离退休管理系统交流材料.docx

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离退休管理系统交流材料

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　　在--党政领导班子的大力支持和正确领导下，离退休管理中心持续以构建和谐文化为目标，以丰富多彩的文化体育活动为载体，将“家文化”建设不断向纵深方向发展，为不断提升广大离退休职工的“幸福健康指数”做出我们应有的贡献。

党和国家对离退休职工制定的各项政策待遇关系到离退休职工的切身利益，体现了党和各级组织对离退休职工的关爱和尊重，也是构建和谐稳定的离退休职工队伍不可忽视的重要方面。

　　一、各级领导高度重视，为离退休人员管理工作提供了坚实的支撑

　　自从20XX年4月辽河油田公司的结构重组,离退休管理中心从原来的公司分离出来，由--继续管理。

调整工作前后--党委领导都予以高度重视。

及时进行工作调研，协调应对工作中存在的差异点。

使我管理中心离退休职工的活动经费、离退休处级干部的电话费、离退休职工调研经费、离退休困难职工的生活补助费等一系列问题都得到了相应地解决。

同时，处党政领导班子本着对待老同志一视同仁的态度，每到年节的时候为老同志准备的现金卡也都会为的老同志准备一份，这样一来使原本接受不了变化的广大离退休职工从思想上感觉到了踏实。

　　为体现“家文化理念”，在领导的大力支持下，20XX年春季的时候将活动室内的空调全部进行了清洗和保养。

并在11月份为我中心活动室增设一台全新的彩虹乒乓球案。

南区活动站的乒乓球室100多平的复合地板，由于冬季暖气漏水造成地板损坏，我们将此事及时反映给处主管领导，并在5月份投资1万多元更换了地板。

由于中心活动室的内外墙的墙皮脱落已向主管领导申请维修，并同意投资近4万多元在近期进行维修。

这彰显了各级领导对离退休人员管理工作的重视以及对离退休人员的关爱。

　　拥有了上级党政领导的关心和大力支持，让我们工作起来的劲头更足；拥有了上级党政领导的关心和大力支持，让我们在探索离退休管理工作方面大展空间；拥有了上级党政领导的关心和大力支持，让我们真正没有后顾之忧地投身到离退休管理工作的实践中去。

　　二、“家文化建设”具体措施

　　让离退休人员爱中心这个家就要营造“家”人文氛围，向健康的和谐社会迈进一步。

家文化是离退休人员心灵的“粘合剂”，它使集体成员紧紧地团结在家文化“周围”，使离退休人员产生认同感，家文化由于寄托了离退休人员共同理想和追求，因而能够让全部离退休人员“同甘共苦”，能使每一位离退休人员的生活充满诗意，生命充满活力，产生“家”的感觉。

故而建构家文化，创设“家”的情境，让离退休人员舒适地栖居，应该而且必须成为企业管理者工作的理想追求。

　　1、用爱心和服务切实关怀老同志的生活，营造家的氛围。

　　作为“家文化”的一部分，关怀老同志的生活是所有工作的基础。

每当有离退休职工因病住院，我们会带上慰问品，到医院进行慰问；每当有离退休职工去世，我们会在第一时间送上慰问金，到家进行慰问，并携助其家人做些善后的事情。

20XX年以来，我中心共看望因病住院的离退休职工200多人次，慰问去世人员家庭6家。

比如。

9月份，退休职工刘建华在中心医院住院期间精神病发作，折腾的医院的医生和护士无法正常工作、病人无法正常休息和治疗。

于是医院的工作人员联系到油工处找到我们，希望我们能够一起解决她的问题。

得知这一情况后，我们首先在单位里找出一位细致有耐心的女职工，陪在她身边照顾她，把她的情绪稳定下来，然后我们及时和她的家人取得联系，将她送往沈阳医院进行系统治疗，并为她垫付了6000元的治疗费。

此外，与离休干部、特困、重病职工“真情牵手”结对子活动，我们已经认真开展了三年。

自20XX年开始，我中心以落实离退休“便民服务”为依托，进一步夯实了结对子活动的基础。

我中心的21名在职职工和5名离退休自管区区长分别与5名离休干部及12名重病、特困退休职工进行结对子，每隔半个月打一次电话问候，每隔三周到家里进行一次探视，如遇到谁的身体有不适或家中有需要管理中心出面解决的问题都会及时上报，及时解决，并及时做好记录。

为了提高老年人的健康意识，每年我中心都会为广大离退休职工举办健康知识讲座。

今年4月16日，我们邀请辽油二院资深医师为离退休职工举办了“关爱健康”老年心理健康及春夏保健知识讲座，同时我们会在每个季度定时出版应季的保健常识板报。

每逢老年节、春节等重大节日，为了让老同志体会到组织的温暖和关怀，我中心都会在这些节日到来前，为老同志准备价值100元的节日慰问品。

　　2、建立完善服务活动站，美化家的环境

　　家的布置，坚持净化、齐化、绿化、美化，让服务活动站成为离退休人员喜欢的乐园、家园。

家是我们的“家”，美化靠大家。

服务活动站一成立，我们就鼓励离退休人员人人动手，共同装扮我们的幸福家园“让友谊与快乐与您相随，让幸福与健康与您常伴”，这句话是张贴在我中心活动室的一句话，它体现出我中心所有工作人员的心声。

我们从细微工作入手，给到这里活动的老同志一种家的感觉。

时刻保持活动室的清洁，每天清扫活动室，整理活动用品，时刻保持活动环境整洁。

针对秋冬季是流感高发期，我们组织工作人员每天在活动结束后对活动室进行消毒。

在所有的活动室的墙上都张贴着工作人员服务标准、服务规范和岗位职责。

因为大家的共同努力，我中心活动室服务员班组荣获20XX年度油工处“先进班组”，服务员班长庞芳被评为“优秀班长”的称号。

现在只要您走进我们管理中心，就可以看到老同志快乐、有序地进行着活动，处处洋溢着和谐的气氛。

到这里来活动的老同志都会自觉维护环境，都说这里就像自己的家一样。

　　3、组织多种文体活动，活跃家的气氛。

　　服务活动站组织的红红火火的文体活动是一种氛围、一种风貌，是家文化的集中显现。

20XX年以来我中心组织广大离退休职工天天有活动，月月有比赛，并注重文体活动参与的广泛性和群众性，让所有的老同志都能走出家门，走进集体，参加社会活动，让广大离退休职工的晚年生活更加阳光、更加健康。

因为长期以来，我们在老年活动中注重在群众性、参与性等方面下功夫，通过努力我们改变了以需要动员、鼓励老同志走出家门参加集体活动的局面，现如今只要离退办搞活动，老同志们都踊跃报名，就如这次十一期间的大合唱活动，原本我们打算组织80人的队伍参加，可是通知一贴出，一个上午竟有超过150人报名，最后在我们的说服下，最终组织了106人参加了演出。

我们举办的各种比赛和活动还有：

新年期间我们举办了“喜迎新春”离退休职工棋牌比赛。

3月10日，我中心举行了辽河油田老年大学分校开学典礼，从今年开始外请局老年大学资深舞蹈教师、盘锦市文化局资深声乐教师，为我中心授课教师。

为使广大老同志的晚年生活更健康、更有意义、更具质量，从而带动和促进老年群体的学习，形成人人想学习、终身爱学习的社会氛围，发挥积极的作用，坚持为广大的老年朋友搭建更广阔的文化平台。

5月6日老年大学柔力球班的12名学员，参加了局离退休管理中心组织的柔力球第二套规定套路的比赛荣获第二名。

为了丰富广大离退休职工的文化生活，推动群众性体育健身活动的深入开展，6月11日，我中心继08年老年节“律动夕阳”离退休职工第八套广播体操展演的基础上，又举办了“踏响春歌为健康加油”离退休职工健步走活动。

有近400名老同志参加了当天的活动，首先大家聚在一起做第八套广播体操，热身过后带领老同志围绕着矿区健步走了一整圈，行程公里。

在行走过程中，老同志们一路唱着歌，喊着口号高兴不已，活动结束的时候大家纷纷表示这样的活动要经常开展，于是从那天起，每天早晨八点半我中心都会在门前的广场组织大家做第八套广播体操。

这项活动一直开展到十月底。

今年8月3日，中国第一届老年运动会在河南郑州举行，辽河油田有幸代表辽宁省参加了本次赛会。

我中心作为协办单位，为本次活动的顺利进行做了大量的组织工作，并选派了四名优秀运动员训练参赛，取得了银牌的好成绩。

同时在8月8日我们派出由20人组成的老年健身操运动员参加了辽宁省中直单位第四届体育健身展会上荣获优秀表演奖。

十一期间，我中心应邀参加了公司举办的“歌颂祖国，歌唱”大合唱比赛，老同志充分展现了自己的蓬勃丰采，博得了场下一阵阵热烈的掌声。

10月23日，我中心老年大学“舞动夕阳”舞蹈队应邀，参加了总机械厂“庆重阳，和谐夕阳”老年大学汇报演出。

当《五星红旗》音乐缓缓响起，演员们用她们优美舒展的舞姿和真挚的歌声，诠释了内心对祖国的热爱，用她们激情的表演向伟大的祖国献上了她们最深情的祝福，她们的表演得到了在场所有领导和观众的一致认可和好评。

这支舞蹈队还于9月22日和9月25日分别参加了丰裕社区和处女工组织的文艺活动。

老年节期间，我中心组织广大离退休职工开展了“喜乐金秋”游艺活动，上午组织大家开展扑克大赛，下午组织了“射击、投篮、钓鱼、摸鼻子”等大家喜欢的传统游艺活动，一整天的活动另老同志玩得高兴的不已，仿佛回到了童年。

11月23日，我中心举办“我爱我的祖国，我爱我的家”离退休职工书画、摄影、征文展，充分展示了广大离退休职工充实自己的爱好、注重自身素质、与生活品质的提升，以及对美好生活的向往。

　　通过我们精心的组织，近年来广大离退休职工以离退休管理中心为核心，群体的凝聚力逐年增强。

就如一位退休职工和我们说的：

“现在的老同志一见面都说，去不去咱离退办，到那待会呗。

”就这听似简单的一个“咱”字，却道出了我中心“家文化”建设的成效，这是广大离退休职工的第二个家，我们要吸引更多的老同志走出自己的小家，走进离退办这个大家，更加健康、幸福地渡过退休后的晚年生活。

通过丰富多彩的活动营造“家文化”，加强离退休人员的凝聚力，与退休人员建立起和谐的关系。

为此在参与各种活动中我们都尽心尽力参与、竭尽全力为他们出点子，让他们每次在集体活动中都有出彩的表现。

在共同参与丰富多彩的活动中，离退休人员们渐渐地明白了，我们也和他们一样，也有喜怒哀乐，同他们一样，也把活动站这个家装在心窝里。

这样一来，活动站这个家的凝聚力增强了，我们和离退休人员们的关系也就越来越融洽了。

　　古人说：

“家和万事兴”。

做好小家，为了大家，促进企业发展，维护矿区稳定。

通过以上“家”文化地建设,我们已经和离退休人员心连心、情连情，亲如一家人，试想，建设出了一个有团结心力的集体那我们的工作必将事半而功倍，无往而不胜，所以“家文化”建设应该贯穿在我们工作的始终，赢得离退休人员的真心，让离退休人员心甘情愿、乐滋滋地参与进来。

让他们从心底里爱护这个家，那么我们的家工作将无往不胜。

以此我们将继续扎扎实实地做好离退休管理和服务工作，最终达到和谐社会、和谐企业、和谐矿区的共建、共享的目的。

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