培训部门教务员岗位职责.docx

1、培训部门教务员岗位职责培训部门教务员岗位职责 第1篇：教务员岗位职责教务员岗位职责 【篇1：教务员岗位职责】 教务员岗位职责 一、检查工作 协助教务主任实施学校的教学工作计划，处理教务处日常教学事务工作，检查和总结教务部门的教学工作并及时向教务主任汇报。 1、查教师备课：在规定的时间内按时到各备课室查岗并做好统计汇报工作。 2、查教师的听课情况：根据听课登记表到教室检查教师听课，周五下午检查听课记录，每周及时向教务主任汇报统计情况。 3、查教师候课、上课情况：上课前三分钟（1-3）检查教师候课情况并做好统计汇报工作。每节课要到教室检查教师上课情况，发现问题及时处理汇报。 4、查教案、作业批改情

2、况：每周五下午检查教师的教案及作业批改情况，分好等级并统计汇报。 二、排课工作 1、制定课程表、作息时间表、教师教学计划表，要求科学、合理，于开学前完成。 2、下发班级课程表、教师任课表要求及时、准确。 3、服从教务主任分配，及时安排调课、代课，以保证正常教学秩序。未经教务处主任批 准，不随便调课，确需调课时，应及时，不误课。 4、拟定有关教务通知、规定，要求简明、准确。三、考务工作 1、负责安排考试日程、监考表。 2、负责收发、保管试卷，要求按时、准确、保密。 3、做好成绩统计分析工作，及时收集教师的试卷分析表，复习计划、考试反思等材料，为教务处主任提供质量分析资料。 4、负责奖状、奖品及开

3、学、散学典礼的相关事宜。 四、档案管理工作 1、做好有关教学资料、文件的收集、整理、保管工作，要及时编目分类、立卷归档。 2、负责收集教师业务资料，及时归档，不遗漏、不损毁。 3、每学期末进行一次教师业务档案、继续教育档案清理，做到编目分类，纲要目录，装订规范。 五、教师出勤考核工作 六、根据教学要求出好有关通知，做好有关教学业务的上传下达工作。 七、做好教务处的卫生打扫工作。 八、及时完成学校、教务处交给的其它临时性工作。 教务员考核办法 1、遵守工作纪律，按时到位上班。无故不按时上班，迟到早退一次扣10分，旷课一节扣20分。 2、责任心不强，不按时完成交办的任务，造成工作贻误的，每次扣10

4、分；严重影响学校声誉的，每次扣30分。 3、不按时考核教师出勤，每次扣10分；考核检查不严格或隐瞒包庇，每次扣20分。 4、办公室清洁卫生不彻底，每次扣5分。上级来校检查，因办公室清洁卫生影响学校声誉的，每次扣30分。 5、不团结协作，不服从工作安排的，每次扣10分。 6、档案整理不及时、混乱无序，按工作失职处理，每次扣30分并补齐档案。 7、其他未尽事宜，根据情节轻重，做出适当处理。 各项考核与期末绩效工资挂钩。 物理实验员职责 1、确立服务育人的意识，树立一切为教学工作服务的观念。 2、积极主动配合教学工作，了解并掌握物理学科在各年级的教学工作计划和教学进度，制订出物理实验室每一学期的管理

5、工作计划。 3、严格遵守学校工作纪律，执行上下班制度，按计划开放物理实验室，帮助任课教师准备好实验器材，督促协助任课教师按实验教学计划开展实验，若实验不能按要求开展，将追究实验管理教师的相关责任。 4、积极配合九年级理化生实验的准备工作，不能找任何借口耽误实验训练。 5、配合学校完善物理实验室器材设施，制订出每学期物理实验室实验器材的采购和更新计划。 6、建立和健全物理实验室设施、器材的使用、保管和保养制度。经常清洁和检查实验器材，并及时保养和维修，保证实验器材在物理教学中的正常使用。 7、搞好物理实验室卫生，保持实验室的清洁。 8、根据安全规则管好有毒易燃物品，注意做好实验室的安全用电及防火

6、防盗工作，保管好贵重物品。 9、认真准备物理实验室需用的设备和材料，注意实验材料在实验课中的使用情况，及时更换不合格的器材，协助教师开展好课外科技活动。 10、各种器材、设备、挂图、模型等均要分类编号，定点存放，做到有条不紊。 11、在学生实验后，要检查清理各种器材，如发现故意损坏、遗失等要与教师配合，对学生进行教育，查找或要求作必要的赔偿处理并上报主管领导，若有仪器损耗必须有相应的报损帐。 12、认真做好各种记录、账册，各种考核与并绩效工资挂钩。 13、接受和完成学校布置的其他临时性任务。 物理实验员考核办法 1、遵守工作纪律，按时到位上班。无故不按时上班，迟到早退一次扣10分，旷课一节扣2

7、0分。 2、管理好相关实验室的仪器、药品、设备设施，因工作疏忽造成器材损坏、遗失，除照价赔偿外，另扣20分每次；造成安全事故的，另扣50分每次。 3、清洁卫生不彻底，有卫生死角，每次扣10分，上级来校检查，因实验室清洁卫生影响学校声誉的，每次扣30分。 4、不能按照实验教学计划配合教师的教学工作，不能及时提供、收回实验仪器（实验室能提供的），每次扣10分。 5、实验准备工作效果较差或任课教师反应服务意识较差的每次扣20分. 6、档案整理不及时、混乱无序，按工作失职处理，每次扣30分并补齐档案。 7、其他未尽事宜，根据实际情况，做出适当处理。 各项考核与期末绩效工资挂钩。 化学实验室管理员职责

8、1、确立服务育人的意识，树立一切为教学工作服务的观念。 2、积极主动配合教学工作，了解并掌握化学学科在各年级的实验教学计划工作和教学进度，订出化学实验室每一学期的管理工作计划。 3、实行坐班制，严格执行上下班制度，按时开放化学实验室。 4、配合学校完善化学实验室器材设施，订出每学期化学实验室实验器材的采购和更新计划。 5、积极配合九年级理化生实验的准备工作，不能找任何借口耽误实验训练。 6、实行严格的化学实验室设施、器材的使用、保管和保养制度，经常清洁和检查实验器材，并及时保养和维修，保证实验器材在化学教学中的正常使用。 7、搞好化学实验室卫生，保持实验室的清洁。 8、各种器材、设备、挂图、模

9、型等均要分类编号，定点存放，做到有条不紊。 9、根据安全规则管好有毒易燃化学物品，注意防火、防盗、防潮、防毒、防爆工作，做到定期检查；每天下班前应检查水阀、门窗，做好实验室的安全；对有毒药品及危险品要有专柜存放，严格遵守保管和领用制度，用后及时妥善处理残渣。 10、认真准备化学实验室需用的设备和材料，注意实验材料在实验课中的使用情况，及时更换不合格的器材，协助教师开展好课外科技活动。 11、在学生实验后，要检查清理各种器材，如发现故意损坏、遗失等要与教师配合，对学生进行教育，查找或要求作必要的赔偿处理。 12、认真做好各种记录，学期末归档，并与期末生产性奖金挂钩。 13、接受和完成学校布置的其

10、他临时性任务。 化学实验室管理员考核办法 1、遵守工作纪律，按时到位上班。无故不按时上班，迟到早退一次扣10分，旷课一节扣20分。 2、管理好相关实验室的仪器、药品、设备设施，因工作疏忽造成器材损坏、遗失，除照价赔偿外，另扣20分每次；造成安全事故的，另扣50分每次。 3、清洁卫生不彻底，有卫生死角，每次扣10分，上级来校检查，因实验室清洁卫生影响学校声誉的，每次扣30分。 4、不能按照实验教学计划配合教师的教学工作，不能及时提供、收回实验仪器（实验室能提供的），每次扣10分。 5、实验准备工作效果较差或任课教师反应服务意识较差的每次扣20分. 6、档案整理不及时、混乱无序，按工作失职处理，每

11、次扣30分并补齐档案。 7、其他未尽事宜，根据实际情况，做出适当处理。 各项考核与期末绩效工资挂钩。 生物实验员职责 1、确立服务育人的意识，树立一切为教学工作服务的观念。 2、积极主动配合教学工作，了解并掌握生物学科教学在各年级的教学工作计划和教学进度，订出生物实验室每一学期的管理工作计划。 3、实行坐班制，严格执行上下班制度，按时开放生物实验室。 4、配合学校完善生物实验室的器材设施，订出每学期生物实验室实验器材采购和更新计划。 5、实行严格的生物实验室设施、器材的使用、保管和保养制度，经常清洁和检查实验器材，并及时保养和维修。 6、搞好生物实验室卫生，保持实验室的清洁。 7、根据安全规则

12、管好有毒易燃物品，注意做好实验室的安全用电及防火防盗工作，保管好贵重物品。 8、认真准备生物课实验材料，负责实验所需动物的验收，采集植物标本。 9、认真做好各种记录，学期末归档，并与期末生产性奖金挂钩。 10、接受和完成学校布置的其他临时性任务。 生物实验员考核办法 1、遵守工作纪律，按时到位上班。无故不按时上班，迟到早退一次扣10分，旷课一节扣20分。 2、管理好相关实验室的仪器、药品、设备设施，因工作疏忽造成器材损坏、遗失，除照价赔偿外，另扣20分每次；造成安全事故的，另扣50分每次。 3、清洁卫生不彻底，有卫生死角，每次扣10分，上级来校检查，因实验室清洁卫生影响学校声誉的，每次扣30分

13、。 4、不能按照实验教学计划配合教师的教学工作，不能及时提供、收回实验仪器（实验室能提供的），每次扣10分。 5、实验准备工作效果较差或任课教师反应服务意识较差的每次扣20分. 6、档案整理不及时、混乱无序，按工作失职处理，每次扣30分并补齐档案。 7、其他未尽事宜，根据实际情况，做出适当处理。 各项考核与期末绩效工资挂钩。 【篇2：教务员岗位职责】 教务员岗位职责和考核方案 岗位职责 一、协助教务主任实施学校的教学工作计划，处理教务处日常教学事务工作，检查和总结教务部门的教学工作并及时向教务主任汇报。 二、排课工作 1、制定总课程表、作息时间表、教师教学计划总结表，要求科学、合理，于开学前完

14、成。 2、下发班级课程表、教师任课表、作息时间表，要求及时、准确。 3、服从教务主任分配，及时安排有关事务，以保证正常教学秩序。 4、拟定有关教务通知、规定，要求简明、准确。 三、编班工作 按定额考虑年龄、性别、知识水平、思想表现等因素，合理编班，相对稳定，在正式上课前，将分班学生名册及时发给任课教师和班主任；做好学籍管理工作，健全学籍档案并做好有关统计工作。 四、考务工作 1、协助安排考试日程、监考表。 2、负责收发、保管试卷，要求按时、准确、保密。 3、做好成绩统计分析工作，及时收集教师的试卷分析表，为教务处主任提供质量分析资料。 五、学籍管理和资料整理工作 1、办理学生休、复、转、退学手

15、续，要求手续完备，登记造册，有据可查。 2、做好有关教学统计工作（包括学生历年成绩总表的登记，编制学期生员流动统计表，有关报表等），要求统计及时、准确、可靠。 3、做好毕业班各学期成绩整理工作，编制毕业生名单送，做好毕业证书验章发放工作，办理毕业生离校手续。要求实事求是，讲究效率，没有差错。 4、管理好学籍档案，要求资料齐全、编目分类，档案规范，制度严格，对历届毕业生档案存根要妥善保管。 5、办理学历证明 6、做好有关教学资料、文件的收集、整理、保管工作，要及时编目 分类、立卷归档、查找方便，文献资料完整。 六、教师业务、继续教育及督导检查档案管理 1、负责收集教师业务资料，及时归档，不遗漏、

16、不损毁。 2、每学期进行一次教师业务档案、继续教育档案清理，做到编目分类，纲要目录，装订规范。 3、每学期、每学年督导检查档案的整理及归类。 七、教师出勤考核 八、根据教学要求出好有关通知，做好有关教学业务的上传下达工作。 九、及时完成学校、教务处交给的其它业务工作。 教务员陈新华：具体负责排课、编班、考务、成绩分析、学籍管理、会考报名有关工作、检查有关资料、协助教务处其他他临时性工作。 教务员周文鹰：具体负责考务工作、会考报名有关工作、督导检查的档案整理及归类、教师档案管理、教师常规检查、协助继续教育工作；协助教务处 其他他临时性工作。 教务员李妍：具体负责教师的出勤的考核统计、办公室的清洁

17、卫生、协助 教务处其他临时性工作。 考核方案 1、遵守劳动纪律，按时到位上班。上班时间：上午8：0012：00，下午：2：005：00。无故不按时上班，每次扣1分。 2、责任心不强，不按时完成交办的任务，造成工作贻误的，每次扣1分严重影响学校声誉的，每次扣2分。 3、不按时考核教师出勤，每次扣1分；考核不过硬，每次扣2分。 4、办公室清洁卫生不彻底，每次扣0.5分。上级来校检查，因办公室清洁卫生影响学校声誉的，每次扣2分。 5、不团结协作，不服从工作安排的，每次扣1分。 6、其他未尽事宜，根据情节轻重，做出适当处理。 物理实验员职责 1、确立服务育人的意识，树立一切为教学工作服务的观念。 2、

18、积极主动配合教学工作，了解并掌握物理学科在各年级的教学工作和教学进度，订出物理实验室每一学期的管理工作计划。 3、实行坐班制，严格执行上下班制度，按计划开放物理实验室。 4、配合学校完善物理实验室器材设施，订出每学期物理实验室实验器材的采购和更新计划。 5、建立和健全物理实验室设施、器材的使用、保管和保养制度。经常清洁和检查实验器材，并及时保养和维修，保证实验器材在物理教学中的正常使用。 6、搞好物理实验室卫生，保持实验室的清洁。（星期一、三、五大扫除，星期二、四小扫除）。 7、根据安全规则管好有毒易燃物品，注意做好实验室的安全用电及防火防盗工作，保管好贵重物品。 8、认真准备物理实验室需用的

19、设备和材料，注意实验材料在实验课中的使用情况，及时更换不合格的器材，协助教师开展好课外科技活动。 9、各种器材、设备、挂图、模型等均要分类编号，定点存放，做到有条不紊。 10、在学生实验后，要检查清理各种器材，如发现故意损坏、遗失等要与教师配合，对学生进行教育，查找或要求作必要的赔偿处理。 11、认真做好各种记录，学期末归档，并与期末生产性奖金挂钩。 12、接受和完成学校布置的其他临时性任务。 考核办法 1、按时到位上班，上班时间：上午8：0012：00，下午：2：005：00，其他性工作1小时。无故不按时到位上班，每次扣10元（上下午第一节提前10分钟到位） 2、管理好相关实验室的仪器、药品

20、、设备设施，因工作疏忽造成器材损坏、遗失，除照价赔偿外，另扣30元每次；造成安全事故的，另扣50元 每次；涉及违法犯罪的，移送司法机关依法追究法律责任。 3、清洁卫生不彻底，有卫生死角，每次扣10元，上级来校检查，因实验室清洁卫生影响学校声誉的，每次扣30元。 4、不配合教师的教学工作，不及时提供、收回实验仪器（实验室能提供的），每次扣10元。 5、其他未尽事宜，根据实际情况，做出适当处理。 化学实验员职责 1、确立服务育人的意识，树立一切为教学工作服务的观念。 2、积极主动配合教学工作，了解并掌握化学学科在各年级的教学工作和教学进度，订出化学实验室每一学期的管理工作计划。 3、实行坐班制，严

21、格执行上下班制度，按时开放物理实验室。 4、配合学校完善物化学实验室器材设施，订出每学期化学实验室实验器材的采购和更新计划。 5、实行严格的化学实验室设施、器材的使用、保管和保养制度，经常清洁和检查实验器材，并及时保养和维修，保证实验器材在化学教学中的正常使用。 6、搞好化学实验室卫生，保持实验室的清洁。（星期一、三、五大扫除，星期二、四小扫除）。 7、各种器材、设备、挂图、模型等均要分类编号，定点存放，做到有条不紊。 8、根据安全规则管好有毒易燃化学物品，注意防火、防盗、防潮、防毒、防爆工作，做到定期检查；每天下班前应检查水阀、门窗，做好实验室的安全；对有毒药品及危险品要有专柜存放，严格遵守

22、保管和领用制度，用后及时妥善处理残渣。 9、认真准备化学实验室需用的设备和材料，注意实验材料在实验课中的使用情况，及时更换不合格的器材，协助教师开展好课外科技活动。 10、在学生实验后，要检查清理各种器材，如发现故意损坏、遗失等要与教师配合，对学生进行教育，查找或要求作必要的赔偿处理。 11、认真做好各种记录，学期末归档，并与期末生产性奖金挂钩。 12、接受和完成学校布置的其他临时性任务。 考核办法 1、按时到位上班，上班时间：上午8：0012：00，下午：2：005：00，其他性工作1小时。无故不按时到位上班，每次扣10元（上下午第一节提前10分钟到位） 2、管理好相关实验室的仪器、药品、设

23、备设施，因工作疏忽造成器材损坏、遗失，除照价赔偿外，另扣30元每次；造成安全事故的，另扣50元每次；涉及违法犯罪的，移送司法机关依法追究法律责任。 3、清洁卫生不彻底，有卫生死角，每次扣10元，上级来校检查，因实验室清洁卫生影响学校声誉的，每次扣30元。 4、不配合教师的教学工作，不及时提供、收回实验仪器（实验室能提供的），每次扣10元。 5、其他未尽事宜，根据实际情况，做出适当处理。 生物实验员职责 1、确立服务育人的意识，树立一切为教学工作服务的观念。 2、积极主动配合教学工作，了解并掌握生物学科教学在各年级的教学工作和教学进度，订出生物实验室每一学期的管理工作计划。 3、实行坐班制，严格

24、执行上下班制度，按时开放生物实验室。 4、配合学校完善生物实验室的器材设施，订出每学期生物实验室实验器材采购和更新计划。 5、实行严格的生物实验室设施、器材的使用、保管和保养制度，经常清洁和检查实验器材，并及时保养和维修。 6、搞好生物实验室卫生，保持实验室的清洁。（星期一、三、五大扫除，星期二、四小扫除）。 7、根据安全规则管好有毒易燃物品，注意做好实验室的安全用电及防火防盗工作，保管好贵重物品。 8、认真准备生物课实验材料，负责实验所需动物的验收，采集植物标本。 9、认真做好各种记录，学期末归档，并与期末生产性奖金挂钩。 10、负责小阶梯教室的管理工作（兼）。 【篇3：教务员岗位职责】 教

25、务员岗位职责 1、负责教务处各种文件、材料的起草与印刷，各种会议、消息的发布与通知，各种会议的准备、组织、考勤与记录，各种文书档案、电子文档的整理与管理。 2、负责常规教学管理工作，落实教师的任课安排，负责安排课程表及各种数据的统计等。 3、负责招生工作，做好有关招生的宣传工作，落实有关招生的各种材料，承办学生录取的有关手续，会同年级主任承办分班工作，提供住宿学生的名单。 4、参加考试组织工作，执行考务组长分配给自己的工作任务，认真做好编制考试组织册、试卷分发、聘请监考人员、准备考试用品、考场布置与督促、试卷验收与装订、评卷的组织、分数的登记与统计、校内试题试卷的管理等。 5、负责各种教材、教

26、参和资料的征订、发放与管理工作。 6、负责各种档案材料的搜集、整理与管理，负责教学教务会议记录、新生录审表、各学期学生考试成绩册、各级各类文件、教学计划、各学期教学执行计划、课表、校历、教师业务档案、各个时期各种考试组织册与试题、各学期各种教学检查与考核材料、各个时期各年级的教材、各种电子文档等。 7、负责教学方面对外的各种联络，取送文件、通知等。负责教师科研成果的统计、造册与展览、表彰大会的准备与组织等。为教师做好服务工作。认真做好教师评定职称时所需的相关材料与数据。 8、做好多媒体教室财产、卫生、使用方面的管理等，负责教务处财产、设备与卫生管理、各种办公用品的领取、发放与管理、办公室的卫生

27、与绿化、美化等。 9、完成学校领导及教务处主任、副主任交办的其他工作。第2篇：教务员岗位职责教务员岗位职责 一、检查工作 协助教务主任实施学校的教学工作计划，处理教务处日常教学事务工作，检查和总结教务部门的教学工作并及时向教务主任汇报。 1、查教师备课：在规定的时间内按时到各备课室查岗并做好统计汇报工作。 2、查教师的听课情况：根据听课登记表到教室检查教师听课，周五下午检查听课记录，每周及时向教务主任汇报统计情况。 3、查教师候课、上课情况：上课前三分钟（1-3）检查教师候课情况并做好统计汇报工作。每节课要到教室检查教师上课情况，发现问题及时处理汇报。 4、查教案、作业批改情况：每周五下午检查

28、教师的教案及作业批改情况，分好等级并统计汇报。 二、排课工作 1、制定课程表、作息时间表、教师教学计划表，要求科学、合理，于开学前完成。 2、下发班级课程表、教师任课表要求及时、准确。 3、服从教务主任分配，及时安排调课、代课，以保证正常教学秩序。未经教务处主任批 准，不随便调课，确需调课时，应及时，不误课。 4、拟定有关教务通知、规定，要求简明、准确。 三、考务工作 1、负责安排考试日程、监考表。 2、负责收发、保管试卷，要求按时、准确、保密。 3、做好成绩统计分析工作，及时收集教师的试卷分析表，复习计划、考试反思等材料，为教务处主任提供质量分析资料。 4、负责奖状、奖品及开学、散学典礼的相

29、关事宜。 四、档案管理工作 1、做好有关教学资料、文件的收集、整理、保管工作，要及时编目分类、立卷归档。 2、负责收集教师业务资料，及时归档，不遗漏、不损毁。 3、每学期末进行一次教师业务档案、继续教育档案清理，做到编目分类，纲要目录，装订规范。 五、教师出勤考核工作 六、根据教学要求出好有关通知，做好有关教学业务的上传下达工作。 七、做好教务处的卫生打扫工作。 八、及时完成学校、教务处交给的其它临时性工作。 教务员考核办法 1、遵守工作纪律，按时到位上班。无故不按时上班，迟到早退一次扣10分，旷课一节扣20分。 2、责任心不强，不按时完成交办的任务，造成工作贻误的，每次扣10分；严重影响学校

30、声誉的，每次扣30分。 3、不按时考核教师出勤，每次扣10分；考核检查不严格或隐瞒包庇，每次扣20分。 4、办公室清洁卫生不彻底，每次扣5分。上级来校检查，因办公室清洁卫生影响学校声誉的，每次扣30分。 5、不团结协作，不服从工作安排的，每次扣10分。 6、档案整理不及时、混乱无序，按工作失职处理，每次扣30分并补齐档案。 7、其他未尽事宜，根据情节轻重，做出适当处理。 各项考核与期末绩效工资挂钩。 物理实验员职责 1、确立服务育人的意识，树立一切为教学工作服务的观念。 2、积极主动配合教学工作，了解并掌握物理学科在各年级的教学工作计划和教学进度，制订出物理实验室每一学期的管理工作计划。 3、

31、严格遵守学校工作纪律，执行上下班制度，按计划开放物理实验室，帮助任课教师准备好实验器材，督促协助任课教师按实验教学计划开展实验，若实验不能按要求开展，将追究实验管理教师的相关责任。 4、积极配合九年级理化生实验的准备工作，不能找任何借口耽误实验训练。 5、配合学校完善物理实验室器材设施，制订出每学期物理实验室实验器材的采购和更新计划。 6、建立和健全物理实验室设施、器材的使用、保管和保养制度。经常清洁和检查实验器材，并及时保养和维修，保证实验器材在物理教学中的正常使用。 7、搞好物理实验室卫生，保持实验室的清洁。 8、根据安全规则管好有毒易燃物品，注意做好实验室的安全用电及防火防盗工作，保管好贵重物品。 9、认真准备物理实验室需用的设备和材料，注意实验材料在实验课中的使用情况，及时更换不合格的器材，协助教师开展好课外科技活动。 10、各种器材、设备、挂图、模型等均要分类编号，定点存放，做到有条不紊。 11、在学生实验后，要检查清理各种器材，如发现故意损坏、遗失等要与教师配合，对学生进行教育，查找或要求作必要的赔偿处理并上报主管领导，若有仪器损耗必须有相应的报损帐。 12、认真做好各种记录、账册，各种考核与并绩效工资挂钩。 13、接受和完成学校布置的其他临时性任务。 物理实验员考核办法