新教师成长总结.docx

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新教师成长总结

Thoseyouhateworkharderthanyou.（页眉可删）

2021年新教师成长总结

2021年新教师成长总结1

　　记得刚踏上工作岗位的我，对周围的一切产生了好奇、憧憬，但渐渐地感到越来越茫然，我从事幼教事业已将近三年，对于一个新教师而言，这其中的磨难只有自己心里最清楚。

后来，我为自己立下了学年的目标，我觉得只要自己有目标，有动力，我的道路就是光明的。

　　一、阅读，促使成长

　　记得刚踏入小博士幼儿园的我，对身边的事物都是那么生疏，那么无助，而就在那度过的第一个教师节却是令我最难忘的。

领导给了教师一个极大的惊喜，那就是书本，是冯老师亲自把《做最好的班主任》这本书赠送与我，当我得知是领导根据老师的特点精心为我们挑选时，我顿时有种说不出的感动，从那时起，我就下定决心一定要认真看好这本书，我要好好做一名优秀的班主任。

也正因为这本书，我才有那份汹涌的热潮，坚定自己一定要做得更好，我会尽自己最大的那份力，来做一名“让孩子开心，家长放心“的好班主任。

　　俗话说“书籍是人类进步的阶梯”。

一个人只有多看、多读、多练，才会有所提升各方面的能力。

在幼儿教育方面上，我同样把阅读带给更多的孩子。

平时，我都会把各种有趣、幽默的故事，讲给孩子们听，有时也会带动幼儿创编各种故事。

使幼儿意识到原来书本是这么奇妙，能学到这么多新知识，渐渐使孩子们也爱上了它。

我们班的马泓泽小朋友，就是大家心目中的“故事大王”，在20__年度蒙牛未来星，平湖市讲故事比赛中，获得“一等奖”，后来，进入了全市总决赛A组20强。

为我们班的小朋友树立了榜样，从而，使我们班的小朋友有更大的动力，去学习、去阅读，创建了一个更好的平台。

　　二、教学，使人快乐

　　新教育倡导“构建理想课堂”。

我常常在想：

什么是理想课堂？

渐渐的园里的活动举行得多了，才有所领悟，如师徒结对，名师示范课，送教下乡活动等，都是引领着我们构建理想的课堂。

还有在园里组织了一系列的活动，从怎样设计教学方案的培训入手，借助名师高效教学实录的观摩和分析，研讨了“怎样确定教学目标”、“怎样优化课堂教学的提问”、“怎样集中孩子的注意力”等提高课堂教学有效性的诸多问题，并结合日常调研、新教师亮相课、汇报课、成长课，关注新教师的特点，给每个新教师个性化的建议，让每一个教师都轻启走向自己的“理想课堂”的脚步。

园里开展的“一课三研”活动，我们要联系实际学会分析问题、提出问题、解决问题，对于教师而言，可以说“磨课”这个过程是痛苦的，但成功后的喜悦只有自己才能尝到甜头，因为它会给你带来意外的收获，一个令你快乐的惊喜。

“一分耕耘，一分收获”我曾在“新教师汇报课教学新苗”评选活动中，获得“汇报课优胜奖”。

　　三、撰写，感化心灵

　　新教育实验，给了每位教师一个心与心交流的平台。

当你累了或者想找个朋友倾诉的时候，其实写就是最好的催化剂，它可以把你心中的想法大胆地表述出来，这样自己的情绪也会释放一些，令人放松自我。

平时，多看幼教类的书籍，园里订购的每月幼教期刊，就是一本很实用的书本，我们每个月会有一次博客沙龙，教师与教师之间也会相互沟通，相互交流，听后令人恍然大悟。

曾在沿海片，“幼儿园家长工作有效性之策略”主题优秀博文中，获得“优秀奖”。

园里组织的写博文中，撰写的《顽皮的捣蛋鬼---记孙旭小朋友》在幼儿园中获得“优胜奖”。

　　平时，我还认真写好每月故事及每周保教反思，并上传博客，还积极去别人的博客看看或者跟帖点评下。

因此，在20__年度，我在幼儿园博文撰写中，被评为“博客之星”。

在此，感谢新教育实验。

　　为了使自己的水平有所提升，去年我认真撰写了论文《浅析学前儿童的说谎行为及其教育对策》，获得了20__年度平湖市教育教学优秀论文“三等奖”。

现在，还在研究课题《借助“情景式”教学培养幼儿良好的快乐进餐习惯》，希望有更大的收获。

　　新教育实验，给了我一个机会；给了我一个平台；给了我一个更强大的力量，他指引着我通往前进的道路，使我看到了前进的光明，正因为，这一缕阳光，使我更加坚信我的幼教生涯，我会继续走下去，不怕苦，不怕累，直到最后那一刻。

2021年新教师成长总结2

　　从第一次走上讲台初为人师到现在，已经过了三个月了。

回首这三个月来的工作实践，我不禁思绪万千、感慨不已。

作为一名踏上工作岗位时间不长的青年教师，一开始我心中不禁有些忐忑。

幸运的是学校各位领导和许多老师对我的工作给予很多的关心和帮助，经过三个月的教学实践，我获取了很多宝贵的工作经验，成功的完成了学生到教师的角色转变。

下面我就三个月来工作成长方面的做一下总结。

　　一、深入细致的备好每一节课。

　　教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节。

备课充分，能调动学生的积极性，上课效果就好。

一开始每备一篇新课时，我最苦恼的就是如何寻找备课的思路。

拿起课本，我发现课本中可讲的知识点很多，而且似乎都很重要，但都讲的话一方面课时不允许，另一方面突显不出课本的重点。

面对这么多的知识点，我应该如何取舍，而且应该如何安排组织才可以使整节课上得连贯、流畅、圆满呢？

这是我备课中遇到的最大问题。

于是，每天我都花费大量的时间在备课上，认真钻研教材和教法，对照单元学习要求，找出重点、难点并把各个知识点列出来按重要程度排列，进而组织安排上课的思路。

　　同时，我还经常向有经验的教师请教，经她们一点拨，我茅塞顿开。

此外，在备课的过程中，我除了准备课本上要求的内容外，还尽量多收集一些有趣的课外资料作为补充，提高学生的听课的兴趣。

学校实行集体备课，在以前，在集体备课上我一点没有自己的主见，老教师说讲什么我就上课讲什么。

现在我不再是那么被动，拿出一堂课的内容也能知道哪些是重点哪些是难点，哪些需要讲给学生，哪些学生自己就能解决。

而且在以前备课时只知道备自己要讲什么，现在也知道该如何备学生，该学生学的部分，如何学才会让学生提高效率，记住的多。

　　教学以来，我一直都认真备课，而且都备详案。

而且，在备好每节课的同时，我们还严格按照导师给我们制定的教学成长计划，一步一步的跟着走，首先要在规定的时间内完成导学案的相关的练习题，做完后拿到导师那里批阅，有什么不明白的和不懂的可以及时找导师答疑。

　　二、坚持听课，注意学习组里老师的教学经验，努力探索适合自己的教学模式。

　　工作以来，一有空我就去听同一备课组教师的课，而且是多听不同老师的课，多向有经验的教师请教。

身教胜于言教，教师们从实践中总结出来的教学方法和技巧，值得我认真用心学习和领会。

听有经验的教师的课，我次次都有不同的领悟，都能收获到很多东西，经常有“听君一节课，胜思一整天”之感。

基本上一周不会少于两节课。

课后及时写听课反思，这对自己的教学促进很大。

　　三、课后工作。

　　认真及时批改作业，根据作业所了解学生的情况，发现问题后，及时找学生谈话，把问题帮助学生解决掉。

同时多找学生谈话，了解学生地情况，认真听取学生的意见和建议，优化自己地课堂。

　　这三个月，我作为一个平凡的人，虽然没有很显著很耀眼的成果，但作为一名人民教师，我尽心尽力做完我该做的，做好我该做的，我无愧于我的学生，无愧于我的工作。

总之，严格遵守劳动纪律，一切以学生为主，一切为了学生的终身发展。

为人师表，处处以身作则。

2021年新教师成长总结3

　　俗话说:

“人挪活”,这个学期我来到了美丽而大气的阳朝小学,继续从事我热爱的数学教学工作。

　　初来的一个月,已完全适应了新的工作环境和工作节奏。

感触良多,浅谈如下:

　　一、在新的大集体中愉快工作

　　我是个性格开朗活泼的人,在阳朝这个大家庭中,我快速地适应了一切。

领导们平易近人,肯定我的工作,对我照顾有加;同事们大方、亲切,我们融洽相处,互帮互助,其乐融融。

在这里我的工作是愉快而充实的。

　　二、适应学生,引导他们健康成长

　　来阳朝接受了五（3）、五（4）班的数学教学工作,给我极其深刻的印象便是学生听课习惯差,上课不爱动脑筋;书写习惯差,字迹潦草,格式不规范。

我跟自己说,学习不好的学生是来帮助我进步的,我耐着性子给他们细致的讲解知识,甚至要补习二到四年级已学知识。

对这展示台让他们规范书写格式,慢慢地学生一天比一天好。

去区里听教材分析和展示课的时候,就有老师谈到,一定要平常心,不要拿一个学生和另一个学生比,要拿这个学生的今天和昨天比,今天有进步,就肯定他,表扬他。

一语中的,正好解了我欲速则不达的急切心理。

心态好了,找到了好的方法与学生沟通交流,现在的我对自己的工作和对学生的学习一天比一天有信心了。

　　三、在积极的教学研讨中提升专业素养

　　新办公室坐了7位数学老师,我们在一起经常进行教学研讨,氛围浓厚。

我觉得数学教学是一项非常有趣而有研究意义的工作。

在数学课上,有思维深化,也有正误辩论,有积极的合作。

第一个月重点讲授《小数的乘法》和《小数的除法》时,我重在培养学生的“转化”思想,让学生回忆旧知的学习过程,重温计算的步骤,利用“积的变化规律”和“商不变的性质”将小数转化成整数来进行小数的乘除法学习。

学生学得自主而快乐!

每隔一周的教研活动大家都积极参与,我们一起磨课、听课、评课,在陈晓飞老师和贺书记的专家引领下,我的专业能力也有所提高。

　　上周去听名师的课,更是受益匪浅。

蔡宏圣老师注重学生对知识建构的明理,着实让人钦佩,学生在深刻理解了百分数的意义后,能熟练而巧妙的应用到生活中;田立莉老师善于引导学生理解“周长”的概念,通过切身的体会,用自己通俗易懂的语言准确的描述出什么是周长,数学就是在理解的基础上记忆,理解深刻了,自然能区分以后将学的“面积”概念,准确地计算生活中各种物体表面或图形的周长。

钱守旺老师在一连串的情景中引导学生理解乘法的意义,虽然没语言的描述,但学生还是能从思想、方法上明白相同加数的加法可以简写成乘法算式。

一天的学习,有太多的收获,学习了新的教学理念,以便今后更好的教学。

　　总的说来,自己在数学教学方面还有很大的进步空间,在以后的工作中还应多学习专业知识,提高自己的专业素养,多研读教材,深入把握教学核心,用先进的教育理念武装大脑,是自己成为一个适应现代教育教学的优秀教师而不断努力!

2021年新教师成长总结4

　　时间过得真快，转瞬间我已经踏上工作岗位三年了，回顾这三年自己的工作真是有经验，有教训，有挫折也有喜悦。

　　刚踏入工作时，对周围的新环境有一种新鲜感，对新的挑战有一种兴奋感，可当我在工作中实践时，却不是我想象的那样，孩子们年幼无知，琐事不断，真所谓“学校无小事，处处都是大事。

”而且每件事情都要我们做老师的亲力亲为。

又由于我刚参加工作，不是太熟悉初中各方面的教育教学工作以及一些日常生活等琐事，所以刚开始我并不怎么适应这个工作。

　　就在这时我却迎来了进校的第一次重大“考验”——教学大比武，对于一个“新手”来说难免会感到紧张，尤其是我还从来没有正规上过课，所以紧张之余不免还让我感到措手不及。

从选课一直到上完课，我都处于精神紧绷的状态。

不过在这段期间也使我看到了许多老教师对待工作的热情，勤奋，努力，使我感触颇多。

我从这次大比武中学到了在书本上看不到的知识，这次的这种工作态度使我原本盲目的道路找到了方向。

很多老师说“教师的职业是一种良心活”，我感触颇多，我开始改变自己对待这份工作的态度，我每天平静地去面对工作中的点点滴滴，遇到繁琐的事情我不再皱眉头，我尽量微笑着去对待每一个学生，每一件事。

　　古语云：

“己所不欲勿施于人”，做老师的就要事事为学生作表率。

我们学校每年都举行秋季运动会，可是我们班的学生体育方面根本不行，所以我们班只有争取精神文明队，我除了让同学们积极排练方队花样，还让同学回家写广播稿，可看到同学们写广播稿的积极性不是很高，我灵机一动，我说晚上回家我也写，并且写二十篇以上，看看谁能比我写得多，同学们一听，积极性空前高涨，回家都写了很多。

通过同学们的努力，我们班在运动会中获得了“精神文明对”的称号，同学们都特别开心。

　　踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的“育人之旅”，教师就像那默默奉献的绿叶，时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。

作为一名教师，我们都应有默默无闻的奉献精神，甘为人梯，像“春蚕”吐尽青丝，像“蜡烛”化成灰烬。

当我们挑灯苦熬，精心备课，辛辛苦苦传授学生知识，有时却发现他们的热情不高，眼神不够渴望；当我们认真投入对他们晓之以理，动之以情，却发现这些调皮个

　　性的孩子依然我行我素，对此我们会有说不出的恼火、伤心。

　　但几乎与此同时，这些孩子又能让你欣慰和感动。

记得有一次学校的流感的学生特别多，当时还剩几天就要期中考试，我很着急，天天为学生消毒，每天打扫教室卫生，拖地，当时觉得身心俱疲，压力很大，终于我也病倒了，发高烧。

为了不耽误教学进度，我白天上课，晚上打吊瓶。

可就这样，我的嗓子还是不幸哑了，几乎说不出话。

身在异乡的我感觉很无助，可就在这时孩子的行动让我欣慰和感动，我所教的两个班的学生都纷纷给我送来药和祝福，让我的心久久不能平静。

想到同学们实际上也是如此关心爱护着我，我又何必如此大骂他们，伤了他们爱我的一颗心呢。

所以我想爱你身边的这些孩子们吧,去接纳孩子的优点和缺点吧。

　　在这三年的教学中，我逐渐感悟到人生的哲理：

以积极乐观的心态对待生活是成熟的标志。

我的教育生涯还很长，在今后的教育教学工作中，我将立足实际，努力工作，发扬优点，改进不足，多学习多思考，在平凡的教师岗位上“认认真真做人，踏踏实实工作”，不求最好，但求更好！

2021年新教师成长总结5

　　内容摘要：

作为一名新教师如何在教学实践中提高自己，快速的融入课堂，是每个新教师面临的问题。

“好课是改出来的”，__通过参与“新教师成长一课多改”的课题的研究体会。

从教师自身的教学素质提高、上课的基本流程以及技巧的应用和多媒体技术的应用几个方面阐述了自己的成长过程和新教师教学成长、进步的方法。

　　关键词：

新教师成长、一课多改、备课、三读课本、多媒体

　　作为一名刚走出校门新老师，回顾过去的两年，酸甜苦辣可谓一应俱全，两年的工作繁忙而有些凌乱。

幸运的是学校给了我们一个良好的平台，组织多次的听课、评课、教研，开展了“新教师成长一课多改”的课题研究。

在这期间，我学到许多，不仅是授课方式，技巧的收获，更重要的师在许多“师傅”的关爱下，我渐渐成长、成熟、坚毅！

　　记得第一次上公开课，心情既紧张又激动，觉得自己作了许多的准备，但是课上的不理想。

课后郭校长和各位老师给了我许多的宝贵意见和建议。

他们的话语温和，却让我有些挫败感。

后来我对自己说“小小挫折等于激励”，我们时常教育学生首先要有信心，那么做为老师的我们又怎能轻易被一点困难所打倒。

　　从那之后，我看到了自己与一名优秀教师之间的差距，我对自己说，要从最基本的教学理论开始学起，从最基础的教学流程开始学起。

转眼，一年悄然逝去，我对自己这一年的学习做一个小结：

　　一、用学习扎实底气

　　我常常问自己“课要怎么上？

”后来有一次听刘荔老师讲座，我找到了答案。

“台上三分钟，台下十年功”，课外的学习决定着你的课堂成败。

我首先要学习的不是课怎么上，而是课怎么备。

　　1.备课标

　　上课之初，不不清楚课标的重要性，上课往往比较随性，想到哪里就上哪里，没有考虑学生的年龄特点以及课文编排的目的。

直到郭校长听了一次我的课，问我到底想教些什么，每一读到底有什么目的……我哑口无言。

我才开始意识到课标作为教学的基本标准对于一名教师的重要性。

　　无论设计怎样的教案，课标都是指导文件，备课首先是要根据课标明确教学目的、要求、教学原则以及低、中、高年级的具体教学要求和任务，把握各年级教学内容的特点和衔接。

　　2.备生字

　　研读课标之后，我发现低段的学生，识字、写字是重点，这就好比做房子打基础一样，只有这个环节扎实了，房子才能盖的.高大、宏伟。

就我感觉，新课改之所以加大了会认的字的力度，就是为了从小培养孩子们的阅读能力，使孩子们可以自己阅读。

我很认同这个观念，语文素养说到底就是一个阅读的问题。

原本作为低年级的认字没有什么难度，其实却大有__。

怎样把在学校学的心理学、教育学的理念用在这些孩子身上还真是需要经过一翻思量。

　　我以为，首先教师自己要把每一个字“备清楚”，其次是结合孩子的特点，不能让认字变成枯燥的事情，而要使其成为有趣的事情；其三，在__中去认字，去感悟文字的魅力、人文特点。

　　在第一次上《父亲和鸟》的时候，生字的学习我只是一读而过，混淆了要读和要写的生字。

之后邓老师对我说，生字学习一定要扎实，识字要五步，层层递进，绝不仅仅是读读而已。

自此之后我严格按照五步的生字教学。

最大限度的激发学生的识字、记字兴趣，令我意外的是学生可以想出许多有趣的识字方法，写起来，字出错都少了不少。

　　3.备课文

　　一是认真的“读”，读出个性化的理解。

在开始教授《父亲和鸟》的时候，我自己没有读明白“喃喃地说”是怎样的说。

结果到了课堂上问题就来了，无法准确的指导学生读好这个句子。

自此我明白了，教参、教案都不能代替自己的“读”。

　　二是关注教材本身，而不是过度关注教法。

我总是想怎么教，这可能也是许多新老师的困惑，殊不知“教无定法”，方法只是位目标服务，有了目标，方法常常会“应运而生”。

我在教授《数星星的孩子》时采取的就是这样的备课方法，少想一些教法，多想一些文本本身。

于永正老师的“课文研究好了，教法往往也随之有了”说得就是这个理。

　　三是利用好课本资源，不要盲目拓展。

新课标强调“课程资源意识”，我一度认为扩展延伸教学内容是必不可少的内容，于是花大力气收集课外信息，结果在上《父亲和鸟》的时候出现了本末倒置的现象。

教研时，邓老对问我：

“你利用了课本资源吗？

”我才恍然大悟，其实课本本身就有许多可以深挖的地方，有时间不如认真研读课本。

　　二、读的形式有多样，读的运用要恰当

　　刚开始上课，只知道“齐读”和“个别读”。

为了符合新课标的要求，一节课频繁的读，读到学生和老师都累了，却达不到好的效果。

　　一次评课活动时，邓老问过我“你们知道有多少种形式的读吗？

你知道什么时候要用哪种读吗？

”。

我们总是说要多读，却并不清楚到底什么地方要怎样的读。

读固然重要，怎样读的有用更重要，在不同的__中，同一篇__中不同的地方读的方式都应该是不一样的。

真可谓是朗读、齐读、引读、悟读、练读一个都不能少，样样有讲究。

　　1.一读读通文本

　　低年级学生最重要的就是能流利通顺的朗读课文，在课堂中我们应该“舍得”时间让他们去读，在识字的基础上把课文读通顺是必不可少的。

　　2.二读读懂课文

　　引导把自己当作一名读者，把教材当作一篇读物，能够读懂文本，谈谈自己的体会，谈谈字里行间带给你的联想，谈谈你有此而产生的感悟火启发。

　　3.三读走进文本

　　以作者的身份读课文，把自己想象成作者，想象成文中的一员，设身处地的读，方能读出文中要表达的感情。

　　三、过渡、评价要“巧设”

　　郭校长在评课中多次讲过，教师授课本身就应该是一种艺术，是一种语言魅力的展示，所以一定不能口语化，要让学生在不知不觉中时时受到规范用语的熏陶。

教学的过度语与评价语应该丰富自然，有趣多样。

我也总是想，我们的语文课应该是让学生都非常喜欢的课，应该是像讲故事一样的引人入胜，但是为什么很多时候激不起学生的兴趣，这与老师的教学理念有关。

　　记得刚开始上课的时候，只知道简单的罗列教案上的内容。

经过研讨课之后，我开始领悟到，教师的授课语言本身就是一种“人文性”的体现，怎样把课堂用优美、恰当的语言连接起来至关重要。

我们所教授的不只是一门课程，而是对孩子潜移默化的影响。

上课的时候，优美的语言，有趣的评价会给课堂增值不少。

作为老师，我感觉到责无旁贷，需要不断丰富自己的语言，不断提高自身的语文素养才是为师之道。

　　四、多媒体教学，有利有弊

　　在我们学校媒体技术已广泛进入课堂。

它以图文并茂、声像俱佳、动静皆宜的表现形式，从而将课堂教学引入全新的境界，把学生带进了一个声、像、图、文并茂的新天地。

我认为多媒体教学手段在激发学生学习兴趣、开发学生智力、提高课堂效率、优化课堂结构方面确实起到了关键作用

　　我自己是很喜欢运用多媒体教学的，比如在上《父亲和鸟》一课的时候充分利用了多媒体的资源，效果还不错。

可以利用许多络资源，有趣的图片、声音很能激起学生的兴趣。

　　但同时，也给我们带来很多的思考，因为凡事都是有利有弊的。

我认为，并不是所有的课文都适合用多媒体教学，有时候可能是画蛇添足。

记得有一次研讨课，多媒体课件做的很漂亮，有许多图片，完全激发了学生的兴趣，但是离教学的目标却相去甚远，这样的多媒体应用就是一个反作用，不如还一个简简单单的课堂。

　　于是我有了几点想法

　　1）媒体运用必须合理，找准媒体与教材的作用点，

　　2）要重视教学效果，避免本末倒置、喧宾夺主；3）注重学生、教师、媒体的有机结合。

　　这两年看似很短暂，对我来说却是十分有意义的。

通过反复的听课、上课、评课，学到太多，一时并不能用语言全部表达，我只是简单的对自己的收获做了一个小结。

成为一名合格的、优秀的人名教师的路还有很长，在这条漫长的路上或许会遇到很多的困难，但是我相信只要有可爱的孩子，有坚定的信念，有不断挑战的勇气就一定可以在这条路上不断前行……

2021年新教师成长总结6

　　教师的成长过程

　　1、适应时期（１～３年）

　　是教学新手向教学能手转变的过程，这一过程新教师要实现两个转变：

由师范学生向教师角色转变

　　由理论知识向实践能力的转变

　　这一过程新教师要做的主要工作有：

　　要有充分的思想准备

　　明确教师的职责和要求，尽快形成教师的角色行为

　　积极参加学习和培训，尽快掌握教学技能和技巧

　　研讨和反思，不断发现问题

　　2、定型阶段（3～６年以上）

　　继续第一阶段的两个转变，基本功变得扎实，教学实效提高，经验变得丰富，但会在以下方面开始出现分化和区别。

　　事业心、教育观念

　　知识面、教学技能、

　　师生关系、同事关系

　　教学效果、管理水平

　　教育科研、反思能力

　　?

定型阶段又叫迅速发展阶段。

这一时期会出现分类、分化发展的情况，绝大多数教师会在教学实践中继续努力，从全面掌握和提高自己的教育教学和管理技巧入手，继续第一阶段的两个转变的过程，成为基本功扎实、教学经验丰富、教学实效明显的经验型教师，能胜任学校的常规教育教学的管理工作的合格教师。

　　?

有些教师在继续强化教学基本技能技巧发展的同时，更侧重于系统的教育理论和专业知识的学习和实践反思，使其知识面变宽、思想观念转变快、教学改革有胆识、有思想，朝着专业化、研究型教师发展。

　　?

另一类教师基础差、动力缺乏，教书只是“为了混碗饭吃”，无远大目标。

不学习，无追求。

学生不满意，家长有意见，学校不欢迎。

面临新形势、

　　新要求，自感不能适应而有无力改变或不想改变，处在十分尴尬的境地。

　　３、突破阶段（高原期）

　　在第二阶段的基础上，开始从教学能手向专家型教师转变。

　　这一阶段教师的工作量重、压力大社会角色多，也会出现分化：

　　1、有些教师尽管已经有了很好的基础，不满足现状，还会继续努力，但迫于压力或几次碰壁，就安于现状，停滞不前，停留在合格教师这一层次。

（高原期）

　　2、有些教师则勇于突破，则就会有飞跃，成为准学者型教师。

　　?

要防止成为模仿型教师，也不能仅凭经验教育教学，要运用理论指导实践，使教育教学行为规范化、科学化、理性化，突破高原期

　　4、成熟阶段（10--15年）

　　?

教师工作的最佳阶段。

教师在认知、情感、个性和人格方面都得到升华。

教学思想已经成熟，教学风格已经形成，积累了丰富的教育教学经验和研究成果，形成了完整的教学体系，初步成为学者型教师。

　　两种人性论：

　　?

美国行为科学家麦格雷戈提出了两种人性论：

　　X理论：

人生好逸恶劳，不求上进，需要用强制的手段予以控制和威胁；Y理论：

人不是被动的，人们会自觉努力工作，达到自我实现。

　　实验结论：

管理思想