工作调动个人工作总结.docx

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工作调动个人工作总结

工作调动个人工作总结

工作调动是指员工被调动到公司内部的另外一个不同领域中去承受某种工作安排。

那么调动之后的怎么写呢？

下面是我们为大家整理的关于工作调动，假如喜欢可以分享给身边的朋友喔!

工作调动个人工作总结1

尊敬的公司指导、各位同仁：

我现任公司调度室副主任，过去的一年中在公司经理、消费副经理的正确指导下，我紧紧围绕总公司下达给我公司的消费目的任务，按照每月制定的消费方案，团结和带着调度室人员及部门员工面对公司的节能降耗、减污增效的原那么。

人流动大，新员工对业务不熟的情况，真抓实干为努力完成目的奋斗，过去的一年是困难的一年，由于渣酸储量多、消费工艺不正常、个别车间管理薄弱等原因局部人员对公司的将来信心减弱，但我始终坚信消费部不正常是暂时的、短暂的最终一定能搞正常。

我经常和大家一起交流、沟通，提出了团结协作、务实奋进的工作理念，要求调度室员工不管在什么情况下都要在自身的工作中努力做好，不要太计较个人利益，不要和其他车间同仁比工资上下，首先把个人业务程度、工作才能进步了再谈其他。

从而使调度室的员工增强了主人翁意识，焕发了对工作的热情，为调度室完成公司下达的任务提供了动力，这是我对我的工作作简要汇报。

抓消费不放松，因我公司是消费厂，中心就是消费，多出效益才是真理，否那么说什么都无用，我的做法是先稳定调度室员工队伍，克制新进调度室人员业务不熟，三标一体时人员少的困难，带着调度室人员加班等，不计得失，勇于担当责任，努力完成部门的及指导安排的工作，对管理薄弱的车间多到工作现场狠抓工作落实，有时安排调度室工作人员亲自到操作岗位落实催促操作，不让操作发生意外而影响消费，对车间的设备、工艺故障到现场催促工作进度，尽快缩短故障时间，提早恢复消费。

对每天的消费情况作理解统计。

对统计的结果与消费情况偏向较大时与车间一起多方查找原因要求车间进展整改。

在过去的一年中我也有很多缺乏，到目前为止没有找到一个合理的把消费日报统计准确，在工作中没有认准自己的位置，对执行规定没有准确到位，执行力度不够。

今后我在执行规定时做到准确到位、绝不姑息，违背的照章处分，使消费运行稳定，最终到达好、减污增效、节能减排的目的。

工作调动个人工作总结2

消费调度员是搞消费管理的，消费管理是以根底管理为中心的，之工作总结:

消费调度工作总结。

如何做好根底管理工作，我想必须从以下四个方面入手：

一、内强管理，外塑形象。

作为消费调度员，首先要做到内行管理。

管理工作，重在管人，管人重在管心、管思想。

安排一项工作，应先把工作的标准给大家讲清楚，然后认真检查落实工作进展的情况，而且对于常见的易发生的问题应该有预见性。

事前应考虑到在什么时候、哪个环节易出现问题，从而拿出强有力且有效可行的加以预防和控制，把一些问题控制在萌芽状态，保证消费有序顺畅的进展。

事前的预防胜于事后的控制，到达防患于未然。

做到内行管理，首先应懂行，执法必须知法。

一方面应纯熟掌握消费流程产品加工工艺要求，另一方面那么把标准化管理熟记于心，并能灵敏运用。

有了这两件法宝，在消费管理当中才能得心应手，游刃有余。

其次，作为消费调度员，不是某一个车间的调度员，而是整个公司的调度员，应时刻谨记以维护公司的整体形象作为自己工作的核心。

对待指导不卑不亢、对待同志热心帮助、对待问题认真分析、对待困难迎难而上、对待成绩不骄不躁、对待失误总结，说话铿锵有力，做事雷厉风行，考核有理有据，奖罚公平公正。

二、坚持原那么，实事求是。

消费中不可能没问题，但是原那么性的问题一定要坚持。

一是一，二是二，丁是丁，铆是铆，决不模糊。

而且要实事求是，是就是是，非就是非，态度端正，作风朴实。

对原那么性的问题应一抓到底，对于弄虚作假，要严惩不担

三、廉洁自律，公平公正

作为一名基层管理人员，首先要有自律性。

要求职工做到的自己必须认真做到，要求职工不做的自己首先一定不要做。

制度面前人人平等，不搞特殊，不滥用权利，行为检点，作风正派。

对于一些事情的处理，要坚持原那么，公平公正，一碗水端平。

四、务实创新，团结奋进。

干工作重在认真，做好工作重在务实。

认真表达在工作的过程，务实那么反映出工作的结果。

作为一名管理人员，既要做一个一言九鼎的实干家，又要做一个标新立异的创新先锋。

创新源于考虑，考虑源于总结，总结源于反思。

对于一些问题的处理上，应分清主次，明确方向，在复杂的问题中，认清抓住主要问题，在主要的问题中，摸清问题发生的规律。

把复杂的问题简单化，把简单的问题重复化。

不因循守旧，不墨守成规。

凝聚产生力量，团结诞生兴隆。

作为调度员，应顾全大局，时刻把进步整个团队的凝聚力和向心力作为己任。

与大家多交流思想，多沟通情况，增进理解和支持。

而且多换位考虑、多考虑自省，对别人多理解、多支持、多配合、少猜疑、少争辩、少指责，以诚相待，同舟共济，团结奋进，营造一个充满活力活力、拼搏奋进的高效的团队。

总之，做一名合格的消费调度员必须全面要求自己，虚心学习，自动自发，拼搏奋进。

工作调动个人工作总结3

半年来在公司的正确指导下，在分管指导和消费技术部门的催促指导下，根本完成了公司年初下达的各项工作任务，实现了电网的平安、可靠、优质、经济运制、二面就以下几方面作一个简要的总结汇报。

进步员工素质、增强平安意识、加强调度管理、保证了本市电网的平安、可靠、优质、经济运行。

电网的调度管理是指导电网运行、操作和事故处理，实现电网平安运行和连续供电的保证半年来本所职工努力学习业务知识特别加强了对新《《安规》》和新《《调规》》的学习、不断进步自身业务技术素质认真对待工作和事事处处严格遵守调度纪律把平安摆在首要位置从而使半年未发后任何误高度事故、保证了电网的平安运行。

1、合理调整供电网络、根据情况及时改变运行方式如城东新投运的两条10KV出线、工业园线（916）、凤竹线（918）。

投运到如今前后才两个月故障停电就到达了17条次（主要上开关厂造成）每次停电后才的倒电、我们都到现场进展认真的分析理解后才进展停电工作、保障了屡次、多开关、刀闸操作倒电的平安。

第二是黄金东线黄金西线和杨林线的互倒电、由于工业园线和凤线的故障较多发生故障后负荷必须及时转移我们想尽方法向指导提供负荷转移的初步方案保证了城东地区的可靠供电。

2、合理安排水电上网、与所有、有才能发电上网的水电站签定水电上网调度协议、特别是高泉电站由于历史的原因、该站原与德安县公司的关系较好、发电往德安输送较多。

在公司指导的努力下现与我公司签定了上网协议为了保证关系的进一步开展、我们主要在优质效劳上做工作有什么情况及时与其进展勾通保证了该站发电大局部往我公司网上输送。

3.合理安排线路设备的维护`维修施工按公司指导的指意及时进步通知核实客户，同时在市电视台以游动字幕的方式通知全市客户、对个别在中用户如有特殊情况根据方案情况的轻重缓急进展更改尽量满足客户需求从而得广在客户的好评。

4、严于律已认真做好电网事故的调度处理半年来（止六月30日）公司的供电网络发生大小跳闸事故次电量损失万KVH。

对每次事故我们均进展认真的分析、与管辖事故线路进展的机关站所提出指导性意见并令其对事故线路进展认真的巡视检查尽快找出故障区，整改方法处理或隔离故障迟早恢复线路的正常供电。

工作调动个人工作总结4

新的一年即将在面前展开画卷，回首年，公司扩容消费，从人员管理、工艺技术改良、产能的提升等都有长足的进步，在消费工作中，使受益匪浅，所见所闻都让工作的各个进步。

在消费部大家分工，担当起的责任，每一相辅相成，，并的作用，每个人都可以的不同情况在的责任范畴内导向作用。

一名消费调度员，怎样的组织消费工作是面对并为之不懈努力的课题，在熟悉消费操作规程的要有的意识，实事求是的管理，的指挥控制技能，是从事消费工作要追求的方向和。

1、消费工作：

协助消费管理安排工作，在的精心下使我学到更多的管理，积累了更多的社会经历和知识，各工作任务。

在今后的工作中应学习，工作创新意识，化建议和解决方法供参考。

2、司机班管理：

在近一年的车辆管理工作中，消费部运输工作的公司车辆使用工作，记录和司机平安培训及车辆维保，在工作中也暴露出许多之处，经历教训的总结，交通平安管理，司机性平安意识，行车平安。

3、平安管理工作：

参加安监组织的劳动防护用品管理培训和企业平安员培训，学习积累平安管理工作知识，在公司内部平安隐患检查和排除工作，对的工伤事故分析和管理，工作情况整改，意识到是每个消费企业中最的，平安是效益。

在点上做得还，是大员工不多，为此明年平安宣传工作，同人事部一起平安知识的培训。

使每一位员工在每时每刻都绷紧平安消费这根弦，在人人心中平安意识，平安消费防护。

4、学习：

学习管理知识和理念，公司情况考虑如何的管理工作，使消费工作有有的，一改以往“救火式〞消费，使工作可以控制有序的和，，在来年将对车间内产品质量和产能都将管理形式，在员工中普及管理知识，起步的工作是片面的或不的，会在消费活动中地积累和。

5、团队合作：

各的沟通及沟通桥梁，团队的任何建立都将毫无意义。

各间应依存、帮助、互怀，大家彼此，利益和成就共享。

的合作是高绩效团队的根底，合作就谈不上最好的团队，员工工作是劳役的心理，认识到的工作单调的机械性的任务，让员工在工作中充满热情，懂得工作是一件美妙的事情。

让员工为在消费过程中问题、解决问题而自豪。

工作调动个人工作总结5

元月份从炼焦值班工段长调入消费技术部从事调度工作，得到了指导的悉心指导和真诚同事的友好协作，更加对全厂消费设备、工业环保综观全面理解和掌握。

一年以来：

①我坚持虚心求学、不耻下问，加强自身业务学习，提升组织协调工作才能，努力完成公司指导交办工作任务，为车间工段、班组职员协调工作、催促消费效率、速度、产品质量的提升，力求人性化、科学化、标准化。

例：

催促炼焦二班，在1—十月份消费任务第一，11、十二月因安评、环评在当班检查停顿消费而引起，特别是7、8、9三个月中，全面完成消费任务，只在七月9号因上班因熄焦车撞坏平安挡冲出熄焦塔，组织全力抢修8小时。

②坚持现场管理与催促，各车间工段平安消费、工艺设备、环保等，协调处理消费工作中异常故障、矛盾及产品质量，力求减少公司损失，确保节能降耗平安消费。

例：

九月份备煤车间职工阻工闹事的协调处理。

十一月份化产综合供水循环泵检修造成泵房水淹，联络原主任王安友确认排污口，协同曹总等迅速处理，防止全厂停产的严重后果。

③坚持贯彻公司指导决策指令，严格公司管理规程和5S管理体制的执行;协同公司上下级工作信息等的传送，反映消费情况，工艺数据等，力求准确处理问题及时。

在今后的工作中，我将严格要求自己：

“感恩心做人，责任心做事，学而不思那么罔、思而不学那么殆〞;工作中有待加强和学习，希望学习五江精神，陶冶思想情趣，致力于煤焦x化工专业技能学习，理睬并灵敏运用“忠正和信容恩严勤实细搏新〞的为人处事准那么，努力工作，，是我坚持工作保证绩效的责任和使命感，一如既往，同心同德和衷共济为公司的消费营运履行好消费调度的特殊使命而竭尽所能。

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