销售员应具备的条件.docx
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销售员应具备的条件
明远视光眼镜员工应具备的条件
健康
身体健康：
健康是每一个人的愿望，但是健康是需要呵护的，如果没有一个健康的身体，你就无法从事你的事业。
虽然身体健康与否是你个人无法保证的，但是你应具有积极的生活态度，乐观的面对生活。
注意自己的饮食和起居，维护自己的健康才能拥有健康的身体。
心理健康：
当今的社会是一个竞争的社会，高节奏的工作和生活，需要有一个良好的心理素质。
面对高节奏的工作、学习环境、这样一个知识竞争的社会、学习和沟通的社会，如果没有一个健康的心理状态，你就无法适应社会的发展、无法在社会上生存。
心胸宽广、泰然处事、无私无畏、不计较任何得失；相信他人、高于相信自己。
概论：
当你走社会，就要学会自我管理，健康与否是你给公众的第一印象，而心理健康则是决定你事业成败的关键。
所以健康管理对于我们每一个人来说，都是非常重要的。
知识丰富
专业知识:
无论你从事什么职业，都要学习和掌握专业知识，要在工作中运用专业知识。
只有学习和运用好专业知识，才能在就业岗位上做的更好，才能发挥你的聪明才智；体现你的个人价值；提高你的工作质量和水平；为你的个人发展打下一个良好的基础。
社会知识：
良好的道德素质是一个人能否获得社会知识的前提，而社会知识的多少，则决定你能否在未来的竞争社会中生存的关键。
其关键是谦虚！
在工作实践中虚心向他人学习。
通过不断的学习和积累，会使你的社会知识得到丰富，一个社会知识丰富的人就一定是一个成功的人。
*善待他人：
是做人的前提，也是做好一切工作的前提。
*善待同事：
能与同事之间进行良好的学习、沟通、配合，共同努力做好工作。
*善待上级：
能与你的上级建立一种良好的工作关系，会使你自觉的遵守企业的规章制度，同时还能把本职工作做的更好；建立起一种良好的上、下及关系。
*善待下级：
如果你是一位负责人，你就应该在遵守企业规章制度的前提下，对你的下级予以关心和爱护。
应及时了解员工的心态和工作、学习中的困难和问题，工作中帮助、生活上关心，发现困难和问题应及时帮助解决。
在这种氛围下，员工才能积极配合你的工作，完成工作目标。
*善待顾客：
要牢记“顾客就是亲人”这一新的服务理念，把顾客作为亲人，改变了“顾客就是上帝”这个传统的服务观念。
善待顾客会使他（她）增加对你的信任；增加对本企业的信任，促使顾客在本企业消费。
品格至尚：
*对工作要高度负责：
是决定你事业能否发展的关键，对工作的负责与否是一个人品格的体现。
也能考验一个人是否具有敬业精神。
螚否对工作负责也决定你在企业的升值空间有多大？
更是你提高薪水的主要条件。
*对事业无限追求：
爱岗敬业是对事业追求的前提，对事业的追求与否，可以体现出一个人的品格。
只有品格至尚的人，才有强烈的事业心，才能有对事业的追求。
理想的销售员：
外表——干净利索
态度——和蔼可亲
表情——开朗微笑
语言——尊重亲切
总结：
对员工印象的好坏，是决定顾客对企业印象的重要因素。
员工与顾客打交道时，会遇到各种各样复杂的问题需要解决。
所以对员工的基本要求，是对员工基本素质、工作及应变能力和人格品质的考验。
所以要想做好本职工作，就要不断的学习和积累、不断的丰富自己、锻炼自己、敢于面对各种各样的挑战，才能使自己成为一个成功的人。
顾客对营业员的一般要求
要具有相应的职业道德;
能说明商品价格是合理的;
介绍商品时尽可能的使用专业语言；
要把企业的服务措施、优惠活动介绍出来；
能够熟练的介绍商品特点和使用方法；
介绍商品时说话节奏要适度、吐字要清晰，不要太快或者太慢；
介绍商品时尽可能简洁，用最简洁的语言说明最复杂的问题；
给顾客一定的思考时间，让其考虑是否购买：
不要与顾客争辩，在顾客面前要虚心；
能为顾客购物提供参考和帮助；
不要在顾客面前评论他人的不足；
顾客发表意见时一定要认真听，要表示出热情和真诚；
能从顾客的角度出发为其推荐商品，维护顾客的利益。
学会与顾客交流的语言
学会运用语言的技巧来表达令你无法说出口的问题；
尽可能的避免因语言不当而使顾客产生反感的问题；
使用文明礼貌用语和专业用语很重要；
即便是你无法解决的问题也不能当面拒绝，而应及时将其问题转交相关部门和负责人；
语气的掌握很重要，即便是学会了语言的技巧语气不当是无法达到预期的结果的。
员工日常销售中的核心问题：
信心+决心=自信心：
对企业的信心、对商品的信心、对服务的信心；
专业知识+语言技巧=成功：
学习、掌握并能运用专业知识，语言技巧到位，就能提高成功率。
不断寻找企业的卖点=每个企业都有自己的卖点，但需要不断的寻找，然后把每个卖点推销给顾客，使其感到企业的不断变化，时时都有新的感觉。
掌握顾客需求=购物的需求、被尊重的需求、权益的需求、人格的需求、要满足顾客的任何需求。
营业员应注意的问题：
顾客的交友需求：
每个人，他可能是穷人，也可能是富人，只要是人就有社会交往的需求，都希望被社会所接纳。
所以员工在接待顾客的时候必须做到以下几点：
充分了解顾客的（各种）需求：
了解顾客的需求在商业营销过程中非常重要，只有了解顾客的需求，你才能满足顾客消费的心理需求。
同时也能锻炼你的营销技能，提高你的营销水平、积累营销经验、上升营销业绩。
对顾客的职业环境、消费水平进行了解并做出判断：
这是你营销工作的基础，顾客因职业和工作环境不同，他（她）的消费需求也不同，因而你无法为其推荐适合的商品，往往还会造成顾客对你的反感和不满；了解和判断顾客的消费水平，在营销工作中非常重要。
如果你对顾客的消费水平能做出准确的判断，你可以为顾客推荐和提供相应档次的商品，使顾客的消费成为乐趣，顾客的心理需求和人格、地位、自尊都得到了满足。
对顾客进店的需求进行了解和判断：
顾客进店时的心理状况是他对商品的需求达到了顶峰，是对本店商品的最终需求，因此，员工对进店顾客的消费需求进行了解和判断，可以促使顾客对本店的信任和支持，从心理上唤起顾客的购买欲望，满足顾客的消费。
概论：
员工是企业的一个符号，代表着企业的基本形象，因此顾客对你的印象就是对企业的印象。
顾客希望员工做到的，也是企业希望员工做到的。
工作中要学会微笑、保持微笑，适当的微笑会使顾客难以忘记，能拉近你与顾客的距离。
要学会称赞顾客、欣赏顾客，而这种称赞和欣赏必须是发自内心的、自然流露的。
了解顾客的各种需求、对顾客的了解和判断，是营销的基础是员工必须做到的。
营业过程中的技巧问题
顾客在购物前的心理计划：
买什么？
（消费需求）
花多少钱？
（消费预算）
去哪里买？
（选择消费）
要实用。
（消费目的）
因此，员工对消费者的心理计划要有相应的准备，在与顾客进行交流的同时要善于观察，细心了解顾客的消费需求和消费心理，寻求时机促使顾客在本店消费。
怎样观察和了解
从顾客的语言当中判断：
*价格关心：
顾客对商品价格及折扣方面询问——（说明）顾客对此商品已经产生了购买的心理和欲望。
*品质关心：
顾客对此商品的品质（质量）提出问题——（说明）顾客对价格已经认可，而关心的是品质（质量）能否出问题，或出了问题有否保证？
*行为关心：
顾客对商品特别留意，反复观看或与同行人商讨——（说明）顾客已经对此商品产生了购买欲望，关键是你如何来向顾客介绍和推荐，怎样促使顾客购买？
从顾客的表情当中判断：
*顾客能与营业员进行充分的交谈，而且随着话题的变化而变化，——（说明）顾客对此商品感兴趣、欲购买，只是在价格上犹豫；
*顾客与营业员交谈时，眼睛始终与营业员保持目光接触——（说明）顾客仍在犹豫当中，（此时营业员的作用就显的非常重要了）营业员要向顾客介绍企业、推荐商品，用专业服务来促使其购买；
*顾客能配合营业员，而且能随着营业员的（引导）介绍而转移目光——（说明）顾客此时购买决心已下，需要在品牌、价格、款式上进行挑选了，而重要的是价格；
*顾客（对某一商品产生兴趣）在营业员向其介绍商品时，目光始终随着商品位置的变化而变化——（说明）顾客对此产品的品质（质量）仍不放心，对款式及颜色仍需选择；（营业员应满足顾客的愿望）
*顾客在听取营业员介绍时，不断的表示微笑——（说明）顾客对你的某一方面产生不满，而且即将要离开；（营业员要及时找出原因，寻求顾客的谅解，或及时请经理出面，尽量留住顾客）
顾客在购买前的主要过程
等待顾客光临：
营业员应站立在岗位上等候顾客，其位置应在顾客视线容易见到的并且容易接近的位置；企业根据规定要求站立的位置。
营业员应充分考虑到顾客随时都可能进店购买商品，全面考虑顾客来店的时机，尽快做好营业前及营业中的准备工作，随时准备接待顾客。
营业员应该全面掌握（眼镜）专业知识，以保证在客流多的时候每个员工都能接待顾客，每个员工同时都能接待几个顾客。
（c）:
营业员在待岗时，应保持良好的精神面貌和仪容仪表，应时时保持微笑。
目光应注视顾客可能出现的方向。
营业员在待岗时，应对商品进行陈列、整理，对所客看到一个舒适的环境、整洁的柜台、美观的陈列、优质的商品。
营业员不能聚堆闲谈，不能从事与工作无关的事情，此时顾客进店看到这种散乱，会产生不放心的感觉。
向顾客介绍商品：
营业员在营业中必须使用普通话与顾客进行交流。
营业中应使用文明礼貌用语，专业技术用语。
营业员应保持热情诚恳的微笑，给顾客的第一印象很重要。
顾客进店后要给他（她）一定的时间，让其自由选购、随意看看，营业员要与顾客保持一定的距离，随时为顾客提供一切必要的服务，
营业员介入交流的时机很重要，在进行一般交流时，营业员要对顾客的需求做出判断，然后再选择介入的时机和语言。
介入销售时要顺其自然，根据顾客的需求判断、运用准确的语言、和谐的语气、优雅的体姿、和蔼的微笑为顾客提供服务。
切记：
不要采取开门见山似的销售语言！
（“你配眼镜吗？
”）
营业员要观察顾客的行为，顾客留意商品时营业员要给顾客提供方便，及时向顾客介绍商品。
顾客在出现下列情况时，营业员应主动为其提供服务：
*顾客在营业厅里观察商品的过程中抬头张望时；
*顾客在观察商品的过程止步在某一柜台时；
*顾客在柜台前似乎在寻找什么时；
*顾客在某一柜台前坐下来时；
选择适当的时机、恰倒好处的语言、体贴入微的服务、是与顾客交流的前提。
营业员应适当的向顾客介绍企业，这是取得顾客信任的根本。
*企业的品牌——企业自身及商品品牌；
*企业的信誉——良好的（售后）服务水平、商品品牌；
*企业的政策——优惠活动、让利打折、质量保证、服务承诺；
*企业的设备——先进的、高新技术的设备；
*企业的技术——代表当今同行业最高的技术手段；
*企业的产品——具有高科技含量的产品；
向顾客介绍以上信息，就是要通过介绍让顾客认为本企业是最好的。
营业员应向顾客推销自己：
*职业道德——“顾客永远是正确的”作顾客的购物参谋；
*专业水平——用营业员的专业技术来满足顾客的专业需求；（学历、职称、从事专业年限）
*服务能力——用心来服务与顾客，满足顾客的一切需求；
*综合素质——与顾客交流时，营业员综合素质起着非常大的作用，也是成败的关键；
*相关内容——营业员的工牌号、名字、职务（职称）班次；
向顾客推销自己是情感销售的手段，顾客才能与你做心理需求的交流，也是让顾客接受你、给你施展的机会和空间，达到心与心的交流。
营业员的心态：
*对进店的每一个顾客，都要表示出应有的热情和诚恳并致以问候；（您好！
欢迎您的光临！
）
*对每个顾客提出的每一个（包括与工作无关的）问题，都要认真的回答，尽最大的努力来解决；（您有什么需求我来帮您解决好吗？
）
*对自己的工作要有信心，相信自己具有解决一切问题的能力；
*把本职工作看成是自己必须的责任和义务，把自己当作企业的主人；
*把顾客看成是自己的亲人，是企业的衣食父母；
营业员的工作心态是指导本职工作的关键，只有保持一个良好的心态，你的工作才能做出成绩，才能用成绩来证明你自己的能力和水平，得到消费者的认可，得到企业的认可，得到社会的认可。
寻找顾客的消费需求
了解每个顾客对眼镜消费的看法、消费观念，应掌握以下几点：
*消费者在消费中只注意购买需求，有些需求往往被忽视；
*营业员的工作是为顾客服务，满足顾客的消费需求，但是在销售中应该给顾客足够的表达时间和空间，让顾客充分表达自己的意见，以使营业员能充分了解顾客的心理需求和购物需求，然后针对不同需求采取不同的销售手段和方法，来满足顾客的需求。
*鼓励顾客把自己的需求表达出来，根据顾客的不同需求引导顾客消费；
*了解并重视顾客的消费需求，要以诚恳的心态满足顾客的消费需求，尽可能地在顾客认同的前提下解决顾客提出的问题。
运用各种介入的语言和方式与顾客交流
*寻求顾客的需求除了观察、判断以外还可以运用不同的介入语言进行了解。
*对一言不发的顾客营业员可以直接的介入提问：
“对不起，我可以问您几个问题吗？
”以此来激发顾客与你交流的心理。
*对已配戴眼镜的顾客，营业员可以采用关心式的介入语言：
“您戴的眼镜现在合适吗？
”、“您的眼镜是在那里配的？
”通过这种语言的介入，能使顾客直接回答你提出的问题，直接介入销售程序。
并根据顾客的回答，为其提供服务。
*对两个人以上同时进店的顾客，可以采用迂回式的介入语言：
“欢迎各位朋友光临本店！
您的需要就是我的义务，各位有什么需求，就告诉我吧，但愿我的服务能使各位满意！
”用此种语言介入，可以立即确定具体的服务对象，然后为顾客提供服务。
要掌握和推荐新产品、新技术
新产品和新技术是展示企业实力的卖点，掌握和推荐新产品、新技术，不仅会使顾客对企业产生信任感、还会使企业社会效益和经济效益同步得到提高。
鼓励顾客购买：
鼓励顾客购买，首先要及时发现和消除顾客的顾虑，哪怕是一点点的顾虑。
切记：
千万不要让顾客带着顾虑购物！
鼓励顾客购买的要素：
*营业员要运用充分的时间与顾客进行交流，用鼓励的方式让其说出他（她）的问题和顾虑，以便及时消除。
此时营业员的倾听很重要。
*对顾客的顾虑和担心的问题，营业员要给予充分的理解和关心，而目的是帮助顾客消除其担心和顾虑。
此时营业员要注意控制局面，（如果顾客不是一个人的话）要注意缓和紧张局面。
*把顾客担心和顾虑的问题变成可回答和解释的问题，尽量把顾客的问题和顾虑缩小。
要与顾客共同寻找问题和顾虑的解决办法。
此时营业员要注意，尽量从专业的角度、使用专业的语言、关注顾客的健康来消除顾客的顾虑、回答顾客的问题。
不要与顾客纠缠问题，及时换个角度和换个话题与顾客交流。
以消除顾客的顾虑为目的。
*利用企业的优势和产品、技术、服务等方面的优势，找出可以消除顾客顾虑的方案和方法。
此时营业员的重复介绍非常重要的，必要的重复可以使顾客加深记忆，最终达到能使顾客购买的目的。
*顾客会向营业员传达购买的信号：
寻问是否有价格方面的优惠？
仔细观察商品的质量；
反复对商品进行试戴和比较；
关心售后服务的内容。
真正的销售是从商品售出之后开始的。
概论：
营业员的销售和服务过程在实际工作中非常重要，所以营业员一定要注重销售和服务的过程是否完整？
是否真正了解了顾客的消费和心理需求；是否真正意义上了解和解除了顾客的顾虑和问题；能否合理的引导顾客消费；对顾客的需求是否能够做到真正意义上的满足？
只有注重销售和服务的过程，才能产生出理想的销售和服务的结果，销售和服务的过程和销售和服务的结果呈正比。
营业员应具备的心理素质
营业员在每天的工作中，都要与各种类型的顾客打交道，所以具备良好的心理素质是非常重要的。
如果不具备良好的心理素质，你就无法为顾客提供满意的服务，你的工作业绩就无法取得，没有工作业绩，企业还能聘用你吗？
因此没有一个良好的心理素质，任何人都无法胜任营业员这个服务工作岗位。
所以良好的心理素质是营业员必备的！
在工作中自觉培养和提高心理素质
挫折是必要的：
在挫折中努力提高自己，不断总结经验教训，会使你的心理素质不断提高。
一个不去总结经验教训的营业员，是一个不称职的营业员。
但人为的挫折过多也会使营业员失去工作信心。
心理锻炼是必要的：
与顾客、同事、上级、下级的交流和沟通是提高心理素质的得锻炼。
如果一个人不能与他人进行良好的交流和沟通，那说明他（她）存在着心理障碍，要想排除心理障碍，必须进行心理锻炼。
与他人进行良好的配合可以体现出一个人的心理素质：
能力==效益，一个人再有能力，不能与他人做良好的配合，你就不能取的工作业绩，你的能力就无法创造出效益。
能够与他人进行良好的配合,说明你的心理素质是良好的，你的才华在与他人的配合当中得到发挥。
能够准确判断顾客的消费心理和消费需求：
营业员在顾客进点的时候，首先要准确的判断其消费心理和消费需求，通过沟通和交流，来解决顾客的需求和问题。
但是沟通和交流必须是有效的，这种沟通和交流的目的是争取顾客的消费，如果没有良好的心理素，你就无法与顾客进行有效的沟通和交流；无法争取顾客的消费；无法提高你的业绩。
营业员在心理素质方面应具备下列条件：
*对顾客的认识必须是同等的；（“顾客永远是正确的”）
*对每一个进店的顾客都应有热心、关心、耐心；
*能自主的对顾客进行消费引导，在消费中与顾客达成共时，提高自己的工作业绩；
*能掌握和运用专业知识和专业技术，流畅的回答顾客提出的每一个问题；具有寻找和掌握商品卖点的能力和信心；对本职工做时时保持热情；（“时
时保持敬业精神，处处维护顾客利益”）
*具有承受任何挫折和打击的能力；
*能够适应不同类型顾客、各种不同环境变化的能力。
营业员应具备的基本素质：
*对工作岗位要珍惜和热爱；
*工作目的十分清晰、对事业有所追求；
*能严格要求自己、自律性很强；
*能主动学习专业知识、有获得职业培训的欲望；
*能与更多的人（顾客）进行有效的沟通、与更多的人建立一种良好的人际关系；
*对工作充满信心、对一切事物都充满信心、具有战胜一切困难的信心和决心；
*能以良好的心态面对学习、工作、生活，面对复杂的社会竞争；
*能以良好的心态面对他人的批评和帮助；
*对待学习、工作、生活能从小事做起，具有把握时机的能力；
*做到不贪功、不推过，敢于承担一切责任；
*善于检讨自己的行为，做到批评与自我批评；
*对工作能从客观实际出发，不带有任何不良的主观因素；
*能勤奋工作，具有持久的耐力和能力。
营业员应掌握的营销方法
观察：
*进店顾客的消费需求和目的；（太阳镜、框架眼镜、隐型眼镜等）
*顾客的衣着打扮；（可以作为消费能力的参考）
*顾客是否配戴眼镜，眼镜的新旧程度；（新眼镜可能有两种情况：
一、眼镜不合适：
二、配完眼镜来店打听价格，）
*顾客是否第一次进店？
*顾客对商品的留意情况？
通过观察营业员可以得出基本结论，为下一步的介入销售做好准备。
问候：
*对每一个进店的顾客都要予以亲切的问候，这是顾客对营业员及企业的第一个印象，也是顾客能否在此消费的重要因素；
*在问侯的同时微笑也很重要，微笑的面对顾客，表情要自然、语气要柔和、声音要悦耳；
*问候的语言要恰当、态度要诚恳、肢体语言要配合；
*文明礼貌用语和规范动作非常重要；
询问：
*对顾客的询问要适当的介入，不能勉强、不能强行介入，（营业员的询问是顾客最容易产生反感的一个环节）；
*要向顾客提供免费服务，让顾客感觉这里是可以免费的，使顾客产生感激之情，促使其在本店消费；
*要向顾客提供专业性的服务，根据不同的情况提出不同的专业性的建议，使顾客感觉到这里的营业员都很专业；
*询问是沟通的前提，通过询问来寻找与顾客交流和沟通的时机
*询问是促使顾客消费的前提，所以询问是打开顾客心灵的钥匙；询问是展示营业员能力的机会，是对营业员能力的检验；
聆听：
*聆听是取得顾客信任的前提，是销售的基础。
只有善于聆听的营业员，才能寻找到更好的销售机会；
*聆听需要真诚。
只有真诚的聆听，才能使顾客对你产生好感，取得相互的信任；
*聆听需要虚心，虚心的聆听会使顾客对你产生信任，虚心的聆听可以寻找到与对方交流和沟通的话题；
*聆听时要注意对方的表情，也许顾客得意见是不正确的，但是你得意见正确也会使顾客产生反感。
所以注重对方的表情，会使你及时了解顾客的情绪，尽量及时消除顾客的不良情绪，使双方的交流更加顺畅；
*聆听一定要听出重点，要清楚顾客陈诉的目的，要通过聆听来分析出解决问题的办法；
*聆听会使营业员对顾客产生同情感，使营业员不会坚持己见，使顾客与营业员回到平等的位置上，换个角度来解决问题；
营业员接待顾客的基本准则：
*不能与顾客进行任何形式的争辩；
*不能违背顾客的意愿而强行推销商品；
*应平等的与顾客进行交流，千万不要教训顾客；
*不能擅自为顾客决定商品的品牌、款式、颜色，让顾客自由选定；
*不论遇到什么样的顾客？
遇到什么样的问题？
营业员必须要有自信心。
不能在顾客面前流露出无可奈何的表情和态度；
*绝对不能欺骗顾客，对待任何事情和问题都要实事求是；
*严格执行价格及商品优惠的规定，不得擅自变动商品价格及优惠的规定
概论：
营业员对待顾客的态度是销售工作的关键，只要你善于聆听顾客的意见，你就会从顾客的意见中得知你该说什么？
怎样与顾客进行交流，用你的判断、你的销售技巧、你的语言技巧来激励顾客的消费需求，并促使顾客相信你、与你同行，给顾客足够的时间和足够的信心来购买商品。
营业员的基本销售技能
顾客容易提出的问题：
*价格的问题：
往往由于价格的问题，导致销售的失败；
*款式的问题：
款式的问题是销售当中最常见的失败原因；
*脱镀的问题：
顾客在选择眼镜架时，问的最多的就是能否掉颜色的问题；
*镜片的问题：
顾客在选择眼镜片时，会提出能否破碎的问题，尤其是树脂镜片；
*优惠的问题：
优惠促销是目前商业服务行业普遍采取的手段，顾客在购物时比较关心这个问题。
而却往往会与同行业进行比较。
*质量的问题：
眼镜的质量主要是配装质量，也是顾客非常注重的问题。
解决方法：
*价格的问题：
打折：
适当的折扣对商家和顾客是不可少的，但是折扣不能太大，或营业员随意打折。
折扣太大会给企业信誉带来影响。
因此适当的打折，是解决价格问题的方法之一。
细化分系：
把价格与某一事物相关联去看，并与以细化分析。
如：
顾客对一副800元的眼镜想购买但又提出价格问题时
例1：
营业员可以把价格与天数相关联进行细化：
营业员：
“您看800元的眼镜单从价格上来看是高了一点，但是平均下来，您每一天的消费只有2元多一点啊。
而且向这样的眼镜戴两、三年是没问题的，如果这样算每天平均消费才几毛钱呢。
”
例2：
营业员还可以偷换概念：
营业员：
“您今天是花了800元配了眼镜，可是您又不是每个月都配眼镜呀？
配上一副称心如意的眼镜，您可以享用好多年，实际上这和储蓄不是一样吗？
”
不要在价格上与顾客纠缠：
营业员尽量不要与顾客在价格上纠缠，如果顾客对价格不满意，营业员应立即转移话题，把价格问题转换为顾客与营业员讨论的问题。
例1：
转移到眼镜的质量上：
营业员：
“您配的眼镜是为了矫正视力，因此眼镜的质量非常重要。
如果质量得不到保证，您即便是花了一分钱，那也是冤枉的。
因为质量不好的眼镜会损害您的身心健康。
您选择了这么好的眼镜，虽然价格高了一点，但是您可以放心的配戴，可以矫正您的视力，保证你的身心健康。
”
例2：
转移到眼镜的品质上：
营业员：
“您今天选择的眼镜是##牌眼镜，是世界名牌眼镜。
具有####年的制造历史，它选择的材料是####材料，具有####特点，它的生产工艺先进、款式设计时尚、代表着当今眼镜的发展潮流。
您虽然花了80元，但是您的选择是正确的。
”
例3：
转移到顾客的健康上：
营业员：
“眼镜消费是健康消费，因为眼镜不仅矫正您的视力，还具有保护眼睛的作用。
您今天选择的眼镜虽然价格高了一点，但是您选择的眼镜，（特别是眼镜片）具有较高的折射率和透光率，能够减轻您的视力疲劳，减缓你屈光不正的增长。
可以保证您的视力健康。
*款式问题：
（顾客往往以款式未
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