民工学校台账.docx
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民工学校台账
``项目部
民工学校教学台帐
公司名称：
``````建设有限公司（盖章）
学校名称：
`````工程II标民工学校
成立时间：
2014年9月10日
校长：
教务负责人：
2014年9月10日
台帐目录
一、民工学校基本情况
二、民工学校章程
三、民工学校管理制度
四、民工学校学员守则
五、民工学校组织机构图
六、民工学校师资力量配备表
七、民工学校学员名单
八、民工学校达标自评表
九、民工学校学员守则民工学校教学计划
十、民工学校月课时安排计划表
十一、民工学校开展活动记录
十二、简报、照片、影音资料
十三、民工学校教材
民工学校基本情况
企业名称
市建设有限公司
民工学校
名称
工程
基本
情况
工程名称
合同造价
12311554元
建筑面积
/
结构∕层次
/
工程地址
开工日期
2014年9月15日
竣工日期
2015年1月15日
项目经理
手机
现场负责人
手机
分包
单位
/
/
/
民工
学校
情况
总校校长
/
手机
/
校长
手机
副校长
/
手机
/
教务负责人
手机
民工学校面积
建立日期
2014年9月10日
民工人数
12
民工学校章程
一、教学目的：
通过对民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定的通报，社会公德职业道德的教育，时事政治、形势任务教育，班组活动讲评等几方面的教育，全面逐步地提高民工的基本素质，改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广大的民工兄弟能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保建设工地安全生产、文明施工，为构建和城建作出应有的贡献。
二、教学对象：
公司所属各在建项目部的民工。
三、教学内容：
必修课主要是：
民工维权、文明礼仪、道德法制、工程质量、安全生产和文明施工上岗培训、技术交底等内容；自选课主要是因工地而宜，即随着形势发展新变化，工程进展新要求，民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程，进行班组和教学活动讲评。
四、教学计划：
1、总校编制年度教学计划，各民工学校其结合自身要求和各自特点详化、细化并形成教学安排。
2、民工学校每周原则上2个课时，安排教师面授每月不少于二次，每课时不少于1小时，平均每月不少于8课时。
3、各民工学校应根据教学计划进行教学活动，并根据要求建立和完善好学习台帐，以便总校和行业管理部门查验。
2014年9月12日
民工学校管理制度
一、公司成立民工学校活动领导小组，设组长、副组长，负责民工学校的日常组织和管理活动。
二、公司成立民工学校总校，各项目部成立民工学校，明确教务工作负责人，贯彻落实教学大纲，严格执行教学计划，配合做好各课的教学工作。
三、实行每周教学，开课时间不得少于2小时。
四、授课人员应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，做好各课教学考试的命题、出题和阅卷工作，认真听取授课情况反馈并改进。
五、各班组必须按时到校上课，不得无故缺席，班组到课率不得低于85%；各学校教务负责人负责对到课情况进行考勤和统计，作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。
六、教室内应配备必需的教学设施，尽量做到功能多样。
七、落实专人监督管理好民工学校校舍、桌椅等公共财产，执行损坏赔偿制度。
八、组织开辟学习园地，通过黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。
2014年9月12日
民工学校学员守则
一、积极参加民工学校学习活动，自觉遵守各项管理制度。
二、专心听课，努力学习，不懂就问，刻苦钻研。
三、关心集体，爱护公物，遵纪守法，维护公德。
四、佩卡上岗，文明施工，敬岗爱业，敢争第一。
五、尊敬老师，团结友爱，和睦相处，助人为乐，礼貌待人。
六、不聚众赌博，不偷摸拐骗，不打架斗殴，保持身心健康。
七、不在上课时吸烟和大声喧哗，不随地吐痰和大小便，不乱扔果皮纸屑，保持良好的卫生习惯。
八、注重仪表，衣着整洁，自觉维护企业形象。
九、搞好卫生，轮流值日，保持环境整洁。
2014年9月12日
民工学校师资力量配备表
企业名称：
民工学校名称：
2014年9月12日
序号
教师姓名
性别
年龄
职务
教授课程
备注
1
徐杰
男
校长
民工文明礼仪
2
徐杰
男
校长
政策法规\现场作业要求
3
徐杰
男
校长
工程项目基本情况
4
徐杰
男
校长
项目部规章制度
5
徐杰
男
校长
工种技术交底\安全交底
6
徐杰
男
校长
民工维权\法律法规\
7
徐杰
男
校长
新员工基础教育\劳动保护
8
徐杰
男
校长
工程质量控制
9
邓超超
男
教员
民工职业道德
10
邓超超
男
教员
劳动保护
11
邓超超
男
教员
施工机械使用\保养
12
邓超超
男
教员
民工文明施工
13
邓超超
男
教员
治安条例\法律法规
民工学校学员名单
企业名称：
民工学校名称：
2014年9月12日
序号
姓名
性别
年龄
籍贯
班组
备注
1
刘朝东
男
61
安徽
管道
2
朱香武
男
52
安徽
管道
3
刘志军
男
48
安徽
管道
4
曹献春
男
62
安徽
管道
5
夏忠海
男
61
安徽
管道
6
郝东山
男
46
安徽
管道
7
袁之强
男
52
安徽
管道
8
吴立举
男
57
安徽
管道
9
代洪安
男
56
安徽
管道
10
周武
男
28
湖南
管道
11
王纪贵
男
39
浙江
焊工
12
金达群
男
33
浙江
电工
民工学校达标自评表
主办单位：
学校名称：
2014年9月12日
序号
验收
（考核）
项目
评分标准
应得
分数
扣减分数
实得分数
1
组织机构
1、未按要求设置组织机构的扣10分；
2、未明确学校校长和教务负责人的扣10分；
10
2
8
2
活动场所
1、未设置活动场所或活动场所小于40平米的扣20分；
2、未悬挂“民工学校”标牌或标牌规格不符的扣10－20分；
3、未按要求将学员守则、管理制度、组织机构、学校章程等上墙或未建立学习园地的扣10-20分；
4、活动场所内卫生条件差的扣10分
20
2
18
3
教学硬件
的配备
1、未按要求配备电视机、DVD等电化教学设备的扣10分；
2、未配备黑板等必需教学器具的扣5分；
3、未配备学习用桌椅或配备不足、破损严重的扣5-10分；
10
2
8
4
教学软件
的配备
1、未按组织机构配备相应师资力量或配备不足扣5-10分；
2、未制订教学计划或教学计划不符合要求的扣5-10分；
3、未按要求配备相关教材的扣10分；
4、未按月制订课时安排的每月扣5分；
10
2
8
5
活动开展
情况
1、未按教学计划开展相应活动或开展教学活动未达到规定课时的扣20分；
2、班组到课率不足50%的每次扣10分；
3、未建立教学台帐或台帐资料收集整理不到位的扣5～10分；
30
5
25
6
现场管理
1、1、现场劳务管理不规范，未建立劳务用工管理“三本台账、五项制度”的，扣4～8分；
2、现场民工持证上岗率达不到80％的，扣4～8分；
8
1
7
7
软硬件教学
设施的配备
1、教室内设置书报栏，配备文娱活动器具的加1分；
2、通过黑板报、宣传栏等进行辅助教学，交流学习心得的加2分；
3、配备投影仪等多媒体教学设备的加3分；
6
1
5
8
联动教学
1、积极邀请业主、监理参与民工学校活动的加1分；
2、积极邀请社区、辖区片警、行业主管部门参与民工学校活动的加2分；
3
0
3
9
通报表扬
1、因民工学习活动开展出色被媒体公开报道或行业主管部门通报表扬的得3分；
3
0
3
10
总计
100
15
85
填表说明：
1、民工学校验收仅验收1-4项内容，总分50分，35分以上合格；
2、民工学校考评应检查全部内容，有1-4项内容有一项内容不得分，整表即不得分，总分100分，70分以上合格；90分以上优秀。
民工学校月课时安排计划表
民工学校名称：
序号
教学内容
教学时间
教学课时
授课教师
备注
1
进场教育
0.5
0.5
徐杰
2
政策法规\现场作业要求
0.5
0.5
徐杰
3
民工维权\法律法规
0.5
0.5
徐杰
4
工种技术交底\安全交底
0.5
0.5
徐杰
5
项目部规章制度
0.5
0.5
徐杰
6
工程质量控制
0.5
0.5
徐杰
7
劳动保护
0.5
0.5
徐杰
8
民工文明施工
0.5
0.5
徐杰
9
民工职业道德
0.5
0.5
徐杰
10
施工机械使用\保养
0.5
0.5
徐杰
11
工种技术交底\安全交底
0.5
0.5
徐杰
2014年9月12日
民工学校开展活动记录
主办单位：
学校名称：
活动内容
政策法规\现场作业要求
活动时间
2014年9月12日
活动地点
民工学校
授课教师
徐杰
参加人员
各班组职工
活动记录：
国家安全生产方针、政策及安全生产法及现阶段的安全总体形式，结合本工程项目施工特点及现场的主要危险源分布；本项目（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定及安全常规知识、注意事项；本工种的安全操作技术规程；高处作业、机械设备、电气安全基础知识；防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。
教务负责人：
邓超超
民工学校开展活动记录
主办单位：
学校名称：
活动内容
民工维权\法律法规
活动时间
2014年9月12日
活动地点
民工学校
授课教师
徐杰
参加人员
各班组职工
活动记录：
1、为进一步维护农民工的合法权益，提高项目自身的管理水平，公司对建筑业农民工维权工作向职工做了通报。
2、认真贯彻落实《关于维护浙江省建筑业农民工合法权益的若干意见》（浙建交联[2006]314号）的要求，加强对建筑劳务用工的管理，实行实名制管理。
3、向各位职工讲解当前农民工当前的法律法规要求及关系到自身利益的条款。
4、讲解农民工有效利用法律法规的手段进行维权的案例。
教务负责人：
邓超超
民工学校开展活动记录
主办单位：
学校名称：
活动内容
工种技术交底\安全交底
活动时间
2014年9月12日
活动地点
民工学校
授课教师
徐杰
参加人员
各班组职工
活动记录：
1、给合各班组的施工特点及安全操作规程；班组安全活动制度及纪律；爱护和正确使用安全防护装置（设施）个人劳动防护用品；本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
2、对项目总体施工流程及大致的施工方向进行讲解，同时在各个分项工作上需注意的问题向各职工进行交底。
教务负责人：
邓超超
民工学校开展活动记录
主办单位：
学校名称：
活动内容
项目部规章制度
活动时间
2014年9月12日
活动地点
民工学校
授课教师
徐杰
参加人员
各班组职工
活动记录：
1、向职工阐述本单位施工过程及安全生产规章制度，安全纪律。
2、对于职工的提问进行一一解答。
教务负责人：
邓超超
民工学校开展活动记录
主办单位：
学校名称：
活动内容
工程质量控制
活动时间
2014年9月12日
活动地点
民工学校
授课教师
徐杰
参加人员
各班组职工
活动记录：
1、 向职工阐述本单位施工质量目标。
2、 对于每一个分项工作的节点及工作状况及操作方法进行讲解，并
阐述质量控制要点，加强在过程中的控制。
教务负责人：
邓超超
民工学校开展活动记录
主办单位：
学校名称：
活动内容
劳动保护
活动时间
2014年9月12日
活动地点
民工学校
授课教师
徐杰
参加人员
各班组职工
活动记录：
1、向各位职工讲解当前农民工当前的法律法规要求及关系到自身利益的条款。
2、讲解农民工有效利用法律法规的手段进行维权的案例。
3、向第个职工发放〈工人安全手册〉，切实加强施工现场的安全管理，真正做到安全生产人人有责的良好氛围。
4、对各职工讲解上海市外来从业人员综合保险政策及工伤保险的案例及工伤保险的范围。
教务负责人：
邓超超
民工学校开展活动记录
主办单位：
学校名称：
活动内容
民工文明施工
活动时间
2014年9月12日
活动地点
民工学校
授课教师
徐杰
参加人员
各班组职工
活动记录：
1、向职工阐述项目部总体的安全管理目标。
2、在施工过程中要注意的事项，做到文明先行。
3、进述项目的各项安全等规章制度，明确奖罚，使每个职工都能认
真遵守。
教务负责人：
邓超超
民工学校开展活动记录
主办单位：
学校名称：
活动内容
新员工基础教育\劳动保护
活动时间
2014年9月12日
活动地点
民工学校
授课教师
徐杰
参加人员
各班组职工
活动记录：
1、学习安全生产六大纪律及安全技术操作规程。
2、国家的安全生产方针、政策；安全生产法则，标准和法制观念；本单位施工过程及安全生产规章制度，安全纪律；本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训；
3、工程项目施工特点及现场的主要危险源分布；本项目（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定及安全常规知识、注意事项；本工种的安全操作技术规程；高处作业、机械设备、电气安全基础知识；防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。
4、本班组作业特点及安全操作规程；班组安全活动制度及纪律；爱护和正确使用安全防护装置（设施）个人劳动防护用品；本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
教务负责人：
邓超超
考评奖励制度
（一）考评
1.教学考评
（1）总校对各分校年中考评一次，年底进行全面评比。
（2）考评工作由总校校务委员会办公室主持。
（3）考评方法除听取各分校校长汇报外，还酌情邀请教员、学员代表参加评议。
（4）考评内容主要考察评比分校贯彻落实《民工学校章程》情况。
（5）每年评出的先进民工学校不超过总数的15％。
2.教员考评
（1）年底各民工学校校务委员会和总校校务委员会办公室，分别以《优秀教员评比基本条件》为依据，评出优秀教员报总校校务委员会。
（2）总校校务委员会审定年度优秀教员名单。
（3）每年评出的优秀教员不超过总数的15％。
3.学员考评
（1）年底各民工学校，分别以《优秀学员评比基本条件》为依据，评出优秀学员报总校。
（2）总校校务委员会审定年度优秀教员名单。
3）每年评出优秀学员50名。
（二）奖励
1.年底由民工学校总校召开总结表彰大会，宣布先进民工学校和优秀教员、学员名单。
2.对先进民工学校，颁发奖状以资鼓励。
3.对优秀教员和学员，由民工学校总校给予适当的物质奖励。
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