总经理安全责任书.docx

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总经理安全责任书

2022年总经理安全责任书

总经理平安责任书

　　在发展不断提速的社会中，责任书起到的作用越来越大，责任书是写明责任范围、职责，多用于平行的文书。

责任书究竟怎么拟定才合适呢？

下面是我帮大家整理的总经理平安责任书，希望对大家有所帮助。

总经理平安责任书1

　　1、贯彻执行国家、地方政府及上级有关平安生产的方针、政策、法律、法规、规章和禁令，根据管生产必需管平安、谁主管谁负责的原则，对新日化学的平安生产负主要责任。

　　2、组织制订、修订和审查平安生产规章制度、平安技术规程及平安技术措施安排，并组织实施。

　　3、坚持贯彻五同时原则，监督检查生产职能部门的平安职责履行状况和各项平安生产规章制度的执行状况，刚好订正生产中的失职和违章行为。

　　4、组织有关职能部门对上报公司的生产平安事故进行调查处理，并刚好向公司报告。

　　5、仔细履行关键装置要害部位平安联系（承包）职责，并每月参与一次基层平安活动。

　　6、负责组织平安生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改。

　　7、负责组织落实平安培训、教化和考核工作。

　　8、定期召开平安生产工作会议，分析平安生产动态，刚好解决平安生产中存在的问题。

　　9、组织开展平安生产竞赛活动，总结推广平安生产工作的先进阅历，嘉奖先进单位和个人。

　　10根据上述平安职责，制订年度平安工作安排，并在详细工作中逐条落实。

　　总经理助理签字：

　　_____年_____月_____日

　　总经理签字：

　　_____年_____月_____日

总经理平安责任书2

　　为了仔细实行上级关于平安生产大检查文件规定和“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实平安生产责任制,建立健全平安标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保本单位经营目标的全面实现。

　　特与你签订《平安生产责任书》，责任条款如下：

　　一、遵守国家和上级有关平安生产的法律、法规，落实平安生产责任制，坚持“以人为本、平安发展”的平安生产管理理念,加强平安生产管理，帮助总经理领导本单位的平安生产工作，对分管的平安工作负干脆领导责任。

　　二、组织本单位员工学习平安生产法规、标准及有关文件，结合

　　本单位平安生产状况，制订保证平安生产的详细方案，并组织实施。

　　三、帮助总经理召开平安生产例会，对例会确定的事项负责组织

　　实行。

　　四、主持编制、审查年度平安技术措施安排，并组织实施。

　　五、组织有关部门定期开展专业性平安检查、季节性平安检查；对重大隐患，组织有关人员探讨解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制订牢靠的临时平安措施。

　　六、参加制订平安生产管理制度和平安操作规程，并组织实施；定期检查执行状况，负责推广平安生产先进阅历。

　　七、发生事故后，应快速察看现场，刚好精确地向上级报告，同

　　时按分工主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理看法。

　　八、坚决贯彻平安工作“一岗双责”、“零指标”的要求，确保平安生产事故零损害。

如若发重大事故，赐予分管责任人行政、经济惩罚，必要时追究法律责任。

　　九、附则

　　本责任书自签订日起执行。

签字：

　　20xx年xx月xx日

总经理平安责任书3

　　xx酒店各部门应仔细贯彻执行酒店平安、保卫、消防等政策法规，坚持谁主管、谁负责、谁当班、谁负责的原则抓好本部门平安、消防工作，确保不发生火灾、火警事故。

保安部是酒店的平安保卫部门。

是负责酒店平安保卫工作的职能部门。

保安部员工主要负责酒店的平安保卫工作，维护酒店内部治安秩序，保障酒店及其人员的财产和人身平安。

酒店的平安工作，同酒店的命运休戚相关，因此，为明确保安部员工的责任，特制订本消防平安责任书。

　　一、本着预防为主、防消结合的方针，建立健全防火组织，做到部门有消防平安负责人，班组有消防平安员，并保证将消防平安工作与部门的经营管理同安排、同步骤、同落实、同检查、同总结、同评比。

　　二、坚持部门每月、主管每周、班组每日的消防自查制度，并有文字记录，做到有火险隐患能刚好发觉、刚好报告，并协作有关部门刚好整改。

　　三、重点防火部位明确，管理措施落实，做到四有，即有制度、有灭火器材、有义务消防员、有责任人。

　　四、对员工常常开展消防平安教化，普及消防学问，做到制度化、常常化、对新员工坚持平安培训不合格不得上岗制度。

　　五、保证消防设施、设备、器材的完好和应有的运用效果，保证各疏散楼梯，通道和平安门畅通无阻。

　　六、仔细做好交接班记录，并办好交接班手续。

否则，发生的一切责任事故，均由两班员工和两个班长担当。

　　七、严格物品出入及放行手续。

若因门卫岗把关不严造成物品流失，所流失物品由财务部评估其价值，由门卫岗保安员担当赔偿责任。

　　八、夜间留宿客人车辆及就餐客人车辆，由于保安员没有仔细履行车辆出入手续且未仔细巡查而造成车辆被盗或人为破坏，一切责任由当值保安负责。

　　九、坚守岗位，不私自离岗、串岗，时常巡察，检查责任区域，刚好发觉担心全隐患。

若由于私自离岗、串岗及巡查责任区域不仔细、不彻底，而发生抢劫、盗窃、火灾等，一切责任由当值该岗保安员负责。

　　十、消防中心保安员应每天检查酒店消防设备正常运转状况。

发觉不能正常运转或异样的消防设施、设备应刚好以书面报告部门负责人。

若因玩忽职守没能刚好发觉设备异样而出现火灾、设备不能正常运转等事故及现象，当值消防员负主要责任。

　　十一、巡逻保安员工，若不能按规定对酒店细致彻底巡查，不按规定巡查而发生盗窃、火灾等事故，巡查保安员负玩忽职守责任。

　　十二、酒店发生盗情或火情，保安员接警后而没有刚好赶到现场，导致事故事态扩大，当值保安员、接警保安员对此次事故负责任，保安部负责人负20%督导不严责任。

　　十三、保安部负责人制订平安培训制度、平安检查制度，若因没制订以上制度造成平安事故，责任由部门负责人担当。

　　十四、部门负责人需对酒店每位新入职的员工进行消防平安培训，严禁培训不合格的员工上岗，否则由此而引起的消防平安事故，责任由部门负责人负责。

　　十五、部门负责人按总经理指示监督各部门对《限期整改通知书》的执行状况，把整改结果刚好汇报总经理，并按总经理指示对隐患部门及部位进行整改，否则由引起的消防、平安事故，责任由部门负责人负责。

　　十六、部门负责人应按酒店各项规章制度严格要求、规范保安部各位员工，若因部门负责人督导不严、管理不到位而造成保安部内部无组织、无纪律，发生有关责任事故，部门负责人负主要责任。

　　十七、部门负责人为本部门的'消防平安责任人，对消防平安负主要责任。

　　部门负责人签字：

_____________日期：

______________

　　总经理签字：

_________________日期：

______________

总经理平安责任书4

　　一、目的。

　　在完善酒店以经理负责制为主要内容的经营管理机制的基础上，充分调动下属部门经营管理人员主动性，充分挖掘人力资源潜力；建立酒店对下属部门的经营目标责任考核体系，以加强酒店对下属部门的有效监控；推动下属部门经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评；推动下属部门管理手段和经营风格的转变，增加下属部门管理层的责随意识和经营管理实力。

特制订本年度经营目标责任书。

　　二、经营目标。

　　1、20xx年年度考核期间：

20xxx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　2、全年实现经营盈余xx万。

（不含酒店固定资产折旧）

　　三、管理目标。

　　1、提高酒店服务质量和服务人员素养，最大限度削减客人投诉。

　　2、做好营业，稳定客源的同时，不断开发新客源。

　　3、严格遵守酒店的各项规章制度高标准严要求使酒店各部门上下团结一样，同心协力开创良好的局面。

　　4、树立廉洁自律的风气，杜绝任何危害酒店利益行为的发生。

　　5、不断完善管理制度，提高管理人员的素养。

　　6、营造宽松、向上、自律、高效、有序、团结、互爱的工作氛围，逐步提高经营业绩。

　　7、完善员工标准操作流程体系：

定量分解服务流程，总结出郡琳服务要求标准，形成工作守则；

　　8、完善的员工考核体系：

征求员工看法，力求员工收入做到公允、更贴近按劳付酬；

　　9、制定全年员工培训方案，保障服务水平提升：

全年各部门员工培训不低于4次，每季度培训1次为强制性考核指标；

　　10、拟定员工内部晋升体系：

一般员工/经理人员培育方案。

　　四、营销管理目标。

　　1、制定全年营销框架对重大节日提前2—3个月拟出销售方案。

　　2、对婚宴、寿宴重新规划与礼仪公司合作，围绕增值服务拟出郡琳酒店婚、寿宴框架方案。

　　3、客户管理方案老客户维护，（特殊是协议客户）新客户开发目标，拟定酒店重点消费客户群及服务方法（主力消费客户，可考定期实行活动稳定这一客户群），每季度写出客户消费状况分析报告。

　　4、全年新增项目创新安排。

　　第一是出品（特色菜品/茶品/客房特色布置/康乐特色服务），其次是营销（销售方式/理念），第三是服务（特性/特色/增值）。

　　五、设施设备管理目标。

　　保证各部门设施设备干净、正常运行，对各营运部门进行监督。

　　六、平安目标。

　　1、全年火灾损失限制在xx元以下。

　　2、全年盗窃事故应限制在两次及以下。

　　3、全年无食品中毒事务发生。

　　4、全年设备运行事故损失限制在xx元以下。

　　5、全年经营无死亡、重伤事故。

总经理平安责任书5

　　为了深化贯彻《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定》，全面实行消防平安责任制，进一步加强全公司消防平安工作，坚决杜绝重、特大火灾事故，主动抓好火灾事故的防范，进一步明确消防平安目标与责任，为我公司的生产和经营创建一个稳定的消防平安环境，特制定本责任书。

公司总经理为本公司消防平安责任人，对本公司消防平安工作全面负责实施：

　　一、仔细贯彻、执行国家有关平安生产、消防平安法规制度和标准，对公司平安生产、消防平安负全面责任。

　　二、组织制定公司各项消防平安管理制度、平安操作规程、平安技术措施安排和长远规划。

　　三、组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案。

四、建立健全公司平安、消防组织和机构，依据实际状况配备、充溢平安专业人员，稳定平安专业队伍。

五、定期召开平安生产专题会议，刚好探讨和解决有关平安生产的重大问题，审核引进技术（设备）和新产品开发的重要平安技术问题。

　　六、定期对公司的关键装置、重大部位及重大危急源等承包联系点进行消防检查，参与消防平安活动。

　　七、组织制定公司各级消防平安责任制，落实公司内部平安生产承包，消防平安工作指标和职责，同时安排、检查、总结、评比平安生产经营活动，签发奖惩确定。

　　八、确保对平安生产资金的投入和运用，不断改进、改善公司平安生产、消防、从业人员劳动爱护的设备、设施、装备及作业条件。

　　九、发生事故必需在1小时内马上上报市安监局，事故处理坚持“四不放过”原则。

　　十、总经理不在时授权代理者履行其消防平安职责。

　　十一、督促、检查本公司的消防平安工作，刚好消退火灾隐患。

　　十二、自觉接受并听从地方政府部门的监督管理，完成其他消防工作。

　　十三、本责任书自签署之日起生效。

　　十四、本责任书从20xx年1月1日至20xx年12月31日有效。

　　公司总经理（签字）

X年X月X日

总经理平安责任书6

　　为了加强平安生产目标管理，落实公司《平安生产目标责任书》的考核条款，根据“谁主管，谁负责”和“管生产必需关平安”的原则，把平安生产责任目标层层分解，落实责任，特签订20xx年度项目经理平安生产责任书。

　　一、项目经理是平安生产第一责任人，对所管辖项目部的平安方负干脆责任，坚持“平安第一、预防为主”的方针，仔细贯彻执行国家有关平安生产法律、法规等有关规定。

严格根据《职业平安健康及环境管理体系》文件程序运行，把平安生产、文明施工、环境管理、消防平安、综合治理工作纳入项目部的重要议事日程，主持和解决本项目部平安生产工作中的一切问题。

　　二、仔细根据JGJ59—99标准进行施工平安的检查和评价。

严格根据施工组织设计，组织实施平安技术措施，必需对操作人员进行平安生产“三级”教化和平安技术交底工作。

对施工现场搭设的架子、便桥、防护栏、平安警示灯、电器设备、机械设备及全部平安防护装置，都必需组织验收，合格后才能运用。

　　三、做到不违章指挥，组织本项目部的员工和外用工学习和遵守平安技术操作规程，教化员工和外用工不违章作业，不违反劳动纪律。

　　四、项目部在工程施工前，必需先探明地下管网状况，并实行有效爱护措施后，才能进行施工作业，并在作业时要有现场专人监护。

　　五、严格执行施工现场文明施工规定，施工现场必需设置“五牌一图”；管理人员佩戴工作牌；沟槽（坑）开挖施工，必需在槽坑边1米—5米距离沿线上，坚固、整齐、规范设置平安护栏，悬挂平安警示标记，安设警示红灯。

现场材料对方整齐；道路平整、畅通和不扬尘，现场生活设施必需符合卫生要求，施工作业场地无泥浆、积水，限制粉尘和噪音；食堂从业人员要有健康证。

设置符合消防平安的消防设施。

现场作业达到便民、利民、不扰民，做到文明施工。

　　六、支持专职平安员的监督、检查工作，协作责任工长和平安员对新进场的员工和外用工进行平安生产入场“三级”教化及平安宣扬工作，仔细接受平安人员提出的合理化建议。

　　七、加强审查对外租用机械设备、车辆进行验证工作，随时组织有关人员检查对外租用机械设备、车辆的平安状况和运用状况，对不符合平安要求的机械设备和车辆坚决清退出施工现场。

　　八、随时督促和检查项目部施工管理人员，操作工人的平安生产工作运行状况，仔细执行劳动爱护政策，改善劳动生产条件。

　　九、随时督促和检查平安生产、文明施工、消防平安工作，搞好饮食卫生和环境卫生，坚决杜绝食品中毒事务发生，彻底消退火灾隐患。

　　十、对平安生产执法检查组查出的问题和隐患，应刚好组织实行有效的措施和防范措施，马上进行整改，并将整改状况反馈平安科。

　　十一、对本项目部发生的大小工伤事故、施工工程事故必需照实上报公司职安办，不得隐瞒不报，对隐瞒不报，查实核准后公司将对项目部安有关规定加倍肃穆处理。

如发生重大工伤事故，应马上上报，并爱护好现场主动进行救治工作，主动协作有关部门对工伤事故的调查，根据“四不放过”的原则进行处理。

　　十二、劳务单位必需具备法人资格，合同书必需明确平安责任和要求，劳务合同须经公司、劳资科和工程部认可，不得私招乱雇。

　　十三、责任达标：

　　1、确保分公司员工责任死亡事故和重伤事故为“零”。

　　2、杜绝重大机械设备事故、机动车交通肇事负主要责任以上的死亡事故为“零”。

　　3、在职员工职业病发病率为“零”。

预防公共卫生事故。

　　4、火灾事故为“零”。

　　5、轻伤负伤率为“零”。

　　6、对查出的担心全因素和隐患整改率大100%。

　　7、对新进入场的员工和外用工平安生产入场教化、平安技术交底达到100%。

　　8、特别工种作业持证上岗率达100%。

　　9、所建工程100%达到绿色环保工地要求，加强扬尘治理、噪音限制的管理。

　　10、搞好施工现场平安生产、文明施工、消防平安、综合治理工作，确保一方平安。

　　十四、年终公司将对项目部的平安生产责任目标逐一进行考核，对未达标者，实行“平安工作”一票推翻制，根据公司管理制度和平安生产奖罚条例进行奖罚或经济惩罚。

　　十五、本责任书一式两份，签字生效。

总经理平安责任书7

　　为充分调动工作主动性，确保公司年度平安工作目标任务的顺当完成，xxxxx有限公司董事长特与总经理xxx签订平安生产责任书。

希仔细执行落实。

　　1、总经理是受法定代表人托付全权处理公司一切事物的最高管理者，是公司的平安第一责任人，对公司的平安工作负全面责任。

　　2、必需仔细贯彻执行国家《平安生产法》及各项平安法律、法规，保证企业的生产平安。

　　3、必需仔细贯彻执行国家有关劳动爱护的方针、政策，重视员工的劳动生产条件和企业平安、环保、工业卫生状况，重视女工的劳动爱护工作。

审定、批准、发布有关劳动爱护工作的指令、各项平安管理制度、平安技术规程、平安技术措施和长远规划。

　　4、应常常深化现场了解、驾驭平安生产现状，组织开展平安技术探讨工作。

推广应用先进的平安技术和管理方法。

　　5、按规定建立健全劳动平安组织机构，配齐安技人员，提高专业人员的素养，做到层层有人负责。

　　6、在安排、布置、检查、总结、评比生产的过程中，同时抓好劳动平安爱护工作。

定期召开平安生产专题会议，刚好探讨和解决有关平安生产、劳动爱护等工作问题。

审核引进技术（设备）和开发新产品、新工艺中的平安技术问题。

　　7、企业发生伤亡事故，要刚好到现场组织抢救，做好善后工作，查清缘由、肃穆处理。

　　7、定期组织公司的平安教化、平安检查、平安考核工作。

　　8、接受上级平安和劳动保障主管部门有关劳动平安爱护工作的监督。

　　9、发生一次重特大平安事故或重大环保污染事故，扣奖金总额的3%;产品一级品合格率以100%为标准，每降低1%扣奖金总额0.5%。

情节特殊严峻的将报集团公司处理。

　　10、本责任书一式两份，xxxxxx团和xxxxxx各执一份，自签字之日起即为生效。

　　xxxxx集团负责人（签字或盖章）：

　　年月日

　　xxxxxxx总经理（签字或盖章）：

　　年月日

总经理平安责任书8

　　为了切实贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，确保“以人为本，平安生产”的落实，保证公司整体运转的顺当进行，同时保障一线全体员工人身健康与生命平安，实现全年运输无事故目标，特此公司（甲方）与公司总经理（平安主要负责人，乙方）签订平安生产目标责任书。

乙方应在任期内遵守并履行企业有关平安生产条例，如不能落实有关公司的各项平安生产条例，造成重大事故，将受到公司董事会的惩罚，严峻者将移交司法机关追究法律责任。

　　一、企业平安生产目标定为实行国家《平安生产法》和《广东省平安生产条例》，加强企业的平安生产管理，确保平安生产的层级领导责任及平安生产目标的落实。

　　二、企业平安生产指标，杜绝重大人员伤亡事故，轻伤率限制在百分之二以下，死亡率限制在零死亡。

　　三、总经理（主要负责人）平安生产责任

（1）总经理是本单位平安生产主要责任人，对本公司的平安生产、经营工作负全面组织领导责任；对本单位的平安生产负有干脆领导责任。

对法人负责；

（2）仔细贯彻执行国家有关平安生产的法律、法规，建立健全平安生产责任制，改善劳动条件，做到平安生产和文明生产；

　　（3）仔细组织实施平安生产责任制和岗位平安生产责任制，逐级签订平安生产目标责任书；

　　（4）组织制定和审定本企业平安生产安排、劳动爱护管理制度和平安技术操作规程；

　　（5）组织企业开展职工平安学问、业务技能、操作规程的培训和教化，实施平安培训制度，考核劳动爱护工作；

　　（6）组织制定完善各项平安生产规章制度和各种应急预案，建立和完善企业平安生产档案、记录；

　　（7）组织落实开展平安检查，对平安隐患进行整改，消退事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备；

　　（8）发生事故时第一时间赶到事故现场，实行措施，防止事故扩大，削减损失，在规定时间内上报事故状况，对事故进行仔细调查、处理、分析，对事故责任者根据“四不放过”的原则进行查处；

　　（9）加大平安生产资金投入，落实平安“三金”（平安事故互助金、平安风险抵押金、平安奖赔预提金），并建立健全激励和约束机制；

　　（10）履行国家法律法规规定的其他职责。

　　四、本平安生产责任书有效期至双方签订之日起一年内有效。

　　甲方（盖章）：

　　乙方：

　　企业法定代表人：

　　乙方身份证号：

　　签订日期：

　　签订日期：

总经理平安责任书9

　　为切实做好平安、消防、职业卫生工作，限制和削减各类生产事故及污染，杜绝重大生产事故的发生，依据，《中华人民共和国平安生产法》，《浙江省平安生产条例》和公司各项平安、消防规章制度的要求，结合本公司实际，签订本目标责任书。

　　一、总经理平安生产职责：

　　总经理是酒店平安生产第一责任人，对企业的平安生产负总的责任，详细要做到：

　　1、仔细贯彻执行和督促下属部门执行国家平安生产方针、政策、法令和各项平安生产规章制度。

　　2、负责落实各级平安生产责任制。

督促检查各部门抓好平安工作。

　　3、组织健全平安管理机构，充溢专、兼职平安技术管理人员。

组织编制年度平安安排和生产经营、经济承包目标、定期检查、考核、实施。

　　4、组织审定并批准企业平安规章制度和应急预案、平安操作规程和重大的平安技术措施。

　　5、按国家规定建立专项平安基金，保证专款专用，努力改善劳动条件和作业环境，使作业现所符合国家规定和职业卫生标准。

　　6、组织参与重伤以上事故的抢救及调查处理，同时仔细吸取教训，制订改进措施，防止重复事故发生。

　　7、定期召开公司平安会议，分析平安生产状况，探讨制订相应措施，对重大问题刚好做出决策。

　　8、组织推广平安工作先进阅历和成果，表彰嘉奖先进部门和个人。

　　二、平安目标管理

　　1、公司无死亡、重伤事故、无经济损失万元以上火灾事故，无人员踩踏或其他恶性伤亡事故、无员工发生职业病。

　　2、公司年员工轻伤事故发生3次以下。

　　3、酒店内新员工三级平安教化、新员工体检率、工伤保险率达到100%。

　　4、全公司事故隐患整改率达90%以上。

　　5、酒店内不违规运用大功率用电器，配电设施不发生火灾事故。

　　6、酒店内消防设施瘫痪时间不超过5小时。

　　三、考核。

　　1、公司将员工年终奖的20%作为平安考核奖金，年底考核，按最终考核结果确定奖金。

　　2、平安目标目标管理，随意一项未完成的，平安考核奖金扣10%。

平安生产职责随意一项没完成的，平安考核奖金扣10%，扣完为止。

　　四、本责任书一式两份，双方各执一份保存。

有效期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　总经理签名：

___________

　　______年______月______日

总经理平安责任书10

　　为仔细实行平安第一、预防为主、综合治理的方针，进一步加强平安生产管理，确保公司年度平安生产目标的实现，保障公司财产和员工生命平安与健康，根据谁主管、谁负责、谁分管、谁负责、分级管理、分线负责的原则，制定总经理生产助理平安责任书：

　　一、责任目标

　　1、不发生重大人身伤亡事故、重大火灾事故、重大爆炸事故、重大交通事故、重大生产事故、重大设备事故、重大污染事故、多人急性中毒事故。

　　2、轻伤率小于3%。

　　3、最大限度地削减一般事故，平安隐患整改率100%。

　　4、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

　　二、责任内容

　　1、贯彻执行国家和上级有关平安生产的法律、法规和规章制度，对公司平安生产分管业务工作范围内的平安生产工作负主要责任。

　　2、当好总经理在生产管理方面的助手和参谋，在总经理的干脆领导下，督促检查和协调处理其分管业务上的平安生产问题，对公司的平安生产工作负有领导和监督检查责任。

　　3、定期探讨、协调、指导分管业务范围内的平安生产工作，针对存在的问题，刚好制定解决方法和措施，对分管各部门平安生产责任制落实状况进行督促和检查。

　　4、组织制定、修订和审定分管范围内的平安管理制度、平安技术规程，组织编制平安技术措施安排、方案及平安技术长远规划。

　　5、帮助总经理组织平安技术探