威海市工商局政务公开重点工作及责任分工方案.docx
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威海市工商局政务公开重点工作及责任分工方案
2016年威海市工商局政务公开重点工作及责任分工方案
序号
工作任务
具体要求
责任科室(单位)
完成时限
1
推进权力清单和责任清单公开
落实全省统一的行政权力清单动态管理制度,规范本部门行政审批事项目录、权力清单和责任清单公开管理工作,并根据动态调整情况及时做好信息更新。
逐步推进行政权力事项在各级政务服务平台运行和公示。
配合做好上级政府取消、下放、保留行政审批、职业资格等事项的公开工作,公开保留的市级行政许可事项清单,以及清理规范后保留为市政府部门行政审批受理条件的中介服务事项清单,并配合做好对全市已公开的行政审批中介服务收费项目清单的动态调整。
法规科
2016年11月底前完成
2
推进市场监管公开透明
围绕规范事中事后监管,依法公开随机抽查事项清单,明确抽查依据、主体、内容、方式等,及时公布抽查情况及查处结果。
各业务科室
2016年11月底前完成
积极推进部门网站与“信用威海”网站的链接,实现信用信息互联共享。
信息管理科
2016年11月底前完成
3
推进政务服务公开
推进公共企事业单位办事公开,按进度推进政府公共服务事项目录和服务指南的编制公开工作。
办公室、法规科
2017年3月底前完成
4
进一步推进行业政策公开透明
大力推进“互联网+政务服务”工作,进一步规范行政许可等权力事项和服务事项的在线咨询、网上办理和结果公示,为企业和群众办事提供更加便捷渠道。
企业注册局
2016年10月底前完成
5
积极推进决策公开
实行重大决策预公开制度,除依法应当保密的外,在决策前应当向社会公布决策草案、决策依据,多种形式广泛听取公众意见,并及时反馈意见收集情况、采纳情况和未予采纳的理由等。
办公室
2016年11月底前完成
完善咨询和政府决策相结合的工作机制,邀请人大代表、政协委员、政府法律顾问、专家学者、利益相关市民代表、新闻媒体列席政府有关会议,参与议题讨论。
各业务科室牵头,办公室配合
2016年11月底前完成
6
推进政策执行和落实情况公开
围绕政府工作报告、发展规划以及政府重要会议提出的重要事项,特别是市委、市政府部署的改革任务、民生举措等,细化公开执行措施、实施步骤、责任分工、监督方式等,实事求是公布进展和完成情况。
进一步加大对督查发现问题及整改落实、奖惩情况的信息公开。
办公室、各业务科室
2016年11月底前完成
7
深入推进预决算公开
按要求做好局机关和局属各单位预决算公开工作。
财务科
2016年11月底前完成
8
稳步推进政府数据资源开发利用
按照有关部门要求,配合做好政府数据资源开放和共享目录等建设工作。
信息管理科
2016年11月底前完成
9
主动做好政策解读
落实同步解读机制,重要政策、规范性文件出台前,牵头起草科
办公室
2016年11月底前完成
室、单位应将文件和解读方案一并报批,相关解读材料应于文件公开后3个工作日内在政府网站和媒体发布。
建立领导干部宣讲解读政策机制,对涉及面广、社会关注度高的法规政策和重大措施,局主要负责人应通过参加新闻发布会、接受访谈、发表文章等方式带头宣讲政策,解疑释惑,传递权威信息。
年内主要负责人解读重要政策措施不少于1次。
办公室
2016年11月底前完成
10
主动做好政策解读
强化专家库建设,扩大专家解读团队规模,为专家学者了解政策信息提供便利,更好地发挥专家解读政策的作用。
办公室、各科室
2016年11月底前完成
注重政策解读的易读性,多运用数字化、图标图解、音频视频等方式,便于群众接受。
办公室
2016年11月底前完成
针对不同社会群体,采取不同传播策略,注重运用各级各类新闻媒体,特别要重视发挥主流媒体及其新媒体“定向定调”作用,及时全面准确解读政策,增进社会认同。
办公室
2016年11月底前完成
11
积极回应社会关切
加大政务舆情监测力度,建立重要舆情处置协调联动机制。
根据实际需要探索购买舆情监测第三方服务
全体科室
2016年11月底前完成
对上级舆情督办事项,严格按要求做好调查、处置、回应工作,并以正式报告的形式报送调查、处置和回应工作情况。
全体科室
2016年11月底前完成
12
积极回应社会关切
遇有重大突发事件,负责处置的科室和单位是信息发布的第一责任人,要第一时间弄清事件原由,提出应对方案和措施,按照局应急舆情处置方案要求,快速反应、及时发声。
针对涉及突发事件的各种虚假不实信息,要迅速澄清事实,消除不良影响。
特别重大、重大突发事件发生后,应按照市委市政府要求及时做好相关工作。
办公室、各业务科室
2016年11月底前完成
13
更好发挥媒体作用
要善于运用媒体发布信息、解读政策,引领舆论、推动工作。
对重要会议活动、重大决策部署、经济运行动态等方面信息,统筹运用媒体做好发布工作,提升信息传播效果。
重要信息、重大政策发布后,要注重运用主流媒体及其新媒体在重要版面、重要位置、重要时段及时报道解读。
出台重大决策部署,要通过主动向媒体提供素材,召开媒体通气会,推荐掌握相关政策、熟悉相关领域业务的专家学者接受访谈等方式,做好发布解读工作。
办公室、各科室
2016年11月底前完成
14
提高政务公开工作制度化标准化水平
推进政府信息主动公开基本目录建设,提升主动公开的规范化水平。
办公室、各业务科室、信息管理科
2016年11月底前完成
实行制定机关对规范性文件统一登记、统一编号、统一印发制度。
涉及公民、法人和其他组织权利义务的规范性文件,除依法应当保密的外,应公开文件草案、意见征集渠道、草案制定背景或制度设计说明、征集意见汇总情况、征集意见采纳情况、征集意见采纳与否的理由等;文件制定后,应当按照法定要求和程序予以公布,未经公布的不得作为行政管理依据。
办公室
2016年11月底前完成
落实政府信息公开属性源头认定机制,所有政府信息都要在制定或获取时认定其公开属性,并在政府信息上标示;严格执行保密审查制度,对拟公开的政府信息要依法依规做好保密审查工作。
办公室、法规科审核
2016年11月底前完成
规范依申请公开工作,强化服务意识,依照法律法规规章,健全完善申请件从接收、登记到出具告知书全过程的制度机制,确保不拒收、不拒办、不超时答复、不误作信访件转办。
加强对申请内容的检索和调查,确保事实清楚,程序合法,法律适用正确。
提高告知书制作水平,增强说理性,既讲法理,也讲情理,提高申请人的认可度,最大程度减少不必要的行政复议和行政诉讼。
办公室、法规科、各业务科室按流程操作
2016年11月底前完成
15
提高政务公开工作制度化标准化水平
进一步发挥政府门户网站信息公开第一平台作用,统筹规划栏目设置,加强网络信息内容建设,消除栏目缺失和重复现象,增强发布信息、解读政策、回应关切、引导舆论的功能。
充分利用网络领域公共信息传播渠道,增强公开信息的传播效果。
信息管理科
2016年11月底前完成
加强政府热线电话管理,按时间节点要求组织回复。
各科室
2016年11月底前完成
积极开展政府开放日、网络问政等主题活动,增进与公众的互动交流。
各科室
2016年11月底前完成
16
提升政务公开队伍专业化理论水平
制定业务培训计划,分级分层开展培训。
政务公开工作人员要加强政策理论学习和业务研究,准确把握政策精神,增强专业素养,强化公开理念,提高指导、推动政务公开工作的能力和水平。
办公室
2016年3月底前完成
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