之前辞职报告有效吗.docx
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之前辞职报告有效吗
之前辞职报告有效吗
---我觉得是该收拾颓废的心上工地了，我一直把工地视为我人生中的战场。
除此之外还有一些其他的个人因素加速而坚定了我的离开。
因为来海南我给自己定的目标就是两到三年内做到甲方的工程师，但我现在的基础还没打牢，所以我还得亲身去施工工地系统地跟进几个完整的工程，以便提高自己的专业水平及施工管理能力。
如果说做工程师是我的理想，可能贻笑大方，但的确是我毕业后工作中给自己定的目标，做工程师或者做项目经理，并不是说为我个人生存或职业上获多少光荣，其实最原始最纯粹的想法就是我能为那些常年在外做建筑工的亲戚们做点事情，他们没工干的时候我能给他们介绍工干，这样也不枉他们那样支持我念这么多年的书。
我不是一个很优秀的人，但我会为我这些最朴实的想法和选择，充满毅力、不遗余力、有智慧、有胆略地去想去做。
年后我有个亲戚让我给他找工干，但是我办不到，我很内疚，而且情绪和思想上有
2---
首先想对您说声谢谢，您在工作上给予的信任和指导，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告。
来公司半年多，在公司的这段时间大家相处融洽和睦，在这里有过欢笑和收获，也学到了一些终生受益的东西。
然而工作上毫无成就感总让自己彷徨、迷茫。
虽然我还是继续以前的学习模式，身边周围还有众多资深的工程师，吃住条件又这么好，但我感觉我的专业水平一点都没有提高，也许真的是纸上谈兵太肤浅了。
我越来越坚信在工作中学习的道理，我想在实际工程上积累经验。
所以最近一两个月来，每每听到工[工作时写的辞职报告范文]地施工的声音我是彻夜难眠，我觉得是该收拾颓废的心上工地了，我一直把工地视为我人生中的战场。
除此之外还有一些
其他的个人因素加速而坚定了我的离开。
因为来海南我给自己定的目标就
4---我估计我比谁都惦记和珍惜这份温暖，所以在公司我对谁都微笑得很灿烂。
但现在海南处于篇2：
企业中辞职报告范文
辞职申请
敬爱的领导：
我带着复杂的心情写下这份辞职书，在写这份辞职书前，我已经思考再三，最后才决定离开的，请谅解我做出的决定。
xx年前，我刚拿到毕业证就有幸进入这么大的公司工作，又是那么熟悉、美丽的公司！
所以心中自喜不已。
在公司工作的近两年来，得到了领导对我的信任和支持，得到了各位同事对我的指导和关怀，我在公司学习到很多，也成长了很多。
对此，感激之情无以言表！
其实，我是多么的不舍，留恋之情溢于字里行间。
但考虑到我个人的意向、对事业发展的追求，和为积累更丰富的财务经验，我很无奈又不得不提出辞职的申请。
我决定于x月x日辞职。
希望公司
6---职业目标渐行渐远。
人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司
负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼
范文二
xx经理：
我带着复杂的心情写这封辞职信。
由于您对我的能力的信任，使我得以加
8---
尊敬的老板：
您好!
首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。
在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。
故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。
我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!
老板及各位同事工作顺利!
10---似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。
也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
房地产行业的辞职申请书范文和面试题，各行业各职位的面试题XX一下“job006”,那里有。
尊敬的××总首先，非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持，然而我现在却要辞职了。
这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练，我一直非常珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的
帮助让我感激不尽。
在公司工作的这段时间中，在工作上我学到很多东西，在很多方面都有了很大的提高，在生活
12---献自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！
公司领导及各位同事工作顺利！
某某某
年月日
篇2：
不要轻易写辞职报告的真正原因
[不要轻易写辞职报告的真正原因]经常有人询问：
“老板让我写辞职信，我就写了，有什么问题吗?
”回答很明确———当然有问题，而且是很大的问题，不要轻易写辞职报告的真正原因。
因为写不写辞职信，决定着劳动关系存在或解除，并进而决定着劳动关系解除后用人单位要不要向员工支付补偿金。
辞职信是员工向用人单位提出解除劳动合同的意思表示，用人单位的同意，表明双方已就解除劳动合同一事经协商达成一致。
《中华人民共和国劳动法》关于协商解除劳动合同有两条规定，即第24条和第28条。
根据第24条的规定，当事人双方可以协商解除劳动合同。
这
14---位才不必支付经济补偿金，辞职报告《不要轻易写辞职报告的真正原因》。
这些过错包括员工在试用期间被证明不符合录用条件、或者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害。
因此，提醒大家：
如果不是你自己真的想辞职，而是与单位有不同意见，或是单位想与你解除合同，你千万不能经率地递交辞职报告。
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16---工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼！
辞职人：
xxx
时间：
xxxx年xx月xx日
第2篇：
简单的辞职报告范文
领导：
您好！
感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从2021年5月份来到xx公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在网通公司的这段工作经历而自豪。
而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。
此致
敬礼！
辞职人：
xxx
时间：
xxxx年xx月xx日
第3篇：
教师辞职报告
18---国，也一直是我的一个梦想，也许学习外语的人都会有出国梦想吧。
不是简单的崇洋媚外，是对生活与理想的一种追求。
有机会到国外继续深造，我很高兴，同时又很矛盾。
这样做，无疑是辜负了您和学校对我的期望。
三个不眠之夜，确定了我跨出校门的念头。
经过慎重考虑，今天我终于鼓起勇气写了这封辞职信，就像我鼓起勇气选择的人生道路。
希望您原谅我。
我是怀念这三尺讲台的，因为我站在上面还不够365天。
最后，望您同意我诚恳地请求。
此致
敬礼！
辞职人：
xxx
xxxx年xx月xx日
第4篇：
简单辞职报告
尊敬的xx：
自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.
20---长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观！
结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人？
是否该考虑人力成本的压缩了？
从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是xx项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划，对于函大项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦，对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人
22---有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；
有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。
从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。
自己也在思量，
24---一定的工作技能和工作经验。
同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。
所有的这些我很
珍惜也很感谢公司。
因为这些都为我在将来的工作和生活带来帮助和方便。
另外，在和公司同事朝夕相处的这段时间里，彼此间也建立了由浅到深的友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
我考虑在此辞呈递交后的1—2周内离开公司，这样您将有时间去寻找合适人选，来填补因我离职造成的空缺。
同时我也能够尽量协助和新人的工作交接，使之尽量熟悉工作。
另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较合适，不妨给我个建议或尽早告之。
对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。
真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！
辞职人：
xxx
xxxx年xx月xx日篇2：
2021简单辞职报告范文
2021简单辞职报告范文
26---我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。
在乡政府工作的xx年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
xx年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，我一直不干平庸，自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。
时光荏苒，岁月如梭。
转眼之间，我已经到了而立之年。
在这个重要的人生转折点，突然从狂想的梦中醒来，回到现实中，发现青春一去不复返。
年龄告诉我已不能再走弯路。
经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态。
工作靠领导的支持，靠大家的力量，我才能在xxxx乡政府工作这么多年。
同
28---
辞职人：
xxx
20xx年xx月xx日
第3篇：
辞职报告范文
尊敬的领导：
您好！
从xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。
并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。
我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己
30---
今天，我怀着复杂的心情向各位提出辞职，一半是不舍，另一半还是不舍，在xx公司的近两年里，我收获了很多，认识了很多好朋友，自己的工作能力和技术水平也有了一
定的提高，在此我感谢公司给我的发展机遇。
现在，有一家电气公司在潍坊寻找代理，找到我爱人的公司寻求合作，他们缺少一个懂电器和自动控制的人来运作这件事，所以自然就想到了我。
这于我是一次机遇，况且我也需要一个能让自己的能力得到充分发挥和解放的空间。
我应该还有潜力，我不想让自己的青春在安逸和平庸中度过，每天重复地做那些已经没有任何挑战性的工作，这对我是一种精神上的折磨，这也不是我想要的生活。
趁着自己还算年轻，还有青春的资本去拼搏和挥霍的时候，我很想再给自己一次机会，即使不成功，努力过也不会留下遗憾。
因此，我也恳求公司给我这个机会。
其实我本就不是一个安分的人，我
32---
我是xx，今天怀着复杂的心情写下这份辞职报告。
xx行的是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。
在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员。
我十分感激帮助和见证我成长的各位领导、同事。
正是刚入行时领导与同事们不遗余力地教导，才使我迅速掌握业务，从而在岗位上做好本职工作；
正是迷茫失落时同事的关心帮助，才使我振奋精神，以积极的姿态投入到工作和生活中去。
你们的教诲指导与帮助，我将永远铭记！
我十分珍惜在xx行的这段岁月。
高节奏的工作要求，培养锻炼了我办理业务的速度；
明
34
---准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。
其中，试用期提前3天书面提出；
用人单位有义务结清工资办理离职手续。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。
用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：
《劳动合同法》刘炯元篇3：
试用期的辞职信
试用期辞职报告范文
尊敬的领导:
来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的
融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。
虽然多少有些不快，不过在这里
8---没有听说。
我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在
看来，这份工作可以归为这一类了。
一个多月的时间白白浪费掉了。
我想，应该换一份工作
去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断
有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到中心今
后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑
重向中心提出辞职。
我也将这几天的事情给做完。
至于剩下的事，
留给其它的同事去做吧。
尊敬的领导，以上便是我的辞职申请，将要离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同
事，确实很舍不得，舍不得同事之
10---的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，
也没有想过要在这里发展。
因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就
稀里糊涂地来到了这里。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。
而且我一
直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。
n多的时间白
白浪费掉了。
我想，应该换一份工作去尝试了。
离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚
和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请xx和领导们原谅我的离开。
祝愿这里蒸蒸日上!
此致敬礼!
范文二尊敬的公司领导：
首先我必须向公司致以我深深地歉意，我很遗憾自己要在这个时候向公司提出辞职，由
于我的个人的原因，不能在公司继
12---
试用期辞职信1：
试用期辞职信范文尊敬的领导：
您好!
很遗憾在这个试用期的时候向您提出辞职，虽然我没有机会成为正式职工，但我依然感
谢这两个月来您的悉心照顾和指导。
来到这里两个月了，我觉得这里就像一个团结的大家庭，同事们相处融洽，领导们和蔼
体贴。
我在这里有过太多欢笑、汗水、收获，痛苦、成功、失败，最重要的是我成熟了很多。
在这里我真的学到了很多珍贵的东西，我想这将是我职业生涯中的第一份难得的宝藏。
在这两个月的工作中，虽然我确实学习到了很多东西，然而，工作上的毫无成就感却让
我非常焦虑。
于是我开始了思考，思考的结果就是或许我并不适合这份工作。
这种不适应常
常让我在工作中不能专心投入，一
14---在这里上班了。
来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和
睦。
在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。
虽然多少有些不快，不过在这里至少还
是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。
然而工作上的毫无成
就感总让自己彷徨。
我开始了思索，认真地思考。
思考的结果连自己都感到惊讶——或许自
己并不适合xx这项工作。
而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，
可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。
因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我
投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不
相同。
而且我一直以为没有价值的
16---里从校园踏入
了社会,第一次有了一种归属感。
在公司工作的日子里，我有了很多人生经验，也学到了很多。
虽然，离开对我来说可能是一种损失，但是，我真的希望作为一个新手在社会上能够多遇到
挫折，在不断的爬起中去找到属于自己的天空，进而寻找人生的下一步定位。
我相信，不论
以后是否能成功，至少我已问心无愧,至少我为自己奋斗过，我不会后悔。
我还要感谢领导们
对我3个月来的指导和照顾，希望你们能体谅我的苦衷。
我真的很荣幸自己能够曾身为公
司的一员，能有机会在这里工作。
最后我衷心祝愿所有同事工作顺利;祝愿公司生意兴旺!
此致
敬礼!
申请人：
***
4：
试用期辞职信范文尊敬的xx：
18---可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我
可以为公司谋取效益，增加利润。
而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找
到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。
.........真心希望领导可以批准我请辞的要求!
5：
试用期辞职信范文尊敬的龙主任：
您好，感谢这一个月来您对我的关怀，然而今天我却不得不向您恭敬的呈递上我的辞职
信。
回首这一个多月来，首先得感谢xx银行信用卡中心广州分中心给予我这次机会，让我有
幸加入推广室业务二组这样一支在招行百余支业务组里业绩都能名列前矛的优秀团队里，在
二组，我感受到了荣誉同时也体验到了压力，这些都成为我每日工作的原动力。
入职以来我
20---之所以选择xx银行信用卡中心这份
工作，我的初衷更多的是倾向于让这份工作来重新塑造自己的性格，而从目前的效果来
看，是完全达到了。
这一个月过去，我改掉了腼腆和不敢在陌生人面前谈吐的缺陷，培养成
为现在勇于在众人面前展示自我的个性，以及与陌生人有强烈攀谈欲望的性情。
这短短一个
月端正了我二十几年来性格上的不足，锤炼出了全新的自我，这对我今后不论是在职场上亦
或是在人生大道上，永远都是有百利而无一害的。
以上就是我离开现任工作的三个理由，希望能得到龙主任的谅解。
我是一个很重视感情的人，龙主任是我出社会工作以来的第一位直属上司，我一向都很
敬重有加，并且今后也会时刻铭记着。
这一个月以来我能体会并由衷感谢龙主任在许多小细
22---
未有过顶撞或是将意见不屑一顾的张扬，这一点希望得到您的认同。
白驹过隙的一个来月，
在龙主任悉心指教与亲身表率的引领下，我很有自信的说：
我对客户的服务态度以及在销售
信用卡的技巧方面不亚于公司内任何一个人，这些当然都离不开龙主任的功劳。
而由于至今
我从未使用过信用卡，对信用卡在开卡使用中的许多细节问题上还尚不是很清楚，这确实是
作业中的客观不足之处。
在信的最后，我还是很坦率的向xx银行信用卡中心致敬，因为是它
给予了我第一份工作的机会，赐予了我这次转变人生性格的手术台。
同时，我还感激我的第
一位工作上司龙主任，是您教会了我在工作中所应该发挥出的这么一种精神风采：
热忱、积
极、上进、谨慎、自律。
希望我的
24---职工，不需要写这封辞
职信。
当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在公司工作近四个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。
非
常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。
虽然在公司里基础的操作知识
及日常行为知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。
提出辞职
我想了很久，公司的环境对于对我们很照顾，鉴于我的个
性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。
我自己也意
识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才
或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：
人需要不断的发展、进步、完善。
我也
26----
27
辞职要写辞职报告吗
【篇1：
离职要写离职报告】
篇1：
不要轻易写辞职报告
不要轻易写辞职报告
经常有人询问：
“老板让我写辞职信，我就写了，有什么问题吗？
”回答很明确———当然有问题，而且是很大的问题。
因为写不写辞职信，决定着劳动关系存在或解除，并进而决定着劳动关系解除后用人单位要不要向员工支付补偿金。
辞职信是员工向用人单位提出解除劳动合同的意思表示，用人单位的同意，表明双方已就解除劳动合同一事经协商达成一致。
《中华人民共和国劳动法》关于协商解除劳动合同有两条规定，即第24条和第28条。
根据第24条的规定，当事人双方可以协商解除劳动合同。
这说明员工的辞职信和用人单位的同意表示可以发生解除劳动合同的法律后果。
《中华人民共和国劳动法》第28条则区分了两种不同的协商解除情况，即用人单位先行提出的，用人单位应当给予员工经济补偿金；
员工先行提出的，用人单位不需支付经济补偿金。
因此谁先提出解除劳动合同，是员工能否得到经济补偿金的关键。
而辞职信则意味着劳动关系的解除是由员工先行提出来的，根据劳动法第28条的规定，用人单位不需支付经济补偿金。
在许多情势下，即使员工不写辞职信，如果双方的劳
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