干部教育培训实施方案0.docx
《干部教育培训实施方案0.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《干部教育培训实施方案0.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
干部教育培训实施方案0
干部教育培训实施方案
篇一:
创新干部教育培训工作的实施方案
定襄县中医院
关于创新干部教育培训工作的实施方案
根据县委组织部,定组发〔20XX〕58号文件,关于印发《中共定襄县委组织部关于创新干部教育培训的实施方案》的通知,结合我院医疗工作实际,特制定我院实施方案。
一、高度认识关于创新干部教育培训工作的重要意义
创新干部教育培训工作,是认真贯彻落实党的十七大提出的继续
大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务,也是不断提高干部队伍整体素质和服务科学发展的能力水平,有力推动加快转型、加速赶队的需要。
二、指导思想和目标要求
以科学发展观为统领,认真贯彻落实“干部教育培训工作条例”
紧密结合创建学习型党组织活动,按照“常规培训保质量,网络培训全覆盖,请进来培训上品位,走出去培训抓重点”的干部培训总体思路,全方位、多途径教育培训干部,力争全面提高干部的“四种素质”、“六个能力”。
即全面提高广大干部的思想政治素质,科学文化素质,业务素质和健康素质。
全面提高领导干部统筹兼顾的能力,开拓创新的能力,知人善任的能力,应对风险的能力,维护稳定的能力,同媒体打交道的能力,为建设富裕和谐新定襄提供坚强的组织和人才支持。
三、主要内容和方法措施
1、常规培训保持质量。
(1)院领导要积极参加,主动接受县委
组织部组织的培训。
(2)医院要抓好一般干部的常规培训,要结合业务工作,积极推进干部自主选学,以满足干部学习培训个性化,差别
化需要,努力形成内容系统化、方式多样化、管理规范化的干部自主选学工作格局。
(3)要严肃培训纪律,全面实施以考勤、考记、考写、考试“四考”为主要内容的考学办法。
(4)要严把培训教师选聘关,培训资料的准备关,培训学员管理关和培训绩效考核关。
各科室要根据专业特点对一般干部要做出培训计划,医务科组织实施。
2、网络培训全覆盖。
我院要充分利用山西干部在线学习网和医学教育网,对各级干部进行深入的教育培训。
要健全机构、制定规划、强化责任、抓好培训,一般干部网络培训全年至少达到55学时,要做到有机构、有方案、有记载、有考核、有成效,要不断总结做法和经验。
3、“请进来”培训上品位。
要根据实际需要及时邀请上级兄弟单位专家来院讲学、带教。
4、“走出去”培训抓重点。
要有计划地组织科主任、学科带头人和有潜力的优秀年轻干部到上级医院进修深造,提高专业水平和服务能力。
三、组织领导和保障措施
1、加强领导,精心组织,成立定襄县中医院创新干部教育培训工作领导组
组长:
秦其兴
副组长:
张宏贾松槐
成员:
郭富存杜改荣郭俊荣杨曙光张桂花
李国栋李培华张秀丽齐新林李小燕
下设办公室办公室主任:
李小燕(兼)
职责:
1)、制定我院实施方案并负责组织实施。
2)、监督检查各科室培训计划的制定、落实和年终考核。
3)、为全面培训干部做好后勤保障工作。
4)、做好县委组织部安排的其他具体工作。
2、狠抓落实,注重实效,制定实施方案,建立健全相关的制度规定,要坚持从医疗实际出发,积极实践,不断探索,创新方法,丰富载体,形成亮点,见到实效。
3、强化督查,严格考核,院培训领导组要对各科室的培训进行督促检查,全院工作要接受县委组织部门的年度考核。
4、医院要优先安排培训费用,改善培训条件。
二○一一年七月七日
定襄县中医院
创新干部教育培训工作领导机构
组长:
秦其兴(书记)
副组长:
张宏(副院长)
贾松槐(办公室主任)
成员:
郭富存(院长助理内科主任)
郭俊荣(工会主席放射科主任)
杜改荣(护理部主任)
杨曙光(医务科副主任)
张桂花(内科副主任)
李国栋(外科副主任)
李培华(妇科副主任)
张秀丽(药剂科主任)
齐新林(财务科主任)
李小燕(团支部书记办公室副主任)
下设办公室办公室主任:
李小燕(兼)
职责:
1、制定医院《实施方案》并组织实施。
2、监督检查各科室培训计划的制定、落实和年终考核。
3、为全面培训干部做好后勤保障工作。
4、做好县委组织安排的具体工作。
篇二:
干部教育培训基地建设实施方案
**州干部教育培训基地建设实施方案
为认真贯彻落实中央《20XX-2020年干部教育培训改革纲要》,进一步加快**州干部教育培训工作改革步伐,根据省委组织部《关于印发的通知》(*组字?
20XX?
168号)精神,依托州委党校,利用**城“**”研制基地和现代畜牧业发展优势,在我州建立爱国主义和现代畜牧业干部教育培训基地的要求,挂“**省爱国主义和现代畜牧业干部教育培训基地(暂定名)”的牌子。
现结合实际,提出如下实施方案:
一、培训基地建设的重要性和必要性
(一)有利于全面贯彻落实中央《20XX—2020年干部教育培训改革纲要》精神。
《纲要》根据党的十七大和十七届四中全会精神,对今后十年的干部教育改革作出了全面部署,建立教育培训基地有利于整合优势资源,形成特色鲜明、优势互补的干部教育培训格局,全面落实《纲要》精神。
(二)有利于实现大规模培训干部,大幅度提高干部素质的培训目标。
党校是学习、研究、宣传马列主义、毛泽东思想以及有中国特色社会主义理论体系的重要阵地和党性锻炼的熔炉,是培训轮训各级党政领导干部的主阵地、主渠道。
中共**州委党校肩负着“一校两院”的职能,建立教育培训基地,立足**,面向全省,延伸全国,更加有利于实现大规模培训干部,大幅度提高干部素质培训目标,更好地为建设富裕文明和谐新**服务。
(三)有利于进一步整合**州干部教育培训资源。
近年来,**州的各项建设事业得到了长足发展,干部教育培训工作也开创了新局面,但与中央的要求、事业的需要、干部的期望相比仍然
存在一定差距,建立干部教育培训基地有利于整合**干部培训资源,强化培训,提高培训效果和培训资源的利用率,同时也可由过去分散培训向集中正规培训过渡,向干部培训一体化、规范化迈进。
(四)有利于合理利用特色培训资源和开放办学。
**州有着独特的干部教育培训优势资源和开放办学的条件。
一是**城被确立为全国爱国主义教育基地。
二是**州现代畜牧业发展已初见成效,也总结出了一些值得借鉴的成功经验。
三是**州有闻名的**湖、沙岛、名曲《***》诞生地---美丽的***草原,有着独特的地文景观、水文景观、气候生物类景观、历史遗产景观、现代人文吸引物景观、**湖北岸生态景观、人与自然、鸟与自然和谐的特色等等,纯真自然、原汁原味。
这些都是干部教育培训的特色资源优势。
四是党校干部教育实行请进来、走出去的教学方式,从省、州党政领导干部和专家学者中聘请了一批客座教授,具备各类业务技术理论的人才融入党校,师资力量不断增强。
二、建设培训基地的原则
坚持围绕大局,服务科学发展,服务干部健康成长;坚持大力整合和充分利用现有资源,综合建设,满足干部培训需求;坚持突出特色,合理布局,打造品牌;坚持从实际出发,大胆创新,分步长期建设。
三、建设目标
将依托**城“**”研制基地和现代畜牧业发展优势。
建立爱国主义和现代畜牧业干部教育培训基地。
理清发展思路,立足当前、着眼未来、办出特色、创出品牌,经过几年努力,把干部教育培训基地办成功能齐全、满足需要、标准现代、队伍优良、管理规范、保障有力的各级各类干部教育培训的主阵地。
四、建设培训基地的步骤
(一)制定实施方案。
9月23日前,根据省委组织部在调研考察基础上提出的要求,向主管领导请示汇报,制定《**州干部教育培训基地建设实施方案》,争取党委和政府的支持。
(二)整合**镇现有食宿设施资源。
9月9日至23日前,在州委党校现有的食宿条件基础上,积极沟通、协商,按照互惠互利的原则,整合**镇食宿设施资源,为干部教育培训基地建设奠定良好的基础。
(三)研究制定特色精品课程课题。
组成课题组,进行攻关并取得实实在在的成效(9月30日前)。
(四)请省、州委组织部检查验收(10月上旬)。
(五)争取挂牌并召开现场会(10月中旬)。
五、具体措施
(一)充分利用州委党校的现有办学条件,为干部教育培训基地建设打好基础。
州委党校经过多年的建设和发展,基础设施得到很大改善,办学条件初具规模,师资力量得到加强,特色课题和现场教学点不断发展,为教育培训基地建设奠定了基础。
1、硬件设施条件。
州委党校现有学员公寓楼一幢,有标准间15间,单人间10间,套间2间,可容纳50人住宿。
教学楼有教室4个,可容纳270人同时上课,有会议室、电教室各1个,讨论室2个。
有清真食堂一座,建筑面积146平方米,可一次性就餐80人,配备有执业资格的炊事员1人。
2、师资队伍方面。
全州党校系统现有教职工60人,专业技术人员41人(高级专业技术职务18人、中级专业技术职务14人、初级专业技术职务9人)。
其中:
州委党校核定编制33人,现有教职工33人,其中管理人员6人,工勤人员2人,专业技术人员23人(副高职称13人、中级职称5人、初级职称5人)。
在全校专兼职教师队伍中研究生学历4人,本科学历16人,大专学历2
人,中专学历1人。
平均年龄为37.9岁。
专业涉及汉语文、政治理论、行政管理、法律、经济管理、政治经济学、英语、计算机等。
另外,为充实师资力量,还从省、州党政领导干部和专家学者中聘请了一批客座教授。
3、特色课程开发。
近年来,党校系统努力建立与校院教学培训相适应的特色鲜明的教学培训体系、科学研究体系和决策咨询服务体系,形成一整套与之相适应的办学理念、教学布局、课程设置、教学方法、教学管理、师资队伍以及科研方向、咨询重点等完整的有特色的办学体系,达到了创新培训理念、体现需求特色,创新培训内容、体现学科特色,创新培训方式、体现教学特色,创新运行机制、体现功能特色,使培训更加贴近学习型党组织建设需要,更加贴近经济社会发展需要,更加贴近干部工作岗位需要。
重点加大一批特色精品专题的开发力度,开发的特色专题,既有一定的理论水平,又有丰富的实践经验,使参训人员真正学有所获,学有所用。
4、现场教学点建设及特色优势培训资源。
目前,**州有****城纪念馆、**试验场、中国第一个**研制基地纪念碑等爱国主义教育资源,尤其是**省**城国家级爱国主义纪念馆是一个集详细文字介绍、真实文物展示、形象互动装置、真实情景模拟、基地遗址复原为一体的国家级爱国主义教育示范基地。
为此,州委党校已把参观**省**城国家级爱国主义纪念馆作为学员学习的必修课,也得到了学员的欢迎和好评。
根据《**州建设全省高原现代生态畜牧业示范区示范点20XX年度总体方案》的要求,分别在**县皇城乡东滩村;**县阿柔乡草大板村、野牛沟乡边麻村、默勒镇老日根村;**县沙柳河镇新海村、哈尔盖镇察拉村、泉吉乡年乃索麻村;**县哈勒景乡哈勒景村、**湖乡同宝村等九个村设立现代生态畜牧业教学点。
为开展现场教学、学员实地考察学习提
供良好的教学条件和学习环境。
(二)积极争取党委政府支持,努力解决办学条件不足的问题。
根据省委组织部关于建立培训基地的有关要求,我校办学条件和基础设施急需加强和升级。
目前存在的主要问题有:
一是党校现有的硬件设施还满足不了培训基地大规模培训全省干部的需要;二是特色精品课程的开发还待进一步挖掘;三是校园环境有待进一步整治;四是无供学员考察参观的交通工具。
针对以上问题和不足,我们积极争取党委政府支持,加大投入力度,尽快提升办学条件。
1、加大经费投入,加强基础设施建设和办学条件升级。
省委组织部为建立培训基地将投入资金20万元,同时需要州财政为建立培训基地解决以下资金:
(1)为建立培训基地今年一次性需解决资金34.2万元。
一是教学办公楼内开水房、卫生间维修改造,楼道粉刷、消防设备配置等共需资金7万元。
二是清真食堂屋面处理300平方米,屋内墙面、墙裙及吊顶维修、更换窗户及门、更换地板砖、餐桌购置及餐具购置更新等共需资金17.2万元。
三是校园环境整治。
拆除大库房,新建库房、车库共5间,共需资金10万元。
(2)今后每年需要纳入州财政预算的资金12万元。
其中,接入10m光纤费用及每年运行费10万元;电教室、学员公寓网络维护费用2万元。
(3)明年需纳入州财政预算的资金。
为满足培训基地信息化建设和现场教学需要,州委党校电教室、学员公寓需添置网络交换机2台、路由器1台、计算机60台及60套配套座椅;购置交通大巴车一辆。
以上所需经费请求州政府列入明年预算,州政府采购中心予以购置。
2、积极协调沟通,本着互利共赢的目的,整合党校周边可利
篇三:
基层干部教育培训实施方案
中共新疆维吾尔自治区委员会组织部
关于印发《自治区关于加强和改进基层干部
教育培训工作的实施方案》的通知
伊犁哈萨克自治州党委组织部,各地、州、市党委组织部,自治区党委各部、委、办,自治区各委、办、厅、局、人民团体、大专院校政治(组织人事)处,自治区大中型企业组织人事部门:
为贯彻落实《中央组织部关于加强和改进基层干部教育培训工作的意见》(中办发〔20XX〕33号),进一步加大全区基层干部教育培训工作力度,努力培养造就高素质基层干部队伍。
根据《自治区贯彻落实实施意见》等有关规定,现就自治区加强和改进基层干部教育培训工作提出以下实施方案:
一、指导思想、基本原则和目标任务
指导思想:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和自治区第八次党代会精神,按照建设学习型政党和大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的要求,多渠道、全覆盖开展基层干部教育培训工作,努力培养
一支适应时代发展要求的高素质基层干部队伍,为推进新疆跨越式发展和长治久安提供坚强的组织保证。
基本原则:
一是整合资源、注重统筹。
要把中组部《关于开展全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训工作的通知》(组通字〔20XX〕26号)、《关于实施基层干部“科学发展主题培训行动计划”的通知》(组通字〔20XX〕30号)、《关于加强新疆基层干部赴对口支援省市轮训工作的通知》(组通字〔20XX〕56号),以及自治区《关于开展基层党组织书记加强社会管理集中轮训工作的通知》(新党组通字〔20XX〕211号)文件要求紧密结合起来,坚持上下结合、内外联动,整合各方资源,制定合理方案,避免反复调训和漏训。
二是围绕中心,服务大局。
紧扣中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会精神和各地“十二五”规划任务,紧扣新疆跨越式发展和长治久安对基层干部能力素质提出的要求来开展,着力破解基层工作重点难点问题。
三是因地制宜、分类实施。
结合区域发展实际和部门行业特点,准确把握基层干部特点和培训需求,不搞“一刀切”,按需培训,注重实效。
目标任务:
围绕推进新疆跨越式发展和长治久安战略目标,以提高基层干部推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、维护社会稳定的能力为重点,紧密结合自治区基层干部队伍实际,有针对性地开展教育培训,努力造就一支守信念、讲奉献、
有本领、重品行的高素质基层干部队伍,确保全区基层干部在两年内全部轮训一遍。
二、培训对象及分类
援疆省市负责:
县(市)、乡镇(街道)党政领导班子成员,县(市)直部门主要负责人,村(社区)党支部书记、主任。
没有对应援疆省市的乌鲁木齐、克拉玛依,由两市自行安排培训。
自治区党委组织部负责:
乡镇(街道)党组织书记。
地州市负责:
地州市直属部门正科级干部。
地州市直属部门副科级及以下干部,由地州市各部门负责。
县市区负责:
县市直属部门副科级及以下干部,乡镇(街道)其他干部、基层群团组织负责人、企事业单位负责人、非公经济和新社会组织党组织负责人。
其中部分培训对象也可商对口援疆省市培训。