最新生产计划科长职位说明书.docx

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最新生产计划科长职位说明书

　　1.基本资料

　　职位名称：

计划科长

　　编制：

　　版次:

　　职位编号：

　　审核：

　　总页次：

　　所属部门：

生产部

　　审批：

　　生效日期：

　　2.职责概要

　　贯彻执行公司的生产目标，保证销售工作的顺畅开展，做好生产计划的制定，修正并跟踪落实计划具体实施的情况；合理分配订单，跟踪订单的完成情况，为销售做好服务性工作。

　　3.职位体系

　　经理助理

　　计划科长

　　本职位

　　同级职位

　　物控科长

　　成品仓库科长

　　上级职位

　　直接下属职位

　　4.管理范围

　　管理职系

　　营销职系

　　技术职系

　　专业职系

　　后勤职系

　　5.工作沟通

　　类别

　　沟通对象

　　沟通内容

　　沟通能力

　　沟通频率

　　组织内部沟通

　　生产计划部

　　生产计划与协调

　　□普通■专业

　　□偶尔□例行■频繁

　　营销计划部

　　生产订单接收与变更

　　□普通■专业

　　□偶尔□例行■频繁

　　各生产车间

　　订单生产情况、完成情况及其他事宜

　　□普通■专业

　　□偶尔□例行■频繁

　　技术部

　　生产工艺与标准

　　□普通■专业

　　□偶尔□例行■频繁

　　品保部

　　质量监督

　　□普通■专业

　　□偶尔□例行■频繁

　　成品仓库

　　订单发货情况

　　□普通■专业

　　□偶尔□例行■频繁

　　物流部

　　物流提货情况

　　□普通■专业

　　□偶尔■例行□频繁

　　售后服务部

　　售后订单安排

　　□普通■专业

　　□偶尔□例行■频繁

　　组织外部沟通

　　各物流公司

　　订单完成情况

　　■普通□专业

　　□偶尔■例行□频繁

　　6.工作职责

　　序号

　　主要工作职责的内容描述

　　权重

　　1

　　主要工作职责：

生产计划的制定，订单的分配

　　50%

　　任务

　　掌握生产人员，工艺，产能变更情况，为生产计划的制定提供基础信息

　　编制与下达生产计划，确保合理准确

　　监督检查各车间生产计划的执行情况和完成情况，协调各车间生产关系，确保生产任务如期完成

　　生产数据、生产动态信息的收集，保证数据的即时、准确

　　合理分配订单，确保各个车间产能利用率的最大化

　　根据营销计划部销售需求，进行生产计划的变更，满足经营需要

　　权限

　　对生产计划有编制权

　　对生产计划有修正与变更权

　　对生产订单有分配权

　　对生产订单有修正与变更权

　　2

　　主要工作职：

生产订单的跟踪落实以及特殊订单的分析处理

　　30%

　　任务

　　对生产订单的实际完成情况进行跟踪落实。

　　在安排订单前，与相关部门确认和落实各个订单所需物料，防止短、缺料。

　　对生产订单的完成情况进行数据统计，分析出每个车间在每周、每月生产任务的达成率和完成情况。

　　跟进生产进度，掌握生产动态。

　　根据订单数量及时安排车间生产，为销售做好服务工作。

　　协调生产异常，并对生产异常进行记录，以及对日生产计划实施情况进行反馈。

　　权限

　　根据生产进度及物料情况有权决定临时调整权

　　特殊订单的分配权

　　特殊订单的修正与变更权

　　3

　　主要工作职责：

防伪标签的管理及生产辅助人员的考勤工作等

　　20%

　　任务

　　根据生产计划合理申报防伪标签的数量并做好安全库存。

　　根据订单合理发放防伪标签的数量。

　　防伪标签的管理工作。

　　每月整理好生产辅助人员的考勤工作。

　　新进生产辅助人员的指纹录取相关工作。

　　对日常的异常考勤进行处理（请假、调休等）。

　　权限

　　防伪标签的管理权

　　生产辅助考勤的管理权

　　7.任职资格

　　项目

　　必备要求

　　教育背景

　　学历

　　大专及其以上

　　专业

　　财务会计、金融、经济管理专业

　　其他

　　生产计划与物料控制

　　工作经验

　　工作经验

　　3年以上工作经验

　　专业经验

　　生产计划2年工作经验

　　管理经验

　　基本能力

　　语言文字应用能力

　　■能编写一般信函、简报、便条、备忘录和通知

　　□能编写部门级总结报告、汇报文件

　　□能编写公司级文件、报告，或专业分析报告、调研报告、论证报告

　　□能编写可行性分析报告、综合性论证报告

　　计算机操作能力

　　□不需要具备计算机操作能力

　　□需要具备简单计算机操作能力，能操作办公软件和ERP系统

　　■需要具备熟练的计算机操作能力，能操作专业软件word,excel,ppt,CAD，金蝶K3等常用办公软件

　　□能使用计算机开发工具软件，能操作开发工具

　　外语能力

　　■一般不需要运用外语

　　□需要运用外语，阅读一般文件，如信函、传真等

　　□需要较熟练的运用外语，编写文件，如信函、传真等

　　□需要熟练运用外语，商务谈判，签订合同

　　知识技能

　　知识

　　供应链管理知识

　　□一级□二级■三级□四级□五级

　　蓄电池生产工艺知识

　　□一级□二级□三级■四级□五级

　　生产计划知识

　　□一级□二级□三级■四级□五级

　　物料控制知识

　　□一级□二级■三级□四级□五级

　　包装材料知识

　　□一级□二级■三级□四级□五级

　　技能

　　熟练使用计算机

　　□一级□二级■三级□四级□五级

　　熟练使用金蝶K3

　　□一级□二级■三级□四级□五级

　　熟练使用办公软件

　　□一级□二级■三级□四级□五级

　　胜任能力

　　廉洁自律

　　□一级□二级□三级□四级■五级

　　沟通能力

　　□一级□二级□三级■四级□五级

　　决策能力

　　□一级□二级■三级□四级□五级

　　创新能力

　　□一级□二级□三级□四级■五级

　　责任心与忠诚度

　　□一级□二级□三级□四级■五级

　　8.工作条件

　　工作地点稳定性

　　■基本不需要出差□偶尔需要出差

　　□经常需要出差□频繁出差

　　工作环境

　　■办公楼环境□车间普通环境

　　□室外普通环境□尘毒、持续噪音、持续高温环境

　　工作危险性

　　■无危险性□不注意可能造成人体局部损伤

　　□发生意外可造成明显伤害□工作危险大，有可能造成很大伤害

　　工作时间特征

　　□正常时间上下班□偶尔需要加班或出差

　　■经常加班或出差□工作时间无规律，自己无法控制

　　使用工具设备

　　■办公及IT设备：

计算机、打印机、复印机等

　　□机械设备：

机器、机加工设备、模具、夹具等

　　□实验、计量设备：

实验器材、检测仪器、计量仪表等

　　□水、电气（器）设备：

发电机、变压器、电线电路、电机等

　　□特种设备：

锅炉、电梯、电动叉车等

　　□消防、环保、安全防护设备：

消防栓、排污治理设备、防爆设备等

　　□筹建工程设备：

筹建工程所属的土建、水、电、动力设备等

　　■维修工具：

搬手、螺丝刀等

　　□其它：