公务员心理健康与压力应对.docx
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公务员心理健康与压力应对
公务员心理健康与压力应对
【摘要】
心理健康
全面健康观；心理健康标准
影响公务员心理健康的主要因素——心理压力
心理压力；公务员心理压力类型；心理压力后果
压力应对
宣泄转移；运动放松；暗示感恩；认知调节；辩证思维；补偿升华；心理咨询
有关数据
引言
上月15日，广州市卫生局一位副处长从10层办公楼窗户跳下，当场死亡。
他年仅37岁，有妻有儿，在外人看来生活幸福美满。
同事只在他临终前一周发现他有些闷闷不乐，却没想到他选择这样的方式提早结束自己的生命。
很多人怀疑他是因抑郁症而自杀。
近日，记者走访广州多家医院的心理咨询门诊，发现公务员的心理问题非常普遍。
中层以上职位的公务员尤其明显。
心理有疾者 一成为公务员
暨南大学附属第一医院精神心理科潘集阳主任向记者表示，在我国，抑郁症的男性发病率为8％～12％，女性则高达10％～25％。
在该院就诊的心理疾病患者总数中，公务员约占了10％，其数量比其他任何一个职业的患者都要高。
有些高级别的公务员更是请专家为其作私家会诊。
据了解，这些公务员的心理疾病多数是由于晋升的压力和复杂的人际关系。
“在中国，由于社会文化的特殊性，人际关系的处理成为工作生活当中尤为重要的一部分，而在政府部门中这一点更加突出”。
不少公务员的心理问题即使尚未发展到抑郁症等心理疾病，也普遍表示心理压力很大。
记者日前采访了几位不同级别的公务员，他们均表示来自工作、生活的压力影响了心理健康。
据广州市脑科医院及省医院相关临床数字估算，碍于面子，担心被单位知道职位不保，约50％的公务员存在“有病不敢医”的尴尬。
有的公务员在心理咨询门诊治疗两个月才肯向医生说出自己的身份。
领导不满意 自己就紧张
荔湾区某街道一26岁的公务员表示，压力主要来自工作量大，领导要求高，很多事情都是搞责任制，落实到每个人身上，压力会比较大。
工作多做不完的时候，会失眠，但也没办法解决。
最多是跟朋友打打球，或“打机”放松下神经。
越秀区一30岁的女性公务员也表示，领导要求高，和工作量大已经成了她的“噩梦”。
每次遇到领导不满意自己的工作，自己就很紧张，但也几乎没有解压的方法，只能告诉自己“不要想太多”。
某区政府一37岁的科长告诉记者，他做梦都想做个镇长。
目前的职位虽然做得很好，但所在部门没什么实权，自己的才能也得不到充分发挥，因此他时常觉得压抑，整日垂头丧气，感叹自己不如意，感觉很受煎熬，但想换环境又找不到机会。
幸好他还有些朋友可以倾诉，否则一定会憋出病来。
领导虽“风光” 压力谁人知
据记者了解，心理压力大的问题，在级别较高的公务员中也是普遍存在的。
广州的某局长说：
“别以为我们活得很风光很潇洒，其实我们的心理压力可能比我们下属的还要大。
”他表示，身居要职所面对的领导和群众压力更大，而且还有来自自身的压力，“作为一个担当重要职务的人，必须对社会、对公众、对自身负责，而心理压力往往来自这种责任感”。
女性公务员 频频长“痘痘”
此外，很多女公务员表示，她们的压力比男公务员更大。
某公务员梁小姐表示，她毕业后通过考试进入了广州市政府某部门做科员，工作不到半年，她就经常失眠。
本来皮肤很好的她，也冒出了很多“痘痘”。
广东省精神卫生研究所范长河博士说，其实还有很多公务员患了心理疾病而没有到医院接受治疗，不然在医生所掌握的数据中，公务员占心理疾病患者的比重会更大。
■案例
1 并区何去何从整夜失眠
广州并区的方案前段时间已经正式获得国家批准，而并区的消息年前早已传得沸沸扬扬。
并区后，原来的位置和待遇还能不能保住？
自己会被“流放”到什么地方去？
不少区政府机关公务员开始发愁。
宣布芳村并入荔湾区后，芳村区政府40多岁的科长S先生感觉到很大的压力，是留在原单位还是分流去别的部门？
这些未知的问题，无时无刻不在烦扰着他。
S先生开始出现不稳定感，担心自己今后的前途发展不好，陷入失眠，出现焦虑、烦躁等情绪反应，整日愁眉苦脸，工作无心。
最后，他只好来到广州市脑科医院向心理医生求救。
分析：
广州市脑科医院心理康复科副教授徐文军说，像这样的例子不在少数，由于单位改革、职位变动等带来的不安定感，会引发不良的情绪反应。
这个时候如果不知道如何释放自己，只会越来越严重，最后陷入恶性循环。
2 与上司有矛盾焦虑烦躁
某政府机关副处长，与处长关系处理得很不好，工作起来不愉快，想换其他部门又不可能，是继续与处长对抗，还是妥协？
或寻求和解？
这位副处长感觉根本找不到办法，就开始逃避。
平时工作上的事情不表态，不提建议，进行消极对抗，烟酒不沾的他开始喜欢去喝酒，在业务上不求上进，喜欢回家看电视。
因为不知如何应付与上司的人际关系，这位副处长长期失眠，情绪焦虑，胃口不好，常在家中发脾气，迁怒于妻儿。
失眠三个月后，副处长才到医院寻求心理医生帮助。
分析：
医生对其进行药物和心理综合治疗，让其去欣赏处长的优点，寻找自己的不足，建立对自己的责任感，经过一段时间的治疗后，这位副处长情绪才稳定下来。
3 提拔为正处长感叹活得累
广州市第一人民医院神经内科的潘小平主任介绍，不久前，她接诊了一名患者，为政府某机关的处长，起初是因为头痛而就诊，可是谁想到，坐在她面前的这位处长却说，“活着真累，还不如死了算了。
”在医生的开导下，他才说出了缘由：
他原来是个副处长，由于处长离任，他被提拔为正处，为此，他总担心自己无法胜任。
虽然很多事情都是副处长时就处理过的，他也没有信心做好，不管做任何事情，他脑海里就是出现最糟糕的想法，对任何事情都提不起兴趣，继而出现了夜夜失眠、头痛等症状。
在朋友的提醒下，他才来看医生。
分析：
潘主任介绍，这位处座干部是个典型的抑郁症病人，完全是因为工作压力加大，导致了神经递质平衡失调。
如不及时治疗，病人有可能自杀。
不过该患者经过服药和心理治疗，目前已有所好转。
4 红人突然倒运上班发呆
34岁的黄某（化姓）自小学习成绩优异，在校一直是学生干部。
十年前他大学毕业后，顺利进入某政府部门工作。
工作以来一直兢兢业业，强烈的进取心和事业感使他奋力地往上爬，终于在4年后当上了该部门的处长。
去年单位决定进行工作调动，他成为了某个部门的热门人选，他自己也志在必得。
然而，结果公布之后，黄某被调去了另一个较冷门的部门，使他大受打击。
从此，原本性格开朗的黄某变得少言寡语；工作时显得注意力很不集中，而且工作效率大为下降；下班后把自己关在家里，坐在椅子上发呆；而且经常在半夜醒来，醒后无法入睡。
后来在该单位的保健医生建议下，他去看了心理医生。
分析：
主治医师表示，黄被确诊为因心理压力和挫败感而产生的中重度抑郁症。
通过两个多月的药物和心理治疗，他的这些症状逐步消失了。
他还需要两年时间的维持治疗才能完全康复。
■专家开方
“心理垃圾”要有倾倒的地方
广州市第一人民医院神经外科潘小平主任：
心理疾病是一种病，而不是一种心理脆弱，它要经过药物治疗和心理综合治疗，而且应该以药物治疗为主。
许多人都叫心理科的病人想开一点，不是病人不愿想开，而是他根本就想不开。
心理疾病如抑郁症的病因主要分自身生理原因和社会因素两方面。
抑郁症患者体内五羟色胺的含量下降导致五羟色胺功能不足，最终导致抑郁症的发生，而通过药物可以使这种五羟色胺的浓度加大，从而减缓或者消除症状。
在心理治疗方面，个人的自我心理调整很重要，但平时易被忽略的药物治疗则更为重要。
对于抑郁症患者，一般采用的是药物、心理和社会综合治疗相结合的方式，治愈率高达75％以上。
而药物和心理治疗，是通过药物来让患者达到神经递质平衡，只要4至9个月的时间，病人便可完全好转。
社会综合治疗，就是朋友和亲人要耐心地听患者的倾诉，让他感到有人在理解，也让他的“心理垃圾”有倾倒的地方，这样就能够缓解病情。
■相关数据
1／4广州上班族心理健康有问题
日前中国人力资源开发网发布的“员工心理健康”调查报告，四分之一的上班族存在心理健康问题。
本次调查中，共有5266名在职人士填写了问卷。
通过对十个大中城市有心理不健康问题的人数比例的比较发现，宁波人有心理健康问题的人数比例最高，这一比例达到了35.3％。
其余城市依次为：
重庆（33.3％）、天津（31％）、广州（27％）、武汉（26.3％）、北京（25.2％）、深圳（24.5％）、成都（22.9％）、上海（20.2％）。
而南京人这一比例为16.7％，不到宁波的一半。
●中国工作倦怠指数调查（2005）显示，国家公务员有54.88%的人出现工作倦怠。
公务员是工作倦怠指数最高的职业。
●中国工作敬业度调查（2005）显示公务员的敬业度在全国各行业中最低。
中国员工工作态度调查:
仅8%高度敬业25%很不敬业。
调查支持这样的结论：
职位越高的员工，敬业度也越高；从事不同职业的员工敬业度差别较大，其中金融业的员工敬业度最高，而政府机关或企事业单位的员工敬业度最低。
●研究表明,公务员是心理疾病的高发人群之一
重庆心理咨询师徐培基：
政府公务员有30%的人心理表现为敌对情绪，对环境不认可，经常牢骚满腹。
此外，抑郁和焦虑程度也都不低于30%。
[这个数字只是当地的一组调查数据，其有一定的代表性，但无绝对性。
重庆虽然也是直辖市，但是从经济发展程度、城市就业环境、城市工作节奏等方面考虑，它的这些指标都明显低于北京、上海、广州、深圳等城市，也低于大多数东南沿海城市，如果把这个数字拿到这些地方来分析，那么三成还过于保守。
就以北京为例，北京高校林立、人才济济，其竞争的激烈程度可想而知，再加上公务员的饭碗又这么吸引人，引来的竞争者就更加难以计数，公务员的心理积郁比例要远大于三成。
]
一、心理健康
要了解心理健康,首先要了解什么是健康.
1、现代健康新观念
健康是伴随一个人生命全过程的最重要的资本。
有健康才有生命，才有一切。
从前人们对于健康的理解，仅仅是指身体的无病状态，只要身体没有疾病就称为健康。
后来人们逐渐发现，很多疾病的发生不单纯是身体本身的因素，而是与社会的、心理的、情绪的变化等多种因素有关。
现代健康观念正是人类对自身的认识不断变化的结果，健康的概念不再仅仅限于生物学领域，而是与社会、心理、精神、环境等诸多因素联系在一起。
在现代健康概念的众多说法中，当今普遍接受和最受重视的是世界卫生组织（WHO）的观点。
1948年世界卫生组织成立时，在宪章中把健康定义为：
“健康乃是一种生理、心理和社会适应都日臻完满的状态，而不仅仅是没有疾病和虚弱的状态。
”1989年，世界卫生组织关于健康的概念有了新的发展，即把道德修养纳入了健康的范畴。
将健康的定义修改为：
“健康不仅仅是身体没有疾病，而且还要具备心理健康、社会适应良好、道德健康。
”
这个概念纠正了把身体、心理和社会分割的传统观念，纠正了健康就是人体生理功能正常、没有缺陷的偏颇；把健康放在人类社会生活中，指出健康是身体、精神和社会幸福的总和。
因而健康不仅是医务人员的工作目标，而且也是个人、国家及社会的责任。
这标志着医学模式从单纯的生物医学模式向社会－心理－生物现代医学模式的转变。
可见，WHO提出的健康概念是一个揭示人类健康本质的概念，是人类对健康要领的深化和发展。
很明显，健康的三要素包括：
生理健康、心理健康和社会关系健康，三者之间相互影响、相辅相成、密不可分。
生理健康是健康的基础，是健康的必要条件；心理健康是维持正常生理健康的重要保证；社会健康是人体健康的最高层次反映。
失去了社会健康，失去了社会适应能力，也就是失去了人类区别于其他动物的最主要特征，也根本谈不上良好的生活质量，但是社会健康是建立在生理健康和心理健康基础上的。
因此，只有生理、心理和社会适应都健康的人，才是一个完美的健康人。
提高个体健康水平，是提高自身素质和生活质量、保证家庭幸福的重要条件，而且是体现我们民族兴旺、社会和谐、国家昌盛、高度精神文明的重要标志。
我们知道生理健康是以人体各器官组织结构完整，发育正常，功能良好，生理化指标正常，没有疾病或身体不处于虚弱状态为标准。
那么心理健康、社会适应良好、道德健康分别指的是什么呢？
心理健康是指各类心理活动正常、关系协调、内容与现实一致和人格处在相对稳定的状态。
通俗讲一般有三个方面的标志：
第一，具备健康心理的人，人格是完整的，自我感觉是良好的。
情绪是稳定的，积极情绪多于消级情绪，有较好的自控能力，能保持心理上的平衡。
有自尊、自爱、自信心以及有自知之明。
第二，适应环境，有充分的安全感，且能保持正常的人际关系，能很好地处理来自各方面的压力，能受到别人的欢迎和信任。
第三，对未来有明确的生活目标，有幸福感；在工作和职业中，能充分发挥自己的能力，过着有效率的生活。
能切合实际地、不断地进取，有理想和事业追求。
社会适应良好是指一个人的心理活动和行为能适应复杂的环境变化，为他人所理解，为大家所接受。
道德健康，最主要的是不以损害他人利益来满足自己的需要，有辨别真伪、善恶、荣辱、美丑等是非观念，能按社会认为规范的准则约束、及支配自己的思想和行为。
把道德健康纳入健康的大范畴，是有其道理和科学根据的。
有悖于社会道德准则的人，其胡作非为必然导致紧张、恐惧、内疚等种种心态，惶惶不可终日。
这种精神负担必然引起神经中枢、内分泌系统的功能失调，干扰其各种器官组织的正常生理代谢过程，削弱其免疫系统的防御能力，最终在恶劣心境的重压和各种心身疾病的折磨下，或早衰、或丧命。
◆法制日报2007年8月15日报道，河北对外经济合作厅副厅长李友灿，疯狂聚敛了4723万元巨款，在监狱中交代时说，自己根本不缺钱，但仍然一包一包地往家里提钱，每次到藏钱的房子把那些现金一摞摞铺在地上，数上一遍，先是静静地欣赏，觉得“我满足了，我现在终于有钱了”。
然后就是后怕，每数一遍，就在想，贪这些钱该判什么罪，无期、死缓、死刑立即执行？
◆检查日报2007年7月25日报道，云南省易门县建设局某科长，大量侵吞公款，每晚临睡前，总要把一天的非法收入仔细数上几遍才能入睡。
如果哪一天没有外快，他无法数钱就无法入睡，吃安眠药也没用。
数钱已数出失眠症。
怎样判断一个人是否健康呢？
世界卫生组织提出了健康的十条标准：
[1]有充沛的精力，能从容不迫地担负日常工作和生活，而不感到疲劳和紧张；
[2]处事乐观，态度积极，勇于承担责任，不论事情大小都不挑剔；
[3]精神饱满，情绪稳定，善于休息，睡眠良好；
[4]能适应外界环境的各种变化，应变能力强；
[5]能够抵抗一般性感冒和传染病。
自我控制能力强，善于排除干扰；
[6]体重得当，身体均匀，站立时，头、肩、臂的位置协调；
[7]眼睛炯炯有神，善于观察，反应敏锐，眼睑不发炎；
[8]牙齿清洁，无空洞，无痛感，无出血现象，齿齦颜色正常；
[9]头发有光泽，无头屑；
[10]肌肉和皮肤富有弹性，走路轻松匀称。
2、心理健康
心理健康是现代人的健康不可分割的重要方面，那么什么是人的心理健康、如何判断我们的心理是否健康呢?
1946年召开的第三届国际心理卫生大会上曾为心理健康下过一个定义：
所谓心理健康，是指在身体、智能以及情感上与他人的心理健康不相矛盾的范围内，将个人心境发展成最佳状态。
并且在这次大会上认定心理健康的标准为：
身体、智力、情绪十分协调；适应环境、人际关系中彼此能谦让；有幸福感；在工作和职业中，能充分发挥自己的能力，过有效率的生活。
这个定义有些过分突出了个人体验，而且“最佳”状态的标准也难以掌握。
我国心理咨询师培训教程统一了对心理健康的定义：
心理健康是指各类心理活动正常、关系协调、内容与现实一致和人格处在相对稳定的状态。
除此定义表述外，许多的心理学者或专家也提出过一些大同小异的多种说法，比较著名的是美国心理学家马斯洛和密特尔曼提出的心理是否健康的10条标准：
是否有充分的安全感；是否对自己有较充分的了解，并能恰当地评价自己的行为；自己的生活理想和目标能否切合实际；能否与周围环境事物保持良好的的接触；能否保持自我人格的完整与和谐；能否具备从经验中学习的能力；能否保持适当和良好的人际关系；能否适度地表达和控制自己的情绪；能否在集体允许的前提下，有限地发挥自己的个性；能否在社会规范的范围内，适当地满足个人的基本要求。
虽然目前尚无量化水平比较理想的方法或工具来界定一个人心理是否健康，但专业心理工作者仍可利用现有的工具和手段把两者分开并划分出不同的水平。
大的区分原则是：
（1）心理活动与外部环境是否具有同一性。
即一个人的所思所想、所作所为是否正确地反映外部世界，有无明显的差异；
（2）心理过程是否具有完整性和协调性。
即人的心理活动中认知、情感、意志三个过程内容是否完整，是否协调一致；（3）个性心理特征是否具有相对稳定性。
即人的个性心理特征在没有重大的外部环境改变的前提下，人的气质、性格、能力等个性特征相对稳定，行为表现出一贯性。
一般情况下我们可以从智力正常、情绪稳定、意志健全、行为协调、人际关系适应、适应能力良好、心理特点符合年龄特征等七个方面判断人的心理是否健康。
1]、智力正常
智力正常是人正常生活最基本的心理条件，是心理健康的首要标准。
世界卫生组织（WHO）提出的国际疾病分类体系，把智力发育不全或阻滞视为一种心理障碍和变态行为。
一个人智力低下的话，不能算心理健康。
2]、情绪稳定愉快
情绪稳定与心情愉快是心理健康的重要标志，它表明一个人的中枢神经系统处于相对的平衡状态，意味着机体功能的协调。
如果一个人经常愁眉苦脸，灰心绝望，喜怒无常，则是心理不健康的表现。
心理健康的人能适当地表达和控制自己的情绪，一般愉快、乐观、开朗、满意等积极情绪状态总是占据优势，虽然也有悲、忧、愁、怒等消极的情绪体验，但一般不会长久。
3]、意志健全
意志是人有意识、有目的、有计划地调节和支配自己行动的心理过程。
意志健全的标准是：
行动具备自觉性、果断性、坚持性和自制力。
心理健康的人总是有目的地进行各项活动；在遇到问题时能经过考虑而采取果断决定；善于克制自己的激情。
4]、行为协调统一
一个心理健康的人，其行为受意识支配，思想与行为是统一协调的，并有自我控制能力。
如果一个人的行为与思想相互矛盾，注意力不集中，思想混乱，做事杂乱无章，就是心理不健康的表现。
5]、人际关系适应
人与人之间正常的友好的交往不仅是维持心理健康的必备条件，也是获得心理健康的重要方法。
心理健康的人乐于与人交往，悦纳他人,也能为他人所理解和接受，人际关系协调和谐。
6]、适应能力良好
在纷繁复杂、变化多端的大千世界里，人的一生会遇到多种环境及变化，因此，一个人应当具有良好的适应能力，面对现实、接受现实，并主动去适应现实。
既有高于现实的理想，又不会沉湎于不切实际的幻想与奢望，对生活、学习、工作中的各种困难和挑战都能妥善处理，有比较充足的安全感。
心理不健康的人往往以幻想代替现实，不敢面对现实，没有足够的勇气去接受现实的挑战，总是抱怨自己"生不逢时"，或者责备社会环境对自己不公而怨天忧人，因而无法适应现实环境。
7]、心理行为符合年龄特征。
在人的生命发展的不同年龄阶段，都有相对应的不同的心理行为表现，从而形成不同年龄独特的心理行为模式。
心理健康的人应具有与同年龄段大多数人相符合的心理行为特征。
如果一个人的心理行为经常严重偏离自己的年龄特征，一般都是心理不健康的表现。
需要强调的是:
第一，心理健康标准应兼顾个体内部协调与对外适应良好两个方面。
从内部来说，心理健康的人各项心理机能健全，人格结构完整；从外部来说，心理健康的人能适应环境，与他人建立良好的人际关系。
第二，心理健康的概念具有连续性和层次性，并不是绝对的、唯一的。
人的心理健康可以分为不同的层次，低层次的心理健康主要是指没有心理疾病，高层次的心理健康不仅指没有心理疾病，而且指能充分发展其身心潜能的丰富状态。
第三，心理健康既是一种状态，也是一个过程。
心理健康不是指没有失败、没有烦恼、没有焦虑、没有痛苦，而是指能在这些情境中有效调整自己，不影响正常的工作、学习和生活。
第四，心理健康是较长一段时间内持续的心理状态，因此，判断一个人的心理健康状况，不能简单地根据一时一事下结论，偶尔出现一些不健康的行为和心理，并非意味着就一定是心理不健康。
判断心理是否健康，要有综合的和相对的标准，不能以单一的表现和绝对的数字为准则，不能简单地认为通过某种测验，达到某个数字就为心理健康，达不到就为心理异常。
3、公务员心理健康的标准
●国家人事部主编的国家公务员《心理调适能力》提出了“最具有代表性的”心理健康七条标准——
※情绪积极稳定---能恰当地调控自已的情绪
※意志品质健全---人格完整：
动机——行为，学习与工作有效率
※人格和个性结构完整
※良好的人际关系---人际关系和谐：
真诚、接纳、包容、谅解
※环境（社会）适应良好：
1）社会交往；2）社会容让；3）责任心；4）稳定性；5）开放探索
※心理行为符合年龄特征---行为表现与心龄相符
※积极的自我观念，对现实有正确的知覚能力----认知正常,自我意识良好
●《重庆市社会心理学会公务员心理专业委员会》主任徐培基综合过去两年多对公务员的心理访谈、对公务员心理健康状况的研究和对健康公务员心理的专题培训后，结合公务员的现实，第一次对公务员心理健康概念提出简单、实用的“四条标准”：
（1）心态平和。
“不以物喜，不以己悲”；
（2）生活积极。
悦纳自己，关注人事；
（3）人际关系良好。
悦纳他人，热情大方；
（4）环境适应能力较强。
接受环境，善于整合并利用环境因素；
徐培基认为，公务员把握了上述几点后，对于判断心理健康与否就等于有了一杆秤，一把尺。
二、影响公务员心理健康的主要因素——心理压力
政府机构的正常有效运转，需要通过一批拥有健康及良好心态的人组织实施，公务员的心理健康，实际上直接影响政府机构运转的顺畅及效率，但不可否认，作为社会职业群体之一的公务员，同样也有心理压力，也有不安全感。
●五大心理问题困扰公务员
最多的异常情绪是抑郁；
最累的是人格压抑或人格扭曲；
最难处的是人际关系；
最头痛的是仕途宽窄；
最常见的表现是工作倦怠。
公务员中最常见的心理障碍当属职业枯竭，但绝大多数人并没有意识到这是一种疾病。
案例：
据新华社和人民网消息，在２０日举行的昆明市招商引资与开发区发展专题讲座上，坐在第一排的呈贡县投资促进局副局长蒋文辉在会上打起瞌睡，被昆明市委书记仇和当众点名批评。
背景资料当天，正当主席台上的主讲者侯干云讲到如何发展开发区时，坐在一旁的仇和突然礼貌地对侯干云说“打断一下”，然后将目光转向第一排靠最右边的方向。
他叫道：
“第一排第二个，睡觉的那个站起来！
”蒋文辉懵懂地站起来后，仇和继续怒斥道：
“你是来睡觉还是来听讲座的？
！
”仇和严肃地问。
蒋文辉一时间有些不知所措。
“你是哪个单位的？
”仇和再次追问。
蒋文辉只得回答道是呈贡县投资促进局的，但否认自己在睡觉，这个回答顿时引起会场一阵哗然。
随后，仇和让他坐下，示意继续讲课。
仇和点名后，会场上所有人的注意力都更加集中了，再没有一个人开小差。
在22日呈贡县纪委十一届三次全体（扩大）会议上，蒋文辉被勒令辞职，该局局长负直接责任作深刻检查。
这是昆明市公布《昆明市领导干部问责办法》以来受到处理的首起案例。
２２日晚，呈贡县纪委宣布，县政府同意蒋文辉辞去副局长职务，并要求呈贡县投资促进局作出书面检查，并通过该县电视台向社会播出。
不管怎么说，蒋文辉创造了当代官场上的历史。
[《公务员法》规定，担任领导职务的公务员，只有在工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响，或者对重大事故负有领导责任时，才应当引咎辞去领导职务。
如果只是因“被
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