外指导教师的工作津贴，专门是教师现场指导差旅费、食宿补助等；
3.学生入党面谈、专业课程补考或清考、专升本等零星工作及三门课程的最终成绩考核工作，实施上门效劳，创新效劳模式，方便学生实习；
4.学生第三学年原那么上不安排住宿，免交第三年住宿费，返校期间学校能够免费提供住宿，但返校期间的水电费、上网费、生活费等需自理；
5.对优秀指导教师和实习学生进行表彰，对不合格的学生进行通报学校和家长、实习企业。
旅行学院
二〇一七年四月三日
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