某写字楼物业管理服务招投标书.docx

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某写字楼物业管理服务招投标书

**写字楼物业管理项目投标书

一、投标致函

尊敬的**大厦物业管理招标委:

大厦地处**黄金地段,占地面积13.7亩,建筑面积22810平方米,总高度为84.2米,其中地下2层,地上19层,为一类高层建筑。

**大厦拟建功立业成为**一流的5A级高尚写字楼。

一流的大厦自然在有一流的物业管理服务标准。

通过对项目现场、项目相关图纸资料细致的研读与全面有效的市场调研,我方认为自己有能力、有实力为**大厦提供与之匹配的物业管理服务。

我方对**大厦未来的物业管理服务定位是:

“高超、高雅、高贵、高尚〞,即在高超服务中蕴涵高雅文化,让高贵客户体会高尚感觉。

根本构想和思路是通过规化、专业化、科学化的管理运行和控制,保证一服务质量特性上充分表达出六个特点:

(1)功能性——全面

通过利用自身资源和整合社会资源,欲提供常规、代办、特约和专项等4大类别的服务,并且根据客户的变化不断扩大具体服务项目、不断扩展实际报务领域,满足客户一切有支付能力的正当需求。

(2)经济性——合理

兼顾开展商、业主和物业公司三方利益,按照既能拉动大厦增值、又能被社会认可、还能保证物业管理正常运行的原那么,确定适中的管理服务收费标准使提供的服务具有“低收费、高标准〞的最正确价格质量比。

(3)安全性——可靠

本公司在全国物业管理界享有盛誉的“安全预案制〞、“巡楼制〞、“不均衡管理法〞将全面应用于**大厦,以确保**大厦在安全管理上的万无一失。

杜绝由于管理责任导致的治安、火灾、设备等各类事故,保证客户生命不受危害、身心不受伤害、财产不受损害,(包括经济新资讯)

(4)时效性——迅速

坚持24小时主要项目不连续的全天候服务,明确并公告根本服务项目的到位时限,全面表达出“我就来〞、“马上办〞、“鼎全员之力为一个客户〞的工作精神,做到即时受理、准时到达、限时完成、省时服务。

(5)舒适性——便捷

导入我公司先进的星级酒店管理元素,实行一站式办公、首问责任制等对外传递简易、部服务程序严密的管理服务方式,最大限度地减少客户麻烦、表达客户主动地位,让客户享受到我方出色的管理和服务。

 

二、投标书

****招标代理中心:

根据已收到的贵中心招标项目编号为SDSQ—WYZB-01的招标文件,末尾签字代表人被正式授权代表****物业管理公司,在此提交包括以下容的招标文件正本一份和副本三份:

(一)投标致函

(二)投标书

(三)经费支出预算

(四)物业管理方案

(五)大厦重难点分析与措施

(六)分项管理

(七)工作流程

(八)业绩证明文件

(九)管理人员配备

(十)管理人员培训

(十一)管理人员的管理

(十二)必需的物质装备计划

(十三)管理规章制度

(十四)考核方法与目标

(十五)档案的建立与管理

通过本格式,本签字人在此声明:

(一)本标书中总报价为:

人民币:

(二)如果我们的投标文件被承受,我们将履行招标文件中规定的每一项要求;

(三)我们同意按招标文件的规定,本投标文件有效期为30天,在此期间我方的投标有可能中标,我方将受此约束;

(四)我们同意提供招标人在招标文件中要求的所有资料,以与评标时可能要求与我们的标书有关的任何资料;

(五)我们认为你们有权决定中标者,认为最低报价不一不中标;

(六)我们愿意遵守国家的有关规定和招标文件的收费标准;

(七)如果在规定的开标日期和时间后,在投标有效期退出投标,我们的投标保证金不要求你们退还;

(八)如果我方中标,我方将按照规定提交上述总价5%的履约担保金于规定时间汇至需方指定;

(九)有关这次投标的正式通讯应致:

地址:

授权代表:

邮政编码:

开户名称:

开户银行:

银行:

授权代表人签字:

投标人单位全称(印章):

****物业管理

年月日

 

三、经费支出预算

物业管理费用报价与依据

本报价用本钱法进展测算,并和**××大厦周边同档次行政大厦物业管理服务收费价格比拟调整后获得。

1.物业管理费用计算依据

(1)《城市住宅小区物业管理服务收费暂行方法》[建设部1996年2月];

(2)《**物业管理等级服务收费标准(试行)的通知》

[**物价局**房管局*价房字[1999]335号];

(3)我公司根据对**的市场调查确定的维修保养和人工费用标准;

(4)**劳动力市场价格。

2.物业管理费用构成

(1)本物业管理服务费:

月每建筑平方米费用¥3.615元/月·m2;

(2)费用构成:

1管理、服务人员的工资和按规定提取的福利费;

2公共设施、设备日常运行、维修与保养费;

3办公费;

4清洁费;

5保安费;

6低值易消耗:

7物业管理单位资产折旧费;

8不可预见费;

9管理佣金;

10法定税率。

3.××大厦物业管理费用测算按建筑面积22810平方米计算。

4.地下车库的收费按政府有关规定另行收取。

年经营支出汇总表

费用项目

月支出额(元)

年支出额

(万元)

所占比重(%)

单位面积

本钱(元)

备注

(一)人工费

35456

42.55

43.00

1.554

(二)办公费

2143

2.57

2.60

0.094

(三)固定资产折旧费

1504

l.81

1.82

0.066

(四)低值易耗品摊销费

1113

1.34

1.35

0.049

(五)设施设备维护维修费

26108

31.33

31.67

1.145

(六)清洁费

2425

2.9l

2.94

0.106

(七)保安费

228

0.27

0.28

0.010

(八)不可预见费

2069

2.48

2.51

0.091

(九)管理佣金

7105

8.53

8.62

0.311

(十)法定税费

4298

5.16

5.21

0.188

按收入合

计的5.5%

计提

合计

82450

98.94

100.00

3.615

 

投标分项报价表〔一〕人工费明细表

岗位

人数

工资标准

〔元〕

月工资额

〔元〕

备注

经理

1

2000

2000

公共事务主管

1

800

800

出纳兼文员

1

700

700

管理员

1

700

700

环境主管

1

800

800

A级保洁员

2

450

900

3200平方米配置一人

绿化员

l

500

500

B级保洁员

8

400

3200

机电运行部主管

1

1200

1200

机电运行工

12

600

7200

强弱电、空调、监控系统运行值班

机电维修工

4

600

2400

日常维修

护管部主管

1

800

800

该部门负责安全

护管班长

3

600

1800

5800平方米配置1人

A级护管员

3

550

1650

B级护管员

14

500

7000

小计

54

31650

员工保险

20.55%

1274

养老保险20.55%,管理人员购置

加班与福利费

8%

2532

工资总额的8%

费用合计

35456

 

〔二〕办公费明细表

费用项目

子项目

测算依据

费用小计〔元〕

办公费

交通费

日常租车估算

300

通讯费

1部,每部200元/月

200

手机费

l部,平均每部200元/月

(经理)

200

服装费

管理人员

夏装2套:

100元/套,

冬装2套:

200元/套,

(100+200)×2套×8/24(两年折旧)

200

护管员

夏装2套:

80元/套,

冬装2套:

120元/套,

(80+120)×2套×20人/24(两年折旧)

333

其他员工

夏装2套:

80元/套,

冬装2套:

120元/套,

(80+120)×2套×27人/24(两年折旧)

450

办公用品

8人(办公室与班长以上人员)×20元/人(包括公共办公用品)

160

招待费

2次,150元

300

合计

2143

 

〔三、四〕固定资产折旧费与低值易耗品摊销明细表

费用项目

子项目

数量

单价〔元〕

费用小计〔元〕

备注

办公设备原值

电脑

1

4000

4000

打印机

1

1500

15000

l

1000

1000

2

150

300

复印机

l

8000

8000

对讲机

10

1000

10000

办公桌椅

经理

1

800

800

管理人员

7

300

2100

值班室

6

200

1200

文件柜

经理

1

800

800

部门

8

400

3200

电视机

1

1000

1000

热水器

1

1000

1000

验钞机

1

200

200

沙发、茶几

1

800

800

保险柜

l

1000

1000

工具设备

数字万用表

2

200

400

钳形电流表

2

300

600

兆欧表

l

1000

1000

工具柜

4

500

2000

钻床

l

1500

1500

工具设备

管道疏通机

1

1500

1500

电焊机

l

1000

1000

冲击钻

l

1000

1000

电锤

1

2000

2000

宣传橱窗

1

2200

2200

小推车

3

300

900

高压水枪

1

1500

1500

多功能洗地机

l

6000

6000

高速抛光机

1

6000

6000

干风机

1

1500

1500

白色垃圾桶

38

60

2280

不锈钢果皮箱

38

500

19000

轮式垃圾箱

6

500

3000

空调清洗机

l

10000

10000

小计

100280

(三)固定资产折旧费计

10028

(残值)

1504

按5年折旧,折旧后残值为10%计算

(四)低值易耗品摊销

清洁工具

l批

1

1500

63

按两年摊销

维修工具

l批

1

6000

250

保安工具

l批

1

3000

125

饮水机

3

300

75

办公文具

l批

1

2000

400

其他

1

1000

200

低值易耗品合计费用

1113

(五)设施设备维护维修费明细表

费用项目

子项目

测算依据

费用小计

电梯

维护维修费

对外专业委托:

100元/部/月/层,每部

每月2000元,共4部。

8000

年检费

200元/部/年,4部。

800

设备保险费

60万元/部,4部共240万元,按设备原值3‰费率计算

600

第三者意外伤害险

4部电梯作为4个投保单位,每个单位的保险费为50万元,按年5‰费率计算。

833

给排水系统

日常维修与更换配件

每月估算。

1500

中央空调系统

清洗费用

每年40000元,共12月分摊。

3333

水质处理

制冷机组4次/年,每次1000元,12个月分摊。

333

维修费用

根据我公司现行标准,10000元/年,12

个月摊销。

1250

保养费用

根据我公司现行标准,10000元/年,12

个月摊销。

833

设备保险费

200万元,按设备原值3‰费率计算,12

个月摊销。

500

照明系统

维修费用

原值估算50万元,按原值5‰计算。

2500

更换费用

原值估算20万元,按每年10%更新(10

年更换一遍),12个月摊销。

1667

监控系统

维修费用

原值估算50万,按每年原值的5‰计算。

208

更换费用

按原值20万元,每年5%更换计算。

833

消防系统

维修费用

原值估算80万元,按原值3‰计算。

2400

更换费用

原值估算30万元,按每年5%更新(20年更换一遍),12个月摊销。

1250

运行养护费合计

26108

(六、七、八、九)清洁、保安、不可预见费、管理佣金明细表

费用项目

子项目

测算依据

费用小计

〔元〕

(六)清洁费

石抛光打蜡

2次/月,每次500元。

1000

卫生消杀

4次/月,每次100元。

400

清洁化粪池

1次/年,每次1000元。

1000

清洁材料

(1)

共19个楼层,每层4个垃圾筒,共76个垃圾筒,每两天76个垃圾袋,每个垃圾袋0.3元,每月30天计算。

342

清洁材料

(2)

清洁剂。

400

雨、污水井清淤费

4次/月,每次50元。

200

合计

2425

(七)保安费

建筑面积22810平方米,按0.01元/平方米.月计算。

228

(八)不可预见费

按前七个项目的3%提取。

2069

(九)管理佣金

按前八个项目的10%提取。

7105

 

四、物业管理方案

(一)****物业管理简介(略)

(二)**物业的管理优势(略)

(三)拟采取的管理方式

1.部管理架构〔略〕

分公司拟配备各类人员共计54人,其中管理人员7人,作业层人员47人,管理人员均具备大专以上文化程度,并具有多年物业管理工作经验,均在全国一流物业管理公司担任过重要职务。

机电运行部17人,配备有电工2人、电梯工1人、水(管)工1人、运行值班12人。

在人员配备中充分考虑了**××大厦的设施设备情况,按照一专多能,各有分工又能互相配合的根本思路,挑选高素质的技术工人,以确保大厦设施设备的完好性,并提供优质的服务给大厦客户。

对客户服务部人员的选配,不仅考虑到其应具有酒店管理与服务的经验或理论知识,且能充分揣摩客户心理,更将其服务意识和服务技巧方面的要求作为选择的重要条件,并在以后的工作中加强全员服务意识与技巧的培训。

为确保大厦的安全,大厦护管员优先从退伍军人或警校毕业生中择优录用,并从现有的武警部队退役人员中选派2-3名作为护管的班长。

护管员在上岗前进展严格的军训,以适应**××大厦高标准的保安需要。

2.机构设置

共设置四个部门:

公共事务部、机电运行部、护管部、环境服务部。

人员定编合计:

54人。

3.管理运作机制

时效工作制:

我方对业主的服务工作一律实行时效工作制。

即本公司承诺:

所有对外的服务工作,均在向业主公开承诺的时间完成或有处理结果。

公开服务制:

所有服务工作均向业主公开。

管理处禁止员工向业主索取任何酬劳。

首问责任制:

任何员工在接到业主咨询、投诉、求助时均负责将业主的问题解决完毕方可获得公司认可。

财务公开制:

我方将定期向业主公开财务收支账目,承受业主的公开咨询。

全天候服务:

我方实行全天24小时服务。

管理处设热线服务,欢迎业主随时拨打。

不均衡管理:

我方各项服务工作均会依照工作的轻重缓急和业主的生活规律进展统筹安排,通过优化后的工作编排使工作更加人性化,更加节省业主的每一分钟,更加符合专业化物业管理公司的要求。

回访工作制:

我方将依照自己的标准作业规程对开展的服务工作定期走访业主,虚心承受业主的建议、批评。

重大决策、措施均会在事先通报给业主。

零干扰服务:

我方将认真解决因自身的工作给业主造成的二次干扰的问题,努力将二次干扰降至最低,给业主一个宁静、悠闲的工作、学习环境。

安全预案制:

我方将优先解决业主的安全管理问题,对治安重点、难点建立预案制度,可能出现的突发问题均有与时、有效的处理程序,确保安全工作的万无一失。

保本微利:

我方承诺将按照保本微利原那么管理业主的物业,无论何时都只按一定比例公开提取微薄的佣金,所有的管理节余将用于业主的服务之中。

4.管理目标与服务承诺

我方将充分发挥自身的管理优势、技术优势、资讯优势,本着“业主至上、服务第一〞和“站着做人、跪着服务〞的宗旨和理念,尽心竭力实现自己对××大厦的管理目标:

同样物业,管理状态最正确;同样价格,服务质量最优。

通过我们的服务为业主创造安全、整洁、便利、舒适的工作环境和生活环境,在符合自然条件的情况下把××大厦建成国家级物业管理优秀大厦。

具体的各项管理指标如下:

序号

项目

承诺

指标

根本容

1

房屋完好率

98%

房屋外观无破坏立面、无改变使用功能、无乱搭建、公用设施与通道无随意占用、外观整洁。

2

道路完好率

95%

道路畅通无损坏,路面平坦整洁,排水畅通,无随意占道,无改变使用功能。

3

化粪池、雨水井、污水井完好率

100%

定期疏通、清理,井盖齐全完好,保证排放通畅、无堵塞。

4

排水管、明暗沟

完好率

98%

排水通畅、无堵塞、无积水、无塌陷、无残缺。

5

照明灯完好率

98%

路灯完好无损,夜间正常使用,定期检查、维护保养,保持洁净。

6

停车场设施完好率

100%

场整洁,设施完好无损。

7

公共文体、休憩

设施完好率

99%

确保娱乐设备使用功能,定期维修、养护、完好无损。

8

机电设备设施完好率

99%

定期检查维护,确保系统设备完好无损,杜绝由于管理操作不善造成的设备事故。

9

消防设备设施完好率

99%

定期检查维护,确保系统设备始终处于完好状态。

10

暖通设备完好率

98%

定期检查维护,确保系统设备完好无损,杜绝由于管理操作不善造成的设备事故。

11

电梯完好率

100%

定期检查维护,确保系统设备完好无损,杜绝由于管理责任造成的设备事故。

12

例行维修保养兑现率

100%

提前制订维修保养计划,合理调整人员安排,分工负责,保证落实。

13

零修、急修与时率

98%

接到维修单在承诺时间到达现场,零修、急修与时完成,小修不过夜。

14

维修保养质量合格率

100%

分项检查、结合部位严格把关,按照工序一步到位,杜绝返工。

15

维修保养和运行记录准确率

100%

明确岗位责任,加强复核,定期抽查。

16

安全管理到位率

≥99%

保安岗位设置严密,明确责任区域和相互支援,增加巡查密度。

17

治安案件发案率

≤1%

日间加强监控,夜间实行封闭,制订《应急预案》以应付突发事件,杜绝管理不到位所引发的盗抢等各类案件。

18

火灾事故发生率

≤1%

实行人防和技防相结合,与时消除火灾隐患,制订《应急预案》以应付突发事件,杜绝管理不到位所引发的火灾事故。

19

绿化达标率

95%

区绿化地布局合理优美,花草树木与建筑小品配置得当,由专业人员管理、养护,无枯枝败叶。

20

清洁、保洁达标率

99%

区实行卫生责任区包干,全天12小时保洁制,楼梯周清扫擦拭六次、清洗一次,垃圾日产日清,卫生设施齐全、完好。

21

特约服务项目提供

≥60项

在充分挖掘部潜力的同时,积极网络社会资源,扩展服务的广度和深度,收费合理。

22

无偿服务项目提供

≥15项

充分挖掘部潜力,积极为业主提供代购、代办、代理等服务。

23

客户投诉处理率

100%

有效投诉在第一时间解决,无效投诉与时给予回复。

24

员工违章发生率与处理率

≤1%、

100%

加强教育,严格管理,与时发现,与时处理。

25

业主与物业使用人对物业管理综合满意率

95%

教育员工视业主与物业使用人为衣食父母,尽其才、尽全力为业主排忧解难。

 

五、大厦重难点分析与措施

大厦位于****路,总高度为84.2米,其中地下二层,地上19层,采用框架剪力墙结构,为一类高层建筑。

配套设备设施有:

车库、上下压变配电室、中央空调主机房与水泵房、消防治安监控中心、门禁系统等。

就建筑物设计角度来看,大厦属一类高层建筑,其建筑风格考究,庄重典雅;就位置角度上来说,地处繁华的市中心,周边是商业闹市区;就政府职能来讲,大厦是监视机关的办公场所;就设施设备的配置来讲,大厦设施完善,设备精良,属智能化大厦。

综上所述,大厦对物业管理工作的要求之高不言而喻。

经过我公司物业管理投标专家小组屡次的研讨、分析与论证,现就大厦物业管理中存在的重、难点以与解决方案、措施列举如下:

(一)消防管理

随着我国经济和城市建设的迅猛开展,高层建筑日趋增多,严格的防火设计,先进的自动消防系统,使高层建筑的防火、灭火技术达到了一个较高的水平,这样,高层建筑的消防工作是否就可以高枕无忧了呢?

我们知道再先进宾设备也需要有人去管理和操作,事实证明,消防设施得不到良好的维护管理,安全制度不落实,业主防火意识淡薄,火险隐患就依然消除不了。

违章动火、用电等现象,仍是高层建筑发生火灾的主要原因,因此,导致高层建筑火灾的主要因素还是人的因素。

结合我们对5A级智能大厦的消防管理,对做好大厦的消防工作我们将采取以下措施:

1、严格按照有关消防法规的要求,协助实施竣工验收和组织实施投接收验收。

2、建立防火规章制度,由管理处与大厦业主签定《消防责任书》,并实施必要的奖惩措施。

3、建立一支由管理处全体员工与局部业主共同参加的义务消防队,定期组织消防演习,完善自救体系。

4、经常进展防火检查,与时去除消防通道违规摆放的物品,消除业主办公区域的火险隐患。

5、定期检测消防设施、器材的安全系数,做好检查记录,实行责任人制度,确保消防设施时刻处于良好状态。

(二)机电管理

大厦机电设备包括上下压变配电房、中央空调站、治安消防监控系统、水泵房、电梯和智能化门禁系统等。

这些设备的良好运行是保证大厦业主正常办公的最根本条件。

而在物业管理界流传着这样一句话:

设备是养出来的,不是修出来的。

事实证明,一支专业化程度高、专业技能强的机电保养队伍,不仅能保证设备的正常运转,更能够延长设备的使用寿命,且有效的控制运行本钱。

我们在对高档物业的管理过程中,逐步积累并总结出一套行之有效的机电设备管理模式。

在大厦的物业管理过程中,我们将移植这些先进的设备管理模式,在确保大厦机电设备安全运行的前提下,达到设备保值,延长寿命,节能隆耗的目的。

为此,我们拟采取以下管理机制:

1、定人定机制:

通过部竞标的方式将重要的机电设备的管理责任分包到具体的员工身上,然后将该设备的状态与该员工的奖金、工资、奖罚细那么量化后联系起来,以保证设备的运行状态。

2、时效工作制:

对所有的维修厂工作均实行时效管理,做到准确与时,以确保大厦所有机电设备的正常运行。

3、不均衡管理:

针对大厦业主的工作时间合理安排设备的维修养护,基本做到不影响客户的正常工作和学习,真正实现我公司一绩倡导的“零干扰服务〞。

(三)安全管理

安全管理是物业管理中最敏感、最重要、最为客户所关注的工作,必须做到万无一失。

针对大厦的物业特点,本公司准备采取全封闭式管理,即在人员管理上将进出的人员区分为贵宾、业主(包括使用人)、访客

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