安康杯知识竞赛试题.docx
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安康杯知识竞赛试题
1、党的安全生产方针是什么？
答：
安全第一，预防为主。
2《国务院关于预防煤矿安全事故的特别规定》是从什么时间开始施行的，是国务院的第多少号令？
答：
2005年9月3日执行的，是第446号令。
3、“五型企业”是指哪五型？
答：
1、本质安全型；2、质量效益型；3、科技创新型；4、资源节约型；5、和谐发展型。
4、煤矿安全生产的方针是什么？
答：
安全第一，预防为主，综合治理。
5、“三违”处罚办法规定，对A类“三违”人员怎样处罚？
答：
给予解除劳动合同的处罚。
6、我矿对火区爆破有何要求？
答：
高温孔内温度必须降到80度以下。
装药速度快，控制在3分钟以内，提早做好孔处起爆网络联线，提早做好警戒准备。
7、安全工作的“五定”原则是什么？
答：
定整改问题、整改时间、整改措施、整改负责人和检查落实人员。
8、什么是夏季“三防”？
冬季“三防”？
答：
夏季“三防”：
防洪、防汛、防雷电。
冬季“三防”：
防寒、防冻、防煤气。
9、安全管理网络是什么？
答：
党委管党、行政管长、工会管网、团委管岗、安监管防和家属协管。
10、我国的职业病防治的方针是什么？
答：
预防为主，防治结合。
11、安全生产要把好那“五道防线”？
答：
1、把好思想防线；2、把好技能防线；3、把好安全防线；4、把好管理防线；5、把好救护防线。
12、安全生产要实现哪“四个转变”？
答：
1、在资源配置上，由消极的“亡羊补牢”式的善后处理、哭着花钱向加大安全投入，抓安全措施和技术装备及员工培训、笑着花钱转变。
2、在工作方法上由单纯靠行政命令、经济处罚，向依法治矿、完善安全生产责任制、发挥宣传教育舆论向导作用，调动广大员工积极性、创造性、群策群力抓安全转变。
3、加强质量标准化，岗位作业标准化建设，并由“静态”达标向“动态”达标转变，使安全工作常抓不懈。
4、员工行为上持续开展安全培训教育，提高员工的安全意识和安全技能，促使员工被动的“他律”向主动的“自律”转变，增强员工安全生产的主动性、自觉性。
13、安全生产要突出哪“三个重点”？
答：
第一，坚持以人为本，突出提高职工的整体安全素质。
第二，关口前移、重心下移，突出建立安全文明的生产作业环境，抓好现场安全。
第三，突出狠抓影响安全生产的薄弱环节，突出对特大事故的预测和预防。
14、安全生产要深化哪“两个认识”？
答：
第一个认识是，煤矿安全指标是综合指标，是煤矿安全管理和技术装备水平的集中体现，是煤矿企业整体素质的主要标志。
第二个认识是，安全生产是一项庞大的系统工程，不仅靠一个部门、一个环节、一部分人就可以搞好的，必须依靠全员抓安全、全过程抓安全、全方位抓安全、上上下下协调配合、齐抓共管，才能实现安全状况根本好转。
15、我国安全生产与职业卫生，立法现状及发展是怎样的？
答：
我国党和政府历来关心劳动者的安全与健康，重视安全生产与职业卫生工作。
新中国成立以来，在各级政府的关心和重视下，我国初步形成了一个以宪法为基本依据，以有关法律、行政法规、地方性法规部分规章和技术标准为依托的安全生产与职业卫生法律体系。
16、《消防法》规定，公民有什么义务？
答：
任何人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。
任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。
17、什么是职业病？
答：
是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
18、什么是特别重大事故隐患？
答：
特别重大事故隐患是只可能造成50人以上，或直接经济损失1000万元以上的事故隐患。
19、什么是重大事故隐患？
答：
重大事故隐患是指可能造成死亡10人以上，或直接经济损失500万元以上的事故隐患。
20、企业安全教育的内容有那些？
答：
安全思想教育，安全技术知识教育，安全技能教育。
21、安全教育的体系和形式是什么？
答：
我国的安全生产教育体系包括：
学校（小学、中学、大学）教育、职业安全教育、“继续工程”教育和社会宣传教育四个方面，多个层次的内容。
22、为什么要对新入厂人员进行“三级安全教育”？
答：
新入厂的员工在进入工作岗位之前，必须由厂、车间、班组对其进行劳动保护和安全知识的初步教育，以减少和避免他们由于安全技术知识缺乏而造成的各种人身伤害事故。
23、安全生产的含义是什么？
答：
安全生产是指在劳动过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保护劳动者的安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下进行。
24、安全与生产的辨证关系是怎样做的？
答：
生产的发展是通过人来实现的，没有人的安全与健康，就谈不上发展生产，而离开生产活动，也就无所谓安全。
25、生产与安全统一的原则是什么？
答：
在安全生产的具体实践中，要坚持“生产与安全统一的原则”。
即在安全生产管理中要落实“管生产必须管安全”，即分管生产的各级领导要同时分管安全生产工作。
26、安全生产工作“五同时”的原则是什么？
答：
要求生产经营单位责任人和各级企业管理人员，在计划、布置、检查、总结、评比、生产的同时，要计划布置、检查、总结、评比安全生产工作。
27、安全生产工作“三同步”的原则是什么？
答：
企业在考虑自身的经济发展、进行机构改革、进行技术改造时安全生产方面要相应地与之同步规划、同步组织实施、同步运作投产。
28、《安全生产法》规定的安全生产四种监督方式是什么？
答：
一是工会民主监督；二是社会舆论监督；三是公众举报监督；四是社会报告监督。
29、《安全生产法》规定，安全监管部门的三大职权是什么？
答：
一是现场调查取证权；二是现场处理权；三是查封扣押行政强制措施权。
30、建立安全生产长效机制的五个要素是什么？
答：
安全文化是根本，安全法制是利器，安全投入是保障，安全责任是灵魂，安全科技是手段。
31、“四不放过”的原则是什么？
答：
事故原因不清不放过，职工没有受到教育不放过，责任人没有受到严肃处理不放过，防范措施不落实不放过。
32、《刑法》规定,对违反安全规章制度而造成重大事故或严重后果的责任人的处罚有那几种？
答：
1、重大责任事故罪；2、重大劳动安全事故罪；3、危险物品肇事罪；4、玩忽职守与滥用职权罪。
33、职工在上下班途中，受到的机动车事故伤害的是否认定为工伤？
答：
应认定为工伤。
34、那几种情况不得认定为工伤或者视同工伤？
答：
⑴因犯罪或者违反制安管理处罚条理遭受的伤亡；⑵醉酒导致伤亡的；⑶自残或者自杀的。
35、认定工伤应根据什么？
答：
1、职工的工伤保险待遇申请；2、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书，属于轻伤无偿到医院治疗的，由企业医生开具工伤诊断书。
3、企业的工伤报告，或者劳动行政部门根据职工的申请进行调查的工伤报告。
36、什么是习惯性违章？
答：
习惯性违章是指固守旧的不良作业传统和工作习惯，工作中违反有关规章制度，违反操作规程、操作方法的行为。
37、什么叫“四新”教育？
答：
“四新”教育系指采用新工艺、新材料、新设备、新产品时或工人调换工种时，进行新操作方法和新工作岗位的安全教育。
38、标准化作业的作用是什么？
答：
从系统安全管理而言，标准化作业是对系统规定的时间，空间状态的安全性，可靠性施于各种控制手段，使系统免于灾害，实现安全生产。
39、高压电气设备上，要悬挂什么警告牌？
答：
“高压危险”
40、对特种设备作业人员有什么要求？
答：
特种设备作业人员必须经过专业培训和考核，取得地市以上质量技术监督行政部门颁发的特种设备作业人员资格证书后，方可以从事相应工作。
41、国家对防尘工作有何规定？
答：
凡有粉尘作业的企业，事业单位应采取综合防尘措施和无尘低尘的新技术，新工艺，新设备，是作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。
42、防尘工作由什么部门负责监督？
答：
卫生行政部门，安全管理部门和工会组织分工协作，互相配合，对企业，事业单位的尘肺防治工作进行监督。
43、噪音的危害有哪些？
答1、损害听觉，2、引起各种病症，3、影响睡眠，4、引起事故。
44、高温作业对人体的哪些系统有危害？
答：
1、循环系统，2、消化系统，3、泌尿系统，4、神经系统。
45、安全色的红色表示什么？
答：
表示禁止、停止、消防和危险的意思。
46、安全色的黄色表示什么？
答：
表示注意、警告的意思。
47、安全色的蓝色表示什么？
答：
表示指令、必须遵守的规定。
48、安全色的绿色表示什么？
答：
表示通行、安全和提供信息的意思。
49、工业中常见的有毒物质主要有那些？
答：
铅、汞、锰、一氧化碳、氮氧化物、氯、氢氰酸和丙烯腈等。
50、安全目标管理的概念是什么？
答：
安全目标管理就是在一定的时间内（通常为一年），根据企业经营管理的总目标，从上到下确定安全工作目标，并为达到这一目标制订一系列对策措施，开展一系列的组织、协调、指导、激励和控制活动。
51、什么是危害？
答：
危害包括可能造成人员的伤害、职业病、经济财产损失、作业环境破坏等。
根据危害在事故发生、发展过程中的作用，危害可分为第一类危害和第二类危害。
52、什么叫危险辨识？
答：
危险辨识是确认危害的存在并确定其特性的过程。
53、通常的危害辩识办法是什么？
答：
常用的危害辨识方法包括经验分析法。
分析材料性质和生产条件、生产工艺、组织管理措施等，制定相互作用矩阵，以及应用危害评价方法等。
54、如何辨别重大危险源？
答：
重大危险源是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存的那些可能导致火灾、爆炸、中毒等重大事故的危险物质。
其数量等于或超过了临界量。
55、辨别重大危险源的依据是什么？
答：
重大危险源的辨别依据是物质的危险特性及其数量。
56、什么是公众的安全基础教育？
答：
社会公众的安全基础教育包括社会所有公众的安全意识教育即幼儿的初学教育，中小学生的安全知识教育初学教育，公众的安全意识，安全行为规范及安全宣传、安全科普教育等。
57、企业安全教育的内容有那些？
答：
1、方针政策教育；2、安全法规教育；3、安全知识教育；4、安全技能教育；5、事故案例教育。
58、什么是企业的安全文化？
答：
企业安全文化，是指企业员工在预防事故、抵御灾害、创造安全文明的工作环境的实践中所形成的物质和精神财富的总和。
59、班组的中心任务是什么？
答：
在不断提高员工政治，业务技术素质和完善班组岗位责任制的基础上，以安全文明生产为基础，以提高经济效益为中心，以优质服务为宗旨，全面完成区队下达的生产任务，促进“两个文明”建设。
60、在工作岗位上，班组长的管理职能体现在几个方面？
答：
五个方面，一是对人的管理；二是对物的管理；三是对生产经营过程的管理；四是对信息和时间的管理；五是对班组学习的管理。
61、为什么要做好班组的安全管理？
答：
班组是煤矿生产活动的主要场所，安全管理工作只有紧紧围绕生产工作最基层的班组来进行，才能有效地控制、减少和避免事故的发生，实现煤矿安全生产。
62、班组长应具备那些实践能力？
答：
1、具有独立处理问题的能力；2、具有较强的组织指挥能力；3、具有知人善任的能力；4、具有协调沟通的能力；5、要有一定的分析和判断的能力。
63、班组自主管理质量标准化的内容是什么？
答：
1、根据有关规定，结合实际，建立质量标准化考核内容。
2、强力灌输岗位（工种）作业规范，严格按照作业规程施工，提高员工作业质量。
3、加强现场质量标准化管理，落实工序终端责任，明确标准要求，上尺上线，力求精细化。
4、开展好班组评估。
5、实行结构工资制，将质量标准化与各员工工资挂钩，考核兑现。
64、对“三违”人员采取的“三步法”是什么？
答：
对“三违”人员要采取帮教——警告——处理“三步法”。
65、“一日一题”的编写要注重什么？
答：
注重内容的针对性和学习的实效性。
66、新时期对班组长“多能”的要求是什么？
答：
1、当好“安全员”；2、当好“质检员”；3、当好“指挥员”；4、当好“核算员”；5、当好“教练员”；6、当好“协调员”；7、当好“管理员”。
67、什么是班组的安全管理？
答：
班组安全管理是指为了保障每个班组成员即职工在生产劳动过程中的安全与健康，保护班组所使用的设备，工具等财产不受意外损失，全面完成煤矿生产工作任务，促进煤矿企业全面发展而采取的综合性措施，主要包括建立健全以岗位责任制为核心，包括规程措施安全质量标准化，有关规定要求和在班组具体化的班组安全生产规章制度，安全生产技术规范等。
68、安全质量标准化的含义是什么？
答：
安全质量标准化就是对每道工序，每个环节，每个岗位直至每项操作都制定科学的标准，全体职工都按各自应遵循的标准进行生产活动，各道工序按规定的标准进行衔接。
69、物质燃烧的三个基本条件是什么？
答：
1、可燃物；2、助燃物；3、着火源。
以上三个条，必须同时具备，并相互结合，相互作用，燃烧才能发生。
70、做好防火工作的主要措施有那些？
答：
1、加强宣传教育与技术培训；2、加强防火检查，消除不安全因素；3、认真落实防火责任制；4、配备好适用足够的灭火器材。
71、扑救火灾的方法有哪几种？
答：
一般说有三种方法：
1、隔离法：
将可燃物与火隔离；2、窒息法：
将可燃物与空气隔离；3、冷却法：
降低燃烧物的温度。
72、常见引起火灾的原因有哪些？
答：
1、电线短路引起火灾；2、保险丝用铜铁丝代替；3、电炉引起的火灾。
73、安全标志分为哪4类？
答：
分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志。
74、“三不伤害”是指什么？
答：
是指不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
75、什么是现场的“三点控制”？
答：
即对生产现场的“危险点、危害点、事故多发点”要进行的强化的控制管理，实行挂牌制，标明是危险或危害的性质、类型、定量、注意事项等内容，以警示人员。
76、违反劳动纪律的主要表现有哪些？
答：
1、上班前饮酒，甚至上班的时候饮酒。
2、上班无故迟到，下班早退。
3、工作时间开玩笑，嬉戏打闹；4、不按规定穿戴工作服和个人防护用品；5、在禁烟区内随意吸烟，乱扔烟头；6、不监守岗位，随意串岗聊天；7、企业生活无规律，上班时无精打采；8、工作时不全神贯注，思想开小差；9、上班时偷偷睡觉；10、不服从上级正确调度指挥，自作主张随意更改规章；11无视纪律，自由散漫，上班时间吊儿郎当。
77、煤矿工人在安全生产中有什么权利？
答：
1、知情权和建议权；2、批评、检举和控告权及合法拒绝权；3、遇险停、撤权；4、参加安全生产培训的权利；5、工伤保险和索赔权。
78、煤矿工人在安全生产中有是什么义务？
答：
1、遵守法律法规和各项规章制度的义务；2、爱护生产设备、设施和正确使用安全防护用品的义务；3、接受安全生产培训教育的义务；4、安全生产隐患、事故报告和参加抢险救灾的义务。
79、交通信号包括哪几种？
答：
交通信号灯、交通标志、交通标线和交通警察的指挥。
80、机动车在哪些情形下不得超车？
答：
1、前车正在转弯、掉头、超车的；2、与对面来车有会车可能的；3、前车为执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车的；4、行经铁路道口、交叉路口、窄桥、弯道、陡坡、隧道、人行横道、市区交通流量大的路段等没有超车条件的。
81、机动车行经人行横道或者遇行人横过道路时，如何行驶？
答：
机动车行经人行横道时，应当减速行驶；遇行人正在通过人行横道，应当停车让行。
机动车行经没有交通信号的道路时，遇行人横过道路，应当避让。
82、车辆发生交通事故后逃逸的，事故现场目击人员和其他知情人员有何义务？
答：
应当向公安机关交通管理部门或者交通警察举报。
83、酒后驾驶机动车如何处罚？
答：
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证，并处二百元以上五百元以下罚款；醉酒后架车的由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证，并处五百元以上二千元以下罚款。
饮酒后驾驶营运机动车的，处暂扣三个月机动车驾驶证，并处五百元罚款；醉酒后驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣六个月机动车驾驶证，并处二千元罚款。
一年内有醉酒后驾驶机动车的行为，被处罚两次以上的，吊销机动车驾驶证，五年内不得驾驶营运机动车。
84、交通标志分为哪几种？
答：
分为指示标志、警告标志、禁令标志、指路标志、旅游区标志、道路施工安全标志和辅助标志共七种。
85、机动车在高速公路行驶，应当保持安全距离是多少？
答：
车速超过每小时100公里时，应当与同车道前车保持100米以上的距离，车速低于每小时100公里时，与同车道前车距离可以适当缩短，但最小距离不得小于50米。
86、紧急刹车时为什么要同时踩下离合器踏板？
答：
紧急刹车时对传动系各部件都有较大的磨损。
与此同时踩下离合器踏板，既可以减少对传动系的磨损，又能迅速停车，所以要双脚同时动作。
87、人工呼吸适用于什么样的人员？
答：
人工呼吸适用于触电休克、逆水、有害气体中毒、窒息或外伤窒息等引起的呼吸停止、假死状态者。
如果呼吸停止不久，大都能通过人工呼吸抢救过来。
88、止血方法有哪几种？
答：
止血方法：
1、指压止血法；2、加垫曲肢止血法；3、止血带止血法；4、加压包扎止血法。
89、对烧伤人员如何急救？
答：
矿工烧伤的急救要点可概括为灭、查、防、包、送5个字。
1、灭：
扑灭伤员身上的火，使伤员尽快脱离热源，缩短烧伤时间；2、查：
检查伤员呼吸、心跳情况；检查是否有其他外伤或有害气体中毒；对爆炸冲击烧伤伤员，应特别注意有无颅脑或内脏损伤和呼吸道烧伤。
3、防：
要防止休克、窒息、创面污染。
伤员因疼痛和恐惧发生休克时或发生急性喉头梗阻而窒息时，可进行人工呼吸等急救。
4、包：
用较干净的衣服把伤面包裹起来，防止感染。
在现场，除化学烧伤可用流动的清水持续冲洗外，对创面一般不做处理，尽量不弄破水泡以保持表皮。
5、送：
把严重伤员立即送往医院。
搬运伤员时，动作要轻柔，进行要平稳，并随时观察伤情。
90、对骨折人员如何急救？
答：
对骨折者，首先用毛巾或衣服做衬垫，然后就地取用木棍、木版、竹芭片等材料做成临时夹板，将受伤的肢体固定后，抬送医院。
对受挤压的肢体，不得按摩、热敷或绑电缆皮，以免加重伤情。
91、对触电人员如何急救？
答：
1、立即切断电源，或使触电者脱离电源。
2、迅速观察伤员有无呼吸和心跳，如发现已停止呼吸或心音微弱，应当立即进行人工呼吸或胸外心脏挤压。
3、对遭受电击者，如有其他损伤（如跌伤、出血等），相应的急救处理。
4、发生火灾事故时、要切断通向火区的电源，扑灭明火，可使用就近的灭火器灭火，用是湿衣服抽打或捂盖，用岩粉、黄土盖灭，用脚踏灭，用锹扑灭，用防尘用水浇灭等手段灭火。
92、有害气体中毒如何急救？
答：
1、首先需探明现场情况，是否还存在有毒气体，避免后继人员中毒，急救者需注意自身必要的防护，如现场有害气体浓度较高，应戴防毒面具；若有害气体浓度极高，即使有防毒面具，也应禁入。
2、马上将受伤人员撤离现场，转移至通风良好、空气新鲜处。
3、对已发生昏迷者应保持呼吸道畅通，防止窒息，若发生呼吸心跳骤停者，立即进行心脏复苏。
5、迅速查明至伤物质名称，供医生及时对症治疗。
93、简述什么叫不安全行为？
答：
不安全行为又分为狭义和广义两种。
狭义的不安全行为主要是指可能直接导致事故发生的人类行为，如员工的违规行为；而广义的不安全行为是指一切可能导致事故发生的人类行为，既包括可能直接导致事故发生的人类行为，也包括可能间接导致事故发生的人类行为，如管理者的违章指挥行为、不尽职行为。
对煤矿的安全管理来说，员工的不安全行为属于狭义的不安全行为，而管理者的不尽职行为则属于广义的不安全行为。
94、简述什么叫煤矿本质安全文化？
答：
煤矿本质安全文化是以风险预控为核心，体现“安全第一，预防为主，综合治理”的精神，并为广大员工所接受的安全生产价值观、安全生产信念、安全生产行为准则以及安全生产行为方式与安全生产物质表现的总称，是煤炭企业安全生产的灵魂所在。
95、简述什么叫煤矿本质安全管理？
答：
煤矿本质安全管理是指在一定经济技术条件下，在煤矿全生命周期过程中对系统中已知的危险源进行预先辨识、评价、分级，进而对其进行消除、减小、控制，实现煤矿人-机-环系统的最佳匹配，使事故降低到人们期望值和社会可接受水平的风险管理过程。
96、什么是本质安全管理责任制度？
本质安全管理责任制度包括那些制度？
答：
本质安全管理责任制度是煤矿各类规章制度的重要组成部分，煤矿应建立本质安全管理体系所要求的各项责任制度，这些制度应该包含现有的煤矿安全生产责任制度，应该涵盖人、机、环、管四个方面，并且形成一套完整的能切实保障安全生产的制度体系。
本质安全管理责任制度包括：
（1）本质安全目标管理制度；
（2）本质安全生产责任制度（包括责任追究）；（3）本质安全投入保障制度；（4）本质安全管理激励与约束制度；（5）本质安全管理专家顾问制度；（6）事故隐患排查与整改制度；（7）本质安全监督检查制度；（8）基于本质安全的矿用设备器材管理制度（包括采购、保管、使用、检查、维修、保养、报废）；（9）基于本质安全管理的人员不安全行为管理制度（含人员准入；工作制度；本质安全教育、培训（含不安全行为矫正）；入井人员管理制度；管理人员下井及带班制度）；（10）本质安全文化建设保障制度；（11）事故应急救援制度；（12）煤矿认为需要制定的其它安全管理制度。
97、简述风险、危险源、事故之间的关系？
答：
危险源（危害因素）是可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
这种根源和状态来源于：
人的不安全行为、机（物）和环境的不安全状态、管理漏洞和缺陷。
危险源是风险产生的前提，而造成事故发生的直接原因是风险的实际发生，即潜在的风险变成了实际的事故。
98、简述煤矿本质安全风险管理的特点？
答：
煤矿本质安全风险管理不同于现行的煤矿安全检查管理法和安全隐患排查管理法，它具有其鲜明的特点：
（1）全方位管理。
（2）全过程管理。
（3）螺旋上升管理。
（4）以预控为核心。
（5）双保险、闭环式管理。
99、论述煤矿本质安全风险管理工作流程？
答：
第一步：
危险源辨识。
在此过程中需要考虑人-机-环-管四个方面的不安全因素、三种状态及时态、同时还要分析各危险源可能导致的风险后果及事故类型，这个过程事实上也就是风险识别的过程。
第二步：
风险评估。
此过程需要通过一定的方法来衡量风险发生的可能性大小及其可能造成的损失大小，此过程是对风险（也是对危险源）进行分级的过程。
第三步：
风险控制。
此过程又可以细化为：
管理标准和管理措施的制定过程，危险源的监测、预警、控制过程。
管理标准和管理措施的制定过程中首先需要根据危险源辨识（风险识别）结果，确定管理对象、管理主要责任人、监管责任人及监管部门，其次要结合风险评估结果针对危险源制定合理的管理标准和管理措施。
100、神华集团公司2008年的安全誓词是什么？
我是光荣的神华人，确保安全生产是我神圣的职责，为了生命健康、家庭幸福、企业发展、社会和谐，我宣誓：
牢记安全责任，遵守安全法规，履行安全职责，践行安全承诺，居安思危、反骄破满、安全生产、向零进军,为建设本质安全型企业而奋斗！
101、国家对什么人实行特殊劳动保护？
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护
102、职业危害因素分为哪几类？
生产过程中的有害因素、劳动过程中的有害因素和生产环境中的有害因素
103、硝化甘油类炸药属于什么类型炸药？
液体
104、新闻、出版、广播、电影、电视等单位在安全生产方面的权利和义务是什么？
有进行安全生产宣传教育的义务，有对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督的权利
105、矿山企业工会在安全生产方面有哪些权利？
答：
依法维护职工生产安全的合法权益，组织职工对矿山安全工作进行监督。
矿
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