区级评审文件.docx
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区级评审文件
陂教〔2010〕12号
区教育局关于评选第八批区级教师学科
带头人和优秀青年教师的通知
各中小学，局直属各单位：
为进一步加强我区骨干教师队伍建设，全面提高教师队伍整体素质，推进我区教育改革与发展，根据《市教育局、市人事局、市财政局关于印发学科带头人、优秀青年教师评选、管理办法的通知》（武教师〔2008〕26号）和《市教育局关于评选第八批市级教师学科带头人和优秀青年教师的通知》（武教师〔2010〕5号）精神，决定评选我区第八批教师学科带头人和优秀青年教师。
现就有关事项通知如下：
一、评选范围和对象
我区各级各类学校（含社会力量办学）、教学研究单位在职教师和教研人员。
各学校（教学教研单位）领导干部，一直未中断教学教研工作，且在本专业学科领域有一定学术建树和影响的，也可参加评选。
二、评选条件和名额
评选条件见附件一。
今年拟评选区级学科带头人90名、区级优秀青年教师180名。
各单位推荐名额见附件二，其中，教研人员的评选比例控制在5％以内，校级领导的评选比例控制在10%以内。
三、评选原则和程序
评选工作坚持公开、公平、公正，坚持标准、保证质量、优中选优、宁缺勿滥，坚持评审与考核相结合，注重工作实绩的原则。
评选工作程序：
（一）个人申报。
各学校组织教职工认真学习有关评选文件，鼓励符合条件的教师积极申报。
（二）单位考核推荐。
各单位要广泛征求被推荐人所在学校教师和学生的意见，通过全面、严格的考核，按分配的名额向区教育局上报推荐人选及材料。
各单位确定的推荐人选在向区教育局推荐前应在各单位进行公示，公示时间不得少于5天。
（三）区教育局评审和考核。
区教育局组建学科带头人和优秀青年教师评审委员会，采取业绩评价和能力考察（形式为常态听课、查阅教案和备课笔记等）相结合的办法，择优选拔学科带头人和优秀青年教师，选拔结果报请局长办公会审定。
审定名单经公示后，无撤销事由，由区教育局、人事局、财政局联合发文授予相应称号，颁发相关证书。
四、报送材料
评选报送材料如下：
1.《申报黄陂区教师学科带头人名册》（附件三）、《申报黄陂区优秀青年教师名册》（附件四，各一式二份）；
2.《黄陂区教师学科带头人、优秀青年教师申报表》（附件五，一式三份，用A4纸正反双面打印）；
3.《黄陂区教师学科带头人、优秀青年教师评选综合材料一览表》（附件六，用A4纸打印，一式20份）；
4.申请人身份证、教师资格证、职称证、学历证、普通话等级证书复印件（一式一份）；
5.获奖证书、荣誉证书复印件（一式一份）；
6.申请人的教科研论文、论著、专业出版物复印件（一式一份）；
7.2005年—2009年年度考核登记表复印件；
8.《武汉市中小学教师继续教育登记证书》原件；
9.其他相关证明材料。
为保证评选工作的顺利进行，各单位上报评选材料必须规范齐全，按附件七的样式整理材料并制作材料袋封面，复印件要加盖审核单位的公章并分类装订成册。
各单位请于2010年5月20日前将评选材料报局人事科，逾期未报者，作放弃申报处理。
联系电话：
85915133。
六、往届教师学科带头人和优秀青年教师考核要求
各单位要对在本单位享受资料费的教师学科带头人和优秀青年教师进行认真考核，如实填写《黄陂区骨干教师考核表》（见附件八），并写出考核结论。
由区教育局审定是否继续享受其相应称号和待遇。
骨干教师考核所交材料：
1、《黄陂区骨干教师考核花名册》（见附件九）一式二份；2、《黄陂区骨干教师考核表》一式一份。
七、工作要求
各单位要高度重视推荐评选工作，切实加强领导，精心组织实施。
工作中要严格程序，坚持条件、择优推荐，把那些政治素质过硬、教学功底扎实、科研能力突出、师德高尚、业绩优秀、学生爱戴、群众公认，能够真正发挥示范、带头作用的骨干教师选拔推荐出来。
评选推荐过程中，各单位应围绕教育教学中心工作，注意推荐对象的学段、学科结构比例，充分考虑农村、边远地区学校和各类社会力量办学机构中符合条件的教师；注意向第一线的中青年教师倾斜，破除论资排辈思想，大胆选拔推荐那些在教育教学领域和教书育人工作中确实拔尖的青年教师，使之脱颖而出。
严禁弄虚作假，营私舞弊。
对经查实有弄虚作假行为的申报人员、申报单位和以权谋私的工作人员，将依照有关规定严肃处理，并在全区通报。
附件一：
黄陂区第八批学科带头人和优秀青年教师评选条件
附件二：
黄陂区第八批学科带头人和优秀青年教师推荐名额分配表
附件三：
申报黄陂区教师学科带头人名册
附件四：
申报黄陂区优秀青年教师名册
附件五：
黄陂区教师学科带头人、优秀青年教师申报表
附件六：
黄陂区教师学科带头人、优秀青年教师评选综合材料一览表
附件七：
材料袋封面
附件八：
黄陂区骨干教师考核表
附件九：
黄陂区在岗骨干教师考核花名册
（文件及表格下载邮箱：
HPQJYJRSK@，密码：
85936792）
二○一○年四月二十三日
附件一：
区级学科带头人评选条件
1.资历要求
（1）参评教师中学必须具备中学高级教师（高级讲师）任职资格、小学必须具备小学高级教师及以上任职资格，且男性不超过55周岁、女性不超过50周岁；
（2）具有相应的教师资格、普通话等级证书，近5年年度考核结果均为合格以上；
（3）担任班主任或大队辅导员、教研组长、年级组长、备课组长等工作或负责指导体育、美术、音乐、信息技术等学科兴趣小组、学生社团活动等累计满5年，并取得较好成绩；
（4）义务教育阶段教师应具有1年以上区内边远薄弱学校交流或农村学校支教经历，或在上述学校工作5年以上。
2.职业道德要求
热爱教育事业，热爱学生，教书育人，为人师表，模范履行教师职责，有良好的师德修养，在本区同行中有较高威望，且符合下列三项中的两项：
（1）近5年至少2次年度考核为优秀；
（2）任现职以来获得过区级及以上优秀教师、先进工作者等称号；
（3）任现职以来获得过区级及以上“优秀班主任”、“十佳少先队辅导员”等称号，或所带班级获得区级以上优秀班集体。
3.教学实绩要求
具有先进的教育思想、较强的创新意识、扎实的教学基本功与娴熟的教学技能，能够利用现代教育技术开展教育教学工作，完成本学科教学规定的课时量（承担本学科教学任务兼任中层领导职务的，任课时数要达到专任教师的1/2；兼任校级领导职务的，任课时数要达到专任教师的1/3），教学效果好，教学成绩突出，任教学科教学质量在本区域处于领先水平。
4.教研科研要求
具有刻苦钻研的教科研精神和较强的教育教学科研能力，积极主动参与教育教学科研工作，治学态度严谨，成效显著，且符合下列三项中的两项：
（1）近5年来，主持或参与（作为主要参与者或主持子课题）区级及以上科研课题研究，有一定的研究成果；
（2）近5年来，作为第一作者至少有7篇本学科研究论文在区级以上学术刊物公开发表过，或在教育行政部门、教育学会组织的教育教学论文评比中获区级一等奖（或市级二等奖）以上成绩。
（3）近5年来，编（译）著教育教学类学术著作或教材、教学参考书（不含复习资料等教辅材料）1部，参与编著的不少于3万字，并由市级以上出版社出版发行。
5.示范指导要求
乐于奉献，甘为人梯，积极发挥示范指导作用，必须担任区级及以上业务培训的主讲教师，且符合下列三项中的两项：
（1）近5年来，开设过4次以上镇级及以上公开课、示范课、学术讲座；
（2）近5年来，指导3名以上青年教师在区级及以上教育行政部门组织的教学竞赛中获奖；
（3）近5年来，在深化教育教学改革、全面实施素质教育方面取得显著成绩，其改革成果在区及以上范围交流推广并产生较大影响。
6.继续教育要求
具有终身学习的理念和行为，积极主动参加学习和培训。
近5年来，参加各类继续教育培训360学时以上，其中集中培训不少于160学时。
区级优秀青年教师评选条件
1.资历及年龄要求
（1）参评教师年龄不超过35周岁，教学教研工作年限满3年；
（2）具有相应的教师资格、普通话等级证书，具有中级以上教师专业技术职务任职资格，近5年至少2次年度考核为优秀；
（3）担任班主任或大队辅导员、教研组长、年级组长、备课组长等工作或负责指导体育、美术、音乐、信息技术等学科兴趣小组、学生社团活动等累计满3年，并取得较好成绩；
（4）义务教育阶段教师近5年来应具有1年以上区内边远薄弱学校交流或农村学校支教经历，或在上述学校工作5年以上。
2.职业道德要求
热爱教育事业，热爱学生，教书育人，为人师表，模范履行教师职责，有良好的师德修养。
3.教学实绩要求
有较系统的本学科基础理论知识和较高的教学水平，教学中起骨干带头作用，完成本学科教学规定的课时量（兼任中层领导职务的，任课时数要达到专任教师的1/2；兼任校级领导职务的，任课时数要达到专任教师的1/3），教学效果好，教学成绩突出。
4.教研科研要求
具有刻苦钻研的教科研精神和较强的教育教学科研能力，积极主动参与教育教学科研工作，治学态度严谨，成效显著，且符合下列三项中的两项：
（1）近5年来，主持镇级科研课题或参与区级及以上科研课题研究（作为主要参与者或主持子课题），有一定的研究成果；
（2）近5年来，作为第一作者在省级以上学术刊物公开发表过本学科研究论文，或在教育行政部门、教育学会组织的教育教学论文评比中获区级一等奖（或市级二等奖）以上成绩；
（3）近5年来，编（译）著出版教育教学类学术著作或教材、教学参考书（不含复习资料等教辅材料），参与编著的不少于2万字，并由市级以上出版社出版发行。
5.示范指导要求
乐于奉献，甘为人梯，积极发挥示范指导作用，必须担任区级及以上业务培训的主讲教师，且符合下列三项中的一项：
（1）近5年来，开设过2次以上镇级及以上公开课、示范课、学术讲座；
（2）近5年来，指导青年教师，听每位被指导教师课每学期不少于10节或被指导教师在区级及以上教育行政部门组织的教学竞赛中获奖；
（3）近5年来，在深化教育教学改革、全面实施素质教育方面取得显著成绩，其改革成果在区及以上范围交流推广并产生较大影响。
6.继续教育要求
具有终身学习的理念和行为，积极主动参加学习和培训。
近5年来，参加各类继续教育培训360学时以上，其中集中培训不少于160学时。
凡有下列情况之一者不得推荐为区级学科带头人和优秀青年教师
1.受党内警告、行政记过处分未满5年者；
2.从事教育教学工作以来受党内严重警告、行政记大过以上处分或受各种刑事处罚者；
3.体罚、侮辱学生，师德表现不良者；
4.近3年参加过编写或推销未经省市区教育行政部门同意的各种中小学练习册和复习资料，或组织和参加各种以盈利为目的办班、竞赛活动；
5.违反市区教育局关于骨干教师参加社会活动备案制度，造成不良影响者。
附件二：
武汉市第八批学科带头人和优秀
青年教师推荐名额分配表
序号
单位
学科带
头人
优秀青年教师
序号
单位
学科带
头人
优秀青年教师
1
蔡店
4
8
17
前川
20
44
2
姚集
6
11
19①
实验
3
6
3
长岭
4
8
19②
双凤
2
3
4
木兰
4
8
20①
二八八
1
1
5
王河
5
10
20②
特教
1
1
6
蔡榨
3
6
20③
幼儿园
1
2
7
六指
6
12
21
区一中
5
10
8
罗汉
6
12
22
区二中
3
6
9
李集
7
15
23
区三中
3
5
10
祁湾
7
15
24
区四中
2
5
11
横店
7
13
25
区五中
2
4
12
天河
3
6
26
区六中
4
8
13
滠口
4
8
27
区七中
3
6
14
盘龙
5
9
28
区职校
2
5
15
武湖
6
12
29
局直相
关单位
3
16
三里
2
4
17
大潭
1
1
合计
135
264
附件三：
申报黄陂区教师学科带头人名册
序号
姓名
性别
出生
年月
工作单位
党派
参加工作时间
最高学历
现任教
学段
现任教
学科
现聘专业技术职务
党政职务
义务教育教师在农村、边远、薄弱学校任教、支教的时间和学校
填报单位（盖章）：
附件四：
申报黄陂区优秀青年教师名册
填报单位（盖章）：
序号
姓名
性别
出生
年月
工作单位
党派
参加工作时间
最高学历
现任教
学段
现任教
学科
现聘专业技术技职务
党政职务
义务教育教师在农村、边远、薄弱学校任教、支教的时间和学校
附件五：
黄陂区教师学科带头人申报表
黄陂区优秀青年教师申报表
申报称号：
教师姓名：
工作单位：
任教学段：
任教学科：
黄陂教育局制
二O一O年二月
姓名
性别
出生年月
政治面貌
照片
参加工作
年月
党政职务
现任教学段
现聘专技职务及任职时间
现任教学科
普通话等级
何时何校
何专业毕、
结、肄业
职前
职后（最高学历）
工作简历
起止年月
工作单位
担任工作（包括班主任、大队辅导员、教研组长、备课组长、指导学生社团活动等）
证明人
近五年年度考核情况
2005年
2006年
2007年
2008年
2009年
近五年完成教育教学工作情况
起止年月
任教年级、
学科
课时数
承担班主任及其他
教学任务情况
成绩及效果
取得荣誉称号情况
时间
荣誉称号
授予单位
参加学术团体及任职情况
本人总结
（包括政治思想表现、师德表现、教育教学、教研教改等工作实绩及履行职责的情况）
（签名）
年月日
近五年教（科）研成果
（有代表性的论文、课题、著作、教材、教参、实验、专利技术及其他成果）
年月
成果名称
本人承担
任务
何处（级别）发表或采用
成绩及效果
近五年主讲公开课、示范课、学术讲座情况
课程内容
（年级、科目）
开课时间、
听课人数
开课范围、级别、
主办单位
成绩及效果
近五年指导培养教师情况
起止年月
指导教师及其单位
指导内容、形式
成绩及效果
近五年继续教育情况
起止年月
培训项目、形式
主讲教师
学时、学分
主办单位
证明人
在农村、边远、薄弱学校交流或在上述学校工作情况
起止年月
任教学校
任教年级、班级、学科
成绩及效果
单位推荐意见
公章：
年月日
评审组织意见
主任签章：
年月日
区教育局审批意见
公章：
年月日
附件六：
评选综合材料一览表
推荐单位（盖章）：
姓名
性别
出生年月
教龄
党政职务
政治面貌
专业技术职务及任职
何时何校毕业
职后进修学历
参加工作时间
近五年教学工作情况
现任教年级、学科
年额定教学
工作量
年均完成教学工作量（课时）
教学质量评价
近五年年度考核情况
（）年度
（）年度
（）年度
（）年度
（）年度
政治表现和思想品德状况
政治思想及师德表现
奖
惩
情
况
教育
教学
成果、
效果
教科
研及
教改
成果
指导
培养
教师、薄弱
学校
任教
（授课）
情况
附件七：
黄陂区推荐评选第八批资料袋
（注：
空格处填“学科带头人”或“优秀青年教师”）
申报人姓名：
工作单位：
主管部门：
任教学段：
任教学科：
材料目录
1、2005年—2009年年度考核登记表（复印件）
2、综合材料一览表（打印，25份）
3、《武汉市学科带头人申报表》或《武汉市优秀青年教师申报表》
4、论文、专著
5、身份证、教师资格证书、专业技术职务资格证书、学历证书、普通话等级证书（复印件），继续教育登记证书（原件）
6、获奖证书、荣誉证书（复印件）
7、其它相关证明材料
附件八：
黄陂区骨干教师
考核表
（年—年）
单位
姓名
称号
填表时间
姓名
性别
籍贯
民族
身份证号
何时参加何党派、党内职务
行政职务
参加工作时间
参加教育工作时间
任教学科
获得学历情况
起止时间
毕业院校
所学专业
学历层次
获何学位
职前
职后
教师资格证
名称
编号
现专业技术职务
任职资格
聘任时间
职务或称号
获得时间
授予部门
证书号
省特级教师
市学科带头人
区学科带头人
市优秀青年教师
区优秀青年教师
专家
专项津贴
培训、讲学、学术交流情况
起止时间
培训、讲学、学术交流内容
地点
备注
承担专业技术工作情况
起止时间
任教年级、学科或承担教研其他工作
业务评价
年授课时
指导培训教师情况
时间
内容
形式
评价
讲授公开课、研究课情况
时间
内容
对象
评价
教改、教科研及其他技术研究、开发工作情况
时间
论文、课题、项目名称
发表、交流应用情况
本人承
担部分
自我小结
签名：
等级：
考核
小组意见
年月日
区教育局考核意见
年月日
附件九：
黄陂区在岗骨干教师考核花名册
填报单位：
（公章）年月日
序号
工作单位
姓名
性别
出生
年月
政治
面貌
参加工作时间
学历
学位
现任教学科
现聘专技职务
骨干教师
单位考核意见
审批
意见
备注
名称
时间
（此页无正文）
主题词：
教师评选通知
黄陂区教育局2010年4月23日印制
共印45份
升级会员 