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华侨大学文件

华大研〔2013〕7号

关于实施华侨大学研究生优秀学位论文

培育计划的通知

各学院、研究院：

提高研究生的科研创新能力是学术型研究生培养模式改革的主要目的之一，学位论文研究是科研创新能力培养的首要环节。

为提升学位论文研究的质量和学术水平，提高学术型研究生培养质量，提升研究生的科研创新能力，学校将面向全日制学术型研究生，实施“优秀学位论文培育计划”，从招生入学到学位论文答辩，从硕士生学习阶段到博士生学习阶段，在研究生的招生、学位论文开题、学位论文答辩的各个关键节点，持续选拔具有较强创新潜力的研究生，资助学业奖学金。

以项目形式资助学位论文研究，形成一条持续选拔、持续资助的主线，促进研究生科研创新能力的提高，发挥学位论文研究对研究生科研创新能力培养的根本作用。

具体资助内容见下表。

阶段

选拔

资助学业奖学金

优秀学位论文

培育计划

硕士研究生学习阶段

硕士生招生

硕士推免生

科研创新启蒙项目：

资助推免生的本科毕业设计（论文）。

硕士生优秀新生

优秀新生奖学金

优秀硕士学位论文育苗项目：

资助学位论文的调研和预研。

硕士学位论文开题

硕士学位论文优秀开题报告

优秀开题报告奖学金

优秀硕士学位论文培育项目：

资助学位论文的研究。

硕士学位论文答辩

优秀硕士学位论文

优秀学位论文奖学金

博士研究生学习阶段

博士生

招生

硕博连读生

优秀新生奖学金

优秀博士学位论文育苗项目：

资助学位论文的调研和预研。

博士生优秀新生

博士学位论文开题

博士学位论文优秀开题报告

优秀开题报告奖学金

优秀博士学位论文培育项目：

资助学位论文的研究。

博士学位论文答辩

优秀博士学位论文

优秀学位论文奖学金

博士生优秀学术新人奖

毕业后一年内，不低于校内副教授的待遇

优秀博士学位论文提升项目：

文科不少于15万的科研经费，理工科不少于50万的科研经费。

其中，优秀新生奖学金的评审与奖励依照《华侨大学研究生优秀新生奖励办法》（华大研〔2011〕27号）执行，优秀学位论文奖学金的评审与奖励依照《华侨大学研究生优秀学位论文评选办法》（华大研〔2012〕16号）执行，其余各项内容依照附件1-5执行。

“优秀学位论文培育计划”自2013年9月1日起实施。

由研究生院负责解释。

附件：

1.华侨大学研究生优秀学位论文培育计划经费管理

办法（试行）

2.华侨大学硕士研究生推免办法及科研创新启蒙

项目实施办法（试行）

3.华侨大学研究生优秀学位论文育苗项目实施办法（试行）

4.华侨大学研究生学位论文优秀开题报告评选及资助实施办法（试行）

5.华侨大学博士研究生优秀学术新人奖评选及资助实施办法（试行）

华侨大学

2013年3月28日

附件1

华侨大学研究生优秀学位论文培育计划

经费管理办法（试行）

为规范经费使用，切实培育研究生优秀学位论文，依据相关政策及学校实际，特制定了研究生优秀学位论文培育计划经费管理办法，规范硕士研究生推免办法及科研创新启蒙项目、研究生优秀学位论文育苗项目、研究生学位论文优秀开题报告评选及资助、博士研究生优秀学术新人奖评选及资助等项目经费的使用。

1．项目经费的使用范围

（1）材料费，指在项目研究过程中发生的各种原材料、辅助材料的消耗费用。

（2）测试化验加工费，指在项目研究过程中发生的检验、测试、化验及加工等费用。

（3）差旅费，指在项目研究过程中开展科学实验（试验）、科学考察、业务调研、学术交流等所发生的城市间交通费（含出差补助）及市内交通费（含汽油费）。

（4）会议费，指在项目研究过程中为组织学术研讨、咨询以及协调等活动而发生的会议费用。

（5）出版／文献／信息传播／知识产权事务费，指在项目研究过程中发生的论文论著出版费、版面费、文献资料检索费、图书资料购置费、专用软件购置费、专利申请与保护费等。

（6）办公用品费，指在项目研究过程中项目研究所需办公用品的费用。

（7）专家咨询费，指在项目研究过程中支付给临时聘请的咨询专家进行学术指导所发生的费用。

（8）劳务费，指在项目研究过程中支付给项目组成员中没有工资性收入的临时聘用人员等的劳务性费用。

项目各项费用的开支标准应当严格按照国家有关科研经费管理的规定执行。

2．项目经费不得开支有工资性收入的人员工资、奖金、津补贴和福利支出，不得购置大型仪器设备，不得分摊学院或研究院的公共管理和运行费用（含科研房屋占用费），不得开支罚款、捐赠、赞助、投资等，严禁以任何方式谋取私利。

3．资助项目的经费使用严格按照项目的预算执行。

项目研究过程中发生的除上述费用之外的其它支出，应当在申请时单独列示，单独核定。

4．资助项目的研究经费一般在项目开始时一次性拨付。

5．在使用项目经费报账时，须由研究生本人作为经办人，导师作为审批人。

6．学校财务管理部门根据资助项目的经费预算，按项目执行年度结算。

项目执行当年度预算经费有结余的，结余经费可结转到下一执行年度，但项目负责人应相应调整年度预算。

项目结题后，若经费仍有结余，则予以收回。

附件2

华侨大学硕士研究生推免办法及科研

创新启蒙项目实施办法（试行）

硕士研究生推免要转变单纯地以学习绩点为考查依据的做法，突出对创新能力、专业潜能、综合素质的考查，选拔在这些方面表现突出的学生通过推免进入硕士研究生阶段的学习。

一、学院组成推免工作小组，全面负责硕士研究生推免工作

为提高学院推免考核、选拔工作的公信力，学院成立推免工作小组，全面负责和承担硕士研究生推免的考核、选拔工作。

推免工作小组由培养单位全体党政领导、系主任、教授代表2名、青年博士代表2名组成。

工作小组设组长1名，由学院主要负责人担任；设秘书1名。

二、考核、推免工作程序

1．工作小组制定申报条件、考核、选拔推荐办法

（1）制定申报条件

申报条件包括政治思想表现、平时综合表现、平时学习绩点等。

申报者应没有受过纪律处分，没有挂科记录。

申报条件应突出对创新能力、专业潜能、综合素质的要求，学院应根据自身实际情况，将参加课外科创活动、并取得一定参赛成绩或其它体现创新能力的条件作为申报的必备条件之一。

（2）制定考核办法

考核主要针对基础知识、专业知识、外语应用能力、创新能力、实践能力、综合运用知识分析问题与解决问题的能力、综合素质、专业潜能等多个方面。

工作小组应针对以上内容，尤其是对创新能力、专业潜能、综合素质的考查，制定考核办法和评分标准。

考核应采取面试形式，如果有必要可以加试现场实验（实践）考核和笔试。

面试必须有工作小组2/3及以上成员参加，面试要有记录，记录须有秘书签字，组长审核后签字。

如果加试笔试，试卷、标准答案、评分标准、阅卷评分必须经工作小组内相关的专业教师审核。

考核办法须包括考核（面试、笔试）涵盖的范围、面试的主要程序和评分办法等。

评分标准包括面试、笔试在总成绩中各占的比重。

如果有必要，也可计入平时表现和平时学习成绩等因素，并确定在总成绩中所占的比重。

（3）制定选拔推荐标准

工作小组要以选拔在创新能力、专业潜能、综合素质等方面表现突出的学生为目的，依据考核成绩，制定选拔推荐标准。

为突出对科研创新能力、实践能力的要求，应在相同考核分数的情况下，将参加课外科创活动、并取得一定参赛成绩或其它体现创新能力的条件作为优先选拔的条件。

（4）形成学生个人申报、工作小组考核和选拔推荐的工作时间表。

（5）将申报条件、考核办法、选拔推荐标准、工作时间表予以公示，并报送研究生院，由学校学位评定委员会审议。

公示期不得少于1周。

2．学生个人申报

3．工作小组考核

4．工作小组选拔推荐

选拔推荐结果须有工作小组的全体成员签字。

5．选拔推荐结果公示

公示期不得少于1周。

6．选拔推荐结果报送研究生院

包括工作小组形成的申报条件、考核办法、选拔推荐标准，考核成绩（包括面试成绩、笔试成绩、总成绩），工作小组全体成员签字的选拔推荐结果。

培养单位需同时将以上材料，以及工作小组组长、秘书签字的面试记录，笔试试题、标准答案、试卷、阅卷评分等存档。

三、科研创新启蒙项目实施方案

为尽快启动对硕士推免生科研创新能力的培养，学校将面向硕士推免生设立科研创新启蒙项目，资助其本科毕业设计（论文）的研究工作，推动硕士推免生充分利用本科毕业设计（论文）对科研能力训练的机会，将科研创新能力的培养提前到研究生入学前。

1．科研创新启蒙项目的资助金额

文科类学科硕士推免生资助2000元/人，理工类学科硕士推免生资助5000元/人。

2．科研创新启蒙项目经费的使用

科研创新启蒙项目的经费使用参照《华侨大学研究生优秀学位论文培育计划经费管理办法（试行）》。

3．硕士推免生本科毕业设计（论文）的中期检查

硕士推免生如果在本科毕业设计（论文）的检查中，出现因积极性不高、时间精力投入不足而导致本科毕业设计（论文）进度滞后，学校将终止对其科研启蒙项目的资助。

4．科研启蒙项目的验收

硕士推免生在完成本科毕业设计（论文）时，须向研究生院提交本科毕业设计（论文）作为科研启蒙项目的总结报告。

硕士推免生本科毕业设计（论文）取得不低于良好的成绩，视为通过项目验收。

未通过项目验收的硕士推免生，将被取消参评优秀新生奖学金的资格。

附件3

华侨大学研究生优秀学位论文育苗项目

实施办法（试行）

开题报告是学位论文研究工作的首要环节，对学位论文的质量和学术水平起着至关重要的作用。

为提高导师和研究生对开题报告的重视程度，促进研究生做好开题报告的准备工作，提高开题报告质量，学校面向硕士生、博士生的优秀新生奖学金获得者设立研究生优秀学位论文育苗项目，资助其开题报告准备工作中的阅读文献资料、调研和必要的预研工作。

1．优秀学位论文育苗项目的资助金额

项目

资助金额（元/人）

硕士生优秀新生奖学金获得者

文科类学科

5000

理工类学科

8000

博士生优秀新生奖学金获得者

文科类学科

10000

理工类学科

20000

2．优秀学位论文育苗项目经费的使用

优秀学位论文育苗项目的经费使用参照《华侨大学研究生优秀学位论文培育计划经费管理办法（试行）》。

3．优秀学位论文育苗项目的验收

优秀新生奖学金获得者完成开题报告后，向研究生院提交开题报告作为优秀学位论文育苗项目的总结报告。

其开题报告的成绩不低于90分，视为通过项目验收。

未通过项目验收者，将被取消参评优秀开题报告的资格。

附件4

华侨大学研究生学位论文优秀开题报告

评选及资助实施办法（试行）

开题报告是学位论文研究工作的首要环节，对学位论文的质量和学术水平起着至关重要的作用。

学校将面向全日制学术型硕士研究生、博士研究生，评选优秀开题报告，对具有较强创新潜力、又具有可行的研究方法和技术路线的开题报告，予以奖学金的资助，激发研究生的创新精神和创新意识；同时，对学位论文的研究予以立项资助，提升学位论文的质量和学术水平，促进一批优秀学位论文的产生。

第一部分硕士学位论文优秀开题报告的评审及资助

一、硕士学位论文优秀开题报告评审的基本条件

1．申请者前期查阅文献资料和调研工作充分（涵盖了研究内容涉及的主要文献资料，开展了必要的面向实际的调查研究工作），足以支撑开题报告的立论。

2．学位论文拟定的研究目标面向学术前沿、社会发展中的重要问题、或行业产业经济发展中的重要共性问题、或区域发展中的重要需求、或社会主义文化建设的重要需求等，具有重要的学术意义或实用价值。

3．学位论文研究内容的预期成果具有重要的突破。

4．学位论文拟定的研究方法和技术路线能够实现拟定的研究内容，且具有可行性。

5．拟定的研究计划合理，具有明确的中期目标。

二、硕士学位论文优秀开题报告的评审程序

硕士学位论文优秀开题报告评审面向二年级全日制学术型硕士研究生，分为特等奖、一等奖、二等奖三个级别，评审时间为第四学期的前5周。

1．二等奖的评审

二等奖以培养单位的评审为主，各培养单位评审的二等奖名额应不超过当年度全日制学术型硕士研究生开题报告总数的15%（不足1名的，二等奖名额至多只有1名）。

（1）培养单位中各开题报告小组在开题结束后，向培养单位推荐候选的优秀开题报告。

（2）培养单位学术委员会采用公开的开题报告会的形式，对候选的开题报告进行评审，在评审的基本条件基础上，择优选拔优秀开题报告二等奖。

出席开题报告会的学术委员会委员不得少于全体委员的2/3，开题报告的评审采用无记名投票评分办法，去掉1个最高分、1个最低分后，取平均分。

平均分不低于90分，且排名在二等奖名额的范围之内，视为通过评审。

开题报告会应组织本培养单位一年级、二年级研究生参加。

2．特等奖、一等奖的评审

每年度优秀开题报告特等奖、一等奖名额，理工类学科10名，文科类学科10名。

学校学位评定委员会将名额分配到各学位分委员会，由各学位分委员会评审本学科门类的优秀开题报告一等奖。

学校学位评定委员会在一等奖的评审基础之上，择优选拔特等奖。

（1）各培养单位在二等奖评审的基础上，择优选拔一等奖的候选开题报告，报送学位分委员会。

一等奖候选开题报告的名额不超过当年度全日制学术型硕士研究生开题报告总数的5%（不足1名的，一等奖候选开题报告名额至多只有1名）。

（2）学位分委员会采用公开的开题报告会的形式，对候选的开题报告进行评审，在评审的基本条件基础上，择优选拔优秀开题报告一等奖。

出席开题报告会的学位分委员会委员不得少于全体委员的2/3，开题报告的评审采用无记名投票评分办法，去掉1个最高分、1个最低分后，取平均分。

平均分不低于95分，且排名在一等奖名额的范围之内，视为通过评审。

开题报告会应组织本学科门类一年级、二年级研究生参加。

（3）各学位分委员会将评审出的一等奖开题报告，报送学校学位评定委员会，由学校学位评定委员会从中选拔出已开展前期研究工作、并已经取得较好的前期研究成果（以独立或第一作者在国内外本学科领域的重要学术期刊上发表或被录用学术论文，或其它形式的学术成果）的开题报告，评审出特等奖。

三、硕士学位论文优秀开题报告的资助

学校对优秀开题报告的获得者，设立优秀开题报告奖学金予以资助，激发研究生的创新精神和创新意识；同时，对优秀开题报告的获得者，设立优秀硕士学位论文培育项目，资助其学位论文的研究，提升学位论文的质量和学术水平，促进一批优秀硕士学位论文的产生。

1．优秀开题报告奖学金的资助

优秀开题报告二等奖奖学金为每学期1200元/人，特等奖、一等奖奖学金为每学期2400元/人。

优秀开题报告奖学金按学期由学校发放，发放时间在第四、五、六学期的期末。

2．优秀硕士学位论文培育项目的资助

优秀开题报告二等奖的项目经费：

文科类5000元/人，理工科类10000元/人；优秀开题报告一等奖的项目经费：

文科类10000元/人，理工科类20000元/人；优秀开题报告特等奖的项目经费：

文科类5000元/人，理工科类10000元/人，并资助获奖者赴境外本学科领域研究处于领先地位的大学或科研机构，以联合培养或合作培养等形式，开展学位论文研究工作半年，根据实际情况提供不超过6万元/人的经费资助其研究经费、生活补助，交通费等，理工科硕士生根据实际情况另外追加不超过6万元/人的实验经费，境外研究期间优秀开题报告奖学金停发。

3．学位论文研究工作的中期检查

优秀开题报告获得者的学位论文研究工作须参加培养单位组织的学位论文中期检查，并将中期检查结果报送研究生院。

研究生院将对学位论文研究的中期进展情况进行审核，对于研究进度远没有达到开题报告中拟定的中期目标的学位论文，学校将终止对其优秀开题报告奖学金、优秀学位论文培育项目的资助。

4．优秀硕士学位论文培育项目的验收

研究生完成硕士学位论文研究工作后，研究生院对优秀硕士学位论文培育项目进行验收。

理工科类硕士学位论文研究成果在SCIE、EI收录的学术期刊上发表（或被录用）至少1篇学术论文（研究生为独立或第一作者），文科类硕士学位论文研究成果在二类学术期刊上发表（或被录用）至少1篇学术论文或在三类学术期刊上发表（或被录用）至少2篇学术论文（研究生为独立或第一作者），视为通过验收。

5．优秀硕士学位论文培育项目的经费使用

优秀硕士学位论文培育项目的经费使用参照《华侨大学研究生优秀学位论文培育计划经费管理办法（试行）》。

第二部分博士学位论文优秀开题报告的评审及资助

博士学位论文优秀开题报告评审面向二年级全日制博士研究生，分为特等奖和一等奖两个级别。

评审时间为第三学期的前5周。

一、博士学位论文优秀开题报告评审的条件

各博士学位授权点博士学位论文优秀开题报告的评审条件由该学位授权点全体全职博士生导师制定，报送学校学位评定委员会审定。

二、博士学位论文优秀开题报告的评审程序

1．一等奖的评审

（1）由博士生本人提出申请。

（2）由博士学位授权点全体全职博士生导师，以开题报告会的形式审核申请者的开题报告，并择优选拔一等奖。

出席开题报告会的全职博士生导师不得少于2/3的应出席会议人员。

全职博士生导师人数不足3名的博士点，由外校本学科的博士生导师或本校相近学科的全职博士生导师补充至不少于3名。

2．特等奖的评审

各博士学位授权点的全体全职博士生导师，在优秀开题报告一等奖评审的基础上，推荐特等奖的候选开题报告，报送学校学位评定委员会审定。

三、博士学位论文优秀开题报告的资助

1．优秀开题报告奖学金的资助

优秀开题报告一等奖奖学金为每学期15000元/人，特等奖奖学金为每学期18000元/人。

优秀开题报告奖学金按学期由学校发放，发放时间在第三、四、五、六学期的期末。

2．优秀博士学位论文培育项目的资助

优秀开题报告一等奖的项目经费：

文科类30000元/人，理工科类80000元/人；优秀开题报告特等奖的项目经费：

文科类15000元/人，理工科类40000元/人，并资助获奖者赴境外本学科领域研究处于领先地位的大学或科研机构，以联合培养或合作培养等形式，开展学位论文研究工作一年，根据实际情况提供不超过12万元/人的经费资助其研究经费、生活补助、交通费等，理工科博士生另外追加不超过12万元/人的实验经费，境外研究期间优秀开题报告奖学金停发。

3．学位论文研究工作的中期检查

优秀开题报告获得者的学位论文研究工作须参加培养单位组织的学位论文中期检查，并将中期检查结果报送研究生院。

研究生院将对学位论文研究的中期进展情况进行审核，对于研究进度远没有达到开题报告中拟定的中期目标的学位论文，学校将终止对其优秀开题报告奖学金、优秀学位论文培育项目的资助。

4．优秀博士学位论文培育项目的验收

研究生完成博士学位论文研究工作后，研究生院对优秀博士学位论文培育项目进行验收。

理工科类博士学位论文研究成果在SCIE、EI收录的学术期刊上发表（或被录用）至少2篇学术论文（研究生为独立或第一作者），文科类博士学位论文研究成果在二类学术期刊上发表（或被录用）至少2篇学术论文（研究生为独立或第一作者），视为通过验收。

5．优秀博士学位论文培育项目的经费使用

优秀博士学位论文培育项目的经费使用参照《华侨大学研究生优秀学位论文培育计划经费管理办法（试行）》。

附件5

华侨大学博士研究生优秀学术新人奖

评选及资助实施办法（试行）

为进一步激励博士生的创新精神，提升博士生的科研创新能力，学校对通过学位论文答辩，且在学位论文研究中取得突出学术成果的全日制博士毕业生，评审优秀学术新人奖。

一、优秀学术新人奖评选的基本条件

1．申请者为我校已完成学位论文、且尚未获得高级职称的全日制博士生；

2．博士生完成的学位论文的学术成果具有较高的水平，已取得较大的创新；

3．学位论文具有进一步取得突破的潜力。

二、优秀学术新人奖的评选程序

1．申请优秀学术新人奖的全日制博士生，在完成博士学位论文后，向研究生院提出申请。

2．研究生院聘请国内本学科领域里3-5位知名专家对申请者的博士学位论文进行评审，对学位论文取得学术成果的水平、创新性和进一步取得突破的潜力给予评价。

3．学校学位评定委员会根据优秀新人奖评选的基本条件，对申请者学位论文取得的学术成果进行审议，参考专家评审意见，择优选拔学位论文学术成果已经具有较高的水平、较大的创新性和进一步取得突破的潜力的博士生，授予优秀学术新人奖。

三、优秀学术新人奖的奖励

学校邀请优秀学术新人奖的获得者，留校继续从事一年的科研工作，给予不低于副教授的待遇，设立优秀博士学位论文提升项目，给予文科经费不低于15万元/人、理工科经费不低于50万元/人的科研立项，资助其延续学位论文的研究工作，力争取得进一步的突破。

优秀博士学位论文提升项目的经费使用参照《华侨大学研究生优秀学位论文培育计划经费管理办法（试行）》。

抄送：

财务处、科学技术研究处、社会科学研究处。

华侨大学校长办公室2013年3月28日印发