制造分厂岗位入职要求#.docx
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制造分厂岗位入职要求#
岗位入职要求
部门名称
制造分厂
岗位名称
空压机岗位工
直属上级
班长
直辖下级
无
入职基本要求
1、学历:
初中以上
2、工作经历:
从事本岗位工作三个月以上
3、技能:
熟练掌握空压机及其副机设备构造、性能和工作原理以及控制方式,掌握空压机的技术操作规程和运转维护要领。
4、年龄:
男16~59岁,女16~49岁
工作内容描述
负责空压机的日常使用与巡检,保证空压机的正常运转。
主要职责权限
1、负责空压机运转前安全阀、干燥器及润滑冷却系统的检查,确保正常使用。
2、负责空压机的正常运转,发现问题协助专业技术人员和维修人员解决。
3、负责空压机停机后的维护和保养工作。
4、负责空压机设备及周围环境卫生。
5、认真填写空压机操作日志,做好接班工作。
6、有权提出合理化建议。
接口关系
与用风岗位或单位搞好协作关系。
岗位入职要求
部门名称
制造分厂
岗位名称
班长
直属上级
段长
直辖下级
巡检工
入职基本要求
1、学历:
技校(职专)以上
2、工作经历:
本岗位工作一年以上
3、技能:
掌握本岗位基本技能及工作要求,能处理本班出现的各种生产问题,有一定的孤立能力。
4、年龄:
男20~59岁,女20~49岁
工作内容描述
对本班人员及设备进行管理,严格遵照执行本岗位安全技术操作规程,发现设备隐患及时汇报并组织处理。
主要职责权限
1、负责组织指挥本班人员完成各项任务,处理解决本班各岗位出现的问题。
2、贯彻落实分公司及分厂的管理制度,按时收集本班各岗位巡检及操作记录,交专业责工审定。
3、负责本系统设备润滑,设备运行状态的鉴定,对机、电等维修人员的维修质量有监督权、建议权。
接口关系
与其他有关班组搞好协作关系。
岗位入职要求
部门名称
制造分厂
岗位名称
厂长助理
直属上级
分厂厂长
直辖下级
无
入职基本要求
1、学历:
大专以上
2、工作经历:
本系统工作三年以上
3、技能:
熟悉掌握水泥有关设备及生产知识,具有一定管理才能和公文写作能力。
4、年龄:
男21~59岁,女21~54岁
工作内容描述
负责协助分厂厂长对分厂内的水泥设备维修及维护进行组织管理,保证水泥生产有序进行。
主要职责权限
1、负责制造分厂工艺设备的现场管理、日常维护保养、突发故障的抢修的组织协调工作。
2、负责设备配件及材料的质量监督、检查。
3、协调组织工艺设备的定期检查及大中修项目落实工作。
4、负责分厂内维修钳工的技能培训,日常工作的检查及管理工作。
5、有权提出合理化建议。
接口关系
协调与物资供应部的联系工作。
协助厂长协调分厂各工段水泥生产及设备维修的接口及联系工作。
岗位入职要求
部门名称
制造分厂
岗位名称
中控值班主任
直属上级
生产副厂长
直辖下级
中控操作员
入职基本要求
1、学历:
大专及以上
2、工作经历:
本系统工作三年以上
3、技能:
熟悉掌握水泥制造工艺相关知识,具有一定的领导、协调、组织能力。
4、年龄:
男21~59岁,女21~54岁
工作内容描述
负责跟班指挥协调本班各专业人员的工作,协调与分厂以外单位的工作联系。
主要职责权限
1、监督中控各系统操作员的技术操作,鉴定各工段跟班运行人员的工作质量,并拿出考评意见汇报生产厂长。
2、对本班的产品质量、产量、维修、消耗、设备运行、工艺操作、生产安全和平衡生产负责。
3、负责生产过程中网商数据的发送,完成本班各系统的产品质量、消耗统计工作。
4、落实公司分厂制定的管理制度,确保本班安全生产。
接口关系
对分厂管辖各工段的工艺运行跟班管理。
岗位入职要求
部门名称
制造分厂
岗位名称
生产段长
直属上级
生产副厂长
直辖下级
工段责工、班组长
入职基本要求
1、学历:
中专(高中)以上
2、工作经历:
从事本系统工作三年以上
3、技能:
熟练掌握本专业知识,并对相关领域知识有一定的了解,具有一定的组织、协调能力。
4、年龄:
男21~59岁,女21~49岁
工作内容描述
按照分厂统一安排,组织本系统人员的工作,并对本系统的工作任务负全面责任。
主要职责权限
1、组织人员完成工艺设备运行任务,完成检修维护、保养任务。
维护好照明等生产辅助设施。
治理好本系统的生产环境。
2、提出本系统的工艺检查检修计划、机电设备检修计划、新技术、新工艺实行计划。
3、落实上级部门的管理制度,制定和修改本系统的工艺技术操作规程、机电设备管理规定,上报厂部批准后,组织落实。
4、按质量控制部门的要求,生产出合乎质量要求的产品。
5、有权提出合理化建议,对本段其他人员所提意见和建议认真研究,整理、上报,并给予明确答复。
接口关系
与相关工段及时进行沟通,搞好协作关系。
岗位入职要求
部门名称
制造分厂
岗位名称
生产副段长
直属上级
段长
直辖下级
无
入职基本要求
1、学历:
中专(高中)以上
2、工作经历:
从事本系统工作三年以上
3、技能:
熟练掌握本专业知识,并对相关领域知识有一定的了解,具有一定的组织、协调能力。
4、年龄:
男21~59岁,女21~49岁
工作内容描述
按照分厂统一安排,协助本系统段长完成上级下达给工段的各项生产任务。
主要职责权限
1、在段长的领导下,对本段的人员、工艺操作运行、生产技术、设备运行实行管理。
2、负责组织本系统现场治理工作,监督各专业人员的工作质量,确保照明设施、安全消防设施、环保设施状态良好有效。
3、落实本段生产计划,汇总完成本部成本统计、汇报段长,提出考核意见,落实考核制度。
4、有权提出合理化建议。
接口关系
与相关工段及时沟搞好协作关系。
岗位入职要求
部门名称
制造分厂
岗位名称
电气责工
直属上级
工段长
直辖下级
无
入职基本要求
1、学历:
大专以上
2、工作经历:
本系统工作三年以上
3、技能:
熟悉掌握电气设备知识,了解水泥制造工艺相关知识,能独立解决水泥生产中遇到的各种电气方面的问题。
4、年龄:
男21~59岁,女21~49岁
工作内容描述
负责解决本辖区生产中遇到的所有重大、疑难电气故障,配合工段长消缺或排除影响生产的各种电气问题,并对电工实行巡检及维修指导。
主要职责权限
1、随时了解和掌握所辖范围设备的运行状况,监督检查巡检、维护操作、润滑保养及清扫质量。
2、保证计量、称量设备的灵活、准确、定期检测、标定;对库存盈亏和称量稳定负责。
3、对本系统电气设备维修、维护的工时、材料、备品备件消耗等完成统计,提出电气专业的各种消耗采购计划。
4、对外委项目提出技术方案,落实工程预算,对质量实行检查、监督、签署质量验收意见。
5、协助工段长完成本段设备的检修,主抓定检组电气类人员的日常管理工作。
6、有权提出合理化建议。
接口关系
在段长的领导下开展工作,服从中控主任的统一安排,是本辖区电气自动化方面第一责任人。
岗位入职要求
部门名称
制造分厂
岗位名称
工艺责工
直属上级
工段长
直辖下级
无
入职基本要求
1、学历:
大专以上
2、工作经历:
本系统工作三年以上
3、技能:
熟悉掌握水泥制造工艺理论及实践知识,了解本系统电气及机械性能,能独立解决水泥生产中遇到的各种工艺方面的问题。
4、年龄:
男21~59岁,女21~49岁
工作内容描述
负责解决本辖区生产中遇到的所有工艺问题,配合工段长对中控操作设定合理参数,监督并指导中控操作员及巡检工生产。
主要职责权限
1、负责本工段质量管理,不断完善工艺条件,采用先进的生产技术,优化运行状态,确保产品质量、产量满足生产要求。
2、指导本系统中控、现场技术管理,对工艺操作实行监督。
3、指导、检查考核,实现系统运行优化。
4、根据生产工艺和质量管理要求,有针对性的提出技改技措方案和工艺检修计划,以及新技术的研究报告等,经批准后组织实行。
5、负责对本系统工艺运行参数,规程制定修改技术方案、技术资料整理归档。
6、负责本系统人员巡检技能、操作水平进行技术评定和技术培训。
7、有权提出合理化建议。
接口关系
在段长的领导下,对本段的工艺技术负责。
岗位入职要求
部门名称
制造分厂
岗位名称
机械责工
直属上级
工段长
直辖下级
无
入职基本要求
1、学历:
大专以上
2、工作经历:
本系统工作三年以上
3、技能:
熟悉掌握设备机械方面有关知识,了解水泥制造相关知识,能独立解决水泥生产中遇到的各种机械方面的问题。
4、年龄:
男21~59岁,女21~49岁
工作内容描述
负责解决本辖区生产中遇到的所有重大、疑难机械设备故障,配合工段长消缺或排除影响生产的各种机械设备问题,并对钳工、焊工实行维修指导。
主要职责权限
1、鉴定设备运行状况,监督检查巡检、维修维护操作保养、润滑、清扫工作。
2、提出设备维修及技改技措计划及技术要求,经批准后组织实行。
3、对机械设备维修维护的工时、材料、备品备件完成统计,对消耗材料备品备件提出采购计划。
4、对外委检修项目提出技术方案,落实预算金额,对质量实行检查、监督、签署质量验收意见。
5、协助工段长完成本段设备的检修和抢修,主抓定检组机械人员的日常管理。
6、有权提出合理化建议。
接口关系
在段长的领导下开展工作,服从中控主任的统一安排,对本系统机械设备及装备实行管理。
岗位入职要求
部门名称
制造分厂
岗位名称
耐火材料责工
直属上级
分厂主任工程师
直辖下级
无
入职基本要求
1、学历:
大专以上
2、工作经历:
本系统工作三年以上
3、技能:
熟悉掌握耐火材料性能,能独立设计砌砖方案,及时解决生产中遇到的各种耐火材料方面的问题。
4、年龄:
男21~59岁,女21~49岁
工作内容描述
负责两条生产线(包括水泥窑、篦冷机、预热器等)所有耐火材料选购、筑炉施工等所有技术管理工作。
主要职责权限
1、负责耐火材料国外定货部分的询价、定货谈判,进厂后的质量检验,索赔等所有技术方面的事宜。
2、国内定货部分负责提出技术指标要求,定货品种、数量及进厂后的质量验收。
3、负责每次检修前检修换砖计划及落实有关换砖的准备工作。
制定耐火材料施工技术要求和保养办法,并和有关人员一起确定实际换砖数量、品种、部位,做好换砖台帐。
4、负责年终砖耗统计、耐火材料及筑炉方面的工作总结。
5、有权提出合理化建议。
接口关系
在分厂主任工程师的领导下,对窑用耐火材料负全面责任。
岗位入职要求
部门名称
制造分厂
岗位名称
维修段长
直属上级
设备副厂长
直辖下级
责工、班组长
入职基本要求
1、学历:
大专以上
2、工作经历:
本系统工作三年以上
3、技能:
熟悉掌握水泥设备性能,组织解决水泥生产中出现的各种问题,具有一定的组织、协调等管理才能。
4、年龄:
男21~59岁,女21~49岁
工作内容描述
负责分厂范围内的设备维修、检修的实行工作,配合各工段对生产中出现的各种故障进行抢修。
主要职责权限
1、负责本段机电设备运行与维护管理。
负责安全操作规程、设备元器件损耗、目标成本等计划与落实监督。
2、组织人员不断学习专业技术,定期对人员的工作业绩、技术水平、工作质量进行定期考核,完成奖金分配。
3、及时向分厂领导汇报重大生产、工作信息,负责向各班组传达上级工作要求。
4、抽调组织人力完成重大设备故障的抢修及日常的设备点、定检工作。
5、组织职工严格执行公司、分厂的各项管理规定、规章制度。
接口关系
负责与分厂其他工段的生产信息沟通,相互配合及人员调配工作。
是本工段各项任务指标的主要责任者和管理者。
岗位入职要求
部门名称
制造分厂
岗位名称
中控操作员
直属上级
中控值班主任
直辖下级
无
入职基本要求
1、学历:
中专(高中)以上
2、工作经历:
本系统工作六个月以上
3、技能:
熟悉掌握本系统现场巡检及中控操作知识,能独立进行对中控操作。
4、年龄:
男18~59岁,女18~54岁
工作内容描述
负责本系统中控操作,对发现的问题及时与各岗位联系解决,保证本工序水泥生产连续进行。
主要职责权限
1、对本系统产量、质量消耗、工艺运行、设备运行、生产安全负责。
2、操作调整系统运行状态,优化工艺运行,努力完成本班成本控制指标。
3、向中控主任反映、报告工艺运行、设备运行状况,配合责工组织处理生产过程中的生产故障、设备故障。
4、严格执行本系统操作规程等有关管理制度,按体系要求填写操作日志,确保本系统的生产过程处于受控状态。
5、有权提出合理化建议。
接口关系
监督指导本系统巡检人员的工作。
岗位入职要求
部门名称
制造分厂
岗位名称
维修工段副段长
直属上级
段长
直辖下级
无
入职基本要求
1、学历:
大专以上
2、工作经历:
本系统工作三年以上
3、技能:
熟悉掌握水泥设备性能,组织解决水泥生产中出现的各种问题,具有一定的组织、协调等管理才能。
4、年龄:
男21~59岁,女21~49岁
工作内容描述
负责配合工段长对分厂范围内的设备维修、检修的实行工作。
主要职责权限
1、负责组织对各专业人员的工作质量、进度进行督促。
2、掌握当班人员的工作安排及调配情况,及时向段长汇报重大工作信息,特殊紧急情况可现场直接向分厂领导汇报并及时决策、指挥。
3、掌握工段内工器具、材料备件的损耗补充情况。
4、组织落实本工段技改技措、设备消缺项目的计划制定、人员安排、方案实行。
5、有权提出合理化建议。
接口关系
配合其他工段对生产中出现的各种故障进行抢修。
岗位入职要求
部门名称
制造分厂
岗位名称
巡检工
直属上级
班长
直辖下级
无
入职基本要求
1、学历:
初中以上
2、工作经历:
本系统工作三个月
3、技能:
掌握本岗位基本巡检要求,能及时发现设备隐患,并汇报相关人员解决。
4、年龄:
男18~54岁,女18~49岁
工作内容描述
对本岗位设备进行跟班巡检,发现设备隐患及时汇报解决。
主要职责权限
1、严格遵照执行本岗位安全技术操作规程。
2、负责处理解决本系统设备巡检中出现的工艺故障,检查诊断设备运行状态,联系(向中控操作员)反映设备故障,配合检修人员处理设备故障,维持生产正常进行。
3、负责主机、副机传动系统的卫生清擦,记录设备运行状态,调整冷却水,清理油水过滤器。
4、负责处理影响生产的故障跑水、跑料、跑油。
5、填写岗位巡检记录,并由班长负责收集。
6、对机、电等维修人员的维修质量有监督权、建议权。
7、有权提出合理化建议。
接口关系
在工艺责工、中控操作员的领导下,负责本辖区内的巡检工作。
岗位入职要求
部门名称
制造分厂
岗位名称
分厂检斤员
直属上级
班长
直辖下级
无
入职基本要求
1、学历:
中专(高中)以上
2、工作经历:
本岗位学习三个月以上
3、技能:
掌握一定微机使用知识,能熟练打字。
4、年龄:
男16~59岁,女16~54岁
工作内容描述
负责股份公司进厂原、燃材料、辅助材料出厂,成品、半成品检斤工作。
主要职责权限
1、负责汽车衡、轨道衡进厂原燃料、辅助材料、出厂成品、半成品的皮重、毛重计量。
2、负责计量数据的打印、整理与销售、物资部门校对和统计工作。
3、负责汽车衡、轨道衡、设备的维护情况,保证检斤数据准确。
4、负责计量超、亏重情况。
5、负责车辆称重全过程的计量,监督车辆是否违规压边,如有特殊情况,及时制止并与保卫等部门报告解决。
6、认真学习微机操作技术,提高工作水平,切实堵塞出、入厂物料、成品流失漏洞。
7、搞好环境卫生。
8、有权提出合理化建议。
接口关系
与物资、销售、包装搞好协作,对进厂原燃料及时通知质检处检验质量。
岗位入职要求
部门名称
制造分厂
岗位名称
设备管理组长
直属上级
分厂设备副厂长
直辖下级
各设备管理岗位
入职基本要求
1、学历:
大专以上
2、工作经历:
本系统工作二年以上
3、技能:
掌握水泥生产设备的有关知识,能组织解决生产中遇到的各种设备问题,具有一定组织协调管理能力。
4、年龄:
男20~59岁,女20~49岁
工作内容描述
负责协助分厂设备副厂长对分厂范围内水泥设备的维护、检修、保养进行管理。
主要职责权限
1、负责设备管理组日常管理工作。
2、宣传、贯彻执行上级管理部门制定的各项设备管理规定。
3、全面掌握设备运行状态,对制约生产的设备问题积极组织解决和改进。
4、积极推进新材料、新情况、新方法在分厂管理工作中的应用。
5、有权提出合理化建议,并对本组人员所提建议和意见进行研究,整理、上报,并给予明确答复。
接口关系
与各有关设备使用、维修岗位及技术管理部、机电公司等有关单位搞好协作关系。
岗位入职要求
部门名称
制造分厂
岗位名称
机电责任工程师
直属上级
设备组长
直辖下级
无
入职基本要求
1、学历:
大专以上
2、工作经历:
本系统工作三年以上
3、技能:
熟悉掌握设备机、电知识,能独立解决生产中遇到的机、电设备问题。
4、年龄:
男21~59岁,女21~49岁
工作内容描述
配合设备组长对分厂范围内机电设备问题进行分析处理。
主要职责权限
1、协助设备组长做好组内各项日常工作。
2、宣传、贯彻执行上级管理部门制定的各项设备管理规章、制度。
3、协助组长做好事故管理,五项计划管理及分厂级设备连查工作。
4、全面了解设备运行状况,能够提出改进方案,制定重大项目的检修施工方案,并负责施工管理工作。
5、有权提出合理化建议。
接口关系
协调各段责工对设备的日常维护保养、检修、抢修进行。
指导和管理。
岗位入职要求
部门名称
制造分厂
岗位名称
机电设备管理
直属上级
设备组长
直辖下级
无
入职基本要求
1、学历:
大专以上
2、工作经历:
本岗位工作三个月以上
3、技能:
掌握设备机、电知识,能分析处理生产中遇到的机、电设备问题。
4、年龄:
男18~59岁,女18~49岁
工作内容描述
负责机电设备日常管理。
主要职责权限
1、每周独立完成分管主机设备的专业点检工作。
2、协助责工做好新材料、新情况、新方案在分厂管理工作中的应用工作。
3、能够对设备的检修项目计划进行审定并对主机检修实行监理。
4、负责分厂的机电备件管理工作。
5、负责分厂所属机械设备3万元以下外委修理工作。
6、有权提出合理化建议。
接口关系
在设备组长的直接领导下,协助设备组长和各段责工负责分厂范围内设备管理工作,对设备问题进行处理。
岗位入职要求
部门名称
制造分厂
岗位名称
机械测绘
直属上级
设备组长
直辖下级
无
入职基本要求
1、学历:
大专以上
2、工作经历:
本岗位工作三个月以上
3、技能:
掌握机械测绘基本知识,能独立进行标准件的测绘与出图工作。
4、年龄:
男18~59岁,女18~49岁
工作内容描述
负责分厂范围内非标准件的测绘与出图工作。
主要职责权限
1、负责分厂所辖设备易损件的测绘与出图工作。
2、协助责工做好设备改造的设计工作。
3、负责分厂图纸资料管理工作。
4、有权提出合理化建议。
接口关系
与各有关单位搞好协作关系。
岗位入职要求
部门名称
制造分厂
岗位名称
维修班长
直属上级
维修段长
直辖下级
无
入职基本要求
1、学历:
技校(职专)以上
2、工作经历:
本系统工作一年以上
3、技能:
熟悉本岗位工作,对水泥制造工艺设备有一定了解,具有组织协调能力。
4、年龄:
男19~59岁,女19~54岁
工作内容描述
负责一、二线两条生产线生产设备的日常维护与保养,设备的抢、检修工作。
主要职责权限
1、负责本班人员管理,机、电设备运行与维护管理。
2、负责本班工器具的使用与维护保管,保证检修任务的顺利进行。
3、及时与工序性工段、班组进行生产及检修沟通,向分厂领导汇报生产、检修信息。
4、执行公司分厂的各项管理,规章制度。
5、有权提出合理化建议,并对本班组人员所提建议和意见进行研究,整理、上报,并给予明确答复。
接口关系
与各相关单位,岗位搞好协助关系。
岗位入职要求
部门名称
制造分厂
岗位名称
检斤班长
直属上级
检斤段长
直辖下级
无
入职基本要求
1、学历:
技校(职专)及以上
2、工作经历:
本系统工作一年以上
3、技能:
掌握微机操作,具有一定组织、协调能力
4、年龄:
男19~59岁,女19~54岁
工作内容描述
负责本班原燃材料及水泥、塑料、辅助材料的检斤工作。
主要职责权限
1、负责组织本班对进厂原燃材料、辅助材料、出厂成品、半成品的皮重、毛重计量。
2、负责组织本班对计量数据的打印、整理,并与销售,物资部门进行数据的校对、统计工作。
3、负责向分厂领导汇报检斤信息,4、组织执行公司的各项管理,规章制度。
接口关系
与销售公司,包装车间,保卫部等有关单位或岗位搞好协作。
岗位入职要求
部门名称
制造分厂
岗位名称
石膏岗位工
直属上级
班长
直辖下级
无
入职基本要求
1、学历:
技校(职专)及以上
2、工作经历:
本岗位实习三个月以上
3、技能:
掌握破碎机、皮带输送机等设备的操作,物建
4、年龄:
男19~54岁,女19~49岁
工作内容描述
负责石膏破碎工作。
主要职责权限
1、定期检查设备,发现问题及时停机处理,定期对设备加注润滑油。
2、保证破碎机均匀入料,严禁上跨、下钻皮带,保证本人及他人人身安全。
3、及时清扫本岗位设备及环境,保证其清洁。
4、有权提出合理化建议。
接口关系
与各有关岗位、人员搞好协作关系。
岗位入职要求
部门名称
制造分厂
岗位名称
工艺组组长
直属上级
生产副厂长
直辖下级
工艺组组员
入职基本要求
1、学历:
大专或大专以上
2、工作经历:
从事本专业工作2年以上
3、技能:
熟知水泥生产、制备工艺过程常见的各种工艺状况
4、年龄:
男20~59岁,女20~54岁
工作内容描述
负责分厂生产、工艺技术工作,对工艺操作实行监督、指导、确保产量质量等指标的完成
主要职责权限
1、负责生产
2、进行必要指导监督;
3、及时准确地对产量、质量、能耗、指标进行统计,定期分析;
4、负责分厂的职工培训工作,不断提高人员的操作技能与素质;
5、负责分厂ISO—9002质量体系认证工作。
宣传、贯彻质量文件,确保产品质量;
6、负责工艺技术改造方案的征集、论证、组织等工作,推广新技术;
7、有权提出合理化建议。
接口关系
协调好与各工段及工段之间的关系,加强同技术部门的联系,做好技改工作
岗位入职要求
部门名称
制造分厂
岗位名称
工艺管理
直属上级
工艺组组长
直辖下级
无
入职基本要求
1、学历:
大专或大专以上
2、工作经历:
从事本专业工作3个月以上
3、技能:
熟悉水泥生产工艺过程,掌握生产岗位标准文件,具有一定的写作能力
4、年龄:
男18~59岁,女18~54岁
工作内容描述
负责分厂范围工艺管理标准的编写,质量体系认证的准备和接待工作,并协助各工段对职工进行教育培训,对影响生产各环节的工艺技术改造方案进行征集
主要职责权限
1、协助组长进行工艺管理工作,不断改进工作质量;
2、努力做好本职工作,及时发现生产中存在的问题,并进行分析、解决,保证生产稳定运行;
3、负责ISO—9000质量体系认证工作,负责内、外审的具体工作,及时