制造分厂岗位入职要求#.docx

1、制造分厂岗位入职要求#岗位入职要求部门名称制造分厂岗位名称空压机岗位工直属上级班长直辖下级无入职基本要求1、学历：初中以上2、工作经历：从事本岗位工作三个月以上3、技能：熟练掌握空压机及其副机设备构造、性能和工作原理以及控制方式，掌握空压机的技术操作规程和运转维护要领。4、年龄：男1659岁，女1649岁工作内容描述负责空压机的日常使用与巡检，保证空压机的正常运转。主要职责权限1、负责空压机运转前安全阀、干燥器及润滑冷却系统的检查，确保正常使用。2、负责空压机的正常运转，发现问题协助专业技术人员和维修人员解决。3、负责空压机停机后的维护和保养工作。4、负责空压机设备及周围环境卫生。5、认真填写

2、空压机操作日志，做好接班工作。6、有权提出合理化建议。接口关系与用风岗位或单位搞好协作关系。岗位入职要求部门名称制造分厂岗位名称班长直属上级段长直辖下级巡检工入职基本要求1、学历：技校（职专）以上2、工作经历：本岗位工作一年以上3、技能：掌握本岗位基本技能及工作要求，能处理本班出现的各种生产问题，有一定的孤立能力。4、年龄：男2059岁，女2049岁工作内容描述对本班人员及设备进行管理，严格遵照执行本岗位安全技术操作规程，发现设备隐患及时汇报并组织处理。主要职责权限1、负责组织指挥本班人员完成各项任务，处理解决本班各岗位出现的问题。2、贯彻落实分公司及分厂的管理制度，按时收集本班各岗位巡检及操

3、作记录，交专业责工审定。3、负责本系统设备润滑，设备运行状态的鉴定，对机、电等维修人员的维修质量有监督权、建议权。接口关系与其他有关班组搞好协作关系。岗位入职要求部门名称制造分厂岗位名称厂长助理直属上级分厂厂长直辖下级无入职基本要求1、学历：大专以上2、工作经历：本系统工作三年以上3、技能：熟悉掌握水泥有关设备及生产知识，具有一定管理才能和公文写作能力。4、年龄：男2159岁，女2154岁工作内容描述负责协助分厂厂长对分厂内的水泥设备维修及维护进行组织管理，保证水泥生产有序进行。主要职责权限1、负责制造分厂工艺设备的现场管理、日常维护保养、突发故障的抢修的组织协调工作。2、负责设备配件及材料的

4、质量监督、检查。3、协调组织工艺设备的定期检查及大中修项目落实工作。4、负责分厂内维修钳工的技能培训，日常工作的检查及管理工作。5、有权提出合理化建议。接口关系协调与物资供应部的联系工作。协助厂长协调分厂各工段水泥生产及设备维修的接口及联系工作。岗位入职要求部门名称制造分厂岗位名称中控值班主任直属上级生产副厂长直辖下级中控操作员入职基本要求1、学历：大专及以上2、工作经历：本系统工作三年以上3、技能：熟悉掌握水泥制造工艺相关知识，具有一定的领导、协调、组织能力。4、年龄：男2159岁，女2154岁工作内容描述负责跟班指挥协调本班各专业人员的工作，协调与分厂以外单位的工作联系。主要职责权限1、监

5、督中控各系统操作员的技术操作，鉴定各工段跟班运行人员的工作质量，并拿出考评意见汇报生产厂长。2、对本班的产品质量、产量、维修、消耗、设备运行、工艺操作、生产安全和平衡生产负责。3、负责生产过程中网商数据的发送，完成本班各系统的产品质量、消耗统计工作。4、落实公司分厂制定的管理制度，确保本班安全生产。接口关系对分厂管辖各工段的工艺运行跟班管理。岗位入职要求部门名称制造分厂岗位名称生产段长直属上级生产副厂长直辖下级工段责工、班组长入职基本要求1、学历：中专（高中）以上2、工作经历：从事本系统工作三年以上3、技能：熟练掌握本专业知识，并对相关领域知识有一定的了解，具有一定的组织、协调能力。4、年龄：

6、男2159岁，女2149岁工作内容描述按照分厂统一安排，组织本系统人员的工作，并对本系统的工作任务负全面责任。主要职责权限1、组织人员完成工艺设备运行任务，完成检修维护、保养任务。维护好照明等生产辅助设施。治理好本系统的生产环境。2、提出本系统的工艺检查检修计划、机电设备检修计划、新技术、新工艺实行计划。3、落实上级部门的管理制度，制定和修改本系统的工艺技术操作规程、机电设备管理规定，上报厂部批准后，组织落实。4、按质量控制部门的要求，生产出合乎质量要求的产品。5、有权提出合理化建议，对本段其他人员所提意见和建议认真研究，整理、上报，并给予明确答复。接口关系与相关工段及时进行沟通，搞好协作关系

7、。岗位入职要求部门名称制造分厂岗位名称生产副段长直属上级段长直辖下级无入职基本要求1、学历：中专（高中）以上2、工作经历：从事本系统工作三年以上3、技能：熟练掌握本专业知识，并对相关领域知识有一定的了解，具有一定的组织、协调能力。4、年龄：男2159岁，女2149岁工作内容描述按照分厂统一安排，协助本系统段长完成上级下达给工段的各项生产任务。主要职责权限1、在段长的领导下，对本段的人员、工艺操作运行、生产技术、设备运行实行管理。2、负责组织本系统现场治理工作，监督各专业人员的工作质量，确保照明设施、安全消防设施、环保设施状态良好有效。3、落实本段生产计划，汇总完成本部成本统计、汇报段长，提出考

8、核意见，落实考核制度。4、有权提出合理化建议。接口关系与相关工段及时沟搞好协作关系。岗位入职要求部门名称制造分厂岗位名称电气责工直属上级工段长直辖下级无入职基本要求1、学历：大专以上2、工作经历：本系统工作三年以上3、技能：熟悉掌握电气设备知识，了解水泥制造工艺相关知识，能独立解决水泥生产中遇到的各种电气方面的问题。4、年龄：男2159岁，女2149岁工作内容描述负责解决本辖区生产中遇到的所有重大、疑难电气故障，配合工段长消缺或排除影响生产的各种电气问题，并对电工实行巡检及维修指导。主要职责权限1、随时了解和掌握所辖范围设备的运行状况，监督检查巡检、维护操作、润滑保养及清扫质量。2、保证计量、

9、称量设备的灵活、准确、定期检测、标定；对库存盈亏和称量稳定负责。3、对本系统电气设备维修、维护的工时、材料、备品备件消耗等完成统计，提出电气专业的各种消耗采购计划。4、对外委项目提出技术方案，落实工程预算，对质量实行检查、监督、签署质量验收意见。5、协助工段长完成本段设备的检修，主抓定检组电气类人员的日常管理工作。6、有权提出合理化建议。接口关系在段长的领导下开展工作，服从中控主任的统一安排，是本辖区电气自动化方面第一责任人。岗位入职要求部门名称制造分厂岗位名称工艺责工直属上级工段长直辖下级无入职基本要求1、学历：大专以上2、工作经历：本系统工作三年以上3、技能：熟悉掌握水泥制造工艺理论及实践

10、知识，了解本系统电气及机械性能，能独立解决水泥生产中遇到的各种工艺方面的问题。4、年龄：男2159岁，女2149岁工作内容描述负责解决本辖区生产中遇到的所有工艺问题，配合工段长对中控操作设定合理参数，监督并指导中控操作员及巡检工生产。主要职责权限1、负责本工段质量管理，不断完善工艺条件，采用先进的生产技术，优化运行状态，确保产品质量、产量满足生产要求。2、指导本系统中控、现场技术管理，对工艺操作实行监督。3、指导、检查考核，实现系统运行优化。4、根据生产工艺和质量管理要求，有针对性的提出技改技措方案和工艺检修计划，以及新技术的研究报告等，经批准后组织实行。5、负责对本系统工艺运行参数，规程制定

11、修改技术方案、技术资料整理归档。6、负责本系统人员巡检技能、操作水平进行技术评定和技术培训。7、有权提出合理化建议。接口关系在段长的领导下，对本段的工艺技术负责。岗位入职要求部门名称制造分厂岗位名称机械责工直属上级工段长直辖下级无入职基本要求1、学历：大专以上2、工作经历：本系统工作三年以上3、技能：熟悉掌握设备机械方面有关知识，了解水泥制造相关知识，能独立解决水泥生产中遇到的各种机械方面的问题。4、年龄：男2159岁，女2149岁工作内容描述负责解决本辖区生产中遇到的所有重大、疑难机械设备故障，配合工段长消缺或排除影响生产的各种机械设备问题，并对钳工、焊工实行维修指导。主要职责权限1、鉴定设

12、备运行状况，监督检查巡检、维修维护操作保养、润滑、清扫工作。2、提出设备维修及技改技措计划及技术要求，经批准后组织实行。3、对机械设备维修维护的工时、材料、备品备件完成统计，对消耗材料备品备件提出采购计划。4、对外委检修项目提出技术方案，落实预算金额，对质量实行检查、监督、签署质量验收意见。5、协助工段长完成本段设备的检修和抢修，主抓定检组机械人员的日常管理。6、有权提出合理化建议。接口关系在段长的领导下开展工作，服从中控主任的统一安排，对本系统机械设备及装备实行管理。 岗位入职要求部门名称制造分厂岗位名称耐火材料责工直属上级分厂主任工程师直辖下级无入职基本要求1、学历：大专以上2、工作经历：

13、本系统工作三年以上3、技能：熟悉掌握耐火材料性能，能独立设计砌砖方案，及时解决生产中遇到的各种耐火材料方面的问题。4、年龄：男2159岁，女2149岁工作内容描述负责两条生产线（包括水泥窑、篦冷机、预热器等）所有耐火材料选购、筑炉施工等所有技术管理工作。主要职责权限1、负责耐火材料国外定货部分的询价、定货谈判，进厂后的质量检验，索赔等所有技术方面的事宜。2、国内定货部分负责提出技术指标要求，定货品种、数量及进厂后的质量验收。3、负责每次检修前检修换砖计划及落实有关换砖的准备工作。制定耐火材料施工技术要求和保养办法，并和有关人员一起确定实际换砖数量、品种、部位，做好换砖台帐。4、负责年终砖耗统计

14、、耐火材料及筑炉方面的工作总结。5、有权提出合理化建议。接口关系在分厂主任工程师的领导下，对窑用耐火材料负全面责任。岗位入职要求部门名称制造分厂岗位名称维修段长直属上级设备副厂长直辖下级责工、班组长入职基本要求1、学历：大专以上2、工作经历：本系统工作三年以上3、技能：熟悉掌握水泥设备性能，组织解决水泥生产中出现的各种问题，具有一定的组织、协调等管理才能。4、年龄：男2159岁，女2149岁工作内容描述负责分厂范围内的设备维修、检修的实行工作，配合各工段对生产中出现的各种故障进行抢修。主要职责权限1、负责本段机电设备运行与维护管理。负责安全操作规程、设备元器件损耗、目标成本等计划与落实监督。2

15、、组织人员不断学习专业技术，定期对人员的工作业绩、技术水平、工作质量进行定期考核，完成奖金分配。3、及时向分厂领导汇报重大生产、工作信息，负责向各班组传达上级工作要求。4、抽调组织人力完成重大设备故障的抢修及日常的设备点、定检工作。5、组织职工严格执行公司、分厂的各项管理规定、规章制度。接口关系负责与分厂其他工段的生产信息沟通，相互配合及人员调配工作。是本工段各项任务指标的主要责任者和管理者。岗位入职要求部门名称制造分厂岗位名称中控操作员直属上级中控值班主任直辖下级无入职基本要求1、学历：中专（高中）以上2、工作经历：本系统工作六个月以上3、技能：熟悉掌握本系统现场巡检及中控操作知识，能独立进

16、行对中控操作。4、年龄：男1859岁，女1854岁工作内容描述负责本系统中控操作，对发现的问题及时与各岗位联系解决，保证本工序水泥生产连续进行。主要职责权限1、对本系统产量、质量消耗、工艺运行、设备运行、生产安全负责。2、操作调整系统运行状态，优化工艺运行，努力完成本班成本控制指标。3、向中控主任反映、报告工艺运行、设备运行状况，配合责工组织处理生产过程中的生产故障、设备故障。4、严格执行本系统操作规程等有关管理制度，按体系要求填写操作日志，确保本系统的生产过程处于受控状态。5、有权提出合理化建议。接口关系监督指导本系统巡检人员的工作。岗位入职要求部门名称制造分厂岗位名称维修工段副段长直属上级

17、段长直辖下级无入职基本要求1、学历：大专以上2、工作经历：本系统工作三年以上3、技能：熟悉掌握水泥设备性能，组织解决水泥生产中出现的各种问题，具有一定的组织、协调等管理才能。4、年龄：男2159岁，女2149岁工作内容描述负责配合工段长对分厂范围内的设备维修、检修的实行工作。主要职责权限1、负责组织对各专业人员的工作质量、进度进行督促。2、掌握当班人员的工作安排及调配情况，及时向段长汇报重大工作信息，特殊紧急情况可现场直接向分厂领导汇报并及时决策、指挥。3、掌握工段内工器具、材料备件的损耗补充情况。4、组织落实本工段技改技措、设备消缺项目的计划制定、人员安排、方案实行。5、有权提出合理化建议。

18、接口关系配合其他工段对生产中出现的各种故障进行抢修。岗位入职要求部门名称制造分厂岗位名称巡检工直属上级班长直辖下级无入职基本要求1、学历：初中以上2、工作经历：本系统工作三个月3、技能：掌握本岗位基本巡检要求，能及时发现设备隐患，并汇报相关人员解决。4、年龄：男1854岁，女1849岁工作内容描述对本岗位设备进行跟班巡检，发现设备隐患及时汇报解决。主要职责权限1、严格遵照执行本岗位安全技术操作规程。2、负责处理解决本系统设备巡检中出现的工艺故障，检查诊断设备运行状态，联系（向中控操作员）反映设备故障，配合检修人员处理设备故障，维持生产正常进行。3、负责主机、副机传动系统的卫生清擦，记录设备运行

19、状态，调整冷却水，清理油水过滤器。4、负责处理影响生产的故障跑水、跑料、跑油。5、填写岗位巡检记录，并由班长负责收集。6、对机、电等维修人员的维修质量有监督权、建议权。7、有权提出合理化建议。接口关系在工艺责工、中控操作员的领导下，负责本辖区内的巡检工作。岗位入职要求部门名称制造分厂岗位名称分厂检斤员直属上级班长直辖下级无入职基本要求1、学历：中专（高中）以上2、工作经历：本岗位学习三个月以上3、技能：掌握一定微机使用知识，能熟练打字。4、年龄：男1659岁，女1654岁工作内容描述负责股份公司进厂原、燃材料、辅助材料出厂，成品、半成品检斤工作。主要职责权限1、负责汽车衡、轨道衡进厂原燃料、辅

20、助材料、出厂成品、半成品的皮重、毛重计量。2、负责计量数据的打印、整理与销售、物资部门校对和统计工作。3、负责汽车衡、轨道衡、设备的维护情况，保证检斤数据准确。4、负责计量超、亏重情况。5、负责车辆称重全过程的计量，监督车辆是否违规压边，如有特殊情况，及时制止并与保卫等部门报告解决。6、认真学习微机操作技术，提高工作水平，切实堵塞出、入厂物料、成品流失漏洞。7、搞好环境卫生。8、有权提出合理化建议。接口关系与物资、销售、包装搞好协作，对进厂原燃料及时通知质检处检验质量。岗位入职要求部门名称制造分厂岗位名称设备管理组长直属上级分厂设备副厂长直辖下级各设备管理岗位入职基本要求1、学历：大专以上2、

21、工作经历：本系统工作二年以上3、技能：掌握水泥生产设备的有关知识，能组织解决生产中遇到的各种设备问题，具有一定组织协调管理能力。4、年龄：男2059岁，女2049岁工作内容描述负责协助分厂设备副厂长对分厂范围内水泥设备的维护、检修、保养进行管理。主要职责权限1、负责设备管理组日常管理工作。2、宣传、贯彻执行上级管理部门制定的各项设备管理规定。3、全面掌握设备运行状态，对制约生产的设备问题积极组织解决和改进。4、积极推进新材料、新情况、新方法在分厂管理工作中的应用。5、有权提出合理化建议，并对本组人员所提建议和意见进行研究，整理、上报，并给予明确答复。接口关系与各有关设备使用、维修岗位及技术管理

22、部、机电公司等有关单位搞好协作关系。岗位入职要求部门名称制造分厂岗位名称机电责任工程师直属上级设备组长直辖下级无入职基本要求1、学历：大专以上2、工作经历：本系统工作三年以上3、技能：熟悉掌握设备机、电知识，能独立解决生产中遇到的机、电设备问题。4、年龄：男2159岁，女2149岁工作内容描述配合设备组长对分厂范围内机电设备问题进行分析处理。主要职责权限1、协助设备组长做好组内各项日常工作。2、宣传、贯彻执行上级管理部门制定的各项设备管理规章、制度。3、协助组长做好事故管理，五项计划管理及分厂级设备连查工作。4、全面了解设备运行状况，能够提出改进方案，制定重大项目的检修施工方案，并负责施工管理

23、工作。5、有权提出合理化建议。接口关系协调各段责工对设备的日常维护保养、检修、抢修进行。指导和管理。岗位入职要求部门名称制造分厂岗位名称机电设备管理直属上级设备组长直辖下级无入职基本要求1、学历：大专以上2、工作经历：本岗位工作三个月以上3、技能：掌握设备机、电知识，能分析处理生产中遇到的机、电设备问题。4、年龄：男1859岁，女1849岁工作内容描述负责机电设备日常管理。主要职责权限1、每周独立完成分管主机设备的专业点检工作。2、协助责工做好新材料、新情况、新方案在分厂管理工作中的应用工作。3、能够对设备的检修项目计划进行审定并对主机检修实行监理。4、负责分厂的机电备件管理工作。5、负责分厂

24、所属机械设备3万元以下外委修理工作。6、有权提出合理化建议。接口关系在设备组长的直接领导下，协助设备组长和各段责工负责分厂范围内设备管理工作，对设备问题进行处理。岗位入职要求部门名称制造分厂岗位名称机械测绘直属上级设备组长直辖下级无入职基本要求1、学历：大专以上2、工作经历：本岗位工作三个月以上3、技能：掌握机械测绘基本知识，能独立进行标准件的测绘与出图工作。4、年龄：男1859岁，女1849岁工作内容描述负责分厂范围内非标准件的测绘与出图工作。主要职责权限1、负责分厂所辖设备易损件的测绘与出图工作。2、协助责工做好设备改造的设计工作。3、负责分厂图纸资料管理工作。4、有权提出合理化建议。接口

25、关系与各有关单位搞好协作关系。岗位入职要求部门名称制造分厂岗位名称维修班长直属上级维修段长直辖下级无入职基本要求1、学历：技校（职专）以上2、工作经历：本系统工作一年以上3、技能：熟悉本岗位工作，对水泥制造工艺设备有一定了解，具有组织协调能力。4、年龄：男1959岁，女1954岁工作内容描述负责一、二线两条生产线生产设备的日常维护与保养，设备的抢、检修工作。主要职责权限1、负责本班人员管理，机、电设备运行与维护管理。2、负责本班工器具的使用与维护保管，保证检修任务的顺利进行。3、及时与工序性工段、班组进行生产及检修沟通，向分厂领导汇报生产、检修信息。4、执行公司分厂的各项管理，规章制度。5、有

26、权提出合理化建议，并对本班组人员所提建议和意见进行研究，整理、上报，并给予明确答复。接口关系与各相关单位，岗位搞好协助关系。岗位入职要求部门名称制造分厂岗位名称检斤班长直属上级检斤段长直辖下级无入职基本要求1、学历：技校（职专）及以上2、工作经历：本系统工作一年以上3、技能：掌握微机操作，具有一定组织、协调能力4、年龄：男1959岁，女1954岁工作内容描述负责本班原燃材料及水泥、塑料、辅助材料的检斤工作。主要职责权限1、负责组织本班对进厂原燃材料、辅助材料、出厂成品、半成品的皮重、毛重计量。2、负责组织本班对计量数据的打印、整理，并与销售，物资部门进行数据的校对、统计工作。3、负责向分厂领导

27、汇报检斤信息，4、组织执行公司的各项管理，规章制度。接口关系与销售公司，包装车间，保卫部等有关单位或岗位搞好协作。岗位入职要求部门名称制造分厂岗位名称石膏岗位工直属上级班长直辖下级无入职基本要求1、学历：技校（职专）及以上2、工作经历：本岗位实习三个月以上3、技能：掌握破碎机、皮带输送机等设备的操作，物建4、年龄：男1954岁，女1949岁工作内容描述负责石膏破碎工作。主要职责权限1、定期检查设备，发现问题及时停机处理，定期对设备加注润滑油。2、保证破碎机均匀入料，严禁上跨、下钻皮带，保证本人及他人人身安全。3、及时清扫本岗位设备及环境，保证其清洁。4、有权提出合理化建议。接口关系与各有关岗位

28、、人员搞好协作关系。岗位入职要求部门名称制造分厂岗位名称工艺组组长直属上级生产副厂长直辖下级工艺组组员入职基本要求1、学历：大专或大专以上2、工作经历：从事本专业工作2年以上3、技能：熟知水泥生产、制备工艺过程常见的各种工艺状况4、年龄：男2059岁，女2054岁工作内容描述负责分厂生产、工艺技术工作，对工艺操作实行监督、指导、确保产量质量等指标的完成主要职责权限1、 负责生产2、 进行必要指导监督；3、 及时准确地对产量、质量、能耗、指标进行统计，定期分析；4、 负责分厂的职工培训工作，不断提高人员的操作技能与素质；5、 负责分厂ISO9002质量体系认证工作。宣传、贯彻质量文件，确保产品质

29、量；6、 负责工艺技术改造方案的征集、论证、组织等工作，推广新技术；7、 有权提出合理化建议。接口关系协调好与各工段及工段之间的关系，加强同技术部门的联系，做好技改工作岗位入职要求部门名称制造分厂岗位名称工艺管理直属上级工艺组组长直辖下级无入职基本要求1、学历：大专或大专以上2、工作经历：从事本专业工作3个月以上3、技能：熟悉水泥生产工艺过程，掌握生产岗位标准文件，具有一定的写作能力4、年龄：男1859岁，女1854岁工作内容描述负责分厂范围工艺管理标准的编写，质量体系认证的准备和接待工作，并协助各工段对职工进行教育培训，对影响生产各环节的工艺技术改造方案进行征集主要职责权限1、 协助组长进行工艺管理工作，不断改进工作质量；2、 努力做好本职工作，及时发现生产中存在的问题，并进行分析、解决，保证生产稳定运行；3、 负责ISO9000质量体系认证工作，负责内、外审的具体工作，及时