关于违反廉洁纪律的检讨书优秀word范文 19页.docx
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关于违反廉洁纪律的检讨书优秀word范文19页
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关于违反廉洁纪律的检讨书
篇一：
开会纪律检讨书
关于违反会议纪律的检讨书旗纪检委：
今天上午我局未能按照贵委的要求参加此次重要会议，我局的缺席，阻碍了纪检工作的
正常开展，形成了相当恶劣的影响。
对此，我局深感抱歉。
造成这样过失的客观原因在于我单位分管纪检工作的孟霏同志刚做完手术，仍在调理阶
段，身体状态欠佳，不适宜长时间开会，而办公室也没有及时跟贵委沟通请假事宜。
诚然，
任何客观的因素都不能作为会议缺席的借口，出现这样的问题，深层次的根源在于我局从主
观上没有深刻认识上级交付任务的重要性。
这次的过失为我们敲响了警钟，严肃会风会纪已
经成为我局目前最为迫切的任务之一。
我局全体干部职工要以此为戒，加强队伍纪律性建设、
认真反思自身不足、深刻剖析存在的问题，杜绝类似问题的再次发生。
恳请监督！
伊金霍洛旗煤炭局二〇一一年十一月十一日篇二：
会议违纪检讨书会议违纪检讨书尊敬的各位领导：
我是xx单位xxx人，x月x日我因为在开会的时候发短信破坏了xx县的正常会议秩序，
我感到非常后悔。
我会犯这种错误，一是由于工作紧迫，不得已在会议上用短信的方式处理；
二是不认真，没有调整好自己的工作态度。
一时的错误，令我懊悔不已！
但是这个处罚给我
敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处罚下达
以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足，经过一段时间深刻的反醒，
我对自己犯的错误感到后悔莫及。
同时我暗下决心，在以后的工作生活学习中一定好好表现，
不辜负领导对我的期望。
思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心
他人，多和优秀同事接触，交流。
纪律上，我一定要比以前做很大改变，现在的我对自己的
言行，始终保持严格的约束，不但能遵守单位的纪律，更加懂得了身为一名领导哪些是可以
做的，哪些是不可以做的。
学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升,为家
乡做更多事！
我想再对我的行为做一个检讨，我会议期间用手机是不对的，同时还影响了同事们的学
习，我有愧与大家！
但我深深体会到：
人无完人，每个人都有做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何
改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。
经过领导批评，和我个人的反省，我保证以后不会再出现此类的情况了，不会因为个人
的原因破坏县上的纪律，对这次造成的影响我向大家表示歉意。
对不起，请领导给我处罚我
愿意接受，请给我一个改过的机会，并请大家原谅我一次。
我在以后的工作中一定加倍努力，
对社会多做贡献，来弥补这次的过错。
请大家相信我。
保证个人签名：
年月日特此篇三：
开会迟到检讨书检讨书
在三月的三十一日的部门例会我迟到了，虽然是因为等部门的人才迟到的，但自己的这
种行为也要引起注意，毕竟这是纪律性差的表现。
其实这是我长这么大第一次写检讨，这可
能是一件需“体验”的事。
不知道是以前自己太乖，还是现在变坏了。
总之，我能到写检讨
书的地步，必定是自己犯下了严重的错误。
今天，我怀着十二分的愧疚以及十二万分的懊悔
给您写下这份检讨书，以向您表示我对开会迟到这种恶劣行为的深刻检讨。
大脑控制一个人的行为，而我造成了这次错误，所以这是我思想还不成熟的原因。
从小
我们就接触了纪律，知道集体的纪律性很重要，而我却明知故犯，罪责更大。
我不会怪自己
年轻、冲动，毕竟自己是奔二的人了，我就没有资格再在孩子的年龄上停留了，应该时时刻
刻都保持成熟的思维，理性的思考，于是，我不会找借口为自己开脱，错了就是错了，这是
一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该不重视部长以前说
的话，我不应该违背部门的纪律。
我感到很抱歉，我希望大家可以原谅我的错误，我这次的
悔过真的很深刻。
虽然，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要
尽量的避免这样的错误发生，希望大家可以相信我的悔过之心。
我的迟到行为不是向学生会
的纪律进行挑战。
绝对是意外，部长说得好，我要认真的检讨自己。
虽然已经过了几天，但心里总会想起我所犯下的作物，我真是千般懊恼，万番悔恨。
这
样的行为，不但是对部长的不尊重，没有认识到开会的重要性，同时也是对我们这个集体的不负责，更是对自身的要求不严，约束不
够。
这不但会使部门的干部对我产生了极为不良的印象，如果自己平时能像其他优秀干部一
样对自己要求严格，对自身提高标准，想必就不会犯下此类严重错误。
世上是没有后悔药的，
事已至此，唯有以此事为警戒，借作此次检查为契机，从现在起，提高对自身的要求，加强
自我约束，强化自身责任感，深化集体主义荣誉感。
现在我已完全认识到了自己的错误，我不会再犯这种错误。
我要加倍警醒自己，警醒自
己不会在同一个地方犯同一个错误。
篇四：
开会玩手机检讨书开会玩手机检讨书
1、开会玩手机检讨书尊敬的xx：
我是xx单位xxx人，x月x日我因为在开会的时候发短信破坏了xx县的正常会议秩序，
我感到非常后悔。
我会犯这种错误，一是由于工作紧迫，不得已在会议上用短信的方式处理；
二是不认真，没有调整好自己的工作态度。
一时的错误，令我懊悔不已!
但是这个处罚给我敲
响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处罚下达以
后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足，经过一段时间深刻的反醒，我
对自己犯的错误感到后悔莫及。
同时我暗下决心，在以后的工作生活学习中一定好好表现，
不辜负领导对我的期望。
思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心
他人，多和优秀同事接触，交流。
纪律上，我一定要比以前做很大改变，现在的我对自己的言行，始终保持严格的约束，
不但能遵守单位的纪律，更加懂得了身为一名领导哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升，为
家乡做更多事!
我想再对我的行为做一个检讨，我会议期间用手机是不对的，同时还影响了同
事们的学习，我有愧与大家!
但我深深体会到：
人无完人，每个人都有做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何
改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。
经过领导批评，和我个人的反省，我保证以后不会再出现此类的情况了，不会因为个人
的原因破坏县上的纪律，对这次造成的影响我向大家表示歉意。
对不起，请领导给我处罚我
愿意接受，请给我一个改过的机会，并请大家原谅我一次。
我在以后的工作中一定加倍努力，
对社会多做贡献，来弥补这次的过错。
请大家相信我。
此致敬礼检讨人：
x年x月x日
2、开会玩手机检讨书尊敬的单位领导：
在此我向您认错，向您检讨。
正所谓“国有国法，家有家规，没有规矩不成方圆”，昨天
下午的单位例行会议当中，我因为是感到空虚、寂寞拿出了手机听音乐。
糟糕的是，我这样的违纪违规行为被我们的单位行政助理刘先生查获，而且是人赃俱获，
对我当面点名批评，而且还没收了我的手机。
会议结束以后，给我开出20元的巨额经济制裁。
由于我个人现在正处于经济危机之中，拿不出这么多钱来，经过我的讨价还价。
在刘先生的
“谆谆教导”之下，我在此向您做出深刻检查：
1，工作会议期间，最好不带手机，更加不要玩手机，是所谓“没有货，就不能做”，我
这是犯了根源层次的错误啊。
2，如果在工作会议期间，迫切需要使用手机，利用手机在私底下发发短信、收收邮件，
都还是可以原谅的。
可就是不能这么大庭广众地听歌，还带着耳机！
3，在工作会议期间带了手机，并没有影响公司的形象，并且不让领导发现，不影响领导
会议进程，同样是可以原谅的，可我偏偏犯了这个错误。
现如今，我既然犯了错，就应该拿出男子汉大丈夫的气概承认错误，并且坦诚接受公司
的批评，我自愿拿出10元钱作为罚款上交公司活动基金当中。
此致！
3、开会玩手机检讨书尊敬的领导：
××月××日，在早会上，正当大家在开会分析市场行情，个个严阵以待，积极讨论怎
样应对市场下滑时，我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下面偷偷玩手机。
经过
昨天一天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。
在经过再三的
思考后，为表改过诚心，特呈检讨书一份，以示改过志向。
烦请领导过目，如有不当之处，
请领导提出批评!
检讨本应手写以表诚意，可是日常工作仍需正常进行，家中琐事繁多。
虽然
检讨书是打印的，但是悔过之心却是诚挚的。
昨天早会我在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。
这是一个严重的原则性的错
误。
我知道，领导对我开会时玩手机这件事情也非常的生气。
我也知道，作为营销中心的一
份子，认真开会，是一项最基本的责任。
但是我却连最基本的都没有做到。
事后，我冷静的想了很久，我认识到自己要为自己的冲动承担后果。
现在,我深深懊悔，深刻检
讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:
思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,对领导
的尊重不够，对重要会议重视不足。
为了更好的认识错误，也是为了让你能够相信我能够真
正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
在这件事中，我感到，我对早会的重视度不够，我开始的时候对每周，周二周四的早会
并没有太在意。
但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，缺乏对早会的重视才是导致我开
会玩手机的重要原因。
对于公司开设的每一次会议都有公司的理由，都是重要的。
我作为一
名员工就更应该积极去参加。
开会玩手机要是漏听了指示，耽误了工作那可是不得了的事。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响。
如果在各个会议上，大家都像我一样，怎么能及时把
会议精神贯彻好、落实好，如何能把工作做好呢。
我们工作的提高，效益的提高将无从谈起。
同事之间本应该互相学习，互相促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头，不利
于同事之间团结和进步。
实属害群之马。
此种错误如果不能从思想上深刻认识反省，长此以
往将造成很坏的影响，往小了说会影响我的事业，我的前途，往大了说会影响整个营销中心
的风气。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因为错了，就是错了。
因此，
我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。
但是，我请
求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来
为营销中心做出积极的贡献，请领导相信我。
在此，我将从以下这几方面改正：
1.从思想深处认识到组织纪律的重要性。
我已经深刻认识到自己给同事带来的负面影响，
以后杜绝此类现象发生。
只有严格要求自己，遵守各规章制度，才是成就事业的开始，才能
顺利到达成功的彼岸。
纪律对一个单位，一个组织，甚至于对一个国家一个社会来说，都是
非常重要的。
一个企业只有纪律严明，管理严格，才能保证生产发展的正常进行。
2.消除个人自由散漫的工作作风。
正确积极的对待公司给我们布置的各项任务;我会以这
次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。
我要知羞而警醒，
知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力工作。
我也要通过这次事件，提高我的思想认
识，强化责任意识。
3.抱着一颗感恩的心积极投入到工作中去。
经济危机的形势下，我们更要抱着一份感恩
的心面对人生的第一份工作!
感谢公司给我一个生存和接触社会的平台，在这个平台上我有责
任克服学生时期依赖的坏习惯，用思想来指导我们的每一步行动!
4.学习先进典型。
“以人为镜可以知得失”。
典型的力量是无穷的,认真学习典型的精神,
并做好学习与自身工作相结合,为企业和谐发展作出应有的贡献。
5.要学会尊重领导，尊重同事，尊重身边的每一个人。
这个错误在一定程度上其实是对
领导的不尊重表现，而且影响了我在公司领导面前的个人形象。
如果大家都像我一样，不但
影响了会议的正常进行，同时也影响到其他同事的心情。
这不仅仅是对公司的不尊重，也是
对大多认真开会的同事的不尊重。
不尊重别人的，也不配得到别人的尊重。
现如今，错误已然出现，我也不再为自己争辩。
我只会坦然面对，特此向领导做出严肃
地保证：
以上5点，我必将说到做到，也请领导和同事们能够监督我，指导我，帮助我，原
谅我。
同时，我希望领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以
加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我!
检讨人：
×××××××年××月××日
4、开会玩手机检讨书尊敬的领导：
今天，我怀着愧疚和懊悔给领导写下这份检讨书，以表示我对违反公司纪律、在开会期
间玩手机、对年终总结会没有足够重视的不良行为的悔过和改正的决心。
我于1月6日下午公司年度总结述职报告会上，不仅没有认真听同事的述职报告，还私
自玩手机，影响较坏，严重违反了年度总结大会的规定，也是对同事的不尊重，在此向领导
和同事道歉。
年度总结是不断提高思想素质和业务技能的一项工作，还是指导、推动各项工作的一个
步骤。
我对年度总结没有引起足够的重视，不仅对进行述职的同事是极大的不尊重，也是反
映出了我没有集体观念，自由散漫，思想放松，对公司制度的忽视。
这是原则性的问题，为
了更好的认识和改正自己的错误，我必须对自己的行为作出深刻的检讨。
最近一段时间由于春节将至，手头工作基本结束，因此导致自己在思想上有了一些放松
要求，同时这段时间里自己在工作责任心上也非常欠缺，感觉自己在外联工作上有了一些进
展就可以在公司无所事事，自由涣散，这充分说明我自己工作责任心的缺失，也没有把自己
的工作做到更好，消极怠工，没有能主动分担一些领导和同事的工作。
在自己的思想里存在
一些得过且过的应付思想。
这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，现在，我
深深感到这是一个非常错误、非常危险的倾向，如果放任自己继续散漫和放纵，后果是极其
严重的，甚至都无法想象自己会发生怎样的工作失误。
因此，通过这次领导的批评教育，在
深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后的成长道路上，无疑
是一次关键的转折。
在此，我在向各位领导作出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
在此，我将从以下这几方面改正自身的错误和毛病：
1提高组织纪律性，我已经深刻认识到自己给同事带来的负面影响，以后杜绝此类现象
发生；2加强对自己的思想要求，消除个人自由散漫，正确积极的对待公司给我们布置的各项
任务；3积极向上，主动要求进步，在工作中严以律己，高标准，严要求，在20xx虚心学习，
高效工作，让领导放心。
总之，我的行为给公司带好了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。
我已经深刻认识
到自己的错误，写下这篇检讨，希望得到领导的原谅，保证不会再发生这样的事，希望领导
给我一个改过的机会。
检讨人：
陶思思20xx-1-10篇五：
关于开会迟到检讨书关于开会迟到检讨书
关于开会迟到检讨书尊敬的领导：
今天由于偶然迟到，故写此检讨书，以表歉意和检讨，这对我来虽说是个意外，但对公
司来说是个不好的影响。
准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。
老子有句名言：
天下大事必作于细，天下难事必作于易。
要成就一番大事业，要有所作
为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才
能获得更大的成功。
一.迟到原因：
我总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公
司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。
这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做
到不再犯这种错误。
1.客观原因：
星期六加班，闹钟没调好，至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。
2.主观原因：
这件事，虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风
涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!
思想觉悟不高，对
重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
根本原因是因为本
人对他人尊重不足。
通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
没有把
自己的工作做好，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。
我对我个人犯下的这个
错误感到后悔与遗憾。
我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会
迟到。
二.后果：
1.对公司的后果无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现，对工作的认真负责程度，
我这种行为在公司造成及其坏的影响，破坏公司的形象。
同事之间本应该互相学习，互相促
进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事间接的一种不负责任，不利于公司发展。
篇二：
领导干部违纪检讨书
领导干部违纪检讨书
1、领导干部违纪检讨书
尊敬的XXXXX：
XXXXXXXXXX期间，由于我管理失职，造成XXXXXXXXX违纪情况的发生。
此事正值年终岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿。
我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如下：
一、违纪情况说明XXXXXXXXXXX
二、问题的原因
（一）自己思想认识不到位。
一是安全发展理念树得不牢。
不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。
近期自己被线路施工，法规学习，训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力，在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。
二是忧患意识不够强。
自己认为目前连队建设形势不错，盲目乐观，对安全管理的严峻形势认识不足，特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。
造成了偏听偏信，缺乏应有的分析判断。
（二）掌握官兵思想不够深入。
对官兵的现实思想和行为表现底数不清，有问题发现不了，抓教育切不中要害、抓不住关键。
XXX同志因部队管理严格，心理觉得压抑。
我对此思想毫不知情，更谈不上及时跟进做工作，导致其XXXXXXXXXXXXXXX。
这说明了连队目前的管理工作过于机械化，缺乏引导官兵对当前形势的正确认识，日常思想工作未能取得实效。
（三）安全管理不严格。
一是“两个以外管控”不力。
严在位不严在外，对在外人员管理严格、秩序正规，对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。
今年我连发生的两起违纪事件，一是XXXXXXX，二是XXXXXXXX。
作为连队管理者，自己只顾管眼前，思维狭隘，认为人员出去后都有单位负责管理，自己提提要求，按时联系就不会发生问题。
正是这种心态，使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。
二是管理工作不全面。
平时对后进个人、个别人了解多、关注多，对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲区。
认为XXXX平时工作表现不错，为人老实，又是副班长，应该能够管好自己，所以对其过度放心，偏听偏信，不调查核实，这是导致该同志XXXXXX的重要原因。
三是安全隐患排解不力。
XXXX违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间，我在组织召开连队安全形势分析时，对连队管理形势认识不到位，问题隐患分析不全面，错过了将问题解决在萌芽的最佳时机，
导致了违纪事件的发生。
三、几点反思和下一步打算
（一）部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。
如果在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同于将来不出事，那么出事是必然，出问题是迟早。
（二）管好部队、带好兵，是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。
单位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小视。
班、排、连，建制虽小，但都是军队建设的最基本组成部分，地位特殊，责任重大，抓管理促正规保安全的意识必不可少。
作为管理者，“他人安全我有责”并不是一句口号，若平时纵容迁就，不闻不问，对被管理者来说不仅不是关心，反而是祸害。
轻则影响个人成长进步，重则影响单位全面建设。
（三）管理工作无时不有、无处不在，没有“淡季”、“旺季”之分，只有全时抓，从严抓，才能常太平。
基层有一种说法：
年初出事，白干一年；年尾出事，一年白干。
可见，一旦出问题必将对单位造成严重影响。
但对于我们战士个人来说，不论什么时候出事，那影响的不仅是一年两年，严重的可能影响一个家庭，影响自己一生。
所以，不论从哪个角度，都容不得我们管理者有任何疏忽。
否则，危害的将是集体和我们的战士的利益。
（四）落实制度，从严管理就是对战士的最大关爱。
一道规章制度就是一道防线，遵守规章制度可能麻烦多一些，自由少一点，但他可以保证战士的成长进步，保证战士的安全。
在落实制度上要坚持高标准，不放松，不放宽尺度，不搞下不为例。
对违反制度规定的，哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理，以儆效尤。
通过XXXX违纪一事，让我更加清醒的认识到：
对单位和个人最大的负责任就是严格管理，严格要求。
XXXX同志违纪所受到的严厉处理，对他本人及全体战士也是一个负责任的交代。
违规处罚不留情，看似无情最有情。
感谢营党委对我的批评教育和帮带，使我充分认识到了自己管理失职的严重后果，也进一步认清了自己担负责任的重大。
在这里，也向全营官兵道个歉，希望大家原谅。
同时也向营党委保证，在今后的工作中，进一步加强责任心，兢兢业业干好本职工作，带领连队以更高的标准，更优异的成绩回报组织的信任和同志们的关心。
检讨人：
XXXX
XXX年XX月XX日
2、领导干部违纪检讨书
尊敬的市委领导：
在这里，我想您作出深刻的检讨。
通过最近一段时间深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性。
我最近严重违反组织纪律，于20XX年X月XX日到XX日，计划组织镇属干部职工25人分三批次到XX军医大附属的新桥医院进行健康体检，造成了部分干部、特别是主要领导干部出现脱岗现象。
现在我悔恨至极，认识到这种做法是极其错误的，
我要诚恳地向领导认错，并作出深刻的检查，在今后的工作中痛下决心，认真改正。
我之所以做出这种错事，原因还是出在思想上。
当时错误的认为，没经上报不是什么大事情，反正都一是样的做体检，上不上报没什么所谓，特别是造成了部分干部和主要领导脱岗的情况，在思想上放松了警惕。
实际上，这不是一件小事情，是严重违纪、违规行为。
这说明我思想上还没有真正跟党中央保持一致，，对自己要求不严，没有按照党风廉正建设要求约束自己，没有把人民的利益放在首位，时刻打着自己的小算盘，想沾光，图便宜。
总认为自己是一名入党多年的老党员，老干部了，为人民工作多年，没有功劳也有苦劳，去体检无非是图经济上的便宜，在政治上还是清白的，没有大不了的事，却没想到，，这是跟党的原则是不相符的，违背了自己的入党誓言，忘记了作为一名共产党员只有国家的利益，只有人民的利益，而绝对不能有共产党人的个人私利。
这说明自己长时间来，放松学习，对自己要求不严格，没有牢记全心全意为人民服务这个党的一贯宗旨，一遇到事就打自己的小算盘，在经济上犯错，辜负了党对我的教育和培养。
这次的教训是深刻的，我一定要记住这个惨痛的教训，保证在今后的工作中认真改正。
我今后一定要加强努力学习，特别是学习反腐倡廉和党风廉洁方面的文件与政策，一定要养成良好的生活作风与健康的生活情趣，以抵御各种腐败思想的侵蚀;要不断强化自身修养，模范遵守社会公德、职业道德、传统美德，以屏弃不良小节;要自重、自省、自警、自励，以抵御权利、金钱、美女的诱惑，做到一个共产党人应有的高风亮节和人格魅力。
我深刻认识到廉洁奉公不仅事关政府工作的健康发展，而且关系到民心向背，影响着政府各项工作的落实。
做到廉洁奉公既是党和政府的要求，人
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