班组长安全考试题库精简版0804.docx

上传人:b****5 文档编号:7471347 上传时间:2023-01-24 格式:DOCX 页数:33 大小:47.30KB
下载 相关 举报
班组长安全考试题库精简版0804.docx_第1页
第1页 / 共33页
班组长安全考试题库精简版0804.docx_第2页
第2页 / 共33页
班组长安全考试题库精简版0804.docx_第3页
第3页 / 共33页
班组长安全考试题库精简版0804.docx_第4页
第4页 / 共33页
班组长安全考试题库精简版0804.docx_第5页
第5页 / 共33页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

班组长安全考试题库精简版0804.docx

《班组长安全考试题库精简版0804.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《班组长安全考试题库精简版0804.docx(33页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

班组长安全考试题库精简版0804.docx

班组长安全考试题库精简版0804

法律法规

安全管理

安全技术

日常安全

消防安全

总计

填空题

10

40

40

0

40

130

单选题

10

20

30

35

40

135

多选题

5

0

5

0

0

10

判断题

10

30

40

5

40

125

简答题

0

10

10

0

10

30

总计

35

100

125

40

130

430

班组长安全考试题库

法律法规

一、填空题

1、《安全生产法》明确指出,安全生产工作应当(以人为本),坚持安全发展,坚持(安全第一、预防为主、综合治理)的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、(职工参与)、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

2、未经安全生产(教育)和(培训合格)的从业人员,不得上岗作业。

3、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的(安全警示标志)。

4、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口,禁止(锁闭、封堵)生产经营场所或者员工宿舍的出口。

5、生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入(本单位)从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行(岗位安全操作规程)和(安全操作技能)的教育和培训。

6、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的(安全生产规章制度)和(安全操作规程);并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

7、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的(劳动防护用品),并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

8、生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其(安全技术特性),采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的(安全生产教育)和培训。

9、生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者(安全操作规程)的,由生产经营单位给予(批评教育),依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究(刑事责任)。

10、任何单位或者个人对(事故隐患)或者(安全生产违法)行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报,安全举报热线的电话是(81500000)

二、单项选择题

1、下列关于安全生产工作方针的表述,最准确的是(C)。

A、以人为本、安全第一、预防为主B、安全第一、预防为主、政府监管

C、安全第一、预防为主、综合治理D、安全第一、预防为主、群防群治

2、关于安全生产工作机制,不正确的表述是(A)。

A、政府负责B、职工参与c、行业自律D、社会监督

3、《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作(A)。

A、全面负责B、负责监督检查C、负责日常检查D、负责指挥作业

4、关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是(A)。

A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B、对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C、从业人员培训不合格的应予以辞退

D、可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

5、生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的(C),提供必要的劳动防护用品。

A、安全生产教育B、安全技术培训C、安全生产教育和培训D、生活常识

6、关于从业人员在安全生产方面的权利,错误的说法是(D)。

A、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举

B、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C、发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D、本单位做出有关安全生产的决策,必须经全体从业人员同意

7、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当如何处理(D)。

A、一定要自己想办法排除隐患

B、立即停止作业

C、告知工友注意安全后继续作业

D、立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告

8、生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告(A)。

A、本单位负责人B、当地政府安全部门C、所在行业安全负责人D、当地消防部门

9、根据《安全生产法》规定,生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的(B),履行警示告知义务。

A、报警器B、安全警示标志C、指示灯D、安全围栏

10、下列表述不正确的是(C)。

A、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理人员的意见。

B、生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见。

C、有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于职工安全生产培训。

D、生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

三、多项选择题(每题2分,共20题,每题的选项中至少有2个是正确答案,不选、多选或者少选均不得分)

1、下列关于安全生产工作方针的表述,正确的是(BDE)。

A、以人为本B、安全第一C、政府监管D、预防为主E、综合治理

2、关于安全生产工作机制的表述,正确的是(ACEGH)。

A、生产经营单位负责B、生产经营单位参与C、职工参与D、政府负责E、政府监管F、行业管理G.、行业自律H、社会监督

3、生产经营单位的安全生产责任制应当明确的内容包括(ABC)等。

A、各岗位的责任人员B、各岗位的责任范围C、考核标准D、主要负责人财产状况E、安全生产守法情况记录

4、生产经营单位对重大危险源应当采取的安全管理措施包括(ABCDE)。

A、登记建档B、进行定期检测、评估、监控C、制定应急预案

D、告知从业人员在紧急情况下应当采取的应急措施E、按照国家有关规定报有关部门备案

5、生产经营单位以劳务派遣形式用工的,被派遣劳动者(CE)。

A、不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,也不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务

B、享有《安全生产法》规定的从业人员的部分权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的部分义务

C、享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务

D、由其所在生产经营单位决定其是否享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,以及是否应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务

E、应当由生产经营单位纳入从业人员统一管理

四、判断题(正确的打√,错误的打×)

1、微伤事故由各单位自行对责任人处理,处理结果不用报安全保障部安全监督管理部。

(╳)

2、从业人员必须掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

(√)

3、从业人员发现事故隐患时,应立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告。

(√)

4、任何单位或者个人对发生的事故或者安全生产违法行为,根据实际情况可以不报。

(×)

5、相关方发生事故的,要对负有责任的项目需求部门和负有监管责任的项目相关单位进行处理。

(√)

6、发生事故后,事故单位应当迅速清理事故现场。

(×)

7、《安全生产法》规定,从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

(√)

8、特种设备安全管理不适用《安全生产法》。

(×)

9、生产经营单位接收学生实习时,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训。

(√)

10、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

(√)

安全管理

一、填空题

1.各生产班组班组长、班组安全员要在每日的(班前、班中、班后)分别对班组内部进行安全检查。

2.各单位必须对参加检修作业的人员进行检修前(安全教育)。

3.车间(每月)对现场至少进行一次安全检查。

4.安全生产“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)。

5.我国的安全生产方针是(安全第一,预防为主,综合治理)。

6.事故的直接原因分为:

(人的不安全行为)、机械、物质或环境的不安全状态。

7.生产性毒物进入人体的途径有(呼吸道)、(皮肤)、(消化道)。

8.各生产厂(每季度)至少进行一次安全检查。

9.生产经营单位的主要经营管理者应当经过(安全生产)教育培训和(安全资格)考核。

10.国家实行生产安全事故(责任追究)制度。

11.作业班组应该在(班前、班中、班后)进行安全检查。

12.生产、消防安全工作目标责任制考核工作每季度考核结果将作为公司各部门(安全管理TOPKPI考核指标)内容。

13.班组成员应熟知本岗位的(危害因素)、(安全操作规程)、岗位作业指导书,并且照章作业。

14.本班组要具备所有(工种)、(岗位)的安全操作规程和危险源清单。

15.(重大危险源)岗位应制定危险源应急预案,并通过培训和演练让班组员工熟知。

16.在员工自检的基础上,班长应进行日常巡查和(每周)组织一次全面检查。

17.班组必须在每月(14日和28日)开展安全活动,遇休息或节假日应提前开展。

18.14/28安全活动做到(时间)、(内容)、(人员)三落实。

19.14/28安全活动班组所有成员必须参加,包括(临时工)、(实习人员)、(劳务工)等在内。

20.高处作业要办理(危险作业审批单);动火作业要办理(动火证)。

21.公司从去年开始新增加了(安措费)科目,用于各项安全器材、设施的购买。

22.重大危险源岗位应制定危险源应急预案,并通过(培训和演练)让班组员工熟知。

23.轻伤:

损失工作日低于(105日)的暂时性全部丧失劳动能力伤害。

24.重伤:

是指损失工作日等于和超过(105日)的永久性全部丧失劳动能力伤害。

25.特种设备操作人员和特种作业人员应(持证)上岗。

26.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起(30日内),向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

27.用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起(1年内),可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

28.劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为

(一)级,最轻的为(十)级。

29.有限空间作业应当严格遵守“(先通风、再检测、后作业)”的原则。

30.车间的废弃物共分为(一般废弃物)(危险废弃物)(生活垃圾)等三类。

31.相关方包括与一汽-大众签订商务合同的(供应商、施工(作业)方)、劳务外包单位及其它业务往来方。

32.高处作业是指在距坠落高度基准面(2m或2m以上)有可能坠落的高处进行的作业。

33.临时线路使用期限一般为(15)天,特殊情况下需延长使用时应办理延期手续,但最长不得超过(1个月)。

34.应急预案是针对(可能发生)的事故,为(迅速)、(有序)地开展应急行动而预先制定的(行动)方案。

35.疏散引导组负责公众疏散(包括厂内人员和厂外周边人员),引导(消防人员)或(医护人员)进入事故现场。

36.一汽-大众汽车有限公司开展职业健康管理工作的目的:

是为了有效预防、控制和消除作业环境中的(职业健康危害因素),预防职业病的发生。

37.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中因接触(粉尘)、(放射性物质)和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。

38.职业禁忌是指劳动者从事(特定职业)或者(接触特定职业健康危害因素)时,比一般职业人群更易遭受职业健康危害和罹患职业健康或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

39.对存在职业健康危害的作业区域,应当在其醒目位置,设置(警示标识)和(中文警示说明)。

警示说明应当包含产生职业健康危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

40.(职业健康防护设备)、(应急救援设施)和(个人使用的职业健康防护用品),应当进行经常性的维护、检修,确保处于正常状态。

二、选择题

1.高空作业安全带的使用方法是(C)。

A.低挂高用;B.平挂平用;C.高挂低用;D.挂上就可以

2.我国的安全生产月是(C)月。

A、3;B、5;C、6;D、11

3.“三违”是指“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”,某机台在钻进中发现异常,出现蹩泵三角带打滑,在未停机的情况下拆掉三角带防护罩进行松紧螺丝调整,此行为主要是(B)

A.违章指挥;B.违章作业;C.违反劳动纪律;D.三违都属于

4.工地冬季施工在使用某型钻机时,因未配置万向轴防护罩,一工人在跨越万向轴时,大衣下摆被万向轴螺杆头部挂住卷入造成人身伤亡事故。

此事故的主要原因是(C)

A、安全防护设施不全;B、违反劳动纪律;

C、安全防护设施不全、违反劳动纪律和违章作业;D、以上都不是

5.使用叉车时,如有大型货物挡住驾驶员视线时,应(A)

A、倒车行驶;B、正常行驶;C、拒绝行使;D、以上都不对

6.企业生产班组的每周安全活动要做到(A)三落实。

A、人员时间内容B、质量安全时间C、内容安全质量

7.下列(C)些情况不属于违章作业?

A、高处作业不及安全带;B、任意拆除设备上的照明设施;

C、特种作业持证者独立进行操作;D.非岗位人员任意在危险区域内逗留

8.对车间的安全生产工作全面负责的是(B)

A、安全管理人员;B、车间经理;C、工会主席;D.特种作业人员

9.正确佩戴安全帽有两个要点:

一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙;二是(A)

A、必须系紧下鄂带;B、必须时刻配带;C、必须标明所属公司;D.以上都对

10、从业人员应当严格遵守(B)

A、安全生产法律B、安全生产法律、法规、规章制度和操作规程

C、安全生产法规D、安全生产规章制度和操作规程

11、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负(C)责任,有关负责人应负管理责任。

A、领导B、管理C、直接

12、安全色中的(C)色表示提示、安全状态及通行的规定。

A、红B、蓝C、绿

13、公司各厂(部)、直属科结合本单位的实际情况,制定本单位生产、消防安全工作目标责任制考核办法,考核时间为(C)。

A、每日;B、每周;C、每月;D、每季

14、以下关于高处作业分级,描述错误的是(B)

A.一级:

2m≤h≤5mB.二级:

5m<h≤10m

C.三级:

15m<h≤30mD.四级:

h>30m

15、根据《特种作业管理程序》,下列作业中,不属于特种作业的是(C)。

A.低压电工作业B.防爆电气作业C.机床车工作业D.高处作业

16、在办理受限空间内动火作业许可时,需要检测的项目应至少包括(A)。

A.可燃气体浓度、有毒气体浓度、氧气含量

B.温度、有毒气体浓度、氧气含量

C.温度、可燃气体浓度、氧气含量

D.有毒气体浓度、温度、可燃气体浓度

17、依据《危险作业管理程序》,下列作业活动中,不属于作业许可管理范围的是(C)。

A.动火作业B.带电作业C.铲装作业D.高处作业

18、班组成员应熟知岗位(C)、岗位作业指导书,并且照章作业。

A、安全规定;B、作业文件;C、安全操作规程;D、安全活动记录

19、根据《职业健康监护技术规范》GBZ188-2007要求,员工职业健康体检包括上岗前、在岗期间及离岗后的体检,在离岗前(C)内做过职业健康体检的可视作离岗体检。

A、30天B、60天C、90天

20、以下哪个文件可以不用悬挂在目视板上(C)

A、班组安全组织机构;B、职业健康安全方针;

C、14/28安全活动记录;D、班组“绿十字”

三、判断题

1、二类手持电动工具的绝缘检测电阻不小于7兆欧。

(√)

2、使用砂轮机磨削工件时,操作者应站在砂轮的侧面。

(√)

3、对可能发生急性职业健康损伤的有毒、有害工作场所,各单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

(√)

4、本质安全是指设备设施含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。

(√)

5、生产经营单位新上岗的从业人员需进行三级安全教育,但教育时间没有要求(×)

6、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、畅通的出口。

(√))

7、公司内不准抽烟,班车上可以抽烟。

(╳)

8、本质安全化包含失误-安全功能和故障-安全功能。

(√)

9、发生事故,报告者应该依次向上级汇报,不可以越级上报(╳)

10、安全生产标准化与职业健康安全管理体系的工作模式是完全相同的。

(×)

11、在校实习学生因工作原因受到事故伤害的,可以工伤认定。

(╳)

12、生产、消防安全工作目标责任制考核工作全年考核得分将作为公司安全工作年中评比的依据。

(×)

13、班组是否按照《班组安全管理程序》执行,未执行每班组扣1分。

(×)。

14、各单位每年开展2次班组安全标准化达标评审。

(×)

15、14/28生产、消防安全活动不必包含外包班组。

(×)

16、本部门发生一次谎报或瞒报事故,在年度减分项中每起扣10分。

(√)

17、每个班组应根据本班组的实际情况,为了现场整洁美观,可将安全操作规程不必悬挂,而是放在班组文件夹内。

(×)

18、当生产任务赶工同安全生产发生矛盾时,应服从施工进度。

(×)

19、每天利用班后时间,召开班组安全会,并喊安全口号。

(×)

20、员工熟知与本人工作岗位相对应的安全操作规程,但同时干几个岗位则不必同时熟知几个岗位的安全操作规程。

(×)

21、“绿十字”安全日历应在班前会之后立即填写。

(×)

22、每月(14日和28日)开展安全活动,遇休息或节假日应提前或延后开展。

(×)

23、事故单位和现场人员要妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。

(√)

24、安全锁定程序:

“准备-通知-关闭-隔离设备-上锁和挂牌-释放和确认-检验电源”。

(√)

25、安全标志牌可以设置在门窗等可移动的物体上。

(×)

26、班组长只对本班组的安全负责,对相邻作业区域内的相关方违章的行为无权制止。

(×)

27、应急准备是针对发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先进行的组织准备和应急保障。

(×)

28、应急响应是事故发生后,有关组织或人员采取的应急行动。

(√)

29、对存在职业健康危害的作业区域,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。

警示说明应当包含产生职业健康危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

(√)

30、轻伤事故调查组向事故单位、相关单位和人员了解情况并索取资料时,单位和个人可以公司重要商业秘密和隐私为由拒绝协助。

(╳)

四、简答题

1.“四不放过”的原则是指什么?

答:

事故原因不查清不放过,事故未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过。

2.“三不伤害”的内容是什么?

答:

不伤害自己;不伤害别人;不被别人伤害;

3.安全标志有哪些种类?

答:

有四大类。

禁止标志、警告标志、提示标志、指令标志

4.安全色分为几类,各有什么含义?

答:

分为四类:

1、红色:

表示禁止、停止;2、黄色:

表示警告;3、蓝色:

表示指令;4、绿色:

表示提示。

5.危害因素的三种类型?

答:

a)物的因素:

如设备、设施、工具、产品、材料等,指物的不安全状态。

b)人的因素:

如失误、违章等,包括所有进入工作场所的人,指人的不安全行为。

c)环境的因素:

如噪声、高低温等,指环境类的影响。

6.班组安全教育的主要内容是什么?

答:

(1)了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。

(2)了解岗位安全规章制度、安全操作规程。

(3)了解岗位个人防护用品、用具、器具的具体使用方法。

(4)了解岗位发生过的事故教训。

7.班前安全会内容有哪些?

答:

1、检查员工穿戴劳防用品情况,对未按规定穿戴劳防用品的员工,责令立即整改,整改不合格者不准上岗;2、班长观察员工健康状况,对状态不好者,应采取安全措施,必要时进行工作调整;3、班长或安全员汇报前一班次人员、设备、环境等方面的安全情况,设备、设施安全点检情况;4、强调当班应注意的安全事项。

8.安全管理目视板应有哪些内容?

(答对六个以上得分)

答:

公司职业健康安全方针、目标;班长、安全员、工人的安全职责;班组安全管理组织机构;本班组劳动防护用品穿戴标准;班长点检表;“绿十字”安全日历;危害因素识别评价清单;事故隐患管理流程;安全操作规程清单;厂级以上危险源所在班组,应有其成员在应急救援预案中所承担的工作任务文本;其它班组应有本班组重点防范部位和防范措施文本;班组安全教育内容;班组应急疏散图;班组定置图

9.工伤职工有哪些情形的,停止享受工伤保险待遇?

答:

(一)丧失享受待遇条件的;

  

(二)拒不接受劳动能力鉴定的;

  (三)拒绝治疗的。

10.事故处理的四不放过是指?

答:

(1)事故原因未查清不放过;

(2)责任人员未受到处理不放过;

(3)事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;

(4)事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。

 

安全技术

一、填空题

1、安全标志:

用以表达特定安全信息的标志,由图形符号、(安全色)、几何形状(边框)或文字构成。

2、电气设备和场地必须设置提示安全所必需的(安全标识)

3、(禁止标志):

禁止人们不安全行为的图形标志。

基本形式是带斜杠的圆边框。

4、(警告标志):

提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志。

基本型式是正三角形边框。

5、(指令标志):

强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。

基本型式是圆形边框。

6、(提示标志):

向人们提供某种信息(如标明安全设施或场所等)的图形标志。

其基本型式是正方形边框。

7、同一危险能量区域内多人作业,需使用(公共锁)。

8、安全锁定、标签和(测试)是安全锁定程序中三个最基本的要素。

9、易燃易爆场所(严禁)临时用电线路长期使用;

10、高压作业从事设备对地电压在(250V以上)的作业。

11、低压作业从事设备对地电压在(250V以下(含250V))的作业。

12、各车间负责本车间的(用电安全),并监督、检查是否按程序文件要求(办理相关用电手续)。

13、在易燃易爆场所作业应该穿(防静电服)。

14、直接从事特种作业的人员称为(特种作业人员)。

15、电机、变压器、开关设备、配电柜与控制屏等电气设备的金属部分,除另有规定外,均应(接地)或(接零)。

16、劳动防护用品分为一般劳动防护用品和(特种)劳动防护用品。

17、在铣床上,工人进行高速铣削操作时要戴(防护镜)。

18、GB13690-2008《化学品分类和危险性公式》化学品分三大类(理化危险)、健康危险和环境危险。

19、有限空间吞没危险包括:

(液体吞没)(可

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 农林牧渔 > 林学

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1