新产品开发企划书1.docx

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新产品开发企划书1

新产品开发企划书：

（一）内在考虑因素

●

（1）选择新产品

市场情报

新产品性能（组合、改良、新用途或新文明）。

估计潜在市场。

消费者接受的可能性。

获利多少。

●

（2）新产品再研究

同类产品的竞争情况。

预计新产品的成长曲线。

产品定位。

包装与式样。

产品促销。

制造过程的情报。

产品成本。

法律因素。

成功概率。

●（3）市场计划

◇产品计划

决定产品定位。

确立目标市场。

品质与成分。

销售数量。

◇新产品销售的进度表

名称

产品的命名。

高标与专利。

包装

与产品价值相符的外貌

安装的式样

成本。

推销人员

推销技巧。

推销素材。

奖励办法。

◇销售增进

新产品发布会。

各种展示活动。

各类赠奖活动。

◇广告

选择广告代理商。

广告主题及表现。

预测广告及进度表。

预测广告效果。

◇公共关系

与政府有关机构的公关。

与厂商的公关（供应商与经销商）。

与各传播媒体的公关。

公司内部劳资的关系。

◇价钱

新产品定价。

公司与消费者的利润分配。

研究合理的价格政策。

◇销售渠道

直销。

经销商。

连销店。

超级市场。

百货公司。

零售店。

◇商品陈列

商店布置。

卖点陈列广告（包括海报、橱窗张贴、柜台陈列、悬挂陈列、旗帜、商品架、招牌等）。

◇服务

售中服务（销售期间的服务）。

售中服务。

投诉的处理。

各种服务技能的训练。

◇输送

运送工具与制度。

运送途中保持良好品质的条件。

运费的估算。

耗损率。

损耗产品的控制与处理。

退货的处理办法。

◇信用管理

会计程序。

票据确认。

客户征信调查。

信用额度。

收款技巧。

损益表

营业收入。

营业成本。

营业费用。

税前利润与税后纯利。

（二）外在考虑因素

●

（1）消费者的研究

购买者的需要、动机、习惯与倾向。

谁是购买者。

购买时间。

购买地点。

购买数量与频率。

购买者的社会地位与收入状况。

●

（2）与消费者的关系

产品特点与消费者的利益。

消费者潜在的购买力。

●（3）与竞争者比较

公司规模与组织结构。

管理制度。

推销员素质。

产品特色与包装。

产品成本。

产品价格。

财务能力与生产能力。

●（4）政府、社会环境与文化背景

法律法规制度。

经济现状及发展趋势。

社会结构。

人口状况。

教育状况。

文化水平。

人均所得与生活水平。

社会风俗与时尚。

第一章、新品项目的战略分析：

一、新品项目战略总则

企业进展战略计划是企业进展的灵魂与纲领，指引企业进展方向，明确企业的业务领域，指导企业资源配置，指明企业的进展策略和进展办法。

有利于成立企业和员工的一路愿景，使员工对组织产生归属感和奉献精神，从而加倍全身心的投入工作；有利于履行社会责任，扩大就业，保护资源和环境，充分利用实现可持续进展。

新品项目计划编制：

有限公司创建于2012年，注册资金500万元。

其旗下北京创建于2004年，依托全资投资的主辅材的集中采购和产品研发，通太短短几年的市场洗礼，已迅速进展成为华北地域较具规模的铝门企业之一。

公司于2009年11月下旬确立了企业进展纲领，并对组织架构作了相应的调整，标志着公司在规范化进展的道路上迈出了重要的一步，并为做大企业规模、提高经济效益，实现战略化经营格局奠定了基础。

（二）新品项目计划编制原则：

以铸就卓越家居品牌，狠抓规范化管理为指导思想，以合作共赢为指导原则，坚持以市场为导向，踊跃拓展目标区域市场，稳固市场占有率，形成品牌输出、产品销售、产品制造、合作加盟、主材辅料出售、售后服务（信息反馈）“六位一体”的经营格局。

通过不断创新和完善，提升员工素质，增强员工和客户的满意度，在业内树立良好的口碑和品牌价值，增进企业持续、稳固、快速、健康进展。

二、 新品项目战略分析

（一）企业经营环境分析

依据中国建筑金属结构协会的统计资料显示，目前，在我国的建筑门窗产品市场上，铝门窗产品占的比例最大。

另外，非住宅建筑的门窗需求量到2011年将以每一年%的速度增加，占总需求量的五分之三；住宅门窗需求量估计将以每一年%的速度增加，到2011年达到1950亿元。

而木门市场方面，中国木材流通协会木门专业委员会秘书长王永林表示，我国每一年有亿平方米的木门需求量，相当于整个欧洲市场的年利用总量，壮大的市场需求带动木门企业快速成长。

进入21世纪以来，随着城镇化建设的高速进展，内门市场形成了多品种、全系列的各类生产及配套体系。

目前，我国内门市场正处在增加期，城乡市场需求潜力庞大。

国家信息中心高级经济师徐长明表示，到2020年我国GDP将以9%的速度增加，房地产进展也以稳步增加的趋势，为门窗提供了广漠的市场。

中国有色金属加工工业协会常务副理事长兼秘书长萧今声说，从此刻到2020年，铝合金型材市场前景广漠，它将在新建筑和旧房改造中为我国实现全面小康社会的宏伟目标做出突出奉献。

因此，针对这良好的宏观经济，咱们需要抓住机缘。

4、政治环境：

按照国家发改委关于节能环保建筑材料及能源紧张的政策要求，及近期在广东佛山南海大沥修订的《铝合金门窗标准》能够看出，此后十年内，节能环保型的铝合合金门窗的利用比率将会大幅度提高。

依据传统适应，木门及现代环保型木门、钢木门的推出，也博得了消费市场。

五、竞争环境：

内门市场产品日渐丰硕，但没有领导品牌，市场品牌混乱，竞争激烈。

趋向多角化、多极化、国际化进展。

（二）客户分析：

一、企业消费群体分析：

目前企业消费群体成交量主要集中以渠道市场为主，在成交客户群体中主要以建材、家居用品市场占总成交量的98%，散户占总成交量的2%，目前正踊跃拓展散记户、工程、装修公司等消费群体的开发。

二、客户购买动机分析：

目前客户购买动机主要有三个方面：

一是新房装修，二是旧房改装，三是非住宅装修。

明确客户阶段性购买动机，要求咱们要及时跟踪客户，随时关注客户的需求，将相关信息迅速传这给分销商，并做好分销商营销支持。

3、客户消费经受能力：

在成交客户群体中大部份仍以家庭购买为主，因此企业要不断扩大市场渠道，以知足市场需求。

同时增加工程渠道，以增加公司的收入来源。

（三）供给商分析

一、当前，我公司全资的佛山新品公司拥有从型材挤出成型、木纹转印及在佛山本地民用铝及配件集中的优势进行集中采购供给优势，在铝合金门生产方面供给商能力优秀。

质量超过依据国家铝型材检测标准。

二、目前我公司已肯定收购一家木门加工厂，优先供给我司产品需要。

此木门厂主要为地产工程提供配套，优质、供期有保障。

（四）企业分析

一、企业概况

北京新品家居用品有限公司座落于北京市通州生态园区，处南六环、新京津塘高速和京津城际铁路交壤处，地理位置得天独厚。

拥有原北京最大古典家俬展厅，外观仿乔家大院风格，古朴典雅。

目前旗下全资独立法人公司有北京新品门业、佛山新品门业（含型材挤出厂、木纹转印厂）；加盟工厂有长春新品门业、宝坻新品门业、通辽新品分厂、任丘福美达门业、重庆新品分厂。

09年伊始，新品通过成功的资本运作，树立了“室内门一站式家装解决方案”的整体家居品牌，产品线涉及硅镁铝合金门、木门、橱柜、衣帽间、家具、地板等各类产品。

2010年，公司决定把木门作为内门系统的重要部份，健全新品产业链与产品结构，通过资源整合、互补，整体推向市场。

二、企业组织架构

4、企业现状分析

1）物质资源状况

新品公司目前厂房占地面积3万平方米（其中办公面积615平方米），西红星及北红星各一家直营专卖店，面积约为180平方米，投资近百万，必将打造北京最专业的家居用品形象店之一。

通州新华路品牌拓展办公室170平方米，三年之内将慢慢向营销公司进展，办公面积拓宽到1000平方米以上。

现因办厂区及办公区域是临时租用，VIS仍未完全跟上。

但目前正在把此作为重点其一，在加大力度完善。

2）人力资源状

目前营销团队共人，占公司总人数的%，但营销团队的专业性仍较薄弱，为适应战略计划的要求，目前正在组建一支卓越的销售团队，增强对营销人材的培育和建设、进一步提高员工的综合素质。

3）管理资源状况

公司目前采用职能制组织结构，能够发挥职能的专业特点，目前正在依据职能系统为支撑，以诚信、高效、共赢为核心的管理理念，使各职能部门有效运行。

同时，公司较注重员工素质的培育和开发，与外部管理顾问公司达到战略合作关系，吸收先进的管理经验，从而不断提升公司各职能部门的管理能力，为各子公司输送新鲜血液。

此后的三年计划投入100万元培训费用，全面提升我司人员的专业素质和综合素质。

我司法人具有连年的行业专业背景和丰硕的管理经验，亲和力强，工作细心负责，追求细节管理，对市场有灵敏的洞察力和前瞻性，且注重对员工的培训，为员工谋取最大福利。

尤其对自身严格要求，学习能力强，意志力坚决，把企业上市作为奋斗目标，把服务社会作为己任，誓把我司做强做大。

二、新品项目战略实施与控制

一、战略实施

（一）品牌战略

新品品牌在内门行业进展大潮中，前后依托产品创新拓市、渠道快速反映占先机博得目前的市场地位，在取得市场回报、进展自身的同时，也引领和增进了整个行业的进展。

现现在，市场瞬息万变，竞争加重，新品又一次站在行业的高度，试探企业如何维持竞争优势，如何引领行业健康良性的进展，通过对消费需求的研究分析和竞争环境的把握，新品适时扛起品牌大旗，通过提升品牌实现企业再度腾飞。

企业制定了清楚的品牌进展战略，提出品牌3步走战略，通过3到5年的时刻从内门行业领导品牌进展为整体家居行业卓越品牌。

在品牌战略实施层面，坚持贯彻“以专业为消费者创造向往生活，因生活的知足而更爱家”的品牌核心价值理念，在企业的各项经营活动和广告、宣传、促销、终端、产品和服务等各个与消费者沟通的节点上不断传播品牌核心价值理念，不断提升新品品牌的知名度、佳誉度和忠诚度。

（二）营销战略

一、营销原则

搭建共赢平台是新品经营战略重要手腕，共赢原则是营销根本。

公司进展进程中，离不开政府支持，供给商合作，经销商合作，零售终端合作及内外部营销组织协作，彼其间共赢合作才能目标一致，资源共享，同心同德，荣辱与共，携手走向更大的辉煌。

二、营销理念

树立“全员营销”理念，提倡企业管理以营销管理为中心，营销管理以销售为中心。

公司生产、供给、研发、财务、人力资源等皆以指导、监督和服务营销为管理目标和工作起点。

而市场、品牌、售后安装、物流等皆以指导、监督和服务销售为策略依据和工作落脚点。

3、产品及定价战略

通过实施产品组合战略，即将产品线划分为形象产品、利润产品、竞争产品、销量产品，取得组合竞争优势，最大限度知足不同消费需求和竞争应对。

通过逐渐导入和完善新产品开发战略，实现销售一代、开发一代、研究一代、储蓄一代的战略体系。

通过完善产品线专门化管理，确保各产品的市场成功和利益最大化。

产品定价上通过本钱定价和市场定价相结合，并为消费者创造价值感，成立适应多元化渠道进展的完善价钱体系，并依托政策鼓励办法，保护该体系。

4、营销渠道战略

新品渠道战略创新体此刻以渠道促品牌，以品牌拓渠道。

渠道战略模式旨在构建专卖店连锁经营、办事处网络和合作工厂3维立体渠道。

3者相辅相成，彼此依存，彼此增进。

专卖店经营连锁是经营细胞，办事处网络是经营触角，合作工厂则是经营保障。

各自拓展进程中，其它二者比如左、右组合拳。

新品专卖店做为渠道核心。

通过在高端家居卖场及建材商圈设立整套内门专卖店，整合内门产品一站式购买。

专卖店面积要求80平方以上，设计简约大气、时尚温馨，功能区科学划分为接待区、洽谈区、设计室、产品展示体验区（卧室门展示区、厨浴门展示区，阳台门展示区）、配件区、企业文化展示区、促销区7大功能区域。

配合整体家居集成战略，通过在建材商业集中地带和目标小区设立整体家居体验馆，整合整体家居产品销售、设计与服务，不断朝着铸就卓越整体家居品牌迈进。

专卖店拓展中，不断成立完善的专卖店运营体系，沉淀与复制经验模式，按计划推动专卖店连锁进展，作为品牌形象载体，不断传播新品品牌形象。

确立专卖店经营“引进来，走出去”的功能定位。

专卖店不仅承担着吸引顾客到店内实现零售，还要以专卖店为按照地踊跃主动走出去，依托小区、家装工装渠道人员，进行多元化渠道开发，总部对应成立相应管理职能给予指导与支持，确保专卖店更好的生存与进展。

合作工厂事业是以铝门为基础，踊跃运用参股、控股、自营、合作等方式投资中国北方乃至全国相关的铝门制造及配套企业，按计划推动合作加盟进展

具体实施中，抓住铝门市场拓展辐射面窄的契机，以北京新品门业为依托，提高公司铝门业务市场占有率。

完善铝门技术配套服务，进一步提升公司的综合竞争力。

1）巩固和进展现有新品分销渠道

在原有新品铝门业务的基础上，踊跃拓展分销渠道，提高新品业务的盈利水平，加速合作加盟项目的建设。

2）完善新品铝门产品结构调整，提升产品质量，增强市场竞争能力

3）确保材料采购供给，踊跃运酿北方铝型材厂建设项目

4）完善北京新品示范厂建设，力争在三个月内达标。

五、营销服务战略

不断完善服务的标准化、规范化。

新品服务战略分为2个维度，一为专卖店经营的售前、售中、售后服务，二为从定单、测量到安装的售后服务。

实实在在，切实地从售前、售中到售后为客户提供优质的服务，尤其是及时处置客户投诉及售后服务问题。

各部门要制订出自己的服务许诺，使每位员工在各自的职位上担负起应尽的职责，从而提高客户服务的标准化程度。

按期进行客户满意度调查，至少每一年一次，对客户满意度、客户流失率、客户向心力、客户离心力等问题进行调查，以掌握客户需求的转变和企业为客户创造价值的能力；明白消费者对现有产品的满意的地方和不满意的地方，明白潜在消费者没有加入消费的顾虑和问题并迅速改良。

同时，将信息化系统导入客户管理，调配专业的营销服务人材组成客服团队，重视客户资源的保护、积累、开发和利用，提升客服在公司的定位，实现售前、售中监控，售后按期保护的全进程服务，随时解答客户提出的疑问，使客户服务成为公司强有力的竞争王牌，并通过客户口碑的良性循环，培育一批忠诚度较高的客户群体。

（三）企业文化战略：

企业使命:

企业价值观：

企业精神：

（四）人力资源管理战略

1）成立强有力的营销团队

2）储蓄人材做好人材梯队建设

3）培育或引进一批专业的管理人材与技术专才

4）计划员工的职业生涯，让老员工在企业内部职位合理流动

5）不断提升员工满意度，留住人材，创造人材

6）成立科学可行的员工晋升通道，提升个人价值

7）健全公司薪酬及劳动保障体系，科学用人、育人，承担社会责任。

8）完善组织架构，制定科学明确的部门及职位职责，实现分工合理，权责明确，高效协作。

（五）产品组合战略：

（六）价钱体系战略：

（七）供给链战略:

（八）战略联盟:

（九）服务战略

（十）财务战略

1）投资战略

投资方向在整套内门销售和整体家居模式运营，合作工厂投资，以较少的资金控股或参股。

2）融资战略

企业通过股东再投资、银行贷款、员工集资、民间借款、原始资本积累等方式进行融资，扩大资本的积累，实现资本运营。

融资战略是公司迅速扩大规模的必要手腕。

3）财务监控

财务人员从战略高度开展财务管理工作，进行财务分析，使财务分析成为企业战略决策重要的依据，争取以最少的投入获取最大的产出，尽力使财务风险降低到最低水平，绝不以追求短时刻的经济利益而捐躯长期利益。

做好新品分析后，必然会与时俱进，如日中天！

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