医院医务人员聘用合同及附属协议书.docx
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医院医务人员聘用合同及附属协议书
医院医务人员聘用合同及附属协议书
聘用单位〔以下简称甲方〕：
受聘岗位：
医生〔〕护士〔〕技师〔〕其他〔〕
受聘人的担保人〔以下简称丙方〕：
身份证号码：
兹有聘用单位〔甲方〕：
决定聘用乙方〔受聘人〕：
从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。
聘期满前壹月
经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、某某待遇与奖惩
1、试用期月某某为：
医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月某某为：
医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月某某扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月某某中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门〔科室〕相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出奉献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于
于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现某某及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内假设乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同
时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的某某等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续〔医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办
公室协助指导〕。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的开展作出了突出奉献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原那么上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接
工作，交接后30日内领取相应
等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应某某
。
未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月某某奖金及全部保证金等均扣除。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗过失、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如假设违约，违约方按国家现行有关规定承
担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效〔无丙方时那么甲乙双方签字之日始〕。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
份证复印件交医务科、护理部或办公室。
〔5〕甲方具体部门负责人与乙方商定某某标准并签字认可，〔6〕院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，
其余由甲方具体部门、乙方、丙方〔无丙方时省略〕各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，假设各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份〔无丙方时为一式三份〕。
甲方负责人〔签章〕：
年月日
具体应聘部门负责人：
年月日
乙方〔签〕：
年月日
丙方〔签〕：
年月日
附：
聘用专业技术人员条件
1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。
2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生，护士必须是正规院校毕业的中专以上学历。
3、必须取得执业医师〔执业助理医师〕或执业护师、技师资格，毕业缺乏一年者除外。
附件1聘用制临时工管理规定
一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”，有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。
合同书签字生效后，院科按合同规定发放某某及实施奖
惩。
二、某某规定：
试用期月某某医生、护士、技师均为—元，正式聘用期月某某为医生—元，护士与技师为—元，具体数额由科负责人于此范围自定。
三、奖金规定：
试用期不享受任何奖金，正式聘用期享受所在部门相应职称奖金，具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定，报院财务备案。
四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。
五、聘用期内对医院作出突出奉献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
六、试用及聘用程序：
部门负责人提出人选建议→医务科、护理部、办公室按所需条件确认→院务会讨论决定试用〔聘用〕→乙方将相关证件复印交办公室备存→部门负责人与聘
用〔试用〕人员商定某某标准并签定合同认可〔有担保人时同时签署担保责任书〕→院方签署并盖章后生效。
附三：
聘用临时工担保责任书
１、为确保医
院医疗平安，我愿为同志作担保人。
２、在同志合同期内，保证负责教育和催促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。
３、在合同期内，被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时，愿负连带赔偿责任；被保人发生其他违法行为时，根据案情严重程度，愿接受相应的行政处理。
４、本《担保责任书》一式三份，担保人留存一份，被担保临时工一份，医院办
公室一份。
担保人签字：
用人部门盖章：
年月日
年月日
驾驶员聘用的合同协议书
甲方〔聘用方〕
乙方〔被聘用方〕
驾驶证号：
身份证号：
经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。
甲方〔车主〕审核同意聘用乙方，〔车主〕牌照号新车辆驾驶员。
一、乙方〔驾驶员〕的权利和待遇：
1、甲方聘用乙方时间为年月日起至年月日止。
试用期为一个月，试用期满后，由甲方和租赁方决定是否继续聘用。
自签定本协议起3日内，乙方向甲方交纳车辆平安押金元；甲乙双方在解除协议时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在接触协议的1月内，甲方应全额退还乙方交纳的车辆平安押金。
2、薪金与补助。
a、试用期一个月，试用期间月薪金元。
使用期满后同意继续留用的，月工资为出
b、补助。
试用期不含在本协议期限内。
签订聘用合同后，可享受每月通讯费补助元。
c、请假在1周以上1个月以内，该月按实际出勤天数计发根本工资〔根本工资/出勤天数〕通讯补助不计发。
d、其他福利待遇：
根据甲方车辆实际营运情况给驾驶员发放一定得福利待遇。
e、工资和补助中含有医疗、养老保险局部，甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。
由乙方自行到劳动部门办理，甲
甲方不另外支付该项费用。
f、有以下情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用协议：
1.在试用期内的；
2.甲方不能按照本协议规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。
二、乙方工作职责：
1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项平安规章制度，服从甲方与租赁方的平安监督、检查和管理，平安行车、文明效劳。
2、乙方必须持有效驾驶证。
牢固树立平安意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养本钱；
4、工作积极主动，服从调度，遵守单位其他各项规章制度，参加租赁方单位的清扫卫生和文明创立活动，协助做好租赁方单位其他有关工作。
5、严格遵守交通法规。
工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。
严格遵守交通规那么和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。
6、乙方不得将甲方车辆借给
其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丧失和交通事故由驾驶员负全部责任。
乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆平安性能，保持车容车貌整洁。
7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否那么，在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丧失和交通事故由乙方负全部责任。
8、甲方将车辆交给乙方时，同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等。
甲乙双方在解除协议时，乙方应如数交回以上手续。
9、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。
三、乙方平安行车责任
1、必须树立“平安第一、预防为主”的思想，遵章守纪，积极参加租赁方提供的交通法规教育和每月二次的平安学习活动，并积极参加、配合租赁方的平安检查和监督，服从甲方租赁方的管理。
临时工聘用协议书
用人部门〔甲方〕：
职工〔乙方〕：
甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：
一、协议期限
本协议自年月日至年月日止，其中试用期为个月
二、工作任务
乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。
三、劳动纪律
甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行方法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。
原那么上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，那么给予20元/天的加班补助费。
但每月加班最多不超过四天。
2、乙方根底工资标准为元/月，岗位津贴元/月，试用期内享受上述工资的80%，合计为元/月，行驶里程津贴为元/公里。
3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。
发放形式为〔①领据领现金形式，②银行工资卡形式〕。
五、社会保险福利待遇
1、合同期内，乙方提出
出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。
2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的〔需台州市各公立医院证明〕，甲方将按照《台州学院临时用工暂行方法》规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的平安与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
七、终止解除劳动协议条件
1、在合同期内，有以下情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：
〔1〕试用期间被证明不符合聘用条件的；
〔2〕患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；
〔3〕严重违反劳动纪律或学校规章制度的；
〔4〕无理取闹，打架斗殴者；
〔5〕不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的；
〔6〕学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；
〔7〕严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；
〔8〕被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，以下情况之一者，用人单位不能解除劳动合同：
〔1〕患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
〔2〕符合方案生育政策的女临时工在孕期、产假期内的；
〔3〕法律、行政法规规定的其他情形。
3、在合同期内，以下情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：
〔1〕被招工、招干或考入学校学习的；
〔2〕用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
〔3〕用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；
4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。
八、违反协议责任
一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
九、调解与仲裁
双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。
十、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
十一、本协议期限届满自行终止。
十二、本协议书一式三份，用工部门、临时工本
人和学校人事处各持一份。
甲方〔盖章〕：
乙方〔签名或盖章〕：
用人部门负责人：
年月日年月日
人事处〔盖章〕：
人事处处长：
年月日
医务人员求职信范文
医务人员求职信范文要怎么写？
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尊敬的领导：
您好！
我是某某医学院妇产科学的应届本科毕业生。
步入医学事业，解除妇女疾病的痛苦一直是我的梦想，医学院的几年砺炼为我实现梦想打下了坚实的根底，专业特长更使我明确了择业目标：
做一名妇产医师。
久闻贵院是一流的技术，一流的效劳赢得社会肯定。
在信息产业与知识产业高度融合的时代，为提高医院信息处理能力，实现与国际信息交流手段现代化，实现医院信息网络管理化。
对此，我十分仰幕。
现把一个真实的我以自荐书的形式展现给您，望贵院给我一个展示才华的时机，为贵院出力争光，同时也圆我的治病救人梦想。
选择了医疗事业，选择了医学院校，求知立志救死扶伤的信念便铭刻于心。
进入大学以后，我抓紧每一天进行专业知识的积累和根本功的培养，不断充实自己的头脑。
作为医学生，我在思想上积极要求进步，乐观向上，对大是大非保持清醒认识，不畏难繁，有信心、有责任感。
在能力培养上，校内积极参加各项活动，校外广泛尝试，屡次进行下乡义诊实践，既实践了所学，又锻炼了能力。
大鹏展翅，骏马奔驰都需要有自己的天地。
贵院科学的管理体制和明达的择人理念；使我坚信到贵院工作是我的明智选择。
最后，祝贵院广纳贤才，再创佳绩！
给医务人员表扬信
篇一
感谢某某某的全体医护人员：
你们好,我是一名来自某某市的某某某病患者在2月13日从塞外来到京城，抱着试看的心情来到某某总院，当我来到八病区首先接待我们的是某某医生和某某医生，还有某某医生，他们声声问候和句句关心深深感动了我，当他们得知我们刚下火车，旅途疲劳马上安排休息，护士们也马上过来问寒问暖，使我深深感受到不是亲人胜似亲人，在这样的医院还有什么不放心，在手术前的时候我非常紧张，也很害怕，某某主任和某某医生、某某医生，他们鼓励我抚慰我，使我的心放了下来。
在监护室两天，护士们无微不至的关心虽然我不知道他们都叫什么名字，但是我感到他们像对待自己的亲人一样对我，我非常感谢你们白衣天使。
我带来的是痛苦，带走的是欢乐，忠心的感谢你们医术精湛，医德高尚的八病区全体医护人员。
篇二
尊敬的院领导：
您好!
我母亲因肺结核、肺大泡等疾病引发呼吸功能衰竭。
于08年2月12日下午7时许到贵院急诊室抢救，经过医生、护士们争分夺秒，竭力抢救，终于使我母亲化险为夷，并经过近几天的治疗，病情已趋于稳定，逐步康复。
我对贵院医生精湛的医术深表敬佩，对全体护士耐心、细致、周到的护理，良好的职业道德深表感谢。
希望通过这封信，向全院医护人员刻苦、勤劳的工作表示衷心感谢及新年的问候。
篇三
我由于耳病于八月二十五日住进了市第五医院，在医治的过程中得到了贵院耳、鼻、喉科全体医务人员的精心医治和护理。
为此，我对他们表示衷心地感谢!
姜文全专家虽年过半百，但他精神饱满、工作热情。
他医术高明，做起手术来一丝不苟，手术刀在他手里操纵自如，真不愧为专家。
他虽然精通业务，但一点不保守。
在工作中他言传身教，特别注意培养年青大夫，一边做一边教，真正做到了传、帮、带。
我想：
有这样的专家坐阵，该科一定会兴旺兴旺，前来就诊的患者一定会络绎不绝。
主治医师宋玉同志是一位说话干脆、处事果断、对工作尽职尽责的好主任。
他每天早来晚归，以院为家，对患者就像对待亲人一样，真正做到了微笑效劳。
他经常下病房了解病情，嘘寒问暖，尽力为病患者排忧解难。
他虽然是科主任，但他没有官架子，使人容易接近。
我想有这样带头人和当家人，该科一定会高朋满座，效益一定日新月异。
大夫成福香年轻有为、精力充分、干劲十足。
她每天很早来到门诊，就开始了一天紧张的工作。
不是写病历，就是给患者换药，还经常进手术室当助手。
她一边学一边干，不懂就问、虚心好学。
从她的身上看到了耳、鼻、喉科的希望和未来。
我能遇到这样忠于职守、不辞辛苦的白衣天使，是对我精神上的最大抚慰，他们的爱心和精湛的医术无疑使人们看到贵院的美好未来。
医务人员求职信写作
尊敬的领导：
您好！
我是某某医学院妇产科学的应届本科毕业生。
步入医学事业，解除妇女疾病的痛苦一直是我的梦想，医学院的几年砺炼为我实现梦想打下了坚实的根底，专业特长更使我明确了择业目标：
做一名妇产医师。
久闻贵院是一流的技术，一流的效劳赢得社会肯定。
在信息产业与知识产业高度融合的时代，为提高医院信息处理能力，实现与国际信息交流手段现代化，实现医院信息网络管理化。
对此，我十分仰幕。
现把一个真实的我以自荐书的形式展现给您，望贵院给我一个展示才华的时机，为贵院出力争光，同时也圆我的治病救人梦想。
选择了医疗事业，选择了医学院校，求知立志救死扶伤的信念便铭刻于心。
进入大学以后，我抓紧每一天进行专业知识的积累和根本功的培养，不断充实自己的头脑。
作为医学生，我在思想上积极要求进步，乐观向上，对大是大非保持清醒认识，不畏难繁，有信心、有责任感。
在能力培养上，校内积极参加各项活动，校外广泛尝试，屡次进行下乡义诊实践，既实践了所学，又锻炼了能力。
大鹏展翅，骏马奔驰都需要有自己的天地。
贵院科学的管理体制和明达的择人理念；使我坚信到贵院工作是我的明智选择。
最后，祝贵院广纳贤才，再创佳绩！
聘用外国专家协议书参考
一、_________________聘请___________________籍______________________________〔外文姓名〕___________________〔译名〕女士〔先生〕为_____________________________
双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务
二、合同期自年月日起至年月日止。
三、受聘方的工作任务〔另附页〕：
四、受聘方的月薪为人民币元，其中％可按月兑换外汇。
五、聘方的义务：
1．向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2．对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
3．向受聘方提供必要的工作和生活条件。
4．配备合作共事人员。
5．按时支付受聘方的报酬。
六、受聘方的义务：
1．遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2．遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。
未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3．按期完成工作任务，保证工作质量。
4．尊重中国的宗教政策。
不从事与专家身份不符的活动。
5．尊重中国人民的道德标准和风俗习惯。
七、合同的变更、解除和终止：
1．双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2．经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。
在未达成
成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3．聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：
〔1〕受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的；
〔2〕根据医生诊断，受聘方在病假连续天后不能恢复正常工作的。
4．受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：
〔1〕聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件；
〔2〕聘方未按时支付受聘方报酬。
八、违约金：
当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付-美元〔或相当数额的人民币〕的违约金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理；受聘方假设无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华费用由聘方负担；聘方假设无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。
九、本合同附件为合同不可分割的一局部，与合同具有同等效力。
十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。
当事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满天前向另一方提出，经双方
协商同意后签订新合同。
受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
十一、仲裁
当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。
假设协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。
本合同于年月日在〔地点〕签订，一式两份，每份都用中文和文写成，两种文本同等作准。
聘方:
受聘方：
附件:
聘用单位与外国文教专家签订合同附件时，要按照国家外国专家局和财政部《外国文教专家工资和生活待遇管理方法》〔外专发[1996]247号〕的规定执行，同时根据本单位和外国文教专家的具体情况确定工资和生活待遇。
一、工作任务
_________。
〔业务部门应将受聘方担任的工作任务详细列出，不能简单化。
对受聘方的工作应有质量要求。
〕
二、工资待遇
1．直接报酬，工资每月人民币_________元。
工资以人民币支付，工资自到职之日起至合同期满之日止．按月发给，缺乏整月的，按日计发。
日工资为月工资的1／30〔二月份同〕。
工资的70％以内可按月兑换外汇，受聘方应当按照《中华人民共和国个人所得税法》依法交纳个人所得税。
2．间接报酬聘方将保障受聘方在华生活的根本条件：
温设备的住房。
〔对聘期在半年〔一学期〕以上的受聘方提供的住房须配有厨房。
〕
〔2〕提供公费医疗〔聘方应支付受聘方的全部医疗费用。
就目前在华工作的外国文教专家的工资水平和我国涉外医院对外国人的医疗价格，尚不具备让他们自己负担一局部医疗费用的条件〕。
受聘方须在聘方指定的涉外医院就医，在非指定医院就医费用自理。
受聘方的挂号、就医交通、镶牙、整容、保健按摩．配眼镜。
住院用餐和服用非医疗性的滋补药品以及医生出诊等费用自理。
〔3〕为工作地点和住所相距较远的受聘方提供上下班交通，或给予适当的交通补贴。
〔4〕国际机票〔中国至受聘方国家最近距离经济舱国际机票〕
〔5〕行李运输费〔如果空运，应以24公斤行李别离运输价格计价．不要以随机运输价格计价。
也可按国际机票费的1／5人民币[大致等于24公斤行李别离运输费]支付受聘方。
因中美航线规定可免费承运两大件64公斤，所以，对来自美国的受聘方可不负担其行李运输费。
〕
三、工作时间和休息休假
1．受聘方每日工作时间为八小时，每周工作时间为五天
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