优秀党务工作者先进事迹材料doc.docx

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2019年优秀党务工作者先进事迹材料

2015年优秀党务工作者先进事迹材料

（一）：

（税务局科员）

我叫邱XX，男，今年47岁，中国共产党党员。

2009年1月由空军部队转业到市国税二分局任主任科员，分管办公室、党建等工作。

2010年4月当选二分局支部委员。

多年来，我始终牢记党宗旨，严格要求自己，模范遵守党纪律，认真践行”三个代表”重要思想，坚持以人为本，把深入细致思想政治工作贯穿在税收工作始终，得到了分局广大党员干部认可，较好地完成党组织赋予党务工作者光荣任务，为党务工作和党事业做出了积极贡献。

一、热爱本职，加强学习，牢记共产党员宗旨。

在工作中我时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，事事、处处、时时都以党员标准来严格要求自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出了强烈事业心和高度政治责任感。

（一）我是2010分局支部改选后分管党建工作，我第一次接触到了党务工作，在这之前，党务工作在我脑海里一直是个模糊概念，而就是这几年，思想上经历了无数次考验。

到二分局工作后，有同志都劝我下基层做业务工作，不说手里可以把握一点权力，就是单凭清闲、简单这一点也比搞党务工作强。

但我没有向组织开口，凭着自己对共产主义事业坚定信仰，对中国共产党深厚感情，对党务工作热爱，使我始终站稳立场，和党中央保持高度一致，一步一个脚印地在自己所从事党务工作领域执著追求，默默地在税收战线后方奉献着自己才智和年华，做出了优异成绩，得到了领导认可和广大党员信任。

（二）加强自身学习，不断提升党务工作能力。

我深深懂得这样一个道理：

无论你从事什么工作，随着时代进步和发展，都要不断地吸收新知识，接受新事务，养成学习好习惯，才能适应社会发展，才能为党事业不断进步尽到自己力量。

在工作之余，我坚持每天阅读各类报刊杂志，学习领会和及时把握党和国家路线、方针、政策，特别是党十七大精神、科学发展观重要理论知识，注重自己政治理论水平提高。

2011年，我获得市局、市级工委表彰”优秀共产党员”、亭湖区委、区政府表彰”三个文明建设先进个人”.

（三）认真组织分局开展支部政治学习。

以深入学习科学发展观、干部作风建设等为主要内容，每月制定学习计划，做到有内容、有笔记、有心得、有调研文章，进一步有效提高了领导干部和税务干部理论素养，增强政治上坚定性和对客观事务洞察力，增强思想前瞻性、眼光敏锐性和工作创造性，增强了认识问题，观察问题，解决问题能力，为谋划税收工作，起到良好作用。

二、抓制度，求发展，寻求党建工作新思路。

在工作中本人坚持做到始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，执行好市局党组、分局领导班子决定，同时又要注重生活品行，以个人人格魅力赢得分局党员、干部信赖。

（一）抓制度、打基础，严格规范和落实党务工作。

因此我在机关党建工作上下功夫，花气力。

制定了《市国税局二分局创建学习型党组织实施方案》，保证了党员干部学习教育在时间、内容、人员上”三到位”，在学习过程中通过采取授课、参加演讲、参观等灵活多样学习方式，不断提高党员干部思想和业务素质，有效地营造了党员干部长期学习浓厚氛围，使我局党建工作更加规范有序。

（二）抓学习、重方法，深化思想政治工作力度。

在抓党员干部学习教育中，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果。

一是进一步完善党组中心组学习制度和政治学习制度，搞好干部思想政治理论学习；二是开展”每周一课、每月一测、每年一评”活动；（）三是完善奖惩机制，鼓励干部自觉参加各项培训活动，激发干部学习积极性。

三、完善党支部组织生活制度，按时开展党员民主生活会。

（一）多年来，坚持”三会一课制度”，定期召开支部大会、支委会、按时上好党课，”三会一课”制度使支部工作健康有序开展。

严格党组织生活，坚持定期召开党员生活会。

2011年支部认真开展党员”创先争优”教育活动，每个党员都作了严肃认真、求真务实个人分析报告，开展了批评与自我批评。

本着高度负责、帮助同志态度，畅所欲言，收效很好，保证了活动顺利有效开展。

（二）加强对工会工作领导，支持工会开展各种活动。

动员分局干部参加乒乓球队、羽毛球队、篮球队活动，积极参加市局组织今年第一届运动会比赛，活跃丰富了分局党员生活，深受党员干部欢迎，提高了干部工作积极性。

（三）关心职工生活，维护职工利益。

在分局职工或者家人有生、病、伤、困难情况时，按照分局安排，总是及时组织做好职工慰问补助以及困难职工爱心捐助活动，使患病职工在经济上得到实在帮助，把党组织关怀和祝福送到每一位职工身边。

我作为一名党务工作者，在工作中做出了自己应尽一份职责，但是离党要求还相差甚远，在今后工作中，我要更加勤奋努力，无论自己是否在党务工作战线，都要时刻牢记，我是一名中国共产党党员，要不断鞭策自己严格执行党员标准，为党事业不断发展继续做出自己更大贡献。

2015年优秀党务工作者先进事迹材料

（二）

杨XX同志，男，1976年12月出生，汉族，中国共产党党员，现任安庆市东区房地产管理所办公室副主任，主要从事文秘和党务工作。

该同志自2006年从事党务工作以来，以坚强党性为后盾，以政治责任感为动力，以”党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者光荣任务，主要表现在以下几方面。

一、勤于学习，刻苦钻研，努力提升党务工作水平

杨XX同志自走上党务工作岗位以来，他深知，作为新时期党务工作者，对做好党务工作提出了更新更高要求，首先就必须具备良好政治业务素质和政策理论水平。

为了尽快进入工作角色，他不断地参加各种理论学习，提高自身素质，除了认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”重要思想、科学发展观等党建理论和党务工作业务知识以外，还在日常生活中，积极从电视新闻以及报刊杂志上了解党和国家各项政策，积极宣传党各项方针，并且按照一名共产党员标准严格要求自己。

通过一系列学习，他政治理论水平不断得到了提高，更加坚定了对共产主义信念，更加牢记全心全意为人民服务宗旨，更加热爱党务工作。

2006年以来，他参与起草了多个党建方面文件、材料和党组织各项管理规章制度，协助支部，结合我所实际，建立和完善党建工作责任制，制定了支部职责和任务，按照上级要求做到”五有五上墙”，建立党员活动室，并整理规范了活动台账和学习教育资料，为东房所党建工作逐步走上制度化、规范化、程序化轨道做出了积极贡献。

由于工作业绩突出，他得到支部和上级党组织充分肯定，于2010年7月被评为局优秀党务工作者。

二、协助支部做好日常工作，发挥党组织战斗堡垒作用

杨XX同志始终牢记自己是一名党务工作者，把做好支部日常工作作为立足点，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

在实际工作中，他积极协助支部认真抓好民主评议党员、党员发展、党费收缴等日常工作落实。

在每年民主评议党员工作中，他严格按照评议程序组织开展工作，广泛听取党员和党外群众意见，收集整理评议材料，为支部客观、公正地对每名党员进行综合评议提供了依据。

在党员发展工作中，他严格按照组织程序协助支部抓好各个环节落实，完成材料收集、整理与上报，并对材料质量严格把关，确保了发展党员工作透明度和新党员质量。

在创先争优活动中，作为所创先争优活动领导小组办公室成员，他切实担负起创先争优活动日常事务处理工作。

按照上级党组织和所支部统一部署，对创先争优活动作出具体落实：

结合我所实际，起草了创先争优活动实施方案。

参与宣传发动工作，积极营造氛围，充分运用网络、板报等媒介，大力宣传开展创先争优活动重要意义，使全体党员干部充分认识开展创先争优活动重要性和必要性，切实调动了党员干部积极性和主动性，大力宣传争创活动中涌现出来先进典型，引导广大党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，努力在全所形成学习先进、崇尚先进、争当先进良好风气。

同时认真做好创先争优活动各个环节工作，将党支部和党员公开承诺内容及时张榜公布，自觉接受上级党组织考核和群众监督。

由于在创先争优活动中表现突出，近期，他被光荣地授予首批全省住房和城乡建设系统优秀共产党员先锋岗。

三、坚持正确舆论导向，全面做好宣传工作，当好党”喉舌”

做为一名党务工作者，杨XX同志深知宣传这项工作重要性。

在宣传工作中，他总是结合单位、党组织和党员工作实际，按照宣传工作服务于经济和政治建设，当好党”喉舌”要求，树立大局意识，坚持正确舆论导向。

几年来，通过网上发布信息、出板报、简报等多种形式，他积极宣传各项工作动态，累计发布党建等各类信息三百余条，为单位各项建设营造了良好舆论氛围。

在他和同事们共同努力下，支部宣传工作取得了丰硕成果，每年均出色地完成了主管局下达宣传报道任务，多次获得局系统通讯报道先进集体。

四、严以律己，宽以待人，充分发挥模范带头作用

杨XX同志在平时学习和工作中，始终严格要求自己，刻苦学习，模范遵守单位各项规章制度，具有很强组织性和纪律性。

对待自身时刻高标准，严要求，有条不紊地做好各项工作，努力在群众中起到表率作用。

他始终以饱满热情对待自己工作，不断钻研业务知识，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实完成自己本职工作。

对待党务工作严谨、规范，通过几年来工作实践，他十分注重对党务工作中形成各项文字材料整体质量提高，平时注意积累与总结，认认真真地完成好各项工作任务。

对于自己工作成绩，他总是谦虚对别人说：

”自己做还不够，以后还需要更多学习与积累，希望自己在这样工作岗位上、有这样工作机会，能够得到大家信任和支持，把工作做得更好”.在党员和群众心目中，他作风正派，坚持原则，办事公道，全心全意为人民服务，受到党员和群众一致好评。

时间和事实证明，杨XX同志在几年党务工作中，各方面都是经得起考验，是一名”党性强、作风正、工作出色”优秀党务工作者。

电力优秀党务工作者事迹材料优秀党务工作者先进事迹优秀党务工作者事迹材料4篇我叫XXX，今年33岁，中国共产党党员。

1983年从事原油计量工作，参加工作以来，我当过化验员、副队长，2001年5月担任计量站第一计量站站长。

几年来，我始终把企业利益放在首位，将领导重托挂在心上。

诚实守信，树立企业形象，科学计量，严格把关。

团结和带领全体员工，圆满完成了原油外输计量任务。

2002年，我站被评为公司先进集体，我本人也被评为油田公司优秀共产党员。

第一计量站是公司终端销售单位，是油田外输东大门，承担着年均550万吨原油外输计量任务。

计量工作关系到油田利益，也关系到公司利益。

因此，如何把好关口，维护好企业利益，是我们计量站中心工作。

建站以来，交接双方在计量方面争议时有发生，特别是近两年这方面矛盾逐步升级。

2001年春节刚过，甲方炼油厂便以含水测定结果双方相差悬殊为由，将我们状告到中油集团，提出要进行含水仲裁。

提出条件就是向油田索赔三千万元。

我得到这一消息后，压力非常大。

三千万可不是个小数目，如果真是由于我们工作不严不细造成，那不仅给油田带来巨大经济损失，也使公司声誉和形象受到影响。

在仲裁组未来之前上级领导对我说：

我就要你一句话，咱们操作到底存不存在问题？

这一句话真是字字千金哪，问得我汗都快下来了。

凭着我日常对化验工作检查了解，对员工工作上一丝不苟、严细认真态度掌握，我当时向领导郑重承诺，我们操作不会有问题！

但是，毕竟是人家告我们了，对方也不会凭空捏造，无中生有吧，人家也会有理有据。

万一我们工作中出现一点纰漏，那我一个小站长可真是负不起这个责任。

不是心里没底，真是怕万一啊！

那段日子，用两个字形容我是最贴切了，就是“上火”，饭吃不下，觉睡不着。

那段日子，我几乎住在了单位，全身心地投入到了化验室里。

利用自己做过化验班长工作经验和所学化学分析专业知识，首先查找我们在执行操作规程上有没有问题，仔细研究分析每一个操作程序；其次是和化验工一道，查看历史记录，不放过任何一个疑点。

同时，对照国家标准，将所有化验仪器仔仔细细地反复检查。

通过自检，我心里这块石头感觉上有点落地了。

尽管这样，等待上级仲裁组来检查那几天，我感觉就是度日如年，我真正体会到了“煎熬”二个字真正含义。

2月14日，中油集团公司仲裁组一行7人来到我们第一计量站检查、裁定。

我向各路专家详细介绍了我们化验室仪器配备情况及含水测定具体操作方法，全面详尽地回答了调查组提出各类问题，并出示了相应基础数据和资料。

最后仲裁小组根据调查结果，进行了裁定，对我们第一计量站化验工作给予了充分肯定，驳回了炼油厂索赔要求。

当仲裁小组领导宣布这一裁定时，我当时心情是难以用语言表达，如果不是在这样一个庄重场合，我会高兴跳起来，如果不是在这样一个庄重场合，我也会大哭一场。

这一事件给了我很大触动，也使全站员工受到了一次深刻教育。

虽然我们第一计量站只有几十人，每天从事都是单调、重复输油工作，但是，我们一个肩膀挑是安全平稳输油任务，一个肩膀挑是企业利益和信誉重担，任何一点闪失都会给企业带来不可估量损失。

买卖、交接是一个永恒矛盾。

坚持原则，公平合理，有效化解矛盾是关键。

含水仲裁事件平息后，炼厂方面加大了计量监督力度，将驻在人员从4人增派至9人，实行“全天候监视”，并以各种手段向我们施加压力。

作为站长，我更清楚地认识到，真正承担起这份责任，挑起这副重担，维护好公司、公司利益和声誉，光靠热情和“斤斤计较”是不够，还必须要具有较高业务水平，要实现公司领导提出科学计量目标，前提必须要懂“科学”。

一年来，我利用业余时间阅读了大量专业书籍，注重知识积累，同全站员工一起动脑筋、想办法，总结经验、摸索规律，努力探索科学计量新途径。

流量计误差曲线下滑是长期以来我站流量计普遍存在问题，其后果将导致计量结果出现负差，是计量过程中一个老大难问题。

为了攻克这一难题，我带领计量人员，定期对运行中流量计进行在线监测，对测定结果认真分析，摸索规律，终于找到了造成计量出现负差原因，并制定了相应对策，取得了较好效果。

2002年全年油量与采油厂对比输差为5‰，彻底扭转了以往输多计少被动局面。

面对来自炼厂方面压力，我坚持做到冷静分析，沉着应对。

我经常对员工讲，我们就象和一个高手下棋，要敢于同其过招，敢于迎接挑战，只有这样，我们才能在对弈中提高自己技战术。

同时我也教育大家，对方是我们用户，用户就是上帝，为用户提供优质服务是我们天职。

协调沟通是必须，处理好关系也是必须。

但是，在重大原则问题上，油田利益高于一切，公司利益高于一切，决不能妥协让步。

去年9月份，流量计检定系统置换器出现问题，需要更换。

炼厂方面以体积管标准值受到影响为由，要求对体积管进行提前检定，并声称如果超过精度范围，就请上级部门仲裁，给予油量补偿。

面对这从未遇到过问题，我们多方请教，查阅大量资料，均未找到解决问题办法。

最后决定，利用不同规格置换器进行一次精度试验。

这是一项比较复杂工作，每更换一次置换球，都必须对体积管进行扫线，而试验结果如何，我心里也没底。

记得在开启快速盲板前那一刻，我让配合我两名员工停下来，对他们说，今天我们所做试验，有可能是徒劳，试验结果也许会不尽人意，但对解决这次争议非常重要，无论多麻烦都必须测出个结果来，这也是没有办法办法了。

接下来几个小时，我们准确进行着每一道程序，最终结果出来了，置换球直径相差10MM时，精度影响只有0.1‰。

试验表明，我们更换置换器对标准体积管基准值没有任何影响，我连日来一颗悬着心放下了。

第二天，我向前来交涉炼厂方面计量人员承诺，标准值未有改变，如有异议可请权威部门仲裁。

几经交涉，多次协商，最终使他们放弃了最初要求，有效平息了一次即将上演计量纠纷。

作为一个基层干部，我体会比较深就是各项工作要上水平，必须调动起每个人积极性，让大家激情燃烧起来，能量释放出来。

因此，日常管理中，我始终以创建文明团队、营造良好风气为目标，以工作和谐有序、员工积极向上为方向，工作中做到“己所不欲，勿施于人”，坚持身教胜于言教，以身作则、率先垂范，通过点滴小事积累，潜移默化地引导大家不断更新观念，提高工作标准。

在一次检查中我发现，计量岗体积管间玻璃有5米多高，班上女同志说不敢爬高，从未擦洗过，成了卫生区死角。

我也不怎么敢爬高，但这个高我咬着牙也得爬。

于是，我让他们帮我找来扶梯，亲自上去，将那几块玻璃擦干净。

从那以后，这块死角成为了亮点，不敢爬高也不再说不敢了。

今年6月份，在过滤器清洗过程中，我始终坚持在现场指挥作业，并和大家一起奋战，那种热火朝天场面叫我至今难以忘怀，只用4天时间，我们就成功将4台过滤器全部清洗完毕，这在第一计量站有史以来是第一次。

且不说我们清除了安全和计量上隐患，单说这4天中那份默契，那种团队精神，那种困难一次次在大家互相帮助和鼓励中退却动人场面，就让人万分激动；这4天我们共同经历了30多度高温烘烤，经受了瓢泼大雨洗礼，上千斤大压盖在我们手中几起几落。

汗水中我们心更近了、情更浓了。

在充分调动员工积极性同时，我没有忘记建设一支过硬团队必须具备过硬技术素质。

因此，在加强日常培训基础上，我根据生产需要，有针对性进行强化训练。

2002年9月，按照上级要求，原油密度测定要执行新行业标准，由于执行新标准后，在仪器及操作方法上与旧标准存在较大差异。

针对这一问题，从8月中旬起，我便组织化验人员对照标准仔细研究，经过反复研究摸索，终于制定出了一套行之有效测定方案，并组织全体化验人员进行新标准内容培训。

新标准执行前，我与炼厂有关人员及时沟通，共同探讨新标准执行中可能出现问题。

实施新标准第一周，我每天都坚持跟班操作，及时发现问题、解决问题，实现了密度测定新旧标准顺利过渡。

  一年多来当站长经历使我深深体会到，作为一名基层干部，要管理好自己这一堆一块，确实也不是件容易事。

特别是我们女同志，还要担当起操持家务、照顾家人责任。

实事求是说，当这个站长，在管理上我没有太多经验，但我始终把第一计量站当成了自己家。

站里事就是自己事，站里员工就是自己兄妹，我要用心去关心爱护这个集体，管理完善这个团队。

我牵挂WENMI.NET着员工冷暖。

每当节假日，我总是要到站上转一转，看一看食堂饭菜够不够，看一看岗位上纯净水缺不缺。

我时刻牵挂着站里生产。

在计量站控制台更换过程中，为了弄明白系统操作程序，我坚持和计量人员一起，了解每一道工艺和步骤，经常是坐不上班车，步行半个多小时回家。

一年多来，很多星期天、节假日我都是在工作岗位上度过。

由于我爱人工作也很忙，孩子经常是靠父母照顾，两三天孩子见不着我是常事。

有时我也问自己，当这个站长操心费力，图什么呢？

但一想到组织信任，领导关怀，群众支持，我内心就升腾起一份责任感和使命感。

再者说了，自己和一些先进模范人物相比，和一些优秀领导相比，我这点付出算得了什么啊！

回想自己当站长这两年来走过路，我体味到了艰辛，也感受到了快乐。

当我看到站里基础工作更加坚实，员工精神面貌有了很大改观，队伍学技术练本领风气已悄然兴起时，我内心感到无比欣慰和自豪。

一年多来，在各级领导关心帮助下，在全站员工大力支持下，工作上，我取得了一些成绩，但我深切感到，这与领导要求和员工期望还有很大距离，面对荣誉，我很惭愧，面对未来，我信心倍增。

平凡孕育着伟大，伟大来自于平凡。

我要在这平凡工作岗位上，努力创出不平凡业绩，在这平凡岗位上，谱写不平凡人生。

篇一：

优秀党员先进材料

杨同周，现年56岁，现任杨家沟村党支部书记。

杨同周同志自担任村支部书记以来，能主动学习党在现阶段农村路线、方针、政策，认真贯彻执行党委、政府决定，勤政为民，恪尽职守，认真履行村党支部书记职责，能团结和带领村委、支委一班人，勤奋努力、扎实工作，较好地完成了上级布置各项工作任务，村风民风有了较大改观。

杨家沟村是太白乡是社会主义新农村建设示范村，该村在他引导和带领下，各项工作始终走在全乡最前列。

一、加强村级党组织建设，增强村级班子集体凝聚力和战斗力

杨家沟村党支部为了加强支部班子自身建设，实行对普通党员设岗制、工作记分制。

每月按分、按岗进行评比，把平时考核与年终考核结合起来。

组织好每月28日党员学习日活动和平时各项党建工作开展，杨书记不定时进行督查，对督查中发现问题及时通报，不能按期改正，追究有关责任人责任，保证了学习效果。

在加强党支部班子建设同时，杨书记十分注重党员发展工作，积极发展优秀年轻人入党，为党组织输送新鲜血液。

配置了完善党员活动室，并通过制定严格学习计划，坚持上“党课”制度，充分发挥远程教育功能等途径，积极开展党员培训，努力提高党员干部思想政治素质和致富能力。

开展了“无职党员设岗定职”活动，分别设置了政治宣传岗、村务监督岗、扶贫帮困岗、纠纷调解岗、治安保卫岗、文化宣传岗等岗位，为全村82名无职党员搭建了发挥作用平台。

为了提高无职党员“上岗”能力，杨书记通过党员责任区、党员议事制度等渠道，增强农村无职党员责任意识。

在抓好政治思想教育同时，突出抓好中青年党员实用技术培训，优先在党员中扶持和发展重点专业户、科技示范户，让他们成为农业科学技术受益者和传播者，充分发挥党员在农业产业结构调整和农村经济发展中示范带动作用。

在各自然村深入开展“党员定岗定责为民服务”活动，为农村无职党员发挥作用提供有效载体，引导无职党员成为“发展经济领航员、政策法规宣传员、科学技术辅导员、勤劳致富信息员、矛盾纠纷调解员……”，进一步带动党风、民风根本好转，促进整个农村稳定与发展。

除此之外，他还注重发扬民主、走群众路线作风建设。

几年来，凡是重大决策都要召开群众代表大会和党员大会讨论，实行村务公开。

支部成员洁身自爱、廉洁自律，坚持与腐败现象作斗争，做到了不吃、不拿、不要，保持支部班子纯洁，在人民群众中树立了良好形象。

二、搞好民主制度监督，推进民主制度建设

完善村务工作制度，搞好建章立制工作是加强村班子建设重要内容。

针对村两委会缺少会议纪录，许多会议决定得不到落实情况，他首先理顺会议制度，明确专人做好会议记录并要求重要村务工作必须经村两委会讨论，实行民主决策。

接着，根据上级下发村务工作规则，他又结合该村实际，帮助细化、完善各项村务工作规章制度，内容包括日常村务工作管理、财务管理、民主决策等制度，这些制度制定为深化村务公开、加强民主管理、规范村干部行为提供了制度保障。

三、一心为民办实事

对于农民群众来说，喊十句口号，不如做一件实事。

在为群众办实事上，不能轻易承诺，而一旦作出了承诺，就一定要实现。

几年来，杨书记始终情为民系，利为民谋，把为民办实事作为村党支部重要议事日程。

1、全力铺设村级道路。

全村约有15公里村级道路，路基硬化率高，在杨书记带领下，村党支部多次召开村民代表、党员代表会议，研究和讨论道路铺设问题，目前已经实现村组道路全部硬化完工。

“没有钱照样办事情”，这是村支部书记话，这句话背后，体现出村党支部全心全意为人民谋利益指导思想，也只有这样，才能够得到全体村民支持和拥护。

2、在杨书记多方努力下，今年全村植树3000多棵，成活率为100％，改建水站3座，衬贴渠道2300多米，为促进本村农民增收鉴定了有力基础。

3、排解矛盾纠纷，维护农村社会稳定。

杨书记真诚对待每一个反映问题村民，面对矛盾不回避，公平、公正地提出自己观点和意见，努力化解矛盾纠纷，把不稳定因素消灭在萌芽状态。

群众看到村干部尽心在帮助自己，心平了、气顺了、意见少了。

4、积极响应党方针政策，关注村民生产生活。

杨书记深入百姓家中对困难户、老人进行摸底，发放补助资金，积极为他们解决生活中实际困难。

群众利益无小事，对村民反映问题和要求，不论事情大小，只要政策允许，他都尽心尽责地去解决。

如帮助村民落实招工、困难户补助、联系农业新技术等。

四、致力社会主义新农村建设

为把杨家沟村建设成为“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”社会主义新农村，杨书记十分重视加强精神文明建设，培育有理想、有道德、有纪律、有文化新型农民，有计划地对村民进行“爱党、爱社会主义、爱国家、爱集体”教育，让社会主义思想占领农村阵地。

特别是今年结合农村“三个代表”重要思想教育，把“四爱”教育继续引向深入，大大提高了村民政治思想素质，涌现出大批好人好事。

在思想教育中，他还注意发挥党员骨干、桥梁作用，开展党员联系户活动。

为进一步提高村民文明素质，村党支部除抓紧普及教育外，还重视成人教育，不断提高村民文化素质，以适应社会主义新农村建设需要。

为丰富村民业