项目安全环保生产责任制.docx

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项目安全环保生产责任制

项目安全环保生产责任制

1、目的

为加强和规范公司安全管理，切实明确各级管理人员、从业人员和各级单位的责任，以保障从业人员在生产过程中的安全和健康，保证公司安全生产，特制定本制度。

2、适用范围

适用于公司范围内的所有单位、管理人员和从业人员。

3、控制程序

3.1、各级管理人员在各项工作中要把安全环保生产工作放在第一位，实行安全环保管理直接责任制。

3.2、安全环保生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。

3.3、各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。

在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。

4、各部门、岗位安全环保职责

项目经理安全环保职责：

1、公司安全环保生产第一责任人，对公司的安全环保生产工作全面负责。

2、贯彻执行安全环保生产方针、政策、法规和标准。

3、建立健全和贯彻落实安全环保生产责任制。

4、审定、颁发公司安全环保生产规章制度和操作规程。

5、贯彻安全生产“五同时”原则，确定公司安全环保生产目标并组织实施。

6、主持召开安全环保生产例会，定期向从业人员代表大会报告安全环保生产情况，认真听取意见和建议。

7、审定公司年度安全环保技术措施计划，按规定提取和使用安全环保技术措施经费，及时解决重大隐患。

8、在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，负责制定保证从业人员安全、环保、健康的措施。

9、组织制定并实施公司生产安全环保事故应急救援预案。

10、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

技术总负责人安全环保职责

1、贯彻执行国家有关安全环保生产、职业健康、环境保护的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求，组织工程技术人员学习贯彻国家安全、卫生、环保技术标准，对公司的安全生产、职业卫生、环境保护负技术责任。

2、在采用新技术、新工艺、新设备、新方法、新材料时，组织工程技术人员进行充分论证，评估采用“五新”存在的风险，制定防护措施。

3、负责新、改、扩建工程项目的风险评价工作，认真执行“三同时”规定。

4、根据公司技改需求，对已不适应公司生产甚至制约公司生产的旧工艺、旧设备进行更新，改进不符合安全卫生生产的操作方法，逐步淘汰落后的工艺和设备，减少或根除产生毒物的环节或控制发生中毒的条件，减少职业性危险，提高工作环境质量。

5、针对安全环保生产方面的疑难课题组织技术攻关，参与与安全环保技术有关的重大伤亡事故分析会，解决改进措施中的技术问题。

6、参加安全环保生产大检查，对重大隐患审查制定整改计划，组织有关部门实施。

7、领导分管部门做好承包商的资格评审、选用、续用、表现评价等工作，并进行风险识别。

8、对因生产技术文件和技改项目中缺环保安全设施、措施而发生的重大安全生产事故负领导责任。

9、参加重大事故调查，做出技术方面的分析或鉴定。

安装部部长安全环保职责

1、对全公司的动力、机械、电气、各种传动设备和劳动保护设施的正常使用和安全环保管理负领导责任，对因设备原因造成的伤亡事故负领导责任。

2、主持制定、修订设备管理制度、压力容器管理制度和设备安全环保运行操作规程，并督促检查执行情况。

3、负责组织编制和审批公司设备大修计划，对其中安全环保措施不完善的不予审批。

4、保证防尘防毒设备设施与其他设备和设施同等管理与维修。

5、组织开展全公司各类设备的综合性检查和专业性检查，发现问题及时解决。

6、参加重大工程项目的竣工验收工作。

领导分管部门做好供应商、承包商的资格评审、选用、续用、表现评价等工作，并进行风险识别。

7、组织相关部门员工进行安全环保技术和专业技术的教育培训及考核工作，不断提高专业技术人员的整体素质。

8、发生重大设备事故，应立即配合事故调查组对事故进行调查取证，提出抢险措施、方法，按规定及时准确地上报事故情况，并对责任者提出处理意见。

人事部长安全环保职责

1、对公司人事、后勤、保卫系统的安全工作负领导责任。

2、组织制订、修改、审批分管系统的安全环保管理规定、教育培训计划，并组织实施。

负责对安全环保管理人员的考核。

3、将安全环保工作作为考核各级管理人员的重要依据，对负有重大事故责任的有关领导提出处罚建议。

4、积极参与公司安全环保文化建设。

项目副经理安全环保职责

1、对公司销售、供应、储运、运输系统的安全环保工作负领导责任。

2、保障公司安全环保生产工作中所需物资的供应、储备、调配、运输。

3、组织制订、修改和审批所管系统的安全规章制度、安全教育培训计划，并组织实施。

4、监督供应部门做好安全技术措施项目所需设备器材的采购、供应工作，储运部门的仓库防火和危险化学品、气瓶的管理工作，以及运输部门对于车辆行驶安全、有毒有害、易燃易爆物品运输的管理工作。

5、组织解决重大原材料及产品质量事故的分析，做好与供方、顾客的协调工作，领导分管部门做好供应商、外包队伍的资格评审、续用、选用、表现评价等工作，并进行风险识别。

6、将安全管理纳入经营管理中，对于承包的各项经营工作必须有明确的安全指标。

7、监督有毒有害、易燃易爆物品贮运中的安全管理工作，向用户进行安全环保交底。

办公室安全环保职责

1、负责宣传、贯彻执行党和国家有关安全环保生产的法律、法规、制度，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。

做好公司安全会议记录，对安全部门的有关材料及时组织汇审、打印及下发。

2、协助总经理搞好安全管理机构的建立健全工作。

3、负责公司内部的通讯线路，及时消除安全隐患，保障公司内部通讯线路畅通。

4、参与重大（特大）事故的调查、处理工作。

5、落实应急预案赋予的职责。

6、积极参加公司安全环保文化建设。

办公室主任安全环保职责

1、对本部门的安全环保工作负领导责任。

2、宣传、贯彻执行党和国家有关安全环保生产的方针政策、法律法规，协助公司领导贯彻上级有关安全环保生产指示，及时转发上级和有关部门的安全环保生产文件、资料。

3、做好公司安全环保会议记录，对安全环保部门的有关材料及时组织汇审、打印及下发。

4、协助总经理搞好安全环保管理机构的建立健全工作。

5、参与重大（特大）事故的调查、处理工作。

6、落实应急预案赋予的职责。

7、领导本部门员工积极参与公司安全环保文化建设。

门卫室岗位安全环保职责

1、认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全环保负直接责任。

2、负责公司安全环保报刊、杂志的及时收发。

3、积极参加各种安全环保活动和文化建设。

质安部安全环保职责

1、负责宣传、部署、执行国家《安全生产法》、《消防法》和《环境保护法》等法律法规、方针政策。

负责制定年度安全生产计划、规划，健全各项安全环保管理制度、预案、安全环保操作规程、并督促检查其在各职能部门、车间的执行情况。

2、负责建立安全环保责任考核制度，制定公司各部门年度安全环保生产目标责任书，并对各级管理人员、职能部门及从业人员安全职责的履行情况及安全环保生产责任制的落实情况进行定期考核，予以奖惩。

3、参与公司安全环保教育培训工作。

4、协助生产副总经理组织开展风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全环保检查，对查出的隐患督促相关部门限期整改。

5、加强对特种作业人员的管理，做好登记和换证工作。

6、加强安全环保、消防设备、器材的管理，负责组织公司义务消防队定期进行消防演练。

7、建立健全安全环保管理网络，加强安全环保工作基础建设，推进安全环保标准化工作正常运行。

8、综合分析公司生产中的突出问题，及时向安委会汇报，并会同有关部门提出改进意见。

9、负责对公司安全环保事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。

10、在生产经营活动中，出现危及生产作业人员生命安全时，有权立即停止生产或指挥现场人员撤离。

对“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的单位或个人有权进行处理和处罚。

11、组织编制、修订公司应急救援预案，并负责定期组织全公司的预案演练。

督促检查各分厂定期进行应急救援预案演练。

12、对各单位安全环保生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；会同工会等有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验；开展安全技术研究推广安全生产科研成果、先进技术及安全管理办法。

13、落实应急预案赋予的职责。

14、积极参加公司安全文化建设。

15、建立、健全公司职业健康档案。

16、组织开展安全技术研究工作。

17、每月公布一次职业危害因素检测结果。

18、负责监督新、改、扩建项目的安全“三同时”工作。

19、负责承办公司安委会有关会议和活动，监督检查公司安委会决定事项的贯彻落实情况和安委会交办的其它事项。

质安部长安全职责

1、对本部门的安全环保工作负领导责任。

2、负责宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。

建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划、规划，并督促检查其在各职能部门、分厂的执行情况。

3、加强安全工作基础建设，推进公司安全标准化工作正常进行。

4、协助生产副总经理组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。

5、负责对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。

6、负责管理公司安全、职业危害防护、环保设备设施，督促公司消防设施管理工作。

7、负责对公司危化品生产过程的安全监督。

8、参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织全员安全教育和考核工作。

9、加强对企业工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。

10、负责处理“三违”单位或个人。

11、积极开展多种形式的安全宣传工作，参与公司劳动竞赛委员会开展的安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的单位、个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。

12、组织编制、修订化学事故应急救援预案，并负责定期组织全公司预案演练；督促、检查分厂定期进行预案演练。

13、列支公司年度安全生产投入费用。

14、落实应急预案赋予的职责。

15、积极参与公司安全环保文化建设。

16、组织建立、健全公司职业健康档案。

17、组织开展安全环保技术研究工作。

18、负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。

19、负责公司安委会有关会议和活动，监督检查公司安委会决定事项的贯彻落实情况和安委会交办的其它事项。

专职安全员环保职责

1、认真学习和严格遵守国家有关安全生产、职业健康、环境保护法律、法规和公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。

2、贯彻上级生产的指示和规定，并检查督促执行。

配合上级安全监察部门的安全监察，对分厂安全环保员进行业务指导。

3、参加编制、修订公司生产管理制度和技术操作规程，并检查执行情况。

4、负责编制公司安全环保技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司并检查落实。

5、协助各单位做好从业人员的安全环保思想、技术教育与考核工作，督促检查各作业单位、班组（岗位）的二、三级安全教育。

6、负责公司安全环保设备、消防器材、防护器材和急救器具的管理；掌握工厂工作环境情况，提出改进意见和建议。

7、深入现场检查，对违章作业劝说不服者，可直接停止其工作，并立即报请主管领导处理。

检查落实作业安全环保措施，确保作业安全。

8、参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。

9、健全完善安全环保管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。

10、每月公布一次职业危害因素监测结果。

11、积极推进安全标准化工作的有效实施。

12、积极参与公司安全环保文化建设。

项目消防队职责

1、根据公司化工生产特性、建筑结构、用火、用电，化工物资储存的特点，区别不同情况，采取不同措施，有针对性地做好安全防火工作。

2、负责公司新改扩建工程的消防建审工作。

3、熟悉公司电源、水源、生产工艺流程及消防器材分布情况。

4、负责新进厂员工、临时工的消防安全教育，向公司全体员工进行安全防火宣传教育，普及消防常识。

5、负责指导各部门有效的开展好消防安全环保工作，落实消防安全措施，确保用火、用电安全，避免火灾事故发生。

6、负责防火、防爆检查，特别是重大节假日及夏季高温季节，全面检查重点工段，对发现的火灾爆炸危险因素，应立即下达火灾隐患整改通知书，并对整改效果进行评价。

7、负责制定消防应急预案及消防设施器材的计划配备、维修、保养和管理，确保疏散通道和安全出口畅通。

8、每月进行一次专业消防训练，定期进行灭火演练，努力提高灭火整体实战能力。

9、一旦发生火灾或险情，应立即报警，并及时赶到事故现场，积极组织抢险扑救，同时引导消防车辆，提供水源。

10、定期向公司主管领导汇报消防工作，及时提出改进建议。

技术管理岗位安全环保职责

1、认真学习和严格遵守国家有关安全环保生产法律、法规和公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全环保负直接责任。

2、按照国家或行业标准，组织编制、修订或完善公司工艺操作规程，在编制或修订工艺操作规程时应特别强调安全环保生产操作的内容。

3、参与安全技术研究工作，不断改善项目的施工生产工艺、方式，在推广应用新技术、新工艺、新设备和新材料时，必须结合公司实际，并符合国家有关安全卫生标准要求。

4、协助搞好工程技术人员的安全环保技术教育培训工作。

5、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题，对各类事故的分析、定性工作提供相关技术鉴定资料。

6、负责定期对工艺操作规程、工艺技术标准进行修订，并进行风险分析。

7、发现隐患，及时如实上报。

8、积极参与公司安全环保文化建设。

人事部安全环保职责

1、按国家规定，从质量和数量上保证生产人员的配备。

2、负责组织落实对新聘公司员工的“三级”安全教育和劳动纪律教育。

3、负责制定和落实员工劳动防护用品的发放，并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

4、把安全环保工作内容纳入管理人员晋升、从业人员晋级和奖励考核。

5、具体组织劳动保护（工伤）鉴定工作，负责员工因工致残、工伤事故、工伤保险等管理工作，参加因工死亡员工的善后处理工作。

6、参与公司组织的安全环保生产、劳动纪律检查，对查出违反劳动纪律的员工提出处理意见。

7、负责做好从事有毒有害作业人员的定期体检及换岗、离岗工作。

8、负责对化工技术工种的培训、取证等工作。

9、临时用工协议书中应有安全环保方面的条文，并会同有关部门执行。

参与建立、修订《承包商管理制度》，对承包商资格评审、选用、表现评价、续用等进行管理，并建立承包商名录和档案。

10、积极参加公司安全环保文化建设

人事部部长安全环保职责

1、对本部门的安全环保工作负领导责任。

2、负责组织公司员工的“三级”安全环保教育和劳动纪律教育。

3、负责制定员工劳动防护用品的发放标准。

4、负责对化工技术工种的培训、取证等工作。

5、具体组织劳动保护（工伤）鉴定工作，负责员工因工致残、工伤事故、工伤保险等管理工作以及年老退休的安置工作，参加因工伤亡员工的善后处理工作。

6、参与公司组织的安全生产、劳动纪律检查，对查出违反劳动纪律的员工提出处理意见。

7、负责做好从事有毒有害作业人员的定期体检及换岗、离岗工作。

8、领导本部门员工积极参与公司安全环保文化建设。

人事部职工岗位安全环保职责

1、认真学习和严格遵守国家有关安全环保生产法律、法规和公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全环保负直接责任。

2、负责将安全培训计划项目列入公司年度从业人员教育计划内。

3、根据公司安全生产形势，与安全环保处协作，积极作好安全管理相关培训，作好培训记录及存档工作。

4、组织相关部门认真作好新进员工入厂安全教育（一级安全教育）。

5、认真作好特殊作业人员上岗证的发放记录及试卷存档等工作。

6、作好特种作业人员取证、换证记录台帐。

7、参与做好外包队伍的续用评价、选用等工作。

8、积极参与公司安全环保文化建设。

安装部安全环保职责

1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度；

2、负责项目安全巡回检查翻牌制度的监督和考核，检查、督促公司内各单位的执行落实情况。

3、建立各类设备档案和台帐，负责对报废设备的审批管理工作和做好设备风险控制。

4、负责对锅炉、压力容器等特种设备及各类安全附件进行安全监督检查。

5、负责组织对特种设备及其安全附件的定期检测、检验、校验及特种设备的登记取证工作。

6、参加各类重大设备事故的调查处理，对事故责任人提出处理意见。

7、在制订或审订有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全环保卫生措施内容，并确保实施。

8、落实应急预案赋予的职责。

9、积极参加公司安全环保文化建设。

资料部安全环保职责

1、认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全环保负直接责任。

2、负责公司各类设备档案的建档，保证设备台帐的完整性和准确性。

3、负责各类特种设备的建档并妥善保管有关资料。

4、负责特殊工种的登记和换证工作。

5、发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。

工程部岗位安全环保职责

1、认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全环保负直接责任。

2、严格执行国家有关安全环保和统计工作的法律、法规和有关规定。

3、收集、整理与生产活动相关的基础数据，分析包括影响安全生产的潜在因素，按月做出生产活动分析供领导参考。

4、做好生产综合统计的安全保密工作。

5、积极参与公司安全环保文化建设。

安装部电工岗位安全环保职责

1、认真学习和严格遵守公司各项规章制度，负责管理公司电气设备的安全运行工作，对本岗位的安全环保负直接责任。

2、负责拟订公司可靠的用电方式，严格落实各项停、送电安全措施。

3、负责公司防雷接地、防感应雷接地的定期测试运行管理工作，保证系统的安全可靠。

4、负责参加新、改、扩建项目电气设备的竣工验收。

5、参加公司安全执法检查，组织电气设备安全事故调查分析，拟定事故处理意见。

6、负责对电气设备进行巡查，及时发现问题，查找隐患，提出整改意见并督促落实。

7、发生电气事故，要果断正确处理，及时如实上报。

8、积极参与公司安全环保文化建设

采购部部长安全环保职责

1、对本部门的安全工作负领导责任。

2、负责各类物资的采购管理工作及危险化学品采购过程中的安全管理工作。

3、做好对易燃、易爆、强腐蚀及国家明令加强监控管理的各类危险化学品的采购及运输安全环保管理工作。

4、加强对供应方危险化学品运输车辆的驾驶员、采购人员的安全教育及管理，帮助他们提高对运输危险化学品过程中的危险性认识，了解掌握有效的预防措施，并要求他们遵守公司的安全环保管理规定，在厂区内车辆必须限速行驶。

5、及时对安全环保措施项目所需的材料、设备以及各类劳动保护用品进行采购、供应，并对其质量负责。

6、参与制订、修订供应商管理制度，负责对供应商的资格预审、选用和续用，定期识别供应商风险。

7、落实应急预案赋予的职责。

8、领导本部门员工积极参与公司安全环保文化建设。

采购员安全环保职责

1、认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全环保负直接责任。

2、按国家法律、法规要求做好对易燃、易爆、强腐蚀及国家明令加强监控管理的各类危险化学品的安全采购。

3、负责对供应方危险化学品运输车辆的驾驶员、采购人员进行安全环保教育及管理，提高他们对运输危险化学品过程中的危险性认识，了解掌握有效的预防措施，并进行本公司的安全交底。

4、对购入安全环保措施项目所需的机电、配件、有关原材料以及各类劳动保护用品的质量负责，使其安全可靠性能符合相关要求。

5、对供应商进行风险识别。

6、发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。

7、积极参与公司安全环保文化建设。

测量员安全环保职责

1、积极参加各种安全生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全环保生产负第一责任。

2、认真执行计量技术规范，按规程、校准规范、测试比对方法进行正确操作，保证测量数据准确可靠，并对测量结果负责。

3、按要求填写记录并对合格测量设备做正确的标识和封缄。

4、负责指导操作人员正确使用测量设备。

5、熟练掌握本岗位安全防护用品用具的正确使用方法。

6、发现隐患，及时如实上报。

起重工安全环保职责

1、积极参加各种安全生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全环保生产负第一责任。

2、认真按照《吊装作业安全管理规定》进行作业。

4、有权拒绝违章指挥，在工作过程中发生安全事故时应当按照安全事故应急预案处理。

5、熟练掌握各种安全防护用品用具的正确使用方法。

6、负责做好起重工作和起重设备保养的日常记录，定期对起重工具和设备的运行状况进行安全检查，

7、发现隐患，及时如实上报。

财务部部长安全环保职责

1、对本部门的安全工作负领导责任。

2、组织核算公司安全经费帐务，负责公司安全生产经费的落实。

3、组织建立公司安全生产费用台帐。

4、领导本部门员工积极参与公司安全环保文化建设。

财务部员工岗位安全环保职责

1、认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，对本岗位的安全环保负直接责任。

2、负责核算公司安全经费帐务，具体执行公司安全环保生产经费的提取。

3、负责建立公司安全环保生产费用台帐。

4、积极参与公司安全环保文化建设。

质量员岗位安全职责

1、认真学习和严格遵守国家有关安全环保生产法律、法规和公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。

2、按照国家或行业标准，组织编制、修订或完善公司原辅材料质量标准、中间产品及最终产品的质量标准。

3、参与产品质量、生产原材料的事故分析和处理工作。

4、发现隐患，及时如实上报。

5、积极参与公司安全环保文化建设。

焊工安全环保职责

1、积极参加各种安全生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全环保生产负第一责任。

2、自觉遵守公司各项安全管理规定、制度，遵守焊工安全操作规程，不违章违纪，精心操作，做到“四不伤害”，即：

我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害，保护他人不被伤害

3、熟练掌握本岗位安全防护用品用具的正确使用方法，出现紧急情况，立即投入事故救援抢险。

4、负责各类设备的焊接，保证焊接质量安全。

5、发现隐患，及时如实上报。