09级毕业论文样文请以后写论文在这个上面修改精要.docx
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09级毕业论文样文请以后写论文在这个上面修改精要
毕业论文要求达到：
论点明确、观点正确、材料翔实、论证有力、层次清楚、文字通顺。
一般专业毕业论文字数不少于7000字；
请大家写论文的时候用到数字字母要注意用半角的状态，比如12AB
不要用全角状态，比如１２ＡＢ
1．论文一律用Word编辑、排版，A4纸（70克以上）、纵向横排、单面打印；
2．页面设置：
上方2.5cm，下方2.2cm，左侧2.7cm，右侧2.2cm；
3．题目一般取居中编排格式，字体为3号宋体加粗；一级标题采用4号宋体加粗；正文内容一律用小4号宋体；
4．中文摘要与论文题目二倍行距，“摘要”两字则用加粗小4号宋体，并用加粗方括号，如“【摘要】”。
中文关键词编辑格式同“摘要”；
5．英文题头用3号字体，英文摘要与关键词用小4号TimesNewRoman字体；
6.小标题序号按“一”、“
（一）”、“1”、“
（1）”、“第一”或“首先”顺序排列，一般不用“①”号,理工类专业也可按（1、1.1、1.1.1……）格式编写。
根据文章叙述层次，不需要全用时，可适当减少，但不可反顺序使用。
“一”后加“、”号，“1”后加“.”。
（一）、
（1）不加任何标点，“第一”、“首先”后面均要加“，”号；
7.百分数和几分之几，一律使用“%”和“X/x”，而不用“百分之五十”、“四分之一”。
另x%-x%不能省略成x-x%。
年份中的前两位数不可省略，如“99年”应为“1999年”；
8．正文中的图与表需要注明图序（序号）与图题（图的名称）、表序（序号）与表题（表的名称）。
图、表中文字用5号黑体排版。
图表标号采用如下方式：
表序按章编排，如第1章第一个插表序号为“表1.1”，依次为表1.2，……表6.1,表6.2,……（标在表上方左上角处）；表名与表序同行，排在表的正上方，表名不允许使用标点符号。
表头设计应简单明了，尽量不用斜线。
全表如用同一单位，将单位符号移到表头右上角，加圆括号。
数字空缺的格内加“—”字线（占2个数字宽度）。
表内文字和数字上、下或左、右相同时，不允许用“″”、“同上”之类的写法，可采用通栏处理方式。
图序按章编排，如第1章第一图图序为“图1.1”，依次为图1.2，……图6.1,图6.2,……（标在图的下方）；图的名称与图的序号同行，排在图的下方，图中若有分图时，分图号用a）、b）标识并置于分图之下。
图中各部分说明应采用中文（引用的外文图除外）或数字项号，各项文字说明置于图题之上（有分图题者，置于分图题之上），采用揩体五号字。
插图与其图题为一个整体，不得拆开排写于两页。
插图应编排在正文提及之后，插图处的该页空白不够时，则可将其后文字部分提前排写，将图移到次页最前面；
图表也可按顺序编排。
9．引言、正文、结论、致谢等编辑字体为小4号宋体，1.5倍行距；
10.注释、参考文献等编辑字体为5号宋体，1.5倍行距；
11.论文材料中文摘要与关键词、英文摘要与关键词、目次页页码使用罗马字符连续编排，毕业论文主体部分页码使用阿拉伯数字连续编排，页码统一标注在页面底端居中。
南京审计学院金审学院
本科生毕业论文
题目：
公司治理结构对内部控制有效性的影响分析
姓名：
徐芸学号：
js0742526
专业及班级：
2009级审计学专业8班
指导教师：
职称：
二○一三年五月
南京审计学院金审学院毕业论文（设计）材料目录
序号
名称
备注
1
毕业论文（设计）全文（含中英文摘要）
2
毕业论文（设计）任务书
3
毕业论文（设计）开题报告或文献综述
4
毕业论文（设计）指导记录
5
毕业论文（设计）评阅意见表
6
毕业论文（设计）答辩记录
7
毕业论文（设计）成绩评定表
南京审计学院金审学院毕业论文（设计）诚信承诺书
1.本人在毕业论文（设计）撰写过程中遵守学校有关规定，恪守学术规范，毕业论文（设计）是在指导教师的指导下独立完成；
2．论文所使用的相关资料、数据、观点等均真实可靠，文中所有引用他人观点、材料、数据、图表均已注释说明来源；
3．论文无抄袭、剽窃或不正当引用他人学术观点、思想和学术成果，伪造、篡改数据的情况；
4.本人知道学校对毕业论文（设计）中的抄袭、剽窃、弄虚作假等违反学术规范的行为将严肃处理，并可能导致开除学籍、取消学士学位资格或注销并被追回已发放毕业证书、学士学位证书的严重后果；
5.若在学校组织的毕业论文（设计）检查、评比中，被发现有抄袭、剽窃、弄虚作假等违反学术规范的行为，本人愿意接受学校按有关规定给予的处理，并承担相应责任。
承诺人签名：
2013年5月9日
公司治理结构对内部控制有效性的影响分析
Js074252608级审计7班徐芸
【摘要】加入了国际的经济大舞台后，各个企业为预防自身内部会发生违法乱纪行为和各种潜在风险，人们对内部控制的要求与愿望越来越迫切。
本文从公司治理结构的角度来分析影响内部控制的因素，在介绍公司治理结构与内部控制的基本理论的基础上，首先分析了我国公司治理结构对内部控制的影响，然后分析了公司治理结构与内部控制的现状，最后有针对性地提出完善我国公司治理结构的对策。
【关键词】公司治理结构；内部控制有效性；互动关系；激励机制
TheInfluenceofCorporateGovernanceStructureonInternalControlinCompaniesofChina
Abstract：
Afterparticipatingintheinternationaleconomiccycle,theenterprisesinChinaareurgentlytoguardagainstinternalirregularitiesandrisk,whichstimulatethepeople’sdesireforinternalcontrol.Thistextthefactorsinfluencingtheinternalcontroleffectfromthepointofcorporategovernance.Introducedinthecorporategovernancestructureandinternalcontrolofbasictheory,theauthorfirstlyanalyzedcorporategovernancestructure,theinfluenceofinternalcontrol,thenanalyzedthecorporategovernancestructureandinternalcontrolofthesituation,andfinallyputforwardpertinentlyimprovecorporategovernancestructure.
Keywords：
CorporategovernancestructureTheefficiencyofinternalcontrolInteractiverelationshipIncentivesystem
目录
摘要i
abstractii
目录iii
一、引言1
二、公司治理结构与内部控制的理论基础2
（一）公司治理结构的概念2
参考文献：
3
致谢4
一、引言
2001-2002年，美国发生了一系列诸如“安然公司财务造假事件”、“世通公司财务舞弊事件”,为此美国政府立即颁布了一系列法律法规，其中最重要的是由美国国会2002年颁布的“SOX法案”，即著名的“萨班斯法案”。
“萨班斯法案”的404条明确规定，公司的管理层有责任建立一个完整有效的内部控制结构。
该法案要求公司的注册会计师对管理层的评估意见和披露内容出具证明。
同时，该法案还规定由公司会计监督委员会来制定管理注册会计师以及评价公司内部控制有效性的行业标准。
近年来，我国政府也在密切关注企业的内部控制规范体系建立，其中最重要的是2008年由财政部、审计署、证监会、银监会、保监会等五部门联合发布的《企业内部控制基本规范》。
该规范被称为中国的“萨班斯法案”，实现了我国内部控制标准最新的突破，可以与国际内部控制标准同步，标志着我国内部控制标准体系的初步建立。
该基本规范明确提出了内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。
它还有机融合世界主要经济体较强内部控制的经验，提出了企业建立与实施内部控制的五要素框架，即构建以内部环境为重要基础、以风险评估为重要环节、以内部监制为重要保证，相互联系、相互促进的内部控制框架。
与《基本规范》相适应，财政部于2010年4月26日会同五部门在北京召开联合发布会，发布了《企业内部控制配套指引》。
该配套指引连同《基本规范》，共同构建了我国企业内部控制规范体系。
二、公司治理结构与内部控制的理论基础
（一）公司治理结构的概念
从公司治理的生产与发展的角度，可以从狭义与广义两个方面来理解。
狭义的“公司治理”，是指所有者（主要是股东）对经营者的一种监督和制衡机制，即通过建立一套制度来合理的配置所有者和经营者之间额的权利和责任，它是借助股东大会、董事会、监事会及管理层所构成的公司治理结构来实现的内部治理。
其目的是保证所有者利益的最大化，防止经营者损害所有者的利益。
广义的“公司治理”，是指股东和其他利益相关者对经营者的一种监督和制衡机制，即通过建立一套包括正式与非正式的内部或外部的制度或机制来协调企业与所有利益相关者（股东、债权人、供应者、雇员、政府、社区）之间的利益关系。
它不仅包括以公司治理结构为基础的内部治理，而且包括来自企业外部的其他利益相关者借助有关制度和机制实施的外部治理，属于企业内外的所有利益相关者共同实施的治理。
其目的不是仅仅保证所有者利益的最大化，同时也保证所有利益相关者的利益最大化。
参考文献：
[1]官欣荣.独立董事制度与公司治理[M].北京：
中国检察出版社，2003：
72-73.
文后参考文献的著录项目及次序格式：
［1］袁庆龙，候文义．Ni-P合金镀层组织形貌及显微硬度研究［J］．太原理工大学学报，2001，32
（1）：
51-53.
［2］刘国钧，郑如斯．中国书的故事［M］．北京：
中国青年出版社，1979：
115．
［3］孙品一．高校学报编辑工作现代化特征［A］．见：
中国高等学校自然科学学报研究会．科技编辑学论文集
（2）[C]．北京：
北京师范大学出版社，1998：
10-22．
［4］罗云．安全科学理论体系的发展及趋势探讨[A]．见：
白春华，何学秋，吴宗之．21世纪安全科学与技术的发展趋势[M]．北京：
科学出版社，2000：
1-5．
［5］张和生．地质力学系统理论［D］．太原：
太原理工大学，1998：
［6］冯西桥．核反应堆压力容器的LBB分析［R］．北京：
清华大学核能技术设计研究院，1997：
［7］姜锡洲．一种温热外敷药制备方案［P］．中国专利：
881056078，1983-08-12：
［8］GB/T16159—1996．汉语拼音正词法基本规则［S］．北京：
中国标准出版社，1996：
［9］谢希德．创造学习的思路[N]．人民日报，1998，12（25）：
10
［10］姚伯元．毕业设计（论文）规范化管理与培养学生综合素质［EB/OL］．：
中国高等教育网教学研究，2005-2-2：
致谢
南京审计学院金审学院毕业论文（设计）任务书
论文题目
公司治理结构对内部控制有效性的影响分析
学生姓名
徐芸
学号
Js0742526
专业
审计学
指导教师
职称
学历
论文（设计）起止时间
2012.11.22-2013.5.15
1．毕业论文（设计）课题来源及应达到的目的：
毕业论文课题来源：
该选题是作者从学校提供的选题中，根据自己的专业和兴趣及研究偏好确定的。
应达到的目的：
通过该课题的研究，应当综合地、创造性地运用所学的审计专业知识和技能，提高分析与解决问题的能力，使自身受到科学研究工作各个环节的实际锻炼，初步掌握科学研究的基本方法，具有从事科学研究工作的初步能力，培养综合素质，培养撰写论文的能力以及答辩等口头表达能力。
2．毕业论文（设计）课题任务的内容和要求：
论文写作必须在审计学专业知识范畴内，根据选题进行研究，力求体现科学性、思想性和实用性，充分发挥自身的积极性和创造性。
通过分析企业内部审计服务职能的现状，指出当前内部审计的服务职能的缺陷，提出较有针对性和说服力的方法及对策。
论文写作中应当运用所学的专业理论与知识分析问题和解决实际问题，通过案例、数据、图表、模型、公式进行规范研究或实证研究。
在格式上严格按照审计学院本科生毕业论文条例的要求与进度安排进行写作。
毕业论文要求达到：
论点明确、观点正确、材料翔实、论证有力、层次清楚、文字通顺。
论文写作要有逻辑性、针对性、现实性。
论文的结构要规范，论文字数不少于8000字。
在写作前应认真阅读企业内部审计的相关文献，充分利用网络资源收集资料，论文严禁抄袭，引用他人的观点要标明出处，一手数据要标明何以得出，二手数据要表明数据来源。
对写作过程中出现的问题应及时与指导教师沟通和交流，主动与指导教师保持联系。
3．进度安排：
（1）2012年11月19日--25日，学生主动联系论文指导教师，开始准备毕业论文写作
（2）2012年11月26日--12月25日，学生完成开题报告的撰写、修改和定稿，围绕提纲收集资料。
（3）2012年12月26日--2012年3月10日，完成毕业论文初稿的撰写、修改和定稿。
（4）2013年3月11日--4月14日，完成论文二稿。
（4）2013年4月15日--5月1日，论文修改并定稿。
4．参考文献：
围绕该论文题目，要求阅读2004年以来的《审计研究》、《会计研究》、《中国审计》、《中国审计报》等杂志和报纸的相关文章。
通过审计署网站、内部审计协会网站、审计学会网站、注册会计师等网站收集相关文章，要求阅读20篇左右的相关论文和2本著作。
指导教师签名：
2012年11月10日
所在专业审查意见：
同意指导老师意见，按时间完成开题报告！
专业系（教研室）主任签名：
2012年11月26日
南京审计学院金审学院毕业论文（设计）答辩记录
论文题目
公司治理结构对内部控制有效性的影响分析
答辩时间
学生姓名
徐芸
专业
审计学
答辩题目内容：
答辩要点：
答辩小组评语：
答辩小组组长签名：
记录人签名：
答辩小组成员签名：
南京审计学院金审学院毕业论文（设计）成绩评定表
论文写作成绩
（占总分70%）
论文答辩成绩
（占总分30%）
评分项目
答辩小组
复评成绩
评分项目
答辩小组
评定成绩
开题报告
（文献综述）
15%
报告内容
50%
理论与实用价值
15%
答辩情况
50%
分析论证
30%
写作水平
20%
态度与规范
20%
合计（满分100分）
合计（满分100分）
总分（百分制）：
答辩小组组长签名：
年月日
论文最终成绩
答辩委员会审核意见：
最终成绩（等级）：
答辩委员会主任签字：
年月日
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