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4s店销售试用期工作总结

4s店销售试用期工作总结

  篇一:

汽车销售转正工作总结

  销售主管转正申请尊重的公司领导:

  您好!

  本人于****年**月**日入职******汽车4s店,依照公司的需要,从***4s店销售顾问

  任职至今。

第一超级感激公司给予我那个机遇能有幸工作生活在那个大伙儿庭,在入司这段时

  间本人工作认真,且具有较强的责任心和进取心,擅长试探,性格爽朗,乐于与他人沟通,

  且具有良好的沟通技术,具有较强的团队协作精神,能确保完成上级交付的各项工作,与公

  司同事间关系相处融洽、和睦,能专门好的配合其他各部门按时完成各项工作,踊跃学习专业

  知识,不断提升自身能力。

我相信我能够胜任公司****销售主管那个职位的工作职责。

进入****公司六个月以来工

  作情形向各领导做个总结:

一:

销售技术

  依托公司完善的培训体系,实现销售技术的完善。

在个人礼仪,应付客户的咨询,沟通

  客户的购车愿望,实现顾客购车妄图等方面的深切学习。

以最终销售车辆,完成公司的销售

  目标为导向。

并能后期专门好的维系好客户资源。

在***汽车4s店长的率领下,学习对销售指

  标的分解,尽力完成公司的销售任务,二:

展厅治理

  有效治理好展厅问题,如展厅销售站班,展厅卫生,展厅车辆摆放,活动宣传产品的摆

  放。

学习如何更好的利用资源,为公司销售车辆争取最大的业绩,同时也展现公司良好形象,

  提升公司佳誉度。

对自我要求方面,严格依照公司的规章制度执行,做好基础治理,让顾客

  充分享受*******购车流程,实现妄图。

三:

员工培育

  新进销售人员的培育是相当重要。

新员工是公司以后的基础。

在****六个月,关于新进

  销售人员的“传帮带”方面,尽力做到更好。

实现一个合格骨干员工对新员工的帮忙。

也为

  公司梯队建设提供最大的帮忙,稳固公司的团队结构。

在以后的工作进程中,我尽职尽责地完成各项任务,相信我所做的一切和我的能力,我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一路

  展望美好的以后!

篇二:

业务员销售试用期工作总结业务员销售试用期工作总结我于XX年9月1日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到公司

  的团队中。

时刻飞逝,此刻我在公司不知不觉已经快三个月了。

在公司的这段时刻里,在领

  导和同事们的悉心关切和指导下,通过自身的尽力,我的各方面均取得了必然的进步。

现将

  我的工作情形作如下汇报:

来公司以前,离开大学后的我对自己只有理论没有实践的“半吊子”状况有着清醒的认

  识,因此对以后的工作水平和状态充满了跃跃欲试和焦虑的双重心态。

是浙江中盈投资有限

  公司,为我迈向职场的第一步提供了勇气和平台。

来到公司后,我明白在试用期中如何去熟悉、了解并熟悉自己所从事的行业,是我的当

  务之急。

我在公司的工作临时是协助x领导和x领导处置业务事务。

情形小到复印,往来银

  行,制作单证,大到融入业务,和业务单位进行沟通。

在工作进程中,我尽力从处置力所能及的小事和翻阅以往业务留档、沟通业务单位中去

  了解业务、明白得业务、熟悉业务,并尽力把握业务流程和细节。

我很快乐我能够在较短的时

  间内适应了公司的工作环境,也大体熟悉了业务的整个工作流程,最重要的是接触和学习了

  很多的相关业务知识,专门好地完成了领导交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作

  能力和为人处世方面都取得了不小的进步。

因此我要专门感激领导对我的入职指引和帮忙,感激他们对我工作中显现的失误的提示

  和指正。

初入职场,在工作中不免显现一些过失需要同事的批评和监督。

但这些经历也让我

  不断成熟,在以后处置各类问题时考虑得加倍全面。

此刻的我同老员工相较,在工作体会和

  能力上都有专门大差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己。

在短短三个月的试用期中,不管在工作仍是思想上,我都取得了很多的收成。

但与其同

  时,也发觉了自己很多不足的地址:

实践体会的缺乏,使得我在开展具体工作中,常常表现

  生涩,工作体会方面有待提高;对需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,增强分析和

  解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。

关于这些不足,我会在以后

  的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,尽力丰硕自己,充

  实自己,寻觅自身差距,拓展知识面,不断培育和提高充实自己的工作动手能力,把自己业

  务素养和工作能力进一步提高。

XX年又是一个充满激情的一年,在尔后的工作中,我将尽力提高自身素养,克服不足,

  朝着以下几个方向尽力:

  一、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过量看、多学、多练来

  不断的提高自己的各项业务技术,并用于指导和展开实践。

  二、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作进程中慢慢克

  服急躁情绪,踊跃、热情、细致地的对待每一项工作,为公司作出更大的奉献。

  3、寻觅客户资源,以扩大公司利益为基础和中心点,展开全新的工作。

最后也希望请领导和同事对我多支持,多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,

  更好的适应工作需要。

篇三:

试用期工作总结_工作总结范文销售自我工作总结医药销售试用期个人工作总结在三年多月的试用期中,我在领导和同事的帮忙下学习到了很多销售方面的知识,而且

  对公司的销售流程有了必然的熟悉;关于自己的销售职位的工作也有了必然的了解,下面是

  我这几个月的一点工作心得,不足的地方希望领导指正,以便得以更好的学习和进步。

因为手头上有点客户资料,刚开始做销售的半个月时我是在办公室里打,因为在电

  话里客户可不能和你说得很详细,但随之我却发觉如此做达不到想要的成效,在里客户有

  时会很不耐烦,因此我的策略变了,主动上门,这也是做销售员必需要面对的。

没有人指点

  我应该怎么做,出去跑的前期连客户的门都进不去,一次又一次的吃“门钉”以后,总结出

  了进各个客户门的方式,不要怕路远,不要怕门不行找,要有耐心,大门总有无门卫的时

  间,老虎总有睡觉的时刻,总有“热心人”会告知你门在哪儿去找谁。

客户那里去了一次,

  人家未必就会记得住你,因此要常常和客户照个面让他记做你.因为客户天天会面到很多的

  销售人员,因此必然要让客户记得住你.对此我感到超级快乐,因为我一去客户就明白我是

  谁.第一要了解工作流程,关于不同品种的销售。

第一次面对这项工作时我感觉摸不到头脑,

  不知从哪入手,可是在领导的指导下这几个月里我对销售流程有了深切的熟悉,包括产品销

  售、退货缺货处置及对账回笼。

领导和同事还常常教授些体会给我,而且会带我一路去造访

  一些客户及领导,回公司后认真地分析讲解,这些都对我的工作起到了专门大的帮忙作用。

  次,确实是专业知识的学习。

作为一名销售人员专业知识的学习是不可欠缺的,若是对自己销

  售的产品的性能、特点及应用情形都不了解,就无法好好的向客户介绍自己的产品,乃至在

  客户咨询时无法使客户更深切地了解产品而错失机遇,因此在空闲时我就会学习公司产品的

  一些资料,以便做好销售工作。

通过这几个月的锻炼,我将目前的销售工作归纳为第一必然要勤奋踏实,关于已有咱们

  公司产品的地址应当多去了解一下产品的销售情形,在了解情形的同时也就能够顺便摸清一些

  项目信息,看看是不是需要咱们公司其他产品。

关于周边没有和咱们公司合作的门店就应当带

  足资料多去介绍咱们的产品,使他们了解咱们公司以达到以后合作的目的。

要做好销售光是勤奋仍是远远不够的,另外还需要有良好的沟通技术。

作为一名销售人

  员除签合同销售东西外,还要对账回笼,而这回笼一项就专门需要良好的沟通能力。

眼下

  我最要紧的尽力方向确实是改良自己的工作方式、深切学习公司产品知识,充分利用厂家资源

  将被动销售模式慢慢转化为主动地销售来提高销售水平。

过去的几个月里在领导和同事的帮忙下我学习到了很多知识,对销售那个职位的工作有

  了必然的体会和熟悉,我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到以后的工作和学习中去,努

  力成为一名合格的销售人员。

篇四:

转正工作总结报告转正报告

  尊重的列位领导:

  我是陈亚军,于XX年7月29日进入公司业务部,先暂任河南、山西多喜爱的业务经

  理,转眼间进入公司快3个月的时刻了,在这段时刻内,从一个对家具行业生命都不懂的愣

  头青,,通过不断的跟公司列位领导、同事的学习和自己的感悟,快速向一名合格优秀的业

  务领导转变着,到此刻业务的工作有了明确的熟悉和了解。

在公司提供的广漠无垠平台下,

  奋力的学习着、尽力着、进步着,为公司尽到自己最大的责任和义务,为与公司一路进展、

  壮大,特此突出转正申请,下面要紧分为二个部份来论述:

  一、工作总结汇报

  一、入职培训:

从刚开始进入公司,通过培训组专业严谨的培训,其中包括:

公司的企业

  文化培训、新国标培训、市场走访、工厂学习、样板间培训。

让我对恒大美森美儿童家具王

  国有了充分的熟悉,为自己在公司的企业文化、品牌知识、产品知识(生产流程、工艺、材

  质、油漆、五金等)、新国标知识、竞品信息、套房知识上都打下了扎实的基础。

并一次性通

  过了培训组设计的公司企业文化考试、新国标考试。

为下面的出差工作做出了不可轻忽的帮

  助。

  二、在入职培训后,出了2次差为别是河南、山西。

通过这2次出差所总结的内容为下:

①出差前工作:

在出差前要先写好出差申请交于好笔头、明确这次出差的目的地及目的,

  有客户就先与其约定好时刻地址,能够事前了解下出差城市的卖场散布情形、经济主体,准

  备好行李、公司的产品宣传资料、产品资料、名片等。

②了解市场信息:

在抵达目的地

  后或前,能够通过上信息,火车上同行业的人或本地人、出租车司机、饭馆老板、超市服

  务员、宾馆效劳员去了解本地的经济主体、消费能力、房价、人文、特色、卖场散布、新建

  楼盘、卖场等信息。

③开拓市场:

抵达卖场后先去了解下里面的品牌信息,从下到上草

  草看一遍,随意去到招商部,于招商部领导去了解下那个卖场的租金、历史、消费水平定位、

  那些品牌卖的好、有无一些客户对儿童品牌感爱好、这些品牌的好坏势、尽最大可能去从

  其身上挖掘游有利信息和客户信息。

再一层一层的去造访,在造访进程中,能够先去跟导

  购介绍自己的身份,公司品牌和品牌的市场阻碍力。

通过与导购的交流去获取一些市场信

  息、客户信息。

比如:

在这商场那些品牌的产品销的比较好,占主流消费市场的品牌有那些,

  也能够随意获取下这些品牌的老板姓名或店长的姓名,为去这些品牌造访时,了解些有效信

  息。

有时候碰到老板的时候,在交流进程中,能够通过那个老板,去了解到一些其他品牌的

  老板的信息。

能够达到由点到面的信息,从一个点能够了解到整个商场可能会做多喜爱的经

  销商的一些信息再去造访时,会容易的多。

在与客户交流的进程中,能够把其他地址多喜爱

  或公司其他品牌做的成功的案例看成引子,引导客户去了解熟悉那个品牌和其他客户是如

  何去盈利。

关于成心向的客户后期能够跟进和再次造访。

关于咨询到客户号码的,先

  进行致电联络,晚上归去事后统一整理意向客户信息、地址、品牌、卖场、实力等。

共开拓

  城市12个(河南:

驻马店、漯河、商丘、永城、禹州、太康、淮阳、舞阳、鄢陵、汝州、宝

  丰、项城),意向客户2个,重点客户20多个,有效客户资料150多份。

④摆场:

出差二次共完成3次摆场工作,别离为登封市、太原市竟然坤泽店、春天店,

  熟悉了整个摆场的工作流程从以下几个方面进行:

  一、事前预备好平面图、饰品清单

  二、检查装修工作

  3、依照图纸分货

  4、把饰品单独列出来

  五、一个套房一个套房摆放饰品、装窗帘

  六、在贴即时贴、地贴、书柜、吊旗等

  7、清理现场后铺地毯⑤导购培训:

参加过冯松在登封市的多喜爱培训,甘祥龙领导在太原的综合培训。

大体

  内容分为:

企业文化、产品知识、销售话术、应答技术、竞品分析。

从中受益颇深,然后结

  合自身,以后会总结出自己的一套系统的导购培训方式。

⑥保护:

在这二次出差进程中

  接触这方面的信息都不全面,一方面站在公司的立场去向理经销商的各类问题,任何情形都

  要成立在保护公司利益的大前提下,尽可能的从经销商的角度去解决一些实际问题,假设是

  店面销售不行,能够从以下几个方面去试探:

一、店面治理、气氛、整洁度二、导购激情、专

  业知识、销售话术3、竞品信息把握4、做活动五、市场信息6品牌宣传及儿童机构合作。

  事多站在经销商的角度去想,为他做实事。

⑦活动:

参加了公司在东莞举行的一个活动培训,从中学习了很多的理论知识,如何去

  策划一场活动,怎么才能做成功:

做活动的6个步奏:

一、妄图:

从公司和经销商的利益点出

  发,咱们的利益点是一致的,再从每一个经销商的妄图着手,目的是为提升销量二、目标:

  一个大的目标分解成一个个小的目标,把时刻的安排细致化3、打算:

制定一个切实可行的

  行动计划4、行动:

一流的方案比不上二流的执行,执行是整个活动最为关键的部份5回馈:

  一个活动成功就必需给员工和自我一个数据化的奖励6改变:

总结分析这次活动哪里做的好,

  哪里做的不行,为下一次活动做好预备。

从这次北京的活动目前来讲,都已经学习到了很多

  知识,理论知识再牛,也不如实践活动一次,读万卷书不如行万里路。

  二、对以后的工作的打算、展望第一希望公司能批准我转正,正式成为恒大的一员,真正的加入恒大那个温暖的大伙儿庭,

  打好扎实的基础,做一名超卓业务领导。

而且争取能在明年成为业务的中坚力量,更好完善

  自己的业务能力,争取在以后为公司和自己制造丰重利润。

关于以后个人的近期工作打算要紧分为以下几个方面:

  一、近期在北京好好策划实施一场活动、把活动弄成功

  二、回区域后增强自己对区域市场的了解、争取年前早日开新店

  3、多参与区域内经销商的保护工作和摆场工作

  4、在区域内多策划出成功的联盟爆破、团购活动

  五、早日成为一名合格优秀的恒大业务领导对以后的展望:

  自己能治理好区域内的经销商,寻求与更多的经销商合作共赢,增强自己的治理能力,

  和为人处世的技术,圆滑的处置好各类利益关系。

在公司提供的广漠平台上好勤学习知识,

  积存各类体会然后在2年内成为一名合格优秀的大区领导,为公司奉献出自己最大的力量,

  最后希望自己能在4年内沉淀下来并成为公司的合股人,与公司携手一起进展,展翅翱翔。

在此,我要专门感激公司领导的悉心栽培和同事对我的入职指引和帮忙,感激他们对我工作中显现的失误的提示和指正。

我也深知,毕业只是求学的一小步,社

  会才是一所真正的大学。

在尔后的工作中,我将尽力找准自己的定位,尽自己的所能为公司

  作出奉献,为公司制造真正的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步。

特此申请,请予指示。

申请人:

陈亚军

  XX年10月25日篇五:

销售员转正工作总结与转正后打算销售员转正工作总结与转正后打算在公司工作已经有几个月了,从进公司时的一无所知到此刻,我学到了也领会到了很多

  东西,在销售进程中我常常会碰到很多问题,每一次问题显现,都看做是提升自己的一次考

  验,在如此的进程中也在不断的提升自己的技术。

以下是我在这几个月中所学到的:

  

(一)心态方面:

  做任何工作,都要全身心的投入才能做好,作为一名销售人员,我始终以为,勤奋和一

  个稳固踊跃的心态是成功的关键。

不放走任何一个从你柜台通过的顾客,把握住每一次机遇,热情的接待每一名顾客,尽

  可能的增进成交。

  没有淡的市场,只有淡的心。

卖得好的时候,把以后的每一个客户现今天的最后一个客户来对待;卖的不行的时候,把

  每一个客户都当第一个客户来对待。

决不让上一个单子阻碍到自己的心情。

时刻感恩,每一个顾客都能帮忙自己成长;时刻自省,每一个细节都能让自己提升。

自律很重要,维持良好的饮食和作息,让自己维持健康才有更充沛的精力去做好工作。

坚持不懈,锲而不舍。

对自己的工作和顾客维持好刚开始的热情。

增强团队合作意识,

  和同事互帮合作。

  

(二)销售技术方面:

接待客人的时候,第一要让顾客同意你那个人,他才会有爱好听你的介绍;弄清楚客人

  最重要的是用什么功能咱们再重点介绍他需要的功能,在给客人演示的时候必然要熟练的操作,而且在介绍产品时切忌夸大其词,说话真诚、实在,

  顾客才会相信你,感觉你不仅专业,而且诚信,为他着想。

在取得客人信任的同时就要趁热

  打铁,促成交易。

  从接到顾客到推荐机型的进程中,要迅速了解顾客今天是不是买、顾客的需求、顾客的预

  算。

基于这些整理自己的思路,推荐自己想卖的顾客感觉物有所值的机型。

谈单进程中要把公司的标准、产品标准和个人标准带给顾客,并熟练运用fabe法那么:

f:

(features)指的是本项产品的特质、特性等方面的功能。

产品名称?

产地,材料?

  工艺?

定位?

特性?

深刻去挖掘那个产品的内在属性,找到不同点。

a:

(advantages)优势。

列出那个产品独特的地址来。

能够直接,间接去称述。

例如:

  更管用、更高级、更温馨、更保险、更b:

(benefits)能给消费者带来什么益处。

那个事实上是右脑销售法那么时候专门强调的,

  用众多的形象词语来帮忙消费者虚拟体验那个产品。

e:

(evidence)佐证。

通过现场演示,相关证明文件,品牌效应来印证适才的一系列介

  绍。

所有材料应该具有足够的客观性、权威性、靠得住性、可证明性。

认真倾听顾客的每一句话和他们的神态,来判定顾客的性格和购买意向,和分析

  顾客的购买点和抗拒点。

  任何时候,先稳住客户再说,不管客户说什么观点,都先去认同他,在帮他分析并引出

  自己的意见,帮顾客分析时将其往自己想卖的机型特点去引导,要转型时必然要提早去做相

  关各方面优势上的铺垫,让顾客容易同意。

熟悉自己产品的卖点,并找出不同品牌和不同

  机型各方面的不同性。

客户信息要及时跟进,做好客户关系

  篇二:

销售试用期转正工作总结

  篇一:

业务员销售试用期工作总结

  业务员销售试用期工作总结

  来公司以前,离开大学后的我对自己只有理论没有实践的“半吊子”状况有着清醒的熟悉,因此对以后的工作水平和状态充满了跃跃欲试和焦虑的双重心态。

是浙江中盈投资,为我迈向职场的第一步提供了勇气和平台。

  来到公司后,我明白在试用期中如何去熟悉、了解并熟悉自己所从事的行业,是我的当务之急。

  我在公司的工作临时是协助x领导和x领导处置业务事务。

情形小到复印,往来银行,制作单证,大到融入业务,和业务单位进行沟通。

  在工作进程中,我尽力从处置力所能及的小事和翻阅以往业务留档、沟通业务单位中去了解业务、明白得业务、熟悉业务,并尽力把握业务流程和细节。

我很快乐我能够在较短的时刻内适应了公司的工作环境,也大体熟悉了业务的整个工作流程,最重要的是接触和学习了很多的相关业务知识,专门好地完成了领导交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。

  因此我要专门感激领导对我的入职指引和帮忙,感激他们对我工作中显现的失误的提示和指正。

初入职场,在工作中不免显现一些过失需要同事的批评和监督。

但这些经历也让我不断成熟,在以后处置各类问题时考虑得加倍全面。

此刻的我同老员工相较,在工作体会和能力上都有专门大差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己。

在短短三个月的试用期中,不管在工作仍是思想上,我都取得了很多的收成。

但与其同时,也发觉了自己很多不足的地址:

实践体会的缺乏,使得我在开展具体工作中,常常表现生涩,工作体会方面有待提高;对需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,增强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。

关于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,尽力丰硕自己,充实自己,寻觅自身差距,拓展知识面,不断培育和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素养和工作能力进一步提高。

  XX年又是一个充满激情的一年,在尔后的工作中,我将尽力提高自身素养,克服不足,朝着以下几个方向尽力:

  一、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过量看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技术,并用于指导和展开实践。

  二、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作进程中慢慢克服急躁情绪,踊跃、热情、细致地的对待每一项工作,为公司作出更大的奉献。

  3、寻觅客户资源,以扩大公司利益为基础和中心点,展开全新的工作。

  最后也希望请领导和同事对我多支持,多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。

篇二:

公司销售人员试用期工作总结

  公司销售人员试用期工作总结

  年月,我有幸来到公司工作。

在如此一个优越舒适而又能充分发挥个人聪慧能力的环境中,不觉已经工作了快要三个月的时刻。

在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关切、公司两级治理人员认真务实的工作作风、同事们团结发奋的干劲,体会到的是**人作为拓荒者的艰巨和坚决,这对方才走上工作职位的我来讲,是收成颇丰的,同时也为我迈向正确的人一辈子道路打下了良好的基础。

此刻我将这三个月来的工作情形作一简单总结。

公司文职人员试用期满工作总结

  年月,我有幸来到公司工作。

在如此一个优越舒适而又能充分发挥个人聪慧能力的环境中,不觉已经工作了快要三个月的时刻。

在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关切、公司两级治理人员认真务实的工作作风、同事们团结发奋的干劲,体会到的是**人作

  为拓荒者的艰巨和坚决,这对方才走上工作职位的我来讲,是收成颇丰的,同时也为我迈向正确的人一辈子道路打下了良好的基础。

此刻我将这三个月来的工作情形作一简单总结。

  在思想上,我深刻地熟悉到,从其他行业转入物流行业,新环境、新领导、新同事、新职位,对我来讲是一个良好的进展机缘,也是一个专门好的锻炼和提升自己各方面能力的机遇。

在工作初期,我认真了解了公司的进展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常治理事务及物流行业的一些基础知识,同时,也从多方面尽力试探工作的方式、方式,踊跃锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

  在工作上,我要紧从事的是是办公室的日常工作。

办公室对我来讲是一个全新的工作领域。

作为办公室的一员,我清醒地熟悉到,办公室是总领导室直接领导下的综合治理机构,是承先启后、沟通内外、和谐左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室的工作千头万绪,有文书处置、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加速工作节拍,提高工作效率,平复办理各项事务,力求全面、准确、适度,幸免疏漏和过失。

在主管领导的帮忙和支持下,我大体上做到了事事有着落、件件有落实。

  三个月来,在主管领导的指导下,我大体上保证了办公室日常工作的有序运转,上级文件的处置、传阅,每一个月餐票、油票的发放,和其他由办公室主办的一些情形都做到了及时、准确、无误。

三个月来,我参与起草了一些文件,如《关于禁止治理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等,起草撰写了一些工作材料,参与了公司两级机关一样治理人员年度业绩考核测评工作,同时,也踊跃主动地完成了上级

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