南开15春学期《管理心理学》在线作业100分答案.docx

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南开15春学期《管理心理学》在线作业100分答案

15春学期《管理心理学》在线作业一,单选题1.观察者以感官为工具，直接观察他人的行为，并通过对外在行为的分析去推测人们内在的心理状态，称为（）。

A.测验法B.调查法C.实验法D.观察法?

正确答案：

D2.某领导为树立威信，决定狠狠打击本厂一些不良现象，来个“杀一儆百”。

这对职工来说直到了什么强化作用？

（）A.积极强化B.消极强化C.惩罚D.衰减?

正确答案：

B3.最早提出“社会人”和“经济人”学说的是（）A.梅奥B.雪恩C.麦格雷戈D.勒温?

正确答案：

B4.实际上并不存在，只是为了研究或统计的需要，划分出来的群体称为（）A.假设群体B.实际群体C.实属群体D.参照群体?

正确答案：

A5.按照领导方格理论，“只抓工作，不关心职工”是（）A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.9.9型?

正确答案：

B6.A.B.C.D.人们行为产生的原因是（）性格价值观客观目标需要与动机?

正确答案：

D7.麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）A.对发展的需要B.对享受的需要C.对精神的需要D.对权力的需要?

正确答案：

D8.A.B.C.D.内聚力高的工作群体，工作效率（）必然高必然低可能高也可能低以上都不是?

正确答案：

C9.A.B.C.D.按照领导方格理论,“只讲团结，不关心生产”是（）1.1型9.1型1.9型9.9型?

正确答案：

C10.最早提出公平理论的是（）A.麦克利兰B.亚当斯C.勒温D.弗勒姆?

正确答案：

B11.个体在群体的压力下，不仅在行为上与其他人保持一致，而且在信仰上也改

变原来的观点，放弃原有的意见之现象称为（）A.模仿B.从众C.暗示D.顺从?

正确答案：

B12.俗话说“以小人之心度君子之腹”，这是（）的表现。

A.合理化作用B.投射作用C.压抑作用D.逃避作用?

正确答案：

B13.一位主管与其他许多人之间的沟通是（）A.链状沟通B.Y型沟通C.轮状沟通D.环状沟通?

正确答案：

C14.下列哪一因素是构成领导权力性影响力的主要因素（）A.品格B.能力C.经验D.感情?

正确答案：

C15.“眼不见，心不烦”、“掩耳盗铃”等都是（）的表现。

A.合理化作用B.投射作用C.压抑作用D.反向作用?

正确答案：

C16.根据塔克曼的群体发展四阶段理论，群体发展了凝聚感，成员们互相产生好感，并与群体取得认同时，这时群体所处的阶段是（）A.形成阶段B.震荡阶段C.规范化阶段D.有所作为阶段?

正确答案：

C17.谈话法和问卷法应属于（）A.观察法B.测验法C.调查法D.实验法?

正确答案：

C18.管理心理学认为人际关系是组织环境中人与人之间的（）A.心理关系B.行为关系C.交往和联系D.竞争与合作?

正确答案：

C19.费尔德曼等人归纳出的组织中引起冲突的策略不包括哪一项？

（）A.对质B.运用沟通C.引进外人D.重新建构组织?

正确答案：

A20.由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为（）A.问题解决型团队B.任务型团队C.多功能型团队D.自我管理型团队?

正确答案：

C21.公认的“科学管理之父”是（）A.泰勒B.梅奥C.韦伯D.法约尔?

正确答案：

A22.在人的个性组成中，较多受生物因素的影响，较少受社会影响的是（）A.性格B.能力C.气质D.态度?

正确答案：

C23.关于“小道消息”，下列说法不正确的是（）A.新闻越新鲜，人们议论愈多B.小道消息都是一些不确切的信息C.小道消息极可能是下属的想象和忧虑心理的产物D.在工作中有关系者最有可能被牵涉到同一谣传中?

正确答案：

B24.管理方格理论中，被称为战斗集体型的是（）A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.9.9型?

正确答案：

D25.就团队成员间的信任关系而言,下列哪一维度被认为是最重要的（）A.一贯B.开放C.正直D.能力?

正确答案：

C26.个人之间能面对面地接触和联系的群体是（）。

A.小型群体B.大型群体C.实属群体D.参照群体?

正确答案：

A27.实施有效领导的基础是领导者既有权力又有威信。

不过，要使领导的效果更好、影响力更大，应该做到（）

A.B.C.D.

多有权力影响力，少用威信影响力少用权力影响力，多用威信影响力多用说服影响力，少用压服影响力以上都不是?

正确答案：

B28.人的动机、兴趣、信念等都是需要的（）A.表现B.内容C.来源D.诱因?

正确答案：

A29.“工业心理学之父”是（）A.威廉·冯特B.韦伯C.法约尔D.闵斯特伯格?

正确答案：

D30.在以下诸因素中，能增强群体凝聚力的因素是（）A.群体与外界比较隔离B.群体成员沟通较少C.群体的规模较大D.群体规范是消极的?

正确答案：

A31.根据领导生命周期理论，当职工比较成熟时应采取（）A.命令式B.参与式C.说服式D.授权式?

正确答案：

D32.根据领导生命周期理论，如果员工的发展程度是能力高、意愿低，建立的领导风格是（）A.指示B.推销/教练C.参与/支持D.授权?

正确答案：

C33.美国心理学家吉色列关于领导者基本素质的分类中,不包括下列哪一类?

（）A.能力B.个性品质C.激励D.知识技能的多面性?

正确答案：

D34.银行开展有奖储蓄，事先公布奖励的物质和奖金数额，主要是为了（）A.提高人们对获奖的效价B.提高人们对获奖的公平感C.提高人们对获奖的期望值D.提高人们对获奖的信任度?

正确答案：

A35.最早的气质学说是由希腊的哪一位学者提出来的（）A.亚里士多德B.柏拉图C.苏格拉底D.希波克拉特?

正确答案：

D36.以下权力类型中属于领导的人格权力的是（）A.法定权力B.强制权力C.专家权力D.奖赏权力?

正确答案：

C37.依据菲德勒模型，在环境适宜程度中等的情况下，哪种领导者最有效？

（）A.结构导向B.任务导向C.关怀型D.支持型?

正确答案：

C

38.根据需要型的激励理论原理，全面深入地了解人的需要，（）才能最充分地调动人的积极性。

A.干方百计地满足人的一切需要B.干方百计地满足人迫切需要C.干方百计地满足人的合理需要D.干方百计地满足人的合理而迫切的需要?

正确答案：

D39.有明确的组织结构和工作任务的团体叫（）。

A.任务团体B.正式团体C.指挥团体D.利益团体?

正确答案：

B40.挫折后捶胸顿足、嚎陶大哭、撕衣咬手„属于下列哪反应？

（）A.退化B.攻击C.冷漠D.幻想?

正确答案：

A41.如果一位领导善于维持和强化组织中的多种关系，那么他属于（）A.Ｐ型B.Ｍ型C.ＰＭ型D.pm型?

正确答案：

C42.能最大程度提高群体生产率的是（）A.强凝聚力,群体目标与组织目标高一致性B.弱凝聚力积极,群体目标与组织目标高一致性C.弱凝聚力,群体目标与组织目标低一致性D.强凝聚力,群体目标与组织目标低一致性?

正确答案：

A43.按照通路—目标理论，邀请员工提供有关决策的输入，并且在最终决策中努力使用他们的建议，属于（）领导。

A.指挥型

B.支持型C.成就导向型D.参与型?

正确答案：

D44.在影响知觉选择性的因素中，下列不属于个体主观因素的是（）A.兴趣B.知觉对象本身的特征C.知识经验D.性格与气质?

正确答案：

B45.将信息源发出的信息转换成媒体易于传送的信息称为（）A.编码B.传送C.解码D.反馈?

正确答案：

A46.世界上第一本工业心理专著《心理学与工业生产率》的作者是（）A.闵斯特伯格B.冯特C.海德D.梅奥?

正确答案：

A47.冲突双方都希望满足两方利益，并寻求互相受益的结果，称为（）A.竞争B.协作C.折衷D.迁就?

正确答案：

B48.人们只与群体的某些人沟通，而他们各自又有沟通对象，这种沟通类型是（）A.链状沟通B.Y型沟通C.轮状沟通D.环状沟通?

正确答案：

A49.根据气质的分类，一般（）的人较适应做会计工作。

A.多血质B.胆汁质C.粘液质D.抑郁质?

正确答案：

C50.以感情来维系成员之间关系的群体是（）A.正式群体B.非正式群体C.参照群体D.实属群体?

正确答案：

B