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职业成长规划模板

职业生涯规划书

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目录CONTENTS

前言

一、自我分析

1、价值观-最看重什么

1.最看中人的基本良知，喜欢善良、诚实的人，不喜欢溜须拍马，为利益而不择手段和虚伪的人。

2.最看中人对生活和困难的态度，喜欢积极、有所追求的人，不喜欢对世事充满消极态度、没有上进心没有责任的人。

3.最看重顾家的人

2、兴趣爱好-喜欢干什么

非常痴迷网游和玄幻小说，运动方面喜欢游泳和羽毛球，喜欢美食和旅游，热爱自然科普类的知识。

3、能力特点-能够干什么

善于交流，亲和力强。

善于对一些琐碎信息进行处理，快速敏锐得出一些初步结论。

善于具体问题具体分析，看待事物比较理性。

善于口头表达，分析推理，资料整理。

4、行为风格-适合干什么

性格外向，善交朋友，在社交中扮演活跃分子。

思想较为独立。

有主见，对每一事物都有自己的看法和见解。

喜欢集各方不同意见，不容易受外界影响。

想法和处世比较客观、全面，有稍许虚荣心，希望有舞台、有掌声。

善于观察和发现新鲜事物，对自己感兴趣的事物有极强的好奇心。

5、SWTO分析-优劣势是什么

优势

1、性格开朗，善于积极应对问题。

有较好的独立思考和解决实际问题的能力。

2、对专业科和非专业科都有很强的知识占有欲，并有一定的能力攻克，学习接受能力较强。

3、在学校内所担工作方面多样，为出入社会作了少许准备。

交际面广。

4、有毅力，肯为自己的想法付诸行动

劣势

1、英语差

2、不够自信。

缺乏相关工作经验。

3、暂时所学知识不精。

缺乏专业知识。

4、略微粗心

环境

优势

1、居住在沿海地区，经济发展迅速。

2、所处的地域适合本专业发展的企业较多。

且对本专业人员需求量大。

实习机会较多。

3、学校注重专业技能的应用。

劣势

1.有的企业仍是注重学历，不注重能力。

2.专业技能人员的需求量越来越大，相应的通信专业的毕业生也越来越多，就业形势严峻。

3.企业对人员的综合素质越来越重视，对人员的要求越来越高。

O（机会）

1.自身机会

（1）在校期间可以自己报名、考取相关证书。

（2）学校有充足的学习资源和相关人员指导。

（3）学校大一下学期就让学生选修职业成长规划，让我们能提前加深专业和自身了解。

（4）家人亲戚长辈有与自己所学专业相同的人，可以请教。

2.环境机会

（1）所在地的对口企业较多且人员需求量较大。

T（制约点）

1.自身制约点

（1）还未入党。

（2）缺乏英语书面表达能力。

英语阅读力不高。

总体来说英语成绩不是很理想。

（3）想学习的东西很多，但是时间不允许。

只能有选择的选择要学习的东西、

2.环境制约点

（1）学校辅助力有局限性

6、家庭背景

（1）已定居天津17年，父母，家人从事商业。

（2）同辈中只有自己在上大学，其余人大都已经工作或者不是自己的专业。

二、职业分析

1、所学的专业以及自身分析。

会计专业人才需求量较大。

毕业后，可以进入不同性质的公司，比如国企、私企、合资企业、事业单位等。

基本上可以在所有行业内发展。

对于这个跟数字相关的专业还是比较喜欢，喜欢在工作中潜心干点什么。

2、社会不再只注意到你的文凭

我积极锻炼自己的各项能力，加入外联，当班长，做旅游代理，希望大二的假期尽早开始实习，以让自己达到有较好的自理能力，还要对周围的环境有较强的适应能力，可以独立完成工作，还要有一定的交际能力和情商，以便和团队一起完成各种工作。

3、地区毕业生需求情况

随着天津滨海新区的发展，众多企业相继落户，对会计特别是高级会计的要求越来越大。

4、所学专业就业形势

高级人才的短缺与初级人员众多的矛盾

5、所在学校的专业目标

我希望能在四年中考下中国注册会计师的2到3门

6、我的能力与就业机会

亲和力强，与人沟通能力强，努力使自己的专业技能更牢固，从实习入手抓住就业机会。

三、目标设定

1、职业生涯路线走向

会计之路走得长远，但基于我的性格特点和我的自我期待我希望能进入外企去真正磨练一下自己，并且销售，营销，市场执行，行政管理类的工作我也可以考虑。

2、职业生涯阶段目标

56.短期目标

1、在校期间完成学业，拿到学校所设证书。

2、拿到与学科相关的非学校设定的其他证书（英语四级证书、六级证书，计算机二级，过CPA的部分科目）。

3、拿奖学金

4、加入中国共产党。

5、利用假期去打工，获得实践经验和锻炼自己的技能。

我的短期目标：

优秀的本科毕业生，专业基础过硬。

57.中期目标

1、在职初期尽快适应工作环境，作好本职工作。

2、拓宽人际交往面。

3、多学、多思、多做，争取获得较多较好的工作经验和工作技巧，用成绩说话让老板器重我。

4、在3年内达到年薪十万。

我的中期目标：

卓越的基层工作者，兼顾专业和管理技能。

58.长期目标

1、在职中期对自己所干的事业非常专业。

2、管理好一个团队，管理能力强

3、尝试发挥自己的所有能力使自己爬上巅峰。

我的长期目标：

优秀的有地位的领导、骨干，本身具有很强的技能和经验和自己优秀的团队。

3、危机预测与解决方案

1、六级没过，四年持续不断的努力，要坚持不懈。

2、CPA不能如愿顺利通过，试着可以延长一年左右学习时间，着重自身专业知识学习，提前进行自学。

3、入党不顺利，积极与班主任等相关人士进行联系，提高自己条件。

4、实习不成功，继续加强自身专业实习，或者以其他相关实习代替。

四、行动计划与实施方案

短期目标

（1）在校期间完成学业，拿到学校所设证书。

大二期间拿到奖学金证书。

（2）拿到与学科相关的非学校设定的其他证书（英语四、六级证书，CPA证书）。

大二期间拿到英语四级证书

每天起床后半小时背诵四级单词。

晚上睡觉前听半小时英语背半小时单词，增强听说能力。

每周腾出2小时做四级真题。

2小时课外阅读。

大三期间拿到英语六级证书，计算机二级证书

每天起床后半小时背诵六级单词。

晚上睡觉前听半小时英语背半小时单词，增强听说能力。

每周腾出2小时做六级真题。

2小时课外阅读。

每周腾出四小时看日语单词，文章。

毕业前过CPA证书大部分科目

3）加入中国共产党。

认真学习各科目。

积极参加学校举行的各项活动。

努力帮助需要帮助的人。

主动学习党章，用党员的标准要求自己。

让自己思想化、行动化。

4）利用假期去打工，获得实践经验。

2、在职期间备战篇

中期目标

（1）在职初期尽快适应工作环境，作好本职工作。

（工作1年）

工作的第一年应对工作有个全面的了解。

包括所涉及的技能要求以及公司的整体经营状况。

向公司的前辈学习工作经验。

（2）拓宽人际交往面。

（工作2年）

无论是什么职位的人员，都要有所接触，平日休息的时候多接触，能帮助别人的时候尽自己最大能力去帮助。

（3）多学、多思、多做，争取获得较多较好的工作经验和工作技巧。

（工作3年）

工作时注意积累经验把工作作为一项学习任务，认真学习。

想前辈讨教经验，注意一些工作细节。

注重工作技巧。

努力把本职工作做到一丝不苟。

长期目标

（1）在职中期对自己所干的事业非常熟练。

然后尽可能跳槽到更大公司工作，并且也要到外企积累经验。

（工作后5年）

（2）继续深造

3、存在的差距以及减小差距的方法

目前我的条件与实现目标所需的知识能力要求的差距还很大，刚上大一，一年的经验实在太少了。

在学院参加了外联，刚竞选了班长，我应该多扩展人脉，并增加专业知识，多找一起努力的人。

存在的差距就是：

缺乏经验，专业知识不够，还是认识的优秀的人不多。

五、评估与调整

1、我的规划评估

在大体方向上不会有太大变动，尽量按上述要求去执行。

2、职业规划需要不断调整

会及时自查并调整，按照计划进度和实际实施情况进行调整，再做出合理的规划，已达到预期目标。