水电房屋维修中心岗位职责.docx

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水电房屋维修中心岗位职责

水电房屋维修中心岗位职责

　　中心主任岗位责任制

　　1、中心主任全面负责主持职权范围内日常工作（含新校区），向后勤服务集团总经理负责，保障全院水电正常供应和维护，制定水电房屋维修工作细则并组织实施。

　　2、负责中心的各维修队和岗位的设置及管理人员的聘用考评，调配工作。

　　3、负责中心的各项规章制度的修订和定岗、定责、定员工作。

　　4、根据水电供应的发展规划和要求，负责中心基础设施建设和制定设备购置及维修计划。

　　5、负责组织水电、房屋维修施工队伍，保障各项零星维修和专项工程维修,并时常把握水电及建筑材料的市场价格和把好购进材料的质量关。

　　6、负责中心人员的政治思想工作，监督中心人员，严格执行党和国家和方针、政策、遵守国家法律、法规和各项规章制度。

　　7、负责组织各项工种人员进行技术培训，文化学习等活动，定期对各项工种人员进行业务考核，不断提高技术人员的业务素质。

　　8、负责中心的安全生产教育工作，建立健全生产责任制，落实防火、防盗、防毒等安全措施，杜绝重大事故的发生。

　　9、负责中心的经费使用和审批，有计划地合理安排资金的使用，做好水电费的回收工作，抓好中心创收工作，认真执行财务制度，接受上级部门的指导和监督。

　　新校区水电及维修总调度岗位责任制

　　1、协助中心主任负责新校区水电运行管理和零星维修等工作。

　　2、负责安全生产、水质化验、抄收水电费和报销购买电费,抓好节约用水用电等节能工作,坚持原则,不谋私利,秉公办事,处理违章用水用电等事宜。

　　3、积极做好污水厂移交工作的准备和基建指挥部将要移交的其它工作项目.收集建全水电房屋施工图纸档案工作。

　　4、负责做好水电设施、派工施工和预决算等日常工作,做好停电发电工作安排,保障新校区水电正常运行.

　　水电派工员岗位责任制

　　1、负责全院零星维修派工，接受施工专项工程预决算工作。

　　2、对专项维修改造工程和零星维修工作所需要采购的材料，应及时分类开具申请采购清单交给采购员进行采购。

特殊抢修情况经请示中心主任同意，灵活掌握，但事后应及时补办采购手续。

　　3、对电表开封、烧坏、水表模糊不清，需要维修更换，开具派工单，由中心主任签字同意才能换表，并通知抄表员进行贴封条，做好记录备案。

　　4、对已派工的水电维修和小型安装工程，派工员应做到胸中有数。

经常检查或抽查工程质量和完成情况。

　　5、对零星维修、专项维修，经审计部门审计的决算单，工程验收合格后与采购员先核对材料单价、型号、数量，填写材料，工资成本核算表，报中心主任一份后，制表经中心审批后交统计员发放。

　　6、对各部门报来的水电维修项目，按部门经费划拔范围，凭部门领导签字同意后进行施工，严格按工作程序办事，坚持原则不谋私利，秉公办事，搞好本职工作。

　　土木施工派工员岗位责任制

　　1、负责全院泥工、木工、油漆玻璃工零星维修和专项施工派工并开具派工单。

　　2、对所管辖职权范围内，需要采购的材料及时分类开具申请采购单，交采购员进行采购，特殊情况抢修，灵活掌握，但事后应及时补办采购手续。

　　3、对已派工的土木维修工作，应做到胸中有数，经常检查施工进度，监督施工质量等情况。

做好派工、记工登记工作，对已完成零星维修及专项工程，分别、分类进行成本核算。

并填写成本核算表，报中心主任一份，制表经中心主任审批交统计员发放工资及材料费。

　　4、对各部门报来的房屋维修项目，按部门经费划拔范围，凭部门领导签字同意后进行施工，严格按工作程序办事，坚持原则不谋私利，秉公办事，搞好本职工作。

　　决算员岗位责任制

　　1、全院零星维修和专项工程决算工作。

　　2、全面了解和掌握市场信息价，熟悉各种决算工作，准确及时调整施工过程中变化的工序和工作量，做好决算工作。

　　3、积极配合施工员开展成本核算，对已完成的工程项目，及时交审计部门进行审计，在送审过程中出现工程量与取费价格上有较大偏差，要及时与施工员或项目负责人进行沟通和通报，以免造成和减少损失。

　　4、零星维修结算工作，以当月20日为截止日期，25日前交审计部门进行审计。

专项工程以工程结束验收后5个工作日内完成决算并分别、分类送审计部门审计。

　　统计员岗位责任制

　　1、认真做好各种统计报表，负责考勤工作，完成中心主任交给的其它工作。

　　2、负责当月零星维修和各种岗位补贴、临时工工资、加班费、制表发放，及时清理来往账目。

　　3、做好抄收公用、店面及单位部门水电表，协助抄表员工作，做好年度水电费结算和相关统计工作。

　　4、对新入库的采购材料价格及数量进行核对，统计进入电脑数据库，打印二份，一份交采购员报账，一份交中心主任或施工员留底备用。

　　5、做好办公用品管理和使用，对电脑及有关数据、文件妥善保存，爱护并正确使用电脑及相关设备。

　　采购员岗位责任制

　　1、认真负责接受中心下达的采购任务，保障零星维修正常采购供应，及时准确按规采购，严格把好材料价格质量关。

　　2、对采购货物，按工程项目和零星材料申请单进行分类采购，入库经材料保管员验收后，由保管员开具入库单，分别由保管员、送货人、统计员各持一张，待后结账使用。

　　3、采购地点原则上由中心统一定点采购，临时应急材料由采购员灵活掌握，零星维修材料以当月25日前结账，专项工程以竣工后验收合格，经审计部门审计后方可结账。

　　4、采购程序：

由派工员根据实际需要材料填写材料申请单，并注明型号、数量交采购员通知定点采购单位进行采购。

大型、大批量主材如需审计部门和甲方认可的必须由中心主任和采购员及甲方代表共同定质认价方可采购。

　　5、采购材料差价部分，作中心创收处理，按实上交二级财务，不得挪作它用。

　　6、采购员应及时了解材料的市场价格,监督到货的材料品牌、质量、规格,如有情况及时向中心主任汇报.

　　7、采购员必须按财务规定和制度报销有价票据，凡作材料报账的发票单，由统计员核对后，进入电脑数据库储存，并打印，方可报账。

　　节能抄表员岗位责任制

　　1、负责全院水电表抄报工作，及时上交学院回收水电费和报销购买全院水电费等有关事项。

　　2、完成学院自来水实际用量，回收率应达到80%电实际回收率达80%。

　　3、抄收公用表和店面表，必须二人一起抄，对所有电表都必须加贴封条，抄表准确率98%，做到准确无误。

　　4、对水电表开封、烧坏、模糊不清的应及时上报中心，并会同有关人员进行处理，经常检查巡视违章用水用电现象，进行查处。

　　5、对抄收水电表和回收情况上网公布，增加回收水电费的透明度。

　　材料保管员岗位责任制

　　1、认真做好材料保管、发放、进、出库登记工作，日清月结，不拿材料做人情，严格执行材料进出库和领用手续。

　　2、材料进库，由送货人持材料申请采购单与采购员、统计员核对单价、金额、型号随货物清点进库，并开具入库单一式三份，第一联保管员留底，第二联交统计员，第交送货人作凭证结账。

　　3、材料出库，由施工派工员开具材料单,分类注明项目和使用部门及型号、规格、数量等，材料单价和金额由保管员填写，第一联派工员留底，第二联统计员核对，第领料人保管。

　　4、材料出库单单件超过99元，须中心主任签字出库。

　　水电维修工岗位责任制

　　1、从事特种技术的电工，必须持有特殊工种许可证，身份证，试用合格竞争上岗，择优录用，严格按合同规定签订临时工合同。

　　2、凡年满55岁的临时工原则上不继续录用，新录用水电工年龄范围为25---45周岁之内，特种技术工控制在50岁以内。

　　3、水电维修工在工作期间，必须严格按操作规程作业，一旦发生伤亡事故，一切费用本中心一概不负责任，特作此申明。

　　4、水电维修工常用工具自备。

　　5、水电维修一律凭派工单进行操作，特殊情况除外，但事后必须补办手续，月底结账以派工员开具的派工单及用户签名为准,未经派工员或中心主任许可的维修任务,一律不补派工单,否则发生一切后果一概不负责。

　　6、水电维修工上门服务，必须具备良好服务态度，工作中坚持原则、秉公办事、不谋私利。

对服务对象一视同仁,不得带有感情色彩,发现一次一经查实自动解除合同。

　　泥工、油漆工、木工等维修工岗位责任制

　　1、凡从事泥木、油漆工维修人员,必须身体健康,持有身分证,年龄在55周岁之内的男性公民,试用合格后竞争上岗,择有优录用,按合同法规定签订临时工合同.

　　2、一律凭派工单上岗作业，由派工员开具派工单，作为记工，结算为凭证,特殊情况除外,但事后必须补办手续,否则发生一切后果一概不负责.

　　3、维修人员必须按时上下班,不准早退、中途溜岗,因故离开应事先向派工员请假,造成后果的视情节轻重罚款50元以上至500元以下,直到自动解除合同.

　　4、维修期间必须听从中心主任及派工员的指挥和调度,不得无故离开工作岗位,或故意降低工作效率,遵纪守法,遵守学院一切规章制度,违者按有关规定处理.

　　5、维修人员上门服务,必须具备良好的服务态度,工作上要坚持原则,不谋利,原则上不准私下揽活,更不允许用公家材料假公济私,各种多余材料要及时交回中心,发现违规行为一经查实,自动解除合同。

　　6、维修人员工作期间,必须严格按操作规程作业,一旦发生伤亡事故,本中心一概不负责,特作此申明（合同另定）.

　　配电房值班人员岗位责任制

　　1、实行24小时值班，值班人员在工作期间不准迟到、早退、中途溜岗。

　　2、按时做好交接班制度，除尘卫生制度，做好各种运行记录，保持良好的卫生环境。

　　3、经常巡视变压器运行情况和配电柜运行情况，检查常用工具和设备是否有异常现象，工具遗失，照价赔偿。

　　4、严格按操作规程操作，停电送电要办理停电送电手续，严禁带负荷拉闸和送电，造成事故者视情节程度处理。

　　5、严禁带小孩进入配电房等工作重地。

　　6、严禁非本中心职工或临时工代岗替班，违者重罚。

　　水泵房岗位责任制

　　1、开泵员必须按规定和指定工作时间内进行加压供水，按规章制度办事。

　　2、从事生活用水的工作人员要定时按量投放消毒药品，以保持饮用水合格。

　　3、经常检查水泵和机器设备有无异常现象，发现问题及时报修，防止事故漫延，违者按事故处理。

　　4、保持水泵房清洁卫生和进水四周卫生整洁，每日一小扫，每周一大扫。

　　5、严禁非本中心工作人员入内，防止人生事故发生。

　　6、水泵房井水表不定期检查，以免造成读数失误。

　　一、二级泵房及污水厂带班长岗位责任制

　　1、负责所管辖职务范围内,生产班次的工作安排,保障安全优质供水,并做好经济运行,抓好泵房生产管理业务能力的提高。

　　2、及时处理生产班次出现的事故,排除故障,及时恢复生产,并做好记录,上报中心及总调度。

　　3、掌握水质变化情况,调整药物量的投放剂量符合国家水质合格指标,并及时通报和反馈司泵员。

　　4、不定期检查司泵员是否履行按时交接班手续,违反规定每次扣罚工资20元,造成事故者,按情节轻重上报中心从严处罚。

　　5、组织安全生产业务学习,抓文明生产,安全生产,落实卫生实施细则,并检查监督。

　　6、做好水厂防火、防盗、防毒等安全措施,加强工作人员的责任心,爱护水电设施及公物,提高设备运行的使用寿命。

　　一级泵房岗位责任制

　　一、在中心主任领导下,服从总调度和带班长指挥和调配,坚持24小时值班,遵守学院和中心一切规章制度。

　　二、经常检查水泵房电气设备是否处于正常状态,发现情况及时汇报,　　防止事故漫延,违者按责任事故处罚。

　　三、保持一级泵房围墙内四周卫生整洁,每日一小扫,每周一大扫。

　　四、严禁非本中心工作人员入内,防止发生人生事故和人为破坏。

　　五、定期检查取水口有无漂浮物,防止流入取水口,以免堵塞管道。

　　六、经常观察上游水质浑浊度变化,注意分析变化情况,及时处理和汇报。

　　七、做好交接班工作制和水泵运行原始记录。

　　二级泵房岗位责任制

　　1、在中心主任领导下,服从总调度和带班长指挥和调配,负责消毒、过滤、加压供水等工作。

　　2、严格按照《自来水水处理设备操作规程》制水,保障新校区供水和饮用水合格。

　　3、经常检查水泵等设备是否处于正常安全工作状态,发现异常及时汇报,防止事故漫延,违者按责任事故处理。

　　4、遵守学院、集团和中心制定的各项规章制度,实行24小时值班制度,坚守工作岗位,按时进行交接班制度,并做好水泵、加药等原始记录。

　　5、严禁非本中心工作人员入内,防止发生人生事故和人为破坏。

　　污水厂岗位责任制

　　1、在中心主任领导下,服从总调度工作调配,遵守学院、集团和本中心制定的一切规章制度,按时上下班,做好交接班手续。

　　2、严格按操作程序进行工作,熟悉工艺流程图,经常检查水泵和风机等设备运行情况,清理污泥、杂质,保持运行设备处于正常工作状态。

　　3、保持污水厂四周清洁卫生和室内卫生,树立良好环境保护意识。

　　4、定时按量投放消毒药品,保证操作间通风良好,严格执行《污水综合排放标准》。

　　5、严禁非本中心工作人员入内,防止发生人生事故和人为破坏。

　　自来水水处理设备操作规程

　　一、自动程序控制

　　6、接通控制总柜电源,触摸屏上显示“SC水处理控制系统”。

　　7、接触模屏上“SC水处理系统”,进入系统选择和设置界面。

　　8、接触模屏上“设置”,对参数进行设置,设置控制方法为“压力”（选中后出现深背景色）。

反冲泵选择为2#泵。

自动反冲循环周期时间设定为24小时。

反冲历时为5分钟（6000）。

　　9、按“返回”光标重新回到系统选择界面。

　　10、分别按系统1、系统2、系统3和系统4可分别进入各过滤系统,观察过滤反冲工作状况.

　　11、将触摸屏下方手动（M）_自动（A）旋钮旋向自动方向,使水泵和过滤系统进入自动工作状态,此时须同时将反冲泵旋钮也旋向自动（A）方向。

在进入自动工作状态时,各组过滤系统会自动完成开阀、闭阀、启泵、停泵以及曝气中间水池低位停泵,高位自动启泵抽水一系列功能。

使用自动系统时,可灵活方便地任意选择一台或多台系统工作,当选择某套系统处于自动工作状态时,其它不处于自动的系统则处于手动程序控制状态。

　　二、手动控制

　　当自动程序故障时,或有必要进行手动控制时,对系统进行手动控制。

　　1、先将总电柜上手动（M）_自动（A）旋钮旋向手动方向,可选择单台或多台。

　　2、选择手动控制时,将反冲泵旋钮向手动（M）方向,此时,过滤器间的现场控制箱也进入手动控制状态。

　　3、在启动过滤系统水泵前,必须先按下相对应的电动蝶阀控制按钮,先将要选择的过滤系统的进水阀1和出水阀2按钮按下,当阀门完全开启时,阀位开启指示灯亮,然后再按下相对应系统的过滤水泵启动按钮

　　4、当相应过滤系统（即对应的过滤砂缸）上的前后压力表（双表）压差大于或等于㎏/㎝²时,要对过滤器进行反冲洗,先关闭对应过滤水泵,再按下相应的进水阀1和阀2使之关闭,等进水阀关闭时,其阀位关闭指示红灯亮,然后再按下相应过滤系统的阀3和阀4,等反冲洗阀经开启指示绿灯亮时,再按下相应的反冲水泵按钮,反冲历时五分钟后,关闭反冲泵,然后关闭阀3和阀4,再开启阀1和阀2.最后启动相应循环水泵,重新进入过滤工作状态。

　　加药

　　1、为降低原水浊度,采用聚合氯化铝铁盐作为絮凝济,在加药箱中按%的浓度配制成聚合氯化铝铁溶液。

　　2、采用电磁脉冲计量泵对进入沉淀池前的原水进行压力式投加,调节计量泵上的组合旋钮（冲程及脉冲）,使加药量控制在升/吨水·小时（此为预估值,需按照实际水质、水量及水温进行最终调整）。

　　3、开启加药计量泵时,要注意先把加药注射器后的PVC玩阀开启,同时打开外面加药口上的阀门,否则易造成管路破裂。

　　4、在配制药济时,先向药箱中注入500升水,再将药济倒入后加水至1000升刻度处.然后开启相应药箱的电动搅拌机,搅拌一小时后备用。

　　消毒

　　1、为了抑制消灭原水中大部分的细菌、藻类等污染物,须先对进入沉淀池前的原水进行预加氟,药液采用10%的成品次氯酸钠溶液,1号加药箱和2号加药箱为预加氯箱,一用一备。

　　2、先开启本应计量泵注射器前的PVC玩阀和外面混合器管上面的PVC阀门,再开启预加氯计量泵,调节流量在6升/时左右（正常出水工作流量160—200立方/H）。

　　3、为了保证出厂水的有效余氯值,要对出厂水进行二次加氯,二次加氯药箱为3号和4号,先开启相应二次加氯计量泵注射器前PVC玩阀和清水池出水管上的PVC玩阀,再开启本应二次加氯计量泵,调节流量在升/时左右,每隔1-2时间在出厂取样口取样,用比色计分析水样中余氯值,根据所测得余氯值调整二次加氢药量。

　　水质化验岗位责任制

　　一、工作要求

　　1、上岗必须穿工作服。

　　2、及时准确完成检验水质的各项分析工作。

　　3、加强水质监督,不定时进行抽检与生产人员共同搞好水质工作。

　　4、精密仪器设备使用时要严格按操作规程进行,不得任意拆换零部件。

　　5、认真准确做好水质检测原始记录。

　　二、工作职责

　　1、负责完成各项饮用水水质分析工作。

　　2、搞好净水原材料检验工作。

　　3、根据不同的分析项目,正确选择试剂,精确合理选择化学分析仪器和药液。

　　4、精心维护和保养仪器设备。

　　5、妥善保管好有毒、易燃等危险物品。

　　6、认真贯彻执行国家饮用水质标准，每天不得少于八次水质常规检测,并符合国家饮用水标准。

　　7、对水源污染负责监测和处理。

　　8、对化验药品、仪器、仪表、量器、检验设备等负责保管,并对其安全负责。

　　高低压配电岗位责任制

　　1、在中心主任领导下,服从总调度工作调配,严格执行《景德镇陶瓷学院水电暂行管理办法》,坚持原则,不谋私利,秉公办事,做好高低压配电。

　　2、高、低压配送、停电应严格按以下操作规程作业

（1）、必须执行工作票制度

（2）、工作许可制度

　　（3）、工作监护制度

　　（4）、工作间断、转移和终结制度

　　3、高、低压配送、停电必须采取安全措施

（1）停电.

（2）验电.（3）装接地线.

　　（4）装设遮栏.（5）悬挂标示牌

　　4、高低压配电实行24小时值班制度,值班人员应及时做好双电源切换和做好停电、发电等工作,保障新校区正常供电运行。

　　5、严禁非本中心工作人员入内,防止发生人生事故和人为破坏。