八年级成绩分析会讲话稿.docx

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八年级成绩分析会讲话稿

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八年级成绩分析会讲话稿

　　篇一：

八年级质量分析会讲话稿

　　八年级质量分析会讲话稿

　　八年级这一届学生确实让人纠结。

从开学到现在，教师们付出的心血特别多、特别辛苦，但整体效果总是不尽如人意。

这是目前我校面临的最为现实和严峻的一个问题，可以说，一荣俱荣，一损俱损。

尽管如此，我还是想借本次月考质量分析会简单说两句，如有不妥之处，还望各位教师批评指正，当然在座的各位如果有什么更好的意见和建议的话，也希望能不吝赐教，因为咱们都有一个共同的目标：

搞好八年级的教学工作，提高教育教学质量。

　　一、坚定信念，不抛弃，不放弃。

　　在座的各位教师都是我校年轻有为的，因为年轻，所以有的是能力、有的是办法。

俗话说：

有能力就有信心。

所以我们要坚定信念，相信自己能做好；另外就是要抱着不抛弃不放弃的态度来对待这一学年的教育教学工作，虽然我们的学生有诸多令人不满意的地方，但教师这个行业同别的行业还有所不同，一旦接手，没有什么特殊情况的话，基本就得一年，所以不管怎样，我们对学生都不能放弃。

　　二、抓好常规，抓严细节，抓实过程，提高质量

　　作为教师，应努力向课堂管理要质量。

教学质量的提高，关键是课堂教学质量的提高。

教师要根据各科学生的基础和不同特点，制定教学目标，使"向45分钟要质量"的口号真正落实到每一堂课，提出实施“有效课堂”理念，充分发挥课堂的主渠道作用：

　　第一，把功夫下在课前。

教师上一堂有质量的课就不容易，经常上高质量的课就更不易，其功夫应该下在课前。

教师要认真钻研课程

　　标准、教材，仔细备课。

不光要备教材，还要备学生，备教学目标、备教学环节、备可能出现的教学中的意外情况、备教法和学法、备板书设计，必须严格做到教学计划、教学内容、教学进度、教学资料和教学目标的统一。

　　第二，把力量放在课内。

教师每堂课尽可能做到优质高效，必须遵守几点原则：

（1）必须明确本堂课教学目标；

（2）必须让学生积极参与教学活动；（3）必须当堂检查、反馈和巩固。

　　第三，把补困放在课后。

在教学过程中，要求全体学生完全掌握所学的知识是不现实的，总会有一些学生在学习上有困难跟不上其他同学。

教师决不放弃每一位学生，不仅要帮助学生解决学习上的疑难问题，而且更要帮助学生解决思想问题。

　　第四，精选课堂教学例题、习题、作业题。

教师对课堂教学的例题、习题和学生作业题做到精选精改，有必要的评语，注重激励，提高效率。

　　第五、加强业务学习，提高驾驭课堂的能力和水平。

这届学生普遍课堂参与度不高，无心学习，这给教师的教提出了很大的挑战。

那么教师就必须要不断加强学习，改变教育教学方式，创新教学方法，提高教学水平，想方设法激发学生的学习兴趣，最大程度地调动学生的学习积极性，真正地让学生参与到课堂中来，只有学生充分参与到课堂中来，才能说向课堂要效益，否则教师做再多可能都是无用功。

　　三、班主任要进一步强化班级管理

　　1、强调学生的学科平衡。

班主任、任课教师都应该反复强调、

　　经常提醒学生学科平衡的重要性。

对优秀学生而言，学科平衡与否是他今后能否考入重点中学的关键因素;同时一些成绩中等的学生，也可能会因一门学科太差导致全面丧失学习的信心。

　　2、营造良好学习的氛围，加强日常教育管理，缩小后进生人数。

一是严管理，树班风。

对作业马虎、上课开小差等行为要严肃教育批评，做到令行禁止。

二是在班级内弘扬正气，要经常性表扬学习习惯好的同学，对于学习习惯一直不好的学生，更要看到他的进步，及时表扬，反复提醒。

三是努力转化后进生，虽然很困难，但必须去做。

　　3、班主任以期中考试分析会为契机，召开好本班的考试分析会、优等生会和后进生会，鼓励先进，鞭策后进。

尤其是优等生会，要给他们身上压担子，通过他们带动班级更多学生行动起来，学起来。

同时反思本班的常规管理存在的问题，加以整改。

　　4、加强同本班科任教师之间的沟通和联系。

作为班主任，在班级管理中居于龙头地位，当然这并不意味着科任教师没有责任，科任教师也要协助班主任搞好班级管理。

平时多与科任教师联系，了解学生学习情况，针对突出的问题，大家坐在一起共同想办法解决。

只有班主任与教师紧密配合，齐心协力，齐抓共管，才能形成合力，班级才能向着更好的方向发展。

　　四、分类指导，分层辅导，个别辅导。

　　各科在进行整体教学的同时，要分层抓好三类生的工作（优、中、学困生）如优生的培养，突出他们的优势学科，最大限度地提高他们相对的弱势学科，给他们定比较高的目标，鼓励他们多钻难题，多向

　　老师提问。

中间生，要常抓不懈，课堂教学时，要盯紧不放，课外辅导工作更应做细做实。

首先要求他们稳定，不能有大的起伏，其次培养他们的优势学科，使他们稳中有进。

学困生的工作，难度最大，也是一直影响我们整体成绩的组成部分。

这些学生，需要我们教师要有耐心，细心和爱心，把学困生成绩提高工作，当做一场持久战争去考虑。

要更注重非智利因素，要多提倡情感教育，用我们的真诚、我们的实际帮扶行动来感动这些学生，单考高压、强制是没用的。

　　五、勤恳工作，用敬业精神感染学生。

　　身教重于言教，教师处事的态度，工作的精神耳濡目染影响着学生。

教师工作敬业，处事态度认真，学生学习也不敢马虎懈怠，这一点在我们不少老师身上都可以得到验证。

相反，教师处理事情走过场，学生就会觉得有机可乘，就会心存侥幸，久而久之，就会形成不良的处事风格，滋养成坏习惯。

所以，考试过后，教师首先要进行学科反思，给学生树立榜样，并引导学生及时反思，帮助学生重新制定下一阶段的奋斗目标，加强督促管理，力争在下次考试中取得优异成绩。

　　“不为失败找理由，要为成功找方法”，让我们共同努力，采用有效措施，为我们整个年级的成功而奋斗！

谢谢大家，我的发言完了。

　　篇二：

八年级期中考试质量分析会发言稿

　　20XX秋学期八年级期中考试质量分析会发言稿

　　一、期中考试数据分析

　　1、县教研室的数据

　　总的来看本次期中考试八年级在全县的表现可以概括为总体有些进步，单科不想入目，优生初露锋芒，差生不慌不忙。

进步体现在：

迎来了期盼已久的高分，考出了6个优秀，优良率全县第九，全科及格率全县第13；看不得体现在：

八门学科单科排名有六门学科位于全县倒六的位置，分别是我自己教的语文20，英语21，政治19，历史21，地理、生物18。

各学科年级人平分全面沦陷，除了数学位于倒七，其他全部位于倒六。

全年级低分人数105人，低分率为全县之最，稳居倒一。

　　2、年级组内数据

　　班级人均总分2班比1班高出16分左右，期中2班数学平均分高出1班10分左右，物理高出5分左右。

A层两个班前40名人数旗鼓相当，前70名人数差距较大，1班的各类优秀指标都比2班少，1班的总体学习水平目前远远落后于2班。

b层班大部分学科及格难觅，b层班当中人均总分最高的3班要比最低的6班多出30分左右，6班的平均总分接近总分低分，但6班拥有b层班唯一的一个总分及格（刘玉萍）。

需要特别指出的是6班的语文、数学、英语三大学科的平均分都与同层次最好的班级至少相差8分。

　　二、数据背后的情况

　　1、学生方面

　　A层班学生自学能力有所提高，前置和练习完成率较高，对于理科学习有了较浓的兴趣，小组合作学习的优势初显。

　　b层班目前已经蔓延到有将近一半的总分低分的学生，他们对初中生活感到迷茫，对学习丧失信心，缺乏遵规守纪的纪律观念，上课走神睡觉，下课哄闹、作业靠抄，书写潦草、外表成熟，心在校外，考试敷衍了事，六神无主，不知所措，对成绩漠不关心，学习的主动性和积极性基本没有，学习意识淡薄，整天无所事事，以站在教室外面为荣，。

他们的书写习惯、上课认真听讲的习惯、课前预习及课后及时复习的习惯、按时完成作业的习惯等良好的学习习惯基本没有。

致使一些常见的应该熟知的知识不能正确解答。

如语文的生字识记，古诗词默写

　　等，理科中的基本计算，文科历史政治地理学科知识的识记等。

　　2、教师方面

　　在曾小荣主任和张海明老师课改初显成效的带领下，在各科任教师的齐抓共管下，优生质量有一定提高，这就说明A班必须坚定课改，课改是激活优生，提升质量的关键和必由之路。

　　班主任没有建班思路，缺乏带班目标，深入学生不够，行为习惯养成教育抓的不严，缺乏理想信念教育，班级管理方法迥异，尺度各异，导致管理学生的成效差距较大，有些班级班风诡异，直接影响了学风。

　　部分教师仍存在管教不管导的情况，有时上课会心态失衡或有心无力，对一些后进生彻底绝望，这就导致了一个恶性循环，让课堂秩序乱来越乱，课堂效率很低。

　　三、布置近期工作

　　1、以期中考试表彰会为契机，召开好本班的优生会和后进生会。

鼓励先进，鞭策后进。

　　2、各位老师一定要认真反思自己的教学和工作行为，制定一些有效的工作措施。

A班主要应思考的是应该怎样将课改和出成绩结合起来，怎样将自己学科的高分优秀人数搞上去；b班主要应该思考怎样夯实学生的基础，让学生在课堂中找到一些的快乐，让更多的不属于行为习惯方面问题的学困生有所提高，提高人平分和及格率。

　　3、班主任应该严格落实轮值工作制度，深入学生当中，提高管理效果，明天晚一前一定要在寝室贴好寄宿生名单，在教室贴好午休学生名单和班干部名单。

落实好刚发的违纪学生处理办法，3到6班班主任本周内必须整理好至少5个长期违规不守纪方面的典型生的材料，上报到政教处，由学校给予他们相应的处分。

　　4、加强沟通，齐抓共管，培优不能各自为战，补差更不能，因为补差不仅要补基础，还要抓行为，补差更需要班主任和科任教师的通力配合。

　　5、落实保卫科的每节课的点名制度，清楚所教节次的学生的出勤情况。

　　6、防寒防冻防感冒。

　　20XX年11月25日

　　篇三：

八年级成绩分析会先进教师讲话稿

　　八年级成绩分析会先进教师讲话稿

　　八年级成绩分析会先进教师讲话稿

　　各位老师：

　　下午好！

　　今天下午，学校组织了七、八、九年级期中考试成绩分析会，三会并行，我作为八年级的科任教师，参加了我们八年级的成绩分析会。

有考，必有分析。

成绩分析会已经成为我校教学的一种常规工作，既然是常规工作，就很容易出现一种“年年岁岁花相似”的尴尬，为此，首先要认清楚成绩分析会的意义。

现在我就结合各位老师的发言，发表个人的几点看法。

　　一．不是结果，而是过程。

凡是学校组织的考试，都不是结果，因此，不能以一次成绩的优劣论成败。

老师不因一次均分的不如意而郁结于心，也不以均分的略高于同行而沾沾自喜。

影响均分高低的因素很多，并不只是能力和知识，比如八三、八四的语文。

但是，考试至少可以从某个角度反映当前的学习情况，教学情况，这一点是应当引起各位的重视的。

还是以八三八四的语文为例，这次期中考试之前我用了两节课的时间让学生去记背，因此这次考试的积累这块显然比第一次月考要好一点。

再如，段前几名的叶林君、郑琳奇、夏瑞雪、叶慧祺、吴志霄等几位同学，因为平时学习（过程）认真，所以检测出来的考试的成绩相对就理想。

这几位同学就算是这次考不好掉，又有什么关系呢？

只要过程认真，就算这次考不好，下次最终会考好的。

天道酬勤吗！

相反，像陈明霁这种，他也不可能会考好，就算给他考好，又有什么意义，最终是会考不好的。

同样的道理，我们老师对自己的教学成绩也是一样的。

如果你在教学过程中，比以往更勤奋、更注重方法、更有情感投入，你班的成绩肯定是会提高的，如果你自己更松散、更忙、更没投入。

成绩肯定会下滑，就算没下滑，也是作弊的原因，最终也会下滑。

比如八一班的语文，整体的成绩是有提高的，已是一种良性循环的，这其中少不了你老是的勤奋和情感投入，而二三四班的语文是没有这种趋向的。

　　二．不是检讨，而是反思。

因为上面提到过的每次考试体现的是一种过程，所以成绩分析会不是自我检讨，而是一种反思。

检讨是一种消极思想，是一种不满情绪，而反思是对自己的不足的一种积极向上的建设。

我们要从学生的成绩的不理想来，反思自己教学过程中的勤奋程度、方法运用、情感投入等多种因素。

而不应当抱怨，学生的太多的客观因素。

比如说学生底子差、调皮、习惯不好。

说白了，学生再调皮、再差、再习惯不好，你还得教，而且还教得更痛苦，没有一点职业幸福感。

我们没办法改变我们的职业，只能改变我们的职业态度，与其抱怨，还不如找点办法，尽量在学生实际的基础上，前进一点点。

比如一班的翁学意、三班的夏念港、四班的翁笑笑等同学，以往的成绩和习惯都很差，可是他们几个是向好的趋势发展的，这些学生，至少在心灵上受到一

　　些触动，李镇西老师说：

“教育是心灵的艺术。

”

　　三．不是批判，而是建设。

我既是八年级的科任教师，又是学习教学的负责人。

不管那次分析会上提出的看法，不管有没有道理，都不是对大家的否定，更不是批判，而是凭自己的认知程度，提出个人的建议，以便对我们段的发展有点帮助。

同样，我们同一学科的不同教师之间，应该存在（原文来自：

博旭范文网:

八年级成绩分析会讲话稿）竞争，若觉得你两个班的教学根本不给我带来压力，那最终两个四个班的成绩都很难上去。

如果其中的一个老师的教学能给你带来紧迫感的话，你就丝毫不敢松懈，那么整个段的成绩肯定会上去。

当然，我们学校老师这一点做的很好，不会因为成绩的竞争而有不和谐的倾向。

而是在团结互助中共同提高。