七作业安全文件汇总2.docx
《七作业安全文件汇总2.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《七作业安全文件汇总2.docx（44页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
七作业安全文件汇总2
文件1安全作业管理制度
安全作业证管理制度
1.目的
在岗员工全部持证上岗，对在岗员工进一步规范管理。
2.适用范围
公司各单位在岗员工。
3.控制过程
3.1发放
3.1.1安全作业证是职工独立作业的资格凭证，其发放范围限于我公司直接从事独立作业的所有作业人员。
3.1.2安全作业证发给转岗、或学徒期满经过教育培训考核合格后，有一定的生产理论知识、具备安全操作技能，能独立从事某项生产活动的职工。
3.1.3特种作业人员，除取得特种作业人员操作证外，还必须取得本企业的安全作业证。
3.2考核内容和办法
3.2.1发放安全作业证应考核以下内容：
3.2.1.1化工作业人员应考核本岗位的工艺规程，岗位操作法和有关安全技术、工业卫生知识、操作技能和事故处理、以及紧急救护能力。
3.2.1.2通用工种（包括机、电、仪等维修人员）和特种作业人员，应考核本工种应掌握的安全作业技能和与之有关的安全理论知识。
3.2.2安全作业证由车间组织考核填写成绩，经车间主任签字，报安全部门核发。
3.3使用管理
3.3.1安全作业证是职工上岗作业的证件，凡是独立直接从事生产作业活动的人员必须持证上岗。
3.3.2安全作业证应记载安全教育的考核成绩、安全工作奖罚情况。
3.3.3安全部门每月至少对安全作业证抽查一次，车间应随时检查。
3.3.4持证者必须每年接受至少一次安全考核，成绩记入安全作业证内，考试不合格者可允许补考一次，凡补考不合格者，应收回其安全作业证，取消独立作业资格，除对其进行教育提高外，还应给予一定的经济处罚。
4.附则：
本规定由安全管理部门负责解释
“三违”人员管理制度
为了全面贯彻落实公司“安全生产，预防为主”安全生产方针，牢固树立“安全第一”思想，进一步提高全员安全意识，增强全员遵规守纪的自觉性，减少现场隐患，严防“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”等“三违”行为，确保生产现场安全，特制定以下“三违”人员管理制度。
一、每个职工必须认真学习安全生产法律、法规和各项规章制度，熟知本岗位安全生产责任制，严格按规程要求操作，努力把安全制度、安全技术措施落实在生产全过程；各级管理人员必须按法规、措施、制度对现场操作工、具体责任人进行全面监督、监察、检查。
二、充分发挥部门、班组管理职能，加强全员安全教育、培训。
1、各部门、班组要认真组织员工经常进行思想教育和规章制度学习，提升安全意识，规范作业行为，自觉遵章守纪，抵制“三违”。
2、班组要积极调动生产骨干员工抓好安全工作的积极性，深入开展身边无“三违”活动，加强安全工作的领导。
3、生产部定期组织全员进行安全教育和事故案例教育，提高全员安全意识，有计划组织特殊工种及岗位人员的安全技术培训，增强业务安全能力。
4、各部门、班组必须以确保不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的“三不伤害”为目的，以规程、措施、制度为依据，认真抓好具体工作的安排、组织、监督。
三、公司安全领导小组成员等各级管理人员，对“三违”行为必须当场制止，并讲清其“三违”事实及危害，及时通知追查处理，处理要有力度。
各级管理人员抓“三违”要有记录，及时报安全生产领导小组处理，否则按安全责任书严格考核。
四、“三违”人员必须在二十四小时内到生产部汇报违章事实，生产部对所有“三违”人员登记，写出书面检查，安全领导小组研究决定如何处理。
安全生产领导小组要不定期组织安全检查，对特殊工种、岗位人员进行现场专业知识测试，对不及格的实行停工学习和经济处罚，学习期间停发工资，直至考试合格。
五、员工要正确行使权利和义务，积极主动检举揭发“三违”人员，并对举报“三违”、制止“三违”避免事故发生的有功人员一次性给予一定数额奖励。
六、从严、从重、从快处理“三违”人员。
1、加强对“三违”人员的教育培训：
（1）公司对“三违”人员实行每月一次的集中培训学习，各部门经理必须按安全生产领导小组通知的时间、地点按时带领“三违”人员同时参加培训学习。
（2）学习期间，“三违”人员必须参加，不得休班、请假，否则一律按旷工处理。
（3）培训结束后，对“三违”人员进行安全知识考试，合格的上岗，不合格的继续学习。
2、加大对“三违”人员的曝光力度。
（1）出现的“三违”人员一律在班前会上进行通报批评。
（2）凡严重“三违”人员必须由部门经理带到班组班前会或安全学习场所亮相。
（3）生产部可对“三违”人员拍照，每季度将“三违”人员照片和违章事实、危害张贴到板报栏展示。
3、加大对“三违”人员的处理力度。
（1）典型性“三违”行为，个人第一次出现罚款不少于50元，第二次出现罚款不少于100元，第三次出现罚款不少于300元。
（2）当班带班长对现场存在安全隐患不排除，无措施等强令员工进行生产操作，员工可以拒绝操作，责任后果由该带班长负责，并罚款不少于300元。
（3）各级管理人员要认识到带着隐患生产就是违章，对不具备安全条件，强行指挥，安排操作的，视其情节给予罚款100元-500元或免职处理。
（4）重要设施、危险源工序、岗位人员出现“三违”，一律加倍处罚，视其情节给予调离岗位、下岗、直至开除。
4、加大对管理、监督人员的处理力度。
（1）当班出现典型“三违”1人次，月度部门出现典型“三违”3人次，对当班带班长、部门经理进行加倍经济处罚。
（2）班组长出现典型“三违”1人次，取消该班组及班组长年度先进评比资格。
（3）因个人“三违”造成的各类人身事故、生产事故，对部门经理，班组长和安全生产现场人员的处罚、处理，按公司有关安全管理处罚规定执行。
七、对“三违”人员的处理，公司各部门必须密切配合，对“三违”个人不服从管理，无理取闹的，经公司安全生产领导小组查实，给予100－－500元的罚款，严重的给予停职或开除处分。
八、本制度自发布之日起施行。
盲板抽堵安全作业证
作业证编号：
第联
设备管线名称
介质
温度
压力
盲板
时间
负责人
材质
规格
编号
装
拆
装
拆
盲板位置图：
序号
主要安全措施
确认人签名
1
作业人员身体条件符合要求。
2
需进行登高作业的必须符合登高作业安全规定，并按要求办理高处作业许可证。
3
作业人员熟知作业现场有害因素情况。
4
堵盲板后必须悬挂明显标志，数量较多时必须编号，并详细记录，抽盲板时按照谁安装谁拆除的原则进行。
5
根据现场有害因素情况，作业人员佩带A：
过滤式呼吸器；B空气式呼吸器。
6
夜间作业要有充足照明，安装临时灯、防爆灯。
7
作业完成后，单位负责人必须按照记录进行检查，确保作业无误。
8
施工单位意见：
施工单位负责人：
审批人：
动火安全作业证
动火级别：
动火证编号：
第联
动火装置、设备部位及内容：
动火执行人：
动火监护人：
采样检测时间
采样点
分析结果
分析人
动火时间：
年月日时分至年月日时分
序号
动火主要安全措施
确认人签字
1
动火设备内部构件清理干净，蒸汽吹扫或水洗合格，达到动火条件。
2
断开与动设备相连接的所有管线，加盲板（）块。
3
动火点周围（最小半径15m）的下水井、地漏、地沟、电缆沟等已清除易燃物，并已采取覆盖、铺沙、水封等手段进行隔离。
4
作业人员安全防护用品配备齐全有效。
5
高处作业应采取防火花飞溅措施，大于5级风时禁止动火。
6
消除动火点周围易燃物。
7
电焊回路线应接在焊件上，把线不得穿过下水井或其他设备搭线。
8
乙炔气瓶（禁止卧放）、氧气瓶与火源的距离不得少于10m，两瓶距离不得少于5m。
9
现场配备消防蒸汽带（）根,灭火器（）台,水桶（）只,石棉布（）块。
10
其他安全措施
危害识别：
确认人签字：
动火作业单位意见
作业所在单位意见
安全部门意见
领导审批意见
审批人：
审批人：
审批人：
审批人：
年月日
年月日
年月日
年月日
动火前，岗位当班班长验票签字：
动火完工验收
年月日时分
签名：
进入受限空间安全作业证
作业证编号：
第联
受限空间名称及作业内容：
原有介质
主要危险因素
作业执行人：
作业监护人：
采样分析数据
分析项目
氧含量
可燃气
分析人
分析结果
采样时间
作业时间：
年月日时分至年月日时分
序号
主要安全措施
确认人
1
作业前对进入受限空间危险性进行分析
2
所有与受限空间有联系的阀门、管线加盲板隔离，列出盲板清单，并落实拆装盲板责任人。
3
设备经过置换、吹扫、蒸煮。
4
设备打开通风孔进行自然通风，温度适宜人员作业；必要时采用强制通风或佩带空气呼吸器，但设备内缺氧时，严禁用通氧的方法补充氧。
5
相关设备进行处理，带搅拌的设备应切断电源，挂“禁止合闸”标志牌，设专人监护。
6
检查受限空间内部，具备作业条件，清罐时应用防爆工具。
7
检查受限空间进出口通道，不得有阻碍人员进出的障碍物。
8
盛装过可燃有毒液体、气体的受限空间，应分析可燃、有毒有害气体含量。
9
作业人员清楚受限空间内存在的其他危害因素，如内部附件、集渣坑等。
10
作业监护措施：
消防器材（）、安全绳（）、气体防护设备（）
11
其他补充措施
危害识别：
确认人签字：
施工作业负责人意见
基层单位现场负责人意见
基层单位领导审批意见
二级单位领导审批意见
年月日
年月日
年月日
年月日
动火完工验收：
年月日时分
签名：
破土安全作业证
作业证编号：
第联
破土作业地点
施工单位
建设单位
作业时间：
年月日时分至年月日时分
动土范围、内容、方式（包括深度、面积，并附简图）：
序号
主要安全措施
确认人签字
1
电力电缆已确认，保护措施已落实。
2
电信电缆已确定，保护措施已落实。
3
地下供排水管线、工艺管线已确认，保护措施已落实。
4
已按施工方案图划线施工。
5
作业现场围栏、警戒线、警告牌、夜间警示灯已按要求设置。
6
已进行放坡处理和固壁支撑。
7
道路施工作业已报：
交通、消防、调度、安全监督管理部门。
8
人员进出口和撤离保护措施已落实：
A、梯子；B、修坡道。
9
备有可燃气体检测仪、有毒介质检测仪。
10
作业现场夜间有充足照明：
A、普通灯；B、防爆灯。
11
作业人员必须佩带防护器具。
补充措施
危害识别
施工作业负责人意见
基层单位现场负责人意见
会签意见
建设单位领导审批意见
年月日
年月日
年月日
年月日
动火完工验收：
年月日签名
临时用电作业许可证
作业证编号：
第联
施工单位
申请单位
作业负责人
作业监护人
电源接入点
用电设备及功率
作业时间：
年月日时分至年月日时分
序号
作业必须条件
确认人签字
（如作业条件、工作范围等发生异常变化，必须立即停止工作，本许可证同时作废）
1
安装临时线的人员持有电工作业操作证。
2
防爆场所使用的临时电源、电气元件和线路达到相应的防爆等级要求。
3
临时用电的单相合混用线路采用五线制。
4
临时用电线路架空高度在装置区内不低于2.5米，道路不低于5米。
5
临时用电线路架空进线不得采用裸线，不得在树上或脚手架上架设。
6
暗管埋设及地下电缆线路设有走向及安全标志，埋度不得小于0.7米。
7
现场临时用配电盘、箱要有防雨设施。
8
行灯电压不得超过36V，在特殊潮湿场所或金属设备内，不得超过12V。
9
临时用电设施安有漏电保护器，移动工具、手持工具用一机一闸一保护。
10
用电设备、线路容量、负荷要求。
补充安全措施
安全员安全措施检查
设备动力部门审查批准
安全部门意见
作业地点负责人验票签字
送电人
停电人
注：
1.临时用电作业必须办理临时用电作业许可证，如在防爆区域作业还需办理动火许可证。
高处安全作业证
作业证编号：
第联
作业地点及内容：
施工单位
所属单位
作业人：
监护人：
作业时间：
年月日时分至年月日时分
序号
主要安全措施
确认人签字
1
作业人员身体条件符合要求。
2
作业人员着装符合工作要求。
3
作业人员佩带安全带。
4
作业人员携带有工具袋。
5
作业人员佩带A：
过滤式呼吸器；B空气式呼吸器。
6
现场搭设的脚手架、防护围栏符合安全规程。
7
垂直分层作业中间有隔离设施。
8
梯子或绳梯符合安全规程规定。
9
在石棉瓦等不承重物上作业应搭设并站在固定板上。
10
高处作业有充足照明，安装临时灯、防爆灯。
11
30米以上进行高处作业配备通讯、联络工具。
12
其他补充措施：
危害识别：
确认人签字：
施工作业负责人意见
单位现场负责人意见
单位领导审批意见
审批人：
审批人：
审批人：
年月日
年月日
年月日
动火完工验收
年月日时分
签名：
断路安全作业证
作业证编号：
第联
作业地点及内容
断路地段草图：
断路作业时间：
年月日时分至年月日时分
序号
主要安全措施
确认人签字
1
作业前必须对作业周围情况进行调查，进行危害分析。
2
作业前作业单位在确定的断路区域用警戒绳进行隔离，并悬挂“禁止机动车辆通行”的标志牌。
3
作业前保卫部门派人到所有封闭路口担任警戒任务，禁止行人、机动车辆通行。
4
作业过程中安全部门、作业单位必须派人到作业现场进行监督、检查。
5
根据现场有害因素情况，作业人员和断路现场其他人员佩带A：
过滤式呼吸器；B空气式呼吸器。
6
夜间作业要有充足照明，安装临时灯、防爆灯。
7
作业完成后，作业单位通知警戒人员撤离，拆除断路设施，恢复通行。
8
其他补充措施
危害识别
作业单位负责人意见
设备动力部门负责人意见
保卫部门负责人意见
安全部门审批意见
年月日
年月日
年月日
年月日
动火完工验收
年月日时分
签名：
吊装安全作业证
作业证编号：
第联
作业地点及内容：
施工单位
所属单位
吊装工具名称
吊装重量
作业人员：
指挥（负责）人：
作业时间：
年月日时分至年月日时分
序号
主要安全措施
确认人签字
1
作业前对吊装作业进行危险性分析。
2
吊装作业前，对起重设备、钢丝绳、链条、吊钩等各种工具进行检查。
3
吊装作业前，设立吊装作业警示牌
4
相关设备进行处理，转动设备应切断电源，悬挂“禁止合闸”标志牌，设专人监护。
5
吊装作业前，佩戴好安全帽、工作服等。
6
作业监护措施：
消防器材（），安全绳（）气体防护设备（）
7
其他补充措施：
危害识别：
确认人签字：
作业单位负责人意见：
签字：
安全部门审批意见：
签字：
设备动力部门负责人意见：
签字：
动火完工验收
年月日时
签名：
设备检修安全作业可证
作业证编号：
第联
检修内容
检修设备名称
检修地点
检修单位
升级会员 