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培训部门教务员岗位职责

培训部门教务员岗位职责

第1篇:

教务员岗位职责教务员岗位职责

【篇1:

教务员岗位职责】

教务员岗位职责

一、检查工作

协助教务主任实施学校的教学工作计划,处理教务处日常教学事务工作,检查和总结教务部门的教学工作并及时向教务主任汇报。

1、查教师备课:

在规定的时间内按时到各备课室查岗并做好统计汇报工作。

2、查教师的听课情况:

根据听课登记表到教室检查教师听课,周五下午检查听课记录,每周及时向教务主任汇报统计情况。

3、查教师候课、上课情况:

上课前三分钟(1--3)检查教师候课情况并做好统计汇报工作。

每节课要到教室检查教师上课情况,发现问题及时处理汇报。

4、查教案、作业批改情况:

每周五下午检查教师的教案及作业批改情况,分好等级并统计汇报。

二、排课工作

1、制定课程表、作息时间表、教师教学计划表,要求科学、合理,于开学前完成。

2、下发班级课程表、教师任课表要求及时、准确。

3、服从教务主任分配,及时安排调课、代课,以保证正常教学秩序。

未经教务处主任批准,不随便调课,确需调课时,应及时,不误课。

4、拟定有关教务通知、规定,要求简明、准确。

三、>考务工作

1、负责安排考试日程、监考表。

2、负责收发、保管试卷,要求按时、准确、保密。

3、做好成绩统计分析工作,及时收集教师的试卷分析表,复习计划、考试反思等材料,为教务处主任提供质量分析资料。

4、负责奖状、奖品及开学、散学典礼的相关事宜。

四、档案管理工作

1、做好有关教学资料、文件的收集、整理、保管工作,要及时编目分类、立卷归档。

2、负责收集教师业务资料,及时归档,不遗漏、不损毁。

3、每学期末进行一次教师业务档案、继续教育档案清理,做到编目分类,纲要目录,装订规范。

五、教师出勤考核工作

六、根据教学要求出好有关通知,做好有关教学业务的上传下达工作。

七、做好教务处的卫生打扫工作。

八、及时完成学校、教务处交给的其它临时性工作。

教务员考核办法

1、遵守工作纪律,按时到位上班。

无故不按时上班,迟到早退一次扣10分,旷课一节扣20分。

2、责任心不强,不按时完成交办的任务,造成工作贻误的,每次扣10分;严重影响学校声誉的,每次扣30分。

3、不按时考核教师出勤,每次扣10分;考核检查不严格或隐瞒包庇,每次扣20分。

4、办公室清洁卫生不彻底,每次扣5分。

上级来校检查,因办公室清洁卫生影响学校声誉的,每次扣30分。

5、不团结协作,不服从工作安排的,每次扣10分。

6、档案整理不及时、混乱无序,按工作失职处理,每次扣30分并补齐档案。

7、其他未尽事宜,根据情节轻重,做出适当处理。

各项考核与期末绩效工资挂钩。

物理实验员职责

1、确立服务育人的意识,树立一切为教学工作服务的观念。

2、积极主动配合教学工作,了解并掌握物理学科在各年级的教学工作计划和教学进度,制订出物理实验室每一学期的管理工作计划。

3、严格遵守学校工作纪律,执行上下班制度,按计划开放物理实验室,帮助任课教师准备好实验器材,督促协助任课教师按实验教学计划开展实验,若实验不能按要求开展,将追究实验管理教师的相关责任。

4、积极配合九年级理化生实验的准备工作,不能找任何借口耽误实验训练。

5、配合学校完善物理实验室器材设施,制订出每学期物理实验室实验器材的采购和更新计划。

6、建立和健全物理实验室设施、器材的使用、保管和保养制度。

经常清洁和检查实验器材,并及时保养和维修,保证实验器材在物理教学中的正常使用。

7、搞好物理实验室卫生,保持实验室的清洁。

8、根据安全规则管好有毒易燃物品,注意做好实验室的安全用电及防火防盗工作,保管好贵重物品。

9、认真准备物理实验室需用的设备和材料,注意实验材料在实验课中的使用情况,及时更换不合格的器材,协助教师开展好课外科技活动。

10、各种器材、设备、挂图、模型等均要分类编号,定点存放,做到有条不紊。

11、在学生实验后,要检查清理各种器材,如发现故意损坏、遗失等要与教师配合,对学生进行教育,查找或要求作必要的赔偿处理并上报主管领导,若有仪器损耗必须有相应的报损帐。

12、认真做好各种记录、账册,各种考核与并绩效工资挂钩。

13、接受和完成学校布置的其他临时性任务。

物理实验员考核办法

1、遵守工作纪律,按时到位上班。

无故不按时上班,迟到早退一次扣10分,旷课一节扣20分。

2、管理好相关实验室的仪器、药品、设备设施,因工作疏忽造成器材损坏、遗失,除照价赔偿外,另扣20分每次;造成安全事故的,另扣50分每次。

3、清洁卫生不彻底,有卫生死角,每次扣10分,上级来校检查,因实验室清洁卫生影响学校声誉的,每次扣30分。

4、不能按照实验教学计划配合教师的教学工作,不能及时提供、收回实验仪器(实验室能提供的),每次扣10分。

5、实验准备工作效果较差或任课教师反应服务意识较差的每次扣20分.

6、档案整理不及时、混乱无序,按工作失职处理,每次扣30分并补齐档案。

7、其他未尽事宜,根据实际情况,做出适当处理。

各项考核与期末绩效工资挂钩。

化学实验室管理员职责

1、确立服务育人的意识,树立一切为教学工作服务的观念。

2、积极主动配合教学工作,了解并掌握化学学科在各年级的实验教学计划工作和教学进度,订出化学实验室每一学期的管理工作计划。

3、实行坐班制,严格执行上下班制度,按时开放化学实验室。

4、配合学校完善化学实验室器材设施,订出每学期化学实验室实验器材的采购和更新计划。

5、积极配合九年级理化生实验的准备工作,不能找任何借口耽误实验训练。

6、实行严格的化学实验室设施、器材的使用、保管和保养制度,经常清洁和检查实验器材,并及时保养和维修,保证实验器材在化学教学中的正常使用。

7、搞好化学实验室卫生,保持实验室的清洁。

8、各种器材、设备、挂图、模型等均要分类编号,定点存放,做到有条不紊。

9、根据安全规则管好有毒易燃化学物品,注意防火、防盗、防潮、防毒、防爆工作,做到定期检查;每天下班前应检查水阀、门窗,做好实验室的安全;对有毒药品及危险品要有专柜存放,严格遵守保管和领用制度,用后及时妥善处理残渣。

10、认真准备化学实验室需用的设备和材料,注意实验材料在实验课中的使用情况,及时更换不合格的器材,协助教师开展好课外科技活动。

11、在学生实验后,要检查清理各种器材,如发现故意损坏、遗失等要与教师配合,对学生进行教育,查找或要求作必要的赔偿处理。

12、认真做好各种记录,学期末归档,并与期末生产性奖金挂钩。

13、接受和完成学校布置的其他临时性任务。

化学实验室管理员考核办法

1、遵守工作纪律,按时到位上班。

无故不按时上班,迟到早退一次扣10分,旷课一节扣20分。

2、管理好相关实验室的仪器、药品、设备设施,因工作疏忽造成器材损坏、遗失,除照价赔偿外,另扣20分每次;造成安全事故的,另扣50分每次。

3、清洁卫生不彻底,有卫生死角,每次扣10分,上级来校检查,因实验室清洁卫生影响学校声誉的,每次扣30分。

4、不能按照实验教学计划配合教师的教学工作,不能及时提供、收回实验仪器(实验室能提供的),每次扣10分。

5、实验准备工作效果较差或任课教师反应服务意识较差的每次扣20分.

6、档案整理不及时、混乱无序,按工作失职处理,每次扣30分并补齐档案。

7、其他未尽事宜,根据实际情况,做出适当处理。

各项考核与期末绩效工资挂钩。

生物实验员职责

1、确立服务育人的意识,树立一切为教学工作服务的观念。

2、积极主动配合教学工作,了解并掌握生物学科教学在各年级的教学工作计划和教学进度,订出生物实验室每一学期的管理工作计划。

3、实行坐班制,严格执行上下班制度,按时开放生物实验室。

4、配合学校完善生物实验室的器材设施,订出每学期生物实验室实验器材采购和更新计划。

5、实行严格的生物实验室设施、器材的使用、保管和保养制度,经常清洁和检查实验器材,并及时保养和维修。

6、搞好生物实验室卫生,保持实验室的清洁。

7、根据安全规则管好有毒易燃物品,注意做好实验室的安全用电及防火防盗工作,保管好贵重物品。

8、认真准备生物课实验材料,负责实验所需动物的验收,采集植物标本。

9、认真做好各种记录,学期末归档,并与期末生产性奖金挂钩。

10、接受和完成学校布置的其他临时性任务。

生物实验员考核办法

1、遵守工作纪律,按时到位上班。

无故不按时上班,迟到早退一次扣10分,旷课一节扣20分。

2、管理好相关实验室的仪器、药品、设备设施,因工作疏忽造成器材损坏、遗失,除照价赔偿外,另扣20分每次;造成安全事故的,另扣50分每次。

3、清洁卫生不彻底,有卫生死角,每次扣10分,上级来校检查,因实验室清洁卫生影响学校声誉的,每次扣30分。

4、不能按照实验教学计划配合教师的教学工作,不能及时提供、收回实验仪器(实验室能提供的),每次扣10分。

5、实验准备工作效果较差或任课教师反应服务意识较差的每次扣20分.

6、档案整理不及时、混乱无序,按工作失职处理,每次扣30分并补齐档案。

7、其他未尽事宜,根据实际情况,做出适当处理。

各项考核与期末绩效工资挂钩。

【篇2:

教务员岗位职责】

教务员岗位职责和考核方案

岗位职责一、协助教务主任实施学校的教学工作计划,处理教务处日常教学事务工作,检查和总结教务部门的教学工作并及时向教务主任汇报。

二、排课工作

1、制定总课程表、作息时间表、教师教学计划总结表,要求科学、合理,于开学前完成。

2、下发班级课程表、教师任课表、作息时间表,要求及时、准确。

3、服从教务主任分配,及时安排有关事务,以保证正常教学秩序。

4、拟定有关教务通知、规定,要求简明、准确。

三、编班工作

按定额考虑年龄、性别、知识水平、思想表现等因素,合理编班,相对稳定,在正式上课前,将分班学生名册及时发给任课教师和班主任;做好学籍管理工作,健全学籍档案并做好有关统计工作。

四、考务工作

1、协助安排考试日程、监考表。

2、负责收发、保管试卷,要求按时、准确、保密。

3、做好成绩统计分析工作,及时收集教师的试卷分析表,为教务处主任提供质量分析资料。

五、学籍管理和资料整理工作

1、办理学生休、复、转、退学手续,要求手续完备,登记造册,有据可查。

2、做好有关教学统计工作(包括学生历年成绩总表的登记,编制学期生员流动统计表,有关报表等),要求统计及时、准确、可靠。

3、做好毕业班各学期成绩整理工作,编制毕业生名单送,做好毕业证书验章发放工作,办理毕业生离校手续。

要求实事求是,讲究效率,没有差错。

4、管理好学籍档案,要求资料齐全、编目分类,档案规范,制度严格,对历届毕业生档案存根要妥善保管。

5、办理学历证明

6、做好有关教学资料、文件的收集、整理、保管工作,要及时编目分类、立卷归档、查找方便,文献资料完整。

六、教师业务、继续教育及督导检查档案管理

1、负责收集教师业务资料,及时归档,不遗漏、不损毁。

2、每学期进行一次教师业务档案、继续教育档案清理,做到编目分类,纲要目录,装订规范。

3、每学期、每学年督导检查档案的整理及归类。

七、教师出勤考核

八、根据教学要求出好有关通知,做好有关教学业务的上传下达工作。

九、及时完成学校、教务处交给的其它业务工作。

教务员陈新华:

具体负责排课、编班、考务、成绩分析、学籍管理、会考报名有关工作、检查有关资料、协助教务处其他他临时性工作。

教务员周文鹰:

具体负责考务工作、会考报名有关工作、督导检查的档案整理及归类、教师档案管理、教师常规检查、协助继续教育工作;协助教务处其他他临时性工作。

教务员李妍:

具体负责教师的出勤的考核统计、办公室的清洁卫生、协助教务处其他临时性工作。

考核方案

1、遵守劳动纪律,按时到位上班。

上班时间:

上午8:

00—12:

00,下午:

2:

00—5:

00。

无故不按时上班,每次扣1分。

2、责任心不强,不按时完成交办的任务,造成工作贻误的,每次扣1分严重影响学校声誉的,每次扣2分。

3、不按时考核教师出勤,每次扣1分;考核不过硬,每次扣2分。

4、办公室清洁卫生不彻底,每次扣0.5分。

上级来校检查,因办公室清洁卫生影响学校声誉的,每次扣2分。

5、不团结协作,不服从工作安排的,每次扣1分。

6、其他未尽事宜,根据情节轻重,做出适当处理。

物理实验员职责

1、确立服务育人的意识,树立一切为教学工作服务的观念。

2、积极主动配合教学工作,了解并掌握物理学科在各年级的教学工作和教学进度,订出物理实验室每一学期的管理工作计划。

3、实行坐班制,严格执行上下班制度,按计划开放物理实验室。

4、配合学校完善物理实验室器材设施,订出每学期物理实验室实验器材的采购和更新计划。

5、建立和健全物理实验室设施、器材的使用、保管和保养制度。

经常清洁和检查实验器材,并及时保养和维修,保证实验器材在物理教学中的正常使用。

6、搞好物理实验室卫生,保持实验室的清洁。

(星期一、三、五大扫除,星期二、四小扫除)。

7、根据安全规则管好有毒易燃物品,注意做好实验室的安全用电及防火防盗工作,保管好贵重物品。

8、认真准备物理实验室需用的设备和材料,注意实验材料在实验课中的使用情况,及时更换不合格的器材,协助教师开展好课外科技活动。

9、各种器材、设备、挂图、模型等均要分类编号,定点存放,做到有条不紊。

10、在学生实验后,要检查清理各种器材,如发现故意损坏、遗失等要与教师配合,对学生进行教育,查找或要求作必要的赔偿处理。

11、认真做好各种记录,学期末归档,并与期末生产性奖金挂钩。

12、接受和完成学校布置的其他临时性任务。

考核办法

1、按时到位上班,上班时间:

上午8:

00—12:

00,下午:

2:

00—5:

00,其他性工作1小时。

无故不按时到位上班,每次扣10元(上下午第一节提前10分钟到位)

2、管理好相关实验室的仪器、药品、设备设施,因工作疏忽造成器材损坏、遗失,除照价赔偿外,另扣30元每次;造成安全事故的,另扣50元

每次;涉及违法犯罪的,移送司法机关依法追究法律责任。

3、清洁卫生不彻底,有卫生死角,每次扣10元,上级来校检查,因实验室清洁卫生影响学校声誉的,每次扣30元。

4、不配合教师的教学工作,不及时提供、收回实验仪器(实验室能提供的),每次扣10元。

5、其他未尽事宜,根据实际情况,做出适当处理。

化学实验员职责

1、确立服务育人的意识,树立一切为教学工作服务的观念。

2、积极主动配合教学工作,了解并掌握化学学科在各年级的教学工作和教学进度,订出化学实验室每一学期的管理工作计划。

3、实行坐班制,严格执行上下班制度,按时开放物理实验室。

4、配合学校完善物化学实验室器材设施,订出每学期化学实验室实验器材的采购和更新计划。

5、实行严格的化学实验室设施、器材的使用、保管和保养制度,经常清洁和检查实验器材,并及时保养和维修,保证实验器材在化学教学中的正常使用。

6、搞好化学实验室卫生,保持实验室的清洁。

(星期一、三、五大扫除,星期二、四小扫除)。

7、各种器材、设备、挂图、模型等均要分类编号,定点存放,做到有条不紊。

8、根据安全规则管好有毒易燃化学物品,注意防火、防盗、防潮、防毒、防爆工作,做到定期检查;每天下班前应检查水阀、门窗,做好实验室的安全;对有毒药品及危险品要有专柜存放,严格遵守保管和领用制度,用后及时妥善处理残渣。

9、认真准备化学实验室需用的设备和材料,注意实验材料在实验课中的使用情况,及时更换不合格的器材,协助教师开展好课外科技活动。

10、在学生实验后,要检查清理各种器材,如发现故意损坏、遗失等要与教师配合,对学生进行教育,查找或要求作必要的赔偿处理。

11、认真做好各种记录,学期末归档,并与期末生产性奖金挂钩。

12、接受和完成学校布置的其他临时性任务。

考核办法

1、按时到位上班,上班时间:

上午8:

00—12:

00,下午:

2:

00—5:

00,其他性工作1小时。

无故不按时到位上班,每次扣10元(上下午第一节提前10分钟到位)

2、管理好相关实验室的仪器、药品、设备设施,因工作疏忽造成器材损坏、遗失,除照价赔偿外,另扣30元每次;造成安全事故的,另扣50元每次;涉及违法犯罪的,移送司法机关依法追究法律责任。

3、清洁卫生不彻底,有卫生死角,每次扣10元,上级来校检查,因实验室清洁卫生影响学校声誉的,每次扣30元。

4、不配合教师的教学工作,不及时提供、收回实验仪器(实验室能提供的),每次扣10元。

5、其他未尽事宜,根据实际情况,做出适当处理。

生物实验员职责

1、确立服务育人的意识,树立一切为教学工作服务的观念。

2、积极主动配合教学工作,了解并掌握生物学科教学在各年级的教学工作和教学进度,订出生物实验室每一学期的管理工作计划。

3、实行坐班制,严格执行上下班制度,按时开放生物实验室。

4、配合学校完善生物实验室的器材设施,订出每学期生物实验室实验器材采购和更新计划。

5、实行严格的生物实验室设施、器材的使用、保管和保养制度,经常清洁和检查实验器材,并及时保养和维修。

6、搞好生物实验室卫生,保持实验室的清洁。

(星期一、三、五大扫除,星期二、四小扫除)。

7、根据安全规则管好有毒易燃物品,注意做好实验室的安全用电及防火防盗工作,保管好贵重物品。

8、认真准备生物课实验材料,负责实验所需动物的验收,采集植物标本。

9、认真做好各种记录,学期末归档,并与期末生产性奖金挂钩。

10、负责小阶梯教室的管理工作(兼)。

【篇3:

教务员岗位职责】

教务员岗位职责

1、负责教务处各种文件、材料的起草与印刷,各种会议、消息的发布与通知,各种会议的准备、组织、考勤与记录,各种文书档案、电子文档的整理与管理。

2、负责常规教学管理工作,落实教师的任课安排,负责安排课程表及各种数据的统计等。

3、负责招生工作,做好有关招生的宣传工作,落实有关招生的各种材料,承办学生录取的有关手续,会同年级主任承办分班工作,提供住宿学生的名单。

4、参加考试组织工作,执行考务组长分配给自己的工作任务,认真做好编制考试组织册、试卷分发、聘请监考人员、准备考试用品、考场布置与督促、试卷验收与装订、评卷的组织、分数的登记与统计、校内试题试卷的管理等。

5、负责各种教材、教参和资料的征订、发放与管理工作。

6、负责各种档案材料的搜集、整理与管理,负责教学教务会议记录、新生录审表、各学期学生考试成绩册、各级各类文件、教学计划、各学期教学执行计划、课表、校历、教师业务档案、各个时期各种考试组织册与试题、各学期各种教学检查与考核材料、各个时期各年级的教材、各种电子文档等。

7、负责教学方面对外的各种联络,取送文件、通知等。

负责教师科研成果的统计、造册与展览、表彰大会的准备与组织等。

为教师做好服务工作。

认真做好教师评定职称时所需的相关材料与数据。

8、做好多媒体教室财产、卫生、使用方面的管理等,负责教务处财产、设备与卫生管理、各种办公用品的领取、发放与管理、办公室的卫生与绿化、美化等。

9、完成学校领导及教务处主任、副主任交办的其他工作。

第2篇:

教务员岗位职责教务员岗位职责

一、检查工作

协助教务主任实施学校的教学工作计划,处理教务处日常教学事务工作,检查和总结教务部门的教学工作并及时向教务主任汇报。

1、查教师备课:

在规定的时间内按时到各备课室查岗并做好统计汇报工作。

2、查教师的听课情况:

根据听课登记表到教室检查教师听课,周五下午检查听课记录,每周及时向教务主任汇报统计情况。

3、查教师候课、上课情况:

上课前三分钟(1--3)检查教师候课情况并做好统计汇报工作。

每节课要到教室检查教师上课情况,发现问题及时处理汇报。

4、查教案、作业批改情况:

每周五下午检查教师的教案及作业批改情况,分好等级并统计汇报。

二、排课工作

1、制定课程表、作息时间表、教师教学计划表,要求科学、合理,于开学前完成。

2、下发班级课程表、教师任课表要求及时、准确。

3、服从教务主任分配,及时安排调课、代课,以保证正常教学秩序。

未经教务处主任批准,不随便调课,确需调课时,应及时,不误课。

4、拟定有关教务通知、规定,要求简明、准确。

三、考务工作

1、负责安排考试日程、监考表。

2、负责收发、保管试卷,要求按时、准确、保密。

3、做好成绩统计分析工作,及时收集教师的试卷分析表,复习计划、考试反思等材料,为教务处主任提供质量分析资料。

4、负责奖状、奖品及开学、散学典礼的相关事宜。

四、档案管理工作

1、做好有关教学资料、文件的收集、整理、保管工作,要及时编目分类、立卷归档。

2、负责收集教师业务资料,及时归档,不遗漏、不损毁。

3、每学期末进行一次教师业务档案、继续教育档案清理,做到编目分类,纲要目录,装订规范。

五、教师出勤考核工作

六、根据教学要求出好有关通知,做好有关教学业务的上传下达工作。

七、做好教务处的卫生打扫工作。

八、及时完成学校、教务处交给的其它临时性工作。

教务员考核办法

1、遵守工作纪律,按时到位上班。

无故不按时上班,迟到早退一次扣10分,旷课一节扣20分。

2、责任心不强,不按时完成交办的任务,造成工作贻误的,每次扣10分;严重影响学校声誉的,每次扣30分。

3、不按时考核教师出勤,每次扣10分;考核检查不严格或隐瞒包庇,每次扣20分。

4、办公室清洁卫生不彻底,每次扣5分。

上级来校检查,因办公室清洁卫生影响学校声誉的,每次扣30分。

5、不团结协作,不服从工作安排的,每次扣10分。

6、档案整理不及时、混乱无序,按工作失职处理,每次扣30分并补齐档案。

7、其他未尽事宜,根据情节轻重,做出适当处理。

各项考核与期末绩效工资挂钩。

物理实验员职责

1、确立服务育人的意识,树立一切为教学工作服务的观念。

2、积极主动配合教学工作,了解并掌握物理学科在各年级的教学工作计划和教学进度,制订出物理实验室每一学期的管理工作计划。

3、严格遵守学校工作纪律,执行上下班制度,按计划开放物理实验室,帮助任课教师准备好实验器材,督促协助任课教师按实验教学计划开展实验,若实验不能按要求开展,将追究实验管理教师的相关责任。

4、积极配合九年级理化生实验的准备工作,不能找任何借口耽误实验训练。

5、配合学校完善物理实验室器材设施,制订出每学期物理实验室实验器材的采购和更新计划。

6、建立和健全物理实验室设施、器材的使用、保管和保养制度。

经常清洁和检查实验器材,并及时保养和维修,保证实验器材在物理教学中的正常使用。

7、搞好物理实验室卫生,保持实验室的清洁。

8、根据安全规则管好有毒易燃物品,注意做好实验室的安全用电及防火防盗工作,保管好贵重物品。

9、认真准备物理实验室需用的设备和材料,注意实验材料在实验课中的使用情况,及时更换不合格的器材,协助教师开展好课外科技活动。

10、各种器材、设备、挂图、模型等均要分类编号,定点存放,做到有条不紊。

11、在学生实验后,要检查清理各种器材,如发现故意损坏、遗失等要与教师配合,对学生进行教育,查找或要求作必要的赔偿处理并上报主管领导,若有仪器损耗必须有相应的报损帐。

12、认真做好各种记录、账册,各种考核与并绩效工资挂钩。

13、接受和完成学校布置的其他临时性任务。

物理实验员考核办法

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