群众路线教育实践活动单位专项整治情况汇报.docx

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群众路线教育实践活动单位专项整治情况汇报

群众路线教育实践活动单位专项整治情况汇报

【篇一：

群众路线教育实践活动上下联动整改工作情况报告】

某区群众路线教育实践活动上下联动整改工作情况报告

****在整改落实、建章立制环节中，按照“眼睛朝下看、重心往下移、身子向下沉”的思路，立行立改、不等不靠，通过以上带下、以下促上的联动互促，在狠抓整改落实和开展专项整治上下功夫，真正把整改措施落实到行动上，切实解决基层群众关心的问题，让群众体会到实践活动带来实实在在的成效和变化。

一、以问题为导向，建台账列清单确保底数明

实践活动一开始，***就确定了“服务基层、服务群众、服务发展”的“三服务”活动主题，明确提出以“一线记事本”为有效载体、以“转作风提效能”为有力抓手，大力推进“一线工作法”，增强教育实践活动的针对性和实效性。

采取“个别听”、“集体议”、“入户访”等方式，将基层群众提出的意见建议、困难问题记录在本子上，同时提出拟解决方案和跟踪落实进展情况。

据统计，全区各级党员干部至今已走访群众7650多户，帮助群众解决实际困难1680个。

累计征求到意见建议1620多条，共梳理归纳出涉及“四风”方面的意见160多条意见，并反馈给分管领导。

区委对征集到的意见建议，先后4次召开专题会议进行集体会诊，并分别形成班子和个人问题清单。

立足问题清单建立整改台账，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起。

重点解决抓整顿、解难题，抓班子、建队伍，抓制度、促运作等问题，通过明确整改任务、实行销号管理、坚持开门整改的方式，确保整改事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确，并主动将整改进展情况通过媒体向社会大众公布，邀请群众评价和监督，确保“件件有回音、事事有落实”。

二、以整改为契机，走实服务群众最后一公里

全区党员自觉践行“一线工作法”，深入基层，蹲点调研，对接指导，及时帮助

解决问题。

如区委扎实推进航空新城核心区建设、加快***人民医院建设、建设信访法律服务平台和整顿软弱涣散基层党组织等九项立行立改工作，目前，各项立行立改工作进展顺利，效果良好。

航空新城核心区正全速推进规划设计、市政基础设施建设和招商引资等工作；信访法律服务平台建设实现在网上对信访形式、信访处理流程和信访工作单位的“全覆盖”。

又如各级各部门全力提高服务群众水平。

三灶镇为提升失地农民的老年生活水平，在原基础上出台调整方案，增加每人每月100元津贴。

红旗镇在加强城区和工业区环境整治等方面下大力气，现已完成珠海大道***段小林金银商都临时建材市场整治；区法院创新远程立案、规范电子签章系统，方便群众行使诉权，切实解决群众立案不方便的问题。

再如***24名区领导分派到20个村（社区）挂点指导，做好整改工作。

对政协主席和副区长共同挂点的金海岸社区，投入近300万元集中开展社区环境综合整治，及时办好在黄绿背村和斜尾村安装视频监控、维修美都新村排水排污管道、在美都广场篮球场和乒乓球场安装防护网等7件惠民实事，实打实改善居民居住环境。

三、以立制为重点，持续用劲防止问题回潮

随着教育实践活动的不断深入，***区逐步建立完善一系列与群众路线相适应的工作制度，以机制的形式固定下来，切实杜绝群众路线“一阵风”的现象。

区委针对查找出来的问题进行了仔细梳理和归并，建立健全“两方案一计划一清单”。

一是出台常委班子整改方案，列出5大层面19项内容共40条整改措施，并对每条整改任务提出了具体整改措施、落实责任部门、责任人和时限节点，向社会公布，自觉接受群众监督；二是深入开展整治“四风”突出问题22项专项行动，明确职责分工和实施步骤，采取销号式管理，确保各项整治措施实在管用、

到位有效；三是建立涵盖3个阶段20条细则的党委班子制度建设计划，紧扣解决“四风”突出问题，从梳理、健全和巩固三方面着手，推动整改工作有章可依、有规可循，深入开展；四是班子成员亲自动手，制订个人整改清单，对照“四风”问题台账，逐条逐项列明整改措施和时限，措施不具体不可行的责令重新修改。

实践证明，只有通过建立健全完善的制度、规定，切实提高制度的执行力和落实力，维护制度的严肃性和权威性，增强党员干部对制度的敬畏感，确保制度执行严格、顺畅、管用、实在，才能实现践行党的群众路线的常态化、长效化。

四、以转提为目标，扎实推进机关作风转变

开展实践活动以来，***区把深化“转作风提效能”和开展“一线工作法”有机结合起来，加大机关效能建设的力度，切实解决方法不活、作风不实、效能不高等方面的问题。

一是优化架构，扩大评比对象范围，将区文联、社科联、区档案局、行政服务中心、区交警大队、消防大队等单位纳入考核范围；增加区工商联、侨联、残联、文联、社科联的管理服务对象参加与评价，提高评比结果广泛性。

二是创新机制，将“一线记事”纳入评比考核指标，以登记备案、定期上报、抽检核查等方式进行；鼓励申报“三服务”创新项目，对于审定有效的项目予以加分奖励，提高评比结果实效性。

三是强化监督，由区城调队负责收集、统计评比表格，设立评比活动投诉箱，严查违反活动纪律事项，提高评比结果科学性。

区科工贸信局建立“五为”服务机制，为企业提供高效、便捷的外商审批和项目申报等服务；区司法局整合全区公共法律服务资源建成法律服务中心；区住建局下放投资100万元以下工程建设施工许可证核发权限到各镇等。

通过考核，促使机关党员时刻绷紧自觉践行群众路线这根弦，职能部门作风明显改进，行政效能明显提高，政务环境明显改善，让群众感到阵阵新风正气。

【篇二：

某局开展“四风”突出问题专项整治情况汇报】

某局开展“四风”突出问题专项整治

情况汇报

按照区教育实践活动领导小组《关于印发全区第二批党的群众路线教育实践活动专项整治工作方案的通知》、市教育实践活动领导小组《关于印发〈河池市深入开展“四风”突出问题专项整治工作方案〉的通知》和某县教育实践活动领导小组《某县深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案》的通知的要求，我局结合自身实际，聚焦“四风”问题，深入开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设，确保取得实效。

一、正风肃纪，坚决抵制“会所中歪风”

根据某县教育实践活动领导小组的文件要求，我局及时组织全体干部职工认真学习中央、自治区和市委有关文件，深刻领会精神实质，提高思想认识，并组织在职干部职工签订《坚决抵制“会所中歪风”承诺书》共？

？

份。

二、自查自纠，加强干部住房和楼堂馆用房管理

根据县委《关于在全县开展干部职工违规多占住房清退专项整治活动的通知》和《关于开展停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作“回头看”的通知》文件要求，我局严格执行中央八项规定和自治区党委“两规定一办法”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，开展干部职工住房自纠自查，坚决纠正领导干部“四风”方面存在的突出问题，加强干部住房管理，清退干部职工违规多占住房，签订住房和楼管所用房零违规报告，做到“无多占、零违规”，营造风清气正的良好环境。

三、强化管理，规范公务用车

按照纪委《关于在全县党的群众路线教育实践活动中开展公务用车专项

治理“加头看”自查工作的通知》、《关于加强纪检监察干部使用公务用车管理的通知》、《关于开展纪检监察系统公务用车使用管理监督检查的通知》等文件要求，我局对本单位公务用车情况进了自查自纠。

按照公务车辆使用原则，对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定，并强化日常监管，建立了规范公务用车的管控机制，切实做到在公务用车方面认真执行上级文件规定，严守纪律、严格管理、严格监督，出车严格登记记录，杜绝违纪违规行为发生。

四、深化三公经费管理，执行严格报批制度

根据县纪委《关于转发关于严格执行党政机关国内公务接待工作纪律的通知的通知》和《关于转发关于进一步严明公务外出活动管理工作纪律的通知的通知》等文件精神，我局成立了以局长为组长、分管领导为副组长、其他班子成员和股室干部为成员的“三公经费”管控工作领导小组，负责“三公经费”管理及公务卡制度执行情况的日常事务，执行严格报批制度。

五、改进机关作风，优化工作环境

第二批党的群众路线教育实践活动一开始，我局紧紧抓住反对“四风”这一重点，解决干部“走读”问题摆在突出位置，以县纪委所发《关于开展“庸懒散”等“机关病”专项检查活动的通知》和《关于开展领导干部“走读”等有关纪律问题专项督查情况的通报》为警示，抓制度、强督查、严问责。

一是以规范化、标准化、科学化为目标，建立健全岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、绩效考评制和失职追究制等制度，逐步形成比较完善的制度体系，以岗位责任制来明确工作职责，以服务承诺制来明确工作要求，以公示制来推行政务公开，以首问制来检验服务态度，以绩效考评制来界定

工作成效，以失职追究制来严肃工作纪律，把机关的管理活动、服务范畴、行政目标等纳于规范的科学管理体系之中，实现以制度管人管事。

二是实行严格的考勤考绩制度，要求干部上下班签到，每周小考勤，每月大考勤，每季度总结一次考勤考绩，将干部完成工作情况、上下班情况完全公开。

六、加强学习，提高认识

【篇三：

文山会海专项整治情况报告】

篇一：

乡镇整治文山会海、检查评比泛滥专项治理情况的自查报告

xxx乡镇

整治文山会海、检查评比泛滥

专项治理情况的自查报告

区委办、区政府办：

根据区委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在党的群众路线教育实践活动中开展严肃党纪政纪专项行动的实施方案》要求，对我镇整治文山会海、检查评比泛滥专项行动开展情况进行自查，现将自查情况汇报如下：

一、精简会议方面：

1.控制会议数量。

我镇xxxx会一般每年召开x次，xx会根据需要召开；xxx专项会议、xx会议依照情况需要召开。

2.严格审查审批。

从严控制,做到不开没有实际内容的会议，不开能用文件、电话解决的会议。

对时间、内容、参会人员相近的会议，尽量合并召开或套开。

3.压缩会议时间。

xxx会议不得超过一天；xx会议一般不得超过半天。

会议通知要明确会期并严格执行。

4.提高会议质量。

会议尽量减少大会发言，确需安排的，一般领导发言时间不超过xx分钟；汇报人发言一般不超过x分钟。

其中，会议发言稿必须事先审核拟定，涉及几方面内容的，必须事先经过协调沟通。

5.严肃会纪会风。

参加和列席会议的人员应自觉遵守会场纪律，不迟到、不早退、不会客、不交头接耳，不使用通讯工具，不做与会议内容无关的事，会议室不准抽烟。

6、会议安排和会场布置要庄重大方、注重节俭，会议一律不摆花,不发会务费，不得随意印发其他材料。

二、精简文件方面

1.从严控制发文数量。

以发放镇党委名义下发的文件每年原则上不超过xx个，以政府名义下发的文件每年原则上不超过xx个；纪委、工会、团委下发文件以实际情况而定，原则上不超过x个,在不影响文件时效性的前提下，对涉及同一事项的文件合并发文。

2014年x月至x月，发放镇发文x个，比2013年同期xx个减少x个，精简率为x%,2014年下半年的发文数、文件印制数达到了精简1/3的目标。

2.从严控制发文标准。

镇党委、政府，除报请性文件外，必须是我镇工作中的重大问题、重要工作及安排部署。

凡拟发文件的内容在法律规范及政策、标准中已有明确的规定的，一律不再发文；凡未经分管领导、主要领导审签的，不予发文；文件执行中情况未发生重大变化，在文件的有效期内，不再制发没有新内容的同类文件。

3.从严限制文件篇幅。

倡导清新简练的文风，力求意尽文止。

除重大工作部署性文件外，每个文件原则上不超过xx字。

4.从严控制发文规格。

重大事项、重点工作以党委、政府名义发文的，严格控制，能以会议纪要、批复、函件、信息等形式印发的，不以文件形式印发。

5.从严限定发文范围。

依据文件内容和需要确定发文范围，严格控制党委、政府文件的印发范围和数量。

6.从严控制转发文件。

确须转发上级部门文件，必须经主要领导审签后予以转发。

7.从严办文程序审查。

所有文件拟稿后，必须经分管领导核稿，主要领导审签后统一发

三、检查评比方面

1.注重调查研究实效。

发放镇领导班子成员严格执行深入基层的规定，紧紧围绕我镇重点工作和难点、热点问题开展调研，重要调研要形成书面调研报告，为群众路线教育实践活动提供有价值的意见和建议。

2.调研要以“发现问题、分析问题和解决问题”为目的，杜绝走过场、搞形式主义。

调研不事先通知，要看真情况、真状态，注重推动工作，解决实际问题。

3、各种评比达标表彰活动必须严格控制数量，不得随意设置，需要调整或新设置的必须经过认真调研，提交党政领导班子会研究决定后方可进行。

4、评比达标表彰活动必须建立评选领导小组，评比达标表彰活动必须制定相关评比达标表彰的具体办法，没有评选办法的要及时补充、修定、完善。

严格按照评比达标表彰办法进行。

5、评比达标表彰活动评选出的结果必须公示。

6、评比达标表彰活动资料必须完备，及时归档建立台账，严格专人管理。

7、对评选出来的各种先进典型，进行跟踪管理，对违反法律及相关规定、造成不良影响的，取消相关荣誉和待遇。

篇二：

政府办公室关于文山会海整改情况汇报

政府办公室关于“文山会海”专项治理工作的

自查报告

2014年10月26日

为了进一步改进作风，切实转变文风会风，提高公务活动的效率，政府办公室根据县群教办统一安排，按照《中共***县委员会关于在全县深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》要求，制定了《中共***县人民政府办公室支部委员会领导班子及成员关于开展学习教育、听取意见环节工作实施方案》，并将“改进会风文风”列入办公室专项治理范畴。

我办高度重视文风会风的改进，并从从精简会议、文件数量，提高会议、文件质量入手，下大气力转变文风会风，“文山会海”治理取得了明显的成效。

现将我办“文山会海”专项治理工作自查情况报告如下：

按照群教路线的总体要求，政府办高度重视，专门召开办公室会议，研究“文山会海”专项治理活动实相关措施，并及时安排动员部署，把此项活动作为党的群众路线教育实践活动的一项重要举措，力戒形式主义，大兴求真务实之风。

围绕治理的四个重点，对照整改要求，我办认真开展了“四查四看”，对全县政府性会议和发文情况进行了集中自查。

一、在改进“会风”上

1提倡“少、小、短、严”。

一是减少会议数量，少开会。

能通过其它方式解决的问题一律不开会；除专题会议外，能合并召开的会议合并召开。

二是控制会议规模，开小会。

尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加，尽量减少参会人数。

三是提高会议效率，开短会。

召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅。

四是严肃会议纪律，正会风。

参会人员提前10分钟进入会场签到，因特殊情况不能参加的，必须会前向会议组织者请假，未经批准不得缺席、不得代会；参会者按时签到、参会，未签到者视作未到会；会议期间，参会人员必须将手机调为振动，并做好会议记录，不得无故随意走动或离开会场；对违反会议要求的，进行通报批评。

二、在改进“文风”上

提倡“快、少、短、实”。

一是把好第一关。

凡是部门上报的需要政府出文件的，我办要认真研究，确定是否有必要以政府名义发文，严格把好第一关，坚决杜绝公文“泛滥”。

二是提高办文效率。

收文做到随收随登记，及时拟注转办，从班子成员做起，加快公文阅处速度。

三是少发文，发短文。

严格控制以县政府、县政府办公室名义发文的数量，可以通过电话沟通传递的，尽量不制发纸质文件。

确需以县政府或县政府办公室名义发文的，严格履行相关程序，保证文件质量。

严格控制简报种类和数量，2提高质量；发文要求任务明确目标清晰，短小精悍内容实在，不发照抄照搬的文件，不发脱离实际的文件，文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。

各乡镇、各部门报送县政府领导的简报，须经县政府办公室审核呈报；要注重简报的时效性，涉及突发性事件的应急性简报要准报、快报。

四是努力提高文稿质量。

提倡写短文、讲实话，文章力求精炼、具体可行，讲话要符合实际、通俗管用。

领导干部以

身作则，刻苦学习，不断提高个人理论素养和文字水平，亲自动手写文章、改材料。

凡是政府各类公文，必须经主要领导或分管领导亲自修改把关并签名后，按程序印制。

三、取得的成效及进展情况

目前，全县文风会风得到有效整治，会议和文件得到明显简减，与去年同期相比，召开会议减少***次，政府发文共减少**余件，机关效能建设取得了新成效。

通过开展一系列转变文风会风活动和行之有效的措施，我办的机关作风建设整体水平得到全面提升，真正从源头上解决了“文山会海”的问题，极大提高了工作效率。

牢固树立了求真务实、执政为民的理念，进一步改进领导方式和工作方法,切实改进文风会风，增强工作实效，降低行政成本，推进机关效能建设。

3篇三：

xxxxxxx医院开展“文山会海”专项整治工作总结报告

xxxxxxx医院开展“文山会海”专项整治工作

总结报告

为了进一步改进作风，切实转变文风会风，提高公务活动的效率，根据卫字[2014]x号《关于开展“文山会海”专项整治工作实施方案》文件精神，我院从精简会议、文件数量，提高会议、文件质量入手，下大气力转变文风会风，“文山会海”治理取得了明显的成效。

现将我院“文山会海”专项治理工作自查情况报告如下：

一、专项整治工作开展情况

（一）精简会议方面

1、控制会议数量，做到不开没有实际内容的会议，对时间、内容、参会人员相近的会议，尽量合并召开或套开。

能采取其它形式解决问题的，不集中召开全部职工大会及委员会议。

2、尽量压缩会期。

职工大会一般不得超过3小时。

院务办公会尽量不超过2小时。

3、提高会议质量。

会议应尽量减少不必要的发言，避免空话套话，直奔主题，一般领导发言时间不超过30分钟，汇报发言一般不超过20分钟，其他与会人员发言不超过10分钟。

4、严肃会纪会风。

参加和列席会议的人员应自觉遵守会场纪律，不迟到、不早退、不会客、不交头接耳，不使用通讯工具，不做与会议内容无关的事。

会场不摆放花草绿植、不制作背景板、不上香烟水果，文具按需发放。

（二）精简文件方面

1、从严控制发文数量，原则上能不用纸质文件的尽量通过网上公文交换平台发文。

2、从严控制发文标准。

必须是医院工作中的重大问题、重要工作及安排部署。

凡拟发文件的内容在过去发文中已有明确的规定的，一律不再发文，在文件的有效期内，不再制发没有新内容的同类文件。

3、从严限制文件篇幅。

倡导清新简练的文风，力求意尽文止。

除重大工作部署性文件外，每个文件原则上不超过2000字；

4、从严控制转发文件。

转发上级单位文件时，必须拟出明确具体落实贯彻意见，并代拟转发文稿。

确须转发上级部门文件，必须经领导审批后予以转发。

全院各部门、科室高度重视，院领导班子成员身体力行、率先垂范，文风会风得到有效整治，会议和文件得到明显简减，与去年同期相比，召开会议减少12次，发文减少8件，机关效能建设取得了新成效。

通过开展一系列转变文风会风活动和行之有效的措施，我院的机关作风建设整体水平得到全面提升，真正从源头上解决了“文山会海”的问题，极大提高了工作效率。

牢固树立了求真务实理念，进一步改进领导方式和工作方法，切实改进文风会风，增强工作实效，降低行政成本，推进机关效能建设。

三、存在的问题和下一步工作打算

经过整治，我院“文山会海”专项整治工作取得了明显的成效，但还存在一定的问题。

一是由于我院创立不久，各种工作制度工作方式方法有待进一步完善，需要讨论制定下发相关文

件相对较多；二是在实际工作中存在会议效率和会议纪律未达到理想化，仍需进一步整治。

在今后的工作中，我院将严格按照党的群众路线教育实践活动相关要求，切实制定行之有效的方法措施，进一步统一思想，提高认识，改进工作方式，真正从源头上解决“文山会海”问题。

xxx医院

2014年12月29日