春学校工作计划.docx
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春学校工作计划
资阳市雁江区第二中学2011年春学校工作计划
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实党的十七届四中全会精神，全面贯彻党的教育方针。
围绕“行为要规范，思想要活跃，质量要保证，素质要提高”的办学理念，以“走内涵，创特色，促发展”为工作思路，规范办学行为，坚持依法治校，依法执教。
积极创建“平安校园、健康校园、绿色校园”，培养“懂礼貌、好习惯、勤学习、守纪律”的能肩负振兴民族大任的时代新人。
努力实现“让每一个学生有尊严的在二中健康、快乐地学习和成长，让每一位教师健康、幸福、自主地在二中工作和生活”的办学目标。
二、学期工作目标
1、进一步做好两基迎国检的准备工作。
2、大力加强校园及周边环境综合整治力度，确保学校安全、卫生、信访责任事故为零；
3、进一步规范学校办学行为，提高教育教学质量，特别要抓好毕业班的教学和管理工作，力争在完成学年初确定的目标任务的基础上实现新的突破；
4、进一步落实城乡环境综合治理工作。
5、加强学校教育科研工作，开展科技活动，打造学校品牌，为塑造精品学校做好准备。
6、进一步加大教育行风整顿的力度，抓好师德师风建设工作。
7、加强制度建设推进学校民主化、规范化、科学化管理.
三、具体工作
（一）、抓好常规管理，进一步规范办学行为。
本学期，学校将严格执行《关于进一步规范中小学办学行为，深入实施素质教育的意见》，回归教育的自然常态，让学生享受教育的快乐，为此，学校将抓好以下几项工作：
1、规范各项规章制度。
依据《四川省中小学管理规范》和学校《章程》，结合学校具体情况，完成学校“十二五”发展规划，进一步修订和完善各项常规管理制度，力求使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化，尤其是要在今年完善班主任考核制度，把班主任考核、教育科研、和教育教学质量考核纳入学校绩效工资考核之中，通过考核来引导干部队伍、班主任队伍、教师队伍的健康发展。
2、规范校务公开制度。
继续设立校长信箱，在校园网站上设立校长留言栏目；发挥工会民主监督职能，健全教代会机构，开好教代会，给教师搭建参议学校大事的平台；利用好数字化校园的家校互动平台，认真听取家长对学校工作的意见和建议。
3、规范课程管理。
坚持一把手校长负总责，分管校长具体负责，规范学校内部管理，严格控制学生在校集中学习时间，严格执行国家课程计划，开齐、上足、教好全部课程，严格规范考试，不随意增减课程和课时，不随意调整课程难度和教学进度。
4、营造温馨的校园氛围。
利用现有的一流校园设施，加大校园外显文化环境布置的力度，同时把工作的重点放在开展有益于师生身心健康的活动上，放在培养镇中文化的共同价值观和内在精神上，放在审视并逐步构建镇中新文化、新精神上。
努力扩大社会知名度和影响力，不断增强教师、学生的自豪感、成就感、归属感、幸福感。
5、进一步抓好“两基”迎国检准备工作。
我校高度重视“两基”工作，把“两基”迎国检工作作为当前学校工作的重中之重，及时组织学校“两基”工作人员共商迎检攻坚大计，集思广益，群策群力,积极准备。
学校将在上一期的基础上，继续认真做好“两基”档案工作，按照“齐全、合理、规范”的要求切实抓好“两基”档案建设，打好“两基”攻坚战。
（二）、师德师能并举，打造一流教师队伍。
学校将坚持师德优先，素质领先、绩效为先，着力打造一支师德优良、业务精湛、结构合理、人民满意的教师队伍。
1、加强干部队伍建设。
学校领导班子是学校发展的龙头，因此，领导班子要有从大处着眼，在小处着手的作风，具备“亲手做”“马上做”的意识和自觉行动；要进一步增强六个方面的意识，即：
前瞻意识、创新意识、人本意识、团队意识、品牌意识、法制意识，静下心来抓管理，潜下心来抓质量，沉下心来抓落实，做到思路清晰，措施扎实，成绩显著，坚持深入一线上课、评课、掌握第一手资料，准确把握学校教学现状，采取科学合理的管理措施，做到卓有成效。
2、抓好教育行风整顿，加强师德师风建设。
学校将坚持每周的政治学习制度，认真学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《中小学班主任工作规定》、《教师法》、《义务教育法》等法律法规，增强责任意识，法纪意识和感恩意识。
要求全体教师要有良好的敬业精神，并不断增强服务意识，提高业务水平，加强合作，提高创新能力，学校还将按照《规范》，细化要求，严格标准，进一步完善《关于进一步加强师德建设的意见》，充分发挥家长学校作用，建立教师家访和学生评教制度，畅通沟通渠道，成立师德建设领导小组，聘请师德师风监督员，建立社会、学校、家长、学生“四位一体“的师德建设监督网络。
同时，学校还将通过开展“四爱”“四不”活动：
“四爱”即爱学生、爱岗位、爱学校、爱事业，“四不”即不体罚学生，不歧视学生，不搞有偿家教，不做有偿托管，树立优秀教师典型，从而促动教师以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得社会的尊重。
3、激活创新机制，促进教师专业发展。
①完善绩效考核机制。
制订教师教育教学等工作的绩效考核方案，发挥绩效考核的导向作用，促进教师间的良性竞争，促进教师队伍的发展，为德、才、能兼备的教师提供进一步发展的平台。
②实施名师工程。
激发教师的自我发展意识，发掘教师的发展潜能。
2011年将进一步完善“三级骨干教师”评选制度和程序，制定教师专业成长规划，让有志于教学研究、教学效果显著的教师脱颖而出；组织开展教师教学基本功竞赛、教学论文评选等活动，为教师搭台子、架梯子、引路子、压担子，促进教师的专业成长。
③加强自身学习。
鼓励教师参加自考、函授、远程学历培训；开展青年教师基本功竞赛，提高教师的自身修养和教学技能。
④加强校本培训。
本学期，学校将组织教师走出去请进来，扩大视野，提升内涵。
同时，还将利用暑期和假日，除积极参加市教育局组织的各类培训活动，还将把教师送出去进行集中培训，在教师中真正树立起“最大的福利就是培训”的意识，让教师队伍素质整体提升。
（三）坚持德育为首，育人为先的原则，开创未成年人思想道德工作新局面。
1、继续坚持做好“一日常规”“一周常规”“一月常规”等工作。
特别是每日的“学生仪表检查”“两检一查”和每周的“德育活动课”“升降国旗”“教师常规检查”以及每月一次的“班主任工作培训例会”“班级文化建设评比”活动。
2、强化班主任管理，升华全员育人的良好氛围。
①本学期，学校将进一步修定完善《雁江二中班主任考核方案》，使全校教职工继续将形成的这股合力拧下去，共同推动班级建设和班级管理。
②继续加强理论学习，提高育人水平。
学校将定期组织班主任进行相关的业务理论学习，采用集中与分散、帮与扶相结合的方式进行相互的学习。
每个月由政治处进行一次班主任培训，学习班主任常规管理各项要求，条件成熟时可以邀请外校优秀的班主任来我校作报告。
每位班主任牢固树立教师的服务意识，班主任每学期写好一篇德育工作总结。
3、开展日常行为规范教育，培养学生文明行为。
政治处、各班要对学生进行各种行为习惯的规范和教育。
校团委开展“爱校护校我先行、文明礼仪伴我行、友善宽容我能行、文明用语我必行”等系列活动，从日常行为规范教育入手，以学习促认知，以规则促养成，以检查促提高。
4、开展系列主题教育活动。
①深入开展好爱国主义教育、理想信念教育、公民道德教育、法律法规教育、诚实守信教育、“礼貌、礼仪、礼节”和关爱生命的教育，将心理健康教育、安全教育、环境教育、禁毒教育等有机整合，科学、合理、有序地安排主题教育活动。
②深入开展“读书活动”，增浓“书香校园”的书香氛围。
学校将增大图书的采购力度；各班鼓励学生订书订报；实行小组交流、班内交流、班与班之间交流、年级组内交流等多种交流方式的“交流读书”；开放学校图书室和各处室的报刊杂志。
③有机地结合“清明节”“端午节”等传统节日组织相关活动；组织好“五四青年节”的纪念活动。
5、充分发挥学生的自主管理，培养学生的自主能力。
校团委除了开展形式多样的活动之外，要加强对学生会各部的指导和管理，重点做好清洁卫生的评比、文明礼仪的监督、老师工作的评议等工作。
让学生真正地参与学校的管理，以此培养学生的责任意识、民主意识、管理意识。
6、加强留守学生的管理。
各班健立留守学生档案，安保处和团委不定期的召开留守学生工作会，加强心理健康教育，多给留守学生一些关爱；本学期将安排全校教进行1-2次家访，各班主任要合理制定家访计划和安排家访时间，加强家校联系。
（四）、强化质量意识，狠抓教学常规管理和毕业班的工作。
质量是学校生存和发展的生命线。
我校将继续深入推进课程改革，实施素质教育，规范教学管理，改革课堂教学，提高教学质量。
1、落实教学常规措施，加强教育教学管理。
①加强教师“六认真”管理。
继续重点抓好备课、上课、作业、辅导、考查等环节，积极倡导有效课堂和有效作业，提高课堂教学效益。
各教师要抓好学生的管理，进一步加强学生良好学习习惯的养成教育。
②加强质量调研。
开展学科教学全面调研和多频次小范围的专项调研，及时组织召开质量分析会议，找出存在问题，制订措施，调整策略。
通过调研促使广大教师进一步领悟课标精神，明确学科要求，转变教学观念，改进教学方法，提高教学质量。
③加强教学设施设备的管理。
加强图书室、实验室、多媒体教室等教学资源的使用和管理，充分发挥它们在教育教学中的作用。
电教设备、各室的使用要做好记载，使用率要达
④认真做好学校体育和艺术教育工作。
做好学校健康教育，特别是心理健康教育工作。
积极开展体育活动，组织学生进行体育锻炼，提高学生身体素质。
开展各种兴趣小组活动，特别是音、体、美活动，发现和培养特长学生，全面提高学生素质。
精心做好2011年我校参加市区中学生艺术节的工作，力求保住上我校在初级中学的领军地位。
⑤、搞好半期期末等考务工作。
考试要把好命题关、考试关、改卷关、质量分析关。
考试前要做好定内容、定命题人、定命题模式、定命题难度，考试后要进行系统、客观的分析，找问题，定方向。
⑥提升教育信息化水平。
教育信息化，是教师不可回避的发展现实与时代要求。
信息化管理、信息技术的日常应用、信息技术与学科教学的整合，已经与广大教师息息相关。
我校的教育信息化已有了一定的规模。
本学期主要工作是:
第一，提高信息化硬件水平，积极争取条件，每班配备多媒体设备。
第二，加强技术培训，达到“骨干教师示范、青年教师过硬、中年教师过关、老年教师适应”的要求。
第三，强化设备使用，提出合理的使用要求，制订有效的监督措施，发挥设备设施的使用效益，用好多媒体和电教设备，促进教学效率的提高。
第四，完成校园网站和的建设，发挥网络在师生学习、教学研究、信息交流等方面的作用。
2、毕业班工作
毕业班的工作是学校的工作的重中之重，关系到学校的声誉。
毕业班的教师要明确肩负的责任重大，要以新课程标准为依据，以中考要求为方向，全面及时掌握中考信息，及时调整教学内容和教学重点，定期开展教学研讨会，详细解析中考试题，分阶段制定教学策略和分层辅导计划；要采取"低起点，多层次，高标准"的辅导；帮助学困生完成学习任务，减少落后生人数，争取大面积质量提高；同时，特别做好拔优和中转优工作，建立优生档案，分类指导。
各科老师要互相协调，注意平衡，相同学科的老师要互相配合，团结奋斗。
具体工作：
①修订、完善毕业班工作奖惩制度，形成激励机制。
②强化教学过程管理：
对毕业班教师高标准、严要求。
在常规检查和抽查中予以重点关注。
③加强考试管理：
加强毕业班的考练训练，实行月考制，每次考试，严肃考风，严把试题关、监考关、评卷关、分析关考试情况校内通报，营造良好的竞争氛围。
考试完后各班要及时进行分析，主要是找问题、找差距，制定整改措施，加强落实，为学习、复习导航。
④层层落实责任承包制，充分调动干部、教师的积极性，形成毕业班工作"人人有目标，人人有责任，人人争第一"的良好局面。
学校正、副校长分配到各毕业班，创造性的做好学生的思想动员、教师疏导工作，参与各班的各种会议；培优补差实行"导师制"和"承包制"，让优等生优势更优、差科得到弥补，冲刺高分层。
⑤加强学生的纪律管理。
以班主任为核心，任课教师全员参加，对学生规范进行全方位的管理，特别加强纪律管理，确保学生有一个良好的学习环境，从管理上进一步提高学生的学习效率。
⑥认真开好四个会，形成毕业班工作合力。
学校领导要定期召开毕业班工作专题会；各班在学校每次大考前后，班主任必须召开教师联系会，以及各种层次的学生动员会；各班必须组织家长联系会。
⑦注重学生的学法指导：
毕业班教师要教给学生科学的学习方法和复习方法以及应考技巧，班主任要组织毕业班学生动员会和培训会。
⑧打好以班主任为中心的班级总体战和以备课组长为中心的学科整体战。
班主任要积极主动分析每次考试成绩，并及时反馈给任课教师，抓好学生的全方位管理，全体教师做好团结合作、齐头并进，全校一盘棋。
⑨切实抓好职高送生工作。
要宣传国家在职业教育的优费政策、当前职业教育毕业生的良好就业形势、普通高校毕业生与职业教育毕业生各方面进行比较等，突出了职业教育的优势地位。
学校把国家的优费政策、招生学校的就业渠道、毕业生的工资待遇等，以宣传单的形式发放到学生手中，让学生、家长对职业教育有比较深入细致的了解，让他们消除“读职高无用”的观念，树立“读职高大有作为”的思想，力争学校在春季职高招生工作中多送生。
（五）紧紧围绕课程教学改革开展教科研活动，走科研兴校之路。
1、加强教研组的建设，深入开展形式多样的教研活动。
认真执行听课评课制度，鼓励教师相互学习、取长补短、共同提高，促进教师教学水平的提升和教学质量的提高。
鼓励教师撰写教学随笔和经验论文，引导教师由经验型向科研型转变。
2、强化教改科研管理，全力推进基础教育课程改革。
建立“以校为本”的教研机制，以常规教学为基础，以课题研究为突破，丰富校本教研活动，引领教师的专业成长。
①一条主线——聚焦课堂。
聚焦课堂，自始至终关注“活力”课堂的研究。
通过一系列课堂教学实践来培养活力教师，以激发课堂的生动与灵动，如教师全员培训课、青年教师汇报课、骨干教师示范课、课题研究课等，完善年级蹲点领导听课制度，随机听课、跟班听课。
②两条途径——研训结合。
坚持科研与培训相结合。
一是教研例会——有计划，按步骤地召开教研会议，抓住教学中带有普遍性和关键性的问题，组织教师深入研讨，集思广益，边研究，边学习；二是课例研究——以具体的实践课例为载体开展教学实践研究，打造成功课例、精品课例；三是课题研究——结合我校的科研课题，并将课题的研究渗透到学校工作的每个环节。
③三个阵地——理论学习、小组合作、外出学习。
学校将进一步强化教师业务学习，教师要向书本学，要向他人学，向网络学；通过教研组合作交流，实现资源共享，共同提高；通过外出学习充电，在观摩总结中达到“一人培训，众人受益”的效果。
3、认真组织好观摩课、课改课、示范课、优质课活动。
各教研组、备课组长要认真落实各类课的管理措施，做好指导和督促工作。
组织“实录评点”、“兴趣乐学”情景拟态的公开研究课。
教师要积极主动，献出高质量的课。
评课不要走过场，要客观，更要有鸡蛋里挑刺的精神。
同时，要完成上级下达的教研任务，要能在各类活动中展示二中教师的水平，展现二中教师的风采。
4、抓学校科研课题实施，抓新课题的开发。
本学期，我们进一步加强科研工作，以课题研究带动教科研工作的深入开展。
课题组要加强研究的计划性，要切合校情，按进度开展研究工作，健全专题研讨活动和汇报制度，注重资料的搜索、分析与整理，按规定建立研究档案，妥善保管，为结题作好必要的准备。
要经常结合课题研究开展课堂教学研讨活动，通过示范、观摩、实验课，把研究落实到教学中去。
同时，教科室要针对教育的新形式，根据学校教育教学的实际，开发新的科研课题，努力搞好教育科研，推动教学工作的进一步开展。
5、精心组织，开展形式多样的科技教育活动。
我校将科技创新教育作为常规活动，积极组织学生参加省青少年科技创新大赛，广泛开展学生科学幻想画、电脑创意绘画、撰写科研论文、做发明创造等活动，展现科技的力量和巨大贡献，努力创设了解科学、崇尚科学、追求科学文化氛围，激发学生的创新意识和潜力，引导学生积极思维、勇于创新。
（六）强化管理，努力提高后勤保障意识和服务质量。
1、牢固树立服务思想。
后勤要服务师生、服务教学、服务学校发展，强化自觉服务意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。
2、严格执行财务预算制度。
做到开支精打细算，做到化小钱办大事，坚持校务公开制度，提高学校教育经费的使用效益。
3、规范收费行为。
做到坚持标准，严格纪律，规范收费，坚持收费公示制，严禁任何个人私自向学生乱收费。
4．进一步加强对校产的管理工作。
加强学校财产、专用教室、专用仪器的管理，规范对学校的财产保管。
严格遵守学校财产发放制度，使用、借用、调拨、报损、报废严格按制度办。
对调出人员及时做好领用物品的移交手续。
（七）加大学校安全工作力度，维护校园安全稳定。
1、强化安全意识，进一步树立“安全重于泰山”，安全“警钟长鸣、安全常抓不懈”的意识，做到安全工作“四落实”：
领导分工落实、安全制度落实、平时督促检查落实、安全奖惩落实。
要全员参与学校安全工作，全体教职工要本着对学校负责的思想，以高度的事业心和责任感，配合学校、街道、社区、派出所做好学校周边综合治理工作，努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患，保障全体师生能在良好的环境中工作、学习。
2、加大安全督查工作力度，认真抓好各种类型的不安全因素的排查；做好管制刀具的收缴工作，确保校园平安。
3、做好“安全责任书”签订工作，明确职责。
改进班主任工作考核办法，将安全工作的考核放在突出的位置。
4、加强法纪教育，聘请校外法制副校长，搞好警校共建。
加强门卫、值班和护校工作，严格执行教育计划，控制学生在校时间，不提前到校，要按时放学。
5、注重对学生的安全教育，培养学生在紧急情况下的自救防范能力和处理突出事件能力，力争每月一次安全专题教育。
6、继续做好季节性传染病的预防工作，防止传染病的发生和流行。
（八）抓实抓好党建工作。
根据党建工作目标，围绕学校教育教学工作中心，创新和丰富学校党建工作的内容和形式。
搞好创先争优活动，教育引导党员充分发挥共产党员的先锋模范作用。
加强对入党积极分子的培养，按规定程序做好党员发展工作，不断壮大我校的党员队伍。
继续加强党风廉政建设，深入开展廉洁文化进校园活动，完善党风廉政建设机制。
及时有效地做好信访工作，化解各种矛盾，维护和谐稳定的大局。
（九）认真做好工会、教代会工作。
1、完善民主依法管理举措。
积极实施党务公开、校务公开、民主理财、教代会等制度，健全民主合作的协调机制，充分发挥教师民主决策、民主管理、民主监督的作用，增强教师的向心力、凝聚力，提高教师参与学校管理的主动性和积极性。
2、组织教师进一步修定并完善绩效工资考核发放办法。
以省厅各部门出台的义务教育学校绩效工资实施意见为依据，我校将根据教职工的工作态度、工作总量和工作实绩量化为考核指标，科学评估每位教师的工作绩效，按照多劳多得、优劳优酬的原则进行发放。
绩效工资的考核发放将重点向一线教师、骨干教师和做出突出成绩的工作人员倾斜。
3、加大工会维权工作力度。
学校工会要按照《工会法》依法维护教职工合法权益，使全体教职工敢于维权、善于维权。
4、加强工会组织建设，抓好教工之家的创建工作，要多点组织教工开展形式多样的活动，通过活动凝聚团结教职工。
继续实施好“困难帮扶制、生病看望制、生日慰问制、问题预警制、退休欢送制、老领导回访制”等六大工程。
“路漫漫其修远兮”。
在新的学期里，我们要在党的“十七”大精神指引下，进一步坚定信心，振足精神，努力拼搏，狠抓落实，与时俱进，为实现学校各项工作再上新台阶而努力奋斗！
资阳市雁江区第二中学
2011年2月18日
2011年春期学校工作行事历
周次
时间
工作安排
主办
2月17日—20日
1、学校行政工作会议
2、教职工大会
3、各年级、各部门工作会
4、学生报各注册
5、开学工作准备
6、开校安全隐患排查
7、各部门拟订工作计划
办公室
办公室、政治处
年年级主任、部门负责人
教务处
各处室、各年级
安全处、总务处
各处室、各年级
一
2月21日—27日
1、开学典礼，
2、健康教育、安全教育
3、后勤工作会
4、值周老师工作会
5、召开参加区第二届中小学生艺体节和中小学生田径运动会动员会
6、开展规范办学行为检查
7、2011级班科联系会
8、数学竞赛报名工作
9、签订安全责任书
政治处、办公室
政治处、安全处
总务处
政治处
教务处
教务处
2011级年级组
教科室
安全处
二
2月28——3月6日
1、教职工业务学习
2、教研组长、备课组长
3、清理学生学籍，完善学生电子学籍档案
4、两基迎国检准备工作
5、班主任会
6、《守则》、《规范》强化学习
7、优质课评选活动启动会
8、2011级班科联系会
9、校园周边安全隐患排查
10、校园车辆清理
教务处、教科室
教务处、教科室
教务处
教务处
政治处
班班主任
教科室、工会
2011级年级组
安全处
安全处
三
3月7日—3月13日
1、审查各种计划
2、教职工政治学习
3、留守学生、农民工子女登记造册
4、卫生委员工作会
5、组织实施“警示教育”大会
6、课题组成员会
7、2011级班科联系会
8、组织学生学习第三套广播体操
9、参加区第二届中小学生艺体节活动
10、庆“三八”妇女节
11、道路交通安全宣传
教务处
办公室
政治处
政治处
政治处
教科室
2011级年级组
教务处
教务处
工会、女工委
安全处
四
3月14日—20日
1、教职工业务学习
2、公民道德建设实践月活动
3、“历史的选择”系列活动
4、2013级演讲比赛
5、“提升文明素养、树立校园新风”演讲比赛
6、参加市中小学生田径运动会
7、职教招生工作会
8、三月科技活动月活动宣传
9、参加区教育科研课题培训会及基础教育课程改革成果评选活动
10、防火防盗宣传
11、消防演练
教务处、教科室
团委
团委
2013级、政治处
一年级、团委
教务处
教务处
教科室
教科室
安全处
安全处
五
3月21日—27日
1、教职工政治学习
2、公民道德建设实践月活动总结
3、参加“四川省第七届艺术人才大赛”
4、启动庆祝党成立90周年活动
5、第27届青少年科技活动宣传动员
6、读书活动启动
7、开展三月科技活动月活动
8、参加市初三语文、生物教研活动
9、综合治理工作会
10、安全大检查
办公室
政治处
政治处
政治处、党支部
教科室
工会
教科室
教科室
安全处
安全处
六
3月28日—4月3日
1、教职工业务学习
2、中小学生安全教育日主题活动
3、2013级团课
4、烈士陵园祭奠活动
5、参加市化学、历史、政治教研活动
6、做迎接省人民政府对雁江区教育督导检查相关工作
7、值日值周工作会
8、食品安全卫生检查
教务处、教科室
政治处、安全处
政治处
团委
教科室
教务处
安全处
安全处
七
4月4日—10日
1、教职工政治学习
2、班主任工作会
3、参加区“党在我心中”演讲比赛
4、开展校本培训
5、微型课题的申报准备
6、参加事体育、音乐、美术优质课例展评活动
7、教研组、备课组长会
8、
升级会员 