民办幼儿园师资培训方案doc.docx
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民办幼儿园师资培训方案doc
民办幼儿园师资培训方案
2016年8月
第一部分培训经费及组织保障
一、项目经费
培训资金来自2015-2016学年南平市民办幼儿园购买服务奖补资金师资培训专项经费。
培训对象为延平区教育局管辖的市、区级示范性民办幼儿园的管理人员、骨干教师和保育员培训，经费分三项支出即管理人员培训经费、骨干教师培训经费、保育员培训经费，包括培训的课时费、教材费、外出学习费用、考证（或制作证书）费用等，专款专用。
培训经费支出包括教师课酬、外出交流学习经费、管理津贴等，按培训费用按专题分期结算。
二、组织保障
学院成立“延平区民办幼儿园师资培训项目领导小组”，负责协调各方面资源、指导培训管理工作。
学前教育系成立培训项目工作组，具体负责按专业培训方案组织实施培训工作。
（一）项目领导小组成员
组长黄亚惠院长
副组长陈良壁副院长池济宁副主任（延平区教育局督导室）
项目负责人张完英陈婷刘连昌
培训指导顾问王少芳张火土张政宁
（二）项目工作组成员
王怡洪莲周安学工处与后勤处有关人员
（三）设备保障
为学员开放图书馆、资料室等，提供上网等条件，以方便学员完成各项学习任务。
第二部分培训方案
延平区民办幼儿园园长、骨干教师、保育员、中层管理人员
培训方案
为贯彻《福建省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和《福建省人民政府关于加快学前教育发展的意见》（闽政文〔2010〕24号）精神，全面落实“实施农村和民办幼儿园教师（园长）教育教学能力提升计划”的部署，进一步加强民办幼儿园保育员、教师、园长的培训工作，提升民办幼儿园教师、保育员的专业素养和民办幼儿园园长的办学治园能力。
根据《福建省农村和民办幼儿园教师（园长）教育教学能力提升计划实施办法》（闽教人〔2011〕35号），结合南平市延平区的实际情况，制定本培训方案。
一、培训目标
围绕《3-6岁儿童发展指南》，通过培训，使民办幼儿园教师的师德修养、专业知识、教育教学能力、教学研究能力得到有效提升；使民办幼儿园园长的思想政治素质、教育理论素养与管理能力有较大提升；使民办幼儿园保育员的道德修养、保教能力有全面提升。
以促进民办幼儿园保育员、教师（园长）专业成长，提高民办幼儿园的保教质量和办园水平。
二、培训任务
由延平区教育局管辖的市、区级示范性民办幼儿园作为受培单位，计划用半年时间培训受培单位的管理人员（即园长、副园长、园长助理、各处室主任等）、骨干教师，保育员，做到管理和保教人员培训全员覆盖。
三、培训师资、内容、方式和时间
除了学校专业教师外，还从省内知名的有学前教育专业的院校和幼儿园实践基地中聘请具有丰富实践经验的教授、幼儿园园长、幼儿园一线教师等担任兼职教师，承担部分课程的教学与指导工作。
选派实践能力强而且教学经验丰富的“双师”型教师担任培训教学任务，确保教学质量。
（一）民办幼儿园骨干教师培训
1、培训内容：
以《3-6岁儿童发展指南》为纲要，围绕推进民办幼儿园课程改革和提升民办幼儿教师教育教学能力的要求安排培训内容，突出培训的针对性和实效性。
培训内容分两个部分：
第一部分---骨干教师能力提升，包含以下几个方面：
（1）师德修养。
包括教师职业道德规范、教师心理健康、现代儿童观与教师观等专题。
（2）专业知识。
包括有效教学的理念与方法、幼儿园五大领域教育发展动态、幼儿园教育活动设计与实施、新的《幼儿园工作规程》解读等专题。
（3）教育教学技能。
包括区角活动、幼儿园主题教育、环境创设与玩教具制作、教学设计、幼儿园区域活动中本土资源的选择和利用等专题。
第二部分---优质幼儿园观摩：
1.包括优质幼儿园观摩、优质课观摩、教育教学案例研究、集体讨论、自我反思与专业成长等活动。
2.培训形式：
采取集中学习和教育教学实践研究相结合的方式进行，包括专题讲座、技能训练、案例研究、教育观摩、问题研讨、实践教学等。
3.培训时间：
从2016年8月开始培训，分2期进行培训，每期6天，以集中学习、自主学习等方式，约48学时。
主要分两个阶段：
（1）专业应用课程研修阶段：
32学时。
主要完成师德修养、专业知识提升和教学设计与指导等专题学习任务。
（2）教育教学实践与研究总结阶段：
16学时。
学员将所学到的理论和技能应用到教育教学实践中，适时开展教育教学能力竞赛活动，从中选优并开展公开教学活动、组织学员听课评课、指导教研活动。
最后，对学员培训学习情况进行验收、总结，搭建平台，促进经验、成果的交流与分享。
（二）民办幼儿园园长培训
1.培训内容：
以《3-6岁儿童发展指南》为纲要，围绕推进民办幼儿园的规范管理、课程改革和提升园长教育管理能力要求安排培训内容，突出培训的针对性和实效性。
培训内容分两个部分：
第一部分---幼儿园管理与发展研讨，包含以下几个方面：
（1）思想政治素质。
包括国家和省教育规划纲要、教育政策法规与依法治园、现代儿童观与教育观、园长的使命与素养等专题。
（2）学前教育专业素养。
包括现代学前教育、教育管理、学前教育研究方法、幼儿园课程、幼儿园教育指导纲要等专题。
（3）幼儿园管理实务：
包括幼儿园课程管理、教师队伍建设与管理、幼儿园评价机制与绩效管理、幼儿园安全管理以及幼儿园有关工作规程、幼儿园宣传活动策划市场推广与招生等专题。
第二部分---优质幼儿园观摩：
包括优质幼儿园观摩、优质课观摩、教育教学案例研究、集体讨论、自我反思与专业成长等活动。
2.培训方式：
采取理论与实践相结合的方式，包括以案例为核心的互动式研讨、以问题为本的研究性学习和以实践为取向的示范园访学等。
密切结合当前农村、民办学前教育的热点、难点问题，以及幼儿园管理中的实际问题开展实证研究和专题研讨，切实提高园长的办园管理水平。
3.培训时间：
从2016年8月开始培训，培训期为6天，约48学时。
主要分两个阶段：
（1）专题研修阶段：
32学时。
主要通过专家讲座、案例分析、问题研讨、示范园访学等方式提升专业素养，学习和运用教育管理理论分析实践问题。
（2）管理实践阶段：
16学时。
学员回任职幼儿园将所学理论和方法应用到幼儿园管理实践中。
在这阶段，由培训机构和延平区教育行政部门协作，通过城乡结对子、市县示范性幼儿园的帮扶引领等举措，开展跟岗学习、情境培训、管理问题咨询与诊断、管理实务指导等方式促进学员加强和改进教育管理工作，指导学员根据本园实际开展专题管理实践研究。
（三）民办幼儿园保育员培训
1.培训内容：
以《3-6岁儿童发展指南》为纲要，围绕推进民办幼儿园的规范管理、提升保育员的保育能力要求安排培训内容，突出培训的针对性和实效性。
培训内容分两个部分：
第一部分---保育员基本职业技能培训，包含以下几个方面：
（1）职业素养。
包括保育员的职业道德规范、保育员的心理健康、科学的保育理念等专题。
（2）专业知识与技能：
包括婴幼儿各系统生理特点与卫生，婴幼儿心理发展与保育，婴幼儿生活活动、游戏、学习、运动中的保育，婴幼儿意外伤害的防范与处理，托幼机构常用护理方法及小儿常见病预防与护理及相关法律法规等专题。
第二部分---保育员鉴定培训
根据《保育员国家职业资格标准》，强化训练，组织考证。
2.培训形式：
采取集中学习和鉴定相结合的方式进行，包括专题讲座、技能训练、试题练习、教育观摩、问题研讨、实践教学和考证等。
3.培训时间：
从2016年8月开始培训，讲座部分全员上课，实践部分计划分三个班次培训，合计8天，共64学时。
主要分两个阶段：
（1）专业知识与技能培训阶段：
32学时。
主要完成保育员的道德修养、专业知识提升和专业技能提高等专题学习任务。
（2）保育员资格考试鉴定阶段：
32学时。
根据《保育员国家职业资格标准》，组织实操练习，强化训练，考取保育员资格证。
（四）民办幼儿园中层管理人员培训
1.培训内容：
以《3-6岁儿童发展指南》为纲要，围绕推进民办幼儿园的规范管理、课程改革和提升幼儿园中层管理人员教育管理及后勤管理等能力要求安排培训内容，突出培训的针对性和实效性。
培训内容包括以下三个方面：
（1）思想政治素质。
包括教育政策法规与依法治园、现代儿童观与教育观等专题。
（2）学前教育专业素养。
包括现代学前教育、教育管理、学前教育研究方法、幼儿园课程、幼儿园教育指导纲要等专题。
（3）幼儿园管理实务：
包括幼儿园课程管理、教师队伍建设与管理、幼儿园安全管理以及幼儿园有关工作规程、幼儿园一日活动组织、幼儿园评价机制与绩效管理等专题。
2.培训方式：
采取理论与实践相结合的方式，包括以案例为核心的互动式研讨、以问题为本的研究性学习和以实践为取向的示范园访学等。
密切结合当前农村、民办学前教育的热点、难点问题，以及幼儿园管理中的实际问题开展实证研究和专题研讨，切实提高中层管理人员的管理水平。
3.培训时间：
从2016年8月开始培训，一个班次，48学时。
（1）专题研修阶段：
32学时。
主要通过专家讲座、案例分析、问题研讨、示范园访学等方式提升专业素养，学习和运用教育管理理论分析实践问题。
（2）管理实践阶段：
16学时。
学员回任职幼儿园将所学理论和方法应用到幼儿园管理实践中。
在这阶段，由培训机构和延平区教育行政部门协作，通过城乡结对子、市县示范性幼儿园的帮扶引领等举措，开展跟岗学习、情境培训、管理问题咨询与诊断、管理实务指导等方式促进学员加强和改进教育管理工作，指导学员根据本园实际开展专题管理实践研究。
第一期
幼儿园骨干教师培训计划
一、培训对象
幼儿园骨干教师
二、培训目标
提高幼儿园科学教育质量，提升教师专业化水平。
由国内权威的幼教专家授课，从理论和实践两方面展开培训，提高教师终身学习意识和开拓创新意识，使其具备不断进行自我更新、自我完善的意识和能力。
三、培训地点：
教堂蓓蕾幼儿园二楼会议室
四、培训内容（两个模块）：
模块一：
政策法规及领域活动
（第一期8月8日——8月11日，第二期8月16日——8月19日）
日期
课程内容
课时
培训
方式
主持或
主讲人
备注
8.8（16）
周一
上午
开班式
2
合影留念
幼儿园区角活动
2
讲座与研讨
徐萍
下午
幼儿园区角活动及主题教育
4
讲座与研讨
徐萍
8.9（17）
周二
上午
《指南》指导下社会活动（大、中、小班）
4
讲座与研讨
林希娟
下午
《指南》指导下语言活动（大、中、小班）
4
讲座与研讨
周莉红
8.10（18）
周三
上午
玩转绘本---阅读教学活动设计
4
讲座与研讨
周莉红
下午
幼儿园活动中本土资源的选择和利用
4
讲座与研讨
徐桂华
8.11（19）
周四
上午
低结构材料在户外体育活动中的运用
4
讲座与研讨
苏文玲
下午
新《幼儿园工作规程》解读
4
讲座与研讨
张晓霞
合计
32
模块二：
优质幼儿园观摩
（第二周：
9月20日——9月21日）
日期
课程内容
课时
培训
方式
主持或
主讲人
备注
9.20
周二
上午
观摩武夷学院附属幼儿园
4
观摩与研讨
园长
下午
公开课展示、观摩与研讨
4
示范与研讨
骨干教师
9.21
周三
上午
观摩松溪大地凯震幼儿园
4
观摩与研讨
园长
下午
公开课展示、观摩与研讨
4
示范与研讨
骨干教师
合计
16
五、考核方式：
根据培训内容，结合实际教学，独立完成一份教学活动方案，并附上视频。
第二期
幼儿园园长专项培训
一、培训对象
正副园长及其后备正副园长；
二、培训目标
通过培训，使园长从合格型园长走向专家型园长。
了解当前社会、经济发展形势和国内外幼教改革发展的最新动态，明确办园方向，具有按规划发展幼儿园的能力；掌握先进的幼教理论，树立以幼儿发展为本的思想，具有改革幼儿园内部的教育教学和管理，全面实施素质教育的能力；掌握现代管理理论和技术，不断完善以教育管理知识和实际智慧为核心的知识结构和能力结构，提高依法治园和科学民主管理幼儿园的能力；进一步增强自身的终身学习意识和开拓创新意识，具备不断进行自我更新、自我完善的意识和能力。
三、培训内容（两个模块）
模块一：
幼儿园管理与发展研讨
（第一周：
8月12日——8月15日）
日期
课程内容
课时
培训
方式
主持或
主讲人
备注
8.12
周五
上午
开班式
2
会议
合影留念
教师专业化发展与师资队伍建设
2
专题
讲座
吴丽珍
下午
具有本土资源的幼儿园创建
4
专题
讲座
吴丽珍
8.13
周六
上午
幼儿园的安全管理与法规
4
专题
讲座
傅丽华
下午
新《幼儿园工作规程》解读、幼儿园一日活动组织
4
专题
讲座
张晓霞
8.14
周日
上午
活动促发展---幼儿园活动策划与开展
4
讲座与研讨
黄荔华
下午
民办幼儿园团队建设与薪酬机制
4
专题
讲座
黄荔华
8.15
周一
上午
幼儿园课程的理解与实施
4
讲座与研讨
吴艳青
下午
幼儿园优质环境创设
4
讲座与研讨
范志平
合计
32
模块二：
优质幼儿园观摩
（第二周：
9月27日——9月28日）
日期
课程内容
课时
培训
方式
主持或
主讲人
备注
9.27
周二
上午
观摩南平市实验幼儿园
4
观摩与研讨
园长
暂定
下午
公开课展示、观摩与研讨
4
示范与研讨
骨干教师
9.28
周三
上午
观摩省幼高专第二附属幼儿园
4
观摩与研讨
园长
下午
公开课展示、观摩与研讨
4
示范与研讨
骨干教师
合计
16
四、考核方式：
根据培训内容，结合实际情况，独立完成一篇管理论文（不少于3000字）。
第三期
幼儿园保育员培训计划
一、指导思想
幼儿园的卫生保健工作是我们保教工作者的一项重要工作,也是幼儿园公共卫生的重要方面,是儿童保健工作的一个极其重要的内容。
为了提高幼儿园卫生工作的质量,提高保育员人员的素质及业务水平。
我们根据《托幼机构保健、保育、炊事人员工作实用手册》、《保育员的职业守则》的要求,制定了以下保育员培训计划。
二、培训目标
树立正确的卫生保健观念，把卫生保健工作和素质教育紧密联系起来。
世界卫生组织对健康的科学定义是：
不但没有生理上的疾病，还要有完整的生理心理状态和适应社会的能力。
根据这一定义，衡量一个幼儿是否健康，应从身体、心理和社会三个方面去理解，幼儿健康不仅包括幼儿的各个器官、各个组织的正常发育，没有任何缺陷，而且还包括：
良好的适应能力和自我意识，符合社会需要的健康人格、和谐的人际关系和开朗乐观的性格。
而对幼儿适应能力、自我意识、健康人格、和谐的人际关系、开朗和乐观的性格等品质的培养都属于素质教育的内容。
因此，那种认为只要照顾孩子吃好吃饱、不生病、保证安全就是卫生保健工作好的观念是十分错误的。
我们将通过培训学习提高认识、转变观念，确立幼儿园卫生保健与素质教育紧密结合的指导思想，制定保中有教，教中有保，保教并重，共同促进素质教育的管理目标。
三、课程模块
模块一保育员基本职业技能
模块二保育员鉴定培训
培训日程安排表
模块一：
保育员基本职业技能
（第一周：
8月16日——8月19日）
日期
课程内容
课时
培训
方式
主持或
主讲人
备注
8.16
周二
上午
开班式
2
会议
托幼机构的法规
2
理论+技能
叶芳芳
下午
保育员工作一日流程
4
理论+技能
待定
8.17
周三
上午
婴幼儿各系统生理特点与卫生
4
专题
讲座
待定
下午
婴幼儿心理发展与保育
4
理论+技能
詹茂光
8.18
周四
上午
婴幼儿生活活动、游戏、学习、运动中的保育
4
理论+技能
王怡
下午
幼儿园所设备、物品的保管与环境卫生
4
理论+技能
陈静
8.19
周五
上午
托幼机构意外事故的初步处理
4
理论+技能
刘婉珍
下午
托幼机构常用护理方法及小儿常见病预防与护理
4
理论+技能
洪莲
合计
32
模块二：
保育员鉴定培训（分4个班）
（第二周：
09月10、11、17、18日）
日期
课程内容
课时
培训
方式
主持或
主讲人
备注
9.10
周六
上午
专业技能理论培训
4
理论教学
洪莲
王怡
下午
专业技能培训
4
技能实训
9.11
周日
上午
专业技能理论培训
4
理论教学
下午
专业技能培训
4
技能实训
9.17
周六
上午
专业技能理论培训
4
理论教学
下午
专业技能培训
4
技能实训
9.18
周日
全天
保育员技能鉴定
8
技能实训
张完英
朱丹
王怡
陈静
洪莲
合计
32
四、考核方式：
通过保育员中级（四级）考试
第四期
幼儿园中层管理人员专项培训
一、培训对象
幼儿园中层管理人员
二、培训目标
通过培训，使幼儿园中层管理人员具有履行岗位职责所必备的思想政治和业务素质、管理能力和水平。
能良好地贯彻党和国家的教育方针和政策，认真落实《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》，树立科学的发展观和正确的教育观、儿童观，端正办园思想，更新和拓展知识，提高管理质量和水平。
帮助培养一支职业道德素养好、业务精良、适应幼儿教育改革与发展需要的幼儿园中层管理人员队伍。
三、培训内容（一个模块）
模块一：
幼儿园管理与发展研讨
（第一周：
8月12日——8月15日）
日期
课程内容
课时
培训
方式
主持或
主讲人
备注
8.12
周五
上午
开班式
2
会议
合影留念
教师专业化发展与师资队伍建设
2
专题
讲座
吴丽珍
下午
具有本土资源的幼儿园创建
4
专题
讲座
吴丽珍
8.13
周六
上午
幼儿园的安全管理与法规
4
专题
讲座
傅丽华
下午
新《幼儿园工作规程》解读、幼儿园一日活动组织
4
讲座与研讨
张晓霞
8.14
周日
上午
活动促发展---幼儿园活动策划与开展
4
讲座与研讨
黄荔华
下午
走进游戏、走进幼儿
4
专题
讲座
吴艳青
8.15
周一
上午
幼儿园课程的理解与实施
4
讲座与研讨
吴艳青
下午
幼儿园优质环境创设
4
专题
讲座
范志平
合计
32
模块二：
优质幼儿园观摩
（第二周：
9月27日——9月28日）
日期
课程内容
课时
培训
方式
主持或
主讲人
备注
9.27
周二
上午
观摩南平市实验幼儿园
4
观摩与研讨
园长
暂定
下午
公开课展示、观摩与研讨
4
示范与研讨
骨干教师
9.28
周三
上午
观摩省幼高专第二附属幼儿园
4
观摩与研讨
园长
下午
公开课展示、观摩与研讨
4
示范与研讨
骨干教师
合计
16
四、考核方式：
根据培训内容，结合实际情况，独立完成一篇管理论文（不少于3000字）。
第三部分培训考核
一、学员修完规定学习内容，经考核合格者，发给结业证书。
保育员经鉴定合格获得保育员资格证书。
此外，根据学员的综合表现，对每位学员给予评价意见，该评价表将上交所在地教育主管部门。
二、结业前，以学员在培训期间遵守培训管理规定情况和考核成绩为基本条件、按照出勤情况、作业质量、参与活动情况和对班级管理的贡献四项内容评选优秀学员，并颁发优秀学员证书。
闽北职业技术学院
2016年8月3日
闽北职业技术学院延平区民办幼儿师资培训学员
安全保证书
为维护培训班秩序，共同创造良好有序的学习、生活环境，本人在培训期间作如下安全保证：
一、按时报到，服从培训班有关教学、作息的安排。
二、提高安全意识，培训期间不私自到江河游泳；自觉维护个人生命财产安全，保管好个人贵重物品和现金。
三、自觉遵守培训场所规章制度，进出随带培训学员证。
四、爱护公共财产，保护公共设施，做文明学员，自觉遵守有关规章制度，不参与非法组织或活动。
五、遵守课堂纪律，上课期间关闭通讯工具。
遵守考勤制度，不迟到，不早退，不旷课。
如因故请假，需填写书面请假单，并附有关证明（请病假和公假必须有医生签名、医院盖章和工作单位的证明）。
请假两天以内由班主任审批，请假三天及以上由学院副院长审批。
六、遵守国家网络安全管理方法，不利用网络从事违法犯罪活动或传播违法信息。
本人已经认真阅读以上各条款，保证认真遵守。
培训期间若违反上述条款，由此引起的安全事故和法律责任由本人承担。
保证人签名：
2016年月日
升级会员 