双林职业技术学校.docx
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双林职业技术学校
双林职业技术学校
学
生
实
习
手
册
就业/培训处
2008.3
双林职业技术学校
学生实习流程
一、提出实习意愿，填写实习意愿登记表；
二、认真阅读《双林职业技术学校学生实习手册》；
三、办理实习手续：
（一）由学校统一安排的实习生：
1、参加实习动员会；2、根据学校发布的企业用工信息,学生自愿报名；3、学生参加企业面试；4、录取后，填妥实习生登记表（见附件1）；5、签订有关协议（见附件3），并填好离校手续单（见附件4）；6、统一赴实习单位实习。
（二）自己落实实习岗位的实习生：
1、学生或家长自己联系落实实习单位；2、提出实习申请，填写实习申请表（见附件2）；3、办理有关实习手续（如附件3），并填好离校手续单（见附件4）；4、经学校允许后离校。
四、返校报到：
1、新学期报到时，随带实习生报到反馈表（见附件5）、学期考核成绩（见附件6）、个人小结及有关材料（如照片等）。
2、参加毕业典礼。
注意，在毕业典礼前半个月请所在单位将实习鉴定表（见附件7）、实习成绩评估表（见附件8）寄回学校就业处或由管理教师带回。
就业培训处
2007年7月5日
双林职业技术学校
学生毕业实习管理办法（节选）
第一节 实习的目的和意义
第一条 实习是职业教育的重要组成部分，是职业学校教学工作的一个重要环节，是学生了解社会、服务社会、理论与实践相结合的重要途径，是提高学生动手能力、专业思想、道德品质、工作能力等综合素质的重要手段。
通过毕业实习，使学生了解市场经济发展的形势和市场需求，树立市场竞争意识，提高就业竞争能力和岗位发展能力，为就业打好基础。
第三节 实习组织形式
第三条 在落实实习单位时，考虑到部分学生的家庭或社会优势以及毕业后的就业去向，采取学校统一安排、学生自己（或家长）联系等多种渠道落实学生实习单位。
第四条 要求自己安排实习单位的学生必须先由学生（或家长）向学校提出书面申请，家长签字，经学校审核同意并办理有关手续后，方可离校实习。
第五节 管理与职责
第十条严格把关实习单位。
要维护学生切身利益，保障实习工作顺利进行，就业培训处要对实习单位进行资格审核（包括学生的基本待遇、住宿、交通、保险、试用期限、企业的安全管理情况等），实习生人数较多的企业，要事先进行实地考察。
第六节安全措施与职责
第十三条实习前要加强对实习生的安全教育及相应的安全培训。
要求实习单位为实习生提供必要的劳动安全保障条件。
第十四条实习指导教师在指导学生实习过程中，要把安全教育放在首位，对学生实习中存在的安全隐患要及时向就业培训处报告并向实习单位提出整改意见。
第十五条要求实习生参加有关保险（高危工种实习生必须办理人生意外伤害保险）。
要求家长配合学校对其子女共同做好遵纪守法、安全教育等工作。
第十六条学生在实习过程中发生人身意外伤害事故，学校及相关职能部门和人员全力做好救援工作，并及时做好事故处理协调工作。
第十七条层层签订学生实习安全工作管理目标责任书。
第七节实习考核与成绩评定
第十八条实习结束后，实习学生必须写好不少于800字的实习总结报告，填写好实习鉴定表，并经实习单位（或部门）鉴定盖章后交给实习指导教师或班主任。
第十九条专业教研组或班主任依据《双林职业中学学生实习鉴定表》和《双林职业技术学校学生实习成绩评估表》，对每一位实习生进行实习考核与成绩评定。
实习考核评定结果存入学生个人档案。
第二十条实习生不得擅自变动实习单位，确有特殊情况需要变动实习单位的，须由学生书面申请，家长签名，班主任审核，报就业培训处批准，并重新办理有关实习手续。
学生在实习过程中因违纪而被实习单位中途退回或未经同意擅自变动实习单位的，视作实习成绩不合格。
第二十一条实习成绩不合格者，不予毕业，作结业处理或缓发毕业证书。
第八节奖励与处分
第二十二条根据学生实习期间的思想表现、工作情况及单位实习鉴定、个人实习总结等方面的总和，每年评出15-20%的优秀实习生（优秀实习生必须是实习成绩优秀者），学校给予表彰奖励。
第二十三条实习生如严重违反《实习生实习制度》和有关规章制度，将按学校学籍管理规定进行相应处分。
毕业前处分未撤销者按结业处理。
第九节就业推荐
第二十四条学校安排学生实习时，要尽可能地安排到有招聘意向单位进行实习，做好实习安排的同时，做好学生就业推介工作。
第二十五条学校在推荐毕业生就业时，必须遵循学生与企业的意愿，同时做好学生与企业双向双择的宣传组织联络服务工作。
第二十六条做好就业信息采集与发布工作，就业培训处通过企业来电来访、企业走访等途径做好就业信息收集工作，并将收集到的信息筛选、分析、洽谈，在校内宣传窗向学生进行宣传。
第二十七条做好学生应聘报名工作，并组织学生进行应聘面试。
第二十八条指导学生与企业签订相关协议（包括安全协议）。
实习生实习制度
第一条上班制度：
1、实习学生必须严格遵守实习单位的劳动作息制度和劳动纪律，服从实习单位工作安排。
2、严格遵守实习生守则，遵守职业道德和社会公德，不做与学生身份不相符的事，违者按学校有关规定处理。
3、不准擅自离开实习岗位，有事离岗需经班组长或师傅批准，返回岗位应向班组长或师傅报告，同意后方可上岗。
4、必须听从师傅指导，严格遵守安全操作规程，爱护各类仪器、设备，如发现故障或异常现象，立即报告值班领导和师傅，未经允许，不得任意拆卸或启动，确保人身、设备安全。
5、爱护工具、量具，节约原材料，认真做好所在岗位的设备保养，做好实习场地和工位的清洁卫生工作。
6、在工作场所内，不准嬉闹、奔跑和大声叫喊，上班不准离岗，不准打嗑睡、干私活、看小说或参加非单位组织的其它活动。
7、尊重实习单位领导和师傅，服从安排，服从分配，安心本职工作，虚心求教，刻苦钻研业务，提高操作技能，争取尽快达到顶岗作业的要求。
8、实习生在实习期间对实习单位有意见应及时与实习指导教师联系，并以书面形式报告学校就业培训处，由学校与实习单位负责协商，实习生不得直接与实习单位发生冲突，无理取闹。
9、严格遵守实习单位的保密制度，不得将技术或商业机密泄露，维护实习单位利益。
10、严禁与社会人员的不正当往来，不参与任何形式的赌博，不进入各种营业性娱乐场所，不吸烟，不喝酒。
第二条考勤制度：
1、按学校规定的实习时间期限和实习单位的作息制度对实习生进行考勤。
2、事假在三天内或病假在一周之内由实习单位批准；事假超过三天或病假超过一周由本人或家长请示学校批准。
事假要有家长证明，病假要有县级以上医院证明（含病假条，药费单，诊断证明书），凡未请假或请假未准及超过假期时间规定的，均以旷课（旷工）论处，旷工一周及以上或累计十天及以上，取消实习资格，并作退学处理。
第三条寝室制度：
1、实习学生不得在外任意租房住宿。
因特殊情况要求租房的，必须由家长出面办理租房手续，经班主任同意后报学生处备案。
由此产生的后果，学生家长自负。
2、严肃就寝纪律，注意作息时间，就寝时间不得吵闹，大声说话，以免影响他人休息。
3、无故不得晚归或不归宿，不得随意留宿外来人员。
4、爱护宿舍内的一切设施，不准乱拆、乱搬、乱拿公物，损坏公物要赔偿。
5、保持室内外整洁。
宿舍内所有用品摆放整齐，被子按要求折叠，不准乱扔垃圾，乱泼污水。
6、节约用电、用水，严禁私自接线和使用电炉、电热棒等不安全电器，严禁烧火取暖。
7、各寝室设寝室长一人，负责本室的管理工作，安排值日生，督促本室人员，讲文明，守纪律。
8、做好安全防范工作，寝室门要及时上锁，贵重物品妥善保管，手机、现金必须安全存放。
9、严禁吸烟、喝酒、赌博、打架斗殴；不看不健康的书刊、音像。
10、休息日回家要向寝室长办好请假手续，填写好请假条。
第四条返校制度：
1、每个学期，实习生必须按照学校规定的返校日及时返校，办理该学期报到注册交费手续，因特殊情况，学生本人不能及时来校报到，请家长按时代为报到，否则，视作自动退学处理。
如有上一学期补考科目的，必须学生本人来校报到。
补考缺考按学校学籍管理有关规定处理。
2、实习结束后，所有实习生返校，进行实习总结、评比，召开毕业典礼，颁发毕业证书。
3、实习生在实习期间，如有考证任务的，必须返校参加学校组织的应知应会考试，无故不参加考试者作缺考处理，不予补考。
第五条实习行为规范：
1、认真参加实习、勤奋工作、不怕苦、不怕累、不怕脏，努力完成实习任务，真正把生产实习作为培养锻炼自己的良好机会。
2、文明守纪，礼貌待人，听从师傅指教，虚心向老职工学习，努力做到“三勤一热爱”，即勤脑、勤手、勤脚，热爱本职工作，干一行爱一行。
3、同事之间要互相关心，互相帮助，互相团结。
4、注意仪容仪表，不穿奇装异服，衣帽整洁。
男生不留长发，女生不烫发、染发。
除工作需要外，严禁佩戴饰物，不浓装艳抹。
5、多向师傅学习，提高技术、技能，不计较实习报酬。
6、刻苦钻研业务，加强理论学习，提高业务水平。
坚持写周记（一周的学习、生活、体会、小结）。
7、严格履行实习单位的财务管理手续，做到日清月结，如有损坏丢失，要照价赔偿。
就业培训处
2007．3
双林职业技术学校学生毕业实习登记表
姓名
性别
班级
出生年月
技能（资格）证书与等级
家庭详细地址
电话
身份证号码
邮编
工作单位
从事工种
单位详细地址
单位联系电话
联系人
家长意见（签名）
实习单位意见（盖章）
班主任意见（签名）
学校意见
（盖章）
备注
双林职业技术学校学生毕业实习申请表
200年月日
申请人
班级
性别
出生年月
技能（资格）证书与等级
是否
住宿生
实习期间
是否在外租房
家庭详
细地址
联系
电话
申
请
事
由
本人要求自己解决实习岗位，现在已联系到了实习单位。
实习期间，本人将严格遵守学校有关管理规定及单位有关规章制度，认真学习，努力工作，安全操作。
实习就业期间的教育、管理等均由家长和实习单位负责，并随时接受学校的监督。
特此申请,望学校同意！
申请人：
家长
意见
家长签字：
实习就业
单位名称
从事
工种
实习就业
单位意见
（盖章）
负责人签名：
实习就业单位详细地址
联系电话
联系人
班主任意见
班主任签名
就业培训处
审核意见
学校审批意见（盖章）
备注
学生实习协议书
甲方（学校）：
双林职业技术学校
乙方（学生）：
为适应社会对高素质劳动者和技能型人材的需要，根据学校教学工作安排，甲方要求乙方参加毕业就业实习。
为使学校对乙方的实习工作进行有效管理、顺利完成乙方的毕业实习，经双方协商，签订协议如下：
1、实习时间：
年月日到年月日。
2、乙方在实习期间，应遵守国家的法律、法规，遵守学校的实习生管理制度和实习生守则，服从学校统一安排。
遵守实习单位的有关管理规定，服从所在部门管理人员的管理。
如因违反有关规定而造成的经济损失，一切责任均由乙方负责。
3、乙方在实习期间，应时刻要有人身安全防范意识，严格遵守劳动安全纪律。
如发生意外伤亡事故，学校协助家长做好抢救工作，并向保险公司办理理赔手续。
4、在实习期间，学生不得擅自变动实习单位，否则按实习成绩不合格处理。
确有特殊情况的，须由学生书面申请，家长同意，经班主任审核，报就业培训处批准。
5、乙方实习期间，按学校规定如数交纳学杂费。
6、学生要认真实习，圆满完成实习任务。
凡实习成绩不合格或因违纪违规被实习单位取消实习资格的学校不发给毕业证书。
本协议一式二份，经甲方代表签字并加盖公章和乙方及乙方家长同时签字后生效。
甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
代表（签字）：
乙方家长（签字）：
年月日
双林职业技术学校
实习学生离校手续单
姓名
班级
联系号码
身份证号码
班主任老师
意见
（本栏走读生不填）
负责人签名：
图书馆意见
负责人签名：
财务室意见
负责人签名：
教务处意见
负责人签名：
政教处意见
负责人签名：
就业培训处
意见
负责人签名：
注：
该生已于2008年月日离校。
双林职业技术学校实习生报到反馈表
注：
本表在新学期报到时填妥带回交班主任。
姓名
实习单位
班级
实习工种
联系号码
实习时间
年月--年月
实习单位鉴定：
（不够可另附纸）
实习单位盖章：
鉴定人签字：
年月日
班主任鉴定：
鉴定人签字：
年月日
双林职业技术学校学生实习成绩评估表
项目
序号
项目
名称
要素
序号
评分标准
分值
赋分
一
职
业
道
德
1
遵守实习单位劳动纪律和各项规章制度；遵守实习生守则和学校有关实习生管理制度
6
2
热爱本职工作，实习态度端正，做到乐业、勤业、精业
6
3
工作主动、耐心、细致、周到，服务意识强
5
4
诚实守信，办事公道，群众满意度高
6
5
服从单位工作安排，工作责任心强
6
6
有吃苦耐劳精神，并能较好地完成本职工作
7
7
虚心学习，不懂就问，尊敬师傅，尊重员工
5
8
谈吐文明，仪表端庄，有良好的行为习惯
5
二
职
业
能
力
9
能学以致用，把所学知识和文化知识较好地运用到实践中去
5
10
能胜任本职工作，按时完成所分配的任务
6
11
同事之间关系融洽，团结协作精神强
5
12
认真钻研科学文化知识，不断提高技术业务水平
7
三
职业
安全
13
遵守单位安全规则，按规定穿好工作服，戴好安全帽等
5
14
工作细心无差错，发现问题及时报告
6
四
实习
报告
15
坚持写实习周记,并向学校《实习通讯》投稿
6
16
完成不少于800字的实习报告、或实习总结、或实习心得体会
14
五
奖惩
17
其他说明：
考核总分：
______________等梯：
______________
实习生姓名：
实习单位（盖章）：
评估日期：
备注：
1、第1-14项由实习单位对实习生组织考核，第15-16项由学校实习指导教师对习生进行考核。
2、考核等梯：
优秀：
90分及以上；良上：
80—89分；良下：
70—79分；及格：
60—69分；不及格：
59分及以下，实习成绩不及格者不予毕业。
3、下学期学校注册报到时与个人小结一并上交给班主任。
双林职业技术学校学生实习鉴定表
注：
本表在毕业前半个月填妥，并带回上交给班主任，班主任鉴定后上交学校就业培训处。
姓名
实习单位
班级
实习工种
联系号码
实习时间
年月--年月
个人实习总结：
（不够可另附纸）
实习生签名：
年月日
双林职业技术学校学生实习鉴定表（续）
注：
本表在毕业前半个月填妥，并带回上交给班主任，班主任鉴定后上交学校就业培训处。
实习单位鉴定：
（不够可另附纸）
鉴定人签字：
实习单位盖章
年月日
班主任鉴定：
班主任签字：
年月日
学校鉴定：
鉴定人签名：
年月日
双林职业技术学校学生实习成绩评估表
项目
序号
项目
名称
要素
序号
评分标准
分值
赋分
一
职
业
道
德
1
遵守实习单位劳动纪律和各项规章制度；遵守实习生守则和学校有关实习生管理制度
6
2
热爱本职工作，实习态度端正，做到乐业、勤业、精业
6
3
工作主动、耐心、细致、周到，服务意识强
5
4
诚实守信，办事公道，群众满意度高
6
5
服从单位工作安排，工作责任心强
6
6
有吃苦耐劳精神，并能较好地完成本职工作
7
7
虚心学习，不懂就问，尊敬师傅，尊重员工
5
8
谈吐文明，仪表端庄，有良好的行为习惯
5
二
职
业
能
力
9
能学以致用，把所学知识和文化知识较好地运用到实践中去
5
10
能胜任本职工作，按时完成所分配的任务
6
11
同事之间关系融洽，团结协作精神强
5
12
认真钻研科学文化知识，不断提高技术业务水平
7
三
职业
安全
13
遵守单位安全规则，按规定穿好工作服，戴好安全帽等
5
14
工作细心无差错，发现问题及时报告
6
四
实习
报告
15
坚持写实习周记,并向学校《实习通讯》投稿
6
16
完成不少于800字的实习报告、或实习总结、或实习心得体会
14
五
奖惩
17
其他说明：
考核总分：
______________等梯：
______________
实习生姓名：
实习单位（盖章）：
评估日期：
备注：
1、第1-14项由实习单位对实习生组织考核，第15-16项由学校实习指导教师对习生进行考核。
2、考核等梯：
优秀：
90分及以上；良上：
80—89分；良下：
70—79分；及格：
60—69分；不及格：
59分及以下，实习成绩不及格者不予毕业。
3、请实习单位将此表寄往：
双林职业学校就业培训处
升级会员 