员工年度培训计划表.docx

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员工年度培训计划表

　　汇通员工年度（2020）培训计划表

　　序号

　　项目

　　专题或具体内容

　　受训对象

　　目的

　　培训方式

　　具体安排

　　负责人

　　1

　　制度培训

　　公司企业简介

　　入职新员工

　　让新入职员工了解行业及公司业务

　　集中授课

　　每周三或周五集中培训

　　行政部负责组织、实施

　　公司企业文化

　　入职新员工

　　让新员工领会公司企业宗旨

　　集中授课

　　每周三或周五集中培训

　　行政部负责组织、实施

　　公司规章制度培训

　　入职新员工

　　让新员工尽快熟络公司相关管理制度

　　集中授课

　　每周三或周五集中培训

　　行政部负责组织、实施

　　公司产品知识培训

　　入职新员工

　　让新员工熟知公司产品优势

　　集中授课

　　每周三或周五集中培训

　　企划部负责组织、实施

　　公司运营模式培训

　　入职新员工

　　让新员工了解公司运营模式

　　集中授课

　　每周三或周五集中培训

　　企划部负责组织、实施

　　产品水实验演示培训

　　入职新员工

　　让新员工熟练掌握水实验步骤

　　集中授课

　　每周三或周五集中培训

　　操作员负责组织、实施

　　2

　　安全培训

　　消防安全培训

　　全体员工

　　了解消防知识，提高安全意识

　　集中授课

　　时间待定

　　行政部负责组织、实施

　　3

　　职业化培训

　　职业心态培训

　　全体员工

　　提高员工的职业化水平，树立良好的心态

　　讲座

　　职业礼仪培训

　　全体员工

　　培养良好的行为习惯

　　讲座

　　团队意识培训

　　全体员工

　　增强员工的团队意识

　　讲座

　　时间管理培训

　　全体员工

　　提高员工的时间管理能力

　　讲座

　　有效沟通培训

　　全体员工

　　提高员工的沟通能力

　　讲座

　　员工职业规划培训

　　全体员工

　　明确员工职业发展通道，提升员工归属感

　　讲座

　　情绪控制培训

　　全体员工

　　提高员工情绪管理及控制能力

　　讲座

　　自我管理培训

　　全体员工

　　提高员工自我规划及管理能力

　　讲座

　　人际沟通培训

　　全体员工

　　提高员工的沟通能力