统计的工作计划.docx
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统计的工作计划
统计的工作计划
篇一：
统计员个人工作计划
个人工作年度总结与计划本人从8月份进入公司，有幸成为优哈员工以来，在领导的关心和帮助下，在采购部。
生产部同仁的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼。
认真履行职责，努力全方面提高自己的工作能力、业务水平和综合素质，较好的完成了
各项工作任务。
现将近5个月以来工作情况汇报如下：
一、认真履行工作职责，积极开展工作在领导关心帮助与团队的支持配合下，明确工作重点与工作思路。
1、每日做好生产一线工厂的出货产量与次品数据的汇总与登记。
2、每月汇总包装质检员工的个人产量、次品等。
根据产量月报表核算好工资上报生产经
理和人事部门。
3、每月月底进行一次核算广州，乔司生产工厂的生产进度，订单日期、交货日期、超出
合同交期时间等。
整理分析数据后上交人事部等相关部门；
6、每月月底根据库存金额，核算采购部员工的考核分数
7、每月统计并做好兴达物流，杭宁物流，顺丰物流的对账，确认物流货款填写货款申
请单交由李总签字并提交给财务部门。
1
8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。
主要有《四季度广州加急款核算数据》、
《四季度广州常规款核算数据》、二、20XX的工作计划
首先是积极高效完成领导交办各项工作任务；其次是在完成工作任务之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业知
识；
最后是积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的
登记与分析。
三、总结经验与不足之处20XX年，在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格作了改进，并对统
计数字的准确性进行了加强。
但也存在着不少问题，尤为突出的是“顺丰物流底单”问题。
由于如今在公司员工按部门划分，且没用规范统一填写，收集物流底单，造成物流底单的遗
失或人员核对不上，给每月物流统计带来很大的麻烦。
为此经过一系列的改进与调整，我们
将统一填写物流底单格式，寄件日期，寄件人全名，书写端正，统一人员收取底单，希望能
够起到更准确更及时的统计。
12月份顺丰物流底单有90张姓名模糊，出现如某某先生，某
某小姐，更甚至无寄件人姓名。
为此我也做了检讨并避免以后出现类似情况采取了措施。
回顾过去，20XX年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。
优哈给了我锻
炼的舞台，使我取得了不少的收益。
这些成2绩是离不开领导的信任和支持。
在此我要感谢各位对本人工作的支持！
过去的成绩只能
说明过去，未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。
一份耕耘，一份收获，我相信优哈
的未来会更加辉煌！
最后，衷心地祝愿各位领导和同事们新年快乐！
优哈箱包.统计.王俊
3篇二：
工厂统计员的工作总结与工作计划工厂统计员的工作总结与工作计划时间如梭，新年的钟声即将敲响。
20XX年将告别它的光辉，20XX年从容而至。
在这个辞
旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。
下面我就做个简单的总结。
一、统计工作
1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并间断性地抽查相关数
据是否准确;
2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。
做好产量月报表上报生产经理和财
务部门，包括生产车间和包装车间;
3、每月月底进行一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。
整理分析数据
后上交财务部等相关部门;
4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部;
5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，刊出宣传橱窗;
6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;
7、自从公司实行免费餐以后，每日进行就餐人数统计;
8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。
主要有《年度原材料消耗表》、《年度
生产表》、《年度成品包装产量表》。
二、20XX的工作计划努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识。
积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与
分析。
三、总结经验与不足之处20XX年，在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格作了改进，并对统
计数字的准确性进行了加强。
但也存在着不少问题，尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”
问题。
由于如今在厂职工按部门划分，人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握，给每日
的上报带来很大的麻烦。
为此经过一系列的改进与调整，我们将专属部门专职人员上报签字
认可，希望能够起到更准确更及时的统计。
12月份最多统计人数相差了8人，为此我也做了
检讨。
有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。
关于这个问题是我统计中
的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是百分之百的正确，却有99%的准确!
工作中经常会出现
这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。
有则改之，无则加勉!
回顾过去，20XX年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。
宝光给了我锻
炼的舞台，使我取得了不少的收益。
这些成绩是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道
质检的共同努力。
在此我要感谢各位对本人工作的支持!
过去的成绩只能说明过去，未来的日
子还是要靠我们共同的努力去实现。
一份耕耘，一份收获，我相信宝光的未来会更加辉煌!
最
后，衷心地祝愿各位领导和同事们新年快乐!
篇三：
岗位工作标准-计划统计员计划统计员岗位工作标准-1--2-篇四：
统计员管理工作计划及流程统计员管理工作计划及流程（暂定）
一、目的
为了更加严格控制工程成本，从原材料、低值易耗品、设备维修保养、人工费等各方面
控制，将生产成本降低到最低。
二、范围
本公司的工程所用全部物料，包括中板，型材，线材，焊条，焊丝等辅材的管理。
三、工作流程
1．下料排版
根据技术科上报的各工程材料表，结合分析的大件、小件图样，合理有序充分利用材料
的原则进行排版，工人按此模版下料。
→→→要求：
1.切实做到合理排版,达到板材的最大利用.
2.严格按各工程所购板材进行下料.
3.对于板材余料做记号,分厚度、材质进行编号，以免混淆.
4.按20XX年管理工作计划中的下料处罚细则进行处罚
2．余料及废料的管理对板材下料完成后所产生的余料，根据宽幅及长度，确认为能够继续使用还是作为废料
处理。
能够继续使用的余料逐一进行编码登记以备二次使用;按照废旧物资管理标准，属于废
料部分，依据该标准确定后由工作存放于指定地点。
附：
金宇钢构废旧物资管理标准要求：
1.严格按公司废旧物资管理标准确认废旧物资,以达到材料的最大利用
2.坚决杜绝余料不分材质乱放现象,以保证二次使用的正确性。
3．辅材控制
以预算科下发的各工程计划用量为标准，对各工序所用辅材进行控制。
对超出计划用量
的部分，结合发放物料的保管找出原因，并上传至预算科以备确认是否变更计划用量。
→→要求：
1.对各工序人员所使用辅材做好工程记录.
2.坚决杜绝浪费.
3.对完成的半成品、产成品数量做好统计，于每日下班前做好日工作量上交于车间主任。
4．工资薪酬统计
在提高工作效率基础上,同等增加员工收入为目的,根据员工出勤天数及完成工作量，套
用公司各工序工种的工时定额进行计算。
日产量以当日各工序实际完成的产量为计算工资的依据,月底以生产日报的汇总为工资
凭证,由车间主任签字认可。
生产计划完成率统计根据生产科对各工序的生产计划完成情况进行考核,月底以生产日报汇总为依据,汇总在
综合考核中并在工资总额中体现。
试用期员工试用内按车间试用期工资计算,试用期满后根据安排工段按计件计算。
→→→附：
钢构件加工费消耗定额表要求：
1.严格以岗位定额标准为依据核定工资
2.以公平，公正，公开为原则。
四、其它事项
1．须于每月24号前将各工序的产量，计划完成率等指标完成情况书面汇总上交于车间主任；于各工程完工后的3日内将实际耗用辅材数量与计划用量对比上交于车
间主任。
逾期不报，每拖延一天，处罚部门主管20元及主办人员10元。
2．于每月24号前将各工序职工的月完成量，月工资等统计上报至车间主任。
逾期不报，每拖延一天，处罚部门主管20元及主办人员10元。
钢构公司
20XX．6．13废旧物资管理（补充）标准
1.目的
为了更加规范废旧物资管理，进一步降低生产费用,节能降耗，控制原材料浪费，提高原
材料利用率特制定本标准。
2.范围
本标准规定了对已经过审批同意报废帐务处理的材料、工具、包装物等资产实物，加工
造成的废料，加工产品不能利用的边角余料，气割渣、铁屑等的管理。
3.管理程序
废旧物资实物统一归口于物管部门集中管理,所有废旧物资一律要求登记实物帐。
废旧物资实物按批次由物管部门提出废旧物资处理申请，经领导审批同意，方可根
据市场行情，多家竞标定价处理，并办理相关出入手续。
4.划分标准
四级废料
标准：
1）数控及半自动切割气渣；2）钻孔铁销；3）焊条头（长度150㎜以上；2）型材类：
长度不小于规范标准拼接长度的
余料。
3）彩板类：
彩涂板：
蓝色彩涂板宽度>200㎜，白色彩涂板宽度>150㎜。
以上所含内容均按成品原材料入库存台帐，不得按废料处理
5.职责
废旧物资统一由物管部门负责日常监督管理，及负责办理处理废旧物资的出入库手
续工作。
（具体负责人：
张海燕）
对不按划分标准随意乱堆、乱放的，每发现一次物管部门对生产车间处罚材料等
级价格差价的2倍罚款；
对私藏、私卖废料物资，若发现，按价值的2倍给予处罚（但罚款金额最低不得
少于20元/次），对检举者以罚款金额的50%给予嘉奖。
生产车间废原材料运至废料场时必须从里往外堆码，不得乱堆乱放，违者罚款
20元/次，并对部门主管罚款10元/次。
对废旧纸箱进入废旧物资库时必须折叠堆放整齐；废旧纸花必须打捆、收缩紧卷
堆放，不得随意松散乱堆放，违者罚款20元/次，并对部门主管罚款10元/次。
对各部门将废料物资运往废旧物资库过程中不得随意丢弃，或因不可避免的少许
遗留废纸也必须清扫干净，违者罚款20元/次，并对部门主管罚款10元/次。
篇五：
20XX年
统计员个人工作总结20XX年统计员个人工作总结1、20XX统计员个人工作总结
一、主要工作情况：
1.强化理论和业务的学习。
坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合业务素质水平。
认真学习工作业务知识，并结合自己在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习，明确统
计员的工作职责。
2.在工作以来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记在自己平凡而普通的工
作岗位上，努力做好本职工作。
在具体工作中，我努力做好领导交给的每一个工作，分清轻
重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
3.每天及时、准确地按地泵提供的销售数据编制销售日报表，登记台账，根据实际发生
情况向中燃燃料油报送日运行动态表及相关明细报表，并做好统计结算工作。
4.每月底与财务核对发票开具数量及对与中燃燃料油的销售数量结算，提供数据依据。
编制销售月报表等，并存档。
5、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。
二、存在不足
1.在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习，努力使自己在各方面走向熟练，但由于
自身学识、能力、思想、心理素质等的局限，导致在平时的工作中比较死板，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。
2.由于学习新知识、掌握新东西不够，虽然领导交办的事基本都能完成，但自己不会主
动牵着工作走，很被动，而且缺乏工作经验，独立工作能力不足。
在工作中不够大胆，总是
在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
2、20XX年统计员个人工作总结
一、思想道德方面：
在过去的一年里，我以伟大的邓小平理论和三个代表重要思想为指
导，认真学习党的十六届七中全会、十七大、十七届一中全会精神，紧密联系党中央有关领
导的重要讲话精神，深刻领会党章新修订部分的深刻内涵，认真阅读关于坚持科学发展观、
构建和谐社会的书籍文件，按照****市局的统一部署，积极参加资兴市统计局组织的相关政
治学习。
在这一年中我坚决贯彻统计为民，用一个优秀统计员的标准严格要求自己，廉洁自
律，秉公执法，做好工作总结，从中吸取经验，全心全意为群众办事。
二、工作能力方面：
20xx年，随着电脑知识的日新月异，统计信息化工作的不断发展。
各种电脑技术难题越来越多，网络技术、电脑病毒日益翻新，本人在处理各种层出不穷的问
题时，工作经验在不断地积累，对电脑的掌握运用也越来越熟练，业务素质、故障处理、文
字水平与上一年相比均有显著提高。
尤其是宣传工作又有新的突破，被省级以上媒体采用的
上百篇，有一篇被全国100多家媒体采用，其中20多家是《光明日报》等国家级媒体，并在
《光明日报》、《文汇报》等国家级的报纸上发表文章，另有两篇获全国奖，并成为《红网》
首批通讯员。
三、工作态度方面：
本人能严格遵守《统计法》的条令条例和各项规章制度，认真履行
篇二：
20XX年统计工作计划
20XX年统计工作计划
认真做好统计年报季报并按时上报
按时上报农业、畜牧业各类报表并保证数据质量做好城乡一体化调查现金和实物收支日记账簿
篇三：
统计室工作计划
统计室工作计划
为了使统计室工作能够适应现代化医院管理的需要，保证各项统计数据及时地完成上报任务，根据统计工作性质,总结去年工作中存在的问题，对部分工作进行调整，制定出20XX年的工作计划如下：
今年统计室的重点工作是进一步提高统计信息工作的准确率，首先从各科原始数据报表填报审核，重点对住院病人统计报表、出院卡填报工作抓起，它是反映医院统计数量指标、质量指标、效率指标等统计信息的依据。
认真做好日常统计工做，抓好统计资料的收集、整理、对收集回来的门诊、急诊、住院病区工作日报表、出院病人卡进行具体细致的审核汇总后，输入计算机完成各项统计调查及医院统计报表。
认真审核生成的各类报表数据，对月（季、年）度各类统计报表逐一进行数据的罗辑、平衡校验，当发现数据有误时及时查找原因，加以改正，不断提高统计数据质量，完善各项统计原始资料的收集、整理、登记制度，规范统计基础工作，健全统计工作制度，发挥积极性和敬业精神，认真审核原始统计资料。
严格监控统计数据质量，对原始统计资料的缺项、迟报、漏报进行质控，优化统计信息职能。
坚持真实、准确、及时地完成各项统计报表，健全统计台帐，积累历史资料，根据医院各阶段发展的情况，写出综合统计分析报告，力求以统计数字、统计图表、统计报告相结合的形式，准确及时地反映医院医疗活动情况，为院领
导提供各种统计信息数据。
认真地贯彻落实卫生部《中国卫生统计调查制度》。
主要是完成卫生部布置的网络直报准备工作及上报任务，完成卫统1—5表等调查任务。
执行各项统计调查制度，完成各项报表任务。
主要有每月（季、年）门急诊、住院工作报表，医院社会及经济效益报表、疾病分类及年龄构成等各类医院统计报表，做好单病种费用及临床路径统计。
为上级各部门检查工作提供相关的统计报表数据。
为满足日益深入的医院现代化管理的迫切需要，把统计工作的内容从单纯提供医疗统计数据转变运用统计方法对医疗活动进行监测、分析、控制和预测的轨道上来。
拓展后的统计工作范围不仅限于执行统计法规和统计制度，完成统计报表的医疗业务统计，应用统计理论和方法对过去进行综合评价，对未来进行预测，使统计工作广泛应用于医院管理决策领域，医疗质量领域和医学研究领域，实现由单纯的医疗业务统计过渡，体现了统计工作在医院管理中应有的地位与作用。
努力学习业务相关知识，进一步扩大知识面，丰富充实、巩固和提高卫生统计知识，医学基础知识、医学管理知识和计算机应用与技能。
要具备过硬本领和良好的业务素质，才能为临床第一线、为医院管理提供优质高效的统计服务。
20XX年的统计工作为适应新时期医院管理要求的需
要，统计室的工作将是继续抓好统计质量、提高统计服务水平的一年。
为进一步提高医院信息系统管理水平，实现信息服务标准规范化，充分体现统计信息管理在医院评审工作中的地位和作用。
统计人员要加强自身建设,跟上信息化发展的步伐，进一步完善和规范统计基础工作.提高信息价值,做好统计信息资源的研发利用,为医院管理、院领导的决策和医疗科室自身的管理提供准确及时的统计数据服务，更好地为医院管理服务，努力实现统计信息工作与医院改革同步发展。
以上是统计室一年的工作计划，请予指导。
统计室
20XX年1月7日
升级会员 